Bản tuyên ngôn về vui chơi cho người Bung-ga-ri và nước khác.

Tại hội nghị TEDxBG, Steve Keil đưa ra một "ý niệm về nghiêm túc", cái mà ăn sâu vào ngừoi Bung-ga-ri, và kêu gọi mọi người tìm kiếm sự vui chơi để tái tạo lại nên kinh tế, giáo dục, xã hội. Một cuộc nói chuyện với thông điệp rộng rãi cho mọi người trên thế giới để họ thay đổi lại nơi làm việc, học tập, sinh sống.

Tôi ở đây hôm nay

để bắt đầu một cuộc cách mạng.

Trước khi các bạn
sẵn sàng chiến đấu

hay ra lời hiệu triệu

hoặc chọn màu cờ
sắc áo cho cuộc cách mạng

Tôi muốn định nghĩa cách mạng là gì

Nói về cách mạng,

Tôi muốn nói đến
một cuộc thay đổi mạnh mẽ và sâu rộng

trong cách chúng ta nghĩ và ứng xử

Cách mà chúng ta nghĩ và
cách mà chúng ta cư xử

Vậy tại sao, Steve,
Tại sao chúng ta cần một cuộc cách mạng

Chúng ta cần một cuộc cách mạng

Vì mọi việc không được tiến triển,
mọi người đều không làm việc

Và điều đó thực sự làm tôi buồn

Bởi tôi phát ốm và mệt mỏi
vì mọi thứ không tiến triển

Bạn biết đấy, tôi phát ốm và mệt
bởi ta đang phung phí tiềm năng

Tôi phát ốm và mệt mỏi
vì chúng ta đang trở nên lạc hậu

Và chúng ta lạc hậu
trong rất nhiều thứ

ví dụ, các yếu tố xã hội.

Chúng ta xếp ở vị trí thấp nhất ở Châu Âu
về sự đổi mới

Chúng ta ở ngay dưới đáy

nơi mà văn hoá không
coi trọng sự đổi mới

Chúng ta hạng bét về chăm sóc sức khỏe

và đó là điều quan trọng cho hạnh phúc

Và đó chúng ta, không chỉ xếp cuối ở E.U

mà chúng ta còn đứng cuối
trên toàn Châu Âu

Và tồi tệ nhất,

Theo thống kê 3 tuần trước,
nhiều bạn đã thấy trên The Economist

Chúng ta là nơi thê thảm
nhất trên thế giới

liên quan đến GDP bình quân đầu người

Nơi bất hạnh nhất trên thế giới.

Đó mới chỉ là xã hội.
Thử nhìn vào giáo dục

3 tuần trước chúng ta xếp ở vị trí nào

trong 1 báo cáo của OECD?

đứng cuối về đọc, toán và khoa học.
Toàn đội sổ

Về Kinh doanh:

Nhận thức thấp nhất ở E.U

về vấn đề doanh nhân
đem lại lợi ích cho xã hội.

Tại sao như vậy, điều gì đang xảy ra?

Tỷ lệ thấp nhất về doanh nhân khởi nghiệp

Và điều này bất chấp sự thật rằng

mọi người biết các doanh nghiệp nhỏ

là động cơ của nền kinh tế

Họ thuê phần lớn nhân công,
đóng góp phần lớn cho thuế

Vậy nếu động cơ hỏng,
đoán xem điều gì sẽ xảy ra?

Xếp bét ở Châu Âu
về thu nhập bình quân đầu người

Bét!

Không có gì ngạc nhiên,
62% người Bung-ga-ri

không lạc quan mấy về tương lai

Ta bất hạnh,
Ta hưởng một nền giáo dục kém

và ta sở hữu những doanh nghiệp tồi.

Những điều đó là sự thật các bạn à.

Đấy không phải là chuyện phiếm,
cũng chẳng phải giả dối

Không phải các bạn à

Chẳng phải âm mưu gì chống đối Bulgaria cả
Đây là sự thật.

Tôi nghĩ nên nói rõ, thật rõ rằng

rằng hệ thống của chúng ta bị trục trặc

Cách chúng ta nghĩ, cách ứng xử

và hệ thống ứng xử này cũng trục trặc

Chúng ta cần mạnh mẽ thay đổi
cách nghĩ, cách ứng xử

để biến Bulgaira tốt đẹo hơn

cho bản thân, cho bạn bè

cho gia đình và cả cho tương lai chúng ta

Làm thế nào để đạt được điều đó?

Tích cực lên. Chúng ta phải tích cực.
Làm sao để làm được?

Tôi nghĩ chúng ta kém bởi vì

và lý do này sẽ tác động mạnh
tới các bạn,

là bởi vì chúng ta tự cản trở mình

Ta đang tự tụt lùi

vì ta không trân trọng sự vui chơi

Tôi nói là "vui chơi", đúng vậy

Nếu các bạn quên rằng vui chơi là gì,
Nó là:

Trẻ em được vui chơi

Người lớn được vui chơi

Chúng ta không trân trọng sự vui chơi

Thật ra thì, chúng ta xem nhẹ nó

Chúng ta xem nhẹ nó ở 3 mảng

Xem 3 mảng đó là gì nhé

Xã hội: 45 năm của điều gì?

của Cộng Sản --

của xem trọng nhà nước hơn cá nhân

và đè nén, cẩu thả

sự sáng tạo, thể hiện cá nhân
và sự cải tiến.

Thay vào đó, chúng ta trân trọng
điều gì?

Chỉ vì nó thể hiện ra

cách chúng ta áp dụng, tạo ra
và sử dụng kiến thức

bị ảnh hưởng bởi xã hội
và thể chế

Điều gì đã dạy chúng ta ở Chế độ
Cộng Sản?

Nghiêm túc mà nói

Một cách nghiêm túc

Có đấy.

(Vỗ tay)

một cách nghiêm túc

tôi không thể kể cho các bạn
bao lần tôi bị chửi ở công viên

VÌ để lũ trẻ chạy nhảy xung quanh

chúa trời cấm chúng chơi trên thứ dơ bẩn
the kal,

hay thậm chí tệ hơn, lokvi, nước
- thứ sẽ giết chết chúng

tôi đã được dạy bảo bởi bố và mẹ

rằng chúng ta không nên để lũ trẻ chơi
quá nhiều

vì cuộc sống rất nghiêm khắc

và ta cần dạy họ
điều quan trọng của đời

chúng ta có một ý niệm đang lan truyền

nó là gene xã hội
lan truyền đến chúng ta

nó là một gene nguy hiểm

mất 45 năm cho loại gene đó

để tạo ra cái mà tôi gọi là
nhân tố baba

(tiếng cười)

(vỗ tay)

.Và đây là cách nó hoạt động

Bước 1: Phụ nữ nói," Tôi muốn có con.
một đứa trẻ hồi giáo"

Bước 2: Chúng ta sẽ có em bé. Woohoo!

Nhưng điều gì sẽ xảy ra ở bước 3?

Tôi muốn trờ lại làm việc

vì tôi cần vươn xa trong công việc
hay chỉ muốn uống cafe.

Tôi sẽ đưa bebko cho baba( em bé)

Nhưng ta cần nhớ rằng

các em bé bị nhiễm bởi các
ý niệm nghiêm khắc này suốt 45 năm

Vậy điều gì sẽ xảy ra?

Cô ấy truyền các vi-rút đó vào các em bé

và nó mất một khoảng thời gian rất dài
- giống như cây gỗ đỏ

ý niệm nghiêm khắc ấy

để thoát khỏi hệ thống điều hành
của chúng ta

vậy điều gì sẽ xảy ra?

Nó tiến vào hệ thống giáo dục nơi
là một hệ thống lỗi thời

nó đang thay đổi nhỏ trong 100 năm

nó đề cao việc học vẹt

việc phải ghi nhớ và tiêu chuẩn hoá.

và không xem trọng việc tự thể hiện,
tự khám phá bản thân,

việc đặt câu hỏi, sáng tạo và chơi đùa

Nó là một hệ thống nhảm nhí

Có một chuyện thật là:
Khi tôi đi tìm kiếm trường cho con tôi

Chúng tôi đến các trường danh giá

và họ nói họ sẽ cho học Toán 10 lần 1 tuần

và khoa học thì 8 lần

và đọc 5 lần một ngày và những thứ này

và tôi nói," Còn vui chơi và nghỉ ngơi?"

và họ nói," Hả? Không có chuyện đó
trong lịch học đâu"

(tiếng cười)

chúng tôi nói," thằng bé chỉ mới 5 tuổi".

Quả là một tội ác.

Đó hẳn là một tội ác

hệ thống giáo dục quá nghiêm khắc
vì giáo dục thì phải như vậy

đã tạo ra những nhân công
máy móc, ngu ngốc

đặt bu lông ở lỗ trước khoan.

Nhưng tôi xin lỗi, vấn đề của hôm nay

không là vấn đề về
cách mạng công nghiệp

Chúng ta cần khả năng thích nghi,

khả năng học cách trở nên sáng tạo
và cải tiến.

Chúng ta không cần những công nhân máy móc

Nhưng không, ý niệm đó đã đi sâu
vào công việc, nơ

Ta tạo ra các công nhân máy móc
và xem họ như đồ vật của ta

để chiêu dụ và rồi vứt đi.

Chất lượng việc làm của Bung-ga-ri
ra sao?

Chuyên chế

làm mọi thứ tôi nói vì tôi là chủ.

Tôi là chủ thì tôi biết nhiều hơn anh.

Tôi không tin, bạn là một tên tội phạm,
nên tôi sẽ lắp camera

(tiếng cười)

Kiểm soát

Bạn hẳn là tên ngốc, nên tôi sẽ

đặt ra các quy trình để bạn
làm theo và đừng làm khác điều đó.

Họ đang hạn chế bạn,
không dùng điện thoại

dùng máy tính, để tìm
thông tin trên mạng

đừng lên các phương tiện
truyền thông nào

Điều đó thật tồi tệ và không chuyên nghiệp

Và vào cuối ngày, nó chưa được hoàn thành

vì bạn bị kiểm soát, hạn chế,
và bị xem thường

và bạn không được vui chơi gì cả

Trong xã hội, giáo dục hay kinh doanh

không đánh giá cao vui chơi

Đó là lí do tại sao chúng ta tụt hậu

bởi vì ta không trân trọng việc vui chơi

Và bạn có thể nói,"Thật
vô lý, Steve. Một ý tưởng ngu xuẩn"

Không thể nào vì vui chơi

Chỉ chơi đùa thôi. Điều đó thật ngu ngốc

Có một ý niệm nghiêm túc
trong chúng ta

Tôi sẽ nói không

Và tôi sẽ chứng minh điều này ở
phần kế tiếp

Vui chơi là chất xúc tác, là một
cuộc cách mạng

mà ta có thể dùng để biến Bung-ga-ri
trở nên tốt đẹp hơn

Vui chơi:

não bộ của ta

được kiểm soát để vui chơi

Sự tiến hoá đã lựa chọn

trên hàng triệu, hàng tỉ năm

để con người và động vật được vui chơi

Và bạn biết không?

Sự tiến hoá đã làm rất tốt một việc

là không chọn những đặc điểm
bất lợi cho chúng ta

và chọn những đặc điểm có lợi
cho cạnh tranh

Thiên nhiên luôn khôn ngoan, và nó
được chọn vui chơi

thông qua thế giới động vật, ví dụ

Kiến cũng vui chơi

Có lẽ bạn không biết điều đó

Nhưng khi chúng vui chơi
Chúng học được

quy tắc trật tự loài,
động lực của mọi vật

Khi chuột vui đùa, bạn có lẽ
không biết

rằng khi chuột chơi càng nhiều

não chúng càng to

và nó học hỏi tốt hơn

kể cả các kĩ năng

Mèo chơi đùa. Ta đều biết mèo
thích nghịch

Nhưng có lẽ ta không biết rằng

Những con mèo không được chơi

thì không thể hoà nhập cộng đồng

Nó có thể đi săn, nhưng không
hoà nhập được

Khi gấu chơi đùa

có lẽ điều bạn không biết

gấu chơi càng nhiều thì càng
sống sót lâu hơn

không phải con gấu nào học bắt cá giỏi hơn

mà là con vui chơi nhiều hơn

và một nghiên cứu cuối cùng cực kì thú vị

chỉ ra rằng, một sự tương quan

giữa chơi đùa và kích thước não bộ

Bạn vui đùa càng nhiều, thì não của bạn
càng lớn

Cá heo với não khá lớn, chơi đùa
rất nhiều

Nhưng bạn có nghĩ rằng ai

có não lớn nhất thì chơi giỏi nhất không?

chính xác đó là Con người

Trẻ em chơi đùa, chúng ta cũng vậy

dù dân tộc nào, chủng tộc nào,

màu da, tôn giáo

nó là một điều phổ biến- Vui đùa

không chỉ ở trẻ em mà kể cả người lớn

Thuật ngữ: Neoteny--

là duy trì vui đùa và phẩm chất
thiếu niên ở người trưởng thành

ai có nhiều điều đó nhất?

Chính là con người. Chúng ta chơi thể thao

chơi giải trí, thi đấu,
hoặc chuyên nghiệp

Ta chơi các loại nhạc cụ

Ta nhảy nhót, hát hò, hôn

ta chỉ làm những thứ ngớ ngẩn loanh quanh

Ta được sinh ra với bản năng để vui đùa

từ khi sinh ra đến khi già

Ta được sắp đặt để làm điều đó
thường xuyên

để vui đùa thật nhiều

và không ngừng nghỉ

Nó là một lợi ích cực kì lớn

giống như có lợi đối với động vật

cũng có lợi với con người

Ví dụ, vui chơi được chứng minh

kích thích phát triển hạch hạnh nhân

nơi mà nó điều khiển những cảm xúc

Nó được chứng minh để thúc đẩy
phát triển vỏ não trước

nơi mà rất nhiều nhận thức diễn ra

Vậy thì, điều gì sẽ xảy ra?

Ta trưởng thành về tình cảm nhiều hơn
nếu ta chơi nhiều hơn

Ta phát triển khả năng quyết đoán tốt hơn

nếu ta được vui đùa nhiều.

Những người sau đây là ví dụ

Nó không phải viễn tưởng,
hay chuyện phiếm

nó là một ngành khoa học

Đây là lợi ích của vui đùa

Đó là khả năng di truyền mà ta có

như đi lại, nói chuyện hay ngắm cảnh.

nếu ta tự cản trở mình chơi đùa

thì ta tự làm khó mình

như thể ta làm với khả năng
bẩm sinh khác

Ta tự kiềm hãm chính mình

Một bài tập nhỏ cho các bạn:

nhắm mắt lại

và thử tưởng tượng thế giới không vui đùa

tưởng tượng một thế giới không có
rạp hát, hay nghệ thuật

không có âm nhạc, không nhảy múa

không bóng đá, không thể thao

không tiếng cười

thì thế giới sẽ trông thế nào?

Nó khá ảm đạm

Nó khá khó chịu

Giờ thử tưởng tượng nơi làm việc của bạn

Vui không? Tươi không?

Hoặc nơi làm việc của bạn của bạn--

nó có vui không? Nó có tươi không nào?

Hay chúng nhảm nhí?
đầy độc đoán, gò bó,

bị hạn chế, không tin tưởng,
hoặc tán thành phải không?

Ta có khái niệm này

rằng sự đối lập của vui chơi là làm việc

Ta thậm chí thấy tội lỗi nếu
ta chơi đùa khi làm việc

"Ôi, đồng nghiệp thấy tôi cười cợt.
Chắc tôi rành rang lắm"

hay," Ôi, tôi phải núp đi vì có thể
bị sếp phát hiện".

Ông ta sẽ nghĩ tôi không làm việc chăm chỉ

bạn nên biết,
ý nghĩ của ta đang tụt lùi.

Đối lập của vui đùa

là không làm việc

Đối lập của vui chơi

là trầm cảm. Chính là trầm cảm đấy.

Thực tế,

vui đùa cải thiện công việc của ta

Giống như lợi ích cho người
và động vật,

thì vui đùa cũng có lợi cho công việc

Ví dụ như, nó kích thích sáng tạo

nó tăng khả năng đổi mới

Nó nâng cao khả năng học hỏi

Nó cho ta thấy có mục đích
và tự chủ

hai thứ tạo động lực chủ chốt

để nâng cao năng suất công việc,

thông qua vui đùa.

Vậy trước khi nghĩ vui đùa
là không nghiêm túc,

thì chơi đùa không có nghĩa là phù phiếm.

động viên chuyên nghiệp
thích trượt tuyết

họ nghiêm túc với nó, nhưng họ yêu nó

họ đang vui. họ đang tạo thói quen,
họ đang cuốn theo dòng chảy.

Bác sĩ có thể nghiêm túc

nhưng một nụ cười hơn mười thang thuốc bổ

Suy nghĩ của ta tụt hậu

Ta không nên thấy có lỗi

Ta nên vui đùa

Một ví dụ từ các công ty tập đoàn

FedEx có khẩu hiệu:
con người, dịch vụ, lợi nhuận.

nếu bạn đối xử người của bạn
như những người khác, đối xử tốt,

Họ sẽ vui, hài lòng hơn, họ có
cảm giác làm chủ và có mục đích

Điều gì sẽ xảy ra? Họ phục vụ bạn tốt hơn

không tệ hơn, mà là tốt hơn

Và khi khách hàng gọi điện yêu cầu dịch vụ

và họ đc gặp nhân viên vui vẻ
và tự chủ

khách hàng thấy thế nào? Họ thấy tuyệt.

Và nhứng khách hàng tuyệt vời làm gì?

Họ mua dịch vụ và quảng cáo
cho bạn bè

điều này làm tăng lợi nhuận

Con người, dịch vụ, lợi nhuận

Vui chơi làm tăng năng suất,
không làm giảm

và bạn sẽ nói

"Gee, FedEx ở Mỹ đang áp dụng hiệu quả điều này,

nhưng nó không hiệu quả cho Bung-ga-ri

Không đời nào. Chúng ta quá khác biệt".

Nó không hiệu quả ở Bung-ga-ri vì 2 lý do.

Một là, vui chơi là phố biến

Không có gì lạ khi người Bung-ga-ri
nghĩ rằng ta không thể chơi

bên cạnh ý nghĩ nghiêmtúc
mà ta phải gạt bỏ

Hai là, tôi đã thử điều đó ở Sciant.

Khi tôi đến,tôikhôngthấy
khách hàng vui vẻ.

Không khách hàng nào thích chúng ta

Tôi hỏi họ tất cả

Ta có lợi nhuận bên lề
tôi đã làm điều đó

Ta có lợi nhuận bên lề

và ta có những cổ đông khó chịu

Thông qua một số thay đổi cơ bản,

thay đổi như nâng cao tính minh bạch,

thay đổi như tăng cường sự tự
định hướng

và hợp tác, sự hợp tác mang tính thúc đẩy

không chuyên quyền,

nhữngđiềugiốngnhư
có một kết quảtập trung.

Tôi không quan tâm lúc nào bạn thức dậy,
khi nào bạn đi.

Tôi quan tâm khách hàng và nhân viên
của bạn vui vẻ

và bạn được huấn luyện điều đó.

Sao tôi phải bận tâm
bạn đến lúc 9 giờ?

Về cơ bản thúc đấy niềm vui

Thông qua việc thúc đẩy niềm vui và có
một môi trường làm việc vui vẻ

Ta có thể biến Sciant

và, chỉ trong vòng 3 năm ngắn ngủi

nghe như rất lâu, nhưng thay đổi
rất chậm

mọi khách hàng từ không một ai
đến tất cả đều ưa thích

trên lợi nhuận trung bình
ngành công nghiệp

và các bên liên quan vui vẻ

Và bạn có thể nói,"Sao bạn biết
họ vui hay không?"

Ta đã thắng, mỗi năm tham gia

một trong những bảng xếp hạng về nhân viên giỏi nhất trong kinh doanh nhỏ

phân tích độc lập từ những
nhân viên được giấu tên

theo khảo sát

Nó đang làm, có thể, và hiệu quả
ở Bung-ga-ri

Không có gì kìm hãm chúng ta lại được

ngoại trừ tâm lý của ta về sự vui chơi

Vài bước ta có thể thực hiện
để hoàn thành

cách để tạo ra cuộc cách mạng này
thông qua việc chơi đùa

Đầu tiên, bạn phải tin tôi

Nếu bạn không tin tôi

Thì cứ việc về nhà và nghĩ về nó

Thứ hai, nếu bạn không thích vui đùa

bạn phải xem xét lại việc đó

Bất kể cái gì khi nhỏ bạn thích thú

hay cái bạn thích vào 6 tháng trước

giờ bạn được thăng chức
nhưng lại ko thoải mái

vì bạn cảm thấy như mình phải
"nghiêm túc"

khám phá lại nó đi.

Dù là leo núi, đọc sách
hay chơi game

Hãy khám phá lại nó

vì bạn là chủ

làm chủ tiến bộ, làm chủ suy nghĩ
của mình

Bạn là người quay về
văn phòng làm việc

hoặc trò chuyện với bạn bè

và truyền ngọn lửa của
cuộc cách mạng vui chơi

Bạn làm điều đó,nếu bạn
không cảm nhận được

thì đồng nghiệp, bạn bè bạn cũng không.

.Bạn phải quay về và nói
" Tôi sẽ tin anh".

Khái niệm kỳ lạ: Tôi thuê anh,
Tôi nên tin anh

Tôi sẽ để anh quyết định. Tôi trao
quyền cho anh

và tôi sẽ thay mặt đứng cuối
hơn là đứng đầu

Tôi sẽ khuyến khích lời phê bình
mang tính xây dựng

Tôi sẽ để bạn thách thức chính quyền

Vì bằng cách thách thức thì công việc
luôn được hoàn thành

rằng chúng ta có thể thoát khỏi lối mòn

và tạo ra giải pháp tiến bộ

cho những đề hôm nay.

Ta không phải luôn là một thủ lĩnh

Ta sẽ xoá bỏ nỗi sợ hải

Sợ hãi là kẻ thù của sự vui chơi

.Và ta sẽ làm mọi thứ

như xoá bỏ giới hạn

Bạn biến đấy, để họ sử dụng điện thoại

cho cuộc gọi cá nhân--lạy trời

Để họ lên mạng

Để họ nhắn tin

Để họ có thời gian ăn trưa

Ăn trưa giống như nghỉ ngơi cho công việc

Là khi bạn bước ra ngoài thế giới

tái tạo năng lượng cho não,
gặp gỡ bạn bè

uống bia, ăn uống, nói chuyện

bạn sẽ có được những ý tưởng tuyệt vời

có lẽ bạn đã không có điều đó trước đây

Để họ làm vậy đi. Hãy cho họ sự tự do

và nhìn chung, hãy để họ vui chơi.
Để họ vui vẻ ở nơi làm việc.

Ta dành hầu hết thời gian cuộc đời
ở nơi làm việc

và nó phải như vậy, thật là một
công việc cực nhọc

để mà sau 20 năm nữa, ta thức dậy
và nói " Vậy thôi sao?

"đó là tất cả sao?"

Không thế chấp nhận được. Nepriemliv

( Cười)

Nói tóm lại

ta cần một sự thay đổi quyết liệt

trong cách ta suy nghĩ và ứng xử,

nhưng ta không cần

một cuộc cách mạng công nhân

ta không cần cuộc cách mạng
của công nhân

Cái ta cần là

là cuộc nổi dậy của những tay chơi

cái chúng ta cần là sự bùng lên

cái ta cần là sự bùng lên

Nghiêm túc thì, ta cần liên kết với nhau.

Hôm này là sự bắt đầu của cuộc nổi dậy.

nhưng cái bạn cần làm

là dập tắt ngọn lửa của cuộc cách mạng.

Bạn cần đi và chia sẻ ý tưởng
và câu chuyện thành công của bạn

những điều bạn đã làm

về chuyện khởi động lại cuộc sống,
học hành

công việc với sự vui chơi.

về cách mà sự vui chơi phát triển

ý thức về lời hứa và việc tự thực hiện

về cách chơi phát triển sự cải tiến,
hiệu suất công việc

và hơn thế nữa, cách nó tạo ra ý nghĩa.

Vì bạn không thể tự mình thực hiện.
Chúng ta phải làm cùng nhau,

nếu ta làm điều này cùng nhau, và
chia sẻ ý tưởng về vui chơi,

ta có thể biến Bung-ga-ri tốt đẹp hơn.

Cám ơn

(Vỗ tay)