מדוע פרשתי בגיל 32? | קרל זיידמן | TEDxהמכון-הטכנולוגי-של-אילינוי
-
0:12 - 0:14כפראפראזה על דברי אדוארד רוני,
-
0:14 - 0:17המנהל בסרט "שמתי ברז למורה",
-
0:17 - 0:20אנו נותנים לילדים טובים
רעיונות גרועים. -
0:20 - 0:24אנו אומרים להם: לכו לביה"ס,
למדו היטב והשיגו ציונים טובים. -
0:24 - 0:26ואם תעשו זאת,
-
0:26 - 0:31תצטרפו אח"כ לשוק העבודה
ותשיגו משרה טובה ובטוחה. -
0:31 - 0:34ואז, אחרי כ-40 או 50 שנה,
-
0:34 - 0:37יהיו לכם מספיק חסכונות וקיצבאות
כדי לצאת לגמלאות -
0:37 - 0:40ולחיות היטב את גיל הזהב שלכם.
-
0:41 - 0:43זהו רעיון משונה, למען האמת,
-
0:43 - 0:50כי כיום, כמעט לחצי מהאנשים בארצנו
יש אפס חסכונות. -
0:50 - 0:54רוב האמריקנים לא מקבלים
תשלומי פנסיה ממעסיקיהם, -
0:54 - 0:58וממש בינואר האחרון
הודיע מינהל הביטוח הלאומי -
0:58 - 1:03שהקיצבה החודשית הממוצעת
היא בערך 1,300 דולר, -
1:03 - 1:06וזה ממש לא מספיק
בעיר כמו שיקגו. -
1:06 - 1:09בנוסף לכל, אנו חיים יותר.
-
1:09 - 1:12לפני שנתיים חברת הביטוח "פרודנשל"
פרסמה מודעה -
1:12 - 1:16לפיה, נולד האדם הראשון שיחיה
-
1:17 - 1:21עד מאה וחמישים שנה.
-
1:21 - 1:24אתם יכולים לדמיין את זה?
לחיות עד גיל כזה? -
1:24 - 1:28בתרחיש הזה תוכלו עדיין
להיות מתמחים בגיל 50, -
1:28 - 1:32וכשתגיעו לגיל 70 תגלו
שאתם רק באמצע הדרך לפנסיה. -
1:33 - 1:36ואז תלכו אל אנשי
התכנון הפיננסי שלכם, והם יגידו: -
1:36 - 1:38"יש לי בשורות טובות
ובשורות רעות. -
1:38 - 1:42"הבשורות הרעות:
אין לך מספיק כסף כדי לפרוש, -
1:42 - 1:45"אבל הבשורות הטובות הן שיש לך
עוד 30 שנה לעבוד על זה." -
1:45 - 1:47(צחוק)
-
1:47 - 1:49בשיא הרצינות,
-
1:49 - 1:53אנו נכנסים לעידן שבו
רוב האנשים בארץ -
1:53 - 1:56כבר לא יוכלו לפרוש
מתי שירצו -
1:56 - 1:59אלא ייאלצו לעבוד
הרבה אחרי גיל 70 או 80, -
1:59 - 2:01ואולי יותר.
-
2:01 - 2:04אם זאת המציאות החדשה,
-
2:04 - 2:09איך תוכלו להבטיח
את חייכם הטובים בגיל הזהב -
2:09 - 2:13במקום להקדיש את כל חייכם לעבודתכם?
-
2:14 - 2:19עלינו להמציא ולהגדיר מחדש
את רעיון הפרישה לגמלאות -
2:19 - 2:22וגם את הדרך אליה.
-
2:22 - 2:26במקום לחכות לפרק החיים האחרון
כדי לפרוש, -
2:26 - 2:30עלינו לצאת לפרישות-ביניים קטנות
במהלך חיינו, -
2:30 - 2:33כדי לתת לעצמנו הזדמנות
להתרענן, למלא את המצברים -
2:33 - 2:38ולהמציא מחדש את עצמנו
ואת הקריירות שלנו. -
2:38 - 2:41חוששני שאם לא ישתנה משהו,
-
2:41 - 2:48אנו מתקדמים למשבר הכלכלי-חברתי
החמור ביותר שהיה כאן אי-פעם. -
2:49 - 2:52אחד מעקרונות היסוד
של הכלכלה הפיננסית -
2:52 - 2:54הוא גיוון תיק ההשקעות,
-
2:54 - 2:58במלים פשוטות:
לא לשים את כל הביצים בסל אחד. -
2:58 - 3:00לפזר את הסיכונים.
-
3:00 - 3:03למשל, במקום להוציא את כל הכסף
על קניית בית, -
3:03 - 3:06מוטב להוציא חלק מהכסף
על קניית בית, -
3:06 - 3:07להשאיר סכום מסוים במזומנים
-
3:07 - 3:10ולהשקיע סכום מסוים בהשקעות אחרות.
-
3:10 - 3:14כך שאם שוק הדיור קורס,
-
3:14 - 3:17כמו שקרה לפני כמה שנים,
-
3:17 - 3:22ההפסדים יהיו מוגבלים
הודות לגיוון בתחומי השקעה נוספים. -
3:23 - 3:28האירוני הוא שבכל האמור
להשכלה ולקריירה שלנו, -
3:28 - 3:30אנו נוהגים בדיוק להיפך.
-
3:30 - 3:35בגיל 18 אומרים לכם לחשוב
על דבר אחד שאתם רוצים לעשות, -
3:35 - 3:38ככל הנראה, למשך שארית חייכם.
-
3:38 - 3:41ובגיל הזה,
בכלל אסור לכם לשתות בירה. -
3:41 - 3:43(צחוק)
-
3:43 - 3:45וכשאתם מתחילים לעבוד,
-
3:45 - 3:50יגידו לכם להשתפר מאד
בעבודה האחת והיחידה הזאת. -
3:50 - 3:53לא מצפים שתגוונו את עצמכם,
-
3:53 - 3:57וכנראה שגם לא יצפו מכם
להתעניין בנושאים אחרים, -
3:57 - 4:03כי לפי האמונה הרווחת,
אם תמשיכו בכיוון האחד הזה, -
4:03 - 4:04תצליחו.
-
4:05 - 4:09ואם לא,
או אם תחליפו כיוון, -
4:09 - 4:12תגדילו את הסיכון שלכם
ואת הסבירות להיכשל. -
4:13 - 4:16אבל אף לא אחת
מההנחות האלה נכונה. -
4:16 - 4:20עולמנו משתנה כיום
במהירות כה עצומה, -
4:20 - 4:23שכאשר הנוער של היום
יסיים את בית הספר, -
4:23 - 4:25הוא ייצא לעולם שונה
-
4:25 - 4:28מהעולם שמערכת החינוך
הכינה אותו לקראתו. -
4:28 - 4:33את מקום הכישורים והערכים
שאתם ואני מביאים לעבודות שלנו -
4:33 - 4:36יכולה תוך זמן קצר
לתפוס הטכנולוגיה -
4:36 - 4:39או שהם בכלל יאבדו
את כל הרלוונטיות שלהם. -
4:39 - 4:44אם כל-כך חשוב לגוון
את תיק ההשקעות הפיננסי, -
4:44 - 4:50האם לא הגיוני לנהוג כך
גם בעבודה ובחיים שלנו? -
4:51 - 4:56לפני כמה שנים, בגיל 32,
-
4:56 - 4:59יצאתי למה שכיניתי
"הפרישה הראשונה שלי". -
4:59 - 5:03פרט לכך שחסכתי
לפרישה הסופית שלי, -
5:03 - 5:07שמתי בצד גם כסף
לפרישת-הביניים הזאת. -
5:08 - 5:11התפטרתי מעבודתי כמנהל
בחברת ייעוץ עסקי, -
5:11 - 5:14נסעתי לחו"ל, רכשתי כישורים ונסיון,
-
5:14 - 5:17ועסקתי בכמה יזמויות.
-
5:17 - 5:22זאת לא היתה החלטה פזיזה,
וגם לא היתה לי תכנית ברורה. -
5:22 - 5:28מטרתי היתה להתרענן, למלא מצברים
ולשנות את כיוון החיים והקריירה שלי, -
5:28 - 5:34כך שכשאחזור לשוק העבודה
יהיה לי כיוון חדש לפרוץ אליו. -
5:34 - 5:38ציפיתי לנחשול של אנשים
שיגידו לי שזה מטורף, -
5:38 - 5:41שאני הורס לגמרי
את קריירת הייעוץ שלי, -
5:41 - 5:44שאילו נשארתי עוד כמה שנים
הייתי נעשה שותף, מרוויח יותר, -
5:44 - 5:46שאני הורס את קורות-החיים שלי
-
5:46 - 5:48ושלעולם לא אמצא שוב עבודה.
-
5:49 - 5:51קרה בדיוק ההיפך.
-
5:51 - 5:56אף לא אדם אחד הביע
את הרגשות האלה. -
5:56 - 6:00אדרבא, כולם אמרו:
"הלוואי שהייתי עושה כמוך. -
6:00 - 6:02"יש לך מזל שאתה לא תקוע.
-
6:02 - 6:05"נצל את ההזדמנות הזאת
כל עוד אתה יכול. -
6:05 - 6:08"יש לך כישורים ונסיון
לעשות בעתיד כל מה שתרצה." -
6:09 - 6:11ומפתיע עוד יותר:
-
6:11 - 6:15את המלים אלה לא אמרו לי
בני גילי, דור המילניום; -
6:15 - 6:19ביטאו אותן אנשים בני 60.
-
6:19 - 6:23היום, אותם אנשים בדיוק
דוחים את מועד הפרישה שלהם, -
6:23 - 6:26לא כי הם רוצים להמשיך לעבוד,
-
6:26 - 6:29אלא כי אין להם מספיק כסף
כדי לפרוש. -
6:29 - 6:33הם מתחילים להמציא את עצמם מחדש
בגיל 60, -
6:33 - 6:37רק בשביל שמץ של סיכוי
לפרוש בגיל הזהב. -
6:37 - 6:41יש מספר הולך וגדל
של אנשים בארץ -
6:41 - 6:45שמאבדים את אמונם
בתעסוקה ובפרישה המסורתיות, -
6:45 - 6:49עד כדי עליה פתאומית
במספר האנשים -
6:49 - 6:53שמשתוקקים לברוח
מה"תשע-עד-חמש". -
6:53 - 6:58חברת התוכנה "אינטואיט"
מעריכה שב-4 השנים הבאות -
6:58 - 7:0340% מכוח העבודה שלנו
יהיו פרילאנסרים (עובדים עצמאיים). -
7:04 - 7:08היום, מזה מגיע חלק גדול
מההכנסה שלי. -
7:08 - 7:14אנו, בני דור המילניום,
מנצלים טכנולוגיה וקישוריות בין-אישית, -
7:14 - 7:18למען סיכוי טוב יותר
להשיג את הכלכלה הדרושה לנו -
7:18 - 7:21ואת הגמישות הרצויה לנו.
-
7:21 - 7:22זה קורה
-
7:22 - 7:29כי היות שיש לנו חיי-עבודה
ארוכים יותר מאשר להורינו, -
7:29 - 7:31תהיינה לנו מספר קריירות,
-
7:31 - 7:35ולא רק זאת שבחרנו בגיל 18.
-
7:35 - 7:40לנו כן יהיו תיקי השקעות מגוונים
של השכלה ונסיון, -
7:40 - 7:42וזה יאפשר לנו לשנות כיוון
-
7:42 - 7:47בדרכים שהורינו וסבינו
אפילו לא חלמו עליהן. -
7:47 - 7:50החברות שמובילות במאבק
על כשרונות צעירים -
7:50 - 7:52משקיעות באנשיהן.
-
7:52 - 7:55הן מעניקות להם את החופש והגמישות
-
7:55 - 7:57לשפר ולבנות כישורים,
-
7:57 - 8:01וגם ליצור
תיק השקעות-קריירה מגוון. -
8:01 - 8:04יש חברות נהדרות שאפילו נותנות
שנות-שבתון בתשלום, -
8:04 - 8:09ומאפשרות לאנשיהן להתרענן
ולהמריץ מחדש את הקריירות שלהם. -
8:09 - 8:11החברות חייבות להבין
-
8:11 - 8:16שאם לא תשקענה בעתיד אנשיהן,
-
8:16 - 8:19העתיד של אנשיהן לא יכלול אותן.
-
8:19 - 8:25אני לא מציע שתפסיקו לחסוך
לקראת הפרישה הסופית. -
8:25 - 8:26אל תעשו את זה.
-
8:26 - 8:31אני גם לא מציע שתתפטרו
ותעלו על מטוס לתאילנד. -
8:31 - 8:33אם כי זה רעיון לא רע.
-
8:33 - 8:34(צחוק)
-
8:34 - 8:39אך אני בהחלט מציע
שתתחילו לחשוב על סיפור חייכם -
8:39 - 8:43ולהסתכל קצת אחרת
על העבודה והפרישה שלכם, -
8:43 - 8:45ולא כדברים מובנים מאליהם.
-
8:46 - 8:50האחריות להתרענן, להתמלא במרץ מחודש
-
8:50 - 8:55ולהמציא מחדש את עצמכם
לכל אורך חייכם היא שלכם. -
8:55 - 8:59אל תדחו את גיוון
תיק השקעות חייכם. -
8:59 - 9:04אל תסתכנו בהצטרפות
לכמעט 70% מכוח העבודה הנוכחי -
9:04 - 9:07שאינם מעורבים בעבודתם.
-
9:08 - 9:12גיל הזהב שלכם איננו נמצא
מהלך שנים רבות בעתיד. -
9:12 - 9:15גיל הזהב שלכם הוא עכשיו.
-
9:16 - 9:17תודה לכם.
-
9:17 - 9:19(מחיאות כפיים)
- Title:
- מדוע פרשתי בגיל 32? | קרל זיידמן | TEDxהמכון-הטכנולוגי-של-אילינוי
- Description:
-
בני דור המילניום יהוו בקרוב 60% מכוח העבודה, מה שיחולל שיבושים חמורים בעבודתם ובחייהם של האמריקנים. החברות צריכות להסתגל כדי שתוכלנה לענות על צרכיהם. הפתרון הוא: כוח העבודה חייב לעשות משהו בלתי-צפוי.
קרל זיידמן הוא יועץ ניהול איסטרטגי שהשקפותיו על החיים והעבודה משכו את תשומת ליבם של עסקים ועיתונאים בכל רחבי העולם. הוא עבד עם קרוב ל-200 חברות ואלפי אנשי מקצוע על התאמת הצמיחה העסקית ליחסים ולתקשורת הבין-אישיים. זיידמן עוזר למנהיגים לעצב תרבויות עבודה מעצימות ומשוחח עם אנשי מקצוע צעירים על שיפור הבטחון העצמי, הגשמת רעיונות והגדלת המעורבות במקום העבודה.
הרצאה זו ניתנה באירוע TEDx מקומי שהופק בפורמט TED באופן עצמאי ע"י קהילה מקומית. למידע נוסף: http://ted.com/tedx
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDxTalks
- Duration:
- 09:30
Shlomo Adam edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Shlomo Adam approved Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Shlomo Adam edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Sigal Tifferet accepted Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Sigal Tifferet edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Sigal Tifferet edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Shlomo Adam edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT | ||
Shlomo Adam edited Hebrew subtitles for Why I retired at 32 | Carl Seidman | TEDxIIT |