Os Sindicatos Aumentam os Salários?

Os sindicatos aumentam os salários dos trabalhadores como um todo? Se não, os sindicatos podem aumentar os salários de alguns trabalhadores? A resposta é, bem, depende. Os sindicatos têm a capacidade de restringir a oferta de mão-de-obra para um emprego, o que pode aumentar os salários de alguns trabalhadores. Porém, os sindicatos também podem reduzir os salários. Por exemplo, paralisações e greves apoiadas pelos sindicatos podem desacelerar o crescimento econômico, reduzindo os salários reais. Para ilustrar isso, vamos dar uma olhada no que aconteceu com a economia da Grã-Bretanha durante as greves sindicais dos anos 1970.
É importante notar que os sindicatos não influenciam somente salários - eles podem ser úteis para proteger os trabalhadores de abusos arbitrários e manter relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho.
Por fim, perguntamos: há diferenças entre associações profissionais e sindicatos? Como eles se parecem? Assista para saber mais sobre como os sindicatos afetam a economia.
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[Alex] Neste vídeo,
nós vamos analisar a questão:

"Os sindicatos aumentam os salários?"

Para os trabalhadores como um todo,
a resposta parece ser: "Não".

Para ilustrar melhor,
Estados Unidos e Suíça, por exemplo,

são duas grandes economias
com baixas taxas de sindicalização,

11% e 18%, respectivamente.

Em muitos países europeus
além da Suíça,

as taxas de sindicalização variam
entre 30% e 80%, muito maior.

Ainda assim,
apesar dessas grandes variações,

Estados Unidos e Suíça
têm salários igualmente mais altos --

salários mais altos do que
desses outros países sindicalizados.

Ainda que os sindicatos não possam

elevar os salários de
todos os trabalhadores,

queremos saber se eles
podem aumentar os salários

de alguns trabalhadores.

E aqui a resposta
parece ser "Sim".

Eletricistas sindicalizados, por exemplo,
normalmente têm salários

de 10% a 15% maior do que
de eletricistas não-sindicalizados.

Mas como os sindicatos aumentam
os salários?

Vamos ver nossa amostra
do mercado de trabalho

para entender melhor.

Aqui uma amostra típica do mercado
de trabalho com demanda e oferta.

Sindicatos podem aumentar salários
de alguns trabalhos

reduzindo a oferta de mão-de-obra
para esse trabalho.

Em outras palavras,
um sindicato pode agir como um cartel.

Assim como a OPEP eleva o preço de
petróleo reduzindo oferta do mesmo,

um sindicato pode aumentar
os salários de eletricistas

restringindo ou reduzindo
a oferta de eletricistas.

Mas sindicatos também
podem reduzir os salários.

Vamos dar uma olhada nisso.

Sindicatos podem reduzir os salários
de duas maneiras.

Primeiro, os sindicatos aumentam
os salários de eletricistas

reduzindo o número de trabalhadores
que podem atuar

como eletricistas.

Mas esses trabalhadores
não desaparecem.

Eles procuram trabalho
em outros setores da economia,

empurrando os salários
nesses outros setores para baixo.

Segundo, alguns sindicatos nacionais
podem se tornar tão poderosos

que eles podem paralisar
indústrias inteiras

e reduzir drasticamente
a eficiência de uma economia.

Na Grã-Bretanha, por exemplo,
nos anos 1970,

os sindicatos dos ferroviários
e caminhoneiros paralisaram

grandes setores da economia
levando à escassez em massa.

Quando os lixeiros entraram em greve,

o lixo se acumulou no centro de Londres.

Os turistas não ficaram satisfeitos
com os ratos.

Até os coveiros
entraram em greve

e causaram consequências desagradáveis.

Os eleitores, descontentes com o caos,
elegeram Margaret Thatcher em 1979,

e Thatcher restringiu significativamente
o poder desses sindicatos.

Portanto, os sindicatos podem aumentar
ou diminuir os salários.

O aumento é imediatamente visível
em contratos sindicais.

A diminuição acontece no longo prazo
e é mais difícil de ver.

Primeiramente, setores sindicalizados
possuem menos profissionais,

empurrando os trabalhadores
para outros setores.

O preço real para
os consumidores sobe,

as indústrias tornam-se menos competitivas
e interrupções de trabalho e greves

podem desacelerar toda uma economia.

A conclusão é que os sindicatos
podem aumentar os salários

de certas classes
de trabalhadores, mas os sindicatos

não são a razão principal
dos altos salários

em países ricos.

A propósito,
lembre-se que sindicatos

não se trata apenas de salários.

Pois podem ser úteis
na proteção dos trabalhadores

contra abusos arbitrários
e eles podem ajudar a manter

boas relações com o empregador.

Uma última questão: ao pensar
em sindicatos, muitas vezes pensamos

em alguém assim,

um operário da construção civil.

E como fica esse cara,
um médico?

Você acha que
essas duas pessoas se parecem?

Elas deveriam se parecer.

Ambas são representadas por sindicatos.

Associações profissionais,

como a Associação Médica Americana, são,

na verdade, sindicatos que representam
trabalhadores de colarinho branco,

e que, assim como
o sindicato dos eletricistas,

tentam aumentar os salários
de seus membros restringindo a oferta.

A AMA, por exemplo,
mantém um limite rígido sobre o número

de novos cursos
na área de medicina.

Ela faz lobby para dificultar
o trabalho de médicos estrangeiros

nos Estados Unidos.
E ela tenta impedir a concorrência

de possíveis substitutos de médicos,
como enfermeiros clínicos.

A AMA argumenta
que essas restrições

aumentam a segurança
e beneficiam os consumidores.

Talvez. Mas você sempre deve ficar
um pouco cético

quando alguém afirma
que seus altos salários

são benéficos para você.

Ok, sobre sindicatos, é isso.

Em seguida,
vamos abordar o assunto discriminação

no ambiente de trabalho.

[Narrador] Se você quiser
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Ou se você está pronto para
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