كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU
-
0:22 - 0:25مرحباً
-
0:30 - 0:32هدوء رجاءاً
-
0:34 - 0:36أين الحضور ؟
-
0:38 - 0:42أخبروا زملائكم أن الحضور اليوم
بثلاثة علامات -
0:42 - 0:46أيها الطالب !
قم بتمرير ورقة الحضور -
0:49 - 0:52وصلنا إلى الفصل الرابع
-
0:53 - 0:55مقدمة
-
0:55 - 0:58يعتبر التواصل الاجتماعي بين المدرس والطالب
-
0:59 - 1:02داخل وخارج المحاضرة
-
1:02 - 1:07أحد أهم عوامل نجاح العملية التدريسية
-
1:08 - 1:09أ
-
1:13 - 1:16أ- داخل المحاضرة:
-
1:16 - 1:20ينبغي على المدرس أن يراقب أعين الطلاب
-
1:20 - 1:23والتواصل معهم بشكل شفهي
-
1:23 - 1:28ومحاولة إيجاد جو تفاعلي
بين المدرس والطلاب -
1:28 - 1:32مثلاً، لا ينبغي على المدرس قراءة المحاضرة
-
1:32 - 1:37من كتاب أو من شرائح ضوئية
-
1:39 - 1:42ب - خارج المحاضرة :
-
1:44 - 1:47ما تبقى من المحاضرة
مقرر عليكم، اقرأوها بأنفسكم -
1:48 - 1:52(ضحك وتصفيق)
-
1:55 - 1:56هل أحببتم هذا المدرس؟
-
1:57 - 1:59كنت طالباً من قبل ولم أكن أحبه.
-
1:59 - 2:02ولما أصبحت أستاذاً،
قررت أن لا أكون مثله. -
2:04 - 2:05في أول محاضرةٍ لي،
-
2:05 - 2:08حاولت جاهداً أن أحضر لها بشكلٍ جيد،
-
2:08 - 2:11وأن أركز على التفاصيل وأنسقها.
-
2:12 - 2:16وفي داخل المحاضرة
قدمت بكل إخلاص. -
2:16 - 2:21وعندما نظرت في أعين الطلاب،
كانو جميعاً هكذا. -
2:21 - 2:24كان هناك طالب وحيد منتبه،
وكان منكوش الشعر، -
2:24 - 2:26سألته: هل يوجد أي سؤال ؟
-
2:26 - 2:30فأجاب: ماذا نستفيد من كل هذا الكلام ؟
-
2:30 - 2:32(ضحك)
-
2:32 - 2:36استنتجت أن التحضير الجيد
ليس كافياً لدفع الطلاب للدراسة. -
2:38 - 2:42يجب أن أحاول زرع الحافز داخل الطالب.
-
2:42 - 2:46يجب أن أجعله متحمساً ومتشجعاً
ليدرس بإخلاص. -
2:47 - 2:48في الدرس اللاحق،
-
2:48 - 2:51بدلاً من أن تكون المحاضرة
عبارةً عن محاضرة برمجة عادية -
2:51 - 2:54جعلت المحاضرة عبارةً عن برمجة فايروسات.
-
2:55 - 2:56تراااااا
-
2:56 - 3:01أصبح جميع الطلاب متحمسين
لمعرفة كيفية برمجة هذا الكائن الغريب. -
3:02 - 3:05أصبح جميع الطلاب
مهتمين ومنتبهين إلى المحاضرة. -
3:05 - 3:08وسلم جميعهم المشاريع
في نهاية الفصل الدراسي إلا طالبين، -
3:08 - 3:13لم يحضروا المحاضرات، ولم يسلموا مشروعهم.
-
3:14 - 3:19أصبح لدي دافع لأحفز هذين الطالبين
وأحمسهما لتسليم المشروع. -
3:19 - 3:24اتصلت بهما، وأخبرتهما أنني أنتظرهما
في مقهى معين، وأن يأتيا لتسليم المشروع. -
3:24 - 3:26وعندما أتيا، بدأت بأسئلتي عن المشروع،
-
3:26 - 3:29ولم يستطيعا الإجابة
لأنهما قاما بنقل المشروع من زملائهما. -
3:29 - 3:33فأصبحت أشرحه لهما،
كما قمت بإعادة المادة لهما خلال 3 ساعات، -
3:33 - 3:34و قدمت لهما عصيراً،
-
3:34 - 3:35وأصيبا بالخجل الشديد،
-
3:35 - 3:38كان لسان حالهما يقول:
لماذا هذه العناية الفائقة!؟ -
3:38 - 3:41ولكني لاحظت أنه وفي الفصول اللاحقة
وفي المواد التي درستها -
3:41 - 3:44كانا مهتمين بالحضور
ومهتمين بتسليم الوظائف والمشروع، -
3:44 - 3:45وأصبحا متميزين.
-
3:46 - 3:50لاحظت أن الاهتمام الفائق
والعناية الفائقة بالطالب -
3:50 - 3:54تساعد وتنعكس على الطالب
حتى يهتم هو أيضاً بالمادة -
3:55 - 3:56أصبحت أتواصل مع الطلاب بشكل أكبر
-
3:56 - 4:00عن طريق
مواقع التواصل الاجتماعي -
4:00 - 4:03وأصبحوا يسألونني عن الوظائف والمشاريع.
-
4:04 - 4:09مع الوقت سعيت لإزالة الحاجز
بين المدرس والطلاب -
4:09 - 4:13حاولت أن أكون صديقاً لهم
وليس كأي مدرسٍ عادي. -
4:13 - 4:15ولأن ما يهمني هو إفادة هؤلاء الطلاب،
-
4:15 - 4:20أنشأت موقعاً الكترونياً،
ورفعت عليه المحاضرات. -
4:21 - 4:25وأصبحت أرفع عليه وظيفةً دوريةً
يجب على الطالب أن يسلمها بشكلٍ أسبوعي. -
4:26 - 4:30مما يساعد الطالب على عدم انتظار
آخر محاضرة في نهاية الفصل -
4:30 - 4:32أو في آخر أسبوعين
-
4:32 - 4:33لتسليم المشروع أو لدراسة كل المادة.
-
4:34 - 4:36التعليم بحاجة إلى التدرج.
-
4:36 - 4:39وليس بشكلٍ مكثَّفٍ في آخر أسبوعين
لكي لا ينسى الطالب هذه المعلومات. -
4:40 - 4:43لذا، قام جميع الطلاب بتسليم كل الوظائف
-
4:43 - 4:46ولكن ظهرت مشكلة بالنسبة لي،
بدأ جميع الطلب بسؤالي عن طريق الـFacebook -
4:46 - 4:50فعند عودتي للمنزل لآخذ قسطاً من الراحة،
-
4:50 - 4:52وتبدأ الأسئلة،
"أستاذ! كيف نستطيع حل هذا؟" -
4:52 - 4:53"أستاذ! كيف نتجاوز هذه المشكلة؟"
-
4:53 - 4:57"أستاذ! لم تتنجح معي؟"
"أستاذ! أقسم أنها معقدة !" -
4:58 - 5:02صار عليي بذل جهدٍ مضاعفٍ
لأجيبهم جميعاً. -
5:02 - 5:06ولأقلص من عدد الأسئلة،
فكرت في تسجيل المحاضرة كفيديو -
5:06 - 5:10لساعة ونصف ثم أرفعها على الإنترنت،
وهكذا يستطيع الطالب مراجعتها بنفسه. -
5:11 - 5:15ومع ذلك، استمرت الحالة نفسها،
"أستاذ! كيف نستطيع حل هذا؟" -
5:15 - 5:18"أستاذ! لا ادري ما أفعل!"
"أستاذ! أستاذ!" -
5:19 - 5:23علمت السبب عندما أخبرت أحد الطلاب
أن يقوم بمراجعة الفيديو، -
5:23 - 5:26فأجابني بأنه طويلٌ جداً!
-
5:28 - 5:30هذا صحيح.
-
5:30 - 5:35تكمن المشكلة في أن مدة الفيديو
طويلةٌ جداً لساعةٍ ونصف، -
5:35 - 5:41ويمر الطالب في داخل المحاضرة
بمراحل من التركيز والتشتت، -
5:42 - 5:46لذا قمت بمراجعة
الدورات الموجودة على الإنترنت، -
5:46 - 5:50لاحظت أن المحاضرة عبارةٌ
عن مجموعة فيديوهاتٍ قصيرةٍ، -
5:50 - 5:52وكل فيديو مخصصٌ لفكرةٍ
واحدةٍ من المحاضرة، -
5:52 - 5:55فالمحاضرة تتألف
من مجموعة فيديوهات مجزئة. -
5:55 - 5:58لذا قمت بنفس الفكرة،
جزأت المحاضرة إلى فيديوهات. -
5:58 - 6:03عند عودتي إلى المنزل،
أقوم بتجزيء المحاضرة إلى أفكار وأنسقهم، -
6:03 - 6:07مما اضطرني إلى اختصار الأفكار،
كي لا تتجاوز مدة الفيديو 6 الى 9 دقائق، -
6:08 - 6:10وأسجلها ثم أرفعها على الإنترنت.
-
6:10 - 6:13مما عاد علي بالفائدة أولاً،
-
6:13 - 6:18لأنني كمدرس أصبحت
أشاهد نفسي في أعين الطلاب، -
6:18 - 6:21وأصبحت ألاحظ أن هناك أفكاراً
كان يجب أن أشرح أمثلتها بطريقة مختلفة، -
6:22 - 6:24وأفكاراً كانت بحاجة لاختصار،
-
6:24 - 6:26وأفكاراً يمكنني إيجاد مثال أفضل عنها،
-
6:26 - 6:29مما ساعدني على تطوير نفسي،
-
6:29 - 6:31وساعدني في تنسيق المحاضرات بشكل أفضل.
-
6:32 - 6:38في المقابل أيضاً
أصبح الطلاب يهتمون أكثر وأكثر، -
6:38 - 6:40لأنهم أصبحوا يفهمون المحاضرات بشكل أفضل،
-
6:40 - 6:42وبالتالي انخفض عدد الأسئلة
-
6:42 - 6:47وانخفض عدد الطلاب الذين يتصلون بي
ليسألوني عن الوظائف والمذاكرات. -
6:51 - 6:55ولأقوم بزيادة رغبة الطلاب،
-
6:55 - 6:58ولأظهر لهم تقديري لجهودهم،
-
6:58 - 7:01وأشعرهم باهتمامي الشديد بما بذلوه من جهد،
-
7:01 - 7:03أصبحت أوزع عليهم جوائز.
-
7:03 - 7:09من يقوم بحل هذه الوظيفة له جائزة معينة،
ومن يقوم بحل هذه المذاكرة له جائزة معينة، -
7:09 - 7:10حتى لو كانت جائزة رمزية.
-
7:10 - 7:13لم أتوقع
أن يهتم الطلاب بهذه الجوائز، -
7:13 - 7:19ولكني تفاجأت بأن الطلاب
تحفزوا وأصبحوا يتنافسون للحصول عليها. -
7:19 - 7:22بالنسبة إليهم هي علامة
احترامٍ من المدرس لهم، -
7:22 - 7:24بالنسبة إليهم هي تعبيرٌ
عن تقدير المدرس لعملهم. -
7:24 - 7:26بغض النظر عن العلامات.
-
7:28 - 7:33وبحكم عملي في الجامعة وفي شركة برمجية
-
7:33 - 7:40لاحظت أنه مازال هنالك فجوة
بين الحياة الأكاديمية والحياة العملية. -
7:41 - 7:46وفي محاولة مني لتقليص هذه المسافة
اتفقت مع رئيس الجامعة ورئيس الشركة -
7:46 - 7:49أن نأخذ مجموعةً من الطلاب
ونوفر لهم تدريباً في الشركة، -
7:49 - 7:53والمفاجئ أن بعض الطلاب
-
7:53 - 7:58كانوا أفضل من بعض موظفي الشركة،
-
7:58 - 8:01وقامت الشركة بالاحتفاظ بهم كموظفين.
-
8:01 - 8:04وبالاضافة إلى أن أحد الطلاب
-
8:04 - 8:08قام بتسليم المهمة التي طلبت منه
في الشركة كمشروع أكاديمي في الجامعة -
8:08 - 8:12مما حفزني جداً،
كما تُعد تجربةً ناجحة بالنسبة لي. -
8:13 - 8:16الفكرة لأنه يجب علينا تشجيع ذلك،
-
8:16 - 8:22وأن نشجع الجامعات على
إنشاء مكاتب خاصة للتعاون مع الشركات، -
8:22 - 8:27لتقليص المسافة ما بين الطالب
والحياة الأكاديمية. -
8:27 - 8:32يوجد نقطة ثانية
وجدت أنه من المهم التركيزعليها، -
8:32 - 8:34حيث لا يتوقف الأمر
على اهتمام المدرس بالطالب، -
8:34 - 8:36بل يتعداه لاهتمام الطلاب ببعضهم.
-
8:36 - 8:39فأصبحت أحاول أن أزرع
روح التعاون بين الطلاب. -
8:39 - 8:43أصبحت أحاول أن أحفزهم للعمل مع بعضهم.
-
8:43 - 8:48فجعلت تسليم المشاريع والوظائف
وحتى الامتحان يجب أن يتم كفريق. -
8:49 - 8:53مما يساعد الطلاب على تدريس بعضهم
وأن يتحمسوا ويتشجعوا مع بعضهم. -
8:55 - 8:58بالإضافة إلى أن الطالب الجيد
سيغطي على الطالب الضعيف، -
8:58 - 9:01حتى يساعده ليصبح في مستواه.
-
9:02 - 9:07وفي المقابل أيضاً لدينا الكثير
من المبادرات الجيدة للتعاون بين الطلاب -
9:07 - 9:10كمبادرة ويكيلوجيا Wikilogia
وفورنيوهمك For new HAMAK -
9:10 - 9:12حيث يقوم طلاب بشكل تطوعي ومجاني
-
9:12 - 9:14بتدريس ومساعدة بعضهم البعض،
-
9:14 - 9:16وإقامة محاضرات وورشات عمل،
-
9:16 - 9:18مما لا يدل على نقص في الجامعة،
-
9:18 - 9:20ولكن على نضج في المجتمع،
-
9:20 - 9:25ويساعد على نضج الطالب
من الناحية الأكاديمية والاجتماعية -
9:25 - 9:29وأنا واقفٌ أمامكم الآن
لأن طلابي يعتقدون أنني أستاذٌ جيد. -
9:29 - 9:30شكراً.
-
9:30 - 9:39(تصفيق)
- Title:
- كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU
- Description:
-
يتحدث إسماعيل عن طريقة التعليم التقليدية و كيفية تحويلها إلى عملية تناسب كافة المستويات .
إسماعيل الجبة مدرس في جامعة اليرموك الخاصة، تخرج من الجامعة العربية الدولية وحصل على بكالوريوس في الهندسة المعلوماتية. يوفر كورسات مفتوحة باللغة العربية على قناته على اليوتيوب وموقع يوديمي حول لغات البرمجة ونظم التشغيل. تتضمن مهاراته معماري نظم برمجية والذكاء الصنعي وإدارة لينكس وعدة لغات برمجة.
مهتم بالمشاريع مفتوحة المصدر ويشارك في تطويرها مثل مؤسسة لينكس وموزيلا، ويسعى جاهداً لإيجاد عوامل النجاح في التدريس.
This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at http://ted.com/tedx
- Video Language:
- Arabic
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDxTalks
- Duration:
- 09:47
Mahmoud Aghiorly edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Mahmoud Aghiorly edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Mahmoud Aghiorly edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Mahmoud Aghiorly approved Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Abd Al-Rahman Al-Azhurry edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Abd Al-Rahman Al-Azhurry edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Abd Al-Rahman Al-Azhurry accepted Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU | ||
Abd Al-Rahman Al-Azhurry edited Arabic subtitles for كيف تكون أستاذاً فاشلاً | Ismail Al-Jubbah | TEDxYPU |