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Duelo Econômico: A Educação é Sinalizadora ou Construtora de Habilidades?

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    (música)
  • 0:10 - 0:13
    [Tyler] O escritório de Alex
    é no fim do corredor.
  • 0:13 - 0:15
    Ele e eu escrevemos um blog juntos
  • 0:15 - 0:18
    e nós discutimos há 25 anos.
  • 0:18 - 0:20
    Então nós pensamos em fazer
    um debate para você.
  • 0:20 - 0:22
    Este é sobre educação.
  • 0:22 - 0:25
    Alex acha que a educação se trata
    mais de sinalização
  • 0:25 - 0:27
    demonstrar para o mundo
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    seu nível subjacente de talento.
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    Enquanto eu acho que educação
    é principalmente aprender.
  • 0:33 - 0:37
    Então, Alex, por que não nos conta um
    pouco sobre quão errado você está?
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    [Alex] Tá certo, mas vamos deixar
    claro o que estamos discutindo.
  • 0:40 - 0:43
    É muito óbvio que pessoas que vão
    para a universidade ganham mais.
  • 0:43 - 0:47
    As renda deles são mais altas.
    A questão é, por quê?
  • 0:47 - 0:49
    Então vejo que existem três
    visões básicas.
  • 0:49 - 0:53
    A primeira é que os que vão
    à universidade são mais inteligentes
  • 0:53 - 0:56
    têm QI maior, mais habilidade,
    alguma coisa assim.
  • 0:56 - 1:00
    E essa visão diz que, se estas pessoas
    não tivessem ido à universidade,
  • 1:00 - 1:03
    ainda estariam ganhando mais, por causa
    das suas habilidades naturais.
  • 1:03 - 1:05
    A segunda visão, a do
    capital humano,
  • 1:05 - 1:09
    é que as pessoas estão de fato
    aprendendo algo na universidade
  • 1:09 - 1:11
    o que aumenta a produtividade delas.
  • 1:11 - 1:13
    Esta é a visão altamente otimista
    do Tyler.
  • 1:13 - 1:15
    Esta é minha visão, sim.
    [Risos]
  • 1:15 - 1:17
    E então nós chegamos à visão correta.
  • 1:17 - 1:21
    Então a visão correta, a visão da
    sinalização, é que, por ir à universidade,
  • 1:21 - 1:24
    as pessoas estão mandando
    um sinal para o mercado de trabalho
  • 1:24 - 1:27
    de que elas têm QI ou
    habilidade maior,
  • 1:27 - 1:30
    mas, se elas não enviassem aquele sinal,
    se não fossem à universidade,
  • 1:30 - 1:32
    a renda deles seria muito mais baixa.
  • 1:32 - 1:36
    Então você tem que mandar o sinal para
    conseguir a renda mais alta
  • 1:36 - 1:39
    É engraçado, mas a maioria dos
    que acreditam na teoria da sinalização,
  • 1:39 - 1:41
    elas, na verdade, a aprenderam na escola.
  • 1:41 - 1:44
    Bem, nós temos que aprender
    alguma coisa na escola.
  • 1:44 - 1:46
    Essa é a coisa notável sobre a educação.
  • 1:46 - 1:48
    Se você fizer uma pessoa
    ir à faculdade,
  • 1:48 - 1:50
    e ela ganhar mais,
    muitos anos depois,
  • 1:50 - 1:52
    é porque aprendeu alguma coisa.
  • 1:52 - 1:54
    Se fosse um sinal, ela poderia
    iniciar melhor
  • 1:54 - 1:58
    mas então o mundo veria que, bem, ela
    realmente não aprendeu muito
  • 1:58 - 2:00
    e, com o tempo,
    os seus ganhos diminuiriam.
  • 2:00 - 2:04
    Estranhamente você acha que o mercado
    é mais eficiente até do que eu acho
  • 2:04 - 2:09
    Vamos, considere a cauda do pavão,
    um exemplo clássico de um sinal.
  • 2:09 - 2:12
    O pavão está sinalizando que é um macho,
  • 2:12 - 2:13
    que ele tem um monte de genes legais.
  • 2:13 - 2:15
    A evolução teve milhares de anos
  • 2:15 - 2:18
    para desenvolver uma forma
    melhor de fazer isso.
  • 2:18 - 2:20
    A cauda do pavão é um
    grande desperdício.
  • 2:20 - 2:22
    Se a evolução não pôde
    descobrir uma forma
  • 2:22 - 2:24
    de sair deste problema
    de sinalizar,
  • 2:24 - 2:27
    então talvez os mercados privados não
    possam também.
  • 2:27 - 2:30
    Pavões não podem simplesmente ir
    fazer o vestibular
  • 2:30 - 2:32
    ou qualquer outro exame padronizado.
  • 2:32 - 2:35
    Se o objetivo da educação fosse um sinal,
    seria fácil eliminar
  • 2:35 - 2:39
    o intermediário,
    dê a todos um vestibular ou um teste de QI
  • 2:39 - 2:42
    e mande-os para os trabalhos
    em que eles deveriam estar.
  • 2:42 - 2:47
    Mas não, eles precisam de contexto social.
    Aprender pensamento crítico.
  • 2:47 - 2:49
    Precisam aprender criatividade.
  • 2:49 - 2:51
    Tudo isso acontece na educação superior.
  • 2:51 - 2:54
    Olha, não é só sobre QI. Todos nós
    conhecemos pessoas inteligentes
  • 2:54 - 2:56
    que têm problemas no mercado de trabalho.
  • 2:56 - 3:00
    Você de fato tem que fazer
    uma coisa difícil. E é difícil.
  • 3:00 - 3:03
    A maioria não gosta da educação,
    então é difícil conseguir um diploma
  • 3:03 - 3:06
    Você tem que demonstrar
    alguma persistência.
  • 3:06 - 3:10
    Não é fácil encontrar um caminho para--
    uma coisa que é difícil
  • 3:10 - 3:14
    Não é fácil para os mercados privados
    encontrarem uma forma de repetir isso.
  • 3:14 - 3:18
    Especialmente quando todo mundo
    já está fazendo isso mesmo.
  • 3:18 - 3:23
    Fica realmente estranho quando uma pessoa
    inteligente não tem um diploma hoje.
  • 3:23 - 3:25
    Nós pagamos a você um salário
    na George Mason
  • 3:25 - 3:28
    e nós pagamos principalmente
    por causa do que você sabe
  • 3:28 - 3:31
    e do que você faz, certo?
    Não por causa de uma sinalização.
  • 3:31 - 3:33
    O sinal pode ser real
    no curto prazo...
  • 3:33 - 3:35
    no primeiro trabalho,
    ter um diploma chique...
  • 3:35 - 3:39
    mas, com o tempo, o mercado separa quem
    é produtivo de quem não é.
  • 3:39 - 3:41
    Mas, ter aquela credencial,
    é muito importante.
  • 3:41 - 3:44
    Até para conseguir um emprego
    como varredor de rua hoje,
  • 3:44 - 3:46
    você precisa de um diploma.
  • 3:46 - 3:49
    Isso não porque você aprende
    qualquer coisa sobre varrer rua
  • 3:49 - 3:52
    É porque se precisa dessa credencial
  • 3:52 - 3:54
    e isso aumenta as suas remunerações.
  • 3:54 - 3:58
    Uma grande parte daquilo que você aprende
    não é só de fatos ou livros,
  • 3:58 - 3:59
    é sobre contexto social.
  • 3:59 - 4:02
    É sobre lidar
    com diferentes tipos de personalidade.
  • 4:02 - 4:04
    é sobre como submeter à autoridade.
  • 4:04 - 4:07
    É sobre como ser escrupuloso
    de todas as formas.
  • 4:07 - 4:11
    Quando os empregadores querem um
    diploma, faz muito sentido, na verdade.
  • 4:11 - 4:14
    Você vai contratar trabalhadores
    que aprenderam um monte de coisas.
  • 4:14 - 4:17
    Só poder passar na primeira porta
    é uma grande parte
  • 4:17 - 4:20
    de toda a sua carreira no futuro.
    Vamos imaginar
  • 4:20 - 4:22
    Você foi pra Harvard,
    faz de conta que você não foi, ok?
  • 4:22 - 4:25
    Eu acho que você estaria indo muito bem.
  • 4:25 - 4:27
    Você tem propensão
    a grandes habilidades
  • 4:27 - 4:29
    Você estaria escrevendo para jornais
    ou alguma coisa.
  • 4:29 - 4:31
    Mas você não teria podido ser professor.
  • 4:31 - 4:33
    Sem aquela credencial na sua mão,
  • 4:33 - 4:35
    você não ensinaria na George Mason hoje.
  • 4:35 - 4:38
    Acho que sua renda seria menor.
    Ainda seria famoso,
  • 4:38 - 4:40
    mas a sua renda seria bem menor.
  • 4:40 - 4:42
    Mas veja, até se você tomar os autônomos,
  • 4:42 - 4:44
    quando eles são mais educados,
    aprendem mais
  • 4:44 - 4:47
    E isso não é questão
    de poder passar pela porta
  • 4:47 - 4:48
    Estas são pessoas que trabalham para si
  • 4:48 - 4:51
    O que você aprende na escola
    é muito sobre contexto social,
  • 4:51 - 4:54
    autoridade, fazer conexões
  • 4:54 - 4:57
    e descobrir um panorama
    de como o mundo funciona.
  • 4:57 - 4:58
    Pode conquistar uma habilidade também.
  • 4:58 - 5:02
    Você gostaria de dirigir
    por uma ponte construída por um engenheiro
  • 5:02 - 5:03
    que não foi para Caltech?
  • 5:03 - 5:06
    [Tyler] Provavelmente não.
    [Alex] Essa é uma bela história,
  • 5:06 - 5:08
    essa educação que ensina este bem social
  • 5:08 - 5:10
    e interação com as pessoas.
  • 5:10 - 5:14
    Mas é meio engraçado, não é,
    dizer que aquilo que nós ensinamos de fato
  • 5:14 - 5:16
    são coisas que não estamos ensinando?
  • 5:16 - 5:20
    Eu não ensino essas habilidades,
    mas os alunos aprendem por osmose?
  • 5:20 - 5:22
    Isso parece difícil de acreditar.
  • 5:22 - 5:24
    Engraçado, mas real.
    Quando você ensina,
  • 5:24 - 5:26
    deve chamar os seus alunos e dizer
  • 5:26 - 5:28
    "Olha, é assim que realmente funciona.
  • 5:28 - 5:30
    É assim que a profissão realmente é."
  • 5:30 - 5:33
    Mas você está comunicando coisas
    que são mais profundas
  • 5:33 - 5:35
    do que você pretende
    em todos os momentos.
  • 5:35 - 5:37
    [Tyler] Sim, é verdade.
    [Alex] Eu não sei.
  • 5:37 - 5:39
    Não sei se faço tudo isso.
    Talvez você faça.
  • 5:39 - 5:42
    [Alex] Deixe-me dar um exemplo.
    [Tyler] Talvez devamos te pagar menos.
  • 5:42 - 5:45
    Shh. Deixe-me dar um exemplo.
    Às vezes quando estou ensinando,
  • 5:45 - 5:48
    Eu tenho que dar um discurso
    em outra universidade,
  • 5:48 - 5:51
    ou ir numa viagem ou alguma coisa assim,
    e conto aos alunos,
  • 5:51 - 5:53
    "Semana que vem, a aula está cancelada"
  • 5:53 - 5:56
    E eles estão felizes, satisfeitos, ok?
  • 5:56 - 5:58
    Talvez seja um pouco
    constrangedor para mim,
  • 5:58 - 6:00
    mas parece estranho, certo?
  • 6:00 - 6:03
    Se você for a uma loja
    e pedir um par de calças jeans
  • 6:03 - 6:06
    e eles derem a você menos,
    eles derem a você shorts,
  • 6:06 - 6:09
    você ficaria chateado.
    Mas quando você conta aos alunos
  • 6:09 - 6:13
    "Vocês vão ter menos educação,"
    eles não ficam chateados. Por que não?
  • 6:13 - 6:16
    Eles não ficam chateados porque sabem
    que ainda vão receber o diploma
  • 6:16 - 6:18
    e isso é o que conta.
  • 6:18 - 6:20
    Deixe-me perguntar
    o que você prefere?
  • 6:20 - 6:23
    Você preferiria ter uma educação
    em Harvard sem um diploma?
  • 6:23 - 6:27
    Ou você preferiria ter um diploma
    de Harvard, o pedaço de papel,
  • 6:27 - 6:29
    sem a educação?
  • 6:29 - 6:31
    Olha, a questão
    não é um ou o outro.
  • 6:31 - 6:35
    Quando você olha os dados,
    as pessoas nos países escandinavos,
  • 6:35 - 6:38
    as leis mudaram, as pessoas tiveram que
    fazer um ano a mais de escola,
  • 6:38 - 6:42
    o que não era facilmente visível
    no currículo deles
  • 6:42 - 6:45
    mesmo assim anos depois eles ganhavam
    mais, porque aprenderam mais.
  • 6:45 - 6:49
    Olha os milagres de crescimento econômico:
    Coréia do Sul, Singapura, China.
  • 6:49 - 6:54
    Investiram em capital humano,
    desenvolveram força de trabalho talentosa.
  • 6:54 - 6:57
    Poderia Singapura ser líder na
    tecnologia biomédica
  • 6:57 - 7:00
    sem boas instituições educacionais?
    De jeito nenhum.
  • 7:00 - 7:04
    Esses países estavam crescendo antes de
    investir na educação
  • 7:04 - 7:07
    [Tyler] E foram capazes de fazer o upgrade
    por terem educado.
  • 7:07 - 7:10
    Tem também muitos países que
    investiram enormes quantias
  • 7:10 - 7:13
    e que não cresceram nada.
    Na África, o que aconteceu lá?
  • 7:13 - 7:16
    Na África, investiram muito
    em educação e não cresceram.
  • 7:16 - 7:19
    Este enorme empurrão
    que nós temos nos Estados Unidos
  • 7:19 - 7:22
    que todo mundo tem que ter uma
    educação universitária,
  • 7:22 - 7:25
    Acho que é um problema.
    Porque o que está realmente acontecendo
  • 7:25 - 7:29
    é que, ao forçar ou empurrar
    todo mundo para a educação universitária,
  • 7:29 - 7:33
    nós estamos aumentando as remunerações
    deles, sim, mas à custa das pessoas
  • 7:33 - 7:36
    que não querem uma educação universitária
    ou que não têm essas habilidades.
  • 7:36 - 7:39
    Então em parte existe
    uma externalidade negativa.
  • 7:39 - 7:42
    Empurrando tantas pessoas para
    a educação universitária,
  • 7:42 - 7:45
    significa que as remunerações
    dos outros estão diminuindo
  • 7:45 - 7:48
    E nós precisamos pensar sobre
    esses outros também.
  • 7:48 - 7:50
    Concordo que isso é
    um problema, mas principalmente
  • 7:50 - 7:53
    porque o ensino do jardim ao último ano
    é às vezes ruim.
  • 7:53 - 7:57
    Então o problema é, na verdade,
    educação insuficiente nos níveis iniciais
  • 7:57 - 7:58
    Vamos ver a Coréia do Sul,
  • 7:58 - 8:01
    talvez o maior milagre de
    crescimento econômico do mundo
  • 8:01 - 8:06
    80% dos sul coreanos têm
    algum diploma superior
  • 8:06 - 8:09
    E você vê os resultados na economia deles.
  • 8:09 - 8:12
    Claro, a Coréia do Sul é ótima,
    mas há muitos países
  • 8:12 - 8:15
    que, como dito, investiram em educação
    e não melhoraram em nada.
  • 8:15 - 8:18
    Você precisa de mais
    do que educação, isso é verdade.
  • 8:18 - 8:20
    Mas o potencial impacto da educação--
  • 8:20 - 8:21
    De novo a visão mágica:
  • 8:21 - 8:24
    Você precisa de mais...
    É uma combinação...
  • 8:24 - 8:26
    Você precisa de boa infraestrutura.
    De boa governança, certo?
  • 8:26 - 8:29
    Não é só educação,
    ninguém nunca alegou isso.
  • 8:29 - 8:32
    Mas olha, quando você chega
  • 8:32 - 8:35
    no âmago da questão,
    do que os alunos lembram?
  • 8:35 - 8:38
    Eles nem lembram o que
    aprenderam há um ano.
  • 8:38 - 8:42
    Então como pode o que eles aprendem hoje
  • 8:42 - 8:45
    aumentar a produtividade deles em 20 anos
  • 8:45 - 8:48
    se não podem nem lembrar
    o que aprenderam há um ano?
  • 8:48 - 8:50
    Aprenderam pensamento crítico.
    Criatividade.
  • 8:50 - 8:52
    Eles aprenderam contexto social.
  • 8:52 - 8:54
    Eles levam com eles, mesmo que
    eles não lembrem
  • 8:54 - 8:58
    o que nós ensinamos para eles sobre a
    elasticidade da curva da demanda.
  • 8:58 - 9:00
    "Elástico, inelástico, qual é qual?
    Ó céus!"
  • 9:00 - 9:02
    Talvez não seja
    o que precisam saber.
  • 9:02 - 9:05
    É uma forma de pensamento,
    uma forma de abordar o mundo.
  • 9:05 - 9:08
    É uma aculturação.
  • 9:08 - 9:11
    É uma forma de progresso
    para uma camada socioeconômica mais alta.
  • 9:11 - 9:14
    E no geral funciona... quando dá certo.
  • 9:14 - 9:17
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Title:
Duelo Econômico: A Educação é Sinalizadora ou Construtora de Habilidades?
Description:

Qual é o sentido da educação?

Você aprende porque aprender por si só importa ou a educação se trata do sinal que você - e o seu diploma - manda para o mundo? A educação realmente constrói habilidades ou serve apenas para comunicar traços intangíveis, como o seu nível de talento ou persistência?

Essas são as questões a que nos dedicaremos neste novo debate do Duelo Econômico da Universidade Marginal Revolution.

E como acreditamos que nada bate um bom duelo entre amigos, escolhemos dois amigos que você provavelmente já conhece. Para este debate sobre a educação sinalizadora versus construtora de habilidades, temos Tyler Cowen e Alex Tabarrok, prontos para se enfrentar.

Você vai vê-los discutir sobre praticamente tudo - de pavões a mercados privados a garis a leis educacionais escandinavas e até ao real valor da Universidade Harvard. No fim, você vai vê-los cair no soco, em uma missão para determinar o efeito da educação em nossas vidas e bem estar.

O vídeo também pergunta:

-Por que os estudantes tendem a exultar quando o professor cancela a aula?

-Quando estamos falando de educação, o que realmente conta? São as habilidades pessoais ou os fatos?

-Se a evolução ainda não consegue separar o bom do ruim, podemos mesmo esperar que o mercado consiga fazer melhor?

-As coisas que você aprende hoje poderão ainda importar daqui a 20 anos?

-Por que os pavões ainda têm caudas enormes e coloridas apesar do fato de que a evolução já deveria ter encontrado uma ferramenta de sinalização melhor a essa altura?

Quando você chegar ao final do vídeo, temos um pedido específico. É muito importante.

Pergunte-se: "A educação se trata somente de sinalizar ou ela realmente se trata de construir habilidades?"

Reflita e então nos conte votando no final do vídeo!

Curso de Microeconomia: http://bit.ly/20VablY

Faça uma pergunta sobre o vídeo: http://bit.ly/1Lbp9mn

Próximo vídeo: http://bit.ly/1QED6LA

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Video Language:
English
Team:
Marginal Revolution University
Project:
Micro
Duration:
09:32

Portuguese, Brazilian subtitles

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