Générer des idées à travers la pratique spirituelle | Walter Gjergja | TEDxKazan

Walter Gjergja explore les stratégies issues de l'ancienne culture Shaolin pour nous aider à améliorer notre capacité à développer et à propager de nouvelles idées.

Walter Gjergja (Shi Xing Mi) est un moine Shaolin séculaire, maître, entrepreneur, entraîneur, conseiller, conférencier et écrivain. Les médias et les grandes organisations parlent de lui comme d'un « acrobate culturel », d'un « moine stratège » et d'un « maître de l'efficacité ».

Cette présentation a été donnée lors d'un évènement TEDx local utilisant le format des conférences TED mais organisé indépendamment des conférences TED. En savoir plus : http://ted.com/tedx

Bonjour.

C'est moi qui ai la présentation
la plus confortable, cet après-midi !

Laissez-moi, tout d'abord,
vous remercier d'être ici, cet après-midi,

et de m'avoir invité à faire l'ouverture
de cet événement merveilleux.

Ma mission, pour ceux et celles
qui ne me connaissent pas,

ou ne savent pas ce qu'est Shaolin,

c'est de partager des idées
très anciennes

et de les appliquer à notre époque.

Donc, lorsque j'ai été invité
à parler d'idées,

et du développement
et de la multiplication des idées,

j'ai réfléchi à quelle idée
je pourrais partager avec vous.

Et je me suis dit que,
plutôt que de partager une idée,

nous devrions parler de ce qui fait
qu'une idée se concrétise,

et pourquoi, le plus souvent,
une idée reste une idée,

sans être développée ni multipliée.

Dans la culture Shaolin, il existe
un certain nombre de « règles »

qui peuvent nous aider
à développer nos idées

et à les partager avec les autres
afin de les concrétiser.

C'est pourquoi, j'aimerais,
tout d'abord, partager avec vous

certains de ces outils,
certaines de ces méthodes.

La première consiste
à progresser à petits pas.

Lorsque vous avez une idée,

et que vous voulez multiplier
et développer cette idée,

selon la culture Shaolin,

créer de grands changements,
engendrer une grande révolution,

partir de cette idée
pour créer une grande révolution,

est un véritable défi, et un défi
si énorme et si insurmontable

que, souvent, l'idée reste
au stade de l'idée.

L'approche Shaolin est donc
d'avancer à petits pas,

mais de vraiment faire ce pas.

Ne laissez pas l'idée tomber dans l'oubli,
disparaître et se dissiper.

Faites un petit pas aujourd'hui,
et un petit pas demain,

et encore un, le lendemain...

Et grâce à toute une série de petits pas,

grâce à un processus évolutionnaire
plus que révolutionnaire,

l'idée peut naître, se développer

et se propager beaucoup plus loin
qu'avec une approche ambitieuse

qui est, bien souvent, irréalisable
parce que trop ambitieuse.

La seconde règle de Shaolin
concernant le développement d'une idée,

c'est d'accepter les erreurs,

et en fait, d'accueillir les erreurs,

et les considérer indispensables au
développement et à la diffusion des idées.

En fait, si vous ne faites aucune erreur,
c'est que vous ne faites rien de nouveau.

Vous n'essayez rien de nouveau
et votre idée n'en est pas une.

Si vous avez des idées et qu'elles sont
innovantes, stimulantes, et provocantes,

elles vous conduiront
forcément à faire des erreurs.

Vous savez,
en arrivant ici, ce matin,

on m'a fait visiter ce magnifique institut
et ces installations scolaires.

L'école est un formidable
procédé d'apprentissage,

mais en même temps,
la pensée Shaolin tend à dire

que l'école est, plutôt,
à l'opposé de la vie.

La raison pour laquelle
c'est l'opposé de la vie,

c'est parce qu'à l'école, vous apprenez
une leçon, puis vous passez un test.

Mais, dans la vie, vous passez une épreuve
puis, vous apprenez la leçon.

Donc, il va y avoir beaucoup
d'épreuves que vous allez échouer.

Développer des idées
et essayer de nouvelles choses

implique de faire toutes ces erreurs,

et de passer plein d'épreuves
auxquelles nous échouons.

Mais, chaque épreuve
nous enseigne une nouvelle leçon,

et nous développons et propulsons
nos idées toujours plus loin.

La troisième règle de Shaolin
sur le développement d'une idée,

c'est la discipline.

Dans la culture Shaolin, la discipline
est un concept très important

car la discipline est,
en quelque sorte, l'outil

qui nous permet de développer
tout ce que nous voulons développer.

Sans discipline, nous ne pouvons pas
atteindre notre cible,

ni concrétiser les idées
que nous souhaitons concrétiser, etc.

Shaolin ne considère pas la discipline
comme un fardeau, une lourde tâche,

mais plutôt comme un facilitateur.

C'est l'outil qui me donne les moyens
de réaliser ce que je souhaite

ou de propager l'idée
que je souhaite propager.

La quatrième règle de Shaolin
concernant le développement d'une idée,

c'est de se concentrer plus sur le trajet
et moins sur la destination.

Les idées sont un cheminement.

Transformer une idée
à partir d'une idée originelle,

pour arriver à un grand projet
ou à un excellent résultat,

est un processus, et ce processus
est un cheminement.

C'est dans ce travail pour y arriver
que se trouve le vrai processus,

et non pas dans une destination utopique
plus ou moins atteignable.

Car combien d'idées sont parties
dans une certaine direction,

puis, en vous efforçant vers cette idée,

vous réalisez que vous devriez
vous diriger vers autre chose,

puis vers autre chose, et ainsi de suite ?

Donc, le trajet
est précisément le processus

permettant de développer,
propager et faire grandir une idée.

Trop souvent, nous nous concentrons
uniquement sur la destination.

Nous avons en tête
un certain résultat ou un objectif,

tous nos efforts sont concentrés sur ça,
et nous oublions de prendre du recul.

Dans la culture Shaolin,
la destination est importante

car elle nous donne un repère
pour savoir où mener notre idée,

mais le trajet pour y arriver est,
de loin, l'étape la plus importante

et le processus le plus important.

La règle suivante, c'est de se concentrer
sur le moment présent,

car c'est dans le moment présent
que le cheminement a lieu.

Donc le seul moment réel, c'est
le maintenant, ici, dans cette salle.

Le passé est juste un souvenir
dans nos esprits,

et le futur est juste une pensée
collective dans nos esprits.

C'est se concentrer sur le présent
et travailler, dans ce présent,

à développer l'idée
en progressant pas à pas.

Peut-être qu'aujourd'hui
vous êtes très occupé,

vous n'avez pas le temps,
les ressources nécessaires ou autres,

mais, vous pouvez faire un petit pas

pour veiller à ce que
cette idée ne meure pas,

qu'elle continue à évoluer,
à se propager et se développer.

En faisant cela dans le présent,

nous arrivons à la règle suivante
qui est de le faire avec toute la passion,

avec tout le cœur, toute la détermination
dont vous êtes capable.

Vous savez, un maître
célèbre a dit, un jour,

qu'il existe, quelque part,
un musée de la procrastination.

Et, dans ce musée,

se trouvent les meilleurs livres
qui n'ont jamais été écrits,

les meilleures inventions
qui n'ont jamais été réalisées,

et ainsi de suite.

Donc, ne laissez pas votre idée finir
dans ce musée de la procrastination,

en y travaillant avec discipline,
avec passion et avec soin,

par petits incréments,

pas de grands incréments, mais
petit à petit, dans le moment présent.

La prochaine et avant-dernière
règle de Shaolin

concernant le processus de développement
et de propagation d'une idée,

c'est de tout faire
dans le respect des valeurs.

Les valeurs sont une sorte de plateforme

qui soutient et donne du sens à vos idées.

J'entends par « valeurs » des choses
comme le respect, la confiance,

le dévouement, la discipline,
la compassion, le courage, etc.

Ces valeurs sont l'outil fondamental,

les fondations sur lesquelles
tout développement d'idées

et toute propagation d'idées
devraient se baser.

Sans ces valeurs,

tout procédé de développement
d'une idée perd son sens,

et tout processus de propagation
d'une idée perd sa signification,

parce que ce qui donne
du sens à cette interaction

entre deux personnes,
cinq personnes, ou cent,

ce sont les valeurs qu'elles partagent.

Et ce qui donne
de la force à cette idée,

et à sa concrétisation
par ceux qui la développent,

ce sont les valeurs qu'ils partagent,
non leurs compétences.

Les compétences sont acquises.

Vous en avez sûrement déjà
vu que vous faites partie de ce processus.

Mais les valeurs
que vous partagez ensemble

vous donnent cette
signification et ce pouvoir

qui porteront cette idée très loin.

La dernière de ces règles de Shaolin

est, en fait, certainement,
la plus fondamentale,

celle à partir de laquelle
tout ce processus devrait découler.

C'est l'idée d'être libre,

vous libérer de vos peurs,
et accueillir le changement.

Les idées ont besoin de changement.

Les idées sont elles-mêmes
un processus de changement.

Donc, sans le courage
de vous libérer de vos peurs,

faire tomber vos barrières,
oser quitter votre zone de confort,

il va être très, très difficile -
voire impossible -

de développer une idée quelconque.

Ce que j'aimerais faire pour conclure
ce court moment ensemble,

c'est de vous faire sortir un peu
de votre zone de confort,

de vous faire faire quelque chose
de nouveau probablement pour la plupart,

car c'est quelque chose
dont vous n'êtes pas familier.

Et j'espère que cela va révéler

un peu de cette énergie,
cet enthousiasme, en vous,

afin que vous puissiez appliquer
cet enthousiasme, cette énergie,

cette liberté d'esprit d'être
hors de votre zone de confort,

à tout le reste de l'après-midi,

y compris aux conférences
et aux idées formidables

qui vont être présentées après moi.

Pour ce faire, je vous demande
de vous lever, s'il vous plait.

Alors, nous allons faire,
ensemble, un petit exercice.

Pour cela, la première chose,
c'est de l'apprendre.

Avant d'utiliser une chose,
il nous faut la connaître,

et une fois qu'on l'a apprise,
on peut s'en servir.

Nous allons l'apprendre
très vite, c'est très simple.

Cela va prendre peut-être une minute.

Je vais me tourner
dans le même sens que vous

pour que vous ne confondiez pas
la gauche et la droite, etc.

Donc, nous nous tenons debout,
de manière naturelle,

et nous inspirons,

puis nous expirons,
très profondément.

Après avoir fini cette respiration,
nous inspirons de nouveau,

et nous plaçons nos poings
sur nos hanches.

Dans cette position,
nous allons faire trois mouvements.

Le premier consiste à faire un pas
avec la jambe gauche,

et nous poussons vers l'avant
avec notre main gauche,

en expirant.

Ensuite, nous revenons en arrière,

et nous frappons notre main gauche
avec notre poing droit.

Ensuite, nous faisons de nouveau
un pas vers la gauche,

mais cette fois, nous donnons
un coup de poing de la main droite.

Et nous revenons en position.

Donc, plus j'entends de rires,

plus cela montre que vous êtes
hors de votre zone de confort.

C'est comme ça que vous gérez
votre inconfort, donc, c'est bien.

Recommençons !

Nous inspirons,

nous expirons,

inspirons,

un pas à gauche,

retour,

coup de poing,

et nous revenons.

Très bien, encore une fois. Prêts ?

Nous inspirons,

expirons,

inspirons,

à gauche,

retour,

coup de poing,

et nous revenons en position..

Je vous ai dit que le but était
d'apprendre l'exercice pour l'utiliser,

donc, maintenant, utilisons-le.

Alors, vous vous demandez :
« Comment ? On se frappe ? »

Non ! (Rires)

Ce que nous allons faire,
c'est faire sortir quelques émotions.

Les émotions sont liées à la respiration
et à la façon dont nous l'utilisons.

Donc, nous allons nous servir
de la respiration pour crier.

Cela veut dire qu'en donnant le coup
de poing durant le dernier mouvement,

nous allons crier
avec tout notre souffle,

toute notre force, toute notre émotion
et toute notre passion.

Nous n'allons pas crier
avec notre voix : « Ah ! »

mais avec notre souffle : « Hou ! »

(Rires)

D'accord ?

Donc, libérez-vous.

C'est votre occasion de faire sortir
tout ce qui doit sortir, d'accord ?

Alors, allons-y !

Nous inspirons,

et expirons.

Nous inspirons,

expirons,

inspirons,

allez-y : « Hou ! »,

puis, nous revenons en position.

Excellent !

(Applaudissements)

S'il-vous-plaît, asseyez-vous.

Comme toujours
dans ce genre de présentations,

le temps est passé très vite,

et je vois des gens
avec des technologies très modernes

en train de m'indiquer
que le temps est fini.

Donc, merci beaucoup
pour ce moment passé ensemble.

J'espère que vous avez obtenu

quelques idées sur la façon
de développer vos idées,

et plein d'énergie pour toutes les idées
qui vont vous être présentées

par les formidables
conférenciers, ici, aujourd'hui.

Merci à tous.

(Applaudissements)