Lad os bekæmpe aldersdiskrimination

Det er ikke tidens gang, der gør det så svært at blive ældre. Det er aldersdiskrimination, en fordom, der spiller os ud mod vores fremtidige selv - og hinanden. Ashton Applewhite opfordrer os til at smide angsten og mobilisere os imod den sidste socialt accepterede fordom. "Alder er ikke et problem, der skal løses eller en sygdom der skal kureres" siger hun. "Det er en naturlig, kraftfuld og livslang proces, der forener os alle."

Hvad bliver alle i dette rum?

Ældre.

Og det skræmmer de fleste.

Hvad føler du ved det ord?

Jeg havde det på samme måde.

Hvad bekymrede mig mest?

At sidde og savle på gangen
i en grim institution

Men så fandt jeg ud af,
at kun 4% af USA's ældre

bor på plejehjem

og antallet er faldende.

Hvad bekymrede mig ellers?

Demens.

Men de fleste af os tænker
klart lige til det sidste

Demens-raten er også faldende.

Den egentlige epidemi er
angst for hukommelsestab

(Latter)

Jeg troede også at ældre
mennesker var deprimerede

fordi de var gamle,
og snart skulle dø.

(Latter)

De viser sig, at jo længere folk lever

des mindre frygter de at dø

og at folk er gladest i starten
og slutningen af deres liv.

Det kaldes glædens U-kurve

og den er opstået ud af
adskillige studier på verdensplan.

Du behøver ikke være Buddhist
eller milliardær.

Kurven viser hvordan
aldring påvirker hjernen.

Så jeg begyndte at få det langt
bedre med at blive ældre.

og jeg blev optaget af hvorfor
så få mennesker ved disse ting.

Årsagen er aldringsdiskrimination

diskriminering og stereotyper
baseret på alder.

Vi oplever det hver gang nogen
antager, at vi er for gamle til noget.

fremfor at se hvad vi er i stand til,

eller for unge.

Aldersdiskrimination går begge veje.

Alle -ismer er socialt konstruerede ideér
- racisme, sexisme, homofobi

og det betyder at, vi opfinder dem,

og at de kan ændre sig over tid.

Alle disse fordomme,
spiller os ud mod hinanden

for at bevare status quo,

såsom at mekanikere i USA
konkurrerer med mekanikere i Mexico

fremfor at organisere bedre løn.

(Bifald)

Vi ved det ikke er OK at tildele
ressourcer efter race eller køn.

Hvorfor skulle det så være OK
at veje de unges behov op mod de ældres?

Alle fordomme afhænger af en "andre-gørelse"
- at anskue en gruppe af mennesker

som noget andet end os selv:

Anden race, anden religion,
anden nationalitet.

Det mærkelige ved
aldersdiskrimination:

Det er os.

Aldersracisme næres af benægtelse -
modvilje til at anerkende,

at vi vil blive den ældre person.

Det er benægtelse når vi forsøger
at virke yngre

eller når vi tror på
anti-aldrings produkter,

eller når vi føler,
at vores kroppe bedrager os,

ganske enkelt fordi de ændrer sig.

Hvorfor i alverden holder vi op med at
hylde evnen til at tilpasse sig og vokse

mens vi lever vores liv?

Hvorfor skal god aldring være en kamp
for at ligne og bevæge sig

som yngre versioner af os selv?

Det er pinligt at blive kaldt ældre

indtil vi holder op med at være
pinlige over det,

og det er ikke sundt at gå gennem
livet og frygte fremtiden

Jo hurtigere vi forlader hamsterhjulet
af aldersfornægtelse,

des bedre stillet er vi.

Stereotyper er naturligvis
altid forkerte,

men særligt vedr. alder,

fordi jo længere vi lever,

des mere forskellige bliver vi.

Ikke sandt? Tænk over det.

Og alligevel forestiller vi os
alle på plejehjem

og med samme alder: gammel --

(Latter)

Når de spænder over 4 årtier.

Kan du forestille dig at tænke på den
måde om en gruppe mennesker

mellem 20 og 60 år?

Når du ankommer til en fest, nærmer
du dig så folk på din egen alder?

Har du nogensinde brokket dig over
forkælede årgang-0'er?

Har du droppet en klipning, et forhold
eller et arrangement

fordi det ikke var tilladeligt
for en i din alder?

Det findes ikke for voksne.

Den adfærd er aldersdiskriminerende

Alle gør det,

og vi kan ikke udfordre partiskhed
medmindre vi er klar over det.

Ingen er født
aldersdiskriminerende,

men det starter i den tidlige barndom

ca samtidig med at holdninger til
race og køn tager form,

fordi negative budskaber omkring
det ældre liv bombarderer os

fra medierne og populærkulturen
lige meget hvor vi kigger hen

Ikke sandt?
Rynker er grimme.

Gamle mennesker er patetiske.

Det er sørgeligt at være gammel.

Se på Hollywood.

En undersøgelse af de seneste
Bedste Billede nomineringer

fandt at kun 12 procent

var 60 år eller derover,

og mange af dem var portrætteret
som svækkede.

Ældre mennesker kan være
de mest aldersdiskriminerende af alle,

fordi vi har haft en livstid til at
internalisere disse budskaber,

og vi har aldrig tænkt over
at udfordre dem.

Jeg har anerkendt det

og stoppe med det aftalte spil.

"Senior øjeblikke"-vitser for eksempel:

Jeg stoppede med at fortælle dem,
da det gik op for mig

at når jeg mistede bilnøglerne i gymnasiet,

kaldte jeg det ikke et "junior øjeblik"

(Latter)

Jeg stoppede med at bebrejde mit
ømme knæ for at være 64.

Mit andet knæ gør ikke ondt.

Og det er lige så gammelt.

(Latter)

(Bifald)

Vi er alle bekymrede for
visse aspekter af at blive ældre,

om end det er at løbe tør for penge,

blive syg, ende alene,

og den frygt er legitim og reel.

Men hvad der aldrig
går op for de fleste af os

er, at oplevelsen af at
blive gammel

kan være bedre eller værre
afhængig af kulturen

på det sted det sker.

At have en vagina gør ikke
livet hårdere for kvinder.

Det gør sexisme.

(Bifald)

At elske en anden mand gør ikke
livet hårdere for homoseksuelle mænd.

Det gør homofobi.

Og det er ikke tidens gang,
der gør at aldring

er så meget hårdere
end det behøver at være.

Det er aldersdiskrimination

Når etiketter er svære at læse

eller når der ikke er noget gelænder

eller vi ikke kan åbne den skide krukke,

bebrejder vi os selv,

vores fiasko ift. til
at ældes succesfuldt,

i stedet for den aldersdiskrimination,
der gør disse naturlige overgange skamfulde

og den diskrimination,
der gør de barrierer acceptable.

Du kan ikke lave penge ud fra tilfredshed,

men skam og frygt skaber markeder,

og kapitalisme har altid
brug for nye markeder.

Hvem siger, de rynker er grimme?

Milliard-hudpleje-industrien.

Hvem siger perimenopause og lavt
testosteron og mild kognitiv svækkelse

er sygdomstilstande?

Billion-farmaceut-industrien.

(Bifald)

Jo klarere vi ser disse
kræfter i arbejde,

des lettere er det at komme op
med alternative, mere positive

og troværdige fortællinger.

Aldring er ikke et problem, der skal løses
eller en sygdom, der skal kureres.

Det er en naturlig, kraftfuld og
livslang proces, der forener os alle.

At ændre kulturen er en mundfuld,
det ved jeg, men kultur er flydende.

Se hvor meget kvinders position
har ændret sig i min levetid

eller de utrolige fremskridt som
den homoseksuelle bevægelse

har lavet over kun nogle få årtier, ikke?

(Bifald)

Kig på køn.

Vi plejede at tænke på det som noget
binært, mand eller kvinde.

og nu forstår vi det som et spektrum.

Det er også på høje tid at droppe
det gammel-ung binær.

Der er ingen linje i sandet mellem gammel og ung,

efter hvilket alt er ned ad bakke.

Og jo længere vi venter
med at udfordre denne idé,

des mere skade gør det på os selv
og vores plads i verdenen,

som i arbejdsstyrken, hvor
aldersdiskrimination er løbet løbsk.

I Silicon Valley får ingeniører
botox og hår-implantater

før vigtige interviews -

og dette er dygtige hvide mænd
i trediverne,

så forestil jer effekterne
længere nede i fødekæden.

(Latter)

De personlige og økonomiske
konsekvenser er katastrofale.

Ikke een stereotyp om ældre
tåler granskning.

Virksomheder er ikke tilpasningsdygtige
og kreative pga unge medarbejdere

men på trods af det.

Virksomheder --

(Latter)

(Bifald)

Vi ved at mangfoldige firmaer
er bedre at arbejde for

og at de fungerer bedre.

Ligesom race og køn, er alder
også et kriterium for diversitet.

En voksende del af den
fascinerende forskning

viser at holdningen til aldring

påvirker hvordan hjerne og krop
fungerer på cellulært niveau.

Når vi taler til ældre mennesker
sådan her (Taler højere)

eller kalder dem "skat"
eller "lille dame" -

Kaldes det ældretale -

og de virker øjeblikkeligt ældre,

går og taler mindre godt.

Folk der er mere positiv
indstillet til aldring

går hurtigere,

klarer sig bedre i hukommelsestests,

kommer sig hurtigere,
lever længere.

Selv med en hjerne fuld af
bekymringer og opgaver

er nogle mennesker skarpe
til det sidste.

Hvad har de tilfælles?

En følelse af formål.

Og hvad er den største hindring
for at have et formål sent i livet?

En kultur der skubber ældre
mennesker til side

Derfor udvikler World
Health Organisationen

et globalt initiativ
mod aldersracisme

for at forlænge levealderen
og øge sundheden.

Kvinder mærker det dobbelt,

både aldersracisme
og sexisme

Vi oplever derfor aldring forskelligt.

Dobbelmoralen trives
-- stort chok --

(Latter)

Tanken at mænd modnes
og kvinder devalueres

Kvinder forstærker effekten
ved at konkurrere om at se unge ud,

en anden kamp tabt på forhånd.

Tror nogen kvinder i dette rum

at I er mindre fuldendt --

mindre interessant, værre i sengen,
mindre værdifuld --

end den kvinde hun engang var?

Diskriminationen påvirker helbredet

vores mentale tilstand og indkomst

og effekten akkumulerer
over tid.

De er yderligere opdelt i
race og klasser

og derfor, overalt i verden,

er de fattigste af de fattigste
ældre farvede kvinder.

Hvad kan vi lære
af det billede?

I 2050 vil 1 ud af 5,

næsten en milliard mennesker

være 60 år eller derover

Lang levetid er grundlæggende
for menneskehedens fremskridt

Alle disse ældre mennesker udgør
et hidtil uset og uberørt marked.

Alligevel har kapitalisme og
urbanisering pustet til aldersfordommende

i enhver afkrog af kloden,

fra Schweitz,
hvor ældre har det bedst

til Afghanistan, som ligger i bunden
af det globale aldersindex.

Halvdelen af verdens lande
er ikke nævnt på den liste

fordi vi ikke besværer os med at
indsamle data om millioner

der ikke længere er unge.

Næste 2/3 af alle
over 60 i hele verden

fortæller at de svært ved
at få sygesikring.

Næsten 3/4 fortæller at
deres indkomst ikke dækker det basale

som mad, vand, elektricitet
og ordentlige boligforhold.

og denne verden lader vi vore børn,
som meget vel bliver over 100 år,

arve efter os?

Alle -- alle aldre,
alle køn, alle nationaliteter --

er gamle, eller bliver det,

og hvis ikke vi stopper det,
vil diskrimination undertrykke os alle

og det gør emnet til en
oplagt fælles sag.

Hvorfor føje en isme mere til listen,
når så mange, især racisme

kræver at vi handler?

Hør her:

vi behøver ikke vælge.

Når vi gør verden til et bedre
sted at blive gammel i,

når vi gør det nemmere at
være fra et andet sted,

at have et handicap

at være homo, fattig, farvet.

Og når vi står op for en sag
der betyder noget, uanset alder --

redde hvalerne, eller demokratiet --

gør vi det ikke bare mere effektivt,

vi afmonterer samtidig
aldersracisme.

Høj levealder er kommet
for at blive.

En bevægelse mod aldersracisme
er under opsejling.

Jeg er er med, og jeg håber
du vil slutte dig til mig.

(Bifald og jubel)

Tak. Vi gør det!. Vi gør det!

(Bifald)