Clique em sua sorte #3: A maior pergunta de entrevista - Jennifer Indovina

Por que não há comentários? Certamente, esperamos opiniões sobre esta demonstração. Entretanto, a natureza interativa dela faz com que seja difícil avaliar comentários em meio a todos os pequenos vídeos comentados. Para consolidar a conversação, pedimos que você nos dê sua opinião sobre os três vídeos de introdução. Obrigado!
"Click Your Fortune" (Escolha sua sorte) é uma série interativa, em que você escolhe suas próprias aventuras, que literalmente direciona perguntas de estudantes a especialistas ao redor do mundo. Este vídeo de introdução explica tudo isso: http://ed.ted.com/lessons/click-your-fortune-episode-3

Este episódio traz os profissionais listados abaixo, respondendo a dezenas de perguntas enviadas por estudantes de todas as partes do mundo. Tem uma pergunta que não quer calar? Um herói que você gostaria que fosse entrevistado? Uma carreira sobre a qual você gostaria que falássemos? Sugira e vote em ideias para os futuro vídeos do Clique em Sua Sorte aqui: https://community.ed.ted.com/teded/topics/suggest_questions_careers_and_people_for_the_next_click_your_fortune_episode

Francis de los Reyes III: Professor, Engenharia Ambiental, North Carolina State University
Deena Gornick: "Coach" Executiva
Jennifer Indovina: Bolsista do TED; CEO, Tenrehte Technologies
Daniel Suarez: Palestrante do TED; Escritor; Analista de Sistemas Sênior

[Que pergunta de entrevista você faz
a todos os futuros empregados?]

Tenho a sorte de que vários
membros da minha equipe inicial

ainda estejam comigo,

e ficamos amigos imediatamente.

Por isso, ficamos muito à vontade
uns com os outros.

Então, eu diria que a primeira
coisa que falo, na verdade, é:

"Conte-me sua história".

Pode parecer bem simples,

mas, na verdade, o que estou buscando

é criatividade,

honestidade

e, provavelmente, a característica
mais importante

sobre a qual ninguém jamais fala,

que é senso de humor.

Se você não consegue se entrosar
com a minha equipe atual

e rir das mesmas piadas que nós

e terminar o trabalho
no mesmo ritmo que nós,

então, não pode contribuir com a equipe,

e isso seria horrível para você, sabe.

Você não vai querer estar
em um ambiente

onde você não se sente realmente

como parte da família.

Então, eu começo assim.

"Qual é a sua história?"

"Quem é você?"

Clique em qualquer destes
biscoitos da sorte

para ver em pauta suas perguntas
e perguntas complementares.

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