Return to Video

لماذا تقاعدت في سن 32|Carl Seidman|TEDxIIT

  • 0:12 - 0:14
    لإعادة صياغة كلمات (إدوارد روني)،
  • 0:14 - 0:17
    ناظر المدرسة في فيلم
    "Ferris Bueller's Day Off"
  • 0:17 - 0:20
    نحن نعطي الأطفال الجيدين أفكارًا سيئة.
  • 0:20 - 0:24
    نقول لهم اذهبوا إلى المدرسة واستذكروا
    دروسكم جيدًا واحرزوا علامات مرتفعة.
  • 0:24 - 0:25
    وإذا قمتم بذلك،
  • 0:26 - 0:31
    فستخرجون للانضمام إلى القوى العاملة
    وتحصلون على وظائف جيدة وآمنة.
  • 0:31 - 0:34
    وبعد حوالي40 أو 50 عامًا،
  • 0:34 - 0:37
    سيكون لديكم ما يكفيكم من المدخرات
    والمعاشات للتقاعد
  • 0:37 - 0:40
    والقدرة على المعيشة في الأعوام الذهبية
    من حياتكم.
  • 0:41 - 0:43
    إنها فكرة جذابة، حقًا،
  • 0:43 - 0:50
    لأن مايقارب من نصف الأشخاص في بلادنا اليوم
    ليس لديهم أية مدخرات.
  • 0:50 - 0:54
    غالبية الأمريكان لا يتوافر لهم معاش
    تقاعدي من قبل موظِفيهم،
  • 0:54 - 0:58
    وفي يناير الماضي فقط,صرحت إدارة الضمان
    الاجتماعي
  • 0:58 - 1:03
    بأن متوسط المعاش الشهرى هو
    1,300 دولار أمريكي فقط،
  • 1:03 - 1:06
    و هذا مبلغ لا يحقق لك الكثير في مدينة مثل
    (شيكاغو).
  • 1:06 - 1:09
    علاوة على ذلك، فإننا نعيش لفترة أطول.
  • 1:09 - 1:12
    قبل عامين، كشفت شركة Prudential
    عن لوحة إعلانات
  • 1:12 - 1:15
    أعلنت فيها ولادة أول شخص
  • 1:15 - 1:21
    سيعيش ليبلغ من العمر 150 عامًا.
  • 1:21 - 1:24
    هل باستطاعتكم تخيل هذا؟
    أن تعيش لتصبح بهذا العمر؟
  • 1:24 - 1:28
    بهذا التصور, من الممكن أن تظل
    متدربًا وأنت بعمر الخمسين.
  • 1:28 - 1:32
    وعند بلوغك عمر السبعين، اعلم أنك ستكون
    قد سلكت فقط نصف الطريق للتقاعد.
  • 1:32 - 1:35
    بعدها، ستذهب لمخطِطَك المالي،
    و سيقول لك،
  • 1:35 - 1:38
    "حسنًا، لدي خبر جيد وخبر سيء..
  • 1:38 - 1:42
    الخبر السيء هو أنك ليس لديك المال الكافى
    لتتقاعد..
  • 1:42 - 1:45
    و لكن الخبر الجيد هو أنه مازال أمامك 30
    عامًا لتصل إليه"
  • 1:45 - 1:47
    (ضحك)
  • 1:47 - 1:49
    بكل جدية،
  • 1:49 - 1:53
    نحن مقبلون على عصر حيث
    غالبية الأشخاص في هذا البلد
  • 1:53 - 1:56
    لن يصبحوا قادرين على التقاعد باختيارهم
  • 1:56 - 1:59
    وعوضا عن ذلك سيجبرون على العمل
    حتى سن ال70 وال80،
  • 1:59 - 2:01
    وقد يتجاوزن ذلك.
  • 2:01 - 2:04
    إذا كانت هذه هى الحقيقة الجديدة،
  • 2:04 - 2:09
    كيف تضمن أنك ستكون قادرًا على المعيشة فى
    الأعوام الذهبية من حياتك
  • 2:09 - 2:13
    بدلًا من تكريس حياتك بأكملها لعملك؟
  • 2:14 - 2:19
    نحن بحاجة إلى إعادة اختراع وإعادة تعريف
    مفهوم التقاعد،
  • 2:19 - 2:22
    بالإضافة إلى الطريق المؤدي إليه.
  • 2:22 - 2:26
    بدلًا من انتظار آخر فصول حياتنا لنتقاعد،
  • 2:26 - 2:30
    علينا أن نتخذ فترات مؤقتة وقصيرة للتقاعد
    خلال حياتنا،
  • 2:30 - 2:33
    لإنعاش أنفسنا و تجديد طاقتنا
  • 2:33 - 2:38
    وإعادة صنع أنفسنا و حياتنا المهنية.
  • 2:38 - 2:41
    أخشى أنه إن لم يحدث أي تغيير،
  • 2:41 - 2:47
    فنحن في طريقنا إلى أسوأ أزمة اقتصادية و
    اجتماعية ستشهدها هذه البلاد.
  • 2:49 - 2:52
    واحد من المبادئ الأساسية في الاقتصاد
    المالي
  • 2:52 - 2:54
    هو مبدأ تنويع المحفظة الاستثمارية،
  • 2:54 - 2:58
    و الذي يعني ببساطة:
    لا تضع كل البيض في سلة واحدة.
  • 2:58 - 3:00
    قم بتوزيع المخاطر.
  • 3:00 - 3:03
    فعلى سبيل المثال، بدلًا من أن تنفق كل
    أموالك في شراء منزل،
  • 3:03 - 3:06
    أنفق بعضًا منه في شراء منزل،
  • 3:06 - 3:07
    واحتفظ ببعضه نقدًا
  • 3:07 - 3:10
    و استثمر بعضًا آخر في استثمارات أخرى.
  • 3:10 - 3:14
    بهذه الطريقة، إذا حدث ركود فى سوق العقار،
  • 3:14 - 3:17
    كما حدث قبل بضعة أعوام،
  • 3:17 - 3:22
    فإن خسارتك ستكون محدودة
    بتوزيعك أموالك على مناطق أخرى.
  • 3:23 - 3:28
    من المضحك أنه فيما يتعلق بتعليمنا و
    حياتنا المهنية،
  • 3:28 - 3:30
    فنحن نفعل العكس تمامًا.
  • 3:30 - 3:35
    عندما تكون في عمر ال18، نريدك أن
    تفكر بالشيء الوحيد الذى تود القيام به،
  • 3:35 - 3:38
    لبقية حياتك على مايبدو.
  • 3:38 - 3:41
    وفي هذا العمر أيضًا، يعتبر شرب البيرة فعل
    غير قانوني
  • 3:41 - 3:43
    (ضحك)
  • 3:43 - 3:45
    بعد ذلك، عندما تبدأ في العمل،
  • 3:45 - 3:50
    فسوف يتم إخبارك أنه يجب عليك أن تجيد
    اختصاصا وظيفيا معين.
  • 3:50 - 3:53
    لن يكون من المتوقع منك
    أن تنوع من اختصاصاتك الوظيفية.
  • 3:53 - 3:57
    ومن المحتمل أن لا يُتوقع منك أيضًا أن
    تسعى لاهتمامات أخرى،
  • 3:57 - 4:03
    لأن الاعتقاد السائد هو أنك إذا اتبعت
    هذا الطريق الوحيد،
  • 4:03 - 4:05
    فستكون ناجحًا،
  • 4:05 - 4:09
    وإن لم تفعل ذلك، أو قمت بالتنقل
    من طريق لآخر،
  • 4:09 - 4:13
    فإنك ترفع من نسبة المخاطرة و
    احتمالية الفشل.
  • 4:13 - 4:16
    ولكن أيًا من هذين الاحتمالين صحيح.
  • 4:16 - 4:20
    إن عالمنا يتغير بسرعة شديدة اليوم،
  • 4:20 - 4:23
    في الوقت الذي يتخرج فيه الأطفال
    من المدرسة،
  • 4:23 - 4:25
    فإنهم يدخلون عالمًا يختلف
  • 4:25 - 4:28
    عن العالم الذي أٌعِدوا له خلال دراستهم.
  • 4:28 - 4:33
    المهارات و القيمة التي نقدمها أنا و
    أنت لوظائفنا
  • 4:33 - 4:36
    قد تحل محلها التكنولوجيا في خلال وقت قصير
  • 4:36 - 4:39
    أو تصبح غير ذات صلة تمامًا.
  • 4:39 - 4:44
    إذا كان تنويع المحفظة الاستثمارية
    ذا أهمية كبيرة في االاقتصاد المالي،
  • 4:44 - 4:50
    أليس من المنطقي أن نطبقه في عملنا و
    حياتنا؟
  • 4:51 - 4:56
    قبل عدة أعوام، عندما كنت في ال32
    من العمر،
  • 4:56 - 4:59
    قمت بما أسميه تقاعدي الأول.
  • 4:59 - 5:03
    ريثما كنت أدخر بعض الأموال لتقاعدي
    النهائي.
  • 5:03 - 5:07
    كنت أدخر أيضًا بعض النقود لهذه الإجازة
    المؤقتة.
  • 5:08 - 5:10
    لقد تركت وظيفتي كمدير في شركة استشارات
    أعمال،
  • 5:10 - 5:14
    لأسافر خارج البلاد و أنمي مهاراتي و خبرتي
  • 5:14 - 5:17
    و السعي وراء عدة أفكار تجارية.
  • 5:17 - 5:22
    هذا لم يكن قرارًا متهورًا ولا وفقًا
    لخطة محددة.
  • 5:22 - 5:28
    كان هدفي أن أجدد نفسي وطاقتي وأعيد
    توجيه مسار حياتي ومسيرتي المهنية،
  • 5:28 - 5:34
    بحيث أنه عند انضمامى مجددا للقوى العاملة،
    سيصبح لدي طريق جديد للبدء فيه.
  • 5:34 - 5:37
    رأيت في مخيلتي أمواجا من البشر يخبرونني
  • 5:37 - 5:38
    أن ما أفعله ضرب من الجنون،
  • 5:38 - 5:41
    وأنني أدمر مسيرتي المهنية في الاستشارات
    بالكامل،
  • 5:41 - 5:43
    وإذا مكثت بضعة أعوام، فسأصبح
    شريكًا وأجني المزيد من المال
  • 5:43 - 5:46
    الفجوة التى ستوجد فى سيرتى الذاتية لن
    يمكن التغلب عليها
  • 5:46 - 5:48
    و لن أتمكن أبدا من إيجاد أية
    وظيفة بعد ذلك.
  • 5:49 - 5:51
    على العكس تمامًا،
  • 5:51 - 5:56
    هذه الآراء لم تصلني من أي شخص مطلقًا.
  • 5:56 - 6:00
    عوضًا عن ذلك، كانوا يقولون: "أتمنى لو
    كنت فعلت الشيء ذاته."
  • 6:00 - 6:02
    "أنت محظوظ لأنك غير مكَبّل."
  • 6:02 - 6:05
    "اغتنم الفرصة لفعله بينما أنت قادر
    على ذلك."
  • 6:05 - 6:08
    "لديك من المهارات و الخبرة اللازمة لفعل
    مايحلو لك لاحقًا."
  • 6:09 - 6:11
    و الأكثر إثارة للدهشة،
  • 6:11 - 6:15
    أنني لم أتلق هذه الكلمات من زملائي
    الشباب.
  • 6:15 - 6:19
    و لكن من قبل أناس في الستينات
    من أعمارهم.
  • 6:19 - 6:23
    اليوم، نفس هؤلاء الأشخاص يؤخرون من موعد
    تقاعدهم،
  • 6:23 - 6:29
    ليس لأنهم يريدون الاستمرار فى العمل،
    و لكن لعدم تحملهم ماديًا عدم العمل.
  • 6:29 - 6:33
    إنهم يبدأون باكتشاف أنفسهم في الستينات
    من أعمارهم،
  • 6:33 - 6:36
    فقط ليصبح لديهم انطلاقة في أعوامهم
    الذهبية.
  • 6:37 - 6:41
    توجد أعداد متزايدة في هذا البلد
  • 6:41 - 6:45
    ممن يفقدون إيمانهم بالتوظيف التقليدي
    والنظام التقاعدي،
  • 6:45 - 6:49
    كثير جدًا لدرجة أن هناك أعداد متفجرة من
    البشر
  • 6:49 - 6:53
    يرغبون في الهروب من يوم العمل الكامل
    "من التاسعة إلى الخامسة".
  • 6:53 - 6:58
    تقدر شركة"Intuit"للبرمجيات أنه فى خلال
    الأربع سنوات القادمة،
  • 6:58 - 7:03
    سيصبح 40% من القوة العاملة ذوي أعمال حرة.
  • 7:04 - 7:08
    اليوم، ذلك هو مصدر أغلب دخلي.
  • 7:08 - 7:14
    نحن،جيل الألفية،نستفيد من التكنولوجيا و
    التواصل بين البشر
  • 7:14 - 7:18
    لنحسن من الأحوال الاقتصادية التى نحن فى
    حاجة إليها
  • 7:18 - 7:21
    والمرونة التي نريدها.
  • 7:21 - 7:22
    هذا يحدث
  • 7:22 - 7:29
    لأنه بما أن حياتنا المهنية سوف تستمر لفترة
    أطول بكثير ممن سبقونا،
  • 7:29 - 7:31
    سيكون لدينا عدد مختلف من الوظائف،
  • 7:31 - 7:35
    ليس فقط تلك الوظيفة التى قررنا العمل بها
    عندما كنا في الثامنة عشرة.
  • 7:35 - 7:40
    سيكون لدينا محافظ متنوعة من التعليم
    والخبرات،
  • 7:40 - 7:42
    حتى نعطي لأنفسنا الفرصة للتنقل
  • 7:42 - 7:47
    بطرق لم يكن ليتخيلها آباؤنا ولا أجدادنا.
  • 7:47 - 7:50
    الشركات التى تولي أهمية كبيرة للمواهب
    الشابة
  • 7:50 - 7:52
    تستثمر فى موظفيها.
  • 7:52 - 7:55
    فهم يمنحنوهم الحرية والمرونة
  • 7:55 - 7:57
    لتنمية وبناء مهاراتهم
  • 7:57 - 8:01
    وبناء هذه المحفظة المتنوعة الخاصة بحياتهم
    المهنية.
  • 8:01 - 8:04
    إن بعضا من الشركات الرائعة تمنح إجازات
    مدفوعة الأجر،
  • 8:04 - 8:09
    حتى تسمح لموظفيها بإنعاش وتجديد طاقة
    حياتهم المهنية.
  • 8:09 - 8:11
    يجب على الشركات أن تعي
  • 8:11 - 8:16
    أنه،إذا لم تستثمر في مستقبل موظِفيها،
  • 8:16 - 8:19
    فإن مستقبل موظِفيها لن يكون معها.
  • 8:19 - 8:25
    الآن، أنا لا أقترح بأن تكفوا عن الادخار
    لتقاعدكم النهائي.
  • 8:25 - 8:26
    لا تفعلوا هذا.
  • 8:26 - 8:31
    و لا أقترح أيضا بأن تتركوا وظائفكم و
    تقفزوا فى طائرة متجهة إلى تايلاند،
  • 8:31 - 8:33
    على الرغم من أنها فكرة جيدة.
  • 8:33 - 8:34
    (ضحك)
  • 8:34 - 8:39
    ما أقترحه هو أن تبدأوا في التفكير فى قصة
    حياتكم
  • 8:39 - 8:43
    و تنظروا بطريقة مختلفة إلى عملكم وتقاعدكم،
  • 8:43 - 8:45
    و ليس كأنها شيء مضمون.
  • 8:46 - 8:50
    إن مسؤولية إنعاش و تجديد طاقتك
  • 8:50 - 8:55
    و إعادة صناعة ذاتك خلال حياتك تقع عليك
    وحدك.
  • 8:55 - 8:59
    لا تنتظر حتى تنوع من المحفظة الخاصة
    بحياتك.
  • 8:59 - 9:04
    لا تخاطر بأن تكون واحدا من ما يقارب ال70%
    من هذه القوى العاملة
  • 9:04 - 9:07
    غير المندمجة في وظائفها.
  • 9:08 - 9:12
    أعوامك الذهبية، ليست ببعيدة.
  • 9:12 - 9:15
    أعوامك الذهبية هي الحاليّة.
  • 9:16 - 9:17
    شكرًا.
  • 9:17 - 9:19
    (تصفيق)
Title:
لماذا تقاعدت في سن 32|Carl Seidman|TEDxIIT
Description:

سيشكل جيل الألفية عما قريب 60% من القوى العاملة، مؤديًا إلى خلل كبير فى شكل حياة و عمل الأمريكيين. يجب على الشركات أن تتكيف لتلبية إحتياجاتهم. الحل في أن تقوم القوى العاملة ذاتها بعمل شيء غير متوقع.

إن كارل هو مستشار للإدارة الاستراتيجية، جذبت رؤيته للحياة و العمل انتباه أرباب الأعمال و الصحفيين حول العالم. لقد قام بالعمل مع ما يقرب من 200 شركة و آلاف المهنيين، ويقارب ما بين نمو الأعمال و العلاقات بين الأشخاص و التواصل. يساعد كارل القادة قي صنع ثقافات عمل مُمَكَنة و يتحدث إلى المهنيين من الشباب حول تعزيز ثقتهم بأنفسهم، و العمل على أفكارهم وأن يصبحوا أكثر اندماجًا في مكان العمل.

قُدمت هذه المحادثة ضمن فعالية TEDx مستخدمة الصيغة الخاصة بمؤتمر TED مع كونها نُظِمت بشكل مستقل بواسطة أحد المجتمعات المحلية . للمزيد اذهب إلى http://ted.com/tedx
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDxTalks
Duration:
09:30

Arabic subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.