John Maeda: Como el arte, la tecnología y el diseño forman lideres creativos
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0:00 - 0:03Debo decir que estoy muy contento
de estar aquí. -
0:03 - 0:06Creo que hay más de 80
países aquí, -
0:06 - 0:08y para mí esta es
una experiencia nueva, -
0:08 - 0:09hablar para todos estos países.
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0:09 - 0:11Estoy seguro de que tienen
en cada país lo que llamamos -
0:11 - 0:14la reunión de padres y profesores.
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0:14 - 0:16¿Conocen las reuniones de padres y profesores?
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0:16 - 0:18No las de sus hijos, sino las que tenían
cuando Uds. eran niños, -
0:18 - 0:21esas en las que sus padres
van a la escuela y el profesor -
0:21 - 0:23habla con ellos,
y es un poco raro. -
0:23 - 0:27Bueno, recuerdo que en el tercer curso,
un día -
0:27 - 0:30mi padre, que nunca
deja su trabajo, -
0:30 - 0:34un clásico obrero, inmigrante
de clase trabajadora, -
0:34 - 0:37fue a la escuela de su hijo,
para ver cómo le iban las cosas, -
0:37 - 0:39y el maestro le dijo:
"¿Sabe?, -
0:39 - 0:41John es bueno
en matemáticas y en arte". -
0:41 - 0:44Y él más o menos asintió,
¿saben? -
0:44 - 0:46Al día siguiente lo vi hablando
con un cliente en nuestra tienda -
0:46 - 0:50de tofu, y mi padre le dijo,
"John es bueno en matemáticas". -
0:50 - 0:53(Risas)
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0:53 - 0:55Siempre me he acordado de aquello.
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0:55 - 0:58¿Por qué no dijo arte?
¿Por qué no le parecía bien? -
0:58 - 1:02¿Por qué? Se convirtió en una pregunta
para el resto de mi vida, -
1:02 - 1:05y no importa, porque por ser bueno
en matemáticas, -
1:05 - 1:08me compró una computadora,
y algunos recordarán, -
1:08 - 1:10esta computadora, esta fue mi primera computadora.
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1:10 - 1:14¿Quién tuvo un Apple II? Usuarios de Apple II,
genial. (Aplausos) -
1:14 - 1:17Como recordarán, el Apple II
no hacía nada de nada. (Risas) -
1:17 - 1:19Lo conectabas, escribías
y salía un texto verde. -
1:19 - 1:21La mayoría de las veces te decía que te habías equivocado.
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1:21 - 1:23Esa era la computadora que conocíamos.
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1:23 - 1:25La computadora a través de la que
me enteré sobre cómo ir -
1:25 - 1:30al MIT, el sueño de mi padre.
Y en el MIT, sin embargo, -
1:30 - 1:33aprendí sobre computadoras a todos los niveles,
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1:33 - 1:37y después, hice Bellas Artes
para alejarme de las computadoras, -
1:37 - 1:39y empecé a pensar más en la computadora como
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1:39 - 1:41un espacio espiritual
para el pensamiento. -
1:41 - 1:44Y las artes escénicas me influyeron...
-
1:44 - 1:48esto pasó hace 20 años.
Creé una computadora de personas -
1:48 - 1:51llamado el
"Human Powered Computer Experiment". -
1:51 - 1:55Tenía una fuente de alimentación,
ratón, disco, memoria, etc., -
1:55 - 1:59y lo construí en Kyoto,
la antigua capital de Japón. -
1:59 - 2:01Es una habitación dividida en dos.
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2:01 - 2:03He encendido la computadora,
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2:03 - 2:06y estos asistentes están colocando
un disquete gigante de cartón, -
2:06 - 2:09que se mete en la computadora.
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2:09 - 2:14y la persona que hace
de disquete se lo pone. (Risas) -
2:14 - 2:16Encuentra el primer sector del disco,
-
2:16 - 2:21y extrae datos del disco y se los pasa
a, por supuesto, el bus de datos. -
2:21 - 2:25El bus distribuye diligentemente
los datos por la computadora -
2:25 - 2:28a la memoria, la CPU, la VRAM, etc.,
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2:28 - 2:33y es una computadora que funciona de verdad.
Bueno, realmente es un bus. (Risas) -
2:33 - 2:36Y parece bastante rápido.
Eso es un controlador de ratón, -
2:36 - 2:38donde es XY. (Risas)
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2:38 - 2:39Parece que va rápido, pero en realidad
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2:39 - 2:43es una computadora muy lenta,
y cuando me di cuenta -
2:43 - 2:47lo comparé con la velocidad de
una computadora de verdad, -
2:47 - 2:51y me hizo pensar sobre las computadoras
y la tecnología en general. -
2:51 - 2:54Así que hoy hablaré
de cuatro cosas. -
2:54 - 2:57Las tres primeras son acerca
de mi curiosidad por -
2:57 - 3:01la tecnología, el diseño y el arte,
y cómo se relacionan entre sí, -
3:01 - 3:04cómo se superponen,
y también un tema que he tratado -
3:04 - 3:06desde hace cuatro años
cuando me convertí en el Presidente -
3:06 - 3:10de la Escuela de Diseño de Rhode Island: el liderazgo.
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3:10 - 3:12Y voy a hablar de cómo he intentado combinar
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3:12 - 3:17estas cuatro áreas en una especie de síntesis,
de experimento. -
3:17 - 3:20Así que empecemos por la tecnología,
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3:20 - 3:22la tecnología es maravillosa.
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3:22 - 3:25Cuando salió el Apple II, realmente no podía hacer nada.
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3:25 - 3:28Mostraba texto, y después de esperar
-
3:28 - 3:31un poco, llegaron esas cosas llamadas imágenes.
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3:31 - 3:34¿Recuerdan la primera vez que
aparecieron en una computadora -
3:34 - 3:36esas bonitas imágenes a todo color?
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3:36 - 3:40Y, tras unos años, llegó
el sonido de calidad de CD. -
3:40 - 3:42Fue increíble. Podías escucharlo en la computadora.
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3:42 - 3:46Y, a continuación, películas, a través de CD-ROM. Realmente increíble.
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3:46 - 3:48¿Se acuerdan de la emoción?
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3:48 - 3:52Y después apareció el navegador. Fue algo grande,
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3:52 - 3:55pero era muy primitivo,
el ancho de banda muy estrecho. -
3:55 - 3:58El texto primero, luego las imágenes, esperamos,
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3:58 - 4:00sonido de calidad CD en internet,
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4:00 - 4:04luego las películas por internet. Algo increíble.
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4:04 - 4:07Y entonces llegó el teléfono móvil,
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4:07 - 4:13texto, imágenes, audio, vídeo. Y ahora tenemos iPhone,
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4:13 - 4:17iPad, Android, con texto, vídeo, audio, etc.
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4:17 - 4:19¿Ven el patrón?
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4:19 - 4:22Tal vez estamos atrapados en un bucle,
y esta sensación de posibilidad de la informática -
4:22 - 4:25es lo que me he estado preguntado
-
4:25 - 4:28durante los últimos 10 años,
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4:28 - 4:32y he mirado el diseño, tal como lo entendemos la mayoría de las cosas,
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4:32 - 4:36y entender el diseño con nuestra tecnología
ha sido una de mis pasiones. -
4:36 - 4:40Tengo un pequeño experimento para darles
una lección de diseño rápida. -
4:40 - 4:43Los diseñadores hablan de la relación entre la forma
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4:43 - 4:46y el contenido, contenido y forma. Pero ¿qué significa eso?
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4:46 - 4:49Pues bien, el contenido es la palabra ahí arriba: miedo.
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4:49 - 4:54Es una palabra de cinco letras. Una palabra que transmite una sensación mala, temor.
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4:54 - 4:59El miedo está escrito en Light Helvetica,
para que no resalte demasiado -
4:59 - 5:01y si se escribe en Ultra Light Helvetica,
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5:01 - 5:05es como, "Oh, miedo, ¿a quién le importa?" ¿Verdad? (Risas)
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5:05 - 5:08Si usamos la misma tipografía y la aumentamos,
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5:08 - 5:10es como si, uf, duele. Miedo.
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5:10 - 5:12Puedan ver que si cambian el tamaño, cambian
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5:12 - 5:17la forma. El contenido es el mismo,
pero te sientes diferente. -
5:17 - 5:19Si cambian el tipo de letra,
como este, -
5:19 - 5:21es divertido. Es como pirata,
-
5:21 - 5:24tipo capitán Jack Sparrow. ¡Arr! ¡Miedo!
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5:24 - 5:27¡Ah, bueno! Eso no da miedo. En realidad es divertido.
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5:27 - 5:31O miedo como este, un tipo de letra de discoteca. (Risas)
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5:31 - 5:34En plan, "tenemos que ir a 'Miedo' ". (Risas)
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5:34 - 5:37¿Es increíble, verdad? (Risas) (Aplausos)
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5:37 - 5:39Simplemente cambiaa el mismo contenido.
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5:39 - 5:41O hacen que... aquí las letras están separadas entre sí,
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5:41 - 5:43y se apiñan como en la cubierta del Titanic,
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5:43 - 5:46y te sientes mal por ellas, como, siento el miedo.
-
5:46 - 5:49Lo sientes por ellas.
-
5:49 - 5:51O cambias el tipo de letra a algo como esto.
-
5:51 - 5:54Es muy elegante. Es como ese restaurante caro, "Miedo".
-
5:54 - 5:57Nunca puedo entrar ahí. (Risas)
-
5:57 - 6:02Es simplemente increíble, "Miedo".
Pero eso es forma, contenido. -
6:02 - 6:05Si solo cambian una letra
en "fear" (miedo) -
6:05 - 6:09obtienen una palabra mucho mejor,
"free" (libre). -
6:09 - 6:13"Libre" es una gran palabra.
La pueden usar de casi cualquier forma. -
6:13 - 6:16Libre en negrita es como
libre en el sentido de Mandela. -
6:16 - 6:19Es como, sí, puedo ser libre.
-
6:19 - 6:22Incluso sin negrita parece como,
ah, puedo respirar libre. -
6:22 - 6:25Es genial. O incluso cuando
libre está separado -
6:25 - 6:28es como, ah, puedo respirar
libre, sin problemas. -
6:28 - 6:31Y puedo añadir un fondo azul
degradado y una paloma, -
6:31 - 6:34y tengo libre en el sentido de Don Draper. (Risas)
-
6:34 - 6:37Para que vean que... forma, contenido, diseño,
funciona de esa manera. -
6:37 - 6:39Es poderoso. Es casi como magia,
-
6:39 - 6:44como los magos que hemos visto en TED. Es mágico.
-
6:44 - 6:46Esto es lo que hace el diseño.
-
6:46 - 6:49Y he tenido curiosidad sobre cómo
se entrecruzan el diseño y la tecnología, -
6:49 - 6:51y les voy a enseñar unos
antiguos trabajos míos -
6:51 - 6:54que realmente ya nunca muestro,
para que entiendan lo que solía hacer. -
6:54 - 6:57Así, sí.
-
6:57 - 7:00Hice muchos trabajos en los años 90.
-
7:00 - 7:03Este era un cuadrado
que reaccionaba a los sonidos. -
7:03 - 7:06La gente me pregunta por qué lo hice.
No está claro. (Risas) -
7:06 - 7:12Pero pensé que sería
interesante que el cuadrado -
7:12 - 7:17me respondiera, y mis hijos
eran pequeños entonces, -
7:17 - 7:20y jugaban con estas cosas, "Aaah",
-
7:20 - 7:23decían, "Papi, aaah, aaah".
Ya saben, cosas así. -
7:23 - 7:25Íbamos a una tienda de
computadoras, y hacían lo mismo. -
7:25 - 7:28Y decían: "Papá, ¿por qué la computadora
no responde al sonido?" -
7:28 - 7:32Y realmente en ese momento me
pregunté ¿por qué no responde al sonido? -
7:32 - 7:35Así que lo hice como una especie de
experimento entonces. -
7:35 - 7:38Y pase mucho tiempo en la área de
-
7:38 - 7:41los gráficos interactivos y cosas así,
y dejé de hacerlo porque -
7:41 - 7:44mis estudiantes en MIT
eran mucho mejores que yo, -
7:44 - 7:46así que tuve que colgar mi ratón.
-
7:46 - 7:49Pero en el 96, hice mi último trabajo.
En blanco y negro, -
7:49 - 7:53monocromo, completamente monocromo,
todo en números enteros matemáticos. -
7:53 - 7:54Se llama "tocar, teclear, escribir" ("Tap, Type, Write").
-
7:54 - 7:58Es en memoria de la maravillosa
máquina de escribir -
7:58 - 8:02que mi madre siempre utilizó
como secretaria legal. -
8:02 - 8:04Tiene 10 variaciones. (Ruido de teclear)
-
8:04 - 8:06(Ruido de escribir a máquina)
-
8:06 - 8:10Hay un cambio.
-
8:10 - 8:14Diez variaciones. Esto es girar la letra sobre sí misma.
-
8:14 - 8:18(Ruidos de escribir a máquina)
-
8:18 - 8:25Esto es un anillo de letras.
(Ruidos de escribir a máquina) -
8:25 - 8:28Esto tiene 20 años, así que es como...
-
8:28 - 8:29Vamos a ver, esto es:
-
8:29 - 8:31Me encanta la película francesa "El globo rojo".
-
8:31 - 8:34Gran película, ¿verdad? Me encanta.
-
8:34 - 8:37Esto es algo parecido. (Ruidos de escribir)
(Timbre de la máquina) -
8:37 - 8:41Es tranquila, así. (Risas)
-
8:41 - 8:46Les enseñaré el último.
Este es cuestión de equilibrio. -
8:46 - 8:48Es en poco estresante teclear así,
-
8:48 - 8:51pero si lo hacen en este teclado
pueden encontrar el equilibrio. -
8:51 - 8:53(Risas)
-
8:53 - 8:56Si le da a la G, la vida va bien,
por lo que siempre digo, -
8:56 - 8:59"Dale a la G y todo irá bien".
-
8:59 - 9:01Gracias. (Aplausos)
-
9:01 - 9:04Gracias.
-
9:04 - 9:07Eso fue hace 20 años, y
-
9:07 - 9:12siempre estaba en contacto con el arte.
-
9:12 - 9:14Siendo Presidente del RISD he estado muy en contacto con el arte,
-
9:14 - 9:18y el arte es una cosa maravillosa, arte, arte puro.
-
9:18 - 9:21Cuando la gente dice, "No entiendo el arte.
-
9:21 - 9:25No lo entiendo para nada". Eso significa
que el arte funciona. -
9:25 - 9:27Se supone que el arte tiene que ser enigmático,
así que cuando dices: -
9:27 - 9:30"No lo entiendo", es estupendo. (Risas)
-
9:30 - 9:33Es lo que hace el arte,
porque va de hacer preguntas, -
9:33 - 9:36preguntas que no siempre
tienen respuesta. -
9:36 - 9:38En RISD, tenemos una instalación
increíble llamada -
9:38 - 9:41el laboratorio de naturaleza Edna Lawrence.
Tiene 80 000 muestras -
9:41 - 9:45de animal, hueso, mineral, plantas.
-
9:45 - 9:48Si en Rhode Island,
se atropella un animal en la calle -
9:48 - 9:51nos llaman y lo recogemos y lo rellenamos.
-
9:51 - 9:53Y ¿por qué tenemos esta instalación?
-
9:53 - 9:57Porque en RISD, tienes
que ver el animal de verdad, -
9:57 - 10:00el objeto, para entender
su volumen, para percibirlo. -
10:00 - 10:02En RISD, no se permite dibujar de una imagen.
-
10:02 - 10:04Y muchas personas me preguntan,
"John, ¿por qué no digitalizan -
10:04 - 10:08todo esto? Que sea todo digital.
¿No sería mejor? -
10:08 - 10:11Y a menudo les digo que, bueno,
hay algo bueno en cómo las cosas -
10:11 - 10:15se hacían antes.
Algo muy diferente, -
10:15 - 10:17algo de lo que debemos
averiguar lo que es bueno de -
10:17 - 10:20cómo lo hicimos,
incluso en esta nueva era. -
10:20 - 10:23Tengo un buen amigo,
un artista de nuevos medios que se llama -
10:23 - 10:27Tota Hasegawa. Vive en Londres,
no, en realidad está en Tokio, -
10:27 - 10:29pero cuando residió en Londres,
hizo un juego -
10:29 - 10:32con su esposa.
Iban a tiendas de antigüedades, -
10:32 - 10:34y el juego era que
-
10:34 - 10:37cuando encontraban una
antigüedad que les gustaba, -
10:37 - 10:40le preguntaban al dependiente
la historia detrás de esa antigüedad, -
10:40 - 10:41y si era una buena historia,
la compraban. -
10:41 - 10:43Así que fueron a una tienda de antigüedades,
y vieron una copa, -
10:43 - 10:45y preguntaron sobre su historia.
-
10:45 - 10:49El dependiente les dijo, "Es vieja". (Risas)
-
10:49 - 10:53"Díganos más".
"Es muy vieja". (Risas) -
10:53 - 10:55Y vio una y otra vez,
que el valor de la antigüedad -
10:55 - 10:58se basaba en que era vieja.
-
10:58 - 11:00Y como buen artista de nuevos medios,
reflexionó y dijo: -
11:00 - 11:03he estado toda mi carrera
haciendo arte de los nuevos medios. -
11:03 - 11:08La gente dice, "Vaya, tu arte, ¿qué es?"
Es nuevos medios de comunicación. -
11:08 - 11:11Y se dio cuenta de que no se trata
de si es viejo o nuevo. -
11:11 - 11:12Se trata de algo intermedio.
-
11:12 - 11:18No se trata de "viejo", la suciedad, "nuevo", la nube.
Se trata de lo que es bueno. -
11:18 - 11:23Una combinación de la nube y la suciedad
es donde está en la acción. -
11:23 - 11:25Hoy en día, se ve en todo el arte
interesante, en todos los -
11:25 - 11:27negocios interesantes.
Cómo combinar -
11:27 - 11:31los dos para conseguir algo
bueno es muy interesante. -
11:31 - 11:34El arte hace preguntas, y
-
11:34 - 11:39el liderazgo necesita
un montón de preguntas. -
11:39 - 11:41Nosotros ya no funcionamos
tan fácilmente. -
11:41 - 11:44Ya no somos un simple
régimen autoritario. -
11:44 - 11:48Como un ejemplo de autoritarismo,
estuve en Rusia una vez -
11:48 - 11:50viajando en San Petersburgo,
a un monumento nacional, -
11:50 - 11:53y vi un letrero que decía,
"No pisar el césped" -
11:53 - 11:55y pensé, ah, o sea, hablo inglés,
-
11:55 - 11:57y me están intentando discriminar. Eso no es justo.
-
11:57 - 12:00Pero encontré un cartel para personas de habla rusa,
-
12:00 - 12:03y fue el mejor cartel para decir que no.
-
12:03 - 12:06Decía: "No nadar, no hacer senderismo, no nada".
-
12:06 - 12:12Mis favorita era "Plantas no". ¿Por qué llevar una planta a un monumento nacional? No lo sé.
-
12:12 - 12:14Y también "amor no". (Risas)
-
12:14 - 12:17Eso es autoritarismo.
-
12:17 - 12:20Y ¿qué es eso, estructuralmente?
-
12:20 - 12:22Es una jerarquía. Todos sabemos que
muchos sistemas de hoy en día -
12:22 - 12:25funcionan como una jerarquía,
pero como sabemos, se ha interrumpido. -
12:25 - 12:29Ahora es una red en lugar de un árbol perfecto.
-
12:29 - 12:32Es una heterarquía en vez de una jerarquía.
Y eso un poco raro. -
12:32 - 12:36Y hoy, los líderes se enfrentan
-
12:36 - 12:37a cómo liderar de forma diferente, creo.
-
12:37 - 12:40Este es el trabajo que hice con mi colega Becky Bermont
-
12:40 - 12:42sobre el liderazgo creativo. ¿Qué podemos aprender
-
12:42 - 12:44de artistas y diseñadores
para saber cómo liderar? -
12:44 - 12:48Porque en muchos sentidos, a un líder normal
le encanta evitar errores. -
12:48 - 12:52A alguien creativo lo que realmente
le encanta es aprender de los errores. -
12:52 - 12:56Un dirigente tradicional siempre quiere tener razón,
-
12:56 - 13:00mientras que un líder creativo espera tener razón.
-
13:00 - 13:03Y este enfoque es importante hoy, en este complejo
-
13:03 - 13:07espacio ambiguo. Los artistas y los diseñadores tienen mucho que enseñarnos, creo.
-
13:07 - 13:11Hace poco tuve un show en Londres.
Mis amigos -
13:11 - 13:13me invitaron a ir a Londres cuatro días
-
13:13 - 13:15para sentarme en una caja de arena
y dije muy bien. -
13:15 - 13:19Así que me senté en una caja de arena
durante cuatro días seguidos, -
13:19 - 13:22seis horas diarias, encuentros de seis minutos
con cualquiera en Londres, -
13:22 - 13:24y fue realmente malo.
-
13:24 - 13:28Pero escuchaba a la gente, sus problemas,
-
13:28 - 13:30dibujaba en la arena, intentaba entender las cosas,
-
13:30 - 13:32y fue difícil averiguar qué estaba haciendo.
-
13:32 - 13:35¿Saben? Son esas reuniones cara a cara
durante cuatro días. -
13:35 - 13:37Y realmente me sentía como si fuera el presidente.
-
13:37 - 13:40Estaba como, "Oh, este es mi trabajo. Presidente.
Tengo un montón de reuniones, ¿saben?" -
13:40 - 13:42Y al final de la experiencia,
-
13:42 - 13:45me di cuenta por qué estaba haciendo eso.
-
13:45 - 13:49Es porque lo que hacemos
los dirigentes es conectar -
13:49 - 13:53conexiones improbables
y esperar que pase algo, -
13:53 - 13:55y en esa habitación
me encontré con muchas conexiones -
13:55 - 13:59entre las personas de todo Londres
y el liderazgo, -
13:59 - 14:02conectando a la gente, es la gran pregunta de hoy.
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14:02 - 14:04Si estás en la jerarquía o la heterarquía,
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14:04 - 14:06es un reto de diseño magnífico.
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14:06 - 14:10Y una cosa que he estado
haciendo es investigar -
14:10 - 14:14los sistemas que pueden
combinar tecnología y liderazgo -
14:14 - 14:15con una perspectiva de arte y diseño.
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14:15 - 14:19Dejen que les enseñe algo
que realmente no he enseñado antes. -
14:19 - 14:21Esto es una especie de boceto, un esbozo de una aplicación
-
14:21 - 14:24que escribí en Python. ¿Conocen Photoshop?
-
14:24 - 14:28Esto se llama Powershop, y el modo de funcionamiento es
-
14:28 - 14:31imaginar una organización. El presidente nunca
-
14:31 - 14:33está arriba. El presidente está en el centro de la organización.
-
14:33 - 14:36Puede que haya diferentes
subdivisiones de la organización, -
14:36 - 14:38y tal vez quieres buscar en diferentes áreas. Por ejemplo,
-
14:38 - 14:42verde son las que funcionan bien,
rojo son las que funcionan mal. -
14:42 - 14:44Como líder, ¿cómo exploras, conectas,
-
14:44 - 14:47haces que las cosas sucedan?
Por ejemplo, puedes abrir -
14:47 - 14:50una distribución aquí y encontrar las diferentes subdivisiones allí,
-
14:50 - 14:54y saber que conoces a alguien en Eco, aquí,
-
14:54 - 14:56y
-
14:56 - 14:58estas personas aquí están en Eco,
la gente con quien tal vez -
14:58 - 15:02quieres hablar, como presidente,
gente que cruza la jerarquía. -
15:02 - 15:05Parte del desafío del presidente es encontrar
-
15:05 - 15:08conexiones a través de las distintas áreas,
así que puedes buscar en R&D, -
15:08 - 15:12y aquí ves a una persona que
está en las dos áreas -
15:12 - 15:15de interés, y es una persona
con la que interesa relacionarse. -
15:15 - 15:19Así que puede que quieras, por ejemplo,
una pantalla de visualización frontal -
15:19 - 15:22sobre cómo interactúas con ellos.
-
15:22 - 15:23¿Cuántos cafés tomas?
-
15:23 - 15:27¿Con qué frecuencia les llamas, les mandas un correo electrónico?
-
15:27 - 15:30¿Cuál es el tenor de su correo electrónico? ¿Cómo va?
-
15:30 - 15:32Los líderes podrían ser capaces
de utilizar estos sistemas -
15:32 - 15:35para regular mejor cómo
funcionan dentro de la heterarquía. -
15:35 - 15:38También pueden imaginar usar la tecnología
como de Luminoso, -
15:38 - 15:41los chicos de Cambridge que
buscaban en los análisis de -
15:41 - 15:44texto de profundidad. ¿Cuál es el tenor
de sus comunicaciones? -
15:44 - 15:48Creo que este tipo de sistemas es importante.
-
15:48 - 15:50Son sistemas de medios de comunicación
social sobre los líderes. -
15:50 - 15:54Y creo que este tipo de perspectiva sólo empezará
-
15:54 - 15:59a crecer cuando más líderes entren
en el terreno del arte y el diseño, -
15:59 - 16:03porque el arte y el diseño te permiten pensar así,
-
16:03 - 16:04encontrar diferentes sistemas como este,
-
16:04 - 16:06y acabo de empezar a pensar así,
-
16:06 - 16:08y me alegro de compartirlo con Uds.
-
16:08 - 16:11Para terminar, quiero agradecerles
-
16:11 - 16:15su atención. Muchas gracias. (Aplausos)
-
16:15 - 16:20(Aplausos)
- Title:
- John Maeda: Como el arte, la tecnología y el diseño forman lideres creativos
- Speaker:
- John Maeda
- Description:
-
John Maeda, Presidente de la Escuela de Diseño de Rhode Island, ofrece una charla divertida y simpática que abarca una vida de trabajo en arte, diseño y tecnología, concluyendo con un cuadro del liderazgo creativo del futuro. Vean los primeros trabajos de Maeda, e incluso una computadora hecha de personas.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 16:41
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