Cliquez sur votre avenir #3 : Les meilleurs emplois d'avenir - Jennifer Indovina

« Choisissez votre avenir » est une série interactive du type « l'aventure dont vous êtes le héros » qui se nourrit littéralement des questions des étudiants à des experts qualifiés dans le monde entier.
https://community.ed.ted.com/teded/topics/suggest_questions_careers_and_people_for_the_next_click_your_fortune_episode
Cet épisode présente la réponse de …, à la question : « Quelles idées vous passionnent ? »
Dans cette vidéo apparaissent les professionnels listés ci-dessous qui répondent à des dizaines de questions soumises par des étudiants du monde entier.
Vous avez une question brûlante ? Un héros que vous aimeriez voir interviewé ? Une carrière que vous aimeriez voir explorée ? Proposez des idées et votez pour à cette adresse :
https://community.ed.ted.com/teded/topics/suggest_questions_careers_and_people_for_the_next_click_your_fortune_episode
Francis de los Reyes III: Professeur, Ingénieur en environnement, Université d’état de Caroline du Nord
Deena Gornick: Directeur exécutif
Jennifer Indovina: TED Fellow; PDG de Tenrehte Technologies
Daniel Suarez: intervenant TED; Auteur; Analyste système

C'est vraiment drôle,

on commence à voir

tellement plus de titres qui arrivent

du genre « Directeur de création »

ou « Directeur de l'innovation »,

et j'ai l'impression que notre génération

va voir au-delà de ça

et comprendre que chaque employé

a besoin d'avoir de la créativité

dans tout ce qu'ils font aujourd'hui,

que c'est l'élément de notre travail

qui s'est perdu ces 20 dernières années,

et je pense que ça va être réintégré.

Je ne sais pas comment le dire autrement,

mais j'espère que toutes
les entreprises dans le monde

vont se débarrasser de leur
département des ressources humaines

parce que ça démolit la communication, et

je recommencerai et j'essaierai
de penser à un vrai emploi,

mais peut-être que vous pouvez m'aider.

Qu'est-ce qu'un emploi
anti-ressources humaines ?

Est-ce que ça existe ?

Ah, je ne sais pas,

du genre maître hacheur,

guillotineur,

«Et voilà, vous pouvez partir. »

Je ne connais pas d'emploi
anti-ressources humaines.

La réponse la plus facile serait

l'homme à tout faire.

Toutes les entreprises ont quelqu'un

vers qui ils se tournent

pour tout ce qui n'a pas de titre,

que ce soit,
« j'ai un problème de communication, »

ou « je n'aime pas le projet sur
lequel je travaille en ce moment. »

J'ai le sentiment que ce genre
d'emploi d'homme à tout faire

reste à définir,

mais ça viendra

et quand on le saura, on le verra.

Cliquez sur l'un de ces biscuits chinois

pour voir vos questions
et les questions de suivi explorées.

Cliquez sur ce biscuit pour
revenir à la vidéo de présentation

et voir de quoi parle cette série,

ou cliquez sur ce biscuit pour suggérer

d'autres questions,

d'autres participants,

ou d'autres voies de carrière

pour les futures vidéos.