Защо трябва да преосмислим капитализма
-
0:02 - 0:05Това е история за капитализма.
-
0:05 - 0:07Система, която обичам,
-
0:07 - 0:10заради успехите и възможностите,
които е предоставила на мен -
0:10 - 0:12и милиони други.
-
0:12 - 0:16Започнах през младините си, търгувайки
със стоки, по-точно с памук, -
0:17 - 0:18на много гадно място
-
0:18 - 0:22и ако някога е имало свободен пазар
свободен за всички, това беше нещото, -
0:22 - 0:25където костюмари, но такива,
които се държаха като гладиатори, -
0:25 - 0:29се биеха със зъби и нокти за печалба.
-
0:29 - 0:32Бях достатъчно добър и за щастие,
докато стана на 30, -
0:32 - 0:36бях успял да се изкача по-високо
до света на паричното управление. -
0:36 - 0:40където прекарах следващите три десетилетия като глобален макро търговец.
-
0:40 - 0:43През този период съм виждал
много шантави неща по финансовите пазари -
0:43 - 0:48и съм търгувал по време на
много откачени мании. -
0:48 - 0:50И за жалост,
-
0:50 - 0:53с тъга отбелязвам, че точно сега
може би сме свидетели -
0:53 - 0:57на една от най-пагубните,
със сигурност в кариерата ми, -
0:57 - 1:00и е известно на всички ни,
че маниите никога не свършват добре. -
1:01 - 1:04Сега, през последните 50 години,
-
1:04 - 1:09ние, като общество, сме започнали
да гледаме на компаниите и корпорациите си -
1:09 - 1:14по много ограничен начин,
почти като коне с капаци, -
1:15 - 1:18с оглед на това как ги оценяваме
-
1:18 - 1:22и отдаваме толкова много
внимание на печалбите, -
1:22 - 1:25краткосрочните тримесечни
приходи и цените на дяловете, -
1:25 - 1:28че всичко друго остава на заден план.
-
1:28 - 1:32Все едно сме изтръгнали човешкото
от компаниите си. -
1:32 - 1:36Ние не правим това -
не ограничаваме нещо -
1:36 - 1:40до редица стойности, с които можеш
да си играеш като с Лего - -
1:40 - 1:42ние не правим това в нашият живот.
-
1:42 - 1:45Ние не се отнасяме към хората и
не ги оценяваме -
1:45 - 1:49по това колко изкарват на месец или по
техния кредитен рейтинг, -
1:49 - 1:51но налице е този двоен стандарт
-
1:51 - 1:54що се отнася до начина,
по който оценяваме фирмите си, -
1:54 - 1:55и знаете ли какво?
-
1:55 - 1:58Това нещо застрашава самите
основи на нашето общество. -
1:58 - 2:00И ето как ще ви го демонстрирам.
-
2:00 - 2:04Тази графика изобразява корпоративния
марж на печалба през последните 40 години -
2:04 - 2:06като процент от доходите,
-
2:06 - 2:11и вие сами може да видите, че сме
на 40 годишен връх от 12.5 процента. -
2:11 - 2:14Ура за теб ако си акционер,
-
2:14 - 2:19но ако си от другата страна и си един
средностатистически американски работник, -
2:19 - 2:22тогава се вижда, че това
не е много добро нещо. -
2:22 - 2:25["Делът от печалби за работниците (синьо)
заплата на директор (червено)"] -
2:25 - 2:29По-големи маржове на печалба
не увеличават общественото богатство. -
2:29 - 2:34Всъщност, те влошават
неравенството в доходите, -
2:34 - 2:36и това определено не е добро нещо.
-
2:36 - 2:39Но това някак си има смисъл, нали?
-
2:39 - 2:42Защото ако най-богатите 10 процента
от американските родове -
2:42 - 2:45държат 90 процента от акциите,
-
2:45 - 2:48вземайки все по-голям дял от
корпоративните печалби, -
2:48 - 2:52то тогава остава все по-малко богатство
за останалата част от обществото. -
2:52 - 2:54И още веднъж, неравенството в доходите
не е добро нещо. -
2:54 - 2:57Тази графика,
дело на "Тръстът на Равенството", -
2:57 - 3:02показва 21 държави като например
Австрия, Япония, Нова Зеландия -
3:02 - 3:05По абсцисата е представено
неравенството в доходите. -
3:05 - 3:08Колкото по-надясно отиваш,
то толкова повече се задълбочава. -
3:08 - 3:11По ординатата са дадени 9
социални и здравни параметъра. -
3:11 - 3:14Проблемите се изострят,
колкото повече се изкачваш по нея. -
3:14 - 3:17Ето някои от пoказателите: очаквана
продължителност на живота, -
3:17 - 3:22малолетна или непълнолетна бременност,
неграмотност, социална мобилност. -
3:22 - 3:25Тези от вас, които са американци,
биха се зачудили, -
3:25 - 3:28е, къде попада САЩ?
-
3:28 - 3:30Къде лежи на графиката?
-
3:30 - 3:31Опитайте се да познаете!
-
3:31 - 3:33Буквално сме извън нея.
-
3:34 - 3:36Да, това сме ние,
-
3:36 - 3:38с най-изразеното
неравенство в доходите -
3:38 - 3:42и с най-наболелите социални проблеми,
съдейки по тези параметри. -
3:42 - 3:45Ето една мащабна прогноза,
която всеки може да направи, -
3:45 - 3:48и тя е такава, че ножицата между
най-богатите и най-бедните -
3:48 - 3:50ще се затвори.
-
3:50 - 3:52Това винаги се случва.
-
3:52 - 3:54По принцип става по един
от следните 3 начина: -
3:54 - 4:01чрез революция,
по-високи данъци, или война. -
4:01 - 4:03Някак си не съм фен
на нито едно от изброените. -
4:03 - 4:04(смях)
-
4:04 - 4:06Ето ви още един начин да се направи
-
4:06 - 4:10и това е като се увеличи честността
в корпоративното поведение, -
4:10 - 4:13но по начинът, по който
процедираме в момента, -
4:13 - 4:17това ще изисква коренна
промяна в поведението -
4:17 - 4:21и подобно на заависимият от нещо човек,
опитващ се да изкорени навик, -
4:21 - 4:24първата стъпка от процеса би била да
се признае, че проблем съществува. -
4:24 - 4:28Нека само да кажа,
тази обсебеност към печалба -
4:28 - 4:31е толкова дълбоко загнездена,
-
4:31 - 4:33че дори не осъзнаваме
как вредим на обществото. -
4:33 - 4:37Ето един на пръв поглед незначителен, но
тревожен пример как точно правим това: -
4:37 - 4:40графиката показва корпоративните дарения
-
4:40 - 4:46като процент от приходите, не доходите,
през последните 30 години. -
4:46 - 4:51Само сравнете с предишната графика
на корпоративния марж на печалба -
4:51 - 4:56и си отговорете на въпроса
дали това е правилно? -
4:57 - 5:00Да ви кажа честно, като започнах
да пиша това, си помислих: -
5:00 - 5:02"Еха, какво ли прави моята
компания Tudor по въпроса?" -
5:02 - 5:08И научих, че даваме само един
процент от печалбите си -
5:08 - 5:09на година за благотворителност.
-
5:09 - 5:13А се предполага, че съм филантроп.
-
5:13 - 5:20Буквално исках да повърна,
когато осъзнах това. -
5:20 - 5:22Мисълта ми е, че тази обсебеност
е дълбоко вкоренена, -
5:22 - 5:27че дори добросъвестни хора като мен
не осъзнаваме, че сме част от проблема. -
5:28 - 5:30Ние не можем да променим това
корпоративно поведение -
5:30 - 5:36като просто увеличим корпоративния
филантропизъм или благотворителните акции. -
5:36 - 5:39А, и между другото, оттогава насам
сме учетворили даренията си, -
5:39 - 5:43но -- (аплодисменти) -- моля ви!
-
5:43 - 5:47Но можем да го направим като помогнем за осъществяването на по-честно поведение.
-
5:47 - 5:50И един от начините за постигането му
би бил да се доверим -
5:50 - 5:52на системата, която ни доведе дотук,
-
5:52 - 5:54и това е свободния пазар.
-
5:54 - 5:57Преди около година, аз и група приятели
-
5:57 - 6:00започнахме бизнес с нестопанса цел
на име Just Capital. -
6:00 - 6:01Предназначението му е простичко:
-
6:01 - 6:04да помогне на компании и корпорации
-
6:04 - 6:09да работят по един по-праведен начин,
използвайки данните от обществото -
6:09 - 6:16като ясен критерий за това какво значи
честно корпоративно поведение. -
6:16 - 6:18Сега няма установен всепризнат стандарт,
-
6:18 - 6:22който да насочва дадена компания или
корпорация, и тук идва Just Capital, -
6:22 - 6:28защото, от тази година насетне, ние ще
правим проучване на цялата страна -
6:28 - 6:32с помощта на една извадка от
20 000 американски гражданина, -
6:32 - 6:35за да разберем какви точно мислят, че са
-
6:35 - 6:39критериите за честност
в корпоративното поведение. -
6:39 - 6:42Това е проект, който ще започне в САЩ,
-
6:42 - 6:44но може да бъде осъществен
навсякъде по света -
6:44 - 6:46и може би ще установим,
-
6:46 - 6:49че най-важното нещо за обществото
-
6:49 - 6:54е да създаваме качествени работни места
или да правим здравословни продукти, -
6:54 - 6:58или да помагаме, а не да вредим,
на природата. -
6:58 - 7:02Ние, в Just Capital, не знаем
и не опира до нас да решим. -
7:02 - 7:04Ние сме само посредници,
-
7:04 - 7:08но имаме 100 процента увереност
и вяра в американската общественост, -
7:08 - 7:09че ще се справи.
-
7:10 - 7:13Така че ще обявим резултатите
този септември за пръв път -
7:13 - 7:16и после догодина, пак ще
направим допитване, -
7:16 - 7:18но този път ще надградим
-
7:18 - 7:21като подредим 1000-те най-големи
американски компании -
7:21 - 7:26от номер едно до номер 1000
и всичко между тях. -
7:26 - 7:29Наричаме го Индексът за честност
-
7:29 - 7:34и имайте предвид, ние сме независими,
с нестопанска цел и без пристрастие -
7:34 - 7:39и ние ще дадем гласност на
американското общество. -
7:39 - 7:43И може би с времето ще установим, че
като хората се информират -
7:43 - 7:45кои компании са най-честни,
-
7:45 - 7:49човешките и парични ресурси
ще се насочат към тях, -
7:49 - 7:51те ще са най-проспериращите
-
7:51 - 7:54и ще помогнат на страната ни
да бъде най-просперираща. -
7:55 - 7:59Системата на капитализма е
благоприятствала всяка една иновация, -
7:59 - 8:04направила света ни по-вдъхновяващо
и прекрасно място за живот. -
8:05 - 8:07Капитализмът трябва да бъде
на основата на справедливостта. -
8:07 - 8:10Трябва да бъде, повече от
когато и да е било, -
8:10 - 8:13имайки предвид растящите
икономически разделения. -
8:13 - 8:16Изчислено е, че 47 процента
от американските работници -
8:16 - 8:20имат опастност да бъдат изместени
или уволнени през следващите 20 години -
8:20 - 8:22Аз не съм против прогреса.
-
8:22 - 8:27Искам безпилотнатата кола и джетпакът
колкото всички останали. -
8:27 - 8:32Но аз умолявам да бъде осъзнат факта, че
с увеличени богатство и печалби, -
8:32 - 8:38трябва да дойде и по-голяма
корпоративна и социална отговорност. -
8:38 - 8:44"Ако справедливостта бъде премахната" -
казва Адъм Смит, бащата на капитализма. - -
8:44 - 8:49"великата и неизмерима структура на
човешкото общество следва светкавично -
8:49 - 8:54да се разпадне до атоми"
-
8:54 - 8:57Като имаше някакъв проблем,
когато бях малък, -
8:57 - 9:02майка ми винаги въздишаше,
клатейки си главата и казваше: -
9:02 - 9:06"Имай милост, имай милост."
-
9:06 - 9:10Сега обаче не е времето за нас,
за обикновените хора, да имаме милост. -
9:10 - 9:13Сега е времето да им покажем справедливост
-
9:13 - 9:16и ние можем да го направим, аз и вие,
-
9:16 - 9:21като започнем на работното си място,
в компаниите, в които работим. -
9:21 - 9:24И когато изравним честността
и печалбата като приоритети, -
9:24 - 9:28тогава ще получим най-прекрасното
нещо в целия свят. -
9:28 - 9:32Ще си върнем човечността.
-
9:32 - 9:34Благодаря ви.
-
9:34 - 9:38(аплодисменти)
- Title:
- Защо трябва да преосмислим капитализма
- Speaker:
- Пол Тюдор Джоунс
- Description:
-
Пол Тюдор Джоунс Втори обича капитализма. Това е система която е направила много за него през последните десетилетия. Въпреки това, мениджърът на хедж фонд и филантропист е обезпокоен че лазерния фокус върху печалбите е, както той се изразява, "застрашаващ самите основи на обществото". В тази добре осмислена и страстна реч, той посочва неговата планирана контра офанзива, която е съсредоточена около концепцията за "справедливост".
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 09:51
Darina Stoyanova approved Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Darina Stoyanova accepted Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Darina Stoyanova edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Darina Stoyanova edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Darina Stoyanova edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Ivan Cholakov edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Ivan Cholakov edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Ivan Cholakov edited Bulgarian subtitles for Why we need to rethink capitalism |