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点击你的运气#2：简历妙招 - Sandra Aamodt

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    刚开始雇人的时候，
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    我有个想法，
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    唯一真正重要的
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    是我雇佣最聪明的人
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    来做这项工作。
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    实际上这个想法是错的，
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    因为在实践中
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    这太重要了：
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    你雇佣的人是否
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    适合这个团队，
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    懂得与他人合作。
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    你可以雇到确实优秀的人才
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    但还是影响了
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    周围其他人的表现。
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    因此我渐渐地开始
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    越来越多地看重社交技能和主动性。
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    这些技能
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    似乎并不像开始时那样重要，
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    但实际上在人们工作方面
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    表现出相当大的差异。
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    点击任何一个签饼
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    或职业生涯
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点击你的运气#2：简历妙招 - Sandra Aamodt
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点击你的运气是一个交互的、选择自己冒险风格的系列，从字面上回答全世界从学生到知识渊博的专家的问题。这段介绍视频解释了全部内容：http://ed.ted.com/lessons/click-your-fortune-episode-2
这一节的特点是下面列出的专业人士回答世界各地学生提交的几十个问题。有一个亟待解决的问题吗？你想看一位英雄接受采访吗？你想看探索职业生涯吗？为未来的想法点击你的运气视频的建议和投票
这里:https://community.ed.ted.com/teded/topics/suggest_questions_careers_and_people_for_the_next_click_your_fortune_episode
Adital Ela: 可持续性设计者
Sandra Aamodt: 神经学家; 作者
John Werner: 领导小组, 市民学校; 研究员, 麻省理工学院
Alessandro Centrone: 销售与分销副总裁, Steelcase 公司
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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED-Ed
Duration:
01:26

Chinese, Simplified subtitles

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