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TEDx が職場をどう変えるか | スティーブ・ガージューロ | TEDGlobal

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    (TEDGlobal の TEDx ワークショップにて)
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    ほとんどの人が
    最初に開催したTEDx で
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    ― 私なら2010年10月10日
    PSU でリーブス氏と―
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    感じたことや 興奮した感覚や
    限りないエネルギーを
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    覚えています
    私も確実に感じました
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    そして私はジョンソン＆ジョンソンで
    働き始めました
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    感激させるビジョンを持った会社です
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    人々の健康を保つための
    命に関わる薬を作り
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    医療機器を作り そして
    有名な赤ちゃん用品を作ってます
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    J&J に入って
    どうやってTED を会社に持ち込めるか
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    TED と同じ興奮を持ち込めるか
    考えたいと思っていました
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    周りの人にこう聞き始めました
    「TED って聞いたことある？
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    何のことか知ってる？
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    トークを観てる？」と聞いて
    トークを上映しているうちに分かったのは
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    本当にしたいことは
    アイデアの為の場所を作ることでした
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    人々が集まってアイデアを共有したり
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    繋がったりする機会を作ることでした
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    私たちは小規模なサロンイベントを
    開くことから始めましたが
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    最終的には数か月の内に
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    ６ヵ国でサロンを開くことになりました
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    このサロンで
    多くの真の興奮が起こりました
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    スピーカーの１人のケンについて 分かった事がありました
    彼は幼い頃 コロンビアから逃げて来て
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    彼の主なゴール
    人生で彼を駆り立てているのは
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    コロンビアにいる家族に遠隔治療ができる仕組を
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    作りたいというものでした
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    彼がその夢を皆に話したところ
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    参加者の１人が医療機器グループで働いていたので
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    共同でコロンビアとトルコで
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    これに取り組むイニシアティブを
    行っています
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    スーもスピーカーの１人です
    畑仕事に熱心でした
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    会社の隣の土地の権利を得て
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    畑を作り 人々が自分達で
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    サステイナブルな食糧を
    作る方法を教えました
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    今では 従業員の管理する畑が
    あちこちの支社にあります
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    こんな風に 多くの勢いと
    このエネルギーがうまれて
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    グローバルイベントとなった体験を
    作り出すのを後押ししました
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    このイベントを 2012年12月12日に実施しました
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    2010年10月10日から得た体験を引き継いだものでした
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    700人がニュージャージーの
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    リバティ・サイエンス・センターに集まりました
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    また 世界中の39 の国で
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    カイロやリマや上海や
    オークランドなどの都市においても
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    人が集まって
    この体験の一部となり
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    2,000人以上の J&J 関係者が
    集まったのです
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    セリアさんは
    J&J で働く66歳の女性です
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    彼女は「私の仕事上で最高の日ではなく
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    私の人生で最高の日でした」と言っていました
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    彼女は蛍光スティックを振って踊り
    かなり派手にやっていました
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    彼女は研究開発をしていますが
    実際にどんなことをしているのかは知りませんが
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    この日の様子で仕事場に行けば
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    いつもよりかなりエネルギーとやる気に満ちていたでしょう
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    ある病気を完治させるための仕事をしていますが
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    良い見通しがここから生まれたかもしれません
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    また別のスピーカーの１人 クリシュナは
    若年性糖尿病研究財団(JDRF)と
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    人工すい臓に取り組んでいます
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    彼はTEDトークを準備する中で
    どうやれば
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    簡素さを保ちながらも
    物語を伝える手法を使って
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    本当に質の高いプレゼンが出来るのか分かったので
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    JDRF へのアイデアを売り込むのに役立ちました
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    成功して協力関係が深まり
    研究費が増えました
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    さらにこのプロジェクトを完成させる
    可能性も高まりました
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    人々からはこんな反響がありました
    「J&J がますます好きになったよ」だったり
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    「何年かぶりに 興奮して帰宅して
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    子供たちに今日会社でしたことを話したよ」だったり
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    「夜通しで TEDトークを見たよ」
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    「娘がプログラミングを学んで
    この経験から学んだのは
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    こんなゲームを作ってるよ」
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    このような２次的３次的な
    小さくても好ましい結果が出て来ています
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    人は 取り組んだり 繋がるのを本当に望んでいて
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    何か良いことの一員だと感じたいということです
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    人はこんな真の対話をしたり
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    アイデアを共有できる場所を求めています
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    会社で実施する TEDx は
    人々にこれをもたらす素晴らしいやり方だと考えます
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    ありがとう
    (拍手)
Title:
TEDx が職場をどう変えるか | スティーブ・ガージューロ | TEDGlobal
Description:

TEDx を職場に持ち込むことで、会社の文化を変えられるかもしれません。TEDxJNJ を開催したスティーブ・ガージューロが、イベントを通して新しいコミュニケーションの道が開けたことを話します。他の従業員がお互いの仕事を知るようになり、一緒に仕事に取り組むという精神への活力を甦らせました。
TEDGlobal2013 にて収録
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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDxTalks
Duration:
03:44

Japanese subtitles

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