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種族歧視是如何讓我們生病的

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    耶魯大學的校友雜誌中,
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    敘述了克萊德.漠菲的故事,
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    他是在 1970 年畢業的一個黑人。
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    克萊德是一個成功的案例。
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    從耶魯大學畢業後,
    他順利取得哥倫比亞大學法律學位,
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    接下來三十年,
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    他成為了一名美國頂尖的民權律師。
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    同時,他也是一位很好的丈夫與父親。
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    雖然克萊德的私人生活以及事業
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    都算是相當完美成功,
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    但他的生活最後卻以悲劇告終。
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    在 2010 年,
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    克萊德 62 歲,
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    死於肺血栓塞。
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    克萊德的案例並不獨特。
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    許多跟他一起
    從耶魯大學畢業的黑人,
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    都很早過世。
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    雜誌中曾有文章指出,
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    從耶魯大學畢業 41 年後,
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    1970 年畢業的黑人其死亡率
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    比同期班上其他同學的平均死亡率
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    還要高三倍。
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    太驚人了。
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    美國最近
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    持續發生令人警醒的事情,
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    許多未武裝的黑人被警察射殺。
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    更嚴重的是,
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    每七分鐘
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    就有一個黑人比預期中提早死亡。
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    每一天都有超過 200 多個黑人,
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    因為其與白人之間的
    健康條件不平等而死亡。
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    過去 25 年來,
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    我一直肩負使命
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    努力去了解為什麼一個人的種族
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    會如此影響他的健康。
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    當我剛開始我的工作時,
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    許多人認為那只是因為不同種族
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    有著收入與教育程度之差別。
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    我發現雖然經濟處境
    會影響一個人的健康,
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    但是事實遠不止於此。
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    比如說,我們來看看
    年輕人的預期壽命,
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    25 歲的白人預期
    可以比同年齡的黑人多活五年。
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    受教育程度不同所造成的
    死亡年齡差距
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    比種族鴻溝造成的更大。
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    同時,每一個教育階段的白人,
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    都比黑人活得久。
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    高中輟學的白人
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    比高中輟學的黑人
    還要多活 3.4 年,
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    來比較大學畢業生的話,
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    差距則更大。
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    最讓我驚訝的是,
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    只有高中畢業的白人
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    比起有大學以上學歷的黑人
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    活得更久。
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    到底為什麼一個人的種族
    會如此影響他的健康?
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    除了教育程度與收入之外
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    還有什麼原因呢?
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    1990 年代早期,
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    有人請我複審一本
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    關於黑人健康的書。
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    我發現書中的 25 個章節裡,
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    幾乎每一個章節
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    都提到種族歧視
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    是傷害黑人的健康的重要因素。
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    這些研究者
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    都指出種族歧視是負面影響
    黑人生活的一個因素。
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    但他們沒有提出證據。
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    對我來說,那是遠遠不夠的。
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    幾個月之後,
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    我在華盛頓發表演講,
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    我提出我研究中的當務之急
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    就是記錄種族歧視如何影響健康。
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    一個白人男士站起來說,
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    雖然他對我表示贊同,
    認為種族歧視很重要,
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    但是我們永遠無法衡量它。
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    我回答道,我們可以衡量自尊心。
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    如果我們認真對待這件事,
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    那就沒有理由說
    我們無法衡量種族歧視。
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    所以我全力以赴,
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    並發展出一個三步驟衡量法。
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    第一是對被歧視的經歷進行評估,
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    比如說,不公平地被辭職,
    或是被警察攔著。
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    但是歧視通常發生在
    更細小且不易察覺的層面上,
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    所以我的第二步驟叫做
    每日歧視比例尺。
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    它包含九項條目,
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    比如體驗到
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    你所受到的禮遇不如他人,
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    在餐館受到其次的待遇,
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    或著是人們看到你會感到害怕。
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    這個尺很明顯地表示出
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    一般社會人士瞧不起的人,
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    他們的尊嚴與自尊心會
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    每一天一點一點地被侵蝕。
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    我的研究指出,
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    隨著歧視的惡化
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    更多的疾病會產生,
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    從高血壓到肥胖症,
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    從乳癌到心臟病,
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    甚至提早死亡。
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    讓人驚訝的是,很多負面的作用
    在年輕人身上就能發現。
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    比如說,一個研究
    黑人青少年的研究指出,
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    在青少年期受到越多
    歧視的孩子們,在二十歲那年
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    相對的有越多的壓力荷爾蒙,
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    更高的血壓,
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    更重的體重。
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    但是,
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    受到歧視會有更大的壓力
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    只是許多問題的其中一個。
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    不公平待遇與種族歧視
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    還有更多不同影響健康的方法。
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    比如說,醫療制度的不公平待遇。
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    在 1999 年,全國醫療協會
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    請我在一個委員會中幫忙,
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    過程中,我們藉由科學證明,
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    黑人與其他少數民族
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    比白人還要受到更差的醫療服務。
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    各式各樣的醫療服務都相對更差,
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    從最基本的
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    到最複雜的。
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    其中一個原因
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    是一個叫做「隱性偏見」的現象,
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    又稱「淺意識歧視。」
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    十多年來,社會學家的研究指出
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    如果你對某些人種
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    有負面的刻板印象,
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    當你遇到一個那個種族的人,
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    你會對那個人有歧視。
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    你會不公平的對待他。
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    整個過程是淺意識的。
    是自動化的。
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    是個微妙但也正常的的過程,
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    連最善意的人也可能會犯的錯誤。
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    我越是更深層地
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    研究種族歧視,
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    我越發現它的隱患。
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    我發現連最基本的
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    社會制度都有
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    嚴重的歧視存在。
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    社區因為不同種族而隔離,
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    造成白人與黑人
    住在非常不同的社區,
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    是最典型的社會制度種族歧視。
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    美國最大的一個秘密,
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    就是社區的隔離
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    是造成種族不平等的秘密來源。
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    在美國,你住哪
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    會影響一個人的
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    教育與工作機會,
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    連醫療制度與找房子都會受到影響。
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    有一個研究指出
    美國前 171 的大城市當中,
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    沒有一個城市是
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    白人與黑人的居住環境是平等的,
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    而且當中住在最爛的環境的白人
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    都還是比一般的黑人住的還要好。
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    另外一個研究指出,
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    如果我們能夠在統計上排除
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    社區隔離,
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    我們就能夠排除黑白種族在
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    收入、教育、
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    失業率、單親媽媽等等的差別,
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    拉近三分之二的差距,
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    這些都是因為隔離造成的。
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    我同時瞭解到
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    我們對黑人的
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    負面的刻板印象,
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    確實地造成
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    制度與個人的偏見。
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    一群科學家收集了一批數據,
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    裡面有大學畢業的普通美國人
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    一輩子下來會閱讀的書本、
    雜誌與報刊,
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    收集起來研究他們的內容,
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    我們藉此找出
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    美國人在長大的過程中
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    讀到某些詞彙時,聯想到什麼。
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    當美國人看到「黑人」這個字時,
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    他們通常同時看到的字是什麼?
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    「窮苦」、
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    「暴力」、
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    「有虔誠信仰」、
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    「懶惰」、
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    「開心」、
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    「危險。」
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    當 「白人」 出現時,
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    經常發生的詞彙是
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    「富有」、
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    「先進」、
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    「常見」、
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    「固執」、
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    「成功」、
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    「有受教育。」
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    因此當一個警察
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    看到一個未武裝的黑人,
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    卻緊張地以為他是危險人物,
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    我們面對的不見得是
    一個不好的警察。
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    他只不過是一個顯現出
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    受到這個社會
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    長期薰陶而長大的
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    普通美國人而已。
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    我的經驗告訴我,
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    你的種族
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    並不一定要註定你的終身。
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    我在 1970 年代末,
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    從加勒比海小島聖露西亞
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    移民到美國
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    來念大學,
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    接下來 40 年,
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    我混得不錯。
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    我有個支持我的家庭,
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    我努力地工作,
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    我得到了許多。
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    但是那還不夠讓我成功。
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    密西根大學給了我
    少數民族的獎學金。
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    是的。我是一個平權措施的寶寶。
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    沒有平權措施,
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    我不可能有今天。
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    但是以往 40 年來,
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    美國的黑人沒有我成功。
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    在 1978 年,
    白人家庭每賺一塊錢,
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    黑人家庭只賺 59 分。
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    在 2015 年,
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    當白人家庭賺一塊錢美金,
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    黑人家庭仍然只賺 59 分,
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    而且種族差別造成的
    貧富懸殊更加嚴重。
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    白人擁有的每一塊錢,
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    黑人家庭只有 6 分,
    中南美的家庭只有 7 分錢。
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    實話說,
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    種族歧視
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    造成了一個不公平的系統,
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    一個徹底損害某些美國人種的系統。
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    改述一下柏拉圖曾經說的,
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    世界上沒有比平等對待
    不平等的人民,
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    還要更不平等的事情了。
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    因此我這麼投入地
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    想要拆除種族歧視。
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    我深刻領悟到我能夠有今天,
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    是因為有許多前人犧牲自我,
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    替我們打造了一條通路
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    好讓我們通過。
  • 13:22 - 13:26
    我希望這條通路繼續維持暢通,
  • 13:26 - 13:30
    讓更多人通過。
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    羅伯特甘迺迪說:
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    「每當一個男人」
    ──我還要加上或是女人──
  • 13:38 - 13:40
    「為了理想而奮鬥,
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    或者是為了大眾的利益
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    而與不公平打鬥,
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    小小的希望之波浪
    就會慢慢地前進,
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    小小的波浪聚集
    在一起變成大急流。
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    沖倒壓制與抵抗的高牆。」
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    今天我非常的樂觀,
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    因為在全美國,
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    我都有看到希望的小波浪。
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    波士頓醫療中心,
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    請了律師加入他們的醫療團,
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    所以當醫生在治療病人的過程中,
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    律師可以順便處理病人
    跟醫療無關的問題。
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    羅馬林達大學在聖貝納迪諾附近
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    蓋了一間技術學院,
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    所以當他們提供醫療服務的同時,
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    他們可以教導工作技能,
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    給弱勢團體,
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    與低收入的人們,
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    給他們機會找到好一點的工作。
  • 14:45 - 14:47
    在北卡羅萊納州的教堂山附近的
  • 14:47 - 14:51
    初學者計畫,
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    發現如何減少 30 歲的黑人
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    得心臟病的機率,
  • 14:59 - 15:02
    方法是提供高品質的
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    0 歲到 5 歲的幼兒園。
  • 15:05 - 15:09
    美國的課後安親班當中,
  • 15:09 - 15:11
    溫特理.非浦思與美國夢想學院,
  • 15:11 - 15:14
    藉由高品質的輔導與細心的帶領
  • 15:14 - 15:18
    減少了囚犯的孩子、
  • 15:18 - 15:21
    與在學校落後的孩子
  • 15:21 - 15:24
    邁上不歸之路。
  • 15:25 - 15:26
    在阿拉巴馬州的亨茨維爾,
  • 15:26 - 15:28
    歐克伍德大學
  • 15:28 - 15:30
    是個有史以來都是黑人學生的機構,
  • 15:30 - 15:34
    他們在學生入學時新生介紹當天,
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    提供每個學生健康檢查,
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    而且提供學生許多健康資訊,
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    好讓他們有足夠的智慧
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    去選擇美好的生活習慣,
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    接下來每一年都複診,
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    讓年輕人可以持續維持自己的健康。
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    在喬治亞州的亞特蘭大城,
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    重新建設的社區打破隔離現象,
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    把充滿犯罪行為、
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    販毒的公營低收入戶住宅,
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    變成一個綜合收入水準、
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    教育水準,
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    社區本身健康
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    又充滿工作機會的社區。
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    最後,
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    還有迪文方案。
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    派翠莎.迪文教授
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    在威康森大學
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    告訴我們如何
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    打破我們潛在的偏見,
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    有效率地減少它。
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    我們每一個人
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    都可以是希望之波浪。
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    過程不會簡單,
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    前最高法院法官瑟古德.馬歇爾說:
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    「我們必須要持異議。
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    我們必須要反對漠不關心。
  • 16:54 - 16:56
    我們必須要反對冷淡。
  • 16:56 - 17:00
    我們必須要反對仇恨與不信賴。
  • 17:00 - 17:01
    我們必須要持異議,
  • 17:01 - 17:05
    因為美國可以更好,
  • 17:05 - 17:09
    因為美國除了更好之外
    沒有其他的選擇。」
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    謝謝。
  • 17:11 - 17:14
    (掌聲)
Title:
種族歧視是如何讓我們生病的
Speaker:
大衛.威廉
Description:

為什麼一個人的種族對健康如此重要?大衛.威廉建立了一個可以衡量差別待遇對於整體身心狀態的衡量尺。他的尺不單純衡量前人量過的收入與教育程度造成的差別,它還加入了更多的條件。比如說,淺意識的歧視,住宅區的分隔,負面的刻板印象造成的不公平。在這令人大開眼界的演講,威廉證明了種族歧視如何造成了不好的系統,也提供了一些希望能夠打破不公平待遇的方案。

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
17:27

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