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아프리카를 망친 지도자들, 그리고 이를 고칠 수 있는 세대.

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    저는 네 살에 처음으로
    쿠데타를 경험했습니다.
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    그로 인해
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    저희 가족은 고향 가나를
    떠나 잠비아로 가야했죠.
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    공교롭게도,
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    저희는 도착한지 6 개월 만에
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    또 다른 군사 쿠데타를
    겪어야 했습니다.
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    아직까지도 생생합니다.
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    한밤중에 중요한 몇가지
    짐만을 챙기고 두시간을 걸어
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    안전한 곳으로 대피해야
    했던 기억이 말입니다.
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    창문으로 총알이 날아올게
    두려웠던 저희는
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    일주일동안 침대 아래서 잠을 청했었죠.
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    그리고, 제가 여덟살이 되던 해에,
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    저희 가족은 보츠와나로 떠났습니다.
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    이번에는 좀 달랐어요.
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    쿠데타가 없었을 뿐만 아니라,
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    모든 것들이 들어맞았죠.
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    좋은 교육에, 광케이블
    전화 시스템과 같은
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    훌륭한 인프라까지 갖쳐줘 있었습니다.
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    그땐 이 기술이 서방에게
    전달되기 훨씬전이었죠.
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    보츠와나에 유일하게 없었던 건
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    국영방송국 뿐이었습니다.
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    그래서 저는 이웃나라 남아프라카의
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    방송을 대신 봤던 기억이 납니다.
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    당시 넬슨 만들라는 감옥에서
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    아파르트헤이트 운동을 철폐하면
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    석방해 주겠다는 제안을 받았지만
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    거부했습니다.
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    남아프리카가 아파르트헤이트의
    늪에서 완전히 벗어나기 전까지 말이죠
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    당시 그를 지켜보며,
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    한 명의 훌륭한 지도자가
    아프리카에 얼마나 큰 변화를
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    끼칠 수 있는지 절실히 느꼈습니다.
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    열두살이 되던 해에, 부모님은 저를
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    짐바브웨에 있는 고등학교에 보냈습니다.
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    처음에는 그저 모든 것이
    놀랍기만 했어요.
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    발전하는 경제, 훌륭한 인프라
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    그리고 이 모든 것들이 아프리카의 경제
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    발전모델처럼 느껴졌습니다.
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    짐바브웨에서 고등학교를
    졸업하고 대학을 갔습니다.
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    6년 후, 다시 짐바브웨로 돌아왔습니다
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    모든 것이 달라져있었죠.
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    모두 산산조각나있었어요.
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    수백만에 달하는 사람들이 이민을 갔고,
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    경제는 지지부진했습니다.
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    지난 30년 간의 발전이
    한순간에 사라져 버린 듯했죠.
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    어떻게 한 나라가
    이렇게도 빨리 추락했을까요?
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    많은 분들은 이 모든 파멸이 리더쉽에서
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    기인했다는 것에 동의하실겁니다.
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    한 사람
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    로버트 무가베 대통령이
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    국가 전체 파멸의 전적인
    책임자라 해도 과언이 아닐겁니다.
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    아프리카의 여러 지역에서 거주하며
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    유년 시절동안의 모든 경험들은
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    저에게 두 가지 영향을 미쳤습니다.
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    우선, 아프리카를 사랑하게 되었습니다.
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    가는 곳 마다 아프라카의
    아름다움을 느꼈고,
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    아프리카인들의 정신과
    회복력을 보았으며,
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    제 여생을 더 나은 아프리카를 위해
    바치기로 결심했습니다.
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    이를 위해선 리더쉽 문제 해결이
  • 2:55 - 2:57
    시급하다는 것 또한 느꼈습니다.
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    제가 살았던 모든 국가들에서
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    쿠데타가 일어났었고,
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    가나와 잠비아 그리고 짐바브웨에서는
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    부패가 만연했습니다.
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    훌륭한 리더쉽을 필두로 했던
    보츠와나나 남아프리카와는
  • 3:13 - 3:16
    반대되는 양상이었죠.
  • 3:16 - 3:20
    이를 지켜보며,
    저는 리더십의 질이 아프리카의
  • 3:20 - 3:24
    흥망성쇠를 결정함을 깨달았습니다.
  • 3:24 - 3:27
    어떤분들은 이 세상에 리더쉽이 중요치
  • 3:27 - 3:29
    않은 곳이 어디 있나며
    되물으실 겁니다.
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    이에 대한 제 대답이
    오늘 제 강연의 핵심입니다.
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    세상 그 어느곳 보다도,
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    아프리카에서는 한 명의 훌륭한 지도자가
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    이뤄낼 수 있는 변화가 큽니다.
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    아프리카에는 사법부나, 헌법, 또는
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    시민사회와 같은 정치기구들이
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    미약하기 때문입니다.
  • 3:52 - 3:56
    다음이 저의 규칙입니다.
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    사회가 강력한
    정치기관들로 구성되어 있을 땐,
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    한명의 훌륭한 지도자가
    끼칠 수 있는 영향이 제한적입니다.
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    하지만 사회가
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    미약한 기관들로 구성되어 있다면,
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    한 명의 지도자가 국가의
    흥망성쇠를 결정할 수 있습니다.
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    예를 들어, 여러분들이
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    미국의 대통령이 된다면, 우선,
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    세상에서 가장 강력한 사람이
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    되었다는 사실을 자각할 것입니다.
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    그리고는 법안을 통과시키려 한다면,
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    의회가 당신의 어깨를
    톡톡치며 만류할 것입니다.
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    "안돼, 그렇게는 안돼지."
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    당신은 다른방법을 모색할 것입니다.
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    그러면 상원이 다가와서는
    만류할 것입니다.
  • 4:32 - 4:35
    "안돼, 그렇게는 안돼지"
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    당신이 경제 부양을 위해 화폐를
  • 4:38 - 4:40
    발행하려 한다면, 중앙 은행장은
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    아마 당신이 미쳤다고 생각할 것입니다.
  • 4:42 - 4:45
    그걸로 탄핵 당할지도 모릅니다.
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    하지만 당신이
    짐바브웨의 대통령이 된다면
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    상황이 좀 달라집니다.
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    당신이 "그거알아?
    나 대통령인게 너무 좋다?
  • 4:52 - 4:56
    그냥 평생 할까봐" 라고 한다면,
  • 4:56 - 4:59
    정말로 그렇게 할 수 있습니다.
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    화폐를 찍어내고 싶을땐,
    중앙 은행장을 불러
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    화폐 공급을 배가시키라고 명령하면
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    은행장이 "네, 대통령님! 다른 본부는
    없으신가요?" 라고 할겁니다.
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    이것이 아프리카 지도자들의 권력이며,
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    그들이 아프리카의 흥망성쇠를 결정할 수
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    있는 이유이기도 합니다.
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    좋은 소식은 아프리카 지도자들의 질이
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    제고되고 있다는 사실입니다.
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    저는 아프리카 지도자들에 있어
    세개의 세대가 있었다고 생각합니다.
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    첫 번째 세대는
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    5~60년대의 지도자들입니다.
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    가나의 콰메 은크루아와
    탄자니아의 줄리어스
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    니에레레 같은 인물들이
    여기에 포함되죠.
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    이들은 아프리카를
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    독립으로 이끌었습니다.
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    이들 덕분에, 우리는
    식민주의로부터 해방되었죠.
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    그리고 두번째 세대가 왔습니다.
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    이들은 아프리카 대륙에
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    전쟁, 부패, 인권유린 같은
    대참사만을 남겼죠.
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    이들은 아프리카하면 머리속에
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    떠오르는 고정관념적인 지도자들 입니다.
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    자이르의 모부투 세세 세코,
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    나이지리아의 사니 아바차 같은
    인물들이 여기에 포함되죠.
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    다행이게도, 이들의 대부분이
    이미 권좌에서 물러났습니다.
  • 6:05 - 6:07
    그리고 세 번째 세대의
    지도자들에 의해 교체되었죠.
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    여기에는 넬슨 만델라를
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    비롯한 폴 카가메 같은 현재 아프리카
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    대부분의 지도자들이 포함됩니다.
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    이들을 결코 완벽하다고
    할 수는 없지만
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    적어도 두 번째 세대가
    남긴 참사의 대부분을
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    정돈했다는 것 만큼은 확실합니다.
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    이들은 전쟁을 그만두었기에
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    저는 이 세대를
    안정화 세대라고 부릅니다.
  • 6:25 - 6:27
    이들은 국민들에게 책임감을 보였고,
  • 6:27 - 6:30
    거시 경제 정책 또한 증진시켰습니다.
  • 6:30 - 6:32
    이 세대 덕분에, 우리는
    처음으로 아프리카의
  • 6:32 - 6:34
    성장을 목도하고 있습니다.
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    오늘날, 아프리카는 전세계에서
    두번째로 빠르게 성장하는 지역이죠.
  • 6:37 - 6:40
    이 지도자들을 결코
    완벽하다고는 할수는 없지만,
  • 6:40 - 6:45
    과거 50년 동안의 최고의
    지도자들인 것만은 틀림 없습니다.
  • 6:45 - 6:48
    그럼 이제 아프리카는
    어떤방향으로 나아 가야할까요?
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    저는 다음으로 도래할 네번째 세대가
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    아프리카를 탈바꿈 시킬 특별한
    기회를 가지고 있다고 봅니다.
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    특히, 이전 세대들이 해결하지 못한
    큰 두가지 문제를 해결할수있다고 봅니다
  • 7:02 - 7:07
    우선, 아프리카의
    경제발전을 이룩해야 할 것입니다.
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    아프리카의 경제발전은
    왜 중요할걸까요?
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    모든세대를 통틀어
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    그 누구도 빈곤문제를
    해결하지 못했기 때문입니다.
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    오늘날 아프리카는
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    전세계에서 인구증가 속도가
    가장 빠르며 가장 가난한 지역입니다.
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    2030년의 아프리카는
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    중국보다도 많은 인력을 보유할 것이며,
  • 7:23 - 7:27
    2050년엔 전세계에서 가장
    큰 인력을 보유할 것입니다.
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    10억명의 아프리카인들이
    일자리를 요할것입니다.
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    따라서, 아프리카의 신속한
    경제발전을 이뤄내지 못한다면,
  • 7:32 - 7:34
    아프리카 뿐만이 아니라 전세계가
  • 7:34 - 7:38
    시한폭탄을 손에 쥐는
    격이 되는 것입니다.
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    여러분의 이해를 돕기위해,
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    아프리카 경제발전에
    한몫을 하고 있는
  • 7:41 - 7:44
    이야기를 소개시켜드리고자 합니다.
  • 7:44 - 7:45
    레티시아
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    케나 출신의 젊은 여성인 그녀는
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    가족들이 교육비를 부담할 수 없었기에,
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    13살에 학업을 중단했습니다.
  • 7:52 - 7:54
    그리고는 토끼 사육 사업을 시작했죠.
  • 7:54 - 7:57
    레티시아가 사는 지역에는
    토끼 사육이 흔치 않았기에,
  • 7:57 - 7:59
    그녀의 사업은 무척 번창하여
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    고작 1년안에 15명의
    여성을 고용했을 뿐만 아니라
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    학교를 다시 다니기에
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    충분한 수입 또한 창출해냈습니다.
  • 8:05 - 8:07
    그녀의 수입으로 65명의 아이들도
  • 8:07 - 8:09
    학교에 갈 수 있게 되었습니다.
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    레티시아는 자신이 창출한
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    이익으로 학교를 지어 지역사회의
  • 8:12 - 8:14
    400명의 아이들을
  • 8:14 - 8:16
    교육시키고 있습니다.
  • 8:16 - 8:18
    그리고 레티시아는
    이제 막 18 살이 되었습니다.
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    (박수)
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    에릭 라자오나리의 이야기도 들어봅시다.
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    에릭은 마다가스카르섬 출신입니다.
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    그는 마다가스카르 농촌지역
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    직업창출시 농업의 중요성을 깨달았으며,
  • 8:38 - 8:44
    비싼 비료값이 농부들에게 많은
    부담이 된다는 사실 또한 직면했습니다.
  • 8:44 - 8:47
    마다가스카르에는 영양분 높은
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    배변을 하는 박쥐가 서식합니다.
  • 8:51 - 8:54
    2006년, 에릭은
    공인회계사를 그만두고
  • 8:54 - 8:59
    박쥐의 똥으로 비료를
    만들어 내는 회사를 창립했습니다.
  • 8:59 - 9:00
    오늘날 에릭은
  • 9:00 - 9:04
    수백만 달러의 이익을 창출하며,
  • 9:04 - 9:07
    70명의 정규직을 고용하고,
  • 9:07 - 9:09
    박쥐가 똥을 가장 많이 싸는시기에는
  • 9:09 - 9:12
    추가로 800명까지 고용하는
    회사를 세우게 되었습니다.
  • 9:12 - 9:15
    에릭의 이야기는
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    번영을 일구어 낼 수 있는 기회는
    어디든지 존재한다는 것을 시사합니다.
  • 9:21 - 9:23
    그는 오늘날 베트맨으로 불립니다.
  • 9:23 - 9:25
    (웃음)
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    어느 누가 많은 사람을 고용하는
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    수백만 달러의 사업을
    할 수 있을 거라고 생각이나 했을까요?
  • 9:31 - 9:33
    박쥐 똥으로 말이죠
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    다음세대가 해야 할 두 번째 일은
  • 9:39 - 9:42
    바른 정부기관을 세우는 것입니다.
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    로버트 무가베 대통령과 같은
  • 9:44 - 9:47
    나쁜 지도자들에게 휘둘리지 않는,
  • 9:47 - 9:51
    바로된 기관들이어야 할 것 입니다.
  • 9:51 - 9:54
    제 의견이 좋게만 들리겠지만,
  • 9:54 - 9:58
    이 임무들을 수행할
    신세대는 과연 어디에 있을까요?
  • 9:58 - 10:01
    가만히 앉아서 이 세대가 행운이나
  • 10:01 - 10:05
    신의 선물로 나타나기만을
    기다려야 할까요?
  • 10:05 - 10:06
    저는 그렇게 생각하지 않습니다.
  • 10:06 - 10:10
    운에 맡기기엔 너무 중요한 문제에요.
  • 10:10 - 10:13
    이를 위해선, 다음 세대의 지도자들을
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    체계적이고 실용적으로 발굴, 교육시키는
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    독립기관을 설립해야 한다고 믿습니다.
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    우리는 10여년간 아프리카 리더십
  • 10:21 - 10:24
    아카데미를 통해 이를 추진해오고 있죠.
  • 10:24 - 10:26
    레티시아는 우리의 제자 중 한명입니다.
  • 10:26 - 10:29
    오늘날, 저희는 아프리카를 위해 일할
  • 10:29 - 10:31
    700명에 달하는 제자들이 있습니다.
  • 10:31 - 10:32
    그리고 향후 50 년에 걸쳐
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    6천명을 더 양성할 예정입니다.
  • 10:35 - 10:37
    그러나 한가지 문제가 있습니다.
  • 10:37 - 10:40
    우리 기관의 수용인원은 100명인데
  • 10:40 - 10:43
    매년 4천명 정도가 지원을 합니다.
  • 10:43 - 10:46
    이 통계를 통해 우리의 리더십 교육에
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    대한 엄청난 열망을 느낄 수 있었죠.
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    그럼에도, 우리는
    그 열망을 다 채울수 없었습니다.
  • 10:51 - 10:53
    그래서 오늘 처음으로
  • 10:53 - 10:55
    대중 여러분께
    아프리카 리더십 아카데미
  • 10:55 - 11:00
    확장 계획을 설파하고자 합니다.
  • 11:00 - 11:05
    아프리카에 대학 25개를
    설립하고 있으며,
  • 11:05 - 11:06
    이러한 노력이 아프리카
    다음 세대의 리더들을
  • 11:06 - 11:08
    일구어 낼 것이라고 믿습니다.
  • 11:08 - 11:12
    각 캠퍼스는 학생
    1만명을 수용할 수 있기에,
  • 11:12 - 11:14
    한번에 2십 5만 명의
  • 11:14 - 11:17
    리더들을 교육, 양성 할 수 있습니다.
  • 11:17 - 11:21
    (박수)
  • 11:24 - 11:26
    향후 50년에 걸쳐, 아프리카 대륙의
  • 11:26 - 11:28
    변화를 이끌 3백만의 지도자들이
  • 11:28 - 11:30
    이 기관을 통해 양성 될 것입니다.
  • 11:30 - 11:33
    제 희망은 그 중 절반이 우리가
  • 11:33 - 11:36
    필요로 하는 기업가로 거듭나
    일자리를 창출해 내며,
  • 11:36 - 11:38
    또 다른 절반은
  • 11:38 - 11:39
    정부 관련 부문과 비영리 부분의
  • 11:39 - 11:44
    인재로 거듭나
    정부기관들을 설립하기를 바랍니다.
  • 11:44 - 11:47
    우리 학생들은 단순한
    지식만을배우지 얺습니다.
  • 11:47 - 11:50
    이들은 어떻게 지도자가 되는지,
  • 11:50 - 11:52
    어떻게 창업자가 되는지를 배우죠.
  • 11:52 - 11:56
    저희 학교를 아프리카의
    아이비리그라고 생각하셔도 좋습니다.
  • 11:56 - 11:58
    다른 점이 있다면,
  • 11:58 - 12:02
    입학 기준이 SAT 점수나 재산,
    또는 속한 가문이 아니라는 것입니다.
  • 12:02 - 12:05
    저희 대학의 주요 입학 기준은
    아프리카를 변화시키는데에
  • 12:05 - 12:10
    개인이 어떠한 잠재력을
    가지고 있느냐 입니다.
  • 12:10 - 12:12
    하지만, 우리 학교는
  • 12:12 - 12:14
    수많은 기관들 중 하나에 불과하며
  • 12:14 - 12:19
    우리의 노력만으로 아프리카 전체를
    변화시키는 것은 불가능합니다.
  • 12:19 - 12:25
    제 희망은 아프리카에
    많은 독립기관들이 설립되어
  • 12:25 - 12:29
    아프리카 지도자의 다음세대를
  • 12:29 - 12:32
    양성하기 위해 함께 일하는 것입니다.
  • 12:32 - 12:33
    네 번째 세대
  • 12:33 - 12:38
    이 기관들은 다음 세대의
    리더들에게 직업을 창출하고,
  • 12:38 - 12:40
    굳건한 정부기관들을 설립하자는
    공통적인 메시지를 전할 것입니다.
  • 12:41 - 12:43
    넬슨 만델라가 한 때
    이런 말을 했습니다.
  • 12:43 - 12:47
    "가끔씩 한 세대는 위대해야 합니다.
  • 12:47 - 12:51
    당신이 그 위대한
    세대가 될 수 있습니다."
  • 12:51 - 12:55
    저는 우리가 아프리카 리더의 다음세대를
  • 12:55 - 12:58
    심사숙고하여 발굴하고, 일구어낸다면
  • 12:58 - 13:00
    다가올 네 번째 세대는 아프리카는 물론
  • 13:00 - 13:04
    전세계가 여태껏 마주 한 적이 없는
  • 13:04 - 13:08
    위대한 세대가 될 것이라고 믿습니다.
  • 13:08 - 13:10
    감사합니다.
  • 13:10 - 13:14
    (박수)
Title:
아프리카를 망친 지도자들, 그리고 이를 고칠 수 있는 세대.
Speaker:
프레드 스와니커
Description:

프레드 스와니커는 18살까지 가나, 감비아, 보츠와나, 그리고 짐바브웨를 떠돌며 살았습니다. 그 기간동안, 그는 사회가 강력한 정부 기관들로 구성되어있을땐, 한명의 훌륭한 지도자가 끼칠 수 있는 영향이 제한적이지만, 사회가 미약한 정부 기관들로 구성되어있다면, 한명의 훌륭한 지도자가 국가의 흥망성쇠를 결정할 수 있음을 깨달았습니다. 이 열정적인 강연을 통해, 스와니커는 아프리카 지도자의 여러세대들과, 미래의 지도자들을 어떻게 양성해나가야 할지를 설명합니다.

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
13:26
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