Perquè la millor persona a qui contractar pot no tenir el currículum perfecte
-
0:01 - 0:04La teva empresa inicia una cerca
per omplir una plaça disponible. -
0:05 - 0:07Les sol·licituds arriben a raudals
-
0:07 - 0:10i els candidats qualificats
s'identifiquen. -
0:11 - 0:13Ara comença l'elecció.
-
0:14 - 0:19Persona A: universitat d'Ivy League,
tot 10, currículum impecable, -
0:19 - 0:21recomanacions excel·lents.
-
0:21 - 0:23El millor que hi ha.
-
0:24 - 0:29Persona B: universitat pública,
ha canviat força de feina -
0:29 - 0:33i ha treballat en coses estranyes
com caixera i cambrera cantant. -
0:34 - 0:37Però recordem: ambdós estàn qualificats.
-
0:38 - 0:39I jo us pregunto:
-
0:39 - 0:41A qui aneu a escollir?
-
0:42 - 0:46Junt amb els meus companys,
hem creat termes oficials -
0:46 - 0:49per descriure dues categories
ben diferenciades de candidats. -
0:50 - 0:53La persona A és "la cullereta de plata",
-
0:53 - 0:58la que clarament ha gaudit d'avantatges
i estava destinada a l'èxit. -
0:58 - 1:02La persona B és "la lluitadora",
-
1:02 - 1:05la que ha hagut d'afrontar
adversitats descomunals -
1:05 - 1:07per arribar al mateix punt.
-
1:08 - 1:12Acabes d'escoltar a la directora
de recursos humans referir-se a persones -
1:12 - 1:13com a culleretes i lluitadores
-
1:14 - 1:15(Riure)
-
1:15 - 1:19cosa que no és políticament correcta
i sona un mica crítica. -
1:19 - 1:23Però, abans que em revoquin el certificat
de recursos humans... -
1:23 - 1:24(Riure)
-
1:25 - 1:26deixeu que m'expliqui.
-
1:27 - 1:29Un currículum conta una història.
-
1:29 - 1:32Amb els anys, he après alguna cosa
sobre les persones, -
1:32 - 1:36les experiències de les quals
semblen un cobertor de pedaços, -
1:36 - 1:39que em fa detindre'm i considerar-les
-
1:39 - 1:42abans de llençar el seu currículum.
-
1:43 - 1:45Una sèrie de treballs estranys pot indicar
-
1:45 - 1:50incoherència, manca de concentració
i persona imprevisible. -
1:50 - 1:55O pot senyalar una lluita compromesa
contra qualsevol obstacle. -
1:55 - 2:00Com a mínim, la persona lluitadora
mereix una entrevista. -
2:01 - 2:02Que quedi clar,
-
2:02 - 2:05que no tinc res en contra
de la cullereta de plata: -
2:05 - 2:09ser admès i graduar-se
en una universitat d'èlit -
2:09 - 2:12requereix molt d'esforç i sacrifici.
-
2:12 - 2:16Però si tota la teva vida
ha sigut organitzada cap a l'èxit, -
2:16 - 2:19com faràs cara als moments difícils?
-
2:19 - 2:24Algú a qui vaig contractar sentia que,
com que va anar a una universitat d'èlit, -
2:24 - 2:27hi havia determinades tasques
que eren inferiors a ell, -
2:27 - 2:32com fer treballs manuals puntuals
per entendre millor una operació. -
2:33 - 2:34Al final, va dimitir.
-
2:36 - 2:38Per altra banda,
-
2:38 - 2:43què passa si tota la teva vida
està destinada al fracàs -
2:43 - 2:45però, de fet, acabes tenint èxit?
-
2:46 - 2:49Us vull animar
a que entrevisteu al lluitador. -
2:51 - 2:55Sé molt sobre aquest tema
perquè jo sóc una lluitadora. -
2:56 - 2:57Abans que jo nasqués,
-
2:57 - 3:01a mon pare li van diagnosticar
esquizofrènia paranoide -
3:01 - 3:05i les feines no li duraven
malgrat tenir una ment brillant. -
3:06 - 3:09La nostra vida era part "Niu del cucut",
-
3:09 - 3:11part "Despertar"
-
3:11 - 3:13i part "Una ment meravellosa".
-
3:14 - 3:16(Riure)
-
3:17 - 3:20Sóc la quarta de cinc fills
criats per una mare soltera -
3:20 - 3:23a un barri complicat
de Brooklyn, Nova York. -
3:23 - 3:28Mai vam posseir una casa,
ni un cotxe, ni una rentadora, -
3:28 - 3:32i durant gran part de la meva infància
ni tan sols vam tenir telèfon. -
3:33 - 3:34Així que estava molt motivada
-
3:34 - 3:39a entendre la relació
entre l'èxit empresarial i els lluitadors -
3:39 - 3:44perquè la meva vida podria haver tingut
resultats molt diferents. -
3:45 - 3:47A mesura que coneixia
empresaris d'èxit -
3:47 - 3:50i llegia perfils de líders poderosos,
-
3:50 - 3:52vaig adonar-me de coses en comú.
-
3:53 - 3:57Molts havien
passat necessitats al principi, -
3:57 - 4:00des de pobresa, abandonament,
-
4:00 - 4:02mort d'un dels pares quan eren petits,
-
4:02 - 4:06fins a incapacitat d'aprenentatge,
alcoholisme i violència. -
4:07 - 4:11La pensament convencional ens diu
que els traumes condueixen al patiment -
4:11 - 4:15i s'ha centrat molt
en la disfunció resultant. -
4:15 - 4:20Però durant estudis de disfunció,
les dades revelaren resultats inesperats. -
4:20 - 4:26Inclús les pitjors circumstancies poden
portar al creixement i la transformació. -
4:26 - 4:30S'ha descobert un fenomen extraordinari
i que contradiu al sentit comú -
4:30 - 4:35que els científics anomenen
Creixement Post Traumàtic. -
4:35 - 4:39En un estudi designat a mesurar
els efectes de l'adversitat -
4:39 - 4:41en nens en risc,
-
4:41 - 4:45d'entre un subconjunt de 698 nens
-
4:45 - 4:50que han experimentat les condicions
més dures i extremes, -
4:50 - 4:56una bona tercera part ha arribat a tenir
vides productives i plenes d'èxit. -
4:56 - 5:02Malgrat tot i contra grans adversitats,
van tenir èxit. -
5:02 - 5:03Una tercera part!
-
5:04 - 5:06Per exemple, aquest currículum.
-
5:06 - 5:09Els pares d'aquest noi
el donen en adopció. -
5:09 - 5:11Mai acaba la universitat.
-
5:12 - 5:14Canvia força sovint de feina,
-
5:14 - 5:17se'n va a viure a la Índia un any,
-
5:17 - 5:20i, per a rematar, té dislèxia.
-
5:20 - 5:22Contractaríeu a aquest noi?
-
5:23 - 5:25S'anomena Steve Jobs.
-
5:26 - 5:30En un estudi sobre els emprenedors
amb més èxit del món, -
5:30 - 5:34resulta que un nombre
desproporcionat d'aquests té dislèxia. -
5:35 - 5:36Als Estats Units,
-
5:36 - 5:40el 35% dels emprenedors estudiats
tenia dislèxia. -
5:41 - 5:45El més extraordinari és que
aquells emprenedors -
5:45 - 5:48que pateixen creixement post traumàtic,
-
5:48 - 5:51ara veuen
la seva discapacitat d'aprenentatge -
5:51 - 5:56com una dificultat desitjable
que els dóna un avantatge -
5:56 - 6:01perquè els va fer escoltar millor
i prendre més atenció als detalls. -
6:01 - 6:06No pensen que són qui són
malgrat les adversitats, -
6:06 - 6:11saben que són qui són
gràcies a les adversitats. -
6:11 - 6:13Accepten els seus traumes i misèries
-
6:13 - 6:16com a elements clau
de la persona en qui s'han convertit -
6:16 - 6:19i saben que sense aquestes experiències,
-
6:19 - 6:23potser no haurien desenvolupat
el múscul i el valor necessaris -
6:23 - 6:24per a tenir èxit.
-
6:26 - 6:29A un dels meus companys
li va canviar la vida per complet -
6:29 - 6:34a causa de
la revolució cultural xinesa de 1966. -
6:35 - 6:40Als 13 anys, els seus pares
van ser reallotjats al camp, -
6:40 - 6:42es van tancar les escoles
-
6:42 - 6:47i es va quedar sol a Beijing
a compondre-se-les fins els 16, -
6:47 - 6:50quan aconseguí una feina
a una fàbrica de roba. -
6:50 - 6:52Però, en lloc d'acceptar el seu destí,
-
6:52 - 6:56es va proposar continuar
amb la seva educació. -
6:58 - 7:01Onze anys després,
quan va canviar el panorama polític, -
7:01 - 7:06va sentir parlar d'un examen molt selectiu
d'accés a la universitat. -
7:06 - 7:10Va tenir tres mesos
per aprendre el pla d'estudis -
7:10 - 7:12de l'escola i l'institut.
-
7:13 - 7:17Així que, cada dia arribava a casa
des de la fàbrica, -
7:17 - 7:21feia una migdiada, estudiava fins les 4,
tornava a la feina -
7:21 - 7:25i repetia aquest cicle cada dia
durant tres mesos. -
7:26 - 7:29Ho va fer, ho va aconseguir.
-
7:30 - 7:35El compromís per la seva educació
era ferm i mai va perdre l'esperança. -
7:35 - 7:38Avuí té un màster
-
7:38 - 7:43i les seves filles s'han graduat
a Cornell i Harvard. -
7:43 - 7:46Als lluitadors els impulsa la creença
-
7:46 - 7:51que l'única persona sobre la que un té
control absolut és un mateix. -
7:52 - 7:54Quan les coses no surten bé,
-
7:54 - 7:59es pregunten: "Què puc canviar
per obtenir un millor resultat?". -
7:59 - 8:01Tenen un sentit per als objectius
-
8:01 - 8:04que evita que es rendeixin.
-
8:04 - 8:10Si has sobreviscut a la pobresa,
a un pare boig i a diversos atracaments -
8:10 - 8:13penses, "reptes de negocis?
-
8:13 - 8:14(Riure)
-
8:14 - 8:15De debò?
-
8:15 - 8:18Això es bufar i fer ampolles.
Amb això, puc". -
8:18 - 8:19(Riure)
-
8:19 - 8:21Cosa em recorda... Humor.
-
8:21 - 8:25Els lluitadors saben que l'humor
ajuda a superar temps difícils -
8:25 - 8:27i que el riure contribueix
a canviar la perspectiva. -
8:28 - 8:31I finalment, estan les relacions.
-
8:31 - 8:35Aquells qui superen les adversitats,
no ho fan tot sols. -
8:35 - 8:37En algún moment durant el camí,
-
8:37 - 8:41troben persones
que treuen el millor d'ells -
8:41 - 8:44i que han invertit en el seu èxit.
-
8:44 - 8:48Tenir algú amb qui pots comptar
passi el que passi -
8:48 - 8:50és essencial per superar l'adversitat.
-
8:51 - 8:52Jo vaig tenir sort.
-
8:53 - 8:55Durant la meva primera feina,
-
8:55 - 8:58no tenia cotxe, així que travessava
dos ponts en el cotxe -
8:58 - 9:01d'una dona
que era l'assistent del president. -
9:01 - 9:03Ella m'observava treballar
-
9:03 - 9:06i m'animava a centrar-me en el meu futur
-
9:06 - 9:08i no donar-li voltes al passat.
-
9:09 - 9:12Durant la meva vida
he conegut molta gent -
9:12 - 9:15que m'ha donat
valoracions brutalment honestes, -
9:15 - 9:17consells i que m'ha fet de mentora.
-
9:18 - 9:20A ells no els importa
-
9:20 - 9:24que treballés com a cambrera cantant
per poder pagar-me la universitat. -
9:24 - 9:25(Riure)
-
9:25 - 9:29Us deixaré
amb una valoració final molt valuosa. -
9:29 - 9:34Les empreses compromeses amb la diversitat
i les pràctiques inclusives -
9:34 - 9:36tendeixen a ajudar als lluitadors
-
9:36 - 9:39i a superar en gran mesura
als seus companys. -
9:39 - 9:42Segons Diversitylnc,
-
9:42 - 9:46un estudi de les seves millors 50 empreses
sobre la diversitat -
9:46 - 9:51superava l'índex de Standard & Poor 500
en un 25%. -
9:52 - 9:55Així doncs, tornem
a la meva pregunta inicial. -
9:56 - 9:58Per qui aneu a apostar,
-
9:58 - 10:01per la cullereta de plata o pel lliutador?
-
10:02 - 10:06Jo dic que trieu al competidor subestimat
-
10:06 - 10:09que té com a armes secretes
la passió i la determinació. -
10:10 - 10:12Contracteu al lluitador.
-
10:12 - 10:16(Aplaudiment)
- Title:
- Perquè la millor persona a qui contractar pot no tenir el currículum perfecte
- Speaker:
- Regina Hartley
- Description:
-
Quan es té l'opció d'escollir entre un candidat per a una feina amb un currículum perfecte i un altre que ha lluitat a través de diverses dificultats, la directora de recursos humans Regina Hartley sempre dóna una oportunitat al "lluitador". Regina Hartly sap que algú que ha crescut entre adversitats, aquells que floreixen en la més absoluta foscor són empesos a perseverar en una ambient laboral constantment canviant. Ella diu: "Trieu al competidor subestimat que té com a armes secretes la passió i la determinació. Contracteu al lluitador".
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 10:31
Dimitra Papageorgiou approved Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo accepted Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume | ||
Sonia Redondo edited Catalan subtitles for Why the best hire might not have the perfect resume |