Cómo encontrar el trabajo que amas

Scott Dinsmore renunció a un trabajo que le hizo miserable y pasó los siguientes cuatro años preguntándose cómo encontrar un trabajo que fuera agradable y significativo. Comparte lo que aprendió en esta aparentemente simple charla sobre cómo encontrar lo que a uno le importa... y luego empezar a hacerlo.

¡Qué honor! Siempre me pregunté
qué se sentiría.

Hace 8 años, me dieron el peor consejo
sobre la carrera en mi vida.

Yo tenía un amigo que me decía:

"No te preocupes qué tanto te gusta
el trabajo que haces ahora.

Es cuestión de hacer tu hoja de vida".

Acababa de regresar
de vivir en España un tiempo,

y empecé en esta compañía Fortune 500.
Pensé: "Esto es fantástico.

Tendré un gran impacto en el mundo".

Tenía todas estas ideas.
Y en unos dos meses,

me di cuenta de que a las 10 am cada día
tenía este extraño impulso

de darme golpes con la cabeza
en el monitor de mi computadora.

No sé si alguien
alguna vez ha sentido eso.

Y muy pronto me di cuenta de que todos
los competidores en nuestro sector

ya había automatizado
mi puesto de trabajo.

Y esto es cierto cuando me aconsejaron
hacer mi hoja de vida.

Cuando estaba tratando de averiguar

por cuál ventana de dos pisos saltar
y cambiar las cosas,

leí un consejo totalmente diferente
de Warren Buffett:

"Tomar trabajos para tener hoja de vida
es como ahorrar sexo para la vejez".

(Risas)

Lo escuché y eso era
todo lo que necesitaba.

En dos semanas, ya estaba fuera de allí,
con una intención:

encontrar algo donde pudiera meter
la pata. Así de difícil iba a ser.

Yo quería tener algún impacto.
No importaba lo que fuera.

Y descubrí muy pronto que no estaba solo:

resulta que más del 80 %
de las personas de su entorno

no disfrutan de su trabajo.

Supongo que aquí es diferente,

pero ese es el promedio que Deloitte
ha encontrado en sus estudios.

así que quería saber,
qué diferencia a esta gente,

que hace con pasión,
el trabajo de cambiar el mundo,

que despierta inspirada cada día,

de estas personas, el otro 80 %

que llevan vidas
de silenciosa desesperación.

Así, entrevisté a estas personas
que hacen este trabajo inspirador,

y leí libros e hice estudios de caso,

300 libros sobre
propósito y carrera y todo esto

una autoinmersión total,
realmente por la razón egoísta de...

quería encontrar el trabajo
que no podía dejar de hacer,

el que era para mí.

Y al hacerlo, más y más gente
comenzó a preguntarme,

"Estás en temas de carrera.

No me gusta mi trabajo.
¿Podemos almorzar?".

Yo: "Claro".
Pero tenía que advertirles,

que entonces, mi tasa de abandono
era también de 80 %.

El 80 % de las personas con las
que almorcé, dejaron su trabajo

en el plazo de dos meses.

Estaba orgulloso de esto y
no tenía ninguna magia especial.

Hacía una pregunta simple:

"¿Por qué haces el trabajo que haces?".

Y muy a menudo su respuesta era,

"Porque alguien me dijo
que debía hacerlo".

Y me di cuenta de que muchas personas

suben por la escalera que alguien
les indica subir,

y terminan apoyando la escalera
contra la pared equivocada,

o en ninguna pared.

Conforme pasaba tiempo
con ellas y veía el problema,

pensaba, ¿qué pasaría
si creábamos una comunidad,

donde se tuviera sentido
de pertenencia y donde

estuviera bien hacer
las cosas de otra manera,

tomar el camino menos transitado,

donde animar e inspirar
a la gente a cambiar?

Y más tarde esto se convirtió
en lo que llamo Vive tu leyenda,

que explicaré un poco.

Pero conforme hacía estos
descubrimientos, me di cuenta de un marco

de 3 cosas realmente simples

que todos estos trasformadores de mundo
apasionados tienen en común,

seas un Steve Jobs o
seas solo, ya sabes,

la persona que tiene
la panadería de la esquina.

Pero haces el trabajo
que plasma lo que eres.

Quiero compartir los tres,
para utilizarlos como una lente

para el resto del día y espero
del resto de nuestra vida.

La primera parte de este marco
de trabajo de tres pasos

es convertirse en un autoexperto
y comprenderse a uno mismo

porque si no se sabe
lo que busca,

nunca lo encontrará.

Y el punto es que nadie hará
esto por nosotros.

No hay título universitario
en pasión y propósito y carrera.

No sé cómo no es
una doble licenciatura requerida,

pero ni se ha intentado.

O sea, que se pasa más tiempo
escogiendo un mueble para la TV

que eligiendo la materia de estudios.

Pero está en nosotros
darnos cuenta de eso,

y necesitamos un marco,
una forma de navegar a través de eso.

Y el primer paso es averiguar
cuáles son nuestros puntos fuertes.

¿Qué cosas deseamos hacer
al despertarnos no importa qué,

si nos pagan o no, qué cosas
que la gente nos agradece?

'Conozca sus Fortalezas 2.0'
es un libro y una herramienta en línea.

Lo recomiendo para clasificar
en lo que son buenos por naturaleza.

Y después, ¿cuál es el marco o
jerarquía para la toma de decisiones?

¿Nos preocupamos
por las personas, la familia, la salud,

o se trata de logro, éxito,
y esas cosas?

Debemos averiguar qué es
para tomar estas decisiones,

así sabremos de qué
está hecha nuestra alma,

para no ir a vendernos a cualquier causa
que no nos va a importar nada.

Y a continuación, el siguiente paso,
nuestras experiencias.

Todos tenemos experiencias.
Aprendemos cosas cada día y minuto

sobre lo que amamos,
lo que nos gusta,

en qué somos buenos, en qué fatales.

Y si no pasamos tiempo
prestando atención a esto

y asimilando el aprendizaje

y su aplicación al resto de nuestra vida,
es todo para nada.

Cada día, cada semana,
cada mes de cada año

paso un tiempo reflexionando
sobre lo que salió bien,

lo que salió mal,
y lo que quiero repetir,

¿qué puedo aplicar a mi vida?

Y aún más que eso,
conforme se ve a la gente, sobre todo hoy,

quién te inspira, quién hace cosas
que uno dice

"Dios, lo que hace Jeff,
quiero ser como él".

¿Por qué lo dicen?
Abran un diario.

Escriban qué es y qué los inspira.

No va a ser todo sobre sus vidas,

pero sea lo que sea,
tomen nota,

con el tiempo tendremos
este repositorio de cosas

que podremos aplicar a nuestra vida
y tener una existencia más apasionada

y tener un mayor impacto.

Porque al empezar a poner
estas cosas juntas,

podemos definir qué significa
en realidad el éxito para nosotros,

y sin estas diferentes partes
de la brújula, es imposible.

Acabamos en la situación...
Tenemos el guion de vida

que todos parecen vivir,
subiendo la escalera a ninguna parte.

Es un poco como en Wall Street 2,
si alguien la vio,

el empleado peón pregunta al gran
CEO banquero de Wall Street,

"¿Cuál es su número?
Todo el mundo tiene un número,

que si llega a ese dinero,
lo dejaría todo".

Él dice: "Oh, es muy sencillo. Más".

Y solo sonríe.

Y es el triste estado de la mayoría

que no ha invertido tiempo en
entender lo que les importa,

que intenta alcanzar
algo que no significa nada,

pero lo hacemos porque
se supone que hay que hacerlo.

Pero con este marco,

podemos empezar a identificar
las cosas que nos hacen cobrar vida.

Antes de esto, una pasión podía llegar
y golpearlo en su cara

o tal vez en su sector,
quizá la habría desechado

porque uno no tiene
forma de identificarla.

Pero una vez lo hace, se puede ver
algo congruente con mis puntos fuertes,

mis valores, lo que soy como persona,

así que entraré en esto,
haré algo con esto,

y seguiré e intentaré
tener un impacto con ello.

Vive tu leyenda
y el movimiento que hemos construido

no existirían sin
esta brújula para identificar

"Esto es algo que quiero perseguir
y marcar una diferencia".

Si no sabemos lo que buscamos,
nunca lo vamos a encontrar,

pero una vez que tengamos
este marco, esta brújula,

entonces podemos pasar a lo siguiente,

haciendo lo imposible
y llevándolo al límite.

Por dos razones la gente no hace cosas.

Una: se dicen a sí mismos
que no pueden

o las personas de su entorno
se lo dicen.

Como sea, nos lo creemos.

O nos damos por vencidos
o nunca empezamos.

Las cosas son imposibles
hasta que alguien las hace.

Cada invento,
cada nueva cosa en el mundo,

la gente pensaba al principio
que estaban locos.

Roger Bannister y la milla en 4 minutos,
era un imposible físico

hacer la milla en cuatro minutos
en una carrera

hasta que Roger Bannister lo hizo.

Y entonces, ¿qué pasó?

Dos meses después, 16 personas
hicieron lo mismo.

Las cosas que pensamos
que son imposibles

son a menudo solo hitos
esperando a lograrse

si podemos empujar
esos límites un poco.

Y creo que esto comienza con,
probablemente, el cuerpo físico

más que nada,
porque eso lo podemos controlar.

Si uno no cree que
pueda correr una milla,

se muestra a sí mismo
que puede correr 1 o 2,

o un maratón o perder peso,
o lo que sea,

se da cuenta de
los elementos de confianza

y puede transferirlos
al resto de su mundo.

He involucrado en el hábito de esto
a mis amigos.

Tenemos este grupito.
Y nos vamos de aventuras físicas,

y recientemente, me encontré
en un punto precario.

Tengo terror
al agua azul, oscura y profunda.

No sé si alguien ha tenido ese mismo miedo

desde que vieron
Tiburón 1, 2, 3 y 4 como seis veces

de niños.

Pero cualquier cosa aquí,
si es turbia, puedo sentir miedo.

Juro que hay algo ahí dentro.

Incluso en el lago Tahoe, que es
de agua dulce, miedo infundado,

ridículo, pero está ahí.

Hace tres años
me vi en este remolcador

aquí en la Bahía de San Francisco.

Es un día lluvioso, ventoso, y la gente
estaba enfermando en el barco,

y yo sentado con un traje de neopreno,
miraba por la ventana

aterrorizado pensaba
que iba a nadar hacia mi muerte.

Iba a tratar de nadar
a través del Golden Gate.

Puede que algunas personas aquí
lo hayan hecho antes.

Sentado allí, mi amigo Jonathan,
que me había hablado de esto,

vino a mí y vio el estado
en el que me encontraba.

Y dijo: "Scott, hombre,
¿qué es lo peor que puede pasar?

Llevas un traje de neopreno.
No te hundirás.

Y si no lo logras, simplemente
subes a uno de los 20 kayaks.

Además, si hay un ataque de tiburón,
¿por qué te escogería

entre las 80 personas del agua?".
Gracias, gran ayuda.

Y él "Simplemente diviértete.
Buena suerte".

Y se sumerge y se va nadando.

Resulta que la charla funcionó totalmente
y sentí esta sensación de calma absoluta,

creo que fue porque Jonathan
tenía 13 años.

(Risas)

De las 80 personas
que nadaban ese día,

65 oscilaban entre las edades de 9 y 13.

Piensen cómo habrían enfrentado
su mundo de otra manera

si a los 9 años supieran que
podían nadar una milla y media

en agua a 13 º C desde Alcatraz
hasta San Francisco.

¿A qué le habrían dicho sí?

¿A qué no habrían renunciado?
¿Qué habrían intentado?

Cuando acabé este nado,
salí del Parque Acuático,

y ya fuera del agua

la mitad de los niños
ya habían terminado,

y me animaban y
todos estaban emocionados.

Y ya a esta altura,
si alguien ha nadado en la bahía,

intentaba simplemente descongelar
mi cara, viendo terminar a los demás.

Y vi a un niño,
algo que no se veía bien.

Él solo se agitaba así.

Y apenas lograba tomar
algo de aire al sacar la cabeza.

Y vi que otros padres
lo veían también,

y juro que pensaban
lo mismo que yo:

así no se debe dejar nadar
a los de 9 años desde Alcatraz.

No era la fatiga.

De repente, dos padres
lo alzan y lo agarran,

y lo ponen sobre sus hombros,
y lo llevan así,

totalmente flácido.

Y luego, de repente,
caminan unos metros más

y lo dejan en su silla de ruedas.

Y pone sus puños de victoria
más increíbles que haya visto nunca.

Todavía puedo sentir el calor
y la energía de este joven

al conseguir este logro.

Yo lo había visto ese mismo día
en su silla de ruedas.

No tenía ni idea
de que iba a nadar.

Quiero decir,
¿a dónde llegará en 20 años?

¿Cuánta gente dijo que no podría
hacerlo, que moriría si lo intentaba?

Uno ve que la gente se equivoca,
que uno se equivoca,

que puede lograr pequeños avances

de lo que cree que es posible.

Uno no tiene que ser el corredor
más rápido del mundo,

simplemente con las propias
imposibilidades, lograr cosas

y comenzar con pequeños pasos.

Y la mejor manera de hacerlo

es rodearse de gente apasionada.

Lo más rápido para hacer cosas
que uno no piensa que puede hacer

es rodearse de personas
que ya lo están haciendo.

Hay una cita de Jim Rohn que dice:

"Eres es el promedio de las cinco
personas con las que pasas más tiempo".

No hay atajo productivo más grande
en la historia del mundo

para llegar de donde está hoy
a donde quiere estar,

que la gente que elige
para poner en su esquina.

Cambian todo, y es un hecho probado.

En 1898, Norman Triplett hizo
este estudio con un grupo de ciclistas,

y midió sus vueltas
a la pista en grupo,

e individualmente.

Y encontró cada vez que los ciclistas
en grupo lo hacían más rápido.

Se ha repetido en todo tipo de ámbitos
de la vida, desde entonces,

y se demuestra lo mismo,

que las personas que te rodean importan,
y el ambiente lo es todo.

Pero está en uno controlarlo,
porque puede ir en ambos sentidos.

El 80 % de los que
no les gusta su trabajo,

la mayoría de quienes nos rodean,
no aquí, pero en todas partes,

son alentadores complacientes y nos
impiden buscar las cosas que nos importan

así que tenemos que
manejar esos alrededores.

Me encontré en esta situación...

ejemplo personal, hace un par de años.

¿Alguien ha tenido un hobby o una pasión
que inundó su corazón y alma,

increíble cantidad de tiempo, y
tan mal quieren llamarlo un negocio,

pero nadie está prestando atención
y no hacen ni un centavo?

Yo estuve allí por 4 años tratando de
construir este movimiento Vive tu leyenda

para ayudar a la gente a trabajar en lo
que realmente les importa e inspira,

y haciendo todo lo que podía,

y solo 3 personas ponían atención,

y todos están ahí:
mi madre, mi padre y mi esposa, Chelsea.

Gracias por el apoyo.

(Aplausos)

Y lo que tan ardientemente quería,
creció 0 % durante 4 años,

y yo estaba a punto de apagarlo,

y justo entonces,

me mudé a San Francisco y empecé
a conocer a personas muy interesantes

que tenían locos estilos
de vida de aventura,

de empresas y sitios web y blogs

rodeadas por sus pasiones y ayudaban
a la gente de una manera significativa.

Y uno de mis amigos, bueno,
tiene una familia de ocho,

y apoya toda su familia

con un blog que escribe
dos veces por semana.

Acaban de volver de un mes en Europa,
todos ellos juntos.

Quedé alucinado.
¿Cómo es que existe?

Y me inspiré increíblemente viendo esto,

y en vez de apagarlo, decidí,
vamos a tomarlo en serio.

E hice todo lo que pude
para usar mi tiempo,

cada hora de vigilia posible
persiguiéndolos,

pasar el rato, unas cervezas,
entrenamientos, lo que fuera.

Y después de 4 años
de crecimiento 0,

en 6 meses dando vueltas
con estas personas,

la comunidad Vive tu leyenda
creció 10 veces.

En otros 12 meses, creció 160 veces.

Y hoy en día más de
30 000 personas de 158 países

utilizan nuestras herramientas
de carrera mensualmente.

Y esas personas han hecho
esta comunidad de gente apasionada

que inspiró esa posibilidad que soñé

para Vive tu leyenda tantos años atrás.

Las personas cambian todo, y es por eso...

saben, uno se pregunta
lo que estaba pasando.

Desde hace 4 años, no conocía
a nadie en este espacio,

y ni siquiera sabía que existía,
que la gente pudiera hacer estas cosas,

que uno podría tener
movimientos como este.

Entonces yo aquí en San Francisco, y
todos a mi alrededor lo estaban haciendo.

Se convirtió en normal, y mi pensamiento
pasó de cómo podría yo hacer esto

a cómo era posible no hacerlo.

Y, cuando eso sucede, que el interruptor
cambia en tu cabeza,

repercute en todo tu mundo.

Y sin siquiera intentarlo,
tus estándares van de aquí a aquí.

No necesitas cambiar tus metas.
Solo tienes que cambiar tu entorno.

Es todo, y es por eso que me encanta
estar cerca de este grupo de personas,

por lo que voy a cada TED que pueda,

y verlas en mi iPad camino al trabajo,
sea lo que sea.

Porque este es el grupo de personas
que inspira posibilidad.

Tenemos todo un día
para estar juntos y mucho más.

Para acabar,
en términos de estos tres pilares,

todos ellos tienen una cosa en común
más que otra cosa.

Están 100 % en nuestro control.

Nadie puede decirte que
no puedes aprender de ti mismo.

Nadie puede decirte que
no puedes empujar tus límites

y aprender tu propio
imposible y empujarlo.

Nadie puede decirte que no puedes
rodearte de personas que inspiran

o alejarte de las
que lo depriman.

No puedes controlar una recesión.

No puedes controlar ser despedido
o tener un accidente de coche.

La mayoría de cosas están
totalmente fuera de nuestras manos.

Estas tres cosas dependen
totalmente de nosotros,

y pueden cambiar todo nuestro mundo
si nos decidimos a hacer algo al respecto.

Y está empezando a suceder
en un nivel generalizado.

Acabo de leer en Forbes, el Gobierno
informó que por primera vez

en un mes más personas
habían dejado sus trabajos

que las que habían sido despedidas.

Pensaron que era una anomalía,
pero ha pasado tres meses seguidos.

En una época en que la gente dice
que el entorno es difícil,

que están dando un dedo medio
a esta vida con guion,

las cosas que la gente dice
que se supone que hacer,

a cambio de cosas que son importantes
para ellos y que los inspiran.

Y el punto es que la gente está
tomando conciencia de esta posibilidad,

que realmente lo único que limita
la posibilidad ahora es la imaginación.

Esto no es un cliché más.

No me importa qué es lo que te gusta,
qué pasión, qué manía.

Si haces punto, puedes encontrar
a alguien que se mata por hacer punto,

y puedes aprender de ella. Es salvaje.

Y de eso es de lo que se trata todo
el día, de aprender de los que hablan,

y perfilamos estas personas
en Vive tu leyenda todos los días,

porque cuando la gente común
hace lo extraordinario,

y podemos rodearlos,

se vuelve normal.

No se trata de ser Gandhi
o Steve Jobs, haciendo algo loco.

Se trata solo de hacer algo
que te importe,

y tener un impacto
que solo tú puedes hacer.

Hablando de Gandhi,
era abogado en recuperación,

como he oído el término,

y fue llamado a una causa mayor,
algo que le importaba,

no podía no hacerlo.

Él tiene esta cita
que comparto completamente.

"Primero te ignoran, luego se ríen de ti,

después te atacan, luego ganas".

Todo era imposible
hasta que alguien lo hizo.

Puedes colgarte en torno a personas
que dicen que no se puede hacer

y decirte que eres estúpido por tratar,

o rodearte de las personas
que inspiran posibilidad,

las personas que están en esta sala.

Porque lo veo como nuestra
responsabilidad mostrar al mundo

que lo que se ve como imposible puede
convertirse en ese nuevo normal.

Y que ya está empezando a suceder.

En primer lugar,
hacer las cosas que nos inspiran,

para que podamos inspirar a otras personas
a hacer las cosas que les inspira.

Pero no podemos encontrarlo

si no sabemos lo que estamos buscando.

Tenemos que hacer
nuestro trabajo en nosotros,

ser intencionales en ello,
y hacer esos descubrimientos.

Porque me imagino
un mundo donde al 80 %

de la gente le encante
el trabajo que hace.

¿Cómo se vería eso?

¿Cuál sería la innovación?
¿Cómo tratar a las personas que te rodean?

Las cosas empiezan a cambiar.

Y para acabar, solo tengo
una pregunta

y creo que es
la única pregunta que importa.

Y es ¿qué trabajo
no puedes dejar de hacer?

Descúbrelo, vívelo,

no solo para ti,
sino para todo el mundo que te rodea,

porque eso es
lo que empieza a cambiar el mundo.

¿Cuál es el trabajo
que no puedes dejar de hacer?

Gracias chicos.

(Aplausos)