لماذا يجب أن نعيد النظر في مفهوم الرأسمالية
-
0:02 - 0:05هذه القصة عن الرأسمالية .
-
0:05 - 0:07إنه نظام أحبه
-
0:07 - 0:11بسبب النجاحات والفرص التي أتاحها
لي ولملايين آخرين . -
0:12 - 0:18في العشرينات من عمري بدأت تجارة البضائع،
القطنية بشكل خاص، في السوق المخصص -
0:18 - 0:22وإذا كانت هناك سوق حرة فعلا، للجميع،
فتلك هي -
0:22 - 0:25حيث الرجال يلبسون ربطات العنق
لكنهم يتصرفون كالمصارعين -
0:25 - 0:29كانوا يتقاتلون فعلا من أجل الربح
بكل الوسائل -
0:29 - 0:32لكن لحسن الحظ،
قبل بلوغي ال 30 من العمر -
0:32 - 0:36استطعت دخول عالم إدارة المال
-
0:36 - 0:40حيث قضيت العقود الثلاثة التالية
كممارس للتجارة الكلية -
0:40 - 0:43وخلال هذه الفترة شهدت اشياء جنونية
في سوق العمل. -
0:43 - 0:48وقمت بعمليات تجارية بهوس.
-
0:48 - 0:50لكن لسوء الحظ،
-
0:50 - 0:53وآسفا أقول أننا تحت وطأة
-
0:53 - 0:57أخطر هوس وأواجهه في مسيرتي
-
0:57 - 1:00والحكمة أن أي هوس لا ينتهي على خير
-
1:01 - 1:04خلال الخمسين سنة الماضية
-
1:04 - 1:09كمجتمع نظرنا إلى شركاتنا ومؤسساتنا
-
1:09 - 1:14من زاوية ضيقة وهوس أحادي
-
1:15 - 1:18بالنسبة لقيمتها لنا
-
1:18 - 1:22وقمنا بالتركيز بشكل مبالغ فيه
على الأرباح -
1:22 - 1:25على الإيرادات الربعية وسعر السهم
-
1:25 - 1:28متناسين الأشياء الأخرى.
-
1:28 - 1:32وكأننا نزعنا الإنسانية من شركاتنا
-
1:32 - 1:36نحن لانقوم بذلك (حصر الأشياء
-
1:36 - 1:40بأرقام كأنها لعبة ليغو)
-
1:40 - 1:42نحن لا نفعل ذلك في حياتنا كأفراد
-
1:42 - 1:45فنحن لا نتعامل مع شخص أو نقيمه
-
1:45 - 1:49بحسب الدخل الشهري وقدرته على السداد.
-
1:49 - 1:51ولكن لدينا ازدواجية المعايير هذه
-
1:51 - 1:54عندما نقوم بتقييم أعمالنا
-
1:54 - 1:55وتعلمون ماذا؟
-
1:55 - 1:58إن ذلك يهدد دعائم مجتمعنا.
-
1:58 - 2:00وهنا سترون
-
2:00 - 2:04هذا مخطط لهامش ربح شركة على مدى
أربعين سنة -
2:04 - 2:06للنسبة المئوية للإيرادات
-
2:06 - 2:11وترون هنا نسبة نمو 12.5%
وهي الأعلى خلال 40 سنة -
2:11 - 2:14والآن إذا كنت مساهما ستسعد بذلك
-
2:14 - 2:19ولكنك اذا كنت موظفا أمريكيا عاديا
-
2:19 - 2:22يمكنك أن تلاحظ أن هذا
ليس جيدا بالنسبة لك -
2:22 - 2:25[حصة العمال من الدخل مع نسبة رواتب
المدراء التنفيذيين إلى رواتب العمال] -
2:25 - 2:29إذاً هامش الربح المرتفع لا يساهم في زيادة
الثروة المجتمعية. -
2:29 - 2:34بل يزيد من تفاقم عدم المساواة في الدخل.
-
2:34 - 2:36وهذا ليس إيجابياً
-
2:36 - 2:39ولكن هذا بديهي، أليس كذلك؟
-
2:39 - 2:42فإذا كانت العشرة بالمئة الأغنى
من العائلات الأمريكية -
2:42 - 2:45تمتلك 90 بالمئة من الأسهم
-
2:45 - 2:48فهم يمتلكون الحصة الأكبر من الأرباح
-
2:48 - 2:52فهذا يعني أنه لن يتبقى الكثير للآخرين
في المجتمع. -
2:52 - 2:54مرة أخرى، عدم التساوي في الدخل
ليس أمراً إيجابياً. -
2:54 - 2:57في المخطط التالي،
من قبل منظمة ( ذي ايكواليتي ترست) -
2:57 - 3:02يظهر21 بلداً من النمسا
إلي اليابان إلى نيوزيلاند. -
3:02 - 3:05في المحور الأفقي لدينا عدم
التساوي الدخل -
3:05 - 3:08وكلما ذهبت إلى جهة اليمين
ازداد عدم التساوي. -
3:08 - 3:11على المحور العمودي
يوجد تسعة قياسات اجتماعية وصحية. -
3:11 - 3:14كلما ذهبت للأعلى
ستزداد المشكلة -
3:14 - 3:19وتشمل تلك القياسات متوسط العمر
و التعليم و الحمل في سن المراهقة -
3:19 - 3:22والحركية الاجتماعية وأشياء أخرى.
-
3:22 - 3:25ربما البعض من الأمريكيين
في الجمهور هنا يتساءل -
3:25 - 3:28ما وضع الولايات المتحدة من حيث الترتيب؟
-
3:28 - 3:30أين تقع على المخطط هذا؟
-
3:30 - 3:31واحزروا ماذا
-
3:31 - 3:33نحن خارج هذا المخطط كلياً.
-
3:34 - 3:36نعم هو كذلك
-
3:36 - 3:38لدينا أعلى نسبة عدم تساوي في الدخل
-
3:38 - 3:42ومشاكل اجتماعية هي الأعلى
بحسب هذه القياسات. -
3:42 - 3:45هذه بعض التنبؤات العامة للأسواق
وهي سهلة الأعداد. -
3:45 - 3:48هذه هي الفجوة بين الأغنياء والفقراء.
-
3:48 - 3:50سوف تنعدم
-
3:50 - 3:52هذا ما يفعله التاريخ دائماً.
-
3:52 - 3:54ويحدث ذلك بإحدى الطرق الثلاث التالية:
-
3:54 - 4:01أما بالثورات أو الضرائب المرتفعة
أو الحروب. -
4:01 - 4:03ولا أتمنى أن يحدث ذلك في حياتي.
-
4:03 - 4:04(ضحك)
-
4:04 - 4:06يوجد حل آخر لهذا ،
-
4:06 - 4:10وذلك عن طريق زيادة العدالة
في سلوك الشركات -
4:10 - 4:13ولكن بحسب ما نقوم به الآن
-
4:13 - 4:17فإننا بحاجة إلى تغيير هائل في سلوك الشركات
-
4:17 - 4:21تماماً كشخص مدمن يحاول التخلص من إدمانه.
-
4:21 - 4:24وعلينا أولاً الاعتراف بالمشكلة
-
4:24 - 4:28ودعوني أقول لكم بأن جنون الربح لدينا
-
4:28 - 4:31متعمق بشكل كبير
-
4:31 - 4:33بحيث أننا لاندرك كيف أننا نقوم
بأذية المجتمع. -
4:33 - 4:37سأعطيكم مثال بسيط ولكنه مذهل
على طريقة عملنا هذه، -
4:37 - 4:40يمثل المخطط التالي مقدار مساهمة الشركات،
-
4:40 - 4:46كنسبة من الأرباح وليس العوائد
على مدى الثلاثين سنة الأخيرة -
4:46 - 4:51لنقارن ذلك مع المخطط السابق
لهامش أرباح شركة ما -
4:51 - 4:56ودعوني أسألكم، هل ذلك يبدو منطقياً؟
-
4:57 - 5:00بكل شفافية، عندما كنت أكتب عن هذا
بدأت أفكر -
5:00 - 5:02ماذا تعمل شركتي (تودور)؟
-
5:02 - 5:08وأدركت بأننا نقوم بالتبرع بواحد بالمئة
فقط من أرباح الشركة -
5:08 - 5:09إلى الجهات الخيرية كل عام
-
5:09 - 5:13ومن المفترض أن أكون محبا للخير.
-
5:13 - 5:20عندما علمت بهذا الأمر كدت أن أتقيأ.
-
5:20 - 5:22المشكلة أن هذا الهوس متجذر لدينا،
-
5:22 - 5:27وأن هناك أصحاب نية طيبة مثلي
لا يدركون أنهم جزء من هذه المنظومة -
5:28 - 5:30ولكن لا يمكن تغيير ذلك
-
5:30 - 5:36ببساطة عن طريق زيادة المساهمة
في العمل الإنساني والخيري للشركات -
5:36 - 5:39وبالمناسبة لقد قمنا بمضاعفة ذلك
أربع مرات في شركتنا -
5:39 - 5:43ولكن... (تصفيق)... أرجوكم
-
5:43 - 5:47يمكننا القيام بهذا من خلال تصرف وسلوك
عادل للشركات -
5:47 - 5:50ويمكن فعل ذلك من خلال الثقة الحقيقية
-
5:50 - 5:52بالنظام الذي أوصلنا إلى
هنا في المقام الأول -
5:52 - 5:54وهو نظام السوق الحر
-
5:54 - 5:57قبل سنة تقريباً بدأت أنا وأصدقائي
-
5:57 - 6:00عملا غير ربحي يدعي ( جست كابيتال)
-
6:00 - 6:01رسالتنا بسيطة جداً
-
6:01 - 6:04هي مساعدة الشركات
-
6:04 - 6:09لتتعلم كيف تعمل بطريقة عادلة
باستخدام مدخلات من قبل العامة -
6:09 - 6:16لتحدد بدقة المعايير اللازمة
لسلوك عادل للشركة. -
6:16 - 6:18حتى الآن لا يوجد معايير متفق عليها
على نطاق واسع -
6:18 - 6:22يمكن لشركة اتبعاها وهنا
يأتي دور (جست كابيتال) -
6:22 - 6:28لأنه في بداية هذا العام وكل عام
سنجري استطلاعا على مستوى البلد -
6:28 - 6:32على عينة من عشرين ألف أمريكي
-
6:32 - 6:35لنتعرف على آرائهم تحديداً
-
6:35 - 6:39حول معايير السلوك في الشركة العادلة.
-
6:39 - 6:42وهذا نموذج سوف نبدأ به في الولايات المتحدة
-
6:42 - 6:44ولكن يمكن تعميمه على مستوى العالم.
-
6:44 - 6:46وربما سنكتشف
-
6:46 - 6:49أن أهم شيء للناس
-
6:49 - 6:54هو خلق فرص عمل كريمة
أو إنتاج منتجات صحية -
6:54 - 6:58أو نقوم بمساعدة البيئة
وعدم الضرر بها. -
6:58 - 7:02في شركة (جست كابيتال)
ليست مهمتنا أن نقرر -
7:02 - 7:04ولكن نحن نقوم بدور الساعي
-
7:04 - 7:08ولدينا ثقة وإيمان مئة في المئة
في الشعب الأمريكي -
7:08 - 7:09في أن يحقق ذلك.
-
7:10 - 7:13سنقوم بإظهار النتائج
في سبتمبر للمرة الأولى -
7:13 - 7:16وسنقوم السنة القادمة بالاستطلاع مرة أخرى.
-
7:16 - 7:18وسنقوم بخطوة إضافية هذه المرة
-
7:18 - 7:21بتصنيف أكبر ألف شركة أمريكية
-
7:21 - 7:26من واحد إلى ألف وما بينهما
-
7:26 - 7:29وسنسميه مؤشر (جست إندكس)
-
7:29 - 7:34واعلموا أننا مستقلين وغير ربحيين
وغير منحازين لأي طرف -
7:34 - 7:39ولكننا سنعطي صوتًا للشعب الأمريكي
-
7:39 - 7:43وربما سنجد مع مرور الوقت
أن الناس بدأوا يعرفون -
7:43 - 7:45الشركات التي فيها عدالة أكبر.
-
7:45 - 7:49وستتوجه إليها المصادر الاقتصادية
والموارد البشرية. -
7:49 - 7:51وسيصبحون الأكثر ازدهاراً
-
7:51 - 7:54وسيساعدون بلدنا على الازدهار.
-
7:55 - 7:59الرأسمالية كانت وراء كل ابتكار
-
7:59 - 8:04وهذا جعل العالم مكانًا
ملهمًا ورائعا ً للعيش. -
8:05 - 8:07ويجب أن تقوم الرأسمالية على العدالة.
-
8:07 - 8:10الآن أكثر من أي وقت مضى
-
8:10 - 8:13ومع اتساع التشعبات الاقتصادية
يوما بعد يوم -
8:13 - 8:16فإنه يقدر بأن 47 بالمئة
من العاملين الأمريكيين -
8:16 - 8:20يمكن أن يصرفوا من العمل
في العشرين سنة القادمة. -
8:20 - 8:22أنا لست ضد التقدم،
-
8:22 - 8:27اريد الحصول على سيارة تعمل بدون سائق
والسترة النفاثة مثل أي شخص آخر. -
8:27 - 8:32ولكني اريد الإقرار أن الثروة والأرباح
المتزايدة للشركات -
8:32 - 8:38تستوجب مسؤولية اجتماعية كبيرة.
-
8:38 - 8:44يقول (آدم سميث) الأب الروحي للرأسمالية
-
8:44 - 8:49" إذا ألغيت العدالة
فإن النسيج الإنساني الاجتماعي -
8:49 - 8:54سيتفتت وينهار".
-
8:54 - 8:57عندما كنت شاباً وكان هناك مشكلة ما
-
8:57 - 9:02كانت والدتي تتنهد و تومئ برأسها وتقول
-
9:02 - 9:06"عليك بالرحمة والرأفة"
-
9:06 - 9:10أنه ليس الوقت المناسب لنا
لنري الآخرين الرأفة والرحمة. -
9:10 - 9:13الوقت مناسب الآن لنريهم العدل
-
9:13 - 9:16وباستطاعتنا فعل ذلك، أنا وأنتم
-
9:16 - 9:21من خلال مكان العمل الذي نعمل به
-
9:21 - 9:24وعندما نكون عادلين بشكل متوازن مع الأرباح
-
9:24 - 9:28سنحصل على أجمل شيء في العالم
-
9:28 - 9:32سنقوم باسترداد إنسانيتنا
-
9:32 - 9:34شكراً
-
9:34 - 9:38(تصفيق)
- Title:
- لماذا يجب أن نعيد النظر في مفهوم الرأسمالية
- Speaker:
- باول تودور جونز
- Description:
-
(بول تودور جونز الثاني) يحب النظام الرأسمالي. استفاد من هذا النظام كثيراً في العقود الأخيرة. ولكن مدير تمويل الاستثمار هذا قلق من التركيز الكبير على الأرباح لأنه يحب الخير للأخرين ويقول أن هذا الشيء يهدد ركائز المجتمع. وفي حديثة المتقد والعميق هذا يرسم المعالم لخطته المضادة والتي تتمحور حول "العدالة".
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 09:51
Retired user approved Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Retired user edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Retired user edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Retired user edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Aghar Masri edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Aghar Masri edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Aghar Masri accepted Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism | ||
Aghar Masri edited Arabic subtitles for Why we need to rethink capitalism |