[Script Info]
Title: 
[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:00.72,0:00:04.01,Default,,0000,0000,0000,,ביולוג אבולוציוני מאוניברסיטת פורדיו
Dialogue: 0,0:00:04.01,0:00:07.16,Default,,0000,0000,0000,,בשם וויליאם מיור, עסק בחקר תרנגולות.
Dialogue: 0,0:00:07.52,0:00:09.25,Default,,0000,0000,0000,,הוא התעניין בפרודוקטיביות,
Dialogue: 0,0:00:09.25,0:00:11.54,Default,,0000,0000,0000,,אני חושבת שזה משהו שמעניין את כולנו -
Dialogue: 0,0:00:11.54,0:00:14.83,Default,,0000,0000,0000,,אבל קל למדוד אותו בתרנגולות, \Nמפני שרק צריך לספור את הביצים.
Dialogue: 0,0:00:14.83,0:00:16.53,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק)
Dialogue: 0,0:00:16.53,0:00:19.94,Default,,0000,0000,0000,,הוא רצה לדעת מה עשוי להפוך \Nאת התרנגולות שלו ליצרניות יותר
Dialogue: 0,0:00:19.94,0:00:22.87,Default,,0000,0000,0000,,לכן הוא הגה ניסוי מקסים.
Dialogue: 0,0:00:22.87,0:00:27.33,Default,,0000,0000,0000,,תרנגולות חיות בקבוצות, לכן לפני הכל, \Nהוא בחר להקה רגילה לגמרי,
Dialogue: 0,0:00:27.33,0:00:30.72,Default,,0000,0000,0000,,ונתן לה להתנהל באופן עצמאי \Nבמשך שישה דורות.
Dialogue: 0,0:00:30.72,0:00:32.81,Default,,0000,0000,0000,,אחר כך הוא יצר קבוצה שנייה
Dialogue: 0,0:00:32.81,0:00:35.32,Default,,0000,0000,0000,,שהורכבה מהתרנגולות היצרניות ביותר -
Dialogue: 0,0:00:35.32,0:00:38.27,Default,,0000,0000,0000,,אפשר לקרוא להן - "תרנגולות - העל" -
Dialogue: 0,0:00:38.27,0:00:40.38,Default,,0000,0000,0000,,והוא ריכז אותן יחד בלהקת - על,
Dialogue: 0,0:00:40.38,0:00:45.08,Default,,0000,0000,0000,,ובכל דור, הוא המשיך ובחר רק את התרנגולות \Nהיצרניות ביותר, כדי שיתרבו.
Dialogue: 0,0:00:45.42,0:00:47.97,Default,,0000,0000,0000,,לאחר שישה דורות,
Dialogue: 0,0:00:47.97,0:00:49.72,Default,,0000,0000,0000,,מה הוא גילה?
Dialogue: 0,0:00:49.72,0:00:53.55,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, הקבוצה הראשונה, הרגילה, \Nהייתה בסדר גמור.
Dialogue: 0,0:00:53.55,0:00:56.07,Default,,0000,0000,0000,,התרנגולות היו שמנמנות, מנוצות לגמרי
Dialogue: 0,0:00:56.07,0:00:58.35,Default,,0000,0000,0000,,ותפוקת הביצים שלהן עלתה בצורה משמעותית.
Dialogue: 0,0:00:58.70,0:01:00.56,Default,,0000,0000,0000,,ומה לגבי הקבוצה השניה?
Dialogue: 0,0:01:01.42,0:01:03.29,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, כולן למעט שלוש היו מתות.
Dialogue: 0,0:01:04.25,0:01:06.41,Default,,0000,0000,0000,,הן ניקרו את האחרות למוות.
Dialogue: 0,0:01:06.41,0:01:07.99,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק נבוך)
Dialogue: 0,0:01:07.99,0:01:13.50,Default,,0000,0000,0000,,התרנגולות האלה, שכל אחת מהן הייתה יצרנית\Nהשיגו כל אחת את ההצלחה שלה עצמה
Dialogue: 0,0:01:13.50,0:01:18.16,Default,,0000,0000,0000,,רק על ידי דיכוי היצרנות של השאר.
Dialogue: 0,0:01:18.83,0:01:22.52,Default,,0000,0000,0000,,כשאני מסתובבת בעולם ומדברת על כך\Nומספרת את הסיפור הזה
Dialogue: 0,0:01:22.52,0:01:24.78,Default,,0000,0000,0000,,בכל מיני ארגונים וחברות,
Dialogue: 0,0:01:24.78,0:01:27.35,Default,,0000,0000,0000,,אנשים רואים את הרלוונטיות כמעט מיד,
Dialogue: 0,0:01:27.35,0:01:29.66,Default,,0000,0000,0000,,והם באים ואומרים לי דברים כמו,
Dialogue: 0,0:01:29.66,0:01:32.75,Default,,0000,0000,0000,,"להקת - העל הזו, זו החברה שלי".
Dialogue: 0,0:01:32.75,0:01:34.72,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק)
Dialogue: 0,0:01:34.72,0:01:38.23,Default,,0000,0000,0000,,או, "זו המדינה שלי".
Dialogue: 0,0:01:38.23,0:01:40.32,Default,,0000,0000,0000,,או, "אלה החיים שלי".
Dialogue: 0,0:01:40.80,0:01:44.72,Default,,0000,0000,0000,,כל חיי אמרו לי \Nשהדרך להתקדם בחיים היא להתחרות:
Dialogue: 0,0:01:44.72,0:01:48.75,Default,,0000,0000,0000,,להתקבל לבית הספר הנכון,\Nלהתקבל לעבודה הנכונה, להגיע לפיסגה.
Dialogue: 0,0:01:48.75,0:01:52.49,Default,,0000,0000,0000,,ואף פעם לא חשבתי שזה מעורר השראה.
Dialogue: 0,0:01:52.49,0:01:57.28,Default,,0000,0000,0000,,הקמתי ואני מנהלת עסקים \Nכי להמציא דברים - זה אושר,
Dialogue: 0,0:01:57.28,0:02:00.60,Default,,0000,0000,0000,,ומפני שעבודה לצד אנשים מבריקים ויצירתיים
Dialogue: 0,0:02:00.60,0:02:02.08,Default,,0000,0000,0000,,היא תגמול בפני עצמו.
Dialogue: 0,0:02:02.76,0:02:08.40,Default,,0000,0000,0000,,ואף פעם לא הרגשתי מדורבנת על ידי\N"סדר הניקור" או על ידי תרנגולות - על
Dialogue: 0,0:02:08.40,0:02:10.97,Default,,0000,0000,0000,,או על ידי סופרסטארים.
Dialogue: 0,0:02:11.28,0:02:13.22,Default,,0000,0000,0000,,אבל במרוצת 50 השנים האחרונות,
Dialogue: 0,0:02:13.22,0:02:17.45,Default,,0000,0000,0000,,ניהלנו את רוב הארגונים\Nוגם כמה חברות אנושיות,
Dialogue: 0,0:02:17.45,0:02:19.77,Default,,0000,0000,0000,,לפי מודל תרנגולות - העל.
Dialogue: 0,0:02:19.96,0:02:23.58,Default,,0000,0000,0000,,חשבנו שהצלחה מושגת \Nעל ידי בחירה בסופרסטארים,
Dialogue: 0,0:02:23.58,0:02:27.73,Default,,0000,0000,0000,,האיש, או לפעמים האישה, \Nהמבריקים ביותר בחדר,
Dialogue: 0,0:02:27.73,0:02:31.09,Default,,0000,0000,0000,,והקצאת כל המשאבים וכל הכוח לאנשים האלה.
Dialogue: 0,0:02:31.43,0:02:35.49,Default,,0000,0000,0000,,והתוצאות היו בדיוק אותן תוצאות \Nכמו בניסוי של וויליאם מיור:
Dialogue: 0,0:02:35.49,0:02:40.46,Default,,0000,0000,0000,,תוקפנות, חוסר - תפקוד ובזבוז.
Dialogue: 0,0:02:40.46,0:02:44.57,Default,,0000,0000,0000,,אם הדרך היחידה שבה \Nהיצרני ביותר יכול להצליח
Dialogue: 0,0:02:44.57,0:02:47.75,Default,,0000,0000,0000,,היא דיכוי היצרניות של האחרים,
Dialogue: 0,0:02:47.75,0:02:51.24,Default,,0000,0000,0000,,הרי שאנחנו צריכים למצוא בדחיפות\Nדרך טובה יותר לעבוד בה
Dialogue: 0,0:02:51.24,0:02:54.01,Default,,0000,0000,0000,,ודרך עשירה יותר לחיות לפיה.
Dialogue: 0,0:02:54.51,0:02:58.92,Default,,0000,0000,0000,,(מחיאות כפיים)
Dialogue: 0,0:02:58.92,0:03:02.92,Default,,0000,0000,0000,,אז מהו הדבר, שגורם לקבוצות מסוימות להיות
Dialogue: 0,0:03:02.92,0:03:06.39,Default,,0000,0000,0000,,מוצלחות יותר באופן ניכר\Nויצרניות יותר מאחרות?
Dialogue: 0,0:03:06.70,0:03:09.97,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, זו השאלה שקבוצת חוקרים\NבMIT לקחה על עצמה לחקור.
Dialogue: 0,0:03:09.97,0:03:12.40,Default,,0000,0000,0000,,הם זימנו מאות מתנדבים,
Dialogue: 0,0:03:12.40,0:03:15.89,Default,,0000,0000,0000,,חילקו אותם לקבוצות, ונתנו להם\Nלפתור בעיות מסובכות מאוד.
Dialogue: 0,0:03:15.89,0:03:18.62,Default,,0000,0000,0000,,ומה שקרה, היה בדיוק מה שהייתם מצפים שיקרה,
Dialogue: 0,0:03:18.62,0:03:21.93,Default,,0000,0000,0000,,חלק מהקבוצות היו מוצלחות באופן ניכר\Nיותר מאחרות,
Dialogue: 0,0:03:21.93,0:03:25.46,Default,,0000,0000,0000,,אך הדבר שהיה באמת מעניין, היה\Nשהקבוצות שהגיעו להישגים הגבוהים
Dialogue: 0,0:03:25.46,0:03:28.11,Default,,0000,0000,0000,,לא היו אלה שבהן היו אדם אחד או שניים
Dialogue: 0,0:03:28.11,0:03:31.15,Default,,0000,0000,0000,,עם מנת-משכל גבוהה במיוחד,
Dialogue: 0,0:03:31.15,0:03:34.75,Default,,0000,0000,0000,,ואלה גם לא היו הקבוצות שבהן הסכום
Dialogue: 0,0:03:34.75,0:03:37.12,Default,,0000,0000,0000,,מנת המשכל הכולל היה הגבוה ביותר.
Dialogue: 0,0:03:37.12,0:03:42.99,Default,,0000,0000,0000,,במקום זה, היו שלושה מאפיינים\Nלצוותים שהצליחו יותר מכולם:
Dialogue: 0,0:03:42.99,0:03:48.63,Default,,0000,0000,0000,,ראשית, הם הראו רמה גבוהה \Nשל רגישות חברתית האחד לשני.
Dialogue: 0,0:03:48.63,0:03:52.23,Default,,0000,0000,0000,,המאפיין הזה נמדד במבחן שנקרא\N"קריאת המחשבות דרך העיניים".
Dialogue: 0,0:03:52.23,0:03:54.72,Default,,0000,0000,0000,,הוא נחשב בדרך כלל כמבחן שבודק אמפתיה,\N
Dialogue: 0,0:03:54.72,0:03:56.91,Default,,0000,0000,0000,,והקבוצות שהשיגו תוצאות גבוהות במבחן הזה
Dialogue: 0,0:03:56.91,0:03:58.86,Default,,0000,0000,0000,,היו מוצלחות יותר.
Dialogue: 0,0:03:58.86,0:04:03.97,Default,,0000,0000,0000,,שנית, חברי הקבוצות המוצלחות\Nנתנו "זמן במה" שווה פחות או יותר האחד לשני
Dialogue: 0,0:04:03.97,0:04:06.32,Default,,0000,0000,0000,,כך שלא היה קול דומיננטי אחד,
Dialogue: 0,0:04:06.32,0:04:09.10,Default,,0000,0000,0000,,אבל גם לא היו "טרמפיסטים".
Dialogue: 0,0:04:09.10,0:04:11.82,Default,,0000,0000,0000,,ושלישית, בקבוצות המצליחות יותר
Dialogue: 0,0:04:11.82,0:04:14.16,Default,,0000,0000,0000,,היו יותר נשים.
Dialogue: 0,0:04:14.16,0:04:16.16,Default,,0000,0000,0000,,(מחיאות כפיים).
Dialogue: 0,0:04:16.16,0:04:20.44,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, האם זה מפני שנשים בדרך כלל\Nמשיגות תוצאות גבוהות יותר
Dialogue: 0,0:04:20.44,0:04:22.31,Default,,0000,0000,0000,,במבחן קריאת המחשבות במבט,
Dialogue: 0,0:04:22.31,0:04:25.04,Default,,0000,0000,0000,,כך שמנת האמפתיה מוכפלת?
Dialogue: 0,0:04:25.04,0:04:27.80,Default,,0000,0000,0000,,או האם זה מפני שהן תרמו נקודת מבט שונה?
Dialogue: 0,0:04:27.80,0:04:31.95,Default,,0000,0000,0000,,אנחנו לא באמת יודעים, \Nאבל הנקודה המדהימה ביותר בכל הניסוי הזה
Dialogue: 0,0:04:31.95,0:04:36.38,Default,,0000,0000,0000,,היא שהוא הוכיח מה שכבר ידענו,\Nשקבוצות מסוימות מצליחות יותר מאחרות,
Dialogue: 0,0:04:36.38,0:04:38.73,Default,,0000,0000,0000,,אך המפתח לזה הוא
Dialogue: 0,0:04:38.73,0:04:42.38,Default,,0000,0000,0000,,הקשרים החברתיים שלהם, האחד לשני.
Dialogue: 0,0:04:43.54,0:04:46.38,Default,,0000,0000,0000,,אז איך כל זה מתבטא בעולם האמיתי?
Dialogue: 0,0:04:46.38,0:04:51.72,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, זה אומר שמה שקורה בין אנשים\Nהוא משמעותי באמת,
Dialogue: 0,0:04:51.72,0:04:55.52,Default,,0000,0000,0000,,מכיוון שבקבוצות שקשובות \Nורגישות האחד לשני במיוחד,
Dialogue: 0,0:04:55.52,0:04:58.78,Default,,0000,0000,0000,,רעיונות יכולים לצוף ולצמוח.
Dialogue: 0,0:04:58.78,0:05:02.77,Default,,0000,0000,0000,,אנשים לא נתקעים. \Nהם לא מבזבזים משאבים על דרכים ללא מוצא.
Dialogue: 0,0:05:02.77,0:05:07.48,Default,,0000,0000,0000,,הנה דוגמה: Arup היא אחת מחברות ההנדסה\Nהמצליחות ביותר בעולם.
Dialogue: 0,0:05:07.48,0:05:10.13,Default,,0000,0000,0000,,הוטל עליה לבנות את מרכז מגרשי הרכיבה\Nשל מירוצי הסוסים
Dialogue: 0,0:05:10.13,0:05:12.00,Default,,0000,0000,0000,,לקראת אולימפיאדת בייג'ין.
Dialogue: 0,0:05:12.00,0:05:13.83,Default,,0000,0000,0000,,המבנה הזה, היה אמור לקלוט אליו
Dialogue: 0,0:05:13.83,0:05:19.12,Default,,0000,0000,0000,,אלפיים וחמש מאות סוסיים גזעיים\Nעצבניים ומתוחים מאוד
Dialogue: 0,0:05:19.12,0:05:21.21,Default,,0000,0000,0000,,שהגיעו בטיסות מטען ארוכות מאוד,
Dialogue: 0,0:05:21.21,0:05:24.69,Default,,0000,0000,0000,,סוסים שסבלו מאוד מיעפת,\Nשלא חשו במיטבם.
Dialogue: 0,0:05:24.69,0:05:28.10,Default,,0000,0000,0000,,והבעייה שעמדה בפני המהנדס הייתה,
Dialogue: 0,0:05:28.10,0:05:31.78,Default,,0000,0000,0000,,לאיזו כמות של גללי סוסים להתכונן?
Dialogue: 0,0:05:32.54,0:05:37.18,Default,,0000,0000,0000,,טוב, את זה לא מלמדים אותך\Nבבית הספר להנדסה -- (צחוק) --
Dialogue: 0,0:05:37.18,0:05:40.39,Default,,0000,0000,0000,,וזה לא באמת מסוג הדברים שבהם\Nאתה רוצה לטעות.
Dialogue: 0,0:05:40.39,0:05:43.85,Default,,0000,0000,0000,,אז הוא יכול היה לבזבז חודשים\Nבשיחות עם וטרנרים, לעשות את המחקר,
Dialogue: 0,0:05:43.85,0:05:45.65,Default,,0000,0000,0000,,לערוך התאמות בגיליונות העבודה.
Dialogue: 0,0:05:45.65,0:05:48.80,Default,,0000,0000,0000,,במקום זה, הוא פנה לעזרה
Dialogue: 0,0:05:48.80,0:05:53.28,Default,,0000,0000,0000,,ומצא מישהו, שתכנן את מועדון הרכיבה בניו יורק.
Dialogue: 0,0:05:53.28,0:05:57.40,Default,,0000,0000,0000,,הבעייה נפתרה בפחות מיום אחד.
Dialogue: 0,0:05:57.40,0:06:00.19,Default,,0000,0000,0000,,בחברת Arup מאמינים, \Nשתרבות העזרה ההדדית
Dialogue: 0,0:06:00.19,0:06:02.96,Default,,0000,0000,0000,,היא מרכזית להצלחה שלהם.
Dialogue: 0,0:06:03.28,0:06:07.40,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, עזרה הדדית נשמעת ממש אנמית.
Dialogue: 0,0:06:07.40,0:06:11.50,Default,,0000,0000,0000,,אבל זה יסוד מרכזי לחלוטין \Nלצוותים מוצלחים,
Dialogue: 0,0:06:11.50,0:06:16.71,Default,,0000,0000,0000,,שמנצח פעם אחר פעם בעקביות\Nאת התבונה של האדם הבודד.
Dialogue: 0,0:06:17.12,0:06:20.32,Default,,0000,0000,0000,,עזרה הדדית משמעה,\Nשאני לא צריך לדעת הכל,
Dialogue: 0,0:06:20.32,0:06:25.60,Default,,0000,0000,0000,,אני פשוט צריך לעבוד בין אנשים\Nשטובים בקבלה ובנתינה של עזרה.
Dialogue: 0,0:06:25.60,0:06:31.36,Default,,0000,0000,0000,,בSAP מעריכים, שאתה יכול לענות\Nעל כל שאלה תוך 17 דקות.
Dialogue: 0,0:06:32.13,0:06:35.13,Default,,0000,0000,0000,,אבל אין אפילו חברת הייטק אחת שאיתה עבדתי,
Dialogue: 0,0:06:35.13,0:06:40.57,Default,,0000,0000,0000,,שמעלה על דעתה אפילו לרגע\Nשזה עניין של טכנולוגיה,
Dialogue: 0,0:06:40.57,0:06:45.04,Default,,0000,0000,0000,,כי מה שמניע את העזרה ההדדית\Nהיא העובדה שאנשים זוכים להכיר האחד את השני.
Dialogue: 0,0:06:45.77,0:06:50.78,Default,,0000,0000,0000,,ובכן זה נשמע כל כך ברור מאליו,\Nואנחנו חושבים שזה פשוט יקרה באופן נורמלי,
Dialogue: 0,0:06:50.78,0:06:52.41,Default,,0000,0000,0000,,אבל זה לא קורה.
Dialogue: 0,0:06:52.41,0:06:55.70,Default,,0000,0000,0000,,כשניהלתי את חברת התוכנה הראשונה שלי,
Dialogue: 0,0:06:55.70,0:06:57.74,Default,,0000,0000,0000,,הבנתי שאנחנו נתקעים.
Dialogue: 0,0:06:57.74,0:07:01.52,Default,,0000,0000,0000,,היה שם המון חיכוך,\Nאבל לא הרבה דברים מעבר לזה,
Dialogue: 0,0:07:01.52,0:07:06.40,Default,,0000,0000,0000,,ובהדרגה התחוור לי, שהאנשים המבריקים\Nוהיצירתיים ששכרתי,
Dialogue: 0,0:07:06.40,0:07:08.36,Default,,0000,0000,0000,,לא הכירו אלה את אלה.
Dialogue: 0,0:07:08.36,0:07:12.24,Default,,0000,0000,0000,,הם היו כל כך מרוכזים בעבודה האישית שלהם,
Dialogue: 0,0:07:12.24,0:07:15.97,Default,,0000,0000,0000,,עד שאפילו לא ידעו ליד מי הם יושבים.
Dialogue: 0,0:07:15.97,0:07:18.54,Default,,0000,0000,0000,,ורק כאשר התעקשתי שנפסיק את העבודה
Dialogue: 0,0:07:18.54,0:07:21.12,Default,,0000,0000,0000,,ונשקיע זמן בלהכיר האחד את השני
Dialogue: 0,0:07:21.12,0:07:24.22,Default,,0000,0000,0000,,השגנו מומנטום אמיתי.
Dialogue: 0,0:07:24.81,0:07:27.41,Default,,0000,0000,0000,,כל זה קרה לפני 20 שנה. וכיום,\Nאני מבקרת אצל חברות
Dialogue: 0,0:07:27.41,0:07:30.31,Default,,0000,0000,0000,,שמחרימות שתיית קפה בעמדות העבודה
Dialogue: 0,0:07:30.31,0:07:34.30,Default,,0000,0000,0000,,מכיוון שהן מעוניינות שאנשים ייפגשו יחד\Nסביב מכונות הקפה
Dialogue: 0,0:07:34.30,0:07:36.14,Default,,0000,0000,0000,,וידברו זה עם זה.
Dialogue: 0,0:07:36.14,0:07:38.65,Default,,0000,0000,0000,,לשוודים יש אפילו מילה מיוחדת לזה.
Dialogue: 0,0:07:38.65,0:07:42.01,Default,,0000,0000,0000,,הם קוראים לזה פיקה, שמשמעותה\Nיותר מהפסקת קפה;
Dialogue: 0,0:07:42.01,0:07:45.61,Default,,0000,0000,0000,,הכוונה היא "ריפוי קולקטיבי".
Dialogue: 0,0:07:45.61,0:07:48.72,Default,,0000,0000,0000,,באיידקס, חברה במדינת מיין,
Dialogue: 0,0:07:48.72,0:07:51.52,Default,,0000,0000,0000,,הם שתלו ערוגות ירק במתחם העבודה, כך שאנשים
Dialogue: 0,0:07:51.52,0:07:53.77,Default,,0000,0000,0000,,מחלקים שונים של העסק
Dialogue: 0,0:07:53.77,0:07:58.64,Default,,0000,0000,0000,,יוכלו לעבוד יחד ולהכיר בדרך זו את החברה כולה.
Dialogue: 0,0:07:58.64,0:08:00.99,Default,,0000,0000,0000,,האם כולם השתגעו?
Dialogue: 0,0:08:00.99,0:08:04.54,Default,,0000,0000,0000,,ממש להיפך - הם הבינו, \Nשכשהעניינים נעשים קשים,
Dialogue: 0,0:08:04.54,0:08:06.58,Default,,0000,0000,0000,,והם תמיד נעשים קשים בשלב כלשהו,
Dialogue: 0,0:08:06.58,0:08:09.30,Default,,0000,0000,0000,,כשאתה עוסק בעבודה פורצת דרך שחשובה באמת,
Dialogue: 0,0:08:09.30,0:08:11.97,Default,,0000,0000,0000,,מה שאנשים צריכים הוא תמיכה חברתית,
Dialogue: 0,0:08:11.97,0:08:15.20,Default,,0000,0000,0000,,והם צריכים לדעת ממי לבקש עזרה.
Dialogue: 0,0:08:15.20,0:08:19.94,Default,,0000,0000,0000,,לחברות אין רעיונות; לאנשים יש.
Dialogue: 0,0:08:19.94,0:08:22.54,Default,,0000,0000,0000,,ומה שמניע אנשים
Dialogue: 0,0:08:22.54,0:08:27.03,Default,,0000,0000,0000,,הם הקשרים והנאמנות והאמון\Nשהם מפתחים האחד בשני.
Dialogue: 0,0:08:27.57,0:08:31.26,Default,,0000,0000,0000,,מה שחשוב הוא המלט,
Dialogue: 0,0:08:31.26,0:08:33.55,Default,,0000,0000,0000,,לא רק הלבנים.
Dialogue: 0,0:08:34.30,0:08:36.27,Default,,0000,0000,0000,,וכשמחברים את כל זה יחד,
Dialogue: 0,0:08:36.27,0:08:39.43,Default,,0000,0000,0000,,מקבלים משהו שנקרא הון חברתי.
Dialogue: 0,0:08:39.43,0:08:44.98,Default,,0000,0000,0000,,הון חברתי הוא ההסתמכות והתלות ההדדית\Nשבונים יחסי אמון.
Dialogue: 0,0:08:44.98,0:08:48.47,Default,,0000,0000,0000,,המונח מגיע מסוציולוגים, שחקרו קהילות
Dialogue: 0,0:08:48.47,0:08:52.74,Default,,0000,0000,0000,,שהראו יכולת עמידה יוצאת דופן בזמנים קשים.
Dialogue: 0,0:08:53.41,0:08:57.96,Default,,0000,0000,0000,,הון חברתי הוא מה שנותן לחברות תנופה
Dialogue: 0,0:08:57.96,0:09:03.22,Default,,0000,0000,0000,,והון חברתי הוא מה שהופך חברות לאיתנות.
Dialogue: 0,0:09:04.18,0:09:06.44,Default,,0000,0000,0000,,מה המשמעות המעשית של כל זה?
Dialogue: 0,0:09:06.85,0:09:10.76,Default,,0000,0000,0000,,המשמעות היא - שזמן הוא כל העניין.
Dialogue: 0,0:09:10.76,0:09:15.43,Default,,0000,0000,0000,,כי הון חברתי מתהווה במרוצת זמן.
Dialogue: 0,0:09:15.43,0:09:20.53,Default,,0000,0000,0000,,כך שצוותים שעובדים יחד זמן רב יותר\Nנעשים טובים יותר, מכיוון שלוקח זמן
Dialogue: 0,0:09:20.53,0:09:26.04,Default,,0000,0000,0000,,לפתח את האמון שאתה צריך \Nכדי להיות גלוי-לב ופתוח באמת.
Dialogue: 0,0:09:26.46,0:09:29.92,Default,,0000,0000,0000,,והזמן, הוא מה שבונה את הערך.
Dialogue: 0,0:09:30.62,0:09:32.88,Default,,0000,0000,0000,,כשאלכס פנטלנד הציע לחברה אחת
Dialogue: 0,0:09:32.88,0:09:35.59,Default,,0000,0000,0000,,לתאם את הפסקת הקפה בין כל העובדים
Dialogue: 0,0:09:35.59,0:09:39.50,Default,,0000,0000,0000,,כך שלאנשים יהיה זמן לשוחח זה עם זה,
Dialogue: 0,0:09:39.50,0:09:42.98,Default,,0000,0000,0000,,הרווחים עלו ב 15 מיליון דולרים,
Dialogue: 0,0:09:42.98,0:09:46.83,Default,,0000,0000,0000,,ושביעות הרצון של העובדים עלתה ב10 אחוזים.
Dialogue: 0,0:09:46.83,0:09:49.93,Default,,0000,0000,0000,,תמורה לא רעה להון החברתי,
Dialogue: 0,0:09:49.93,0:09:53.96,Default,,0000,0000,0000,,שמתהווה ונבנה אפילו תוך כדי ההשקעה בו.
Dialogue: 0,0:09:53.96,0:10:00.02,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, זה לא עניין של "סחבקיות",\Nוזה לא פתח לחפיפניקיות,
Dialogue: 0,0:10:00.02,0:10:04.66,Default,,0000,0000,0000,,כי אנשים שמחפפים בעבודה\Nנוטים להיות עוקצניים,
Dialogue: 0,0:10:04.66,0:10:08.69,Default,,0000,0000,0000,,חסרי סבלנות, נחושים תמיד לחשוב רק בעצמם,
Dialogue: 0,0:10:08.69,0:10:12.68,Default,,0000,0000,0000,,כי זו התרומה שלהם לארגון.
Dialogue: 0,0:10:12.68,0:10:17.98,Default,,0000,0000,0000,,הקונפליקט הוא תכוף, \Nכי הכנות היא מקום בטוח.
Dialogue: 0,0:10:18.28,0:10:23.47,Default,,0000,0000,0000,,וכך רעיונות טובים, הופכים לרעיונות מעולים,
Dialogue: 0,0:10:23.47,0:10:26.57,Default,,0000,0000,0000,,כי רעיון לא נולד מושלם לגמרי.
Dialogue: 0,0:10:26.57,0:10:29.90,Default,,0000,0000,0000,,הוא מגיח קצת כמו שילד בא לעולם,
Dialogue: 0,0:10:29.90,0:10:34.49,Default,,0000,0000,0000,,קצת מבולגן ומבולבל, אבל מלא אפשרויות.
Dialogue: 0,0:10:34.49,0:10:40.61,Default,,0000,0000,0000,,ורק דרך תרומה נדיבה, אמון ואתגר
Dialogue: 0,0:10:40.61,0:10:43.89,Default,,0000,0000,0000,,הרעיונות מגיעים למלוא הפוטנציאל.
Dialogue: 0,0:10:43.89,0:10:47.96,Default,,0000,0000,0000,,ובזה בדיוק תומך ההון החברתי.
Dialogue: 0,0:10:49.46,0:10:52.23,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, אנחנו לא באמת רגילים לדבר על זה,
Dialogue: 0,0:10:52.23,0:10:56.20,Default,,0000,0000,0000,,על כישרון, על יצירתיות, במונחים כאלה.
Dialogue: 0,0:10:56.20,0:10:59.93,Default,,0000,0000,0000,,אנחנו רגילים לדבר על "כוכבים".
Dialogue: 0,0:11:00.26,0:11:04.37,Default,,0000,0000,0000,,אז התחלתי לתהות, טוב, \Nאם נתחיל לעבוד בדרך הזו,
Dialogue: 0,0:11:04.37,0:11:06.60,Default,,0000,0000,0000,,האם זה אומר שלא יהיו יותר "כוכבים"?
Dialogue: 0,0:11:07.44,0:11:09.80,Default,,0000,0000,0000,,אז נכנסתי לצפות במבחני הקבלה
Dialogue: 0,0:11:09.80,0:11:13.66,Default,,0000,0000,0000,,באקדמיה המלכותית לאמנויות הבמה בלונדון.
Dialogue: 0,0:11:13.66,0:11:16.89,Default,,0000,0000,0000,,ומה שראיתי שם ממש הפתיע אותי,
Dialogue: 0,0:11:16.89,0:11:21.79,Default,,0000,0000,0000,,כי המורים לא חיפשו \N"מופעי פירוטכניקה" אישיים.
Dialogue: 0,0:11:21.79,0:11:26.48,Default,,0000,0000,0000,,הם רצו לראות מה קורה בין הנבחנים,
Dialogue: 0,0:11:26.48,0:11:30.59,Default,,0000,0000,0000,,כי זו בעצם מהות הדרמה.
Dialogue: 0,0:11:30.59,0:11:32.88,Default,,0000,0000,0000,,וכשדיברתי עם מפיקים של \Nאלבומים שהפכו ללהיטים,
Dialogue: 0,0:11:32.88,0:11:36.10,Default,,0000,0000,0000,,הם אמרו, "כן, בטח, יש לנו המון \Nכוכבי-על במוסיקה,
Dialogue: 0,0:11:36.10,0:11:39.22,Default,,0000,0000,0000,,הם פשוט לא נשארים כאלה לאורך זמן.
Dialogue: 0,0:11:39.22,0:11:43.22,Default,,0000,0000,0000,,אלה האנשים שמשתפים פעולה בצורה יוצאת דופן,\Nשנהנים מקריירות ארוכות,
Dialogue: 0,0:11:43.22,0:11:47.43,Default,,0000,0000,0000,,כי כשהם הוציאו את הטוב ביותר מהאחרים,\Nהם למדו כיצד להוציא את הטוב ביותר
Dialogue: 0,0:11:47.43,0:11:49.08,Default,,0000,0000,0000,,מעצמם".
Dialogue: 0,0:11:49.69,0:11:52.12,Default,,0000,0000,0000,,וכשהלכתי לבקר בחברות שידועות
Dialogue: 0,0:11:52.12,0:11:54.18,Default,,0000,0000,0000,,בכושר ההמצאה וביצירתיות שלהן,
Dialogue: 0,0:11:54.18,0:11:57.11,Default,,0000,0000,0000,,לא יכולתי לראות שום סופרסטארים,
Dialogue: 0,0:11:57.11,0:12:01.44,Default,,0000,0000,0000,,כי כל מי שהיה שם, נחשב באמת.
Dialogue: 0,0:12:01.44,0:12:04.33,Default,,0000,0000,0000,,וכשהסתכלתי אחורה על הקריירה שלי עצמי,
Dialogue: 0,0:12:04.33,0:12:08.25,Default,,0000,0000,0000,,ועל האנשים יוצאי הדופן \Nשאיתם הייתה לי הזכות לעבוד,
Dialogue: 0,0:12:08.25,0:12:13.80,Default,,0000,0000,0000,,הבנתי כמה הרבה יכולנו עוד לתת אחד לשני
Dialogue: 0,0:12:13.80,0:12:18.92,Default,,0000,0000,0000,,אילו רק הפסקנו להיות "תרנגולות-על".
Dialogue: 0,0:12:19.82,0:12:24.97,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק) \N(מחיאות-כפיים)
Dialogue: 0,0:12:24.97,0:12:31.35,Default,,0000,0000,0000,,ברגע שאתה באמת מבין\Nאת הערך של עבודה משותפת,
Dialogue: 0,0:12:31.35,0:12:34.44,Default,,0000,0000,0000,,הרבה דברים צריכים להשתנות.
Dialogue: 0,0:12:34.44,0:12:38.53,Default,,0000,0000,0000,,ניהול של תחרות - כשרונות מסיתה בכל פעם
Dialogue: 0,0:12:38.53,0:12:40.99,Default,,0000,0000,0000,,את העובדים האחד נגד השני.
Dialogue: 0,0:12:40.99,0:12:45.50,Default,,0000,0000,0000,,היריבות צריכה להתחלף בהון חברתי.
Dialogue: 0,0:12:46.36,0:12:49.48,Default,,0000,0000,0000,,במשך עשורים, \Nניסינו להניע אנשים באמצעות כסף,
Dialogue: 0,0:12:49.48,0:12:52.36,Default,,0000,0000,0000,,אף על פי שהייתה בידינו כמות נרחבת\Nשל מחקרים, שהראו
Dialogue: 0,0:12:52.36,0:12:56.19,Default,,0000,0000,0000,,שכסף שוחק את הלכידות החברתית.
Dialogue: 0,0:12:56.85,0:13:02.19,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, אנחנו צריכים לאפשר לאנשים\Nלהניע האחד את השני.
Dialogue: 0,0:13:02.65,0:13:07.57,Default,,0000,0000,0000,,ובמשך שנים, חשבנו שמנהיגים \Nהיו גיבורים מתבודדים שמהם נדרש,
Dialogue: 0,0:13:07.57,0:13:10.73,Default,,0000,0000,0000,,לגמרי לבדם, \Nלפתור בעיות מסובכות.
Dialogue: 0,0:13:10.73,0:13:14.28,Default,,0000,0000,0000,,כעת, אנחנו צריכים להגדיר מחדש מהי מנהיגות
Dialogue: 0,0:13:14.28,0:13:18.34,Default,,0000,0000,0000,,כפעילות שבה נוצרים תנאים,
Dialogue: 0,0:13:18.34,0:13:24.30,Default,,0000,0000,0000,,שבהם כל אחד יכול לעשות את החשיבה \Nהאמיצה ביותר שלו, יחד.
Dialogue: 0,0:13:24.30,0:13:27.82,Default,,0000,0000,0000,,אנחנו יודעים שזה עובד.
Dialogue: 0,0:13:28.21,0:13:32.50,Default,,0000,0000,0000,,כשפרוטוקול מונטריאול קרא\Nלהפסקת השימוש בCFC,
Dialogue: 0,0:13:32.50,0:13:36.85,Default,,0000,0000,0000,,הכלורו-פלורו-קרבונים, שמעורבים\Nביצירת החור בשכבת האוזון,
Dialogue: 0,0:13:36.85,0:13:39.03,Default,,0000,0000,0000,,הסכנות היו עצומות.
Dialogue: 0,0:13:39.33,0:13:42.23,Default,,0000,0000,0000,,מוצרי הCFC היו בכל מקום,
Dialogue: 0,0:13:42.23,0:13:44.78,Default,,0000,0000,0000,,ואיש לא ידע האם ניתן למצוא להם תחליף.
Dialogue: 0,0:13:45.36,0:13:50.67,Default,,0000,0000,0000,,אבל צוות אחד שנענה לאתגר, \Nאימץ שלושה עקרונות מפתח.
Dialogue: 0,0:13:51.29,0:13:54.65,Default,,0000,0000,0000,,הראשון, כפי שאמר פרנק מסלן, המהנדס הראשי,
Dialogue: 0,0:13:54.65,0:13:57.98,Default,,0000,0000,0000,,היה שלא יהיו "כוכבים" בצוות הזה.
Dialogue: 0,0:13:57.98,0:14:00.26,Default,,0000,0000,0000,,אנחנו צריכים את כולם.
Dialogue: 0,0:14:00.26,0:14:02.98,Default,,0000,0000,0000,,לכל אחד בצוות יש נקודת מבט לגיטימית.
Dialogue: 0,0:14:03.48,0:14:07.71,Default,,0000,0000,0000,,שנית, אנחנו עובדים רק לפי סטנדרט אחד:
Dialogue: 0,0:14:07.71,0:14:10.31,Default,,0000,0000,0000,,הטוב ביותר שאפשר להעלות על הדעת.
Dialogue: 0,0:14:10.59,0:14:13.63,Default,,0000,0000,0000,,ושלישית, הוא אמר לבוס שלו, ג'ף טודהופ,
Dialogue: 0,0:14:13.63,0:14:15.60,Default,,0000,0000,0000,,שהוא צריך לא להתערב,
Dialogue: 0,0:14:15.60,0:14:18.86,Default,,0000,0000,0000,,כי הוא ידע כמה הרסני יכול כוח להיות.
Dialogue: 0,0:14:18.86,0:14:21.69,Default,,0000,0000,0000,,טוב, זה לא אומר שטודהופ לא עשה כלום.
Dialogue: 0,0:14:21.69,0:14:23.43,Default,,0000,0000,0000,,הוא נתן להם מרחב פעולה.
Dialogue: 0,0:14:23.43,0:14:27.54,Default,,0000,0000,0000,,והוא נשאר קשוב כדי לוודא\Nשהם מכבדים את העקרונות שלהם.
Dialogue: 0,0:14:28.19,0:14:34.26,Default,,0000,0000,0000,,וזה עבד: לפני כל הצוותים האחרים\Nשעבדו על אותה הבעיה,
Dialogue: 0,0:14:34.26,0:14:37.52,Default,,0000,0000,0000,,הקבוצה הזו הייתה ראשונה לפצח את הבעיה.
Dialogue: 0,0:14:37.74,0:14:40.34,Default,,0000,0000,0000,,ועד היום, פרוטוקול מונטריאול
Dialogue: 0,0:14:40.34,0:14:46.06,Default,,0000,0000,0000,,הוא ההסכם הסביבתי הבינלאומי המוצלח ביותר
Dialogue: 0,0:14:46.06,0:14:47.98,Default,,0000,0000,0000,,שהוטמע מעולם.
Dialogue: 0,0:14:49.40,0:14:51.94,Default,,0000,0000,0000,,הרבה היה מונח אז על הכף,
Dialogue: 0,0:14:51.94,0:14:54.68,Default,,0000,0000,0000,,והרבה מונח על הכף גם היום,
Dialogue: 0,0:14:54.68,0:14:59.21,Default,,0000,0000,0000,,ולא נצליח לפתור את הבעיות שלנו,\Nאם אנחנו מצפים שהן ייפתרו
Dialogue: 0,0:14:59.21,0:15:01.81,Default,,0000,0000,0000,,על ידי קומץ סופרמנים, או סופרוומניות.
Dialogue: 0,0:15:01.81,0:15:05.31,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו אנחנו זקוקים לכולם.
Dialogue: 0,0:15:05.31,0:15:11.54,Default,,0000,0000,0000,,כי רק כאשר אנחנו מקבלים את העובדה\Nשכולם בעלי ערך
Dialogue: 0,0:15:11.54,0:15:18.59,Default,,0000,0000,0000,,רק אז - אנחנו משחררים את האנרגיה\Nואת הדמיון ואת ההנעה הדרושים
Dialogue: 0,0:15:18.59,0:15:23.36,Default,,0000,0000,0000,,כדי ליצור את הטוב ביותר, ללא שיעור.
Dialogue: 0,0:15:23.36,0:15:26.10,Default,,0000,0000,0000,,תודה לכם.
Dialogue: 0,0:15:26.10,0:15:30.10,Default,,0000,0000,0000,,(מחיאות כפיים)