0:00:00.000,0:00:02.750 ♪ [Música] ♪ 0:00:08.160,0:00:10.770 - [Alex] Nestas aulas sobre [br]o mercado de trabalho, 0:00:10.770,0:00:12.520 veremos perguntas como: 0:00:12.520,0:00:14.596 Como se determinam os salários? 0:00:14.596,0:00:18.296 Como os americanos ganham tanto[br]por padrões globais? 0:00:18.296,0:00:22.036 O que é capital humano e como[br]isso nos ajuda a aumentar o salário? 0:00:22.036,0:00:24.105 Os sindicatos ajudam os trabalhadores? 0:00:24.105,0:00:26.185 E se sim, por quanto? 0:00:26.185,0:00:29.055 E como a discriminação[br]afeta os mercados de trabalho? 0:00:29.605,0:00:31.834 Começaremos essa parte da aula 0:00:31.834,0:00:34.314 com a definição de salário. 0:00:38.340,0:00:40.643 Nestas aulas sobre [br]o mercado de trabalho, 0:00:40.643,0:00:42.440 veremos perguntas como: 0:00:42.440,0:00:44.380 Como se determinam os salários? 0:00:44.380,0:00:47.920 Por que os americanos ganham muito[br]por padrões globais? 0:00:47.920,0:00:49.400 O que é capital humano? 0:00:49.400,0:00:51.840 Como isso nos ajuda[br]a aumentar salários? 0:00:51.840,0:00:55.230 Os sindicatos ajudam os trabalhadores,[br]se sim, por quanto? 0:00:55.230,0:00:58.018 E como a discriminação[br]afeta o mercado de trabalho? 0:00:58.018,0:01:00.042 Começaremos essa parte da aula 0:01:00.042,0:01:02.622 com a definição de salário. 0:01:03.142,0:01:06.582 O que diferencia a demanda por trabalho[br]da demanda por maçãs 0:01:06.582,0:01:10.495 é que a demanda por trabalho[br]é uma demanda derivada. 0:01:10.495,0:01:15.322 Empresas contratam funcionários[br]porque eles aumentam suas receitas. 0:01:15.322,0:01:18.454 A ideia central por trás[br]da demanda de trabalho 0:01:18.454,0:01:20.710 é o produto marginal do trabalho, 0:01:20.710,0:01:22.960 o aumento de receitas de uma empresa 0:01:22.960,0:01:25.640 é criado contratando[br]um funcionário adicional. 0:01:25.640,0:01:27.270 E veremos coisas importantes 0:01:27.270,0:01:29.560 sobre esse produto marginal de trabalho. 0:01:29.560,0:01:33.980 Primeiro, quanto mais trabalho[br]é adicionado, ele cai. 0:01:33.980,0:01:37.530 E isso é porque o primeiro funcionário[br]fica com a tarefa mais importante, 0:01:37.530,0:01:40.750 O segundo funcionário fica[br]com a segunda tarefa mais importante, 0:01:40.750,0:01:42.030 E assim por diante. 0:01:42.030,0:01:46.680 Além disso, as empresas contratarão[br]funcionários e operários, 0:01:46.680,0:01:51.520 sempre que o salário for menor[br]do que o produto marginal de trabalho. 0:01:51.520,0:01:53.550 Vamos dar uma olhada nessa tabela. 0:01:54.030,0:01:56.870 Ela mostra como um restaurante[br]como o MacDonald's 0:01:56.870,0:01:59.240 pode pensar em contratar faxineiros. 0:01:59.240,0:02:02.740 O primeiro faxineiro fica[br]com a tarefa mais importante -- 0:02:02.740,0:02:04.820 limpando os banheiros um vez por dia. 0:02:04.820,0:02:09.640 Essa tarefa adiciona $35 por hora[br]às receitas da empresa. 0:02:09.640,0:02:12.750 Clientes gostam de restaurantes[br]com o banheiro limpo. 0:02:12.750,0:02:15.060 O segundo faxineiro recolhe o lixo, 0:02:15.060,0:02:18.590 o terceiro faxineiro contratado[br]também irá limpar banheiros, 0:02:18.590,0:02:20.390 agora, limpo duas vezes por dia -- 0:02:20.390,0:02:25.050 e esse uso aumenta as receitas[br]por menos de -- $24 a hora. 0:02:25.050,0:02:27.140 A curva de demanda para a mão-de-obra 0:02:27.140,0:02:30.250 é derivada do produto marginal do trabalho. 0:02:30.250,0:02:32.980 Note que à medida que o salário diminui, 0:02:32.980,0:02:36.720 a empresa vai querer contratar[br]mais e mais faxineiros 0:02:36.720,0:02:39.730 e à medida em que a empresa os contratam, 0:02:39.730,0:02:42.110 o produto marginal do trabalho cai. 0:02:42.410,0:02:45.850 Então, vamos olhar essa derivação. 0:02:47.410,0:02:49.650 Esta é a lista[br]do produto marginal do trabalho 0:02:49.650,0:02:53.360 e aqui está a demanda[br]por mão-de-obra derivada dela. 0:02:53.360,0:02:57.800 Note que se o salário fosse[br]maior do que $35 a hora 0:02:57.800,0:03:00.500 a empresa não solicitaria faxineiros. 0:03:00.500,0:03:03.160 Isso é porque o primeiro faxineiro 0:03:03.160,0:03:06.530 adiciona $35 a hora[br]para as receitas da empresa. 0:03:06.530,0:03:10.430 Se o salário for maior do que isso,[br]não vale a pena contratar o faxineiro. 0:03:10.980,0:03:12.970 Porém, à medida que o salário diminui, 0:03:12.970,0:03:16.350 valerá a pena contratar[br]mais e mais faxineiros. 0:03:16.350,0:03:20.150 Se a média salarial do mercado fosse $10,[br]7 faxineiros seriam contratados. 0:03:20.150,0:03:24.510 E se fosse $30, apenas[br]um faxineiro seria contratado. 0:03:24.510,0:03:27.860 Contudo, essa é a demanda de faxineiros[br]de uma única empresa. 0:03:27.860,0:03:31.230 Então considere a soma[br]da quantidade de faxineiros 0:03:31.230,0:03:36.090 solicitada a cada salário[br]para todas as empresas do mercado. 0:03:36.090,0:03:39.952 É assim que chegamos à demanda[br]de mercado para faxineiros. 0:03:39.952,0:03:42.080 Então, vamos à demanda de mercado. 0:03:42.380,0:03:45.220 Esse é o mercado de faxineiros[br]nos Estados Unidos. 0:03:45.220,0:03:48.240 Veja a curva de demanda derivada[br]do produto marginal de trabalho 0:03:48.240,0:03:49.700 e a curva de oferta. 0:03:49.700,0:03:52.230 A curva de oferta mostra que[br]quando o salário aumenta, 0:03:52.230,0:03:55.580 a quantidade de faxineiros fornecidos[br]também vai aumentar. 0:03:55.580,0:03:57.680 Isso é intuitivo, mas falarei[br]um pouco mais 0:03:57.680,0:03:59.853 sobre a curva de oferta em instantes, 0:03:59.853,0:04:02.113 porque há uma possível complicação 0:04:02.113,0:04:03.639 que devemos discutir. 0:04:03.639,0:04:06.349 Então, por agora,[br]foquemos no ponto principal, 0:04:06.349,0:04:09.730 que como sempre, o salário é definido 0:04:09.730,0:04:11.860 a partir do ponto onde[br]a quantidade demandada 0:04:11.860,0:04:13.470 é igual à quantidade ofertada -- 0:04:13.470,0:04:16.220 a interseção da curva[br]demanda e de oferta. 0:04:16.220,0:04:17.282 Nos Estados Unidos, 0:04:17.282,0:04:20.442 O salário dos faxineiros[br]é cerca de $10 a hora, 0:04:20.442,0:04:24.542 e a quantidade ofertada[br]é de 168 milhões de horas por semana. 0:04:24.542,0:04:28.760 Em média, há cerca de 4.2 milhões[br]de faxineiros nos Estados Unidos. 0:04:29.170,0:04:33.570 Então a questão aqui é que podemos[br]usar nossos recursos de demanda e oferta 0:04:33.570,0:04:35.770 para entender o mercado[br]de mão-de-obra. 0:04:35.770,0:04:39.000 Então poderemos prever o que irá acontecer[br]com uma demanda aumentada 0:04:39.000,0:04:40.834 ou uma oferta reduzida. 0:04:40.834,0:04:44.757 Outros fatores que podem influenciar[br]a demanda e oferta da mão-de-obra -- 0:04:44.757,0:04:47.700 agora sabemos como[br]analisar esse mercado. 0:04:48.510,0:04:51.520 Vamos adicionar uma qualificação[br]para a oferta da mão-de-obra. 0:04:51.520,0:04:53.010 Temos de fazer uma distinção 0:04:53.010,0:04:55.820 entre a curva de oferta de mão-de-obra[br]de um indivíduo 0:04:55.820,0:04:58.440 e a curva de oferta de mão-de-obra[br]do mercado. 0:04:58.440,0:05:02.260 Então, suponhamos que temos um faxineiro -[br]vamos chamá-lo de Joe -- 0:05:02.260,0:05:07.330 e imaginemos que seu salário[br]atual é $16 a hora, 0:05:07.330,0:05:10.060 e ele trabalha 40 horas por semana. 0:05:10.060,0:05:12.760 Se o salário fosse aumentar[br]para $20 a hora, 0:05:12.760,0:05:16.680 Joe decidiria que trabalharia mais,[br]50 horas por semana. 0:05:16.680,0:05:19.010 Visando tirar vantagem[br]desse salário mais alto. 0:05:19.460,0:05:24.340 Mas agora suponha que o salário[br]aumente ainda mais para $28 a hora. 0:05:24.340,0:05:29.690 Bom, Joe decidirá trabalhar mais[br]por $28 a hora do que por $20? 0:05:30.030,0:05:31.420 Não necessariamente. 0:05:31.420,0:05:34.230 Afinal, restará muitas horas na semana, 0:05:34.230,0:05:37.160 Enfim, Joe têm outras[br]coisas para fazer com seu tempo. 0:05:37.160,0:05:38.760 Agora que seu salário é maior, 0:05:38.760,0:05:41.260 Joe pode querer tirar férias[br]com a sua família. 0:05:41.260,0:05:43.940 Sua renda é bem maior agora também -- 0:05:43.940,0:05:46.460 $28 a horas, 40 horas por semana, 0:05:46.460,0:05:50.620 Joe pode decidir que ele[br]gostaria de trabalhar um pouco menos. 0:05:50.620,0:05:54.140 Na verdade, ele gostaria[br]de se distrair mais 0:05:54.140,0:05:57.240 com a renda que ele[br]está tendo no seu emprego. 0:05:58.220,0:06:01.330 Então uma curva de oferta de um indivíduo 0:06:01.330,0:06:05.040 poderia possivelmente ter[br]um componente de sentido inverso. 0:06:05.040,0:06:08.170 Não há nada irracional[br]ou peculiar sobre isso. 0:06:08.170,0:06:09.990 Embora, seja possível[br]para um indivíduo 0:06:09.990,0:06:12.800 ter um de sentido inverso[br]da oferta de mão-de-obra, 0:06:12.800,0:06:15.792 isso é menos provável[br]para o mercado como um todo. 0:06:15.792,0:06:19.312 Porque mesmo que o salário[br]dos faxineiros aumente 0:06:19.312,0:06:21.500 e Joe trabalhe um pouco menos, 0:06:21.500,0:06:25.250 Há várias outras pessoas --[br]Mary, e Jose e Rita -- 0:06:25.250,0:06:29.160 que trabalham atualmente, digamos,[br]como garçons ou vendedores, 0:06:29.160,0:06:31.980 que iriam querer trabalhar[br]com serviços de limpeza 0:06:31.980,0:06:33.890 se o salário fosse maior. 0:06:34.210,0:06:36.700 Então considere um salário de $20 a hora - 0:06:36.700,0:06:41.320 o mercado de oferta possui 320 milhões[br]de horas de serviços de limpeza. 0:06:41.320,0:06:43.890 Enquanto que o salário aumenta para $28, 0:06:43.890,0:06:46.500 Joe trabalha um pouco menos, 0:06:46.500,0:06:48.490 e talvez outras pessoas na área 0:06:48.490,0:06:49.710 trabalhem bem menos -- 0:06:49.710,0:06:51.810 pessoas que já estão na área -- 0:06:51.810,0:06:56.130 porém mais pessoas entram no mercado[br]por serviços de limpeza 0:06:56.130,0:07:00.280 quando o salário é $28[br]do que quando era $20. 0:07:00.280,0:07:02.870 Então, à medida que o salário aumenta, 0:07:02.870,0:07:07.050 a quantidade ofertada[br]de serviços de limpeza aumenta 0:07:07.050,0:07:08.780 por duas razões. 0:07:08.780,0:07:12.260 As pessoas que já são[br]faxineiros talvez trabalhem mais, 0:07:12.260,0:07:14.130 porém, ainda mais importante, 0:07:14.130,0:07:16.720 à medida que o salário[br]para faxineiros aumenta, 0:07:16.720,0:07:20.050 mais pessoas entram[br]na área de limpeza. 0:07:20.050,0:07:24.200 Então o que isso significa[br]é que a curva de oferta de mão-de-obra 0:07:24.200,0:07:27.000 basicamente terá nossa forma habitual -- 0:07:27.000,0:07:29.520 Uma curva de oferta[br]de mão-de-obra ascendente. 0:07:29.520,0:07:32.160 E mesmo que alguns tenham[br]uma inclinação descendente 0:07:32.160,0:07:34.450 sobre alguma parte da curva, 0:07:34.450,0:07:37.290 a inclinação do mercado[br]terá nossa forma habitual. 0:07:38.020,0:07:40.176 Então por que faxineiros[br]nos Estados Unidos 0:07:40.176,0:07:42.630 ganham mais do que faxineiros na India? 0:07:42.630,0:07:44.170 pois eles fazem a mesma coisa -- 0:07:44.170,0:07:45.990 varrendo o chão e etc. 0:07:45.990,0:07:49.640 Esse certamente não é o caso em[br]que faxineiros nos Estados Unidos 0:07:49.640,0:07:53.830 estejam varrendo mais chãos por hora[br]ou trabalhando muito mais horas. 0:07:53.830,0:07:57.750 Se vocês responderam demanda e oferta,[br]deem-se meio ponto, 0:07:57.750,0:07:59.390 Vamos aprofundar um pouco mais. 0:07:59.390,0:08:03.070 A demanda por faxineiros[br]é maior nos Estados Unidos, 0:08:03.070,0:08:06.500 porque os Estados Unidos[br]tem uma economia mais produtiva 0:08:06.500,0:08:07.930 do que a economia indiana. 0:08:07.930,0:08:10.160 Há capitais melhores para trabalhar, 0:08:10.160,0:08:12.390 O escritório dos funcionários[br]é mais produtivo, 0:08:12.390,0:08:16.800 e o escritório americano[br]tem um produto mais valioso. 0:08:16.800,0:08:19.490 O resultado é que é mais valioso 0:08:19.490,0:08:21.850 manter um prédio[br]de escritórios dos EUA limpo -- 0:08:21.850,0:08:25.140 esse é um dos motiivos[br]porquê faxineiros americanos ganham mais. 0:08:25.140,0:08:27.230 A demanda pelo seu serviço é maior. 0:08:27.730,0:08:29.410 Este é um lembrete muito útil -- 0:08:29.410,0:08:31.610 Talvez você tenha várias habilidades. 0:08:31.610,0:08:33.179 Talvez você seja um programador, 0:08:33.179,0:08:35.699 ou escreve relatórios,[br]ou motiva a equipe de vendas, 0:08:35.699,0:08:36.917 e etc. 0:08:36.917,0:08:40.717 Mas suas habilidades só terão[br]valor em determinado contexto. 0:08:40.717,0:08:42.817 Se você fosse realocado[br]para outra economia, 0:08:42.817,0:08:44.900 suas habilidades poderiam ser inúteis -- 0:08:44.900,0:08:47.182 talvez porque as habilidades[br]seriam menos úteis, 0:08:47.182,0:08:51.062 mas também porque outras pessoas[br]poderiam não ter dinheiro 0:08:51.062,0:08:52.582 para pagar por elas. 0:08:53.152,0:08:55.460 É melhor ser um barbeiro[br]em um país rico 0:08:55.460,0:08:57.280 do que em um país pobre, 0:08:57.280,0:09:00.250 mesmo que o mesmo número[br]de pessoas precisem cortar o cabelo. 0:09:00.480,0:09:01.280 Ok. 0:09:01.280,0:09:04.600 Então esse é um motivo porquê[br]faxineiros nos EUA ganham mais. 0:09:04.600,0:09:06.930 A demanda pelo seu serviço é maior, 0:09:06.930,0:09:09.750 porque os Estados Unidos[br]é uma economia mais produtiva. 0:09:10.630,0:09:13.490 Salários, é claro,[br]são sobre demanda e oferta. 0:09:13.490,0:09:14.960 Então aqui vai a outra parte - 0:09:14.960,0:09:18.350 a India possui mais funcionárioos[br]do que os Estados Unidos, 0:09:18.350,0:09:22.470 e a India possui funcionários[br]com habilidades mais baixas, 0:09:22.470,0:09:26.010 que avidamente competem[br]pelo emprego de faxineiro. 0:09:26.010,0:09:29.600 Um faxineiro poderia ser[br]um trabalho que recebe muito na India, 0:09:29.600,0:09:31.960 Um trabalho bem respeitado na India. 0:09:31.960,0:09:34.030 Então faxineiros indianos ganham menos 0:09:34.030,0:09:36.070 porque as empresas dos EUA[br]produzem mais, 0:09:36.070,0:09:37.790 a demanda por mão-de-obra é maior 0:09:37.790,0:09:40.180 e porque a oferta de funcionários[br]menos habilidosos 0:09:40.180,0:09:42.030 é maior na India. 0:09:43.120,0:09:45.600 Esse é um gráfico[br]resumindo o que acabamos de dizer. 0:09:45.600,0:09:48.860 Essa é a demanda e oferta[br]de faxineiros nos Estados Unidos 0:09:48.860,0:09:51.070 com o salário de $10 a hora. 0:09:51.070,0:09:53.840 E essa é a demanda e oferta na India. 0:09:53.840,0:09:55.950 A demanda é menor,[br]a oferta é maior, 0:09:55.950,0:09:58.210 então o salário é mais baixo. 0:09:58.470,0:09:59.410 Ok. 0:09:59.410,0:10:01.470 Na próxima vez, veremos[br]alguns dos fatores 0:10:01.470,0:10:03.220 que podem aumentar salários, 0:10:03.220,0:10:04.968 particularmente capital humano, 0:10:04.968,0:10:07.703 e então, voltaremos[br]à discriminação e outros tópicos. 0:10:08.962,0:10:10.630 -[Narrador][br]Se você quer testar-se, 0:10:10.630,0:10:12.850 clique em "Questões práticas." 0:10:12.850,0:10:16.100 Ou, se estiver pronto para seguir,[br]apenas clique em "Próximo vídeo." 0:10:16.510,0:10:18.860 ♪ [Música] ♪ 0:10:18.961,0:10:20.891 Tradução: John Silva.