WEBVTT

00:00:00.000 --> 00:00:02.750
♪ [موسيقى] ♪

00:00:08.160 --> 00:00:13.000
في هذه الباقة من المحاضرات التي تناقش 
أسواق العمالة، سننظر في مسائل مثل

00:00:13.180 --> 00:00:17.596
كيف يتم تحديد أجورنا؟ لماذا يتقاضى الأمريكيون أجوراً مرتفعة
مقارنة بالمعايير العالمية؟

00:00:17.596 --> 00:00:22.396
ما هو رأس المال البشري، وكيف يساعدنا على زيادة الأجور؟

00:00:22.396 --> 00:00:27.695
هل تساعد النقابات العمالية العمّال؟
وإذا ساعدتهم، ما مقدار هذه المساعدة؟
وكيف يؤثر التمييز في المعاملة

00:00:27.695 --> 00:00:32.564
على أسواق العمالة؟ سنبدأ في هذا الجزء من المحاضرة

00:00:32.564 --> 00:00:34.314
بتحديد الأجور

00:00:38.650 --> 00:00:42.373
في هذه الباقة من المحاضرات التي تناقش 
أسواق العمالة، سننظر في مسائل مثل

00:00:42.373 --> 00:00:47.010
كيف يتم تحديد أجورنا؟ لماذا يتقاضى الأمريكيون أجوراً مرتفعة
مقارنة بالمعايير العالمية؟

00:00:47.190 --> 00:00:52.220
ما هو رأس المال البشري، وكيف يساعدنا على زيادة الأجور؟

00:00:52.400 --> 00:00:57.110
هل تساعد النقابات العمالية العمّال؟
وإذا ساعدتهم، ما مقدار هذه المساعدة؟
وكيف يؤثر التمييز في المعاملة

00:00:57.290 --> 00:01:01.108
على أسواق العمالة؟ سنبدأ في هذا الجزء من المحاضرة

00:01:01.108 --> 00:01:05.842
بتحديد الأجور. إن الذي يجعل الطلب على العمالة مختلفاً

00:01:05.842 --> 00:01:11.349
عن الطلب على التفاح أن الطلب على العمالة هو طلب مشتق.
توظف الشركات العمال

00:01:11.349 --> 00:01:17.842
لأن العمال يزيدون الإيرادات.
الفكرة الرئيسية

00:01:17.842 --> 00:01:19.804
للطلب على العمالة 
هي الناتج الحدي للعمالة

00:01:19.804 --> 00:01:24.460
وهو الزيادة في إيرادات الشركة
الناتجة عن توظيف

00:01:24.640 --> 00:01:27.800
عامل إضافي
سوف نرى بعض النقاط الهامة المتعلقة

00:01:27.980 --> 00:01:34.240
بهذا الناتج الحدي للعمالة
أولاً، يتراجع هذا الناتج كلما أضيفت المزيد من العمالة

00:01:34.420 --> 00:01:38.890
ذلك لأن العامل الأول يؤدي أهم مهمة
والعامل الثاني يؤدي

00:01:39.070 --> 00:01:45.640
ثاني أهم مهمة، وهكذا.
علاوة على ذلك، توظف الشركات العمال،

00:01:45.820 --> 00:01:51.880
طالما كان الأجر أقل من الناتج الحدي للعمالة

00:01:52.060 --> 00:01:57.070
لنلقي نظرة على ذلك في جدول.
يُظهر هذا الجدول كيف أن مطعم مثل ماكدونالدز

00:01:57.250 --> 00:02:01.560
قد يُفكر في توظيف عمال نظافة.
يؤدي عامل النظافة الأول أهم مهمة

00:02:01.740 --> 00:02:05.160
وهي تنظيف دورات المياه مرة واحدة في اليوم.

00:02:05.340 --> 00:02:11.260
تضيف هذه المهمة 35$ في الساعة لإيرادات الشركة.
إن الزبائن يحبون المطاعم

00:02:11.440 --> 00:02:16.720
ذات دورات المياه النظيفة.
يُفرغ عامل النظافة الثاني القمامة
أما ثالث عامل نظافة يتم تعيينه،

00:02:16.900 --> 00:02:20.770
سيكون مسؤولاً أيضاً عن تنظيف دورات المياه
التي يتم تنظيفها مرتين في اليوم الآن

00:02:20.950 --> 00:02:27.350
وهذا يزيد الإيرادات بمقدار 24$ في الساعة. 
إن منحنى الطلب على العمالة

00:02:27.530 --> 00:02:33.060
هو مشتق من الناتج الحدي للعمالة.
لاحظ أنه كلما انخفض الأجر

00:02:33.240 --> 00:02:38.710
كلما أرادت الشركة توظيف المزيد من عمال النظافة
وكلما وظفت الشركة عمال نظافة أكثر

00:02:38.890 --> 00:02:44.510
كلما انخفض الناتج الحدي للعمالة.
لنلقي نظرة أقرب

00:02:44.690 --> 00:02:50.450
على هذا الاشتقاق. لدينا هنا الناتج الحدي لجدول العمالة

00:02:50.630 --> 00:02:55.060
ولدينا هنا الطلب على العمالة المشتق من هذا الجدول
لاحظ أنه إذا كان الأجر

00:02:55.240 --> 00:03:01.720
أكبر من 35$ في الساعة، لن تطلب الشركة حتى عامل نظافة واحد

00:03:01.900 --> 00:03:07.660
ذلك لأن العامل الأول يُضيف 35$ في الساعة لإيرادات الشركة.
إذا كان الأجر أعلى من ذلك

00:03:07.840 --> 00:03:13.250
فالأمر لا يستحق توظيف هذا العامل.
ومع ذلك عندما ينخفض الأجر

00:03:13.430 --> 00:03:18.850
يصبح هناك عمال نظافة أكثر يستحقون التوظيف.
إذا كان أجر السوق هو 10$

00:03:19.030 --> 00:03:23.830
يمكن توظيف 7 عمال نظافة.
أما إذا كان سعر السوق هو 30$، يمكن توظيف عامل نظافة واحد فقط

00:03:24.010 --> 00:03:29.370
كان هذا هو طلب شركة واحدة على عمال النظافة.
والآن سنجمع

00:03:29.550 --> 00:03:36.350
كمية عمال النظافة المطلوبة عند كل أجر من جميع الشركات في السوق.

00:03:36.530 --> 00:03:40.942
هكذا نحصل على طلب السوق على عمال النظافة
حسناً، لنذهب إلى طلب السوق.

00:03:40.942 --> 00:03:45.900
إذاً، لدينا هنا سوق عمال النظافة في الولايات المتحدة الأمريكية،
ولدينا منحنى طلب

00:03:46.080 --> 00:03:50.230
مشتق من الناتج الحدي للعمالة.
ومنحنى عرض،

00:03:50.410 --> 00:03:54.650
حيث يقول منحنى العرض أنه كلما ارتفع الأجر
ارتفعت الكمية المعروضة من عمال النظافة أيضاً

00:03:54.830 --> 00:03:58.500
هذا بديهي، ولكني أود الحديث أكثر عن منحنى العرض

00:03:58.500 --> 00:04:02.853
بعد قليل، لأنه قد يضم تعقيداً محتملاً
علينا أن نناقشه.

00:04:02.853 --> 00:04:08.199
ولكن الآن، دعنا نركز على النقطة الرئيسة 
وهي أن الأجر

00:04:08.199 --> 00:04:13.570
يتحدد كالعادة بالنقطة التي تتساوى عندها الكمية المطلوبة
والكمية المعروضة

00:04:13.750 --> 00:04:17.390
أي نقطة تقاطع منحنيي الطلب والعرض.
في الولايات المتحدة

00:04:17.570 --> 00:04:22.422
تبلغ أجور عمال النظافة حوالي 10$ في الساعة
والكمية المعروضة حوالي

00:04:22.422 --> 00:04:27.832
168 مليون ساعة في الأسبوع.
إجمالاً، هناك 4.2 مليون عامل نظافة

00:04:27.832 --> 00:04:33.880
في الولايات المتحدة الأمريكية.
إذاً، النقطة الهامة هنا هي أنه يمكننا استخدام أدوات الطلب والعرض

00:04:34.060 --> 00:04:38.130
لفهم سوق العمالة، حتى يمكننا التنبؤ بما سيحدث

00:04:38.310 --> 00:04:42.244
إذا زاد الطلب على العمالة أو انخفض عرضها.
كما يمكننا فهم بعض العوامل الأخرى التي قد

00:04:42.244 --> 00:04:44.757
تؤثر على عرض العمالة وطلبها

00:04:44.757 --> 00:04:49.300
حيث أصبحنا نعلم كيفية تحليل هذا السوق الآن.

00:04:49.480 --> 00:04:53.610
دعنا نُضف معياراً آخر لعرض العمالة.
حيث علينا التفريق بين

00:04:53.790 --> 00:04:59.480
منحنى عرض العمالة للأفراد
ومنحنى عرض العمالة للسوق

00:04:59.660 --> 00:05:04.990
لنفترض أن لدينا عامل نظافة
واسمه جو، ودعنا نتخيل أن أجره

00:05:05.170 --> 00:05:11.680
حالياً هو 16$ في الساعة، وأنه يعمل 40 ساعة في الأسبوع.
إذا ارتفع الأجر

00:05:11.860 --> 00:05:17.340
إلى 20$ في الساعة، قد يقرر جو أن يعمل أكثر
قد يقرر أن يعمل 50 ساعة في الأسبوع، لكي يستفيد

00:05:17.520 --> 00:05:22.710
من هذا الأجر الأعلى
ولكن، لنفترض أن الأجر قد ارتفع أكثر

00:05:22.890 --> 00:05:29.420
ووصل إلى 28$ في الساعة. فهل سيقرر جو أن يعمل ساعات
أكثر عند 28$ في الساعة، أكثر من تلك التي

00:05:29.600 --> 00:05:34.940
كان يعملها عند 20$؟
ليس بالضرورة. ففي النهاية هناك عدد معين من الساعات في الأسبوع

00:05:35.120 --> 00:05:39.650
وعلى أي حال، جو لديه أمور أخرى ليفعلها في ذاك الوقت.
الآن، بعد أن أصبح أجره أعلى، قد يرغب جو

00:05:39.830 --> 00:05:43.960
في اصطحاب أسرته في عطلة.
لقد أصبح دخله مرتفعاً للغاية الآن.

00:05:44.140 --> 00:05:48.770
فمع 28$ في الساعة و40 ساعة في الأسبوع
قد يفكر جو

00:05:48.950 --> 00:05:54.630
في العمل ساعات أقل قليلاً.
في الواقع، قد يفكر في شراء المزيد من وقت الفراغ

00:05:54.810 --> 00:06:01.920
بالدخل الذي يكسبه من عمله.
إذاً، قد يتضمن منحنى عرض العمالة للأفراد

00:06:02.100 --> 00:06:06.680
عنصر انحناء إلى الوراء.
لا يوجد أمر غير منطقي

00:06:06.860 --> 00:06:10.130
أو غريب في ذلك.
ولكن على الرغم من أنه من المحتمل وجود عنصر انحناء للوراء

00:06:10.310 --> 00:06:14.950
في منحنى عرض العمالة للأفراد
إلا أن حدوث ذلك للسوق ككل يعتبر أقل احتمالاً

00:06:15.130 --> 00:06:20.712
لأنه على الرغم من أن أجور عمال النظافة ترتفع
وجو يعمل ساعات أقل قليلاً

00:06:20.712 --> 00:06:26.190
إلا أن هناك الكثيرين غيره.
هناك ماري، وخوسيه، وريتا

00:06:26.370 --> 00:06:30.610
يعملون حالياً كنادلين أو ممثلي مبيعات
وهم قد يفكرون في العمل في خدمات النظافة

00:06:30.790 --> 00:06:36.850
إذا كانت الأجور أعلى.
إذاً، عند أجر 20$ في الساعة

00:06:37.030 --> 00:06:42.550
يكون عرض السوق هو 320 مليون ساعة من خدمات النظافة.
وعندما يرتفع السعر إلى 28$

00:06:42.730 --> 00:06:48.010
حسناً، سيعمل جو ساعات أقل قليلاً
وربما هناك آخرين غيره في هذا المجال

00:06:48.190 --> 00:06:52.690
سيعملون أقل قليلاً،
وهم أناس يعملون في هذا المجال بالفعل

00:06:52.870 --> 00:06:58.560
ولكن سيدخل آخرون كثيرون سوق خدمات النظافة
عندما يكون الأجر 28$

00:06:58.740 --> 00:07:06.430
أكثر ممن سيدخلون عندما يكون الأجر 20$.
إذاً، كلما ارتفع الأجر، ارتفعت كمية خدمات النظافة المعروضة

00:07:06.610 --> 00:07:12.500
وذلك لسببين. قد يعمل عمال النظافة الحاليون ساعات أكثر

00:07:12.680 --> 00:07:18.300
ولكن الأهم من ذلك، أنه كلما ارتفعت أجور عمال النظافة
دخل المزيد من الأفراد إلى مجال خدمات النظافة

00:07:18.480 --> 00:07:24.480
وما يعنيه ذلك، هو أن منحنى عرض العمالة

00:07:24.660 --> 00:07:30.450
سيتخذ الشكل المعتاد، وهو منحنى عرض العمالة المنحدر لأعلى

00:07:30.630 --> 00:07:34.980
حتى إذا كان لدى بعض الأفراد انحدار للخلف في بعض أجزاء المنحنى

00:07:35.160 --> 00:07:40.220
سيظل انحدار السوق بنفس شكله المعتاد.
إذاً، لما يكسب عمال النظافة في الولايات المتحدة الأمريكية

00:07:40.400 --> 00:07:43.990
أكثر من عمال النظافة في الهند؟
ففي نهاية الأمر، جميعهم يؤدون نفس المهام تقريباً

00:07:44.170 --> 00:07:48.810
من مسح أرضيات وما إلى ذلك.
وبالتأكيد، لا يمسح عمال النظافة

00:07:48.990 --> 00:07:54.610
في الولايات المتحدة الأمريكية مزيداً من الأرضيات في الساعة،
ولا يعملون عدد ساعات أكبر بكثير.

00:07:54.790 --> 00:07:58.440
إذا كانت إجابتك هي الطلب والعرض، امنح نفسك نصف النقاط.
دعنا نلقي نظرة عن كثب.

00:07:58.620 --> 00:08:03.840
إن الطلب على عمال النظافة هو أعلى في الولايات المتحدة الأمريكية

00:08:04.020 --> 00:08:08.110
لأن الولايات المتحدة الأمريكية هي اقتصاد أكثر إنتاجية
من الاقتصاد الهندي.

00:08:08.290 --> 00:08:11.480
هناك رأس مال أكثر وأفضل للعمل به، 
كما أن العاملين في المكاتب هم أكثر

00:08:11.660 --> 00:08:17.310
إنتاجية، كما يُنتج المكتب الأمريكي مُنتجاً أكثر قيمة.

00:08:17.490 --> 00:08:22.640
والنتيجة، هي أنه من الأكثر قيمة الحفاظ
على نظافة المباني المكتبية الأمريكية.

00:08:22.820 --> 00:08:26.660
هذا هو أحد أسباب أن عمال النظافة الأمريكيين يكسبون أكثر.
وأن الطلب على خدماتهم أعلى.

00:08:26.840 --> 00:08:31.890
إن هذا تذكير مفيد. قد تكون لديك بعض المهارات القيّمة

00:08:32.070 --> 00:08:36.000
ربما يمكنك برمجة كمبيوتر، أو كتابة تقرير، أو تحفيز ممثلي المبيعات

00:08:36.179 --> 00:08:41.817
وما إلى ذلك، ولكن تلك المهارات تصبح ذات قيمة داخل سياقها فقط.

00:08:41.817 --> 00:08:45.290
إذا تم نقلك إلى اقتصاد مختلف، قد تصبح مهاراتك أقل قيمة.

00:08:45.470 --> 00:08:50.182
ربما لأن مهاراتك ستصبح أقل نفعاً،
ولكن ربما أيضاً لأن الآخرين ليس لديهم

00:08:50.182 --> 00:08:55.110
المال اللازم ليدفعوا مقابل مهاراتك.
من الأفضل لك أن تكون حلاقاً في دولة غنية

00:08:55.290 --> 00:09:00.670
من أن تكون حلاقاً في دولة فقيرة،
حتى إذا كان هناك نفس عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى حلاقة.

00:09:00.850 --> 00:09:05.370
حسناً، هذا هو أحد أسباب أن عمال النظافة في الولايات المتحدة الأمريكية يكسبون أكثر.

00:09:05.550 --> 00:09:08.960
فالطلب على خدماتهم أعلى لأن الولايات المتحدة الأمريكية
هي اقتصاد أكثر إنتاجية.

00:09:09.140 --> 00:09:14.320
تعتمد الأجور، بالطبع، على الطلب والعرض.
إليك النصف الآخر من الأمر

00:09:14.500 --> 00:09:20.470
إن الهند لديها عمال أكثر من الولايات المتحدة الأمريكية،
وتحديداً، فالهند لديها

00:09:20.650 --> 00:09:26.930
مزيد من العمال ذوي المهارات المتدنية
الذي يتنافسون بقوة على وظيفة عامل النظافة.

00:09:27.110 --> 00:09:32.720
فوظيفة عامل النظافة تعتبر ذات أجر مرتفع في الهند.
كما أنها وظيفة تحظى بالاحترام والتقدير.

00:09:32.900 --> 00:09:37.100
إذاً، يكسب عامل النظافة الهندي دخلاً أقل
لأن الشركات الأمريكية أكثر إنتاجية

00:09:37.280 --> 00:09:43.210
والطلب على العمالة أعلى،
وأيضاً لأن عرض العمالة ذات المهارات المتدنية
يكون أعلى في الهند.

00:09:43.390 --> 00:09:47.490
إليك المنحنى البياني الذي يُلخص ما ذكرناه للتو.
لدينا هنا طلب عمال النظافة وعرضهم

00:09:47.670 --> 00:09:52.060
في الولايات المتحدة الأمريكية
عند أجر 10$ في الساعة
ولدينا هنا الطلب والعرض في الهند

00:09:52.240 --> 00:09:58.670
الطلب أقل، والعرض أعلى
وبالتالي الأجر أقل.

00:09:58.850 --> 00:10:03.290
حسناً، في المرة القادمة سنرى بعض العوامل التي 
يمكنها أن تزيد الأجور

00:10:03.470 --> 00:10:06.078
وهي تحديداً، رأس المال البشري
ثم سننتقل

00:10:06.078 --> 00:10:08.303
إلى التمييز في المعاملة وبعض الموضوعات الأخرى.

00:10:09.532 --> 00:10:13.450
- إذا أردت اختبار نفسك، اضغط على أسئلة التمرين

00:10:13.630 --> 00:10:16.510
أو إذا كنت مستعداً للمتابعة 
اضغط على "الفيديو التالي."

00:10:16.510 --> 00:10:19.500
♪ [موسيقى] ♪

00:10:20.000 --> 00:10:22.000
Translated by Shaimaa Rakha with One Hour Translation