1
00:00:01,670 --> 00:00:05,641
在街上如果有
看起来和我很像的人经过你身边

2
00:00:06,772 --> 00:00:08,751
你会认为他们是母亲？

3
00:00:08,751 --> 00:00:10,199
难民？

4
00:00:10,199 --> 00:00:12,253
还是压迫下的受害者？

5
00:00:12,253 --> 00:00:14,454
或者你会认为他们是心脏病专家？

6
00:00:14,454 --> 00:00:15,496
法庭律师？

7
00:00:15,496 --> 00:00:17,285
或者当地的政客？

8
00:00:18,325 --> 00:00:20,283
你会上下打量我

9
00:00:20,283 --> 00:00:21,775
猜想我该觉得有多热

10
00:00:21,775 --> 00:00:25,504
或者我的丈夫是否强迫我穿成这样

11
00:00:26,384 --> 00:00:29,261
如果我把围巾戴成这样呢

12
00:00:31,531 --> 00:00:34,763
我可以装扮得完全一样
走过街道

13
00:00:34,763 --> 00:00:37,420
周围人对我的看法和态度

14
00:00:37,420 --> 00:00:40,771
都取决于我怎么佩戴这块头巾

15
00:00:40,771 --> 00:00:43,885
这并不是又一个关于伊斯兰妇女头巾的独白

16
00:00:43,885 --> 00:00:47,861
因为上帝知道
伊斯兰妇女远不是一条头巾就能代表的

17
00:00:47,861 --> 00:00:51,820
无论他们是否选择佩戴

18
00:00:51,820 --> 00:00:55,564
这是一个关于
抛弃个人偏见的问题

19
00:00:56,204 --> 00:00:58,084
如果我走过你的身旁

20
00:00:58,084 --> 00:01:01,678
之后你发现我实际上
是一名赛车工程师

21
00:01:01,678 --> 00:01:05,122
设计了自己的赛车
组织了自己的大学赛车队呢？

22
00:01:05,122 --> 00:01:06,627
因为这是真的

23
00:01:07,117 --> 00:01:12,127
如果我告诉你我其实
做了五年拳击手呢？

24
00:01:12,127 --> 00:01:13,654
因为这也是事实

25
00:01:14,224 --> 00:01:17,038
你会感到惊讶吗？

26
00:01:17,038 --> 00:01:18,527
为什么？

27
00:01:19,487 --> 00:01:21,319
先生们 女士们 总之

28
00:01:21,319 --> 00:01:24,347
你们感到的惊讶
和作出的行为

29
00:01:24,347 --> 00:01:27,000
是无意识里偏见的产物

30
00:01:27,000 --> 00:01:28,372
或者说
隐形偏见的产物

31
00:01:28,372 --> 00:01:31,613
结果这导致了严重有害的后果

32
00:01:31,613 --> 00:01:33,351
那就是
劳动力中多样性的缺乏

33
00:01:33,351 --> 00:01:35,714
尤其是在具有较强影响力的领域

34
00:01:35,714 --> 00:01:38,246
嗨 澳大利亚联邦内阁

35
00:01:38,246 --> 00:01:40,318
（掌声）

36
00:01:40,318 --> 00:01:43,327
我想先讲讲这个

37
00:01:43,327 --> 00:01:46,689
无意识偏见不同于有意识的歧视

38
00:01:46,689 --> 00:01:50,199
我并非指在座各位
都是秘密的性别歧视者或种族歧视者

39
00:01:50,199 --> 00:01:52,841
或年龄歧视者
你们等待着把歧视公之于众

40
00:01:52,841 --> 00:01:54,578
我并非这个意思

41
00:01:54,578 --> 00:01:56,530
我们都有自己的偏见

42
00:01:56,530 --> 00:01:59,869
偏见是我们观察这个世界的过滤器

43
00:01:59,869 --> 00:02:01,844
我不是在指责任何人

44
00:02:01,844 --> 00:02:03,338
偏见并非罪过

45
00:02:03,338 --> 00:02:05,879
反而
我们需要意识到这些偏见

46
00:02:05,879 --> 00:02:09,082
承认偏见 减轻偏见

47
00:02:09,082 --> 00:02:10,476
偏见可以是关于种族

48
00:02:10,476 --> 00:02:11,680
可以是关于性别

49
00:02:11,680 --> 00:02:15,383
也可以是关于阶级 教育程度 和残障

50
00:02:15,383 --> 00:02:18,406
事实上
我们都对与众不同的事物抱有偏见

51
00:02:18,406 --> 00:02:21,335
对那些和社会习俗不同的事物
抱有偏见

52
00:02:21,335 --> 00:02:24,359
问题是 如果我们希望

53
00:02:24,359 --> 00:02:27,494
自己出身的环境

54
00:02:27,494 --> 00:02:29,935
不会决定我们的未来

55
00:02:29,935 --> 00:02:32,140
到处都是平等的机会的话

56
00:02:32,140 --> 00:02:35,697
那么我们每个人都要做出努力

57
00:02:35,697 --> 00:02:38,960
确保无意识偏见
无法决定我们的命运

58
00:02:40,120 --> 00:02:43,909
曾有一个著名的
关于性别领域中无意识偏见的实验


59
00:02:43,909 --> 00:02:47,637
那是在上世纪七八十年代

60
00:02:47,637 --> 00:02:51,672
当时的交响乐团大部分都由男性组成

61
00:02:51,672 --> 00:02:54,473
只有5%的女性成员

62
00:02:54,473 --> 00:02:57,741
显然 这是因为

63
00:02:57,741 --> 00:03:00,555
人们假设男性成员演奏得更好

64
00:03:00,555 --> 00:03:03,517
但在1952年 波士顿交响乐团

65
00:03:03,517 --> 00:03:05,282
开始了一项实验

66
00:03:05,282 --> 00:03:07,125
他们开始了“盲听”选拔

67
00:03:07,125 --> 00:03:10,954
演奏者在幕布后面演奏
而不是进行面对面的试音

68
00:03:10,954 --> 00:03:12,466
非常有趣的是

69
00:03:12,466 --> 00:03:14,754
事情并没有立刻发生变化

70
00:03:14,754 --> 00:03:17,890
直到演奏者被要求


71
00:03:17,890 --> 00:03:19,578
在进入试音房间前脱去鞋子

72
00:03:19,578 --> 00:03:21,618
因为光是鞋跟踩在硬木地板上的嗒嗒声

73
00:03:23,559 --> 00:03:25,828
就足以出卖那些女性演奏者

74
00:03:25,828 --> 00:03:27,334
于是

75
00:03:27,334 --> 00:03:29,196
试音的结果表示

76
00:03:29,196 --> 00:03:32,196
女性演奏员通过试音前几关的机会

77
00:03:32,196 --> 00:03:35,126
提高了50%

78
00:03:35,126 --> 00:03:39,580
她们最后通过的几率提高了3倍

79
00:03:39,580 --> 00:03:41,093
这个故事告诉了我们什么呢

80
00:03:41,093 --> 00:03:44,929
不幸的是 我得告诉男士们
男性并没有演奏得更好

81
00:03:44,929 --> 00:03:47,829
只是大家这样以为罢了

82
00:03:47,829 --> 00:03:51,146
正是这种偏见决定了他们的结果

83
00:03:51,146 --> 00:03:54,244
所以我们现在要做的就是


84
00:03:54,244 --> 00:03:55,292
认识到 并且承认
偏见是存在的

85
00:03:55,292 --> 00:03:56,910
我们都有

86
00:03:56,910 --> 00:03:58,697
让我来举个列子

87
00:03:58,697 --> 00:04:02,475
一个儿子和他的父亲
遭遇了一场可怕的车祸

88
00:04:02,475 --> 00:04:04,339
父亲当场死亡

89
00:04:04,339 --> 00:04:07,999
而身受重伤的儿子
被送去了医院

90
00:04:07,999 --> 00:04:11,381
当他们到达后
外科医生看着儿子说

91
00:04:11,381 --> 00:04:13,788
我不能进行手术

92
00:04:13,788 --> 00:04:15,694
为什么呢？

93
00:04:15,694 --> 00:04:18,900
这个男孩是我儿子

94
00:04:18,900 --> 00:04:20,248
怎么会呢？

95
00:04:20,248 --> 00:04:21,468
女士 先生们

96
00:04:21,468 --> 00:04:24,334
那名外科医生是他的母亲

97
00:04:24,334 --> 00:04:26,077
现在举手 没有关系

98
00:04:26,077 --> 00:04:29,837
但如果你最假设那名医生是男性的观众请举手。

99
00:04:30,917 --> 00:04:33,838
有证据表明
无意识偏见是存在的

100
00:04:33,838 --> 00:04:36,870
只是我们需要承认它的存在

101
00:04:36,870 --> 00:04:39,554
并寻求解决方法

102
00:04:42,588 --> 00:04:45,075
在无意识偏见领域
有一个很有趣的话题

103
00:04:45,075 --> 00:04:48,357
就是选拔问题

104
00:04:48,357 --> 00:04:50,682
这是经常会被提到的问题

105
00:04:50,682 --> 00:04:53,993
被诟病最多的
就是有关优点这一概念

106
00:04:53,993 --> 00:04:57,165
听着 我不想因为我长得漂亮被挑选

107
00:04:57,165 --> 00:04:59,432
我想因为有能力而被挑选

108
00:04:59,432 --> 00:05:01,608
因为我是最适合这份工作的人

109
00:05:01,608 --> 00:05:04,507
这是很多女性工程师都有的想法

110
00:05:04,507 --> 00:05:06,413
至少我共事过的 我认识的都是这样

111
00:05:06,413 --> 00:05:08,314
是啊 我理解 我也这样想过

112
00:05:08,314 --> 00:05:10,653
但如果真是这样的话

113
00:05:10,653 --> 00:05:15,420
为何在耶鲁大学2012年所做的一个实验中

114
00:05:15,420 --> 00:05:20,014
应聘实验室技术人员时
发出的两份完全相同的简历

115
00:05:20,014 --> 00:05:23,230
会使得面试人认为
约翰比詹妮弗能力更高

116
00:05:23,230 --> 00:05:25,494
更有可能得到工作

117
00:05:25,494 --> 00:05:29,171
得到更高的工资呢

118
00:05:30,191 --> 00:05:31,624
无意识偏见的确存在

119
00:05:31,624 --> 00:05:34,060
只是我们需要想办法克服它

120
00:05:34,060 --> 00:05:35,681
而且 有趣的是

121
00:05:35,681 --> 00:05:37,494
有过很多研究

122
00:05:37,494 --> 00:05:40,346
都在讨论这类问题
这被称作优点悖论

123
00:05:40,346 --> 00:05:42,867
对很多机构来说
有点讽刺的是

124
00:05:42,867 --> 00:05:46,694
那些声称雇佣人才时

125
00:05:46,694 --> 00:05:48,066
首先考虑应聘者自身价值的机构

126
00:05:48,066 --> 00:05:51,561
都更倾向于雇佣男性
付给男性更高工资

127
00:05:51,561 --> 00:05:55,168
因为优秀显然是男性的特质

128
00:05:55,168 --> 00:05:56,430
但是 嘿

129
00:05:56,430 --> 00:05:58,744
所以你们以为已经了解我了

130
00:05:58,744 --> 00:06:02,175
你们以为你们知道是怎么回事

131
00:06:02,175 --> 00:06:05,748
但你们能想象我来做这件事吗

132
00:06:05,748 --> 00:06:08,035
你们能想象我走进屋子
然后说

133
00:06:08,035 --> 00:06:11,140
嘿各位 就得这样了 没办法

134
00:06:11,140 --> 00:06:13,680
那好吧 我很欣慰你们能想象出来

135
00:06:19,260 --> 00:06:22,163
（掌声）

136
00:06:25,233 --> 00:06:28,310
因为 女士们 先生们
这就是我每天的工作

137
00:06:28,310 --> 00:06:31,247
其中好的一点就是
这做起来挺愉快的

138
00:06:31,247 --> 00:06:32,935
其实 在马来西亚这类地方

139
00:06:32,935 --> 00:06:35,395
船上的穆斯林女人不足为奇

140
00:06:35,395 --> 00:06:36,764
因为她们比比皆是

141
00:06:36,764 --> 00:06:37,992
但是 有时候挺有趣的

142
00:06:37,992 --> 00:06:40,049
我记得 我对一个男人说

143
00:06:40,049 --> 00:06:42,620
嘿 老兄 我真的很想学冲浪

144
00:06:42,620 --> 00:06:45,181
然后他说
Yassmin 我真的不知道你该怎么冲浪

145
00:06:45,181 --> 00:06:47,552
因为你穿成那样

146
00:06:47,552 --> 00:06:50,226
而且我也不知道有
只允许女人去的海滩

147
00:06:50,226 --> 00:06:52,510
紧接着
这个人想出了一个绝妙的点子

148
00:06:52,510 --> 00:06:54,768
他说
我知道了 你不是在运营那个组织吗

149
00:06:54,768 --> 00:06:56,628
叫 年轻无极限 对吧？

150
00:06:56,628 --> 00:07:01,282
你可以在海滩上
组织一场穆斯林姑娘的时装秀嘛

151
00:07:01,282 --> 00:07:03,919
你可以管它叫
年轻无泳裤

152
00:07:03,919 --> 00:07:05,435
（笑声）

153
00:07:05,435 --> 00:07:07,250
于是我说
谢了 兄弟

154
00:07:07,250 --> 00:07:10,356
我还记得另一个家伙对我说

155
00:07:10,356 --> 00:07:12,169
我可以把能吃到的酸奶都吃了

156
00:07:12,169 --> 00:07:15,387
因为我在那个地方
只能学到这一种文化

157
00:07:17,477 --> 00:07:20,366
不过 问题是 他说的没什么大错

158
00:07:20,366 --> 00:07:23,704
因为我们的劳动人员队伍
十分缺乏多样性

159
00:07:23,704 --> 00:07:25,992
尤其是在有影响力的领域

160
00:07:25,992 --> 00:07:27,352
现在 在2010年时

161
00:07:27,352 --> 00:07:29,825
澳大利亚国立大学进行了一项实验

162
00:07:29,825 --> 00:07:33,431
他们发出了4000份完全相同的申请

163
00:07:33,431 --> 00:07:36,963
主要是申请一些差不多的工作
结果表明

164
00:07:36,963 --> 00:07:41,177
如果想得到和有欧美人名字的申请者
一样多的面试机会

165
00:07:41,177 --> 00:07:45,674
如果你是中国人
你需要多申请68次

166
00:07:45,674 --> 00:07:48,368
如果你是中东人

167
00:07:48,368 --> 00:07:50,418
你需要多申请64次

168
00:07:50,418 --> 00:07:52,581
如果你是意大利人
还是挺幸运的

169
00:07:52,581 --> 00:07:55,142
你只需要多申请12次

170
00:07:55,142 --> 00:07:58,151
在硅谷之类的地方
情况也不太乐观

171
00:07:58,151 --> 00:08:00,448
在谷歌 人员构成大概为

172
00:08:00,448 --> 00:08:07,390
61%白人 30%亚裔人 
9%黑人和西班牙裔人

173
00:08:07,390 --> 00:08:08,717
到处都是一样

174
00:08:08,717 --> 00:08:11,345
整个科技行业都差不多

175
00:08:11,345 --> 00:08:12,677
他们已经承认了事实

176
00:08:12,677 --> 00:08:15,225
但我并不知道
他们打算做点什么

177
00:08:15,225 --> 00:08:17,445
情况并没有好转

178
00:08:17,445 --> 00:08:19,203
Green Park公司是英国一家
高级酒店连锁集团

179
00:08:19,203 --> 00:08:23,275
它作出的一项研究显示

180
00:08:23,275 --> 00:08:27,738
富时100指数中超过半数的公司

181
00:08:27,738 --> 00:08:30,138
其董事层都是完全由白人组成的

182
00:08:30,138 --> 00:08:31,593
无论他们有没有执行权

183
00:08:31,593 --> 00:08:35,686
并且在三分之二的公司中
有执行权的董事

184
00:08:35,686 --> 00:08:37,956
都不是来自少数种族

185
00:08:37,956 --> 00:08:40,778
董事级别的少数族人

186
00:08:40,778 --> 00:08:42,420
大多是非执行董事

187
00:08:42,420 --> 00:08:45,086
所以他们的权力不大

188
00:08:45,086 --> 00:08:47,301
我已经给你们讲了很多坏事了

189
00:08:47,301 --> 00:08:50,722
你们一定觉得
天呐 这么惨 我能做点什么

190
00:08:51,662 --> 00:08:53,815
嗯 好事就是

191
00:08:53,815 --> 00:08:55,857
你们已经认识到问题的存在了

192
00:08:55,857 --> 00:09:00,793
由于潜意识偏见
很多人失去了机会

193
00:09:01,713 --> 00:09:03,672
但你们可能正在想

194
00:09:03,672 --> 00:09:07,482
反正我是白人 
和我有什么关系呢

195
00:09:08,042 --> 00:09:10,466
我来告诉你吧

196
00:09:10,466 --> 00:09:11,717
正如我刚才讲的

197
00:09:11,717 --> 00:09:15,568
我们活在世上
都在追求理想的世界

198
00:09:15,568 --> 00:09:17,208
如果我们希望

199
00:09:17,208 --> 00:09:19,809
自己出身的环境
不再那么重要

200
00:09:19,809 --> 00:09:21,838
我们都得参与进来 一起解决

201
00:09:21,838 --> 00:09:24,913
有趣的是
那个实验室简历实验的作者

202
00:09:24,913 --> 00:09:26,514
提出了一些解决方案

203
00:09:26,514 --> 00:09:30,248
她说 
使成功女性聚在一起的一件事

204
00:09:30,248 --> 00:09:32,227
成功女性共有的一个特点

205
00:09:32,227 --> 00:09:34,694
就是她们都得到了很好的教导

206
00:09:34,694 --> 00:09:37,139
教导
我们差不多都听说过一些

207
00:09:37,139 --> 00:09:39,577
这是方言里的说法

208
00:09:40,267 --> 00:09:42,661
现在我又要给你们提出一个挑战

209
00:09:42,661 --> 00:09:46,861
我希望你们每人
都来教导一个人

210
00:09:47,771 --> 00:09:48,988
想想吧

211
00:09:48,988 --> 00:09:52,034
每个人都想要教导一个熟悉的

212
00:09:52,034 --> 00:09:52,893
和我们相似的

213
00:09:52,893 --> 00:09:54,367
有共同经历的人

214
00:09:54,367 --> 00:09:57,028
如果我看见一个穆斯林姑娘
态度还不错

215
00:09:57,028 --> 00:09:58,881
我可能就会说
怎么样 我们可以一起出去玩

216
00:09:58,881 --> 00:10:02,117
你走进一间屋子
看见屋里有你的校友

217
00:10:02,117 --> 00:10:03,428
或者你们玩同一种运动

218
00:10:03,428 --> 00:10:06,982
很可能你就会帮助那个人

219
00:10:07,016 --> 00:10:10,509
但对于屋子里
和你没有共同经历的人来说

220
00:10:10,509 --> 00:10:13,415
想要找到那种联系
是极其困难的

221
00:10:13,415 --> 00:10:15,834
找一个与你不同的陌生人来教导他

222
00:10:15,834 --> 00:10:18,505
找一个和你背景不同的人

223
00:10:18,505 --> 00:10:19,988
无论是什么背景

224
00:10:19,988 --> 00:10:23,336
这件事意味着对他人敞开大门

225
00:10:23,336 --> 00:10:25,331
虽然他可能离门还有很远

226
00:10:26,081 --> 00:10:29,566
因为女士们 先生们
这个世界是不公平的

227
00:10:29,566 --> 00:10:31,699
人们生来机会便不均等

228
00:10:31,699 --> 00:10:34,986
我生在世界上最穷的城市之一
喀土穆

229
00:10:34,986 --> 00:10:37,107
我是棕色人种
我是女人

230
00:10:37,107 --> 00:10:40,941
我还是穆斯林
这世界对穆斯林有太多偏见

231
00:10:40,941 --> 00:10:44,186
我控制不了

232
00:10:44,186 --> 00:10:48,156
但是 我也同时承认
我生来带有优势

233
00:10:48,156 --> 00:10:49,825
我的父母开明

234
00:10:49,825 --> 00:10:51,430
我受到良好教育

235
00:10:51,430 --> 00:10:54,067
还有幸移民到澳大利亚

236
00:10:54,067 --> 00:10:56,658
但与此同时 
我还很幸运的遇见了好的指路人

237
00:10:56,658 --> 00:10:59,674
他们甚至还不了解我
就为我打开了门

238
00:10:59,674 --> 00:11:01,032
一位导师曾对我说

239
00:11:01,032 --> 00:11:02,635
嘿 你的故事很有趣

240
00:11:02,635 --> 00:11:05,862
我们写点什么吧
这样我就能和人们分享了

241
00:11:05,862 --> 00:11:06,868
另一位导师说

242
00:11:06,868 --> 00:11:10,219
我知道你看起来不像澳大利亚的人

243
00:11:10,219 --> 00:11:11,548
但还是来吧

244
00:11:11,548 --> 00:11:13,055
所以我现在才能在这里 
和你们说话

245
00:11:13,055 --> 00:11:14,393
我不是唯一一个

246
00:11:14,393 --> 00:11:16,862
在我所处的社会中
有各类人们

247
00:11:16,862 --> 00:11:19,026
他们都被良师拯救了
我亲眼所见

248
00:11:19,026 --> 00:11:20,805
悉尼的一个年轻穆斯林

249
00:11:20,805 --> 00:11:23,973
最后靠着导师的帮助

250
00:11:23,973 --> 00:11:27,476
在班克斯镇创立了一个诗歌会

251
00:11:27,476 --> 00:11:29,098
现在已经做得很大

252
00:11:29,098 --> 00:11:32,218
他能够改变许多年轻人的生活

253
00:11:32,218 --> 00:11:33,542
还有一位布里斯班的女士

254
00:11:33,542 --> 00:11:35,400
是一位阿富汗难民

255
00:11:35,400 --> 00:11:38,151
刚来澳大利亚时还不怎么会说英语

256
00:11:38,151 --> 00:11:40,030
她的导师帮助她成为了一名医生

257
00:11:40,030 --> 00:11:43,253
她还获得了2008年的
年轻昆士兰之星奖

258
00:11:43,253 --> 00:11:45,526
她的经历十分鼓舞人

259
00:11:50,366 --> 00:11:51,976
虽然她经历了很多困难

260
00:11:54,376 --> 00:11:56,940
这个人就是我

261
00:11:56,940 --> 00:11:59,812
但我也是一个穆斯林女人

262
00:11:59,812 --> 00:12:03,611
起初穿着长袍

263
00:12:03,611 --> 00:12:06,709
如果你那时看见那样的我

264
00:12:06,709 --> 00:12:08,962
你会选择成为我的导师吗

265
00:12:08,962 --> 00:12:11,470
因为现在的我和那时的我是同一个人

266
00:12:12,110 --> 00:12:15,014
我们需要超越自己意识不到的偏见

267
00:12:15,014 --> 00:12:18,206
选择一个最不可能的人来教导

268
00:12:18,206 --> 00:12:20,591
因为社会普遍的改变是需要时间的

269
00:12:20,591 --> 00:12:24,707
我没有那么多的耐心

270
00:12:24,707 --> 00:12:26,468
所以如果我们想带来改变

271
00:12:26,468 --> 00:12:28,030
让生活在这个世界中的人们

272
00:12:28,030 --> 00:12:30,286
都能享有各种各样的机会

273
00:12:30,286 --> 00:12:32,657
那么就请向他人敞开大门吧

274
00:12:32,657 --> 00:12:36,471
因为你或许认为
多样性和你无关

275
00:12:36,471 --> 00:12:38,205
但我们都是多样性系统中的一部分

276
00:12:38,205 --> 00:12:40,301
我们也可以一同解决现存的问题

277
00:12:40,301 --> 00:12:42,855
并且 如果你不知道
该去哪找不一样的人

278
00:12:42,855 --> 00:12:44,833
就去你不常去的地方

279
00:12:44,833 --> 00:12:46,996
如果你在私立高中上学

280
00:12:46,996 --> 00:12:48,463
就去当地公立学校

281
00:12:48,463 --> 00:12:51,893
或者去当地难民教育中心看看

282
00:12:51,893 --> 00:12:53,616
如果你在办公室工作

283
00:12:53,616 --> 00:12:56,614
就教教那个看起来格格不入的
新毕业生

284
00:12:56,614 --> 00:12:57,942
因为那就像我

285
00:12:57,942 --> 00:12:59,270
并且为他们敞开大门

286
00:12:59,270 --> 00:13:01,900
不只是做做样子而已
因为这对我们没有害处

287
00:13:01,900 --> 00:13:03,968
向他们展示机会

288
00:13:03,968 --> 00:13:06,070
因为当你打开你的世界

289
00:13:06,070 --> 00:13:08,741
你会意识到
你所拥有的机会

290
00:13:08,741 --> 00:13:10,565
是他们根本想象不到的

291
00:13:10,565 --> 00:13:13,501
而你从前并不知道

292
00:13:13,501 --> 00:13:16,358
女士们 先生们

293
00:13:16,358 --> 00:13:19,907
我们的社会存在着缺乏机会的问题

294
00:13:19,907 --> 00:13:21,750
这尤其是无意识偏见造成的

295
00:13:21,750 --> 00:13:25,782
但你们每个人
都有能力改变它

296
00:13:25,782 --> 00:13:28,654
我知道你们今天已经接受很多挑战了

297
00:13:28,654 --> 00:13:32,495
但希望你能想想这件事
以一种不同的方式思考

298
00:13:32,495 --> 00:13:35,736
因为多样性是奇妙的

299
00:13:35,736 --> 00:13:39,554
此外 我鼓励你们回顾自己
最初的想法

300
00:13:39,554 --> 00:13:41,378
因为我打赌

301
00:13:41,378 --> 00:13:43,199
那些想法可能是错的

302
00:13:43,199 --> 00:13:45,624
谢谢