1
00:00:08,991 --> 00:00:13,009
Κάποια που μου μοιάζει
σας προσπερνά στο δρόμο.

2
00:00:13,997 --> 00:00:16,002
Πιστεύετε ότι είναι μητέρα,

3
00:00:16,002 --> 00:00:17,759
πρόσφυγας,

4
00:00:17,759 --> 00:00:19,514
ή θύμα καταπίεσης;

5
00:00:19,514 --> 00:00:21,504
Ή πιστεύετε ότι είναι καρδιολόγος,

6
00:00:21,504 --> 00:00:22,507
δικηγόρος,

7
00:00:22,507 --> 00:00:24,536
ή ίσως πολιτικός της περιοχής σας;

8
00:00:25,236 --> 00:00:27,254
Με κοιτάτε από πάνω ως κάτω

9
00:00:27,254 --> 00:00:29,257
κι αναρωτιέστε πόσο πρέπει να ζεσταίνομαι,

10
00:00:29,257 --> 00:00:32,042
ή αν ο σύζυγός μου 
με έχει αναγκάσει να ντυθώ έτσι;

11
00:00:32,992 --> 00:00:36,532
Τι θα συνέβαινε αν φορούσα 
τη μαντίλα μου έτσι;

12
00:00:37,962 --> 00:00:41,695
Μπορεί να περπατώ στον δρόμο 
με τα ίδια ακριβώς ρούχα,

13
00:00:41,695 --> 00:00:44,649
αλλά το τι περιμένει ο κόσμος από μένα
και το πώς μου φέρονται

14
00:00:44,649 --> 00:00:48,113
εξαρτάται από το πώς θα φορέσω
αυτό το κομμάτι ύφασμα.

15
00:00:48,113 --> 00:00:50,973
Αυτός όμως δεν θα είναι 
ένας ακόμα μονόλογος για το χιτζάμπ,

16
00:00:50,973 --> 00:00:54,814
γιατί, Κύριος οίδε, οι Μουσουλμάνες είναι
πολλά περισσότερα από το κομμάτι ύφασμα

17
00:00:54,814 --> 00:00:58,546
που επιλέγουν να τυλίγουν, ή όχι, 
γύρω από το κεφάλι τους.

18
00:00:58,546 --> 00:01:02,697
Πρόκειται για το πώς θα δείτε
πέρα από την προκατάληψή σας.

19
00:01:03,487 --> 00:01:07,252
Κι αν περνούσα από δίπλα σας, κι αργότερα
ανακαλύπτατε ότι στην πραγματικότητα

20
00:01:07,252 --> 00:01:11,016
ήμουν μηχανικός αγωνιστικών αυτοκινήτων,
ότι σχεδίασα το δικό μου αυτοκίνητο,

21
00:01:11,016 --> 00:01:13,818
και ήμουν αρχηγός της αγωνιστικής
ομάδας του πανεπιστημίου;

22
00:01:13,818 --> 00:01:15,102
Γιατί είναι αλήθεια!

23
00:01:15,102 --> 00:01:19,246
Κι αν σας έλεγα ότι προπονήθηκα 
για πέντε χρόνια στο μποξ -

24
00:01:19,246 --> 00:01:21,256
γιατί κι αυτό είναι αλήθεια.

25
00:01:22,006 --> 00:01:24,295
Θα σας προκαλούσε έκπληξη;

26
00:01:24,995 --> 00:01:25,963
Γιατί;

27
00:01:27,483 --> 00:01:30,400
Κυρίες και κύριοι, τελικά αυτή η έκπληξη

28
00:01:30,400 --> 00:01:32,707
κι οι συμπεριφορές που συνδέονται μ' αυτήν

29
00:01:32,707 --> 00:01:35,199
προκύπτουν από κάτι που λέγεται
ασυνείδητη μεροληψία

30
00:01:35,199 --> 00:01:36,660
ή κεκαλυμμένη προκατάληψη.

31
00:01:36,660 --> 00:01:40,507
Κι αυτή καταλήγει στην απίστευτα 
επιζήμια έλλειψη πολυμορφίας

32
00:01:40,507 --> 00:01:41,764
στο εργατικό δυναμικό μας,

33
00:01:41,764 --> 00:01:44,025
ιδιαίτερα σε τομείς επιρροής.

34
00:01:44,025 --> 00:01:46,775
Όπως το ομοσπονδιακό
Υπουργικό Συμβούλιο της Αυστραλίας.

35
00:01:47,495 --> 00:01:50,063
(Χειροκρότημα)

36
00:01:52,993 --> 00:01:55,754
Ας ξεκαθαρίσω κάτι από την αρχή:

37
00:01:55,754 --> 00:01:59,492
Η ασυνείδητη προκατάληψη δεν είναι
το ίδιο με τις ενσυνείδητες διακρίσεις.

38
00:01:59,492 --> 00:02:02,882
Δεν λέω ότι μέσα στον καθένα σας
κρύβεται ένας σεξιστής ή ένας ρατσιστής

39
00:02:02,882 --> 00:02:06,064
ή καραδοκεί κάποιος
που κάνει ηλικιακές διακρίσεις.

40
00:02:06,064 --> 00:02:07,379
Δεν λέω κάτι τέτοιο.

41
00:02:07,379 --> 00:02:09,335
Όλοι έχουμε τα στερεότυπά μας.

42
00:02:09,335 --> 00:02:12,381
Είναι τα φίλτρα μέσα από τα οποία 
βλέπουμε τον κόσμο γύρω μας.

43
00:02:12,381 --> 00:02:13,751
Δεν κατηγορώ κανέναν,

44
00:02:13,751 --> 00:02:15,597
η προκατάληψη δεν είναι μια κατηγορία.

45
00:02:15,597 --> 00:02:17,784
Μάλλον είναι κάτι 
που πρέπει να προσδιοριστεί,

46
00:02:17,784 --> 00:02:20,399
να αναγνωριστεί και να μετριαστεί.

47
00:02:20,399 --> 00:02:22,751
Η προκατάληψη μπορεί
να έχει να κάνει με τη φυλή

48
00:02:22,751 --> 00:02:23,677
ή με το φύλο.

49
00:02:23,677 --> 00:02:27,216
Ίσως να σχετίζεται με την κοινωνική τάξη,
τη μόρφωση, την αναπηρία.

50
00:02:27,216 --> 00:02:30,495
Είναι γεγονός ότι όλοι έχουμε 
προκαταλήψεις ως προς το διαφορετικό,

51
00:02:30,495 --> 00:02:33,007
ως προς ό,τι αντιβαίνει
στα κοινωνικά μας πρότυπα.

52
00:02:33,007 --> 00:02:36,287
Το θέμα είναι ότι, αν θέλουμε 
να ζήσουμε σ' έναν κόσμο

53
00:02:36,287 --> 00:02:39,600
όπου οι περιστάσεις της γέννησής σας

54
00:02:39,600 --> 00:02:41,557
δεν υπαγορεύουν το μέλλον σας

55
00:02:41,557 --> 00:02:44,353
και όπου ίσες ευκαιρίες υπάρχουν παντού,

56
00:02:44,353 --> 00:02:47,436
τότε καθένας μας ξεχωριστά 
έχει ένα ρόλο να παίξει

57
00:02:47,436 --> 00:02:51,450
ώστε να εξασφαλίσουμε ότι η ασυνείδητη
προκατάληψη δεν καθορίζει τις ζωές μας.

58
00:02:52,460 --> 00:02:56,458
Υπάρχει ένα πολύ διάσημο πείραμα 
στον τομέα της ασυνείδητης προκατάληψης

59
00:02:56,458 --> 00:03:00,500
κι αυτό έγινε στον χώρο του φύλου 
στις δεκαετίες του '70 και του '80.

60
00:03:00,500 --> 00:03:04,580
Οι ορχήστρες εκείνη την εποχή
αποτελούνταν κυρίως από άντρες,

61
00:03:04,580 --> 00:03:08,098
μόνο μέχρι 5% ήταν γυναίκες.

62
00:03:08,098 --> 00:03:11,273
Προφανώς αυτό συνέβαινε 
επειδή οι άντρες έπαιζαν διαφορετικά,

63
00:03:11,273 --> 00:03:13,988
πιθανόν καλύτερα - υποθετικά.

64
00:03:13,988 --> 00:03:16,847
Αλλά το 1952,
η Συμφωνική Ορχήστρα της Βοστώνης,

65
00:03:16,847 --> 00:03:18,450
ξεκίνησε ένα πείραμα.

66
00:03:18,450 --> 00:03:20,390
Άρχισαν «τυφλές» οντισιόν.

67
00:03:20,390 --> 00:03:24,100
Έτσι, αντί για κατά πρόσωπον ακρόαση,
θα 'πρεπε να παίξεις πίσω από μια οθόνη.

68
00:03:24,100 --> 00:03:25,287
Τώρα, όλως περιέργως,

69
00:03:25,287 --> 00:03:27,252
καμία άμεση αλλαγή δεν καταγράφηκε,

70
00:03:27,252 --> 00:03:30,427
μέχρι που ζητήθηκε από τους μουσικούς
να βγάζουν τα παπούτσια τους

71
00:03:30,427 --> 00:03:31,899
πριν μπουν στην αίθουσα,

72
00:03:31,899 --> 00:03:35,828
γιατί ο θόρυβος από τα τακούνια
πάνω στο παρκέ

73
00:03:35,828 --> 00:03:38,383
αρκούσε για να «προδώσει» τις κυρίες.

74
00:03:38,383 --> 00:03:39,418
Τώρα προσέξτε,

75
00:03:39,418 --> 00:03:41,945
εκείνα τα αποτελέσματα 
της οντισιόν έδειξαν

76
00:03:41,945 --> 00:03:44,749
ότι υπήρχε κατά 50% αυξημένη πιθανότητα

77
00:03:44,749 --> 00:03:47,536
μια γυναίκα να περάσει 
το προκαταρκτικό στάδιο.

78
00:03:47,536 --> 00:03:51,761
Αυτό σχεδόν τριπλασίασε 
τις πιθανότητές τους να περάσουν.

79
00:03:51,761 --> 00:03:53,264
Τι μας λέει αυτό;

80
00:03:53,264 --> 00:03:57,257
Λοιπόν, δυστυχώς για τους άντρες, 
δεν έπαιζαν όντως διαφορετικά,

81
00:03:57,257 --> 00:04:00,016
αλλά υπήρχε η αντίληψη ότι έπαιζαν.

82
00:04:00,016 --> 00:04:03,191
Και αυτή η προκατάληψη 
καθόριζε το αποτέλεσμά τους.

83
00:04:03,991 --> 00:04:06,507
Άρα εδώ προσδιορίζουμε και παραδεχόμαστε

84
00:04:06,507 --> 00:04:07,908
ότι μια προκατάληψη υπάρχει.

85
00:04:07,908 --> 00:04:09,513
Κοιτάξτε, όλοι το κάνουμε αυτό.

86
00:04:09,513 --> 00:04:11,009
Να σας δώσω ένα παράδειγμα:

87
00:04:11,009 --> 00:04:15,200
Ένας πατέρας κι ο γιος του
ήταν σ' ένα φοβερό τροχαίο.

88
00:04:15,200 --> 00:04:17,026
Ο πατέρας πεθαίνει στη σύγκρουση

89
00:04:17,026 --> 00:04:20,517
κι ο γιος, βαριά τραυματισμένος,
μεταφέρεται επειγόντως στο νοσοκομείο.

90
00:04:20,517 --> 00:04:23,773
Ο χειρουργός κοιτάζει το γιο 
όταν φτάνουν, και λέει:

91
00:04:23,773 --> 00:04:25,509
«Δεν μπορώ να χειρουργήσω».

92
00:04:25,509 --> 00:04:27,280
Γιατί;

93
00:04:27,980 --> 00:04:30,252
«Το αγόρι είναι γιος μου».

94
00:04:30,252 --> 00:04:31,780
Πώς γίνεται αυτό;

95
00:04:31,780 --> 00:04:32,692
Κυρίες και κύριοι,

96
00:04:32,692 --> 00:04:35,504
ο χειρουργός είναι η μητέρα του.

97
00:04:35,504 --> 00:04:37,476
Τώρα, σηκώστε το χέρι
-και δεν πειράζει-

98
00:04:37,476 --> 00:04:41,212
σηκώστε το χέρι αν αρχικά υποθέσατε 
ότι ο χειρουργός ήταν άντρας.

99
00:04:42,452 --> 00:04:45,429
Υπάρχουν αποδείξεις ότι
η ασυνείδητη προκατάληψη υφίσταται,

100
00:04:45,429 --> 00:04:48,025
αλλά πρέπει όλοι
να παραδεχτούμε την ύπαρξή της

101
00:04:48,025 --> 00:04:50,626
και μετά να εξετάσουμε τρόπους
ώστε να την ξεπεράσουμε

102
00:04:50,626 --> 00:04:52,521
και να βρούμε λύσεις.

103
00:04:53,491 --> 00:04:56,070
Τώρα, ένα από τα ενδιαφέροντα ζητήματα

104
00:04:56,070 --> 00:04:59,460
ως προς την ασυνείδητη προκατάληψη 
είναι το θέμα των ποσοστώσεων.

105
00:04:59,460 --> 00:05:01,368
Είναι ένα θέμα που εγείρεται συχνά.

106
00:05:01,368 --> 00:05:04,233
Μία από τις κριτικές είναι
αυτή η ιδέα της αξιοκρατίας.

107
00:05:04,233 --> 00:05:07,765
Κοιτάξτε, δεν θέλω να με διαλέγουν
γιατί είμαι κορίτσι,

108
00:05:07,765 --> 00:05:09,957
θέλω να με διαλέγουν γιατί έχω αξία,

109
00:05:09,957 --> 00:05:12,259
γιατί είμαι ο καλύτερος
άνθρωπος για τη δουλειά.

110
00:05:12,259 --> 00:05:15,451
Είναι ένα συναίσθημα αρκετά κοινό 
ανάμεσα στις γυναίκες μηχανικούς

111
00:05:15,451 --> 00:05:17,580
με τις οποίες δουλεύω
και τις οποίες γνωρίζω.

112
00:05:17,580 --> 00:05:18,990
Το νιώθω, το πέρασα κι εγώ.

113
00:05:18,990 --> 00:05:21,975
Όμως, αν η ιδέα της αξιοκρατίας
ήταν αληθινή,

114
00:05:21,975 --> 00:05:26,732
τότε γιατί ολόιδια βιογραφικά -
σ' ένα πείραμα του Γέιλ το 2012,

115
00:05:26,732 --> 00:05:30,624
πανομοιότυπα βιογραφικά που στάλθηκαν
για τη θέση του τεχνικού εργαστηρίου -

116
00:05:30,624 --> 00:05:33,733
γιατί οι «Τζένιφερ»
να θεωρούνται λιγότερο ικανές,

117
00:05:33,733 --> 00:05:36,526
να είναι λιγότερο πιθανό να προσληφθούν,

118
00:05:36,526 --> 00:05:40,251
και να πληρώνονται λιγότερο
από τους «Τζον»;

119
00:05:41,231 --> 00:05:42,823
Η ασυνείδητη προκατάληψη υπάρχει,

120
00:05:42,823 --> 00:05:45,388
αλλά πρέπει να δούμε 
πώς μπορούμε να την ξεπεράσουμε.

121
00:05:45,388 --> 00:05:46,821
Και ξέρετε, είναι ενδιαφέρον,

122
00:05:46,821 --> 00:05:49,570
υπάρχουν έρευνες που αναλύουν
γιατί έχουν έτσι τα πράγματα

123
00:05:49,570 --> 00:05:51,588
και λέγεται το «παράδοξο της αξιοκρατίας».

124
00:05:51,588 --> 00:05:54,105
Και σε οργανισμούς
-κι αυτό είναι κάπως ειρωνικό-

125
00:05:54,105 --> 00:05:57,977
που υποστηρίζουν ότι η αξιοκρατία
είναι το βασικό τους κριτήριο

126
00:05:57,977 --> 00:05:59,260
όσον αφορά τις προσλήψεις,

127
00:05:59,260 --> 00:06:03,276
είχαν πιο πολλές πιθανότητες να προσλάβουν
άντρες και να τους πληρώνουν περισσότερο

128
00:06:03,276 --> 00:06:06,275
επειδή, προφανώς, 
η αξία είναι αντρικό προσόν.

129
00:06:06,275 --> 00:06:07,263
Ναι, ΟΚ.

130
00:06:07,743 --> 00:06:10,509
Εσείς εδώ πιστεύετε ότι
με έχετε καταλάβει αρκετά καλά,

131
00:06:10,509 --> 00:06:12,263
νομίζετε ότι ξέρετε τι παίζει.

132
00:06:13,613 --> 00:06:16,060
Μπορείτε να με φανταστείτε 
να διοικώ ένα απ' αυτά;

133
00:06:16,060 --> 00:06:18,509
Μπορείτε να με φανταστείτε
να μπαίνω μέσα και να λέω

134
00:06:18,509 --> 00:06:21,069
«Παιδιά, έτσι πάει το πράγμα.
Έτσι γίνεται η δουλειά».

135
00:06:21,739 --> 00:06:24,534
Χαίρομαι που μπορείτε!

136
00:06:29,494 --> 00:06:31,514
(Χειροκρότημα)

137
00:06:35,504 --> 00:06:38,598
Γιατί, κυρίες και κύριοι,
αυτό είναι το επάγγελμά μου.

138
00:06:39,488 --> 00:06:41,930
Και το καλό είναι
ότι είναι αρκετά διασκεδαστικό.

139
00:06:41,930 --> 00:06:44,003
Στην πραγματικότητα,
σε μέρη όπως η Μαλαισία

140
00:06:44,003 --> 00:06:47,250
το θέαμα Μουσουλμάνων γυναικών
στις πλατφόρμες δεν αξίζει καν σχόλια.

141
00:06:47,250 --> 00:06:48,143
Τόσο πολλές είναι.

142
00:06:48,143 --> 00:06:49,352
Αλλά είναι διασκεδαστικό.

143
00:06:49,352 --> 00:06:50,757
Έλεγα σ' έναν από τους άντρες

144
00:06:50,757 --> 00:06:53,252
«Φίλε, κοίτα, θα 'θελα πραγματικά 
να μάθω σέρφινγκ».

145
00:06:53,252 --> 00:06:56,408
Κι αυτός απάντησε «Γιάσμιν, δεν ξέρω
πώς μπορείς να κάνεις σέρφινγκ

146
00:06:56,408 --> 00:06:57,903
μ' όλα αυτά που φοράς πάνω σου,

147
00:06:57,903 --> 00:07:00,226
και δεν ξέρω καμιά παραλία
μόνο για γυναίκες».

148
00:07:00,226 --> 00:07:02,484
Και μετά του ήρθε μια λαμπρή ιδέα.

149
00:07:02,484 --> 00:07:04,739
Μου λέει: Το βρήκα.
Διευθύνεις αυτή την οργάνωση

150
00:07:04,739 --> 00:07:06,844
«Νέοι Χωρίς Σύνορα», σωστά;

151
00:07:06,844 --> 00:07:11,104
Γιατί δεν λανσάρεις μια σειρά ρούχων 
για Μουσουλμάνες στην παραλία;

152
00:07:11,104 --> 00:07:14,146
Μπορείς να τη βγάλεις
«Νέοι Χωρίς Βερμούδες».

153
00:07:14,146 --> 00:07:15,510
(Γέλια)

154
00:07:15,510 --> 00:07:17,517
Κι εγώ λέω «Ευχαριστώ, παιδιά!»

155
00:07:17,517 --> 00:07:20,254
Και θυμάμαι έναν άλλο τύπο
να μου λέει ότι

156
00:07:20,254 --> 00:07:22,248
πρέπει να φάω όσο γιαούρτι μπορώ

157
00:07:22,248 --> 00:07:25,416
γιατί είναι η μόνη «καλλιέργεια»
που θα έβρισκα εκεί γύρω.

158
00:07:27,476 --> 00:07:30,514
Το πρόβλημα είναι ότι
είναι κατά κάποιο τρόπο αλήθεια,

159
00:07:30,514 --> 00:07:33,985
γιατί υπάρχει μια έντονη έλλειψη
πολυμορφίας στο εργατικό μας δυναμικό,

160
00:07:33,985 --> 00:07:36,124
ιδιαίτερα σε τομείς επιρροής.

161
00:07:36,124 --> 00:07:39,773
Το 2010, το Εθνικό Πανεπιστήμιο
της Αυστραλίας διεξήγαγε ένα πείραμα

162
00:07:39,773 --> 00:07:43,080
όπου έστειλαν 4.000 πανομοιότυπες αιτήσεις

163
00:07:43,080 --> 00:07:46,023
βασικά για πρωτοδιοριζόμενους.

164
00:07:46,023 --> 00:07:49,976
Για να έχεις τον ίδιο αριθμό συνεντεύξεων
με κάποιον που έχει αγγλοσαξωνικό όνομα,

165
00:07:49,976 --> 00:07:53,767
αν ήσουν Κινέζος, έπρεπε να στείλεις 
68% περισσότερες αιτήσεις.

166
00:07:53,767 --> 00:07:58,575
Αν ήσουν από τη Μέση Ανατολή
-Αμπντούλ-Ματζίντ- πας στο 64%

167
00:07:58,575 --> 00:08:00,949
κι αν είσαι Ιταλός, είσαι αρκετά τυχερός,

168
00:08:00,949 --> 00:08:03,244
γιατί πρέπει να στείλεις
μόνο 12% περισσότερες.

169
00:08:03,244 --> 00:08:06,503
Σε μέρη σαν τη Σίλικον Βάλλεϊ
τα πράγματα δεν είναι πολύ καλύτερα.

170
00:08:06,503 --> 00:08:09,956
Στη Google δημοσιεύουν κάποια
στοιχεία σχετικά με την πολυμορφία,

171
00:08:09,956 --> 00:08:14,509
61% λευκοί, 30% Ασιάτες,
και 9% μαύροι, λατινοαμερικάνοι

172
00:08:14,509 --> 00:08:15,507
και λοιποί.

173
00:08:15,507 --> 00:08:18,366
Και το υπόλοιπο του κόσμου
της τεχνολογίας δεν είναι καλύτερο

174
00:08:18,366 --> 00:08:19,518
και το έχουν παραδεχθεί,

175
00:08:19,518 --> 00:08:21,864
αλλά δεν είμαι σίγουρη
τι ακριβώς κάνουν γι' αυτό.

176
00:08:21,864 --> 00:08:24,252
Το πρόβλημα είναι
ότι δεν φτάνει μέχρι την κορυφή.

177
00:08:24,252 --> 00:08:25,990
Σε μια μελέτη του Γκριν Παρκ,

178
00:08:25,990 --> 00:08:29,476
που προμηθεύει επιχειρήσεις 
με ανώτατα στελέχη στη Βρετανία,

179
00:08:29,476 --> 00:08:33,487
έλεγε ότι πάνω από τις μισές εταιρίες 
του δείκτη FTSE 100

180
00:08:33,487 --> 00:08:36,760
δεν έχουν κάποιον μη-λευκό διοικητή 
σε επίπεδο συμβουλίου,

181
00:08:36,760 --> 00:08:38,518
με εκτελεστικές αρμοδιότητες ή μη.

182
00:08:38,518 --> 00:08:42,628
Και δύο στις τρεις
δεν έχουν κάποιο στέλεχος

183
00:08:42,628 --> 00:08:45,096
που να προέρχεται από μειονότητα.

184
00:08:45,614 --> 00:08:47,293
Σας είπα πολλά τρομερά πράγματα.

185
00:08:47,293 --> 00:08:50,780
Θα λέτε, «Θεέ μου, πόσο άσχημη
είναι η κατάσταση; Τι μπορώ να κάνω;»

186
00:08:50,780 --> 00:08:51,726
Λοιπόν, ευτυχώς,

187
00:08:51,726 --> 00:08:53,510
διαπιστώσαμε ότι υπάρχει πρόβλημα.

188
00:08:53,510 --> 00:08:58,186
Υπάρχει έλλειψη ευκαιριών κι αυτό
λόγω της ασυνείδητης προκατάληψης.

189
00:08:58,186 --> 00:09:00,045
Μπορεί όμως να σκέφτεστε

190
00:09:00,045 --> 00:09:02,945
«Δεν είμαι μελαμψός, 
Τι σχέση έχει αυτό με μένα;»

191
00:09:02,945 --> 00:09:05,079
Αφήστε με να σας προτείνω μια λύση.

192
00:09:05,079 --> 00:09:06,491
Κι όπως είπα πριν,

193
00:09:06,491 --> 00:09:10,744
ζούμε σε έναν κόσμο, 
όπου ψάχνουμε το ιδανικό.

194
00:09:10,744 --> 00:09:12,502
Αν θέλουμε να φτιάξουμε έναν κόσμο

195
00:09:12,502 --> 00:09:14,985
όπου οι συνθήκες της γέννησής μας
δεν έχουν σημασία,

196
00:09:14,985 --> 00:09:16,995
πρέπει όλοι να συμμετέχουμε στη λύση.

197
00:09:16,995 --> 00:09:20,687
Η δημιουργός του πειράματος
με τα βιογραφικά για το εργαστήριο

198
00:09:20,687 --> 00:09:22,544
πρότεινε ένα είδος λύσης.

199
00:09:22,544 --> 00:09:26,136
Είπε ότι αυτό που ένωνε
τις επιτυχημένες γυναίκες,

200
00:09:26,136 --> 00:09:28,036
το κοινό τους στοιχείο,

201
00:09:28,036 --> 00:09:30,248
ήταν το γεγονός ότι είχαν καλούς μέντορες.

202
00:09:30,248 --> 00:09:32,629
Άρα η καθοδήγηση,
όλοι το 'χουμε ξανακούσει αυτό,

203
00:09:32,629 --> 00:09:34,881
είναι κοινός τόπος.

204
00:09:35,501 --> 00:09:37,858
Να άλλη μια πρόκληση για σας.

205
00:09:37,858 --> 00:09:42,321
Προκαλώ τον καθένα σας να γίνετε 
μέντορες σε κάποιον διαφορετικό.

206
00:09:43,471 --> 00:09:46,379
Όλοι θέλουν να καθοδηγήσουν 
κάποιον που τους είναι οικείος,

207
00:09:46,379 --> 00:09:48,512
που τους μοιάζει,
που έχουν κοινές εμπειρίες.

208
00:09:48,512 --> 00:09:52,516
Αν δω μια Μουσουλμάνα με λίγη μαγκιά,
θα πω «Τι λέει; Μπορούμε ν' αράξουμε».

209
00:09:52,516 --> 00:09:56,258
Μπαίνεις σ' ένα δωμάτιο και είναι κάποιος
με τον οποίο πηγαίνατε μαζί σχολείο,

210
00:09:56,258 --> 00:09:57,516
κάνατε τα ίδια σπορ,

211
00:09:57,516 --> 00:10:01,929
υπάρχει μεγάλη πιθανότητα
να θέλεις να βοηθήσεις αυτό το άτομο.

212
00:10:01,929 --> 00:10:05,249
Αλλά για το πρόσωπο στο δωμάτιο
που δεν έχει κοινές εμπειρίες με σένα

213
00:10:05,249 --> 00:10:08,019
γίνεται εξαιρετικά δύσκολο
να βρει αυτήν την επαφή.

214
00:10:08,019 --> 00:10:11,001
Η ιδέα του να γίνεις μέντορας
κάποιου διαφορετικού από σένα,

215
00:10:11,001 --> 00:10:13,736
κάποιου που δεν προέρχεται
από το ίδιο περιβάλλον με σένα,

216
00:10:13,736 --> 00:10:15,248
οποιοδήποτε κι αν είναι αυτό,

217
00:10:15,248 --> 00:10:17,252
είναι σαν να ανοίγεις πόρτες σε άτομα

218
00:10:17,252 --> 00:10:20,010
που δεν θα μπορούσαν να φτάσουν
ούτε μέχρι τον προθάλαμο.

219
00:10:20,990 --> 00:10:24,322
Γιατί, κυρίες και κύριοι, 
ο κόσμος δεν είναι δίκαιος.

220
00:10:24,322 --> 00:10:27,021
Οι άνθρωποι δεν γεννιούνται
με ίσες ευκαιρίες.

221
00:10:27,021 --> 00:10:30,136
Γεννήθηκα σε μια από τις φτωχότερες
πόλεις του κόσμου, το Χαρτούμ.

222
00:10:30,136 --> 00:10:32,180
Γεννήθηκα μελαμψή, γεννήθηκα γυναίκα,

223
00:10:32,180 --> 00:10:35,717
και γεννήθηκα Μουσουλμάνα σ' έναν κόσμο 
αρκετά καχύποπτο απέναντί μας,

224
00:10:35,717 --> 00:10:37,961
για λόγους που δεν ελέγχω.

225
00:10:37,961 --> 00:10:42,043
Όμως, αναγνωρίζω επίσης το γεγονός 
ότι γεννήθηκα με προνόμια.

226
00:10:42,043 --> 00:10:43,965
Γεννήθηκα με υπέροχους γονείς,

227
00:10:43,965 --> 00:10:45,604
έλαβα εκπαίδευση

228
00:10:45,604 --> 00:10:48,293
και είχα την τύχη
να μεταναστεύσω στην Αυστραλία.

229
00:10:48,293 --> 00:10:51,520
Αλλά επιπλέον, είχα την ευλογία 
να έχω εκπληκτικούς μέντορες,

230
00:10:51,520 --> 00:10:54,491
που άνοιξαν για μένα πόρτες
που δεν ήξερα καν ότι ήταν εκεί.

231
00:10:54,491 --> 00:10:55,988
Έναν μέντορα που μου είπε:

232
00:10:55,988 --> 00:10:57,713
«Η ιστορία σου έχει ενδιαφέρον.

233
00:10:57,713 --> 00:11:00,946
Ας γράψουμε κάτι γι' αυτήν,
ώστε να μπορώ να τη μοιραστώ με άλλους».

234
00:11:00,956 --> 00:11:02,213
Έναν μέντορα που μου είπε:

235
00:11:02,213 --> 00:11:05,347
«Ξέρω ότι δεν ταιριάζεις
σε μια αυστραλιανή πλατφόρμα πετρελαίου,

236
00:11:05,347 --> 00:11:06,578
όμως έλα έτσι κι αλλιώς».

237
00:11:06,578 --> 00:11:07,918
Και να 'μαι, μιλάω σε σας.

238
00:11:07,918 --> 00:11:09,331
Δεν είμαι η μοναδική.

239
00:11:09,331 --> 00:11:11,777
Υπάρχουν ένα σωρό άτομα στον περίγυρό μου

240
00:11:11,777 --> 00:11:14,097
που βλέπω να έχουν βοηθηθεί από μέντορες.

241
00:11:14,097 --> 00:11:16,269
Έναν νεαρό Μουσουλμάνο στο Σίδνεϊ,

242
00:11:16,269 --> 00:11:19,031
που τελικά χρησιμοποίησε
τη βοήθεια του μέντορά του

243
00:11:19,031 --> 00:11:21,527
για να ξεκινήσει βραδιές ποίησης 
στο Μπάνκσταουν,

244
00:11:21,527 --> 00:11:23,003
που τώρα είναι πολύ δημοφιλείς.

245
00:11:23,003 --> 00:11:25,855
Και μπόρεσε να αλλάξει τις ζωές 
τόσων άλλων νέων ανθρώπων.

246
00:11:25,855 --> 00:11:27,677
Ή μια κυρία, εδώ στο Μπρίσμπεϊν,

247
00:11:27,677 --> 00:11:29,015
μια Αφγανή πρόσφυγας

248
00:11:29,015 --> 00:11:31,726
που με το ζόρι μιλούσε Αγγλικά 
όταν ήρθε στην Αυστραλία,

249
00:11:31,726 --> 00:11:34,511
οι μέντορές της
τη βοήθησαν να γίνει γιατρός,

250
00:11:34,511 --> 00:11:37,987
και κέρδισε το βραβείο του Νέου
της Χρονιάς από το Κουίνσλαντ, το 2008.

251
00:11:37,987 --> 00:11:40,010
Αποτελεί έμπνευση.

252
00:11:44,970 --> 00:11:47,396
Αυτό δεν βγαίνει τόσο εύκολα.

253
00:11:48,966 --> 00:11:50,510
Εγώ είμαι αυτή.

254
00:11:50,510 --> 00:11:54,514
Αλλά είμαι επίσης η γυναίκα
με τα ρούχα της πλατφόρμας

255
00:11:54,514 --> 00:11:58,017
και η γυναίκα με την αμπάγια, 
στην αρχή της ομιλίας.

256
00:11:58,017 --> 00:12:01,331
Θα επιλέγατε να γίνετε μέντορές μου
αν με βλέπατε

257
00:12:01,331 --> 00:12:03,699
σε μία από τις άλλες 
εκδοχές του εαυτού μου;

258
00:12:03,699 --> 00:12:05,724
Γιατί είμαι το ίδιο άτομο.

259
00:12:06,294 --> 00:12:09,500
Πρέπει να δούμε πέρα από
τις ασυνείδητες προκαταλήψεις μας.

260
00:12:09,500 --> 00:12:12,788
Γίνετε μέντορες σε κάποιον 
από την άλλη όψη του πρίσματος,

261
00:12:12,788 --> 00:12:15,012
γιατί οι δομικές αλλαγές παίρνουν χρόνο

262
00:12:15,012 --> 00:12:17,270
και δεν έχω τόση υπομονή.

263
00:12:17,270 --> 00:12:19,267
Άρα, αν θέλουμε να φέρουμε αλλαγή,

264
00:12:19,267 --> 00:12:21,298
αν πρόκειται να δημιουργήσουμε έναν κόσμο

265
00:12:21,298 --> 00:12:23,263
όπου όλοι θα έχουμε τέτοιες ευκαιρίες,

266
00:12:23,263 --> 00:12:25,627
τότε επιλέξτε ν' ανοίγετε
πόρτες στους ανθρώπους.

267
00:12:25,627 --> 00:12:29,004
Γιατί μπορεί να πιστεύετε
ότι η πολυμορφία δεν σας αφορά,

268
00:12:29,004 --> 00:12:31,257
αλλά είμαστε όλοι κομμάτι
αυτού του συστήματος,

269
00:12:31,257 --> 00:12:33,173
και μπορούμε να είμαστε μέρος της λύσης.

270
00:12:33,173 --> 00:12:35,472
Αν δεν ξέρετε που να βρείτε
κάποιον διαφορετικό,

271
00:12:35,472 --> 00:12:37,789
πηγαίνετε σε μέρη
που δεν θα πηγαίνατε κανονικά.

272
00:12:37,789 --> 00:12:39,494
Αν πηγαίνετε σε ιδιωτικό σχολείο,

273
00:12:39,494 --> 00:12:41,243
επισκεφτείτε το τοπικό σας δημόσιο

274
00:12:41,243 --> 00:12:44,245
ή, ίσως, περάστε από το τοπικό σας
κέντρο επιμόρφωσης προσφύγων.

275
00:12:44,245 --> 00:12:46,277
Ή μπορεί να δουλεύετε σε κάποιο γραφείο.

276
00:12:46,277 --> 00:12:49,516
Ξεχωρίστε έναν καινούργιο απόφοιτο
που δείχνει τελείως εκτός τόπου

277
00:12:49,516 --> 00:12:50,747
-γιατί έτσι ήμουν εγώ-

278
00:12:50,747 --> 00:12:52,006
και δώστε του ευκαιρίες,

279
00:12:52,006 --> 00:12:54,517
όχι προσχηματικά,
γιατί δεν είμαστε θύματα,

280
00:12:54,517 --> 00:12:56,794
αλλά δείξτε του τις ευκαιρίες,

281
00:12:56,794 --> 00:12:58,498
γιατί το ν' ανοίξετε τον κόσμο σας

282
00:12:58,498 --> 00:13:01,414
θα σας κάνει συνειδητοποιήσετε
ότι έχετε πρόσβαση σε πόρτες

283
00:13:01,414 --> 00:13:02,991
που δεν ήξερε καν ότι υπάρχουν

284
00:13:02,991 --> 00:13:06,002
κι εσείς δεν ξέρατε καν
ότι δεν είχε πρόσβαση.

285
00:13:06,002 --> 00:13:07,963
Κυρίες και κύριοι,

286
00:13:07,963 --> 00:13:11,736
υπάρχει ένα πρόβλημα στην κοινότητά μας 
με την έλλειψη ευκαιριών,

287
00:13:11,736 --> 00:13:14,183
ιδιαίτερα εξαιτίας
της ασυνείδητης προκατάληψης.

288
00:13:14,183 --> 00:13:17,688
Αλλά ο καθένας από σας
έχει τη δυνατότητα να το αλλάξει αυτό.

289
00:13:17,688 --> 00:13:20,635
Ξέρω ότι σας δόθηκαν
πολλές προκλήσεις σήμερα,

290
00:13:20,635 --> 00:13:24,324
αλλά αν μπορείτε, πάρτε αυτό το κομμάτι
και σκεφτείτε το λίγο διαφορετικά,

291
00:13:24,324 --> 00:13:27,013
γιατί η πολυμορφία είναι μαγική.

292
00:13:27,013 --> 00:13:30,013
Και σας ενθαρρύνω να προσπερνάτε 
τις αρχικές σας εντυπώσεις,

293
00:13:30,013 --> 00:13:31,503
γιατί στοιχηματίζω

294
00:13:32,473 --> 00:13:34,503
ότι μάλλον είναι λανθασμένες.

295
00:13:34,503 --> 00:13:35,521
Σας ευχαριστώ.

296
00:13:35,521 --> 00:13:38,033
(Χειροκρότημα)