0:00:00.759,0:00:03.109 Todos tenemos nuestros propios prejuicios. 0:00:03.133,0:00:05.784 Por ejemplo, algunos tendemos a pensar 0:00:05.808,0:00:09.381 que es muy difícil transformar [br]los sistemas de gobierno que fallan. 0:00:09.381,0:00:11.678 Cuando pensamos [br]en los sistemas de gobierno, 0:00:11.678,0:00:15.217 tendemos a pensar que [br]son arcaicos, anclados en sus costumbres, 0:00:15.217,0:00:17.937 y tal vez, que la dirección [br]es demasiado burocrática 0:00:17.937,0:00:19.672 para poder cambiar las cosas. 0:00:20.097,0:00:23.282 Pues bien, hoy, [br]quiero desafiar esa teoría. 0:00:23.796,0:00:27.939 Quiero contarles una historia [br]de un sistema de gobierno muy grande 0:00:27.939,0:00:31.463 que no solo se ha puesto [br]en el camino de la reforma 0:00:31.463,0:00:34.656 sino que también ha mostrado [br]resultados bastante espectaculares 0:00:34.660,0:00:36.095 en menos de tres años. 0:00:36.596,0:00:40.960 Así es un aula en una escuela [br]pública en la India. 0:00:40.960,0:00:43.542 Hay 1 millón de escuelas [br]de este tipo en la India. 0:00:43.748,0:00:47.050 E incluso para mí, [br]que he vivido en la India toda la vida, 0:00:47.050,0:00:50.081 entrar en una de estas escuelas [br]es bastante doloroso. 0:00:50.806,0:00:53.175 En el momento que los niños [br]alcanzan los 11 años 0:00:53.199,0:00:57.045 el 50 % de ellos están muy retrasados [br]en su educación 0:00:57.045,0:00:59.235 sin esperanza de recuperación. 0:00:59.606,0:01:02.404 Con 11 años no pueden [br]hacer una simple suma, 0:01:02.428,0:01:05.310 no pueden construir [br]una frase gramaticalmente correcta. 0:01:05.539,0:01:08.986 Estas son las cosas que Uds. y yo [br]esperaríamos que un niño de 8 años 0:01:08.986,0:01:10.424 fuera capaz de hacer. 0:01:10.672,0:01:13.499 Cuando cumplen los 13 o 14, 0:01:13.499,0:01:15.503 tienden a abandonar la escuela. 0:01:16.013,0:01:19.587 En la India, las escuelas públicas [br]no solo ofrecen educación gratuita, 0:01:19.611,0:01:23.024 sino libros de texto gratuitos, [br]libros gratis, comida gratis, 0:01:23.048,0:01:25.118 a veces incluso becas en efectivo. 0:01:25.691,0:01:28.676 Y, sin embargo, el 40 % [br]de los padres de hoy 0:01:28.700,0:01:31.880 optan por sacar a sus hijos [br]de las escuelas públicas 0:01:31.904,0:01:35.421 y llevarlos a escuelas privadas, [br]pagándolo de su bolsillo. 0:01:35.445,0:01:39.110 A modo de comparación, [br]en un país mucho más rico, EE. UU., 0:01:39.134,0:01:41.055 ese número es solo el 10 % 0:01:41.377,0:01:46.330 Es una constatación de lo dañado que está [br]el sistema educativo público de la India. 0:01:47.431,0:01:51.907 Con estas circunstancias, [br]recibí una llamada en el verano de 2013 0:01:51.931,0:01:55.754 de una dama absolutamente [br]brillante llamada Surina Rajan. 0:01:55.778,0:01:59.895 Ella era, en ese momento, jefa del [br]Departamento de Educación de la Escuela 0:01:59.919,0:02:02.185 en un estado llamado Haryana en la India. 0:02:02.209,0:02:05.074 Nos dijo: "He dirigido este departamento 0:02:05.074,0:02:06.530 durante los últimos dos años. 0:02:06.554,0:02:09.985 He intentado varias cosas, [br]y nada parece funcionar. 0:02:10.008,0:02:12.060 ¿Podrías ayudarme?". 0:02:12.852,0:02:15.666 Permítaseme describirles [br]un poco Haryana. 0:02:15.690,0:02:19.049 Haryana es un estado [br]con 30 millones de personas. 0:02:19.721,0:02:22.892 Tiene 15 000 escuelas públicas 0:02:22.916,0:02:25.751 y más de 2 millones de niños, [br]en estas escuelas públicas. 0:02:26.119,0:02:28.563 Así que, básicamente, [br]con esa llamada telefónica, 0:02:28.587,0:02:31.009 prometí ayudar a un estado [br]y al sistema de 0:02:31.033,0:02:35.356 que era tan grande [br]como el de Perú o Canadá. 0:02:36.591,0:02:40.168 Conforme empecé este proyecto, [br]era dolorosamente consciente de dos cosas. 0:02:40.192,0:02:43.403 La primera es que nunca [br]había hecho nada como esto antes. 0:02:43.427,0:02:47.802 Y segunda, muchos otros lo habían, [br]intentando sin demasiado éxito. 0:02:48.247,0:02:51.009 A medida que mis colegas y yo [br]observábamos todo el país 0:02:51.033,0:02:52.341 y todo el mundo, 0:02:52.365,0:02:54.233 no pudimos encontrar otro ejemplo 0:02:54.257,0:02:57.083 que simplemente pudiéramos [br]tomar y replicar en Haryana. 0:02:57.107,0:02:59.897 Sabíamos que teníamos [br]que elaborar nuestro propio viaje. 0:03:00.412,0:03:03.740 Pero de todos modos, saltamos [br]al agua fría y en ese momento 0:03:03.740,0:03:06.509 todo tipo de ideas comenzaron a surgir, 0:03:06.533,0:03:09.565 La gente dijo: "Cambiemos la forma [br]cómo contratamos a maestros, 0:03:09.565,0:03:12.273 contratemos nuevos directores [br]y los formamos 0:03:12.273,0:03:14.901 y enviémoslos a [br]viajes internacionales de aprendizaje, 0:03:14.901,0:03:17.128 pongamos tecnología en las aulas". 0:03:17.128,0:03:20.204 Al final de la primera semana, [br]teníamos 50 ideas sobre la mesa, 0:03:20.204,0:03:22.086 todo increíble, todo parecía correcto. 0:03:22.086,0:03:26.713 No había forma de [br]poder ser capaz de implementar 50 cosas. 0:03:27.103,0:03:28.853 Así que dije: "Esperen. 0:03:29.175,0:03:32.318 Primero por lo menos decidamos [br]qué tratamos de lograr". 0:03:32.318,0:03:35.222 Así que, tras muchas idas y venidas [br]y debates, 0:03:35.246,0:03:39.133 Haryana se fijó un objetivo: [br]en 2020 queremos 0:03:39.157,0:03:43.144 que el 80 % de los niños alcancen [br]el conocimiento del nivel de su grado. 0:03:43.590,0:03:46.473 Los detalles de la meta no importan aquí, 0:03:46.497,0:03:49.411 pero lo que importa es [br]cuán específica es la meta. 0:03:49.786,0:03:52.758 Porque realmente nos permitió [br]tomar todas esas ideas 0:03:52.782,0:03:54.257 que nos estaban dando 0:03:54.257,0:03:56.605 y decir cuáles íbamos [br]a poner en práctica. 0:03:56.629,0:04:00.948 ¿Apoya esta idea nuestra meta? [br]Si es así, vamos a aplicarla. 0:04:00.972,0:04:04.252 Pero si no o no estamos seguros, [br]entonces, la pondremos a un lado. 0:04:04.276,0:04:08.900 Tan simple como suena, [br]el tener un objetivo muy específico 0:04:08.924,0:04:12.074 realmente nos ha permitido [br]ser muy precisos y enfocados 0:04:12.074,0:04:13.792 en nuestro viaje de transformación. 0:04:13.816,0:04:16.574 Y mirando en retrospectiva [br]los últimos dos años y medio, 0:04:16.574,0:04:18.680 ha sido algo muy positivo [br]para nosotros. 0:04:19.168,0:04:20.652 Así que teníamos el objetivo, 0:04:20.676,0:04:24.082 y ahora teníamos que averiguar [br]qué problemas había, qué estaba mal. 0:04:24.651,0:04:27.652 Antes de ir a las escuelas, [br]mucha gente nos dijo 0:04:27.652,0:04:29.818 que la calidad de la educación [br]es deficiente 0:04:29.842,0:04:33.716 porque los maestros son perezosos, [br]que no van a las escuelas, 0:04:33.740,0:04:36.974 o que son incompetentes, [br]que, en realidad, no saben cómo enseñar. 0:04:37.427,0:04:41.710 Pues bien, cuando fuimos a las escuelas, [br]encontramos algo completamente diferente. 0:04:41.734,0:04:45.317 La mayoría de los días, la mayoría de [br]los maestros estaban en las escuelas. 0:04:45.771,0:04:47.350 Y cuando uno hablaba con ellos, 0:04:47.374,0:04:51.185 uno percibía que eran perfectamente [br]capaces de dar clases elementales. 0:04:51.952,0:04:54.016 Pero ellos no enseñaban. 0:04:54.702,0:04:56.101 Fui a una escuela 0:04:56.125,0:05:01.259 donde los maestros estaban supervisando [br]la construcción de un aula y un aseo. 0:05:01.645,0:05:03.141 Fui a otra escuela 0:05:03.141,0:05:06.522 donde dos de los maestros habían ido [br]a una sucursal bancaria cercana 0:05:06.522,0:05:09.468 para depositar dinero de la beca [br]en las cuentas de los niños. 0:05:09.468,0:05:13.743 Al mediodía, la mayoría de los maestros [br]estaban gastando su tiempo 0:05:13.767,0:05:17.868 en cocinar el almuerzo, supervisando [br]y sirviéndoselo a los alumnos. 0:05:18.257,0:05:20.141 Así que les preguntamos a los maestros, 0:05:20.141,0:05:22.973 "¿Qué pasa?, ¿por qué no dan clase?". 0:05:22.973,0:05:25.383 Y dijeron: [br]"Esto es lo que se espera de nosotros. 0:05:26.500,0:05:28.811 Cuando un supervisor viene a visitarnos, 0:05:28.835,0:05:31.224 estas son exactamente [br]las cosas que él supervisa. 0:05:31.248,0:05:33.928 Se ha hecho el inodoro, [br]la comida se ha servido. 0:05:33.952,0:05:37.062 Cuando mi director [br]asiste a una reunión en la sede, 0:05:37.086,0:05:39.473 estas son exactamente [br]las cosas que se discuten". 0:05:40.481,0:05:44.505 Lo que había sucedido fue, [br]que en las últimas dos décadas, 0:05:44.529,0:05:48.359 India había estado luchando con el reto [br]de tener suficientes escuelas, 0:05:48.383,0:05:51.154 y la escolarización [br]atraer a los niños a las escuelas. 0:05:51.178,0:05:54.608 Por lo que el gobierno puso en marcha[br]toda una serie de programas 0:05:54.632,0:05:56.491 para hacer frente a estos retos, 0:05:56.515,0:06:01.272 y los maestros se convirtieron en [br]ejecutores implícitos de estos programas. 0:06:01.296,0:06:03.444 No explícitamente, pero implícitamente. 0:06:04.652,0:06:09.668 Y lo que se necesitaba en realidad, [br]no era formar más a los maestros 0:06:09.692,0:06:11.591 o controlar su asistencia, 0:06:11.615,0:06:15.486 sino decirles qué era lo más importante 0:06:15.510,0:06:18.110 para ellos era ir a las aulas y enseñar. 0:06:18.134,0:06:21.988 Debían tener control y medidas [br]de reconocimiento 0:06:22.012,0:06:23.620 sobre la calidad de la enseñanza 0:06:23.630,0:06:25.227 y no en todo tipo de otras cosas. 0:06:26.018,0:06:28.478 Al ir analizando [br]todo el sistema educativo, 0:06:28.502,0:06:33.762 al profundizar en este tema. [br]encontramos algunas de las causas raíz 0:06:33.786,0:06:37.918 determinantes, como constatar el [br]comportamiento de la gente en el sistema. 0:06:37.942,0:06:41.625 Y vimos que mientras no cambiáramos [br]esas cosas específicas, 0:06:41.649,0:06:43.602 podríamos hacer [br]una serie de otras cosas; 0:06:43.626,0:06:46.469 podíamos formar o poner [br]la tecnología en las escuelas, 0:06:46.493,0:06:48.473 pero el sistema no cambiaría. 0:06:48.497,0:06:51.554 Y afrontar estas cuestiones [br]fundamentales no evidentes 0:06:51.578,0:06:54.117 se convirtió en [br]una parte clave del programa. 0:06:54.678,0:06:57.630 Por lo tanto, teníamos el objetivo [br]y teníamos los problemas, 0:06:57.654,0:07:00.403 y ahora debíamos averiguar [br]cuáles eran las soluciones. 0:07:00.888,0:07:03.326 Obviamente. no queríamos [br]reinventar la rueda, 0:07:03.350,0:07:06.100 así que dijimos: "Veamos a ver [br]lo que podemos encontrar". 0:07:06.490,0:07:11.387 Y nos encontramos con estas hermosas, [br]pequeñas experiencias piloto 0:07:11.411,0:07:13.582 en todo el país y en todo el mundo. 0:07:14.146,0:07:18.114 Las cosas pequeñas hechas por las ONGs, [br]hechas por fundaciones. 0:07:18.138,0:07:22.095 Pero también fue interesante [br]que ninguna realmente se escalaba. 0:07:22.119,0:07:25.657 Todas se limitaron [br]a 50, 100 o 500 escuelas. 0:07:25.681,0:07:28.721 Y aquí, buscábamos [br]una solución para 15 000 escuelas. 0:07:29.180,0:07:30.884 Así que buscamos por qué, 0:07:30.908,0:07:34.023 si estas cosas realmente funcionaban, [br]¿por qué no a gran escala? 0:07:34.572,0:07:37.807 Lo que sucede es que, [br]cuando una ONG típica entra, 0:07:37.831,0:07:40.244 no solo aportan su experiencia 0:07:40.268,0:07:42.783 sino también trae [br]recursos adicionales. 0:07:42.807,0:07:44.564 Podían traer dinero, 0:07:44.588,0:07:45.909 que podían dar a la gente, 0:07:45.933,0:07:47.627 y podían adquirir en la tecnología. 0:07:47.651,0:07:52.040 Y en los 50 o 100 escuelas [br]que operan en realidad, 0:07:52.064,0:07:54.924 esos recursos adicionales,[br]en realidad. crean una diferencia. 0:07:55.476,0:07:58.008 Pero ahora imaginen [br]que el líder de esta ONG 0:07:58.032,0:08:00.787 dirige el Departamento [br]de Educación de la Escuela 0:08:00.811,0:08:04.076 y dice: "Ahora vamos a hacer esto [br]para 15 000 escuelas". 0:08:04.100,0:08:07.553 ¿Dónde está esa persona [br]que va a traer dinero 0:08:07.577,0:08:10.281 a la escala de hasta 15 000 escuelas? 0:08:10.305,0:08:12.067 No tiene el dinero adicional, 0:08:12.091,0:08:13.688 no tiene los recursos. 0:08:13.712,0:08:16.063 Y por lo tanto, [br]las innovaciones no escalan. 0:08:16.938,0:08:20.341 Así que, desde el principio del proyecto, [br]lo que dijimos fue: 0:08:20.365,0:08:23.011 "Todo lo que tenemos que hacer [br]tiene que ser escalable, 0:08:23.035,0:08:26.322 tiene que funcionar [br]en todas las 15 000 escuelas". 0:08:26.346,0:08:30.138 Y, por lo tanto, tiene que funcionar [br]con los presupuestos existentes 0:08:30.162,0:08:32.693 y los recursos que tiene el Estado. 0:08:33.552,0:08:35.427 Mucho más fácil decirlo que hacerlo. 0:08:35.451,0:08:36.840 (Risas) 0:08:36.864,0:08:39.020 Creo que este fue sin duda [br]el momento 0:08:39.044,0:08:40.888 en que mi equipo me odiaba. 0:08:40.912,0:08:46.090 Pasamos un montón de largas horas [br]en la oficina, en los cafés, 0:08:46.114,0:08:47.409 a veces incluso en bares, 0:08:47.433,0:08:49.096 estrujándonos la cabeza y diciendo: 0:08:49.120,0:08:52.386 "¿Dónde están las soluciones, [br]cómo vamos a resolver este problema?". 0:08:52.410,0:08:56.190 Al final, creo que encontramos [br]soluciones a muchos de los problemas. 0:08:56.214,0:08:58.087 Les pondré un ejemplo. 0:08:58.111,0:09:00.143 En el contexto de un aprendizaje efectivo, 0:09:00.143,0:09:03.362 una de las cosas de las que se habla [br]es del aprendizaje práctico. 0:09:03.386,0:09:05.944 Los niños no deben memorizar [br]las cosas de los libros, 0:09:05.964,0:09:07.267 deben hacer actividades, 0:09:07.291,0:09:09.290 y esa es una forma más eficaz de aprender. 0:09:09.314,0:09:11.612 Esto significa [br]dar a los estudiantes las cosas 0:09:11.636,0:09:15.058 como perlas, varas, ábacos. 0:09:15.082,0:09:17.536 Pero no teníamos [br]los presupuestos para dárselos 0:09:17.560,0:09:20.175 a 15 000 escuelas, a 2 millones de niños. 0:09:20.199,0:09:21.902 Necesitábamos otra solución. 0:09:22.446,0:09:23.992 No podíamos pensar en nada. 0:09:24.368,0:09:27.287 Un día, uno de nuestros miembros [br]del equipo fue a una escuela 0:09:27.287,0:09:31.587 y vio un maestro recoger palos [br]y piedras del jardín, 0:09:31.611,0:09:33.432 llevarlas al aula 0:09:33.456,0:09:34.968 y dárselas a los estudiantes. 0:09:35.726,0:09:38.633 Ese fue el gran momento [br]eureka para nosotros. 0:09:39.617,0:09:42.500 Lo qué pasa ahora [br]en los libros de texto en Haryana 0:09:42.524,0:09:45.266 es que después de cada concepto, [br]tenemos un pequeño cuadro 0:09:45.290,0:09:47.678 con instrucciones para los maestros [br]que dicen, 0:09:47.702,0:09:51.858 "Para enseñar este concepto, [br]esta es una actividad que se puede hacer. 0:09:51.882,0:09:54.969 Y, por cierto, para hacer [br]realidad esta actividad, 0:09:54.993,0:09:58.156 estas son las cosas utilizables [br]de su entorno inmediato, 0:09:58.156,0:10:00.901 ya sea en el jardín [br]o en el interior de la sala de clase, 0:10:00.901,0:10:04.124 que pueden utilizarse como ayudas [br]en el aprendizaje de los niños". 0:10:04.124,0:10:06.640 Y vemos a los maestros de todo Haryana 0:10:06.664,0:10:10.034 usando muchas cosas innovadoras [br]para poder enseñar a los estudiantes. 0:10:10.617,0:10:14.202 Así de esta manera, lo que diseñábamos, 0:10:14.226,0:10:16.304 podíamos realmente ponerlo en práctica 0:10:16.328,0:10:19.132 en todas las 15 000 escuelas [br]desde el primer día. 0:10:20.304,0:10:22.490 Ahora, esto me lleva a mi último punto. 0:10:22.514,0:10:25.787 ¿Cómo se implementa algo [br]para 15 000 escuelas 0:10:25.811,0:10:27.568 y 100 000 maestros? 0:10:28.357,0:10:30.379 El departamento solía tener un proceso 0:10:30.403,0:10:31.677 que es muy interesante. 0:10:31.701,0:10:34.402 Me gusta llamarlo [br]"La Cadena de la Esperanza". 0:10:36.240,0:10:38.600 Escribían una carta a la sede 0:10:38.624,0:10:40.249 y lo enviaban al siguiente nivel, 0:10:40.273,0:10:41.756 a las oficinas de distrito. 0:10:42.186,0:10:44.873 Se esperaba que en cada una [br]de las oficinas de distrito, 0:10:44.873,0:10:48.842 un oficial recogería la carta, [br]la abriría y leería 0:10:48.866,0:10:50.960 para remitirla al siguiente nivel, 0:10:50.984,0:10:52.991 las oficinas de bloque. 0:10:53.015,0:10:56.780 Y entonces había que esperar [br]que en la oficina de bloque, 0:10:56.804,0:10:58.377 otra persona recogiera la carta, 0:10:58.397,0:11:02.330 la abriera, la leyera y remitiera [br]finalmente a los 15 000 directores. 0:11:02.354,0:11:05.013 Y entonces había que [br]esperar que los directores 0:11:05.037,0:11:07.684 recibieran la carta, la comprendieran 0:11:07.708,0:11:09.638 y comenzaran a implementarla. 0:11:09.662,0:11:11.309 Era un poco ridículo. 0:11:12.684,0:11:15.079 Sabíamos que [br]la tecnología era la solución, 0:11:15.079,0:11:17.310 pero también sabíamos [br]que la mayoría de estas escuelas 0:11:17.334,0:11:19.411 no tienen computadora [br]o correo electrónico. 0:11:20.387,0:11:23.580 Sin embargo, los maestros sí tienen [br]teléfonos inteligentes. 0:11:23.604,0:11:28.283 Están constantemente en SMS, [br]en Facebook y en WhatsApp. 0:11:28.650,0:11:30.895 Lo que sucede ahora en Haryana [br]es que todos 0:11:30.919,0:11:35.539 los directores y maestros se dividen [br]en grupos de cientos de WhatsApp 0:11:35.563,0:11:38.385 y en cualquier momento [br]si se necesita comunicar algo, 0:11:38.409,0:11:40.830 se publica en [br]todos los grupos de WhatsApp. 0:11:41.486,0:11:43.687 Se extiende como la pólvora. 0:11:43.711,0:11:46.704 Se puede comprobar [br]inmediatamente que lo ha recibido, 0:11:46.728,0:11:48.018 quién lo ha leído. 0:11:48.042,0:11:51.902 Los profesores pueden hacer preguntas [br]de aclaración de forma instantánea. 0:11:51.926,0:11:53.407 Y lo que es interesante es que 0:11:53.407,0:11:56.473 no son las oficinas centrales [br]las que responden las preguntas. 0:11:56.493,0:11:59.462 Otro maestro de otro lugar [br]completamente diferente del Estado 0:11:59.486,0:12:01.879 se pondrán de pie [br]y responderá la pregunta. 0:12:01.903,0:12:04.883 Todo el mundo actúa como grupo [br]de compañeros de todo el mundo, 0:12:04.883,0:12:06.841 y las cosas están siendo implementadas. 0:12:07.734,0:12:10.227 Así que hoy, cuando se va [br]a una escuela en Haryana, 0:12:10.227,0:12:11.678 las cosas se ven diferentes. 0:12:11.702,0:12:14.132 Los maestros están dentro de las aulas, 0:12:14.156,0:12:15.460 están enseñando. 0:12:15.484,0:12:17.342 A menudo con técnicas innovadoras. 0:12:17.740,0:12:20.842 Cuando un supervisor [br]viene a visitar el salón de clases, 0:12:20.866,0:12:24.733 él o ella no solo comprueba [br]la construcción del baño, 0:12:24.757,0:12:27.100 sino también la calidad de la enseñanza. 0:12:28.092,0:12:31.208 Una vez por trimestre, [br]todos los estudiantes de todo el estado 0:12:31.232,0:12:33.477 son evaluados [br]en sus resultados de aprendizaje 0:12:33.477,0:12:36.279 y las escuelas que lo hacen bien [br]son premiadas. 0:12:36.303,0:12:38.772 Y las escuelas que no lo hacen tan bien 0:12:38.796,0:12:41.201 se afrontan a conversaciones difíciles. 0:12:41.568,0:12:43.737 Por supuesto, [br]también reciben apoyo adicional 0:12:43.757,0:12:45.607 para poderlo hacer mejor en el futuro. 0:12:47.232,0:12:48.856 En el contexto de la educación, 0:12:48.880,0:12:51.247 es muy difícil ver [br]resultados rápidamente. 0:12:51.630,0:12:54.605 Cuando se habla de [br]cambios sistémicos a gran escala, 0:12:54.629,0:12:58.208 se habla de períodos de 7 años y 10 años. 0:12:58.232,0:12:59.497 Pero no en Haryana. 0:13:00.153,0:13:04.105 En el último año, se han realizado [br]tres estudios independientes, 0:13:04.129,0:13:06.708 todos medían los resultados [br]del aprendizaje, 0:13:06.732,0:13:09.039 que mostraron algo fundamental, 0:13:09.063,0:13:11.153 algo único está sucediendo en Haryana. 0:13:11.622,0:13:14.630 Los niveles de aprendizaje [br]de los niños ya no disminuyen, 0:13:14.654,0:13:16.457 y han comenzado a subir. 0:13:16.481,0:13:19.691 Haryana es uno [br]de los pocos estados en el país 0:13:19.715,0:13:21.294 que muestran una mejora, 0:13:21.318,0:13:25.021 y ciertamente el que muestra [br]la mayor tasa de mejora. 0:13:25.885,0:13:27.673 Estos son apenas los primeros signos, 0:13:27.673,0:13:29.311 hay un largo camino por recorrer, 0:13:29.311,0:13:31.686 pero esto nos da mucha esperanza [br]para el futuro. 0:13:32.859,0:13:34.422 Hace poco fui a una escuela, 0:13:34.446,0:13:36.389 y cuando me iba, 0:13:36.413,0:13:37.714 me encontré con una señora, 0:13:37.714,0:13:38.809 su nombre era Parvati, 0:13:38.809,0:13:40.201 era la madre de un niño, 0:13:40.225,0:13:41.496 y estaba sonriendo. 0:13:41.828,0:13:44.737 Le dije: "¿Por qué sonríes, [br]¿qué está pasando?" 0:13:44.761,0:13:47.507 Y ella dijo: "No sé lo que está pasando, 0:13:47.531,0:13:50.618 pero lo que sí sé es que [br]mis hijos están aprendiendo, 0:13:50.642,0:13:52.093 se divierten, 0:13:52.117,0:13:55.312 y, por el momento, no voy a seguir [br]buscando una escuela privada 0:13:55.336,0:13:56.539 para cambiarlos". 0:13:57.523,0:13:59.523 Así que vuelvo al punto de partida: 0:13:59.547,0:14:01.861 ¿Pueden transformarse [br]los sistemas de gobierno? 0:14:02.163,0:14:03.663 Desde luego que sí. 0:14:03.687,0:14:05.901 Creo que si se les da [br]las palancas adecuadas, 0:14:05.901,0:14:07.288 pueden mover montañas. 0:14:07.735,0:14:08.886 Gracias. 0:14:08.910,0:14:14.745 (Aplausos)