- [Alex] 在我们有关税收和补贴的最后一讲中， 我们将会探讨工资补贴，
并将其与最低工资进行比较。
假定我们特别想增加低技术工人的工作岗位。
也就是说，我们认为这些工作岗位的价值大于工资 - 即对于消费者的价值。
或许因为我们相信应该承担减少贫困的特殊职责，
或者，增加低技术工作岗位将会减少福利支出，
或减少犯罪或不平等，或增强社会凝聚力。
可能会有多种多样的理由。 如果这就是我们感兴趣的东西，
那么，Edmund Phelps认为， 达此目的的最佳方式之一是工资补贴。
那就让我们看一下。 设想市场起始工资在这里，10.50美元，
这里是在市场工资条件下的劳动力交易量。
我们的工资补贴由这个工资楔子给出。 让我们称其为4美元工资楔子。
我们照例将其推入图中， 它会给出工人领取的工资和公司支付的工资。
注意工资补贴会产生什么影响。 它会降低公司支付的工资，
这样，公司就会雇佣更多的工人， 同时，它还会提高工人领取的工资。
补贴的分配还是由需求和供给的相对弹性决定。
我们知道，工资税大部分都由工人承担， 出于同样的原因，
工资补贴大部分也归工人所有，
只不过我在这里画得更平均一些罢了。 现在，工资补贴的成本是多少？
嗯，工资补贴对纳税人来说， 成本可能会很大，即每份工作的成本，
4美元，或是每个小时的成本， 乘以总小时数。
那么，整个蓝色区域给出的补贴成本就在这里。
Edmund Phelps认为， 成本实际上会比这小，
这是因为从犯罪和福利支出以及其它此类事情中节省了成本。
所以，可能值得这样做。 另外，将工资补贴与最低工资进行比较也很必要。
目前我们实际上还没有谈到最低工资， 我们将会在以后的课程中讨论这个问题。
所以，可以将下面的内容看作附赠内容。
这可能是你以后需要回头复习的内容。
我们设定一个最低工资，它与工资补贴产生的工资水平相同。
在这个例子中，最低工资，比如是12美元。 要点 - 关于最低工资有两个要点。
首先，它不花费政府任何资金，
这可能是与工资补贴相比，纳税人更喜欢它的原因。 它花费雇主的资金。
我们所能看到的是， 在此最低工资条件下，对劳动力的需求会小很多。
对劳动力的需求只会是Qd。 所以，工资补贴与最低工资之间的一个巨大差异，
是工资补贴增加对劳动力的需求。
它增加低技术工作岗位的数量。
而最低工资减少对劳动力的需求， 减少低技术工作岗位的数量。
这就是经济学家往往更青睐工资补贴，
而非最低工资的原因。 其实在美国，我们有一个大规模的工资补贴项目，
非常庞大。 但它并没有像最低工资那样受到广泛讨论。
它叫做劳动所得税抵免（EITC，译者注）， 许多经济学家认为，
比如诺贝尔奖获得者Edmund Phelps， 帮助低技术工人的一个更好的方法，
是扩大劳动所得税抵免（EITC）的范围， 使其可用于更多工人，
事实上，这会比最低工资更好。
- 好了，我们以后会更详细地讨论这些问题。
今天就到这里吧。谢谢。
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