[你会用什么面试题来考每一个准雇员？]
我很幸运，公司的很多元老
仍跟我一起打拼
我们还是朋友
所以互相很亲近
我想说的是 我问的第一问题是
“讲讲你的故事吧”
它有可能很简单
但我真正想了解的，
是故事背后的你的创新才能
与诚实品格
而有那么一个最重要的品质
从来没人谈起过
就是幽默感
如果你不能跟我现有的团队打成一片
或跟我们有相同的笑点
或能跟我们保持相同的工作进度
那你就不能为这个团队带来什么
这其实非常糟糕，你可以想象吧
你也不想呆在一个
你没有归属感
的环境里，对吧？
我要说的就是这样吧。
你有怎样的故事？
你是一个怎样的人？
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