Buenos días.
Público: Buenos días.
¡Me encanta esto, en el Olympia nadie responde: "Buenos días"!
(Risas)
En octubre de 2012, mi mundo cambió.
Yo era estudiante en París desde hacía solo un año,
completamente anónima.
Cuando llegué a Francia,
no conocía ni la lengua, ni la cultura
ni la gente, ni el contexto.
Y durante este tiempo yo observaba el país:
su rica historia,
su protección social,
la tecnología de vanguardia como el TGV.
Pero también pude ver el desempleo,
y cómo los jóvenes en Francia están deprimidos.
Entonces, cuando TEDxParis me invitó a hablar,
supe inmediatamente lo que debía decir,
lo que quería compartir.
Yo quería mostrar
lo que los jóvenes en Francia podían lograr.
Pero, de hecho,
me terminé mostrando a mí misma lo que yo podía hacer.
En mi charla hablé de las diferencias
entre mi generación en India, porque yo soy de la India,
y los jóvenes en Francia.
Dije que con la crisis económica,
era importante para los jóvenes franceses atravesar fronteras
y tomar riesgos profesionales
como pasó en la diáspora india durante los años 80 y 90.
Y hoy, mi generación en india ve los beneficios de esta apertura de espíritu.
Lo que me impresionó es que la gente me creyó.
Recibí cientos de mensajes del mundo entero.
De Nueva York, de Londres, de Sao Paulo,
de Saint-Germain-des-Près, de Túnez, de Saint-Denis.
La gente me confió
los detalles personales de su vida,
de sus miedos.
Me dijeron que mi charla les había dado ganas de actuar.
Por ejemplo, una estudiante me agradeció
por la idea de postular a una beca en China
después de sus estudios.
Un ingeniero me escribió un año después
para decirme que pidió su traslado a Canadá
después de haber asistido a la conferencia.
Incluso, una chica me dijo que había dejado a su novio
porque no entendió bien mi mensaje. (Risas)
Yo estaba conmocionada con todos esos comentarios.
Pero, en suma, lo que ellos querían era un cambio,
solo que no sabían cómo lograrlo.
Tenían ideas para un negocio, aspiraciones personales,
ganas de expatriarse,
y me pedían soluciones.
Si, soy india, pero no soy gurú.
Era estresante, yo no tenía las respuestas.
Pero esto me hizo reflexionar.
Creo que hay 3 miedos que nos impiden actuar:
Miedo de ser rechazado.
Miedo de parecer tonto.
Miedo de fracasar.
Soy india, nacida en Estados Unidos pero crecí en 9 países diferentes.
En cada escuela nueva, en cada nuevo trabajo,
tuve que empezar de cero.
No les diré las veces que fui rechazada,
o que parecí tonta, o que fracasé.
Con el tiempo, desarrollé mis propias cosas,
mis propios secretos para el éxito. para evitar esas situaciones,
y para transformarlas en lecciones para el futuro.
Y quisiera compartir lo que me funciona
con todos los que quieren un cambio pero que no saben cómo empezar.
Primero: Buscar mentores;
todos tenemos gente que admiramos.
Yo, encontré alguien así en la lista de profesores de ciencias políticas.
Un especialista en política energética.
Entonces tomé su clase.
El primer día, nos preguntó por qué habíamos elegido el curso
y yo respondí honestamente:
"Porque quiero ser como Ud. cuando sea grande".
Bueno, se rió.
Pero durante el semestre, él vio que era la verdad,
porque trabajé arduamente.
Al final del semestre, me recomendó para una pasantía
en la Agencia Internacional de Energía que hice el año pasado.
Elegimos un mentor para ver algo en él
que esperamos lograr.
Y un mentor nos elige,
porque ve algo en nosotros que es parecido a él.
Todos Uds. tienen un mentor que puede abrirles puertas.
Puede ser un amigo, su jefe, un experto.
Puede ser más joven, más viejo.
Encuéntrelo.
Segundo: Elegir amigos positivos.
En París conocí un director publicitario muy bueno.
Me contó que cuando quiso abrir su productora
todos sus amigos lo desanimaron.
"Es la crisis, no eres suficientemente fuerte para resistir".
Un año después, participó en una conferencia de emprendedores
y se dio cuenta de que él era tan fuerte como todos los demás.
Eran sus amigos quienes lo volvían menos fuerte.
Hoy en día tiene su empresa con muchos clientes.
Encuentre amigos positivos para esta fase de su vida,
pues es más fácil dar el paso
con amigos que lo empujan hacia lo alto,
en lugar de amigos que tiran hacia abajo.
Tercero: Pidan, vuelvan a pedir y pidan de nuevo consejos.
Eso no quiere decir que hay que seguirlos.
Entonces, ¿para qué pedir consejos?
Uno: uno multiplica la cantidad de personas
que se sienten implicados en sus decisiones.
y que quieren que uno tenga éxito.
Y dos: uno entenderá mejor las dimensiones
y las consecuencias posibles de su proyecto.
Esto me sirvió mucho para mi charla en TEDxParis.
Pedí consejo a los padres de mi amiga francesa,
a mis amigos de España,
incluso al profesor de gimnasio de mi madre en Estados Unidos.
Y todos esos comentarios enriquecieron mi discurso.
Y pienso que es la razón por la cual
tuve un recibimiento tan grande.
Cuarto: El networking se asocia a la aventura americana.
"¿Puede este hombre ser un futuro cliente?"
Para mí, no es nada de eso.
Es más bien como un club de fans mutuo.
Yo intento crear un enlace particular.
No memorizo su título profesional.
Memorizo el nombre de sus hijos,
y, en este sentido, solo quiero lo mejor para ellos.
Y ellos quieren lo mejor para mí.
Un día en un avión,
mi amiga puertorriqueña hablaba con su vecina.
Ella le contó su vida, sus estudios en Francia,
y de su búsqueda de trabajo.
Cuando llegaron a Madrid,
su vecina le dio su tarjeta de visita, tenía un cargo muy alto
en una empresa francesa,
y le dijo: "Ven la próxima semana para una entrevista".
Ahora mi amiga trabaja en la oficina de Nueva York.
No sabemos nunca quién nos dará nuestra próxima oportunidad.
Quinto: Buscar la perfección limita siempre las capacidades de actuar.
Una amiga de mi madre está obsesionada con la perfección.
Si organiza una cena, tiene que preparar
un sufflé al fois gras con una salsa de albahaca fresca
y si no es así, no sirve.
Le perfección es imposible porque es una idea
y no una realidad.
Y, sobre todo, porque es fastidioso.
Cuando algo es genial, ¡díganlo!
OK, yo sé, en Estados Unidos es un poco extremo:
"La Reunión, es fabulosa.
Todo el mundo es extraordinario".
Pero es costumbre francesa decir:
"Ah sí, las playas de la Reunión no están mal,
la comida no es del todo horrible, los chicos no son tan feos".
¡Es un poco extremo también!
Cuando uno da a los esfuerzos el valor que merecen
alimenta un clima, una cultura motivante,
y un día, cuando uno esté listo para dar el paso
necesitará de esa motivación.
Séptimo: Aprender es una manera segura
de confrontarse a los 3 miedos:
ser rechazado, parecer tonto y fracasar.
Y de superarlos, esto nos permite identificar nuestros talentos
y saber dónde necesitamos trabajar más.
O bien, a veces darnos cuenta de que no somos buenos en todo.
Podemos aprender durante toda nuestra vida.
Este año en Bombay asistí a un taller de medios de comunicación
con 3 pasantes de 25 años y un gerente de 39 años.
Me dijo que cada año aprendía algo nuevo,
porque eso le daba la confianza y la inspiración
para intentar nuevos proyectos en su compañía.
Esos son mis 3 secretos para dar el paso.
¿Saben? Cuando TEDxParis me invitó a hablar,
mi primera reacción fue negar la proposición.
"¿Cómo puedo hacerlo?
Los franceses me van a rechazar, me van a criticar.
Voy a parecer tonta con mi sari.
Voy a fracasar porque nadie va a entender
mi marcado acento estadounidense".
Pero mis amigos positivos, mi familia motivante,
mi red que me dio consejos,
mis cursos de francés,
mis mentores, de hecho, uno de ellos está con nosotros esta noche,
no me permitieron decir "no".
Y, gracias a eso, mi mundo cambió.
Las puertas se abrieron.
Y la mejor prueba de eso, es el hecho de estar acá
en este paraíso, la Reunión, para conocerlos a Uds.
Entonces, piensen en sus inspiraciones personales
en sus ideas para un negocio,
en sus proyectos para el futuro.
No puedo decirles lo que va a pasar
si siguen mis 7 secretos
pero estoy segura de que las cosas van a moverse.
Van a provocar un cambio.
Van a empezar a actuar.
Y estos cambios, ¿pueden ser malos?
No lo creo.
Porque todas mis recomendaciones son positivas para nosotros
y para quienes nos rodean.
En India creemos mucho en el karma.
Si hacemos bien, recibimos bien.
Muchas gracias.
(Aplausos)