0:00:00.193,0:00:03.084
♪ [musica] ♪

0:00:08.758,0:00:10.238
[Alex] In questa breve lezione,

0:00:10.238,0:00:13.401
voglio approfondire una sorprendente[br]affermazione

0:00:13.401,0:00:15.675
fatta alla fine del video precedente.

0:00:15.675,0:00:20.121
E cioé che le aziende sono incentivate a[br]migliorare la sicurezza sul lavoro

0:00:20.121,0:00:22.785
perché così possono ridurre[br]i salari.

0:00:26.669,0:00:30.078
Ricordate che l'idea alla base delle[br]variazioni compensative

0:00:30.078,0:00:35.259
è che i salari si adeguano fino a quando[br]lavori con livelli di capacità simili

0:00:35.259,0:00:37.999
hanno pacchetti retribuitivi simili.

0:00:38.489,0:00:41.887
Questo significa che i lavori che non sono[br]molto piacevoli

0:00:41.887,0:00:44.377
devono avere salari più alti

0:00:44.377,0:00:46.917
rispetto a lavori simili ma più gradevoli,

0:00:46.917,0:00:50.563
che avranno salari inferiori.

0:00:51.093,0:00:52.816
Lo stesso vale per la sicurezza.

0:00:52.816,0:00:55.107
Quindi se sostituiamo piacevolezza[br]con sicurezza,

0:00:55.107,0:00:59.126
i lavori con un basso livello di sicurezza[br]dovranno avere salari più alti

0:00:59.126,0:01:01.684
rispetto a lavori con livelli di sicurezza[br]maggiori

0:01:01.684,0:01:04.409
che avranno salari inferiori.

0:01:04.409,0:01:06.684
Vediamolo in un altro diagramma.

0:01:07.054,0:01:09.078
Consideriamo due lavori da pescatori.

0:01:09.078,0:01:11.437
Uno nel Golfo del Messico a basso rischio,

0:01:11.437,0:01:13.873
l'altro nelle acque gelide e agitate[br]dell'Artico

0:01:13.873,0:01:15.610
ad alto rischio.

0:01:15.610,0:01:18.078
Se i lavori richiedono le stesse capacità,

0:01:18.078,0:01:20.557
allora i lavoratori per il lavoro[br]più rischioso

0:01:20.557,0:01:22.566
saranno di meno

0:01:22.566,0:01:26.329
e quindi i salari saranno più alti.

0:01:26.329,0:01:30.666
Infatti, il salario si adeguerà finché[br]la differenza di retribuzione

0:01:30.666,0:01:32.938
compenserà il rischio.

0:01:32.938,0:01:34.777
Vediamola in un altro modo.

0:01:34.777,0:01:37.532
Se le aziende riuscissero a rendere il[br]lavoro in Alaska

0:01:37.532,0:01:39.858
sicuro quanto quello in Messico,

0:01:39.858,0:01:41.801
potrebbero pagare salari più bassi.

0:01:41.801,0:01:45.218
E ciò significa che l'azienda ha un[br]incentivo

0:01:45.218,0:01:49.458
a investire nella sicurezza quando il[br]costo dell'investimento

0:01:49.458,0:01:52.510
è inferiore ai salari extra da pagare

0:01:52.510,0:01:54.929
per compensare i lavoratori del rischio.

0:01:55.869,0:01:58.478
Inoltre, più alti sono i salari

0:01:58.478,0:02:01.477
che i lavoratori chiedono[br]per assumere il rischio,

0:02:01.477,0:02:06.218
maggiore sarà l'incentivo per l'azienda ad[br]investire nella sicurezza.

0:02:06.218,0:02:08.189
Tenendo questo principio a mente,

0:02:08.189,0:02:12.459
consideriamo la storia[br]dei paesi sviluppati.

0:02:12.459,0:02:15.119
La sicurezza sul lavoro é maggiore [br]nei paesi ricchi

0:02:15.119,0:02:16.780
rispetto ai paesi poveri,

0:02:16.780,0:02:18.870
ed è molto più alta che in passato,

0:02:18.870,0:02:21.249
quando i paesi ricchi erano più poveri.

0:02:21.249,0:02:23.750
Molti pensano che [br]la maggiore sicurezza sul lavoro

0:02:23.750,0:02:26.399
sia dovuta alle norme governative[br]e ai sindacati,

0:02:26.399,0:02:30.829
ma in realtà questi fattori [br]hanno svolto un ruolo minore.

0:02:30.829,0:02:33.840
I motivi principali[br]dell'aumento della sicurezza sul lavoro

0:02:33.840,0:02:37.390
sono la crescita della ricchezza[br]e la ricerca del profitto.

0:02:37.930,0:02:40.218
Divenuti più benestanti, i lavoratori

0:02:40.218,0:02:44.030
hanno iniziato a chiedere salari più alti [br]per assumere rischi,

0:02:44.030,0:02:47.500
incentivando sempre di più le aziende

0:02:47.500,0:02:49.680
a rendere i posti di lavoro più sicuri,

0:02:49.680,0:02:53.961
dato che possono pagare salari[br]più bassi per lavori più sicuri.

0:02:53.961,0:02:59.150
In pratica, i lavoratori ricchi possono[br]comprare più TV al plasma

0:02:59.150,0:03:03.531
e possono anche comprare la sicurezza sul[br]posto di lavoro.

0:03:03.531,0:03:08.000
Il profitto è una ragione per dare ai[br]lavoratori delle TV al plasma

0:03:08.000,0:03:12.890
e allo stesso tempo per offrire loro dei lavori[br]più sicuri.

0:03:12.890,0:03:14.810
Ci sono però due considerazioni.

0:03:14.810,0:03:16.810
Vediamole assieme.

0:03:17.720,0:03:20.180
Dunque la ricerca del profitto [br]incentiva le aziende

0:03:20.180,0:03:23.430
a fornire ai lavoratori beni, come le TV[br]al plasma,

0:03:23.430,0:03:27.088
e anche ad offrire sicurezza sul lavoro.

0:03:27.088,0:03:29.490
Ma questo processo funziona

0:03:29.490,0:03:32.559
solo quando i lavoratori sono a conoscenza[br]dei rischi.

0:03:33.219,0:03:36.330
I lavoratori non accetteranno salari[br]minori per ridurre dei rischi

0:03:36.330,0:03:38.283
che non conoscono.

0:03:38.283,0:03:40.790
Per fortuna, la "Workers' Compensation"

0:03:40.790,0:03:43.728
(l'assicurazione obbligatoria[br]contro gli infortuni sul lavoro)

0:03:43.728,0:03:45.710
è calcolata in base all'esperienza.

0:03:45.710,0:03:48.325
Le aziende con più infortuni[br]pagano di più.

0:03:48.325,0:03:52.679
Quindi le aziende sono incentivate[br]a tener conto dei rischi nascosti,

0:03:52.679,0:03:56.951
se questi possono verificarsi[br]sul posto di lavoro.

0:03:58.501,0:04:02.019
I rischi nascosti [br]che non si verificano sul posto di lavoro,

0:04:02.019,0:04:04.111
come i rischi da amianto,[br]cancro,

0:04:04.111,0:04:06.151
radiazioni e così via,

0:04:06.151,0:04:09.460
non sarebbero gestiti bene[br]dal mercato

0:04:09.460,0:04:12.119
o dalle polizze infortuni.

0:04:12.119,0:04:14.579
Purtroppo, nessun sistema funziona così[br]bene

0:04:14.579,0:04:16.971
per i rischi nascosti a lungo termine.

0:04:16.971,0:04:19.481
Ma il sistema di responsabilità civile[br]e le normative

0:04:19.481,0:04:24.500
hanno un ruolo importante nella gestione [br]dei rischi nascosti a lungo termine.

0:04:25.030,0:04:28.311
Okay, questo è tutto su sicurezza sul[br]lavoro e variazioni compensative

0:04:28.311,0:04:29.996
Alla prossima.

0:04:30.816,0:04:32.150
[Narratore] Se vuoi testare[br]testare le tue conoscenze

0:04:32.170,0:04:33.920
clicca su "Practice questions"

0:04:34.470,0:04:37.975
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