WEBVTT 00:00:12.034 --> 00:00:14.473 Diễn đạt lại lời của Edward Rooney, NOTE Paragraph 00:00:14.473 --> 00:00:17.183 hiệu trưởng trong bộ phim "Ngày nghỉ của Ferris Bueller", 00:00:17.183 --> 00:00:20.014 chúng ta đang cho bọn trẻ ngoan những điều sai lầm. 00:00:20.014 --> 00:00:23.594 Chúng ta bảo chúng đến trường, học hành chăm chỉ và đạt điểm cao. 00:00:23.594 --> 00:00:25.471 Và nếu thế 00:00:26.070 --> 00:00:30.900 con sẽ ra đời và đi làm, có một công việc tốt và ổn định 00:00:30.900 --> 00:00:33.724 Thế rồi, khoảng 40, 50 năm nữa 00:00:33.724 --> 00:00:36.694 con sẽ có một khoản tiết kiệm và phúc lợi đủ để nghỉ hưu 00:00:36.694 --> 00:00:39.873 và sống trọn vẹn những tháng vàng cao niên của đời mình. 00:00:41.023 --> 00:00:43.074 Đó thực sự là một điều kỳ quặc, 00:00:43.074 --> 00:00:49.715 vì giờ đây, một nửa dân số đất nước này có tài khoản tiết kiệm ở con số không. 00:00:50.415 --> 00:00:54.226 Đa số người dân Mỹ không nhận được sự trợ cấp hưu trí nào từ chủ doanh nghiệp 00:00:54.226 --> 00:00:58.055 và ngay tháng Một vừa rồi, Cục An sinh Xã hội đã thông báo 00:00:58.055 --> 00:01:03.245 trợ cấp trung bình hàng tháng chỉ ở khoảng $1.300, 00:01:03.245 --> 00:01:06.245 một số tiền không đưa ta đến đâu trong thành phố như Chicago. 00:01:06.245 --> 00:01:09.257 Hơn nữa là, chúng ta đang sống thọ hơn. 00:01:09.257 --> 00:01:12.445 Một vài năm về trước, tập đoàn Prudential đã đưa ra một thông báo 00:01:12.445 --> 00:01:14.726 về người đầu tiên trên thế giới 00:01:14.726 --> 00:01:20.682 sống qua tuổi thọ 150. 00:01:21.198 --> 00:01:23.861 Bạn có tưởng tượng nổi không? Sống đến tuổi cao như thế? 00:01:24.327 --> 00:01:28.217 Giả sử như vậy, bạn vẫn sẽ là một thực tập sinh vào năm 50 tuổi, 00:01:28.217 --> 00:01:32.458 và khi bước vào ngưỡng cửa 70, bạn nhận ra ngày hưu trí chỉ còn cách nửa con đường. 00:01:32.458 --> 00:01:35.217 Thế là bạn đi gặp tư vấn viên tài chính và họ sẽ nói rằng 00:01:35.217 --> 00:01:38.337 "Xem nào, tôi có một tin tốt và một tin xấu. 00:01:38.337 --> 00:01:41.978 Tin xấu là anh không có đủ tiền để nghỉ hưu, 00:01:41.978 --> 00:01:45.248 nhưng tin tốt là anh vẫn còn những 30 năm để hoàn thành mục tiêu." 00:01:45.248 --> 00:01:46.869 (Tiếng cười) 00:01:47.348 --> 00:01:49.119 Nói một cách nghiêm túc thì 00:01:49.119 --> 00:01:52.768 chúng ta đang bước vào một thời đại mà hầu hết người dân trên đất nước này 00:01:52.768 --> 00:01:55.500 sẽ không còn được nghỉ hưu theo ý nguyện 00:01:55.500 --> 00:01:58.908 mà thay vào đó, là bị ép buộc làm việc tới những năm 70, 80 tuổi, 00:01:58.908 --> 00:02:01.368 hoặc có khả năng là cao hơn thế nữa. 00:02:01.368 --> 00:02:03.739 Nếu đây là tình hình mới, 00:02:03.739 --> 00:02:09.090 thì làm thế nào bạn có thể đảm bảo rằng mình sẽ được tận hưởng trọn vẹn tuổi vàng 00:02:09.090 --> 00:02:13.142 hơn là cống hiến toàn bộ cuộc đời cho sự nghiệp của mình? 00:02:14.300 --> 00:02:19.112 Chúng ta cần đổi mới và tái định nghĩa nghỉ hưu là gì, 00:02:19.112 --> 00:02:21.782 cũng như lộ trình tiến tới hưu trí. 00:02:21.782 --> 00:02:25.761 Thay vì chờ đợi đến giai đoạn cuối của cuộc đời để về hưu, 00:02:25.761 --> 00:02:29.682 chúng ta nên có những kì nghỉ hưu tạm thời nho nhỏ trong suốt đời mình, 00:02:29.682 --> 00:02:33.318 tự cho phép bản thân cơ hội để làm mới, nạp năng lượng 00:02:33.318 --> 00:02:37.900 và tái tạo chính mình và sự nghiệp. 00:02:37.900 --> 00:02:40.701 Tôi lo sợ rằng, nếu không thay đổi, 00:02:40.701 --> 00:02:47.470 đất nước đang trên đà tiến tới một cuộc khủng hoảng kinh tế - xã hội tồi tệ nhất. 00:02:48.602 --> 00:02:52.253 Một trong những nguyên tắc cơ bản nhất của tài chính kinh tế 00:02:52.253 --> 00:02:54.442 đó là đa dạng đầu tư, 00:02:54.442 --> 00:02:57.573 hay có thể hiểu rằng: thỏ khôn đào ba hang. 00:02:57.573 --> 00:02:59.512 Hãy rải rác những rủi ro ở nhiều nơi. 00:02:59.512 --> 00:03:03.242 Lấy ví dụ về việc thay vì rót toàn bộ số tiền mình có vào một căn nhà, 00:03:03.242 --> 00:03:05.532 thì hãy nên đầu tư một phần vào ngôi nhà, 00:03:05.532 --> 00:03:07.244 để lại một chút tiền mặt 00:03:07.244 --> 00:03:10.334 và một số phần nữa cho một số đầu tư khác. 00:03:10.334 --> 00:03:14.453 Bằng cách đó, dù thị trường bất động sản chết đứng, 00:03:14.453 --> 00:03:17.074 như nó đã từng đi xuống vài năm trước, 00:03:17.074 --> 00:03:21.984 thì mất mát của ta sẽ nhỏ hơn nhờ sự đầu tư đa dạng ở các lĩnh vực khác. 00:03:22.963 --> 00:03:27.564 Trớ trêu thay, khi đả động tới giáo dục và công việc của mình, 00:03:27.564 --> 00:03:29.946 chúng ta lại tư duy theo hướng ngược lại. 00:03:30.265 --> 00:03:35.335 Khi bạn 18 tuổi, chúng tôi khuyên bạn hãy nghĩ về điều bạn muốn làm, 00:03:35.335 --> 00:03:37.916 có vẻ là trong toàn bộ phần đời còn lại. 00:03:37.916 --> 00:03:41.362 Và ở tuổi đó, bạn sẽ phạm pháp nếu uống một chút bia. 00:03:41.362 --> 00:03:42.925 (Tiếng cười) 00:03:42.925 --> 00:03:44.865 Thế là, khi bạn bắt đầu sự nghiệp, 00:03:44.865 --> 00:03:49.555 bạn sẽ được khen rất có tài trong chính công việc ấy. 00:03:49.555 --> 00:03:52.607 Họ không mong bạn đa dạng hóa bản thân, 00:03:52.607 --> 00:03:56.834 và có thể bạn sẽ không được kỳ vọng để đeo đuổi những mối quan tâm khác, 00:03:57.349 --> 00:04:02.747 bởi phần lớn người ta tin rằng, nếu cứ trung thành với một con đường, 00:04:02.747 --> 00:04:04.678 bạn sẽ thành công, 00:04:04.678 --> 00:04:08.598 và nếu bạn không tiếp tục theo đuổi nó hay nhảy sang con đường khác, 00:04:08.598 --> 00:04:12.391 những rủi ro sẽ tăng lên, còn bạn có khả năng là sẽ thất bại. 00:04:13.098 --> 00:04:16.099 Nhưng không có giả thiết nào là đúng. 00:04:16.099 --> 00:04:19.578 Thế giới ngày nay đang biến đổi rất nhanh, 00:04:19.578 --> 00:04:22.828 trước khi lớp trẻ tốt nghiệp và ra trường, 00:04:22.828 --> 00:04:25.038 cũng là lúc chúng đặt chân vào một thế giới mới 00:04:25.038 --> 00:04:28.429 khác hoàn toàn với những điều đã được học ở trường. 00:04:28.429 --> 00:04:32.939 Những kỹ năng và giá trị mà chúng ta có thể mang đến cho công việc 00:04:32.939 --> 00:04:36.288 trong một thời gian ngắn thôi, có thể thay thế bằng công nghệ mới 00:04:36.288 --> 00:04:38.571 hoặc hoàn toàn không liên quan gì cả. 00:04:39.444 --> 00:04:44.390 Nếu đa dạng đầu tư đóng vai trò trọng yếu trong kinh tế tài chính, 00:04:44.390 --> 00:04:49.986 thì chẳng phải nó cũng vô cùng quan trọng trong cuộc sống và công việc sao? 00:04:51.209 --> 00:04:55.651 Một vài năm trước, ở tuổi 32, 00:04:55.651 --> 00:04:58.833 Tôi đã bước vào kỳ nghỉ hưu đầu tiên của đời mình. 00:04:58.833 --> 00:05:03.061 Khi còn đang tích lũy cho kỳ nghỉ hưu sau chót, 00:05:03.061 --> 00:05:06.821 tôi cũng đồng thời gác lại nó vì kỳ hưu trí tạm thời này. 00:05:07.501 --> 00:05:10.331 Rời bỏ chiếc ghế giám đốc tại một hãng tư vấn doanh nghiệp, 00:05:10.331 --> 00:05:13.861 tôi đến những vùng đất mới, bồi dưỡng kỹ năng, học hỏi kinh nghiệm 00:05:13.861 --> 00:05:16.642 và thực hiện một số ý tưởng kinh doanh. 00:05:16.642 --> 00:05:22.143 Đây không hề phải một quyết định bốc đồng hay là một kế hoạch chi li. 00:05:22.143 --> 00:05:28.261 Mục đích của tôi là làm mới, kích hoạt lại và tái định hướng cuộc đời, sự nghiệp, 00:05:28.261 --> 00:05:33.863 Vậy là, khi quay trở lại với công việc, tôi có thêm một con đường để dấn thân. 00:05:33.863 --> 00:05:36.703 Tôi đã mường tượng ra cả làn sóng tiếng người nói trong đầu 00:05:36.703 --> 00:05:38.262 rằng tôi đang làm chuyện điên rồ 00:05:38.262 --> 00:05:40.653 rằng tôi đã hoàn toàn phá hoại sự nghiệp cố vấn, 00:05:40.653 --> 00:05:43.884 rằng chỉ cần thêm vài năm nữa, tôi sẽ là cổ đông, nhiều tiền hơn, 00:05:43.884 --> 00:05:46.333 bản lí lịch bị gián đoạn sẽ là một chướng ngại vật 00:05:46.333 --> 00:05:48.546 và tôi sẽ không bao giờ tìm được việc nữa. 00:05:49.014 --> 00:05:50.754 Trái lại, 00:05:50.754 --> 00:05:56.414 nhiều hơn một người không có những quan điểm như vậy. 00:05:56.414 --> 00:06:00.226 Thay vào đó, họ nói, "Giá như tôi cũng thực hiện được những điều anh làm. 00:06:00.226 --> 00:06:02.484 Anh thật may mắn khi không bị giam hãm. 00:06:02.484 --> 00:06:04.545 Cứ nắm bắt cơ hội và thực hiện khi có thể. 00:06:04.545 --> 00:06:08.090 Anh có tất cả kỹ năng và trải nghiệm để sau này làm bất cứ điều gì anh muốn. 00:06:08.936 --> 00:06:10.965 Bất ngờ hơn nữa, 00:06:10.965 --> 00:06:15.269 không phải những người đồng lứa lớn lên trong thế kỷ này nói với tôi như vậy. 00:06:15.269 --> 00:06:18.636 Mà những lời ấy được khuyên bởi những tiền bối ở độ tuổi 60. 00:06:19.176 --> 00:06:23.466 Giờ đây, cũng chính những người ấy đang trì hoãn việc nghỉ hưu của họ, 00:06:23.466 --> 00:06:28.796 không phải vì họ muốn tiếp tục làm việc, mà bởi họ phải mưu sinh. 00:06:29.419 --> 00:06:32.777 Họ bắt đầu tái kích hoạt bản thân khi đã bước vào tuổi 60, 00:06:32.777 --> 00:06:36.336 cố gắng chuẩn bị cho thời kỳ tuổi vàng. 00:06:37.337 --> 00:06:40.644 Ngày càng có nhiều người tại đất nước này 00:06:40.644 --> 00:06:45.263 đang mất niềm tin vào phương thức tuyển dụng và nghỉ hưu truyền thống, 00:06:45.263 --> 00:06:49.225 nhiều đến nỗi mà người ta đang ồ ạt 00:06:49.225 --> 00:06:52.510 đề nghị rời bỏ công việc, 00:06:53.159 --> 00:06:58.169 biết được điều đó, một công ty phần mềm, ước lượng rằng trong vòng 4 năm tới, 00:06:58.169 --> 00:07:03.009 40% giới nhân sự sẽ trở thành lao động tự do. 00:07:03.729 --> 00:07:07.877 Hiện tại, đó cũng là nguồn thu nhập chính của tôi. 00:07:08.307 --> 00:07:13.697 Chúng ta, thế hệ lớn lên trong thế kỷ 21, đang dùng công nghệ và kết nối người-người 00:07:13.697 --> 00:07:17.979 để nỗ lực hơn nữa trong việc đạt được nền kinh tế ta cần 00:07:17.979 --> 00:07:20.769 và tính linh hoạt như mong muốn. 00:07:20.769 --> 00:07:22.441 Điều đó đang xảy ra 00:07:22.441 --> 00:07:28.541 bởi vì, khi mà chúng ta đang làm việc lâu dài hơn những người đi trước, 00:07:28.541 --> 00:07:31.100 chúng ta cũng sẽ có một vài ngành nghề khác nhau, 00:07:31.100 --> 00:07:34.900 chứ không phải chỉ mỗi công việc đã được quyết định những năm ta 18. 00:07:34.900 --> 00:07:40.321 Chúng ta sẽ đầu tư thực phong phú vào giáo dục và trải nghiệm, 00:07:40.321 --> 00:07:42.332 cho phép bản thân được dịch chuyển 00:07:42.332 --> 00:07:47.261 theo những cách mà cha mẹ và ông bà chưa bao giờ nghĩ tới. 00:07:47.261 --> 00:07:50.242 Những công ty dẫn đầu về cạnh tranh giữa những tài năng trẻ 00:07:50.242 --> 00:07:52.372 đang đầu tư vào nhân lực của họ. 00:07:52.372 --> 00:07:55.153 Họ trao đi sự tự do và linh động 00:07:55.153 --> 00:07:57.001 đổi lại là sự phát triển và xây dựng về kỹ năng 00:07:57.001 --> 00:08:01.112 và sự đa dạng đầu tư cho ngành nghề của họ 00:08:01.112 --> 00:08:04.483 Một số công ty tuyệt vời thậm chí còn có những kỳ nghỉ phép có lương, 00:08:04.483 --> 00:08:08.733 tạo điều kiện cho nhân viên được làm mới và nạp năng lượng cho nghề nghiệp của họ. 00:08:08.733 --> 00:08:11.353 Doanh nghiệp cần hiểu rằng 00:08:11.353 --> 00:08:15.524 nếu họ không đầu tư vào tương lai của nguồn nhân lực, 00:08:15.524 --> 00:08:18.519 tương lai của lực lượng ấy cũng sẽ không đồng hành cùng họ. 00:08:19.143 --> 00:08:24.754 Bây, tôi khuyên bạn rằng hãy ngừng tích lũy cho kỳ nghỉ hưu sau cùng. 00:08:24.754 --> 00:08:26.484 Đừng làm thế nữa. 00:08:26.484 --> 00:08:30.934 Tôi cũng không gợi ý cho bạn nghỉ việc và đáp một chuyến bay tới Thái Lan nhé, 00:08:30.934 --> 00:08:32.804 cho dù đó là một ý tưởng khá hay ho. 00:08:32.804 --> 00:08:33.804 (Tiếng cười) 00:08:33.804 --> 00:08:38.664 Điều tôi đang muốn nói cho bạn là hãy bắt đầu suy nghĩ về cuộc đời mình 00:08:38.664 --> 00:08:42.906 và nhìn vào nghề nghiệp, về hưu với cái nhìn khác đi một chút, 00:08:42.906 --> 00:08:45.426 và không phải như một sự bảo lãnh. 00:08:45.894 --> 00:08:49.905 Trách nhiệm đối với việc làm tươi mới, nạp năng lượng 00:08:49.905 --> 00:08:54.509 và tái tạo bản thân trong suốt cuộc đời là thuộc về chính bạn. 00:08:55.006 --> 00:08:59.215 Đừng chờ đợi để làm cho sự đầu tư đời mình thêm phong phú 00:08:59.215 --> 00:09:04.296 Đừng liều lĩnh trở thành một trong số gần 70% nhân lực 00:09:04.296 --> 00:09:07.281 không bận rộn với nghề nghiệp của mình. 00:09:07.786 --> 00:09:12.177 Những năm vàng còn xa tít ở cuối cuộc đời. 00:09:12.177 --> 00:09:15.164 Còn những năm tháng hoàng kim tươi đẹp thì ở ngay đây. 00:09:15.557 --> 00:09:16.707 Cảm ơn rất nhiều. 00:09:17.511 --> 00:09:18.311 (Vỗ tay)