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- [Alex] In questa lezione, ci occuperemo
della domanda: "I sindacati aumentano i salari?"
Per i lavoratori nel loro insieme la risposta sembrerebbe: "No".
Vi darò qualche dato: per esempio, gli Stati Uniti
e la Svizzera sono due grandi economie
con bassi tassi di adesione ai sindacati: rispettivamente l'11% e il 18%.
In molti paesi europei, esclusa la Svizzera,
i tassi di adesione ai sindacati sono più alti, variano dal 30% all'80%.
Tuttavia, nonostante tali differenze, gli Stati Uniti e la Svizzera
hanno salari uguali o più alti
di questi paesi con sindacati più forti.
Anche se i sindacati non possono aumentare i salari dei lavoratori nel complesso,
ci interesserebbe sapere se i sindacati possono aumentare
i salari di alcuni lavoratori.
In questo caso la risposta sembra essere: "Sì".
Ad esempio, gli elettricisti iscritti al sindacato spesso hanno salari
più alti dal 10% al 15% degli
elettricisti non iscritti al sindacato.
Come fanno i sindacati ad aumentare i salari?
Per capirlo esaminiamo il nostro modello del
mercato del lavoro.
Ecco il modello che ripropone
come sempre domanda e offerta.
I sindacati fanno aumentare i salari di alcune categorie riducendo l'offerta
per quel lavoro.
In altre parole, il sindacato può agire come un cartello.
Proprio come l'OPEC alza il prezzo del petrolio
riducendo le forniture, un sindacato può aumentare i salari
degli elettricisti riducendo o limitando
l'offerta di elettricisti.
Tuttavia, i sindacati possono anche diminuire i salari
Osserviamo questo fenomeno.
I sindacati possono farlo in due modi.
Primo: aumentano i salari degli elettricisti
riducendo il numero di lavoratori che possono esercitare
la professione di elettricista.
Quei lavoratori, però, non spariscono.
Cercheranno lavoro in un altro settore economico,
abbassando i salari in quegli altri settori.
Secondo, alcuni sindacati nazionali diventano così potenti
da poter fermare interi settori industriali
e ridurre in modo pesante l'efficienza dell'economia.
Per esempio, negli anni '70 in Gran Bretagna i sindacati
dei ferroviari e dei trasportatori fermarono ampi comparti dell'economia
causando gravi carenze di beni.
Quando scioperarono i netturbini, i rifiuti
si accumularono nel centro di Londra.
I turisti non fecero caso ai ratti.
Scioperarono persino i becchini
portando conseguenze spiacevoli.
Gli elettori, arrabbiati per il caos, nel 1979 elessero Margaret Thatcher
la quale ridusse di molto il potere di quei sindacati nazionali.
Ecco come i sindacati possono aumentare o abbassare i salari.
L'aumento è visibile subito nei contratti collettivi.
La riduzione avviene nel tempo ed è più difficile da notare.
Innanzitutto, i settori sindacalizzati hanno meno lavoratori:
ciò spinge gli altri verso settori diversi.
I prezzi ai consumatori sono più alti, il che
rende le industrie meno competitive, e i fermi e gli scioperi
possono rallentare un'intera economia.
In sostanza, i sindacati possono aumentare i salari
di alcune categorie di lavoratori, ma i sindacati
da soli non bastano a spiegare perché i salari sono alti
nei paesi più ricchi.
Considerate, comunque, che i sindacati
non si occupano solo di salari.
Possono anche proteggere i lavoratori
da abusi arbitrari e possono aiutare a mantenere
buoni rapporti con i datori di lavoro.
Infine, quando pensiamo ai sindacati, spesso ci figuriamo
qualcuno così,
un operaio di cantiere in abiti da lavoro.
Beh, che ne dite di questo, un medico?
Queste due persone vi sembrano simili?
Dovrebbero.
Sono entrambe rappresentate dai sindacati.
Le associazioni professionali,
come la American Medical Association (AMA),
sono dei sindacati che rappresentano i colletti bianchi,
e, come il sindacato degli elettricisti, cercano di aumentare i salari
dei loro associati limitando l'offerta.
L'AMA, per esempio, controlla il numero
delle nuove scuole di medicina.
Fa pressione per rendere difficile ai medici stranieri
lavorare negli Stati Uniti, e cerca di evitare la concorrenza
di possibili sostituti dei medici, come le infermiere professionali.
L'AMA sostiene che tali limitazioni
aumentano la sicurezza e favoriscono i consumatori.
Può darsi. Ma si dovrebbe sempre essere un po' scettici
quando qualcuno sostiene che il suo alto salario
è a nostro beneficio.
Ecco è tutto sui sindacati.
In seguito parleremo del tema della discriminazione
nel luogo di lavoro.
- [Narratore] Se vuoi metterti alla prova,
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