[Script Info]
Title: 
[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:01.18,0:00:02.59,Default,,0000,0000,0000,,כמה אתם מרוויחים?
Dialogue: 0,0:00:03.16,0:00:05.04,Default,,0000,0000,0000,,אל תענו על זה בקול רם
Dialogue: 0,0:00:05.67,0:00:07.38,Default,,0000,0000,0000,,אבל תחשבו על מספר בראש.
Dialogue: 0,0:00:08.02,0:00:12.64,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו: כמה אתם חושבים \Nמרוויח האדם שיושב לידכם?
Dialogue: 0,0:00:13.18,0:00:15.18,Default,,0000,0000,0000,,שוב, אל תענו בקול רם.
Dialogue: 0,0:00:15.61,0:00:16.48,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק)
Dialogue: 0,0:00:17.17,0:00:19.53,Default,,0000,0000,0000,,בעבודה, כמה אתם חושבים
Dialogue: 0,0:00:19.53,0:00:23.46,Default,,0000,0000,0000,,מרוויח האדם בתא או בשולחן לידכם?
Dialogue: 0,0:00:23.49,0:00:24.64,Default,,0000,0000,0000,,האם אתם יודעים?
Dialogue: 0,0:00:24.98,0:00:26.34,Default,,0000,0000,0000,,כדאי לכם לדעת?
Dialogue: 0,0:00:26.96,0:00:30.81,Default,,0000,0000,0000,,שימו לב, זה קצת לא נעים בשבילי אפילו\Nלשאול אתכם את השאלות האלו.
Dialogue: 0,0:00:30.96,0:00:33.93,Default,,0000,0000,0000,,אבל תודו שאתם די סקרנים לדעת.
Dialogue: 0,0:00:35.01,0:00:38.40,Default,,0000,0000,0000,,רובנו לא חשים בנוח לפרסם\Nאת המשכורת שלנו,
Dialogue: 0,0:00:38.54,0:00:40.64,Default,,0000,0000,0000,,אנחנו לא אמורים לגלות לשכנים שלנו,
Dialogue: 0,0:00:40.72,0:00:43.13,Default,,0000,0000,0000,,ואנחנו בוודאי לא אמורים לגלות\Nלשכנים שלנו במשרד.
Dialogue: 0,0:00:43.92,0:00:47.30,Default,,0000,0000,0000,,ההנחה היא שאם כולם ידעו \Nכמה כל אחד מרוויח,
Dialogue: 0,0:00:47.47,0:00:49.29,Default,,0000,0000,0000,,יפרוץ תוהו ובוהו.
Dialogue: 0,0:00:49.29,0:00:51.16,Default,,0000,0000,0000,,יהיו ויכוחים ומריבות,
Dialogue: 0,0:00:51.32,0:00:52.82,Default,,0000,0000,0000,,כמה אנשים עלולים אפילו להתפטר.
Dialogue: 0,0:00:53.63,0:00:56.81,Default,,0000,0000,0000,,אבל מה אם הסודיות היא למעשה \Nהסיבה לכל הסכסוך הזה?
Dialogue: 0,0:00:57.42,0:00:59.86,Default,,0000,0000,0000,,ומה יקרה אם היינו מסירים את הסודיות הזו?
Dialogue: 0,0:01:00.61,0:01:03.54,Default,,0000,0000,0000,,מה אם פתיחות דווקא תגביר את תחושת ההוגנות
Dialogue: 0,0:01:03.54,0:01:05.72,Default,,0000,0000,0000,,ואת שיתוף הפעולה בתוך החברה?
Dialogue: 0,0:01:05.86,0:01:09.22,Default,,0000,0000,0000,,מה היה קורה אם היתה לנו\Nשקיפות שכר מלאה?
Dialogue: 0,0:01:10.26,0:01:11.39,Default,,0000,0000,0000,,בשנים האחרונות
Dialogue: 0,0:01:11.39,0:01:14.25,Default,,0000,0000,0000,,חקרתי את המנהיגים התאגידיים והיזמיים
Dialogue: 0,0:01:14.53,0:01:17.48,Default,,0000,0000,0000,,שמטילים ספק בדעה הרווחת על איך לנהל חברה.
Dialogue: 0,0:01:18.11,0:01:20.94,Default,,0000,0000,0000,,ותמיד עולה שאלת המשכורת.
Dialogue: 0,0:01:21.10,0:01:24.06,Default,,0000,0000,0000,,והתשובות ממשיכות להפתיע.
Dialogue: 0,0:01:24.45,0:01:26.29,Default,,0000,0000,0000,,מתברר ששקיפות שכר –
Dialogue: 0,0:01:26.29,0:01:28.41,Default,,0000,0000,0000,,שיתוף גלוי של משכורות \Nעל פני החברה כולה –
Dialogue: 0,0:01:28.41,0:01:29.92,Default,,0000,0000,0000,,משפר את מקום העבודה
Dialogue: 0,0:01:29.92,0:01:33.00,Default,,0000,0000,0000,,הן לעובד והן לארגון.
Dialogue: 0,0:01:33.36,0:01:36.16,Default,,0000,0000,0000,,כשאנשים לא יודעים איך שכרם \Nמשתווה לעמיתיהם,
Dialogue: 0,0:01:36.49,0:01:38.34,Default,,0000,0000,0000,,גדל הסיכוי שהם ירגישו\Nששכרם נמוך מדיי
Dialogue: 0,0:01:38.34,0:01:39.85,Default,,0000,0000,0000,,ואולי אפילו מופלים לרעה.
Dialogue: 0,0:01:40.66,0:01:43.13,Default,,0000,0000,0000,,האם אתם רוצים לעבוד במקום\Nשמשלים עם הרעיון
Dialogue: 0,0:01:43.26,0:01:45.86,Default,,0000,0000,0000,,שאתם מרגישים מקופחים או מופלים?
Dialogue: 0,0:01:46.70,0:01:49.22,Default,,0000,0000,0000,,שמירת משכורות בסוד עושה בדיוק את זה,
Dialogue: 0,0:01:49.22,0:01:52.16,Default,,0000,0000,0000,,וזה מנהג עתיק כמו שהוא נפוץ,
Dialogue: 0,0:01:52.66,0:01:54.65,Default,,0000,0000,0000,,למרות העובדה שבארצות הברית
Dialogue: 0,0:01:54.79,0:01:58.09,Default,,0000,0000,0000,,החוק שומר על זכותם\Nשל העובדים לדון על שכרם.
Dialogue: 0,0:01:59.15,0:02:01.68,Default,,0000,0000,0000,,בדוגמא מפורסמת אחת לפני עשורים,
Dialogue: 0,0:02:02.00,0:02:03.92,Default,,0000,0000,0000,,ההנהלה של מגזין "ואנטי פייר"
Dialogue: 0,0:02:04.13,0:02:06.25,Default,,0000,0000,0000,,פרסמה תזכיר שכותרתו:
Dialogue: 0,0:02:06.28,0:02:09.30,Default,,0000,0000,0000,,"איסור דיון בנושא שכר בקרב עובדים."
Dialogue: 0,0:02:09.51,0:02:12.55,Default,,0000,0000,0000,,"איסור" דיון בנושא שכר בקרב עובדים.
Dialogue: 0,0:02:13.48,0:02:15.67,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, התזכיר הזה לא\Nהתקבל בברכה על ידי כולם.
Dialogue: 0,0:02:15.67,0:02:17.60,Default,,0000,0000,0000,,הסופרים מניו יורק, דורותי פארקר,
Dialogue: 0,0:02:17.72,0:02:19.17,Default,,0000,0000,0000,,רוברט בנצ'לי ורוברט שרווד,
Dialogue: 0,0:02:19.51,0:02:21.97,Default,,0000,0000,0000,,כולם סופרים ב"שולחן האלגונקווין העגול",
Dialogue: 0,0:02:21.97,0:02:23.77,Default,,0000,0000,0000,,החליטו להלחם למען שקיפות
Dialogue: 0,0:02:23.77,0:02:25.45,Default,,0000,0000,0000,,ויום למחרת הגיעו לעבודה
Dialogue: 0,0:02:25.45,0:02:28.74,Default,,0000,0000,0000,,עם המשכורות שלהם כתובות \Nבשלטים שתלויים על צווארם.
Dialogue: 0,0:02:28.74,0:02:30.09,Default,,0000,0000,0000,,(צחוק)
Dialogue: 0,0:02:30.70,0:02:32.74,Default,,0000,0000,0000,,תדמיינו את עצמכם מגיעים לעבודה
Dialogue: 0,0:02:32.74,0:02:35.68,Default,,0000,0000,0000,,כשהמשכורת שלכם כתובה על החזה\Nשכולם יוכלו לראות.
Dialogue: 0,0:02:37.57,0:02:40.78,Default,,0000,0000,0000,,אבל למה שחברה בכלל תרצה \Nלהניא מדיונים על משכורות?
Dialogue: 0,0:02:40.87,0:02:44.61,Default,,0000,0000,0000,,למה ישנם אנשים שמשתפים פעולה עם זה\Nבעוד אחרים מורדים נגד זה?
Dialogue: 0,0:02:45.92,0:02:48.83,Default,,0000,0000,0000,,מסתבר שבנוסף להנחות הרווחות,
Dialogue: 0,0:02:48.96,0:02:52.30,Default,,0000,0000,0000,,תשלום בסודיות היא למעשה \Nדרך לחסוך הרבה כסף.
Dialogue: 0,0:02:52.30,0:02:54.24,Default,,0000,0000,0000,,אתם מבינים, שמירת המשכורות בסוד
Dialogue: 0,0:02:54.24,0:02:56.99,Default,,0000,0000,0000,,מובילה למה שכלכלנים\Nמכנים "מידע א-סימטרי".
Dialogue: 0,0:02:57.20,0:02:59.28,Default,,0000,0000,0000,,זהו מצב בו, במשא ומתן,
Dialogue: 0,0:02:59.51,0:03:02.58,Default,,0000,0000,0000,,לקבוצה אחת יש הרבה יותר \Nמידע מלקבוצה השניה.
Dialogue: 0,0:03:02.89,0:03:06.31,Default,,0000,0000,0000,,ובדיונים על קבלה לעבודה, \Nקידום או העלאה בשכר,
Dialogue: 0,0:03:06.31,0:03:09.81,Default,,0000,0000,0000,,המעסיק יכול להשתמש בסודיות הזו \Nעל מנת לחסוך הרבה כסף.
Dialogue: 0,0:03:10.52,0:03:13.16,Default,,0000,0000,0000,,תדמיינו כמה טוב יותר יכולתם\Nלהתמקח על העלאה בשכר
Dialogue: 0,0:03:13.16,0:03:14.67,Default,,0000,0000,0000,,אם ידעתם את המשכורות של כולם.
Dialogue: 0,0:03:17.61,0:03:20.07,Default,,0000,0000,0000,,כלכלנים מזהירים כי מידע א-סימטרי
Dialogue: 0,0:03:20.07,0:03:21.75,Default,,0000,0000,0000,,יכול לגרום לשווקים להשתבש.
Dialogue: 0,0:03:21.75,0:03:23.69,Default,,0000,0000,0000,,מישהו משאיר תלוש משכורת במכונת צילום
Dialogue: 0,0:03:23.69,0:03:26.02,Default,,0000,0000,0000,,ולפתע כולם צועקים אחד על השני.
Dialogue: 0,0:03:26.88,0:03:28.60,Default,,0000,0000,0000,,למעשה, הם אפילו מזהירים
Dialogue: 0,0:03:28.60,0:03:33.79,Default,,0000,0000,0000,,שמידע א-סימטרי יכול להוביל \Nלכשל שוק מוחלט.
Dialogue: 0,0:03:34.09,0:03:36.13,Default,,0000,0000,0000,,ואני חושב שאנחנו כמעט שם.
Dialogue: 0,0:03:36.13,0:03:37.33,Default,,0000,0000,0000,,וזו הסיבה:
Dialogue: 0,0:03:37.33,0:03:42.74,Default,,0000,0000,0000,,ראשית, לרוב העובדים אין מושג איך\Nהמשכורת שלהם משתווה לעמיתיהם לעבודה.
Dialogue: 0,0:03:42.82,0:03:46.71,Default,,0000,0000,0000,,בסקר שנערך ב-2015 של כ-70,000 עובדים,
Dialogue: 0,0:03:46.71,0:03:50.10,Default,,0000,0000,0000,,שני שליש מהמשתתפים\Nשמשתכרים לפי שער השוק
Dialogue: 0,0:03:50.10,0:03:52.82,Default,,0000,0000,0000,,ענו שהם מרגישים שלא משלמים להם מספיק.
Dialogue: 0,0:03:53.05,0:03:55.93,Default,,0000,0000,0000,,ומתוך כל אלו שענו כך,
Dialogue: 0,0:03:55.93,0:03:58.92,Default,,0000,0000,0000,,60 אחוז אמרו שהם מתכוונים להתפטר,
Dialogue: 0,0:03:58.92,0:04:01.83,Default,,0000,0000,0000,,ללא קשר להיכן הם היו –\Nבעלי משכורות נמוכות או גבוהות
Dialogue: 0,0:04:01.83,0:04:03.47,Default,,0000,0000,0000,,או בדיוק בשער השוק.
Dialogue: 0,0:04:04.20,0:04:06.22,Default,,0000,0000,0000,,אם אתם הייתם חלק מהסקר,\Nמה הייתם עונים?
Dialogue: 0,0:04:06.69,0:04:07.98,Default,,0000,0000,0000,,האם משלמים לכם מספיק?
Dialogue: 0,0:04:07.98,0:04:10.33,Default,,0000,0000,0000,,ובכן, רגע – איך תדעו בכלל,
Dialogue: 0,0:04:10.33,0:04:12.44,Default,,0000,0000,0000,,כשאתם לא מורשים לדבר על זה?
Dialogue: 0,0:04:12.89,0:04:16.53,Default,,0000,0000,0000,,שנית, מידע א-סימטרי, תשלום סודי,
Dialogue: 0,0:04:16.53,0:04:19.34,Default,,0000,0000,0000,,עוזר להתעלם מהאפליה
Dialogue: 0,0:04:19.34,0:04:21.62,Default,,0000,0000,0000,,שכבר קיימת בשוק היום.
Dialogue: 0,0:04:22.23,0:04:25.91,Default,,0000,0000,0000,,בדו"ח משנת 2011 של\Nה"מכון לחקר מדיניות הנשים",
Dialogue: 0,0:04:25.94,0:04:27.98,Default,,0000,0000,0000,,פער השכר בין גברים לנשים
Dialogue: 0,0:04:28.09,0:04:29.93,Default,,0000,0000,0000,,היה 23 אחוזים.
Dialogue: 0,0:04:30.44,0:04:33.54,Default,,0000,0000,0000,,מכאן מגיע 77 הסנטים על הדולר.
Dialogue: 0,0:04:33.65,0:04:35.01,Default,,0000,0000,0000,,אבל בממשלה הפדרלית,
Dialogue: 0,0:04:35.12,0:04:37.20,Default,,0000,0000,0000,,היכן שהמשכורות מוצמדות לרמות מסויימות
Dialogue: 0,0:04:37.23,0:04:38.53,Default,,0000,0000,0000,,שכולם יודעים מה הן,
Dialogue: 0,0:04:38.58,0:04:41.33,Default,,0000,0000,0000,,פער השכר מצטמצם ל-11 אחוזים –
Dialogue: 0,0:04:41.39,0:04:43.99,Default,,0000,0000,0000,,וזה לפני השליטה בגורמים כלשהם
Dialogue: 0,0:04:43.99,0:04:46.60,Default,,0000,0000,0000,,שכלכלנים מתווכחים האם \Nלשלוט בהם או לא.
Dialogue: 0,0:04:47.26,0:04:49.93,Default,,0000,0000,0000,,אם אנו באמת רוצים לסגור\Nאת פער השכר בין המינים,
Dialogue: 0,0:04:49.94,0:04:52.27,Default,,0000,0000,0000,,אולי אנחנו צריכים להתחיל \Nבפתיחת גיליון השכר.
Dialogue: 0,0:04:52.85,0:04:55.65,Default,,0000,0000,0000,,אם כך נראה כשל שוק מוחלט,
Dialogue: 0,0:04:56.12,0:04:59.23,Default,,0000,0000,0000,,אזי פתיחות נשארת הדרך \Nהיחידה להבטיח הוגנות.
Dialogue: 0,0:05:00.27,0:05:02.80,Default,,0000,0000,0000,,אני מבין שלאפשר לאנשים\Nלדעת כמה אתם מרוויחים
Dialogue: 0,0:05:02.80,0:05:03.95,Default,,0000,0000,0000,,עלול להרגיש לא נוח.
Dialogue: 0,0:05:04.46,0:05:06.01,Default,,0000,0000,0000,,אבל אין זה נוח יותר
Dialogue: 0,0:05:06.01,0:05:08.60,Default,,0000,0000,0000,,מלתהות כל הזמן האם \Nאתם מופלים לרעה,
Dialogue: 0,0:05:08.92,0:05:12.69,Default,,0000,0000,0000,,או האם הנשים שלכן או הבנות\Nאו האחיות שלכן מקבלות שכר לא הוגן?
Dialogue: 0,0:05:13.35,0:05:16.88,Default,,0000,0000,0000,,פתיחות נשארת הדרך הכי \Nטובה להבטיח הגינות,
Dialogue: 0,0:05:17.32,0:05:19.38,Default,,0000,0000,0000,,ושקיפות שכר עושה זאת.
Dialogue: 0,0:05:19.98,0:05:22.71,Default,,0000,0000,0000,,זו הסיבה שמנהיגי יזמות\Nותאגידים
Dialogue: 0,0:05:22.71,0:05:25.14,Default,,0000,0000,0000,,התנסו בשיתוף משכורות במשך שנים.
Dialogue: 0,0:05:25.52,0:05:26.94,Default,,0000,0000,0000,,כמו דיין אטקינסון.
Dialogue: 0,0:05:26.94,0:05:30.86,Default,,0000,0000,0000,,דיין הוא יזם סדרתי\Nשהקים חברות רבות
Dialogue: 0,0:05:30.86,0:05:32.44,Default,,0000,0000,0000,,בתנאי שכר סודיים
Dialogue: 0,0:05:32.44,0:05:35.82,Default,,0000,0000,0000,,ואפילו השתמש בתנאי הזה כדי לשלם \Nלשני אנשים מוסמכים באותה המידה
Dialogue: 0,0:05:35.82,0:05:37.56,Default,,0000,0000,0000,,שכר שונה באופן דרמטי,
Dialogue: 0,0:05:37.56,0:05:39.60,Default,,0000,0000,0000,,תלוי כמה טוב הם התמקחו.
Dialogue: 0,0:05:40.08,0:05:43.36,Default,,0000,0000,0000,,ודיין ראה את הסכסוך \Nשקרה כתוצאה מכך.
Dialogue: 0,0:05:43.85,0:05:46.10,Default,,0000,0000,0000,,לכן כשהקים את החברה\Nהחדשה שלו, "סאם אול",
Dialogue: 0,0:05:46.14,0:05:48.98,Default,,0000,0000,0000,,הוא התחייב לשקיפות שכר מההתחלה.
Dialogue: 0,0:05:49.82,0:05:51.28,Default,,0000,0000,0000,,והתוצאות היו מדהימות.
Dialogue: 0,0:05:52.41,0:05:54.08,Default,,0000,0000,0000,,ובמחקר אחר מחקר,
Dialogue: 0,0:05:54.08,0:05:55.95,Default,,0000,0000,0000,,כשאנשים יודעים \Nאיך משלמים להם
Dialogue: 0,0:05:55.97,0:05:57.88,Default,,0000,0000,0000,,ואיך השכר שלהם משתווה לשאר העובדים,
Dialogue: 0,0:05:58.02,0:06:00.47,Default,,0000,0000,0000,,הם נוטים לעבוד קשה יותר \Nכדי לשפר את הביצועים שלהם,
Dialogue: 0,0:06:00.51,0:06:03.04,Default,,0000,0000,0000,,הם נוטים להיות מסורים יותר\Nונוטים פחות להתפטר.
Dialogue: 0,0:06:03.86,0:06:05.29,Default,,0000,0000,0000,,זו הסיבה שדיין לא לבד.
Dialogue: 0,0:06:05.29,0:06:07.25,Default,,0000,0000,0000,,מסטארט-אפים טכנולוגיים\Nכמו "באפר",
Dialogue: 0,0:06:07.93,0:06:11.15,Default,,0000,0000,0000,,אל עשרות אלפי העובדים ב"הול פודס",
Dialogue: 0,0:06:11.30,0:06:14.43,Default,,0000,0000,0000,,במקום שלא רק המשכורות שלכם\Nזמינות לראות כולם,
Dialogue: 0,0:06:14.48,0:06:17.49,Default,,0000,0000,0000,,אלא גם נתוני הביצועים של\Nהחנות ושל המחלקה שלך
Dialogue: 0,0:06:17.49,0:06:19.37,Default,,0000,0000,0000,,הינם זמינים ברשת החברה
Dialogue: 0,0:06:19.44,0:06:20.56,Default,,0000,0000,0000,,לעיני כל.
Dialogue: 0,0:06:21.98,0:06:24.48,Default,,0000,0000,0000,,עכשיו, שקיפות שכר יכולה \Nלהתקיים בשלל דרכים.
Dialogue: 0,0:06:24.48,0:06:26.08,Default,,0000,0000,0000,,לא הכל מתאים לכולם.
Dialogue: 0,0:06:26.08,0:06:28.61,Default,,0000,0000,0000,,יש המפרסמים את המשכורות שלהם לקהל הרחב.
Dialogue: 0,0:06:28.61,0:06:30.65,Default,,0000,0000,0000,,אחרים שומרים את המידע בתוך החברה.
Dialogue: 0,0:06:30.95,0:06:33.56,Default,,0000,0000,0000,,יש המפרסמים את הנוסחה לחישוב המשכורת,
Dialogue: 0,0:06:33.56,0:06:35.74,Default,,0000,0000,0000,,וישנם אחרים המפרסמים את רמות השכר
Dialogue: 0,0:06:35.76,0:06:37.13,Default,,0000,0000,0000,,ומשייכים את כולם לרמות הללו.
Dialogue: 0,0:06:37.14,0:06:39.16,Default,,0000,0000,0000,,אז אתם לא חייבים להכין שלטים
Dialogue: 0,0:06:39.22,0:06:41.77,Default,,0000,0000,0000,,לכל העובדים שלכם שיסתובבו איתם במשרד.
Dialogue: 0,0:06:41.77,0:06:44.35,Default,,0000,0000,0000,,ואתם לא חייבים להיות היחידים שעונדים שלט
Dialogue: 0,0:06:44.71,0:06:45.87,Default,,0000,0000,0000,,שהכנתם בבית.
Dialogue: 0,0:06:46.48,0:06:49.70,Default,,0000,0000,0000,,אבל כולנו יכולים לנקוט בצעדים \Nגדולים יותר למען שקיפות שכר.
Dialogue: 0,0:06:50.24,0:06:52.28,Default,,0000,0000,0000,,לאלו מכם שיש את הסמכות
Dialogue: 0,0:06:52.28,0:06:54.10,Default,,0000,0000,0000,,להתקדם אל עבר שקיפות:
Dialogue: 0,0:06:54.10,0:06:55.95,Default,,0000,0000,0000,,זה הזמן להתקדם.
Dialogue: 0,0:06:55.95,0:06:57.45,Default,,0000,0000,0000,,ולאלו מכם שאין את הסמכות:
Dialogue: 0,0:06:57.45,0:06:59.74,Default,,0000,0000,0000,,זה הזמן לעמוד על זכותכם לכך.
Dialogue: 0,0:07:01.27,0:07:03.11,Default,,0000,0000,0000,,אז כמה אתם מרוויחים?
Dialogue: 0,0:07:04.19,0:07:06.67,Default,,0000,0000,0000,,ואיך זה משתווה לשאר\Nהאנשים שאתם עובדים איתם?
Dialogue: 0,0:07:07.19,0:07:09.01,Default,,0000,0000,0000,,אתם צריכים לדעת.
Dialogue: 0,0:07:09.31,0:07:10.42,Default,,0000,0000,0000,,וכך גם הם.
Dialogue: 0,0:07:11.94,0:07:12.83,Default,,0000,0000,0000,,תודה רבה.
Dialogue: 0,0:07:13.14,0:07:15.26,Default,,0000,0000,0000,,(מחיאות כפיים)