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Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:01.18,0:00:02.59,Default,,0000,0000,0000,,Quel est votre salaire ?
Dialogue: 0,0:00:03.16,0:00:05.04,Default,,0000,0000,0000,,Ne le dites pas à haute voix,
Dialogue: 0,0:00:05.67,0:00:07.45,Default,,0000,0000,0000,,mais gardez le chiffre en tête.
Dialogue: 0,0:00:08.02,0:00:12.66,Default,,0000,0000,0000,,Songez maintenant au salaire de\Ncelui ou celle assis(e) à côté de vous.
Dialogue: 0,0:00:13.18,0:00:15.34,Default,,0000,0000,0000,,Ne le dites pas non plus à haute voix.
Dialogue: 0,0:00:15.36,0:00:16.46,Default,,0000,0000,0000,,(Rires)
Dialogue: 0,0:00:17.14,0:00:19.50,Default,,0000,0000,0000,,Au boulot, combien pensez-vous
Dialogue: 0,0:00:19.53,0:00:23.46,Default,,0000,0000,0000,,que la personne du bureau \Nd'à côté est payé ?
Dialogue: 0,0:00:23.49,0:00:24.64,Default,,0000,0000,0000,,Le savez-vous ?
Dialogue: 0,0:00:24.98,0:00:26.34,Default,,0000,0000,0000,,Devriez-vous le savoir ?
Dialogue: 0,0:00:26.96,0:00:30.94,Default,,0000,0000,0000,,Remarquez que ça me met mal à \Nl'aise rien que de poser ces questions.
Dialogue: 0,0:00:30.96,0:00:34.11,Default,,0000,0000,0000,,Admettez-le, vous aimeriez bien le savoir.
Dialogue: 0,0:00:34.99,0:00:38.52,Default,,0000,0000,0000,,On est presque tous mal à l'aise\Navec l'idée de divulguer nos salaires.
Dialogue: 0,0:00:38.54,0:00:40.69,Default,,0000,0000,0000,,On n'est pas supposé le dire aux voisins,
Dialogue: 0,0:00:40.72,0:00:43.91,Default,,0000,0000,0000,,encore bien moins aux collègues.
Dialogue: 0,0:00:43.93,0:00:47.44,Default,,0000,0000,0000,,Le présupposé est que si chacun\Nsavait combien touche son voisin,
Dialogue: 0,0:00:47.47,0:00:49.26,Default,,0000,0000,0000,,tout partirait en vrille.
Dialogue: 0,0:00:49.28,0:00:51.38,Default,,0000,0000,0000,,Il y aurait des discussions et bagarres,
Dialogue: 0,0:00:51.41,0:00:53.60,Default,,0000,0000,0000,,même des gens qui démissionnent.
Dialogue: 0,0:00:53.62,0:00:57.40,Default,,0000,0000,0000,,Mais si la confidentialité était \Nexactement la source des malentendus ?
Dialogue: 0,0:00:57.42,0:01:00.04,Default,,0000,0000,0000,,Et si nous arrêtions \Nd’être si cachottiers ?
Dialogue: 0,0:01:00.60,0:01:04.59,Default,,0000,0000,0000,,Si l'ouverture pouvait en fait\Naméliorer l'équité et la collaboration
Dialogue: 0,0:01:04.61,0:01:05.84,Default,,0000,0000,0000,,au sein de l'entreprise ?
Dialogue: 0,0:01:05.86,0:01:09.45,Default,,0000,0000,0000,,Si nous avions une transparence\Nsalariale complète ?
Dialogue: 0,0:01:10.25,0:01:11.57,Default,,0000,0000,0000,,Ces dernières années,
Dialogue: 0,0:01:11.60,0:01:14.51,Default,,0000,0000,0000,,j'ai étudié les chefs d'entreprise \Net les entrepreneurs
Dialogue: 0,0:01:14.53,0:01:18.08,Default,,0000,0000,0000,,qui ont remis en question les idées \Nreçues sur la gestion d'entreprise.
Dialogue: 0,0:01:18.10,0:01:20.56,Default,,0000,0000,0000,,La question des salaires\Nrevient sans cesse.
Dialogue: 0,0:01:21.10,0:01:23.56,Default,,0000,0000,0000,,Et les réponses nous surprennent.
Dialogue: 0,0:01:24.46,0:01:26.26,Default,,0000,0000,0000,,En réalité, la transparence salariale,
Dialogue: 0,0:01:26.29,0:01:28.40,Default,,0000,0000,0000,,partager son salaire ouvertement,
Dialogue: 0,0:01:28.42,0:01:31.07,Default,,0000,0000,0000,,crée un milieu de travail \Nplus sain aussi bien pour
Dialogue: 0,0:01:31.10,0:01:32.68,Default,,0000,0000,0000,,les employés que l'entreprise.
Dialogue: 0,0:01:33.36,0:01:36.46,Default,,0000,0000,0000,,Quand ils ne savent pas de \Ncombien diffèrent leurs salaires,
Dialogue: 0,0:01:36.48,0:01:38.30,Default,,0000,0000,0000,,les employés se sentent sous-payés
Dialogue: 0,0:01:38.32,0:01:40.26,Default,,0000,0000,0000,,ou même comme victimes\Nde discrimination.
Dialogue: 0,0:01:40.65,0:01:43.22,Default,,0000,0000,0000,,Voulez-vous évoluer dans \Nun milieu qui tolère
Dialogue: 0,0:01:43.24,0:01:46.05,Default,,0000,0000,0000,,que certains se sentent sous-payés \Nou discriminés ?
Dialogue: 0,0:01:46.70,0:01:49.21,Default,,0000,0000,0000,,Garder les salaires secrets \Ncrée cette atmosphère.
Dialogue: 0,0:01:49.23,0:01:52.11,Default,,0000,0000,0000,,C'est un pratique aussi\Nvieille que courante.
Dialogue: 0,0:01:52.67,0:01:54.77,Default,,0000,0000,0000,,Malgré le fait qu'aux États-Unis,
Dialogue: 0,0:01:54.79,0:01:58.24,Default,,0000,0000,0000,,la loi protège le droit de \Nl'employé de parler de son salaire.
Dialogue: 0,0:01:59.42,0:02:01.98,Default,,0000,0000,0000,,Pour utiliser un exemple \Nqui date de décennies,
Dialogue: 0,0:02:01.100,0:02:04.10,Default,,0000,0000,0000,,la direction du magazine Vanity Fair
Dialogue: 0,0:02:04.13,0:02:06.25,Default,,0000,0000,0000,,avait fait circuler une note intitulée :
Dialogue: 0,0:02:06.27,0:02:09.48,Default,,0000,0000,0000,,« Interdiction de discuter de\Nsalaire entre employés ».
Dialogue: 0,0:02:09.50,0:02:12.82,Default,,0000,0000,0000,,« Interdisant » aux employés \Nde discuter de leurs salaires.
Dialogue: 0,0:02:13.48,0:02:15.63,Default,,0000,0000,0000,,Ça n'a pas plu à beaucoup de gens.
Dialogue: 0,0:02:15.65,0:02:17.70,Default,,0000,0000,0000,,Des figures littéraires, Dorothy Parker,
Dialogue: 0,0:02:17.72,0:02:19.48,Default,,0000,0000,0000,,Robert Benchley et Robert Sherwood,
Dialogue: 0,0:02:19.51,0:02:21.95,Default,,0000,0000,0000,,les membres de la \N« Table ronde d'Algonquin »,
Dialogue: 0,0:02:21.97,0:02:23.76,Default,,0000,0000,0000,,militèrent pour la transparence
Dialogue: 0,0:02:23.78,0:02:25.51,Default,,0000,0000,0000,,en venant au bureau le lendemain
Dialogue: 0,0:02:25.54,0:02:28.75,Default,,0000,0000,0000,,avec leurs salaires affichés sur \Ndes pancartes pendues au cou.
Dialogue: 0,0:02:28.77,0:02:30.32,Default,,0000,0000,0000,,(Rires)
Dialogue: 0,0:02:30.72,0:02:32.29,Default,,0000,0000,0000,,Imaginez si vous vous montriez
Dialogue: 0,0:02:32.32,0:02:35.80,Default,,0000,0000,0000,,avec votre salaire affiché sur la \Npoitrine, au vu de tout le monde.
Dialogue: 0,0:02:37.57,0:02:40.84,Default,,0000,0000,0000,,Pourquoi une entreprise découragerait\Nqu'on parle de nos salaires ?
Dialogue: 0,0:02:40.87,0:02:44.20,Default,,0000,0000,0000,,Pourquoi sont certains d'accord avec\Ncette pratique et d'autres non ?
Dialogue: 0,0:02:45.91,0:02:48.95,Default,,0000,0000,0000,,Il s'avère qu'en plus des\Nraisons présupposées,
Dialogue: 0,0:02:48.97,0:02:52.28,Default,,0000,0000,0000,,ce manque de transparence aide \Nà économiser beaucoup d'argent.
Dialogue: 0,0:02:52.30,0:02:54.21,Default,,0000,0000,0000,,Ce manque de transparence conduit à
Dialogue: 0,0:02:54.24,0:02:57.19,Default,,0000,0000,0000,,ce que les économistes appellent \Nl'asymétrie de l'information.
Dialogue: 0,0:02:57.21,0:02:59.48,Default,,0000,0000,0000,,C'est une situation de négociation
Dialogue: 0,0:02:59.51,0:03:02.50,Default,,0000,0000,0000,,où l'une des parties détient plus\Nd'information que l'autre.
Dialogue: 0,0:03:02.89,0:03:06.30,Default,,0000,0000,0000,,Quand il discute de recrutement,\Nde promotion, d'augmentation annuelle,
Dialogue: 0,0:03:06.32,0:03:09.98,Default,,0000,0000,0000,,l'employeur exploite cette asymétrie\Npour épargner beaucoup d'argent.
Dialogue: 0,0:03:10.52,0:03:13.14,Default,,0000,0000,0000,,Il serait plus facile de négocier \Npour une augmentation
Dialogue: 0,0:03:13.17,0:03:14.97,Default,,0000,0000,0000,,en sachant combien gagnent les autres.
Dialogue: 0,0:03:17.61,0:03:20.05,Default,,0000,0000,0000,,Les économistes avertissent \Nque cette asymétrie
Dialogue: 0,0:03:20.08,0:03:21.72,Default,,0000,0000,0000,,peut déséquilibrer les marchés.
Dialogue: 0,0:03:21.75,0:03:23.65,Default,,0000,0000,0000,,Un talon de paie laissé sur la copieuse,
Dialogue: 0,0:03:23.68,0:03:26.10,Default,,0000,0000,0000,,et tout à coup, tout le monde s'engueule.
Dialogue: 0,0:03:26.87,0:03:28.57,Default,,0000,0000,0000,,En effet, ils ont même averti
Dialogue: 0,0:03:28.60,0:03:33.41,Default,,0000,0000,0000,,que cette asymétrie peut conduire\Nà la défaillance totale du marché.
Dialogue: 0,0:03:34.10,0:03:36.11,Default,,0000,0000,0000,,Je crois que nous y sommes presque.
Dialogue: 0,0:03:36.13,0:03:37.30,Default,,0000,0000,0000,,Voici pourquoi :
Dialogue: 0,0:03:37.32,0:03:42.25,Default,,0000,0000,0000,,la plupart des employés ne connaissent\Npas la différence entre leurs salaires.
Dialogue: 0,0:03:42.83,0:03:46.68,Default,,0000,0000,0000,,En 2015, dans un sondage \Nde 70 000 salariés,
Dialogue: 0,0:03:46.71,0:03:50.09,Default,,0000,0000,0000,,deux tiers des personnes \Npayées au taux du marché
Dialogue: 0,0:03:50.11,0:03:52.34,Default,,0000,0000,0000,,ont dit qu'elles se sentaient sous-payées.
Dialogue: 0,0:03:53.04,0:03:55.92,Default,,0000,0000,0000,,Parmi celles qui se sentaient ainsi,
Dialogue: 0,0:03:55.94,0:03:58.89,Default,,0000,0000,0000,,60 % ont dit qu'elles avaient \Nl'intention de démissionner,
Dialogue: 0,0:03:58.92,0:04:01.80,Default,,0000,0000,0000,,peu importe si elles étaient \Nsous-payées, sur-payées
Dialogue: 0,0:04:01.83,0:04:03.41,Default,,0000,0000,0000,,ou payées comme il le faut.
Dialogue: 0,0:04:04.20,0:04:06.66,Default,,0000,0000,0000,,Participant à ce sondage,\Nqu'aurez-vous dit ?
Dialogue: 0,0:04:06.68,0:04:07.96,Default,,0000,0000,0000,,Que vous êtes sous-payé ?
Dialogue: 0,0:04:07.98,0:04:10.31,Default,,0000,0000,0000,,Mais attendez, comment le savez vous
Dialogue: 0,0:04:10.33,0:04:12.47,Default,,0000,0000,0000,,quand vous n'avez pas \Nle droit d'en parler ?
Dialogue: 0,0:04:12.91,0:04:16.51,Default,,0000,0000,0000,,En deuxième lieu, l'asymétrie de \Nl'information et le manque de transparence
Dialogue: 0,0:04:16.53,0:04:19.31,Default,,0000,0000,0000,,font qu'il est plus facile \Nd'ignorer la discrimination
Dialogue: 0,0:04:19.34,0:04:21.80,Default,,0000,0000,0000,,qui existe déjà sur le marché.
Dialogue: 0,0:04:22.22,0:04:25.91,Default,,0000,0000,0000,,Un rapport de l'institut « Women's \NPolicy Research » en 2011 indiquait que
Dialogue: 0,0:04:25.94,0:04:28.06,Default,,0000,0000,0000,,l'écart salarial entre hommes et femmes
Dialogue: 0,0:04:28.09,0:04:29.82,Default,,0000,0000,0000,,était de 23 pour cent.
Dialogue: 0,0:04:30.45,0:04:33.07,Default,,0000,0000,0000,,C'est de là que viennent ces 77 cents.
Dialogue: 0,0:04:33.64,0:04:35.10,Default,,0000,0000,0000,,Mais au gouvernement fédéral,
Dialogue: 0,0:04:35.13,0:04:37.19,Default,,0000,0000,0000,,les salaires sont fixés à certains niveaux
Dialogue: 0,0:04:37.22,0:04:39.26,Default,,0000,0000,0000,,dont tout le monde a connaissance,
Dialogue: 0,0:04:39.28,0:04:41.36,Default,,0000,0000,0000,,et cet écart-là baisse à 11 pour cent.
Dialogue: 0,0:04:41.39,0:04:43.96,Default,,0000,0000,0000,,Et ceci se passe avant de \Ncontrôler aucun des facteurs
Dialogue: 0,0:04:43.99,0:04:46.88,Default,,0000,0000,0000,,que les économistes discutent\Ns'il faut contrôler ou pas.
Dialogue: 0,0:04:47.26,0:04:49.94,Default,,0000,0000,0000,,Si nous voulons combler l'écart salarial,
Dialogue: 0,0:04:49.96,0:04:52.45,Default,,0000,0000,0000,,commençons par publier \Nle registre de paie.
Dialogue: 0,0:04:52.86,0:04:56.09,Default,,0000,0000,0000,,Si c'est à quoi ressemble \Nla défaillance du marché,
Dialogue: 0,0:04:56.11,0:04:59.38,Default,,0000,0000,0000,,alors la transparence est le seul\Nmoyen d'assurer l'équité.
Dialogue: 0,0:05:00.27,0:05:02.78,Default,,0000,0000,0000,,Je sais que divulguer votre salaire
Dialogue: 0,0:05:02.80,0:05:04.44,Default,,0000,0000,0000,,vous met mal à l'aise,
Dialogue: 0,0:05:04.47,0:05:05.98,Default,,0000,0000,0000,,mais n'est-ce pas moins
Dialogue: 0,0:05:06.01,0:05:08.89,Default,,0000,0000,0000,,que d'avoir en tête que vous \Nêtes victime de discrimination
Dialogue: 0,0:05:08.91,0:05:12.67,Default,,0000,0000,0000,,ou que votre femme, fille, \Nsœur est mal payée ?
Dialogue: 0,0:05:13.35,0:05:17.29,Default,,0000,0000,0000,,La transparence garantit l'équité.
Dialogue: 0,0:05:17.32,0:05:19.23,Default,,0000,0000,0000,,La transparence salariale fait ceci.
Dialogue: 0,0:05:19.99,0:05:22.67,Default,,0000,0000,0000,,C'est pourquoi des chefs \Nd'entreprise et entrepreneurs
Dialogue: 0,0:05:22.70,0:05:25.49,Default,,0000,0000,0000,,font des expériences autour\Nde la transparence salariale.
Dialogue: 0,0:05:25.51,0:05:26.92,Default,,0000,0000,0000,,Par exemple, Dane Atkinson.
Dialogue: 0,0:05:26.95,0:05:30.83,Default,,0000,0000,0000,,Il est un entrepreneur en série dont\Nles entreprises avaient une condition
Dialogue: 0,0:05:30.85,0:05:32.43,Default,,0000,0000,0000,,de confidentialité salariale.
Dialogue: 0,0:05:32.46,0:05:35.81,Default,,0000,0000,0000,,Ça servait même à fournir \Ndes salaires très différents à
Dialogue: 0,0:05:35.84,0:05:37.53,Default,,0000,0000,0000,,des personnes aussi qualifiées
Dialogue: 0,0:05:37.56,0:05:39.72,Default,,0000,0000,0000,,en fonction de leur \Ncapacité à négocier.
Dialogue: 0,0:05:40.09,0:05:43.42,Default,,0000,0000,0000,,Dane a vu les conflits que ça a engendrés.
Dialogue: 0,0:05:43.89,0:05:46.12,Default,,0000,0000,0000,,Alors, pour son dernier\Nstartup, SumAll,
Dialogue: 0,0:05:46.14,0:05:49.25,Default,,0000,0000,0000,,il s'est engagé à la transparence \Ndès le début.
Dialogue: 0,0:05:49.82,0:05:51.64,Default,,0000,0000,0000,,Et les résultats étaient surprenants.
Dialogue: 0,0:05:52.42,0:05:54.05,Default,,0000,0000,0000,,Toutes les études démontrent que
Dialogue: 0,0:05:54.07,0:05:55.95,Default,,0000,0000,0000,,quand les gens savent leurs salaires
Dialogue: 0,0:05:55.97,0:05:57.100,Default,,0000,0000,0000,,et ceux de leurs collègues, ils sont
Dialogue: 0,0:05:58.02,0:06:00.96,Default,,0000,0000,0000,,enclins à travailler pour \Naméliorer leur performance,
Dialogue: 0,0:06:00.98,0:06:03.83,Default,,0000,0000,0000,,à être dévoués et à ne pas \Nvouloir démissionner.
Dialogue: 0,0:06:03.85,0:06:05.26,Default,,0000,0000,0000,,Dane n'est pas le seul.
Dialogue: 0,0:06:05.28,0:06:07.45,Default,,0000,0000,0000,,Des startups de technologie comme Buffer
Dialogue: 0,0:06:07.92,0:06:11.26,Default,,0000,0000,0000,,au dizaines de milliers \Nd'employés à Whole Foods,
Dialogue: 0,0:06:11.28,0:06:14.45,Default,,0000,0000,0000,,où non seulement votre salaire\Nest publié au vu et au su de tous,
Dialogue: 0,0:06:14.48,0:06:17.48,Default,,0000,0000,0000,,mais les données de performance\Nde votre magasin et département
Dialogue: 0,0:06:17.50,0:06:19.42,Default,,0000,0000,0000,,sont sur l'intranet de l'entreprise
Dialogue: 0,0:06:19.44,0:06:20.66,Default,,0000,0000,0000,,au vu et au su de tous.
Dialogue: 0,0:06:21.98,0:06:24.45,Default,,0000,0000,0000,,La transparence prend \Ndiverses formes, ce n'est
Dialogue: 0,0:06:24.47,0:06:26.07,Default,,0000,0000,0000,,pas une politique uniforme.
Dialogue: 0,0:06:26.09,0:06:28.59,Default,,0000,0000,0000,,Certains publient leurs \Nsalaires au public général.
Dialogue: 0,0:06:28.61,0:06:30.91,Default,,0000,0000,0000,,D'autres les publient \Nseulement aux employés.
Dialogue: 0,0:06:30.94,0:06:33.52,Default,,0000,0000,0000,,D'autres publient la formule\Npour calculer le salaire
Dialogue: 0,0:06:33.55,0:06:35.32,Default,,0000,0000,0000,,et d'autres la grille salariale
Dialogue: 0,0:06:35.34,0:06:37.12,Default,,0000,0000,0000,,à laquelle tout le monde est soumis.
Dialogue: 0,0:06:37.15,0:06:39.20,Default,,0000,0000,0000,,Vous n'avez pas à faire des pancartes
Dialogue: 0,0:06:39.22,0:06:41.74,Default,,0000,0000,0000,,pour que tous vos collègues\Nde bureau portent au cou.
Dialogue: 0,0:06:41.77,0:06:44.68,Default,,0000,0000,0000,,Vous n'avez pas à être \Nle seul à porter une pancarte
Dialogue: 0,0:06:44.71,0:06:45.93,Default,,0000,0000,0000,,faite à la maison.
Dialogue: 0,0:06:46.49,0:06:49.70,Default,,0000,0000,0000,,On peut tous prendre des mesures\Npour la transparence salariale.
Dialogue: 0,0:06:50.23,0:06:52.26,Default,,0000,0000,0000,,Pour ceux d'entre vous détenant le pouvoir
Dialogue: 0,0:06:52.28,0:06:54.08,Default,,0000,0000,0000,,pour progresser vers la transparence,
Dialogue: 0,0:06:54.10,0:06:55.58,Default,,0000,0000,0000,,l'heure est venue de le faire.
Dialogue: 0,0:06:55.94,0:06:58.41,Default,,0000,0000,0000,,Et pour ceux d'entre vous \Nqui n'ont pas ce pouvoir,
Dialogue: 0,0:06:58.44,0:07:00.41,Default,,0000,0000,0000,,il est temps de lutter pour vos droits.
Dialogue: 0,0:07:01.26,0:07:02.99,Default,,0000,0000,0000,,Alors, combien êtes-vous payé ?
Dialogue: 0,0:07:04.19,0:07:06.81,Default,,0000,0000,0000,,Comment ce salaire se compare\Nà ceux de vos collègues ?
Dialogue: 0,0:07:07.19,0:07:08.50,Default,,0000,0000,0000,,Vous devriez le savoir.
Dialogue: 0,0:07:09.31,0:07:10.59,Default,,0000,0000,0000,,Il en va de même pour eux.
Dialogue: 0,0:07:11.94,0:07:13.10,Default,,0000,0000,0000,,Merci.
Dialogue: 0,0:07:13.13,0:07:16.31,Default,,0000,0000,0000,,(Applaudissements)