[Script Info]
Title: 
[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:00.00,0:00:02.59,Default,,0000,0000,0000,,حقوق شما چقدره؟
Dialogue: 0,0:00:03.16,0:00:05.04,Default,,0000,0000,0000,,با صدای بلند جواب ندید.
Dialogue: 0,0:00:05.67,0:00:07.45,Default,,0000,0000,0000,,اما یه عدد تو ذهنتون داشته باشید.
Dialogue: 0,0:00:08.02,0:00:12.66,Default,,0000,0000,0000,,حالا: فکر میکنید کسی که کنارتون نشسته\Nچقدر حقوق میگیره؟
Dialogue: 0,0:00:13.18,0:00:15.34,Default,,0000,0000,0000,,بازم بلند جواب ندید.
Dialogue: 0,0:00:15.36,0:00:16.46,Default,,0000,0000,0000,,(خنده)
Dialogue: 0,0:00:17.14,0:00:19.50,Default,,0000,0000,0000,,سر کار، فکر میکنید کسی که
Dialogue: 0,0:00:19.53,0:00:23.46,Default,,0000,0000,0000,,در اتاق بغلی یا میز کناری نشسته\Nچقدر حقوق میگیره؟
Dialogue: 0,0:00:23.49,0:00:24.64,Default,,0000,0000,0000,,می دونید؟
Dialogue: 0,0:00:24.98,0:00:26.34,Default,,0000,0000,0000,,باید بدونید؟
Dialogue: 0,0:00:26.96,0:00:30.94,Default,,0000,0000,0000,,متوجه شدین؟ حتی برای منم راحت نیست\Nکه این سوالارو ازتون بپرسم
Dialogue: 0,0:00:30.96,0:00:34.11,Default,,0000,0000,0000,,اما اقرار کنین--شما هم دلتون میخواد بدونید
Dialogue: 0,0:00:34.99,0:00:38.52,Default,,0000,0000,0000,,اکثر ما با اینکه میزان حقوقمونو\Nجار بزنیم موافق نیستیم.
Dialogue: 0,0:00:38.54,0:00:40.69,Default,,0000,0000,0000,,قرار نیست حقوقمونو به همسایمون بگیم
Dialogue: 0,0:00:40.72,0:00:43.91,Default,,0000,0000,0000,,و قطعاً قرار نیست میزان حقوقمونو \Nبه همکارمون بگیم.
Dialogue: 0,0:00:43.93,0:00:47.44,Default,,0000,0000,0000,,دلیل فرضیم اینه که اگر هر کسی\Nمی دونست دیگری چقدر حقوق میگیره،
Dialogue: 0,0:00:47.47,0:00:49.26,Default,,0000,0000,0000,,هرج و مرج میشد.
Dialogue: 0,0:00:49.28,0:00:51.38,Default,,0000,0000,0000,,دعوا، جنگ
Dialogue: 0,0:00:51.41,0:00:53.60,Default,,0000,0000,0000,,حتی ممکن بود بعضیا از کارشون استعفا بدن
Dialogue: 0,0:00:53.62,0:00:57.40,Default,,0000,0000,0000,,اما اگر این مخفی کاری دلیل\Nاصلی این کشمکش ها باشه چی؟
Dialogue: 0,0:00:57.42,0:01:00.04,Default,,0000,0000,0000,,چی میشد اگر این مخفی کاری\Nبرداشته میشد؟
Dialogue: 0,0:01:00.60,0:01:04.59,Default,,0000,0000,0000,,اگر شفاف سازی، \Nحس عدالت و همکاری رو توی یه شرکت
Dialogue: 0,0:01:04.61,0:01:05.84,Default,,0000,0000,0000,,افزایش می داد چی؟
Dialogue: 0,0:01:05.86,0:01:09.45,Default,,0000,0000,0000,,چی میشد اگه ما شفاف سازی کامل داشتیم؟
Dialogue: 0,0:01:10.25,0:01:11.57,Default,,0000,0000,0000,,طی چند سال گذشته،
Dialogue: 0,0:01:11.60,0:01:14.51,Default,,0000,0000,0000,,من روی رئیس ها و رهبرای کارآفرین \Nمطالعه می کردم
Dialogue: 0,0:01:14.53,0:01:18.08,Default,,0000,0000,0000,,که سوالشون درمورد\Nباور عمومی مردم نسبت به اداره یه شرکت بود.
Dialogue: 0,0:01:18.10,0:01:20.56,Default,,0000,0000,0000,,سوالات در مورد حقوق مرتباً مطرح میشه.
Dialogue: 0,0:01:21.10,0:01:23.56,Default,,0000,0000,0000,,و جواب هاشم شگفت آوره.
Dialogue: 0,0:01:24.46,0:01:26.26,Default,,0000,0000,0000,,به نظر میاد که شفاف سازی حقوق
Dialogue: 0,0:01:26.29,0:01:28.40,Default,,0000,0000,0000,,و در میان گذاشتن میزان حقوق\Nدر یک شرکت
Dialogue: 0,0:01:28.42,0:01:31.07,Default,,0000,0000,0000,,محل کار بهتری را چه برای کارمند
Dialogue: 0,0:01:31.10,0:01:32.68,Default,,0000,0000,0000,,و چه برای شرکت ایجاد میکنه.
Dialogue: 0,0:01:33.36,0:01:36.46,Default,,0000,0000,0000,,وقتی مردم اختلاف حقوق خود را با بقیه ندونن\Nاحتمال بیشتری میره
Dialogue: 0,0:01:36.48,0:01:38.30,Default,,0000,0000,0000,,که فکر کنن کم حقوق میگیرن
Dialogue: 0,0:01:38.32,0:01:40.26,Default,,0000,0000,0000,,یا فکر کنن که مورد تبعیض واقع میشن.
Dialogue: 0,0:01:40.60,0:01:43.63,Default,,0000,0000,0000,,دوست دارید در محلی کار کنین که\Nحس شما از کم حقوقی
Dialogue: 0,0:01:43.63,0:01:46.29,Default,,0000,0000,0000,,یا تبعیض رو امری ساده تلقی میکنه؟
Dialogue: 0,0:01:46.70,0:01:49.21,Default,,0000,0000,0000,,اما مخفی کردن حقوق دقیقاً همین کارو میکنه
Dialogue: 0,0:01:49.23,0:01:52.11,Default,,0000,0000,0000,,و از وقتی حقوق بوده\Nهمین رویه بوده،
Dialogue: 0,0:01:52.67,0:01:54.77,Default,,0000,0000,0000,,علیرغم اینکه در ایالات متحده
Dialogue: 0,0:01:54.79,0:01:58.24,Default,,0000,0000,0000,,قانونی هست که این حق رو به افراد میده \Nتا راجع به حقوقشون بحث کنن.
Dialogue: 0,0:01:59.42,0:02:01.98,Default,,0000,0000,0000,,یه مثال معروفی از چند دهه گذشته،
Dialogue: 0,0:02:01.100,0:02:04.10,Default,,0000,0000,0000,,مدیریت مجله ونیتی فر هستش
Dialogue: 0,0:02:04.13,0:02:06.25,Default,,0000,0000,0000,,که شعاری با این عنوان داشت که:
Dialogue: 0,0:02:06.27,0:02:09.48,Default,,0000,0000,0000,,"بحث در مورد حقوق میان کارمندان \Nممنوع است."
Dialogue: 0,0:02:09.50,0:02:12.82,Default,,0000,0000,0000,,بحث در مورد حقوق میان کارمندان \N"ممنوع است".
Dialogue: 0,0:02:13.48,0:02:15.63,Default,,0000,0000,0000,,اما اون شعار به مزاج همه خوش نیومد.
Dialogue: 0,0:02:15.65,0:02:17.70,Default,,0000,0000,0000,,چهره های ادبی نیویورک\Nمثل دوروثی پارکر،
Dialogue: 0,0:02:17.72,0:02:19.48,Default,,0000,0000,0000,,رابرت بنچلی و رابرت شروود،
Dialogue: 0,0:02:19.51,0:02:21.95,Default,,0000,0000,0000,,و تمام نویسندگان آلگونکوین روند تیبل
Dialogue: 0,0:02:21.97,0:02:23.76,Default,,0000,0000,0000,,مصمم شدن تا\Nاز شفاف سازی حمایت کنن
Dialogue: 0,0:02:23.78,0:02:25.51,Default,,0000,0000,0000,,و روز بعدش با یه تابلو
Dialogue: 0,0:02:25.54,0:02:28.75,Default,,0000,0000,0000,,که حقوقشونو روش نوشته بودن\Nو به گردنشون انداختند به محل کار رفتن.
Dialogue: 0,0:02:28.77,0:02:30.32,Default,,0000,0000,0000,,(خنده)
Dialogue: 0,0:02:30.72,0:02:32.29,Default,,0000,0000,0000,,فکر کنید برید سرکار
Dialogue: 0,0:02:32.32,0:02:35.80,Default,,0000,0000,0000,,حقوقتونم روسینتون بنویسید\Nتا همه ببینند.
Dialogue: 0,0:02:37.57,0:02:40.84,Default,,0000,0000,0000,,اما چرا یه شرکت بحث های\Nحقوقی رو منع میکنه؟
Dialogue: 0,0:02:40.87,0:02:44.20,Default,,0000,0000,0000,,چرا بعضی آدما باهاش کنار میان\Nو بعضیا باهاش مخالفت میکنند؟
Dialogue: 0,0:02:45.91,0:02:48.95,Default,,0000,0000,0000,,به نظر میرسه که\Nعلاوه بر دلایل فرض شده،
Dialogue: 0,0:02:48.97,0:02:52.28,Default,,0000,0000,0000,,مخفی کاری یه راهی\Nبرای پس انداز پول بیشتر برای شرکت هاست.
Dialogue: 0,0:02:52.30,0:02:54.21,Default,,0000,0000,0000,,میدونید، مخفی نگه داشتن حقوق
Dialogue: 0,0:02:54.24,0:02:57.19,Default,,0000,0000,0000,,منجر به چیزی میشه که \Nاقتصاد دانان بهش میگن:"عدم تقارن اطلاعات"
Dialogue: 0,0:02:57.21,0:02:59.48,Default,,0000,0000,0000,,این موقعیته که در فضای مذاکره
Dialogue: 0,0:02:59.51,0:03:02.50,Default,,0000,0000,0000,,یه گروه اطلاعات خیلی بیشتری\Nنسبت به طرف دیگه داره.
Dialogue: 0,0:03:02.89,0:03:06.30,Default,,0000,0000,0000,,و توی بحث استخدام و\Nترفیع و افزایش حقوق سالیانه،
Dialogue: 0,0:03:06.32,0:03:09.98,Default,,0000,0000,0000,,کارفرما با مخفی کاری\Nمیتونه پول زیادی رو پس انداز کنه.
Dialogue: 0,0:03:10.40,0:03:13.29,Default,,0000,0000,0000,,تصور کنین چقدر بهتر میتونستید\Nسر افزایش حقوق چونه بزنید
Dialogue: 0,0:03:13.30,0:03:15.12,Default,,0000,0000,0000,,اگر حقوق همه رو میدونستید.
Dialogue: 0,0:03:17.61,0:03:20.05,Default,,0000,0000,0000,,اقتصاد دانان هشدار میدن که\Nعدم تقارن اطلاعاتی
Dialogue: 0,0:03:20.08,0:03:21.72,Default,,0000,0000,0000,,باعث مختل شدن بازار میشه.
Dialogue: 0,0:03:21.75,0:03:23.65,Default,,0000,0000,0000,,یکی فیش حقوقیشو\Nروی دستگاه کپی جا میذاره
Dialogue: 0,0:03:23.68,0:03:26.10,Default,,0000,0000,0000,,و ناگهان میبینین که \Nهمه دارن سر هم داد میکشند.
Dialogue: 0,0:03:26.87,0:03:28.57,Default,,0000,0000,0000,,در حقیقت، اونها به ما هشدار میدن که
Dialogue: 0,0:03:28.60,0:03:33.41,Default,,0000,0000,0000,,عدم تقارن اطلاعاتی\Nمیتونه منجر به سقوط کامل بازار بشه.
Dialogue: 0,0:03:34.10,0:03:36.11,Default,,0000,0000,0000,,و من فکر میکنم تقریباً به اون حد رسیدیم.
Dialogue: 0,0:03:36.13,0:03:37.30,Default,,0000,0000,0000,,حالا چرا:
Dialogue: 0,0:03:37.32,0:03:42.25,Default,,0000,0000,0000,,اولاً، اکثر کارمندان هیچ نظری \Nراجع به اختلاف حقوقشون با بقیه ندارن.
Dialogue: 0,0:03:42.83,0:03:46.68,Default,,0000,0000,0000,,در سال 2015، در تحقیقی از\N70000 کارمند
Dialogue: 0,0:03:46.71,0:03:50.09,Default,,0000,0000,0000,,دو سوم کسانی که به نرخ بازار\Nحقوق میگرفتند
Dialogue: 0,0:03:50.11,0:03:52.34,Default,,0000,0000,0000,,گفتند که حس میکنن که کم حقوق میگیرن.
Dialogue: 0,0:03:53.04,0:03:55.92,Default,,0000,0000,0000,,و از تمام کسانی که چنین حسی رو داشتن،
Dialogue: 0,0:03:55.94,0:03:58.89,Default,,0000,0000,0000,,60 درصد گفتند که مایلند که استعفا بدن،
Dialogue: 0,0:03:58.92,0:04:01.80,Default,,0000,0000,0000,,بدون اینکه بدونن کم حقوق میگیرن، \Nزیاد حقوق میگیرن یا
Dialogue: 0,0:04:01.83,0:04:03.41,Default,,0000,0000,0000,,دقیقا با نرخ بازار حقوق میگیرن.
Dialogue: 0,0:04:04.20,0:04:06.66,Default,,0000,0000,0000,,اگر شما هم جزو این تحقیق بودین\Nچی میگفتین؟
Dialogue: 0,0:04:06.68,0:04:07.96,Default,,0000,0000,0000,,کم حقوق میگیرین؟
Dialogue: 0,0:04:07.98,0:04:10.31,Default,,0000,0000,0000,,خب صبر کنین، از کجا می دونید؟
Dialogue: 0,0:04:10.33,0:04:12.47,Default,,0000,0000,0000,,وقتی اجازه ندارید در موردش حتی حرف بزنید؟
Dialogue: 0,0:04:12.91,0:04:16.51,Default,,0000,0000,0000,,دوم، با عدم تقارن اطلاعاتی و مخفی کاری،
Dialogue: 0,0:04:16.54,0:04:19.61,Default,,0000,0000,0000,,راحت تر میشه\Nتبعیض موجود در بازارو نادیده گرفت
Dialogue: 0,0:04:19.61,0:04:21.75,Default,,0000,0000,0000,,که الانم توی بازار دیده میشه.
Dialogue: 0,0:04:22.22,0:04:25.91,Default,,0000,0000,0000,,در گزارشی از سال 2011\Nاز موسسه تحقیقات سیاست زنان،
Dialogue: 0,0:04:25.94,0:04:28.06,Default,,0000,0000,0000,,اختلاف درآمد بین زن و مرد
Dialogue: 0,0:04:28.09,0:04:29.82,Default,,0000,0000,0000,,23 درصد بود.
Dialogue: 0,0:04:30.20,0:04:33.44,Default,,0000,0000,0000,,77 سنت هرخانم نسبت به 1 دلار هر اقا\Nاز اینجا نشات میگیره
Dialogue: 0,0:04:33.64,0:04:35.10,Default,,0000,0000,0000,,اما در دولت فدرال،
Dialogue: 0,0:04:35.13,0:04:37.19,Default,,0000,0000,0000,,که حقوق ها سطح مشخصی دارن
Dialogue: 0,0:04:37.22,0:04:39.26,Default,,0000,0000,0000,,و همه از این سطوح آگاهی دارن،\N
Dialogue: 0,0:04:39.28,0:04:41.36,Default,,0000,0000,0000,,این اختلاف به 11 درصد کاهش پیدا کرد...
Dialogue: 0,0:04:41.39,0:04:43.96,Default,,0000,0000,0000,,این قبل نادیده گرفتن تمام عواملی است
Dialogue: 0,0:04:43.99,0:04:46.88,Default,,0000,0000,0000,,که اقتصاد دانان بر سر کنترل کردن یا نکردنش\Nاختلاف نظر دارند.
Dialogue: 0,0:04:47.26,0:04:49.94,Default,,0000,0000,0000,,اگر واقعاً میخوایم اختلاف بین\Nحقوق زن و مرد را کم کنیم،
Dialogue: 0,0:04:49.96,0:04:52.50,Default,,0000,0000,0000,,شاید باید با ایجاد یک لیست حقوقی \Nشروع کنیم.
Dialogue: 0,0:04:52.86,0:04:56.09,Default,,0000,0000,0000,,اگر بازارها دارن کاملاً سقوط میکنن،
Dialogue: 0,0:04:56.11,0:04:59.38,Default,,0000,0000,0000,,پس شفاف سازی تنها راه تضمین عدالته.
Dialogue: 0,0:05:00.27,0:05:02.91,Default,,0000,0000,0000,,الان فهمیدم که گفتن میزان حقوقتون به بقیه
Dialogue: 0,0:05:02.91,0:05:04.44,Default,,0000,0000,0000,,شاید شما رو ناراحت کنه
Dialogue: 0,0:05:04.47,0:05:05.98,Default,,0000,0000,0000,,اما آیا از فکر کردن به اینکه
Dialogue: 0,0:05:06.01,0:05:08.89,Default,,0000,0000,0000,,مورد تبعیض واقع میشین یا
Dialogue: 0,0:05:08.91,0:05:12.67,Default,,0000,0000,0000,,همسر، دختر و یا خواهرتون ناعادلانه\Nحقوق میگیرن، راحت تر نیست؟
Dialogue: 0,0:05:13.35,0:05:17.29,Default,,0000,0000,0000,,شفاف سازی بهترین راه برای تضمین عدالته.
Dialogue: 0,0:05:17.32,0:05:19.23,Default,,0000,0000,0000,,و شفاف سازی حقوق همین کارو انجام میده.
Dialogue: 0,0:05:19.99,0:05:22.67,Default,,0000,0000,0000,,برای همینه که \Nرهبران کارآفرین و رئیسان
Dialogue: 0,0:05:22.70,0:05:25.49,Default,,0000,0000,0000,,برای سالها روی \Nدر میان گذاشتن میزان حقوق تحقیق کردن.
Dialogue: 0,0:05:25.51,0:05:26.92,Default,,0000,0000,0000,,مثل دین آتکینسون
Dialogue: 0,0:05:26.95,0:05:30.83,Default,,0000,0000,0000,,دین یه کارآفرین زنجیره ایه که \Nشرکت های زیادی رو
Dialogue: 0,0:05:30.85,0:05:32.43,Default,,0000,0000,0000,,با شرایط مخفی کاری حقوق تاسیس کرد
Dialogue: 0,0:05:32.46,0:05:35.81,Default,,0000,0000,0000,,و حتی به دو نفر با صلاحیت های یکسان،\Nبه میزان خیلی متفاوت
Dialogue: 0,0:05:35.84,0:05:37.53,Default,,0000,0000,0000,,حقوق می داد، و
Dialogue: 0,0:05:37.56,0:05:39.72,Default,,0000,0000,0000,,بستگی به این داشت که چطور\Nسر حقوقشون بحث کنن.
Dialogue: 0,0:05:40.09,0:05:43.42,Default,,0000,0000,0000,,و دین دید که چه کشمکش هایی سر همین \Nمسئله به وجود اومد.
Dialogue: 0,0:05:43.89,0:05:46.12,Default,,0000,0000,0000,,پس وقتی جدیدترین شرکتشو "سام آل"\Nراه انداخت،
Dialogue: 0,0:05:46.14,0:05:49.25,Default,,0000,0000,0000,,از همون اول از شفاف سازی استفاده کرد.
Dialogue: 0,0:05:49.82,0:05:51.56,Default,,0000,0000,0000,,و نتایجش فوق العاده بودن.
Dialogue: 0,0:05:52.17,0:05:54.05,Default,,0000,0000,0000,,تحقیقات یکی پس از دیگری نشون میده
Dialogue: 0,0:05:54.07,0:05:55.95,Default,,0000,0000,0000,,که وقتی مردم بدونن که چطور حقوق میگیرن
Dialogue: 0,0:05:55.97,0:05:57.100,Default,,0000,0000,0000,,و تفاوتش با بقیه چقدره،
Dialogue: 0,0:05:58.02,0:06:00.96,Default,,0000,0000,0000,,احتمال بیشتری داره که سخت کار کنن\Nتا عملکردشونو ارتقا بدن
Dialogue: 0,0:06:00.98,0:06:03.83,Default,,0000,0000,0000,,احتمال بیشتری میره که درگیر کار بشن\Nو استعفا ندن.
Dialogue: 0,0:06:03.85,0:06:05.26,Default,,0000,0000,0000,,واسه همینه که"دین" تنها نیست.
Dialogue: 0,0:06:05.28,0:06:07.45,Default,,0000,0000,0000,,از "بافر" که یک راه اندازفناوریه گرفته،
Dialogue: 0,0:06:07.92,0:06:11.26,Default,,0000,0000,0000,,تا ده ها هزار کارمند در هول فود،
Dialogue: 0,0:06:11.28,0:06:14.45,Default,,0000,0000,0000,,جایی که نه تنها حقوق افراد\Nبرای همه قابل مشاهدس،
Dialogue: 0,0:06:14.48,0:06:17.48,Default,,0000,0000,0000,,بلکه عملکردهاشون\Nبرای مغازه و یا بخش شما
Dialogue: 0,0:06:17.50,0:06:19.42,Default,,0000,0000,0000,,توی وبسایت شرکت برای همه
Dialogue: 0,0:06:19.44,0:06:20.66,Default,,0000,0000,0000,,قابل دسترسه.
Dialogue: 0,0:06:21.98,0:06:24.45,Default,,0000,0000,0000,,امروزه، شفاف سازی حقوق \Nشکل های مختلفی داره.
Dialogue: 0,0:06:24.47,0:06:26.07,Default,,0000,0000,0000,,و یک شکلش به درد همه نمیخوره.
Dialogue: 0,0:06:26.09,0:06:28.59,Default,,0000,0000,0000,,بعضی ها حقوق ها رو در معرض دید همه میذارن.
Dialogue: 0,0:06:28.61,0:06:30.91,Default,,0000,0000,0000,,بعضیا فقط توی شرکت نمایشش میدن.
Dialogue: 0,0:06:30.94,0:06:33.52,Default,,0000,0000,0000,,بعضیا فرمول حساب کردن حقوقو نشون میدن،
Dialogue: 0,0:06:33.55,0:06:35.32,Default,,0000,0000,0000,,و بعضیا سطوح حقوق رو نشون میدن
Dialogue: 0,0:06:35.34,0:06:37.12,Default,,0000,0000,0000,,و هر فرد رو با سطح مربوطش نشون میدن.
Dialogue: 0,0:06:37.15,0:06:39.20,Default,,0000,0000,0000,,پس دیگه نیاز نیست یه تابلو برای کارمندا
Dialogue: 0,0:06:39.22,0:06:41.74,Default,,0000,0000,0000,,درست کنین تا توی شرکت تنشون کنند.
Dialogue: 0,0:06:41.77,0:06:44.68,Default,,0000,0000,0000,,و شما هم نیاز نیست \Nتابلویی که توی خونه درست کردینو
Dialogue: 0,0:06:44.71,0:06:45.93,Default,,0000,0000,0000,,بندازید گردنتون.
Dialogue: 0,0:06:46.49,0:06:49.70,Default,,0000,0000,0000,,اما ما میتونیم گام های بزرگ تری\Nواسه شفاف سازی برداریم.
Dialogue: 0,0:06:50.23,0:06:52.26,Default,,0000,0000,0000,,برای شماهایی که قدرت دارین که
Dialogue: 0,0:06:52.28,0:06:54.08,Default,,0000,0000,0000,,در راستای شفاف سازی قدم بردارید:
Dialogue: 0,0:06:54.10,0:06:55.58,Default,,0000,0000,0000,,وقتشه که تلاش کنین.
Dialogue: 0,0:06:55.94,0:06:58.41,Default,,0000,0000,0000,,و واسه شماهایی که قدرتشو ندارید:
Dialogue: 0,0:06:58.44,0:07:00.41,Default,,0000,0000,0000,,وقتشه که از حقتون دفاع کنید.
Dialogue: 0,0:07:01.26,0:07:02.99,Default,,0000,0000,0000,,پس چقدر حقوق میگیرید؟
Dialogue: 0,0:07:04.19,0:07:06.81,Default,,0000,0000,0000,,و تفاوتش با بقیه چقدره؟
Dialogue: 0,0:07:07.19,0:07:08.50,Default,,0000,0000,0000,,باید بدونید.
Dialogue: 0,0:07:09.31,0:07:10.59,Default,,0000,0000,0000,,و بقیه هم باید بدونن.
Dialogue: 0,0:07:11.94,0:07:13.10,Default,,0000,0000,0000,,ممنونم.
Dialogue: 0,0:07:13.13,0:07:16.31,Default,,0000,0000,0000,,(تشویق تماشاچیان)