[Script Info]
Title: 
[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:00.82,0:00:03.18,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားတို့က တစ်ဦးဦးကို\Nသူတို့ရဲ့ ကိုယ်ရေး ဘဝ
Dialogue: 0,0:00:03.20,0:00:06.54,Default,,0000,0000,0000,,ပိုကောင်းလာရန် ပြုလုပ်နေတဲ့\Nအပြောင်းအလဲ အကြောင်းကိုမေးကြည့်ရင်
Dialogue: 0,0:00:06.56,0:00:08.52,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ တက်ကြွခြင်း မရှိတာ သတိထားမိကြလား။
Dialogue: 0,0:00:09.02,0:00:11.50,Default,,0000,0000,0000,,မာရသွန် ပြေးပွဲအတွက် လေ့ကျင့်တာ၊
Dialogue: 0,0:00:11.52,0:00:12.78,Default,,0000,0000,0000,,အကျင့်အဟောင်းကို ဒါမှမဟုတ်
Dialogue: 0,0:00:12.80,0:00:14.66,Default,,0000,0000,0000,,ကျွမ်းကျင်မှု အသစ်ကို ပြန်ဖေါ်ရေးဟာ
Dialogue: 0,0:00:14.68,0:00:15.94,Default,,0000,0000,0000,,လူအများစုအတွက်
Dialogue: 0,0:00:15.96,0:00:21.20,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းလဲရေး စီမံကိန်းတွေဟာ\Nသိပ်ကို အပြုသဘော ခံစားမှုနဲ့ ဆက်စပ်ပါတယ်။
Dialogue: 0,0:00:21.72,0:00:24.18,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းမှုဟာ \Nအားတက်ဖွယ် ကောင်းတယ်၊
Dialogue: 0,0:00:24.20,0:00:26.54,Default,,0000,0000,0000,,ခွန်အားတွေ ပေးတဲ့ အပြင်\Nရွှင်မြူးစရာ ကောင်းတယ်။
Dialogue: 0,0:00:26.56,0:00:30.34,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ့်ကိုကိုယ် ကူညီရေး စာအုပ် တချို့ရဲ့\Nခေါင်းစီးတွေကို ယူကြည့်ပါ-
Dialogue: 0,0:00:30.36,0:00:33.06,Default,,0000,0000,0000,,"ကိုယ့်ထဲက အာဂပုဂ္ဂိုလ်ကို\Nနှိုးပေးပါ"၊
Dialogue: 0,0:00:33.08,0:00:35.58,Default,,0000,0000,0000,,"ပစ္စုပန်ရဲ့ စွမ်းပကားကို အသုံးချခြင်း"၊
Dialogue: 0,0:00:35.60,0:00:38.06,Default,,0000,0000,0000,,ဒါမှမဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ အားကိုးလို့\Nရနိုင်တာ ရှိတယ်-
Dialogue: 0,0:00:38.08,0:00:40.30,Default,,0000,0000,0000,,"သင်ဟာ ဒူပေနာပေခံနိုင်သူပါ။
Dialogue: 0,0:00:40.32,0:00:45.42,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ်ရဲ့ ကြီးမြတ်မှုကို သံသယဖြစ်မှု ရပ်စဲ\Nလိုက်ပြီး အံ့ဖွယ် ဘဝကို စတင် နေထိုင်ပါ။"
Dialogue: 0,0:00:45.44,0:00:46.64,Default,,0000,0000,0000,,(ရယ်မောသံများ)
Dialogue: 0,0:00:48.04,0:00:50.56,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းလဲတော့မယ်ဆိုရင်
Dialogue: 0,0:00:51.24,0:00:54.80,Default,,0000,0000,0000,,တက်တက်ကြွကြွ မဖြစ်လို့ကို\Nလုပ်လို့ မရနိုင်ပါ။
Dialogue: 0,0:00:56.84,0:01:00.02,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့၊ စိတ်ခံစားချက်ဆိုင်ရာ လုံးဝကို\Nမတူတဲ့ နေရာကို ယူတတ်တဲ့
Dialogue: 0,0:01:00.04,0:01:03.12,Default,,0000,0000,0000,,ပြောင်းလဲမှု ပုံစံမျိုးလည်း ရှိပါသေးတယ်။
Dialogue: 0,0:01:04.08,0:01:06.68,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းများအား \Nပြောင်းလဲခြင်းကို ဆိုလိုတာပါ။
Dialogue: 0,0:01:07.88,0:01:09.22,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားတို့ဟာ သူများတွေလိုပဲ
Dialogue: 0,0:01:09.24,0:01:13.62,Default,,0000,0000,0000,,“ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့အစည်းဟာ အပြောင်းအလဲ\Nတစ်ခုကို စတင်တော့မယ်” ဆိုတာကို ကြားရင်၊
Dialogue: 0,0:01:13.64,0:01:15.04,Default,,0000,0000,0000,,’’အို၊ အာ” လို စဉ်းစားတတ်ရင်။
Dialogue: 0,0:01:15.43,0:01:16.58,Default,,0000,0000,0000,,(ရယ်သံများ)
Dialogue: 0,0:01:16.60,0:01:17.80,Default,,0000,0000,0000,,"အလုပ်မှထုတ်ပစ်မှုများ။"
Dialogue: 0,0:01:18.80,0:01:20.74,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားရဲ့ မျက်နှာဟာ နီမြန်းလာကာ၊
Dialogue: 0,0:01:20.76,0:01:23.62,Default,,0000,0000,0000,,စိတ်ထဲမှာ တစ်နေရာမှာ ပုန်းနေချင်တယ်၊
Dialogue: 0,0:01:23.64,0:01:26.88,Default,,0000,0000,0000,,ထွက်ပြေးလျက် ပုန်းနေနိုင်မယ့် နေရာကို\Nဆောက်တည်ရာမရ ရှာချင်တယ်။
Dialogue: 0,0:01:28.12,0:01:29.62,Default,,0000,0000,0000,,ထွက်ပြေးလို့ကတော့ ရနိုင်ပေမဲ့၊
Dialogue: 0,0:01:29.64,0:01:30.92,Default,,0000,0000,0000,,ပုန်းလို့ကတော့ မရနိုင်ပါ။
Dialogue: 0,0:01:32.04,0:01:35.02,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်ုပ်တို့ အများစုဟာ နှိုးနေတဲ့\Nနာရီတွေ အများဆုံးကို
Dialogue: 0,0:01:35.04,0:01:36.56,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းများထဲ ဖြုန်းခဲ့ရတာ။
Dialogue: 0,0:01:37.04,0:01:40.14,Default,,0000,0000,0000,,ပြီးတော့ လုပ်ငန်းတွေကို တကမ္ဘာလုံးသို့\Nချဲ့ထွင်လာခြင်းကြောင့်
Dialogue: 0,0:01:40.16,0:01:42.70,Default,,0000,0000,0000,,နည်းပညာတွေထဲက တိုးတက်မှုတွေနဲ့
Dialogue: 0,0:01:42.72,0:01:44.54,Default,,0000,0000,0000,,အခြား အချက်တွေကြောင့်
Dialogue: 0,0:01:44.56,0:01:49.48,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းများဟာ\Nတချိန်လုံး လိုက်ဖက်အောင် ပြောင်းလဲကြရတယ်။
Dialogue: 0,0:01:50.36,0:01:51.58,Default,,0000,0000,0000,,လက်တွေ့မှာ၊
Dialogue: 0,0:01:51.60,0:01:55.48,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်က ဒါကို "အမြဲတမ်း" \Nပြောင်းလဲနေရတဲ့ ခေတ်လို့ ခေါ်ချင်တယ်။
Dialogue: 0,0:01:57.40,0:01:59.66,Default,,0000,0000,0000,,ဒီစိတ်ကူးကို ကျွန်တော့ဇနီး \NNicola ကို ပြောရာ၊
Dialogue: 0,0:01:59.68,0:02:02.82,Default,,0000,0000,0000,,"အမြဲတမ်း ပြောင်းလဲနေရခြင်း တဲ့လား၊
Dialogue: 0,0:02:02.84,0:02:04.92,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါတကယ့် စိတ်ပျက်စရာကြီးမျိုး" တဲ့။
Dialogue: 0,0:02:05.64,0:02:07.94,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားတို့ အားလုံးလည်း အလားတူပဲ\Nစဉ်းစားနိုင်တယ်၊
Dialogue: 0,0:02:07.96,0:02:09.54,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားတို့ မှန်ပါလိမ့်မယ်။
Dialogue: 0,0:02:09.56,0:02:14.70,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းများကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို\Nကျွန်ုပ်တို့ အမြဲတမ်း လုပ်လာခဲ့ကြသလို
Dialogue: 0,0:02:14.72,0:02:16.08,Default,,0000,0000,0000,,ဆက်ပြီးလုပ်မယ်ဆိုရင် ပေါ့လေ။
Dialogue: 0,0:02:16.92,0:02:19.34,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်ုပ်တို့က ပုန်းနေလို့ \Nမရနိုင်ဘူးဆိုတော့
Dialogue: 0,0:02:19.36,0:02:21.06,Default,,0000,0000,0000,,အရာနှစ်ခုကို ဖြေရှင်းကြရန် လိုတယ်။
Dialogue: 0,0:02:21.08,0:02:22.30,Default,,0000,0000,0000,,ပထမက၊
Dialogue: 0,0:02:22.32,0:02:25.06,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဟာ ဘာဖြစ်လို့\Nစိတ်ပျက်စရာ ကောင်းတာလဲ။
Dialogue: 0,0:02:25.08,0:02:26.84,Default,,0000,0000,0000,,ဒုတိယက အဲဒါကို ဘယ်လို ဖြေရှင်းကြလဲ။
Dialogue: 0,0:02:29.20,0:02:30.42,Default,,0000,0000,0000,,ရှေးဦးစွာ၊
Dialogue: 0,0:02:30.44,0:02:33.58,Default,,0000,0000,0000,,ပြောင်းလဲမှုများဟာ ခဲယဉ်းတာကို\Nအသိအမှတ်ပြုကြပါစို့။
Dialogue: 0,0:02:33.60,0:02:35.62,Default,,0000,0000,0000,,လူတွော ပြောင်းလဲမှုကို ခုခံကြမှာ သဘာဝပါပဲ၊
Dialogue: 0,0:02:35.64,0:02:38.28,Default,,0000,0000,0000,,အထူးသဖြင့်၊ သူတို့နဲ့ သက်ဆိုင်နေတယ်\Nဆိုရင်ပေါ့လေ။
Dialogue: 0,0:02:39.20,0:02:43.78,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ အချို့သော အဖွဲ့အစည်းများဆိုရင် \Nအပြောင်းအလဲတွေက လူတွေအတွက်
Dialogue: 0,0:02:43.80,0:02:46.64,Default,,0000,0000,0000,,အလိုလိုနေရင်း ခက်ခဲရာမှာထက်ကို \Nပိုခက်အောင် လုပ်တတ်ကြပါတယ်။
Dialogue: 0,0:02:47.72,0:02:48.94,Default,,0000,0000,0000,,အဖြစ်များတာက၊
Dialogue: 0,0:02:48.96,0:02:52.40,Default,,0000,0000,0000,,ခေါင်းဆောင်တို့ဟာ စတင် လုပ်ဆောင်ရေးကို\Nသိပ်ကြာမြင့်စွာ စောင့်နေတတ်ကြတယ်။
Dialogue: 0,0:02:53.04,0:02:54.26,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါကြောင့်မို့လို့
Dialogue: 0,0:02:54.28,0:02:56.72,Default,,0000,0000,0000,,အရာရာတိုင်းဟာ အကျပ်အတည်း \Nအသွင်မျိုး ဆောင်လာတတ်တယ်။
Dialogue: 0,0:02:58.32,0:03:00.34,Default,,0000,0000,0000,,ဒီတော့ အဲဒါတွေဟာ စိတ်ညစ်စရာ\Nဖြစ်လာတတ်တယ်။
Dialogue: 0,0:03:01.36,0:03:04.46,Default,,0000,0000,0000,,အရေးပေါ် အခြေအနေမျိုး ဖြစ်တယ် အခါမှာ၊
Dialogue: 0,0:03:04.48,0:03:08.40,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ဟာ ရေတို ရလဒ်များ ရရှိရေးကိုသာ\Nအာရုံစိုက်နိုင်ကြရာ
Dialogue: 0,0:03:09.16,0:03:11.71,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါဟာ အနာဂတ်အတွက် \Nမျော့်လင့်ချက်တွေကို မပေးနိုင်ပါ။
Dialogue: 0,0:03:12.56,0:03:16.28,Default,,0000,0000,0000,,ဒါမှမဟုတ် သူတို့ဟာ အပြင်ပန်းအားဖြင့်သာ\Nတချက်တည်း ချဉ်းကပ်ဖြေရှင်းလျက်
Dialogue: 0,0:03:17.04,0:03:21.14,Default,,0000,0000,0000,,အကျပ်အတည်းကို ကျော်လွန်ပြီးတဲ့\Nနောက်မှာ သူတို့ဟာ ပုံမှန် အတိုင်း
Dialogue: 0,0:03:21.16,0:03:23.76,Default,,0000,0000,0000,,ပြန်လုပ်ကိုင်နိုင်ကြမယ်လို့ \Nမျှော်လင့်ကြမယ်။
Dialogue: 0,0:03:25.60,0:03:26.82,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီလို ချဉ်းကပ်မှုဟာ
Dialogue: 0,0:03:26.84,0:03:32.92,Default,,0000,0000,0000,,ပုံမှန် စမ်းသပ်မှုများမှာ အမှတ်ရဖို့အတွက် \Nကျောင်းသား အချို့ ကြိုးပမ်းမှုနဲ့ တူနေတယ်။
Dialogue: 0,0:03:34.28,0:03:37.74,Default,,0000,0000,0000,,စမ်းသပ်မှု အမှတ်တွေကို မြှင့်ပေးနိုင်ရန်
Dialogue: 0,0:03:37.76,0:03:40.36,Default,,0000,0000,0000,,ဆရာဟာ စမ်းသပ်မှုအတွက် ပို့ချမှုကို\Nအဆုံးသတ်ပစ်ပါမယ်။
Dialogue: 0,0:03:40.65,0:03:42.54,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီချဉ်းကပ်မှုဟာ အလုပ်ဖြစ်နိုင်တယ်၊
Dialogue: 0,0:03:42.56,0:03:44.50,Default,,0000,0000,0000,,စမ်းသပ်မှု အမှတ်တွေ မြင့်တတ်ကြတယ်။
Dialogue: 0,0:03:44.52,0:03:48.30,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ အဲဒါဟာ ပညာရေးရဲ့ အခြေခံအကျဆုံး\Nပန်တိုင် ဖြစ်တဲ့
Dialogue: 0,0:03:48.32,0:03:52.44,Default,,0000,0000,0000,,ကျောင်းသားတွေကို ရေရှည်မှာ အောင်မြင်ရန်\Nပြင်ဆင်ပေးရေးဆိုတာကို လွတ်သွားပါမယ်။
Dialogue: 0,0:03:54.68,0:03:57.20,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီလို အခက်အခဲတွေကို သိထားတဲ့ နောက်မှာ၊
Dialogue: 0,0:03:58.16,0:03:59.98,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းများအား
Dialogue: 0,0:04:00.00,0:04:03.46,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းမှုကို စိတ်ပျက်စရာမျိုး\Nမဟုတ်ဘဲ လက်တွေ့တွင်
Dialogue: 0,0:04:03.48,0:04:05.44,Default,,0000,0000,0000,,လုပ်ပိုင်ခွင့်များ တိုးပေးကာ
Dialogue: 0,0:04:06.20,0:04:09.04,Default,,0000,0000,0000,,ပိုတက်ကြွလာစေအောင် ဘယ်လို လုပ်ကြရမလဲ။
Dialogue: 0,0:04:10.16,0:04:15.18,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီလို ပြုလုပ်နိုင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့က\Nတူတဲ့ အချက်တစ်ခုပါတဲ့ မလုပ်မနေရ
Dialogue: 0,0:04:15.20,0:04:17.94,Default,,0000,0000,0000,,မဟာဗျူဟာ ငါးချက်ကို \Nအာရုံစိုက် လုပ်ကိုင်ရန် လိုပါတယ်-
Dialogue: 0,0:04:17.96,0:04:20.24,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို ရှေ့ဆုံးမှ \Nထားစဉ်းစားရန် ဖြစ်ပါတယ်။
Dialogue: 0,0:04:21.08,0:04:23.74,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို ရှေ့တန်းတင်ရေးအတွက်\Nပထမဦးဆုံး မလုပ်မနေရက
Dialogue: 0,0:04:23.76,0:04:25.52,Default,,0000,0000,0000,,ရည်ရွယ်ချက်မှ တစ်ဆင့် လှုံ့ဆော်ရမယ်။
Dialogue: 0,0:04:26.12,0:04:29.82,Default,,0000,0000,0000,,ပြောင်းလဲမှု အများစုဆီမှာ ဘဏ္ဍာရေး၊ \Nလုပ်ကိုင်ရေး ပန်းတိုင်များ ရှိတယ်။
Dialogue: 0,0:04:29.84,0:04:34.10,Default,,0000,0000,0000,,၎င်းတို့ဟာ အရေးကြီးပြီး ခေါင်းဆောင်များ\Nအတွက် အားရစရာ ဖြစ်နိုင်ကြပေမဲ့
Dialogue: 0,0:04:34.12,0:04:37.68,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းထဲက လူအများစု အတွက်တော့\Nသိပ် ဆွဲဆောင်မှု မရှိလှပါ။
Dialogue: 0,0:04:38.48,0:04:40.26,Default,,0000,0000,0000,,ပိုပြီး ကျယ်ပြ့န်စွာ လှုံ့ဆော်ရန်၊
Dialogue: 0,0:04:40.28,0:04:44.68,Default,,0000,0000,0000,,ပြောင်းလဲမှုကို ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ \Nနက်ရှိုင်းစွာ ဆက်စပ်ပေးရန် လိုတယ်။
Dialogue: 0,0:04:45.72,0:04:46.92,Default,,0000,0000,0000,,LEGO ကို ယူကြည့်မယ်။
Dialogue: 0,0:04:47.64,0:04:51.88,Default,,0000,0000,0000,,LEGO အုပ်စုဟာ အလွန့်အလွန်\Nထူးခြားတဲ့ နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီကြီးပါ။
Dialogue: 0,0:04:52.52,0:04:54.26,Default,,0000,0000,0000,,ထက်မြက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်များဖြင့်
Dialogue: 0,0:04:54.28,0:04:57.12,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တသီကြီးကို သူတို့\Nတကယ် ဖြတ်ကျော်နေကြတယ်။
Dialogue: 0,0:04:57.80,0:05:01.02,Default,,0000,0000,0000,,၎င်းတို့ တစ်ခုချင်းစီမှာ အထူးအာရုံ\Nစိုက်ရမယ့် အချက် ရှိခဲ့ပေမဲ့၊
Dialogue: 0,0:05:01.04,0:05:02.34,Default,,0000,0000,0000,,North Star ကျတော့၊
Dialogue: 0,0:05:02.36,0:05:04.62,Default,,0000,0000,0000,,၎င်းတို့ အားလုံးကို ချိတ်ဆက် \Nညွှန်ကြားပေးနေရာ
Dialogue: 0,0:05:04.62,0:05:06.97,Default,,0000,0000,0000,,Lego ရဲ့ အားကောင်းတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က
Dialogue: 0,0:05:07.48,0:05:11.24,Default,,0000,0000,0000,,အနာဂတ်ကို တည်ဆောက်ကြမယ့်သူတွေကို\Nလှုံ့ဆော်ပေးရန် နှင့် ဖွံ့ဖြိုးလာစေရန်ပါ။
Dialogue: 0,0:05:11.91,0:05:13.56,Default,,0000,0000,0000,,တကမ္ဘာလုံးသို့ တိုးချဲ့ချင်လား။
Dialogue: 0,0:05:14.16,0:05:16.58,Default,,0000,0000,0000,,ရောင်းချမှု တိုးလာရေးကို မဟုတ်ဘဲ၊
Dialogue: 0,0:05:16.60,0:05:21.24,Default,,0000,0000,0000,,သန်းချီရှိတဲ့ နောက်ထပ် ကလေးတွေကို LEGO\Nဆောက်လုပ်ရေး အုတ်တွေကို စီစဉ်ပေးရန်ပါ။
Dialogue: 0,0:05:21.71,0:05:23.36,Default,,0000,0000,0000,,ရင်းနှီးမှု နှင့် တီထွင်မှု လား။
Dialogue: 0,0:05:23.78,0:05:25.82,Default,,0000,0000,0000,,ထုတ်ကုန် အသစ်တွေကို ပြုစုရေးကို မဟုတ်ဘဲ၊
Dialogue: 0,0:05:26.36,0:05:28.66,Default,,0000,0000,0000,,ကစားမှုမှ တစ်ဆင့် ကလေးတွေကို\Nပျော်ရွှင်မှုကို
Dialogue: 0,0:05:28.68,0:05:32.20,Default,,0000,0000,0000,,ခံစားလာနိုင်အောင် \Nစီစဉ်ပေးမှုကို ဆိုလိုတာပါ။
Dialogue: 0,0:05:33.44,0:05:34.98,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီလို ရည်ရွယ်ချက်ရဲ့
Dialogue: 0,0:05:35.00,0:05:40.08,Default,,0000,0000,0000,,နက်ရှိုင်းလှတဲ့ အနှစ်သာရက လူတွေကို\Nမြင့်မားစွာ တက်ကြွစေရန် လှုံ့ဆော်နိုင်တယ်။
Dialogue: 0,0:05:42.12,0:05:45.06,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို ရှေ့တန်းတင်ပေးရန်\Nဒုတိယ မလုပ်မနေရ လိုအပ်ချက်က
Dialogue: 0,0:05:45.08,0:05:46.80,Default,,0000,0000,0000,,အစွမ်းကုန် လုပ်ရပါမယ်။
Dialogue: 0,0:05:48.08,0:05:49.78,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု အများစုက
Dialogue: 0,0:05:49.80,0:05:53.54,Default,,0000,0000,0000,,လူဦးရေကို လျှော့ချပစ်ရန်\Nကြိုးပမ်းမှုတွေ ဖြစ်ကြတယ်၊
Dialogue: 0,0:05:53.56,0:05:57.04,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု ဆိုတဲ့ အမည်ကို တပ်ပြီး\Nလူတွေကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်ကြတာပါ။
Dialogue: 0,0:05:57.96,0:06:00.02,Default,,0000,0000,0000,,အလျှော့မပေးစတမ်း ယဉ်ပြိုင်နေရတော့၊
Dialogue: 0,0:06:00.04,0:06:03.98,Default,,0000,0000,0000,,ခင်ဗျားတို့ဟာလည်း ကိုယ့်အဖွဲ့အစည်းကို\Nလျှော့ချရမယ့် နာကျင်ဖွယ် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို
Dialogue: 0,0:06:04.00,0:06:06.86,Default,,0000,0000,0000,,ချမှတ်ချင် ချမှတ်လာရနိုင်တယ်၊
Dialogue: 0,0:06:06.88,0:06:10.56,Default,,0000,0000,0000,,မာရသွန် ပြေးပွဲထဲ ဝင်ပြေးနိုင်ရန်အတွက်\Nကိုယ်အလေးချိန် လျှော့ချရန် လိုသလိုပါ။
Dialogue: 0,0:06:11.62,0:06:13.08,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ အလေးချိန်ကို
Dialogue: 0,0:06:13.08,0:06:16.55,Default,,0000,0000,0000,,လျှော့ချမှု တစ်ခုတည်းကိုက ပြေးပွဲကို\Nသတ်မှတ်ချိန်အတွင်း မပြီးစေနိုင်ပါ။
Dialogue: 0,0:06:16.56,0:06:17.76,Default,,0000,0000,0000,,နိုင်ရန်အတွက်
Dialogue: 0,0:06:18.16,0:06:19.64,Default,,0000,0000,0000,,အစွမ်းကုန် လုပ်ရပါမယ်။
Dialogue: 0,0:06:20.88,0:06:23.92,Default,,0000,0000,0000,,အစွမ်းကုန် လုပ်ရန် လိုတယ်။
Dialogue: 0,0:06:25.16,0:06:27.00,Default,,0000,0000,0000,,စရိတ်စကတွေကို ဖြတ်တောက်မှုထက်၊
Dialogue: 0,0:06:27.64,0:06:30.18,Default,,0000,0000,0000,,တာတိုကာလအတွင်းမှာ ခင်ဗျားကို \Nနိုင်လာစေမယ့်
Dialogue: 0,0:06:30.20,0:06:32.90,Default,,0000,0000,0000,,လုပ်ဆောင်စရာတွေကို စဉ်းစားရမယ်၊
Dialogue: 0,0:06:32.92,0:06:34.100,Default,,0000,0000,0000,,ကြီးထွားမှုကို မောင်းနှင်ပေးမယ့်\Nအစီအစဉ်တွေ၊
Dialogue: 0,0:06:34.100,0:06:38.98,Default,,0000,0000,0000,,ကုမ္ပဏီရဲ့ လုပ်ကိုင်မှုတွေကို အခြေခံမှအစ\Nပြောင်းလဲပစ်ကြမယ့် လုပ်ဆောင်စရာတွေ၊
Dialogue: 0,0:06:39.00,0:06:40.54,Default,,0000,0000,0000,,အရေးကြီးဆုံးက၊
Dialogue: 0,0:06:40.56,0:06:44.20,Default,,0000,0000,0000,,ရှေ့ဆောင်မှု နဲ့ လုပ်နိုင်စွမ်းကို\Nမြှင့်တင်ပေးမယ့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပါ။
Dialogue: 0,0:06:46.68,0:06:50.46,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို ရှေ့တန်း တင်ပေးရန်\Nတတိယ မလုပ်မနေရ က
Dialogue: 0,0:06:50.48,0:06:53.18,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်မှု ကာလအတွင်း နဲ့ နောက်ပိုင်းတွင်ပါ\Nအောင်မြင်ရန်
Dialogue: 0,0:06:53.20,0:06:58.04,Default,,0000,0000,0000,,လိုအပ်ကြောင်း အစွမ်းအစ \Nရှိသူများကို စည်းရုံးရန် ဖြစ်ပါတယ်။
Dialogue: 0,0:06:59.96,0:07:03.52,Default,,0000,0000,0000,,လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်များအတွင်းမှာ ကျွန်တော်ဟာ\Nထရီအာသလွန် တသီကြီးထဲ ပါခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:07:04.28,0:07:06.46,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော် သိပ်မတော်တာကို ဝန်ခံရပေမဲ့၊
Dialogue: 0,0:07:06.48,0:07:10.50,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော့ဆီမှာ ထူးခြားတဲ့ အရည်အချင်း\Nတစ်ခုတော့ ရှိတယ်၊
Dialogue: 0,0:07:10.52,0:07:14.20,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်ဟာ ကိုယ့်စက်ဘီးကို ရှာရာတွင်\Nသိပ်မြန်တဲ့သူပါ။
Dialogue: 0,0:07:14.56,0:07:16.38,Default,,0000,0000,0000,,(ရယ်မောသံများ)
Dialogue: 0,0:07:16.38,0:07:18.38,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်က ရေကူးမှုကို ပြီးဆုံးချိန်မှာ၊
Dialogue: 0,0:07:18.40,0:07:20.45,Default,,0000,0000,0000,,ကျန်တဲ့လူ အားလုံးနီးပါက ထွက်သွားကြပါပြီ။
Dialogue: 0,0:07:20.45,0:07:22.76,Default,,0000,0000,0000,,(ရယ်မောသံများ)
Dialogue: 0,0:07:24.16,0:07:28.22,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီသုံးမျိုးထဲ ပါဝင်ပြိုင်သူတို့က\Nကစားနည်း တစ်ခုစီဟာ
Dialogue: 0,0:07:28.24,0:07:29.98,Default,,0000,0000,0000,,ရေကူးမှု၊ စက်ဘီးစီးမှု၊ ပြေးမှုဟာ
Dialogue: 0,0:07:30.00,0:07:32.32,Default,,0000,0000,0000,,အစွမ်းအစ အမျိုးမျိုး လိုအပ်တာ သိတယ်၊
Dialogue: 0,0:07:32.32,0:07:33.94,Default,,0000,0000,0000,,ကိရိယာတွေ အမျိုးမျိုး လိုအပ်တယ်၊
Dialogue: 0,0:07:33.94,0:07:36.01,Default,,0000,0000,0000,,ကျွမ်းကျင်မှု၊ နည်းပညာတွေလည်း\Nမတူပါဘူး။
Dialogue: 0,0:07:36.01,0:07:39.32,Default,,0000,0000,0000,,အလားတူပဲ ကျွန်တော်တို့က အဖွဲ့အစည်းတွေကို\Nပြုပြင်ပြောင်းလဲမယ်ဆိုရင်၊
Dialogue: 0,0:07:39.32,0:07:41.78,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ \Nလူတွေကို လိုအပ်တဲ့
Dialogue: 0,0:07:41.80,0:07:44.96,Default,,0000,0000,0000,,ကျွမ်းကျင်မှုများ နဲ့ ကိရိယာတွေကို\Nသူတို့အတွက် စီစဉ်ပေးရန် လိုတယ်။
Dialogue: 0,0:07:46.16,0:07:47.38,Default,,0000,0000,0000,,Chronos လို့ခေါ်တဲ့
Dialogue: 0,0:07:47.40,0:07:49.38,Default,,0000,0000,0000,,နိုင်ငံတကာ ဆော့ဝဲ ကုမ္ပဏီဆိုရင်၊
Dialogue: 0,0:07:49.40,0:07:54.34,Default,,0000,0000,0000,,ဆောက်လုပ်ရေး ထုတ်ကုန်များမှ နေပြီး၊
Dialogue: 0,0:07:54.36,0:07:56.02,Default,,0000,0000,0000,,ဆော့ဝဲ ထုတ်ကုန်များမှ နေပြီး
Dialogue: 0,0:07:56.04,0:07:59.41,Default,,0000,0000,0000,,ဆော့ဝဲ ဆောက်လုပ်မှကို ဝန်ဆောင်မှု\Nတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းရန် စိတ်ကူးရခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:07:59.80,0:08:03.02,Default,,0000,0000,0000,,၎င်းထဲက လူတွေကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို\Nလက်ခံလာနိုင်ရန်၊
Dialogue: 0,0:08:03.04,0:08:05.74,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ရဲ့ လုပ်သားတွေ အနေနဲ့
Dialogue: 0,0:08:05.76,0:08:10.57,Default,,0000,0000,0000,,အင်္ဂါရပ်များအား အသုံးပြုမှုကိုရော \Nဝန်ဆောင်မှု အသစ်အား ဖောက်သည်များ
Dialogue: 0,0:08:10.57,0:08:14.06,Default,,0000,0000,0000,,ကျေနပ်မှုကိုပါ စောင့်ကြည့်ခွင့်ပေးမယ့်\Nကိရိယာအသစ်တွေထဲ ရင်းနှီးခဲ့ကြတယ်။
Dialogue: 0,0:08:14.28,0:08:17.98,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ဟာ ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ရေးထဲကိုပါ\Nရင်းနှီးခဲ့ကြတာမို့လို့၊
Dialogue: 0,0:08:18.00,0:08:19.82,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ လုပ်သားတွေဟာ သုံးစွဲသူတို့ရဲ့
Dialogue: 0,0:08:19.84,0:08:22.32,Default,,0000,0000,0000,,ပြဿနာတွေကို ချက်ချင်း\Nဖြေရှင်းပေးနိုင်အောင်ပါ။
Dialogue: 0,0:08:22.96,0:08:24.18,Default,,0000,0000,0000,,ပြီးတော့ အရေးကြီးသေးတာက၊
Dialogue: 0,0:08:24.20,0:08:27.58,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ဟာ သုံးစွဲသူတို့ရဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို\Nတစ်ဖက်မှတစ်ဖက်ဆီသို့
Dialogue: 0,0:08:27.60,0:08:31.64,Default,,0000,0000,0000,,ချောမွေ့စွာ စီးဆင်း ဖြန့်ဝေပေနိုင်စေမယ့်\Nလုပ်နည်းလုပ်ဟန်တွေဖြင့် အားဖြည့်ခဲ့ကြတယ်။
Dialogue: 0,0:08:32.68,0:08:34.26,Default,,0000,0000,0000,,Chronos လုပ်သားတွေက သူတို့ရဲ့
Dialogue: 0,0:08:34.28,0:08:37.62,Default,,0000,0000,0000,,ကဏ္ဍအသစ်တွေမှာ လုပ်ပိုင်ခွင့်များဖြင့်\Nတက်ကြွစာ ပါဝင် လုပ်ကိုင်လာကြတာက
Dialogue: 0,0:08:37.64,0:08:40.90,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေကို \Nအားတက်ခဲ့ကြတာထက် အဲဒီလို
Dialogue: 0,0:08:40.92,0:08:43.54,Default,,0000,0000,0000,,ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေရဲ့ \Nကျေးဇူးကြောင့် ဖြစ်ခဲ့တာပါ။
Dialogue: 0,0:08:44.20,0:08:46.42,Default,,0000,0000,0000,,တချိန်လုံး ပြုပြင်ပြောင်းလဲနေရတဲ့ ခေတ်မှာ
Dialogue: 0,0:08:46.44,0:08:47.94,Default,,0000,0000,0000,,အပြောင်းအလဲ ဆိုတာ ပုံသေဖြစ်တယ်။
Dialogue: 0,0:08:47.96,0:08:50.06,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါကြောင့် ကျွန်တော့ရဲ့ စတုတ္ထ\Nမလုပ်မနေရက
Dialogue: 0,0:08:50.06,0:08:53.72,Default,,0000,0000,0000,,တချိန်လုံး သင်ယူရေး အစဉ်အလာကို\Nမွေးမြူပေးရန်ပါ။
Dialogue: 0,0:08:54.80,0:08:57.82,Default,,0000,0000,0000,,Satya Nadella က \NMicrosoft ရဲ့ CEO ဖြစ်လာချိန်မှာ
Dialogue: 0,0:08:57.84,0:08:59.71,Default,,0000,0000,0000,,၂၀၁၄ ခုနှစ် ဖေဖေါ်ဝါရီလမှာ၊
Dialogue: 0,0:08:59.71,0:09:02.70,Default,,0000,0000,0000,,သူ့ကုမ္ပဏီကို မိုဘိုင်းဦးစားပေး၊\Nမိုးတိမ် ဦးစားပေး ကမ္ဘာကြီးမှာ
Dialogue: 0,0:09:02.72,0:09:06.92,Default,,0000,0000,0000,,ယှဉ်ပြိင်နိုင်စွမ်းရှိလာအောင် ပြင်ဆင်ရန်\Nရည်မှန်းချက် ကြီးမားတဲ့ ခရီးကို စခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:09:07.64,0:09:09.94,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီထဲမှာ မဟာဗျူဟာကို၊
Dialogue: 0,0:09:09.96,0:09:11.18,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းကို၊ ပြီးတော့
Dialogue: 0,0:09:11.20,0:09:13.75,Default,,0000,0000,0000,,အရေးကြီးဆုံးက ယဉ်ကျေးမှုကို\Nပြောင်းလဲရန် ပါခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:09:14.28,0:09:18.60,Default,,0000,0000,0000,,တချိန်တုန်းက Microsoft ရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုဟာ\Nကွဲပြားလျက် အချင်းချင်း ပြိုင်ဆိုင်ရေးပါ၊
Dialogue: 0,0:09:19.32,0:09:21.52,Default,,0000,0000,0000,,သင်ယူရေးကို မထောက်ကူနိုင်ခဲ့ပါ။
Dialogue: 0,0:09:22.48,0:09:24.32,Default,,0000,0000,0000,,Nadella က အဲဒါကို ဦးတည်ဖြေရှင်းခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:09:25.56,0:09:28.98,Default,,0000,0000,0000,,သူဟာ နေထိုင်မှု၊ သင်ယူရေး ယဉ်ကျေးမှု\Nဆိုင်ရာ သူ့အမြင်ကို အခြေခံလျက်
Dialogue: 0,0:09:29.00,0:09:31.52,Default,,0000,0000,0000,,ရောယှက်နေခဲ့တဲ့ စိတ်ဓာတ်မျိုးမှ၊
Dialogue: 0,0:09:32.24,0:09:34.58,Default,,0000,0000,0000,,အခန်းထဲမှာ အတော်ဆုံးသူပဲ ဆိုတာကို\Nပြသရေးဟာ အဓိက
Dialogue: 0,0:09:34.60,0:09:37.98,Default,,0000,0000,0000,,ဖြစ်ခဲ့ရာမှ၊ ကြီးထွားရေး \Nစိတ်ဓာတ်မျိုးဆီကို၊
Dialogue: 0,0:09:38.00,0:09:39.82,Default,,0000,0000,0000,,လူတိုင်းက နားထောင်မယ်၊ သင်ယူမယ်၊
Dialogue: 0,0:09:39.84,0:09:45.32,Default,,0000,0000,0000,,ပြီးတော့ လူသားထဲက အကောင်းဆုံးကို ထုတ်ယူ\Nပြသနိုင်မယ့် စိတ်ဓာတ်ကို ပျိုးထောင်ခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:09:46.72,0:09:47.98,Default,,0000,0000,0000,,တကယ်တော့ အစောပိုင်းတွင်၊
Dialogue: 0,0:09:48.00,0:09:51.12,Default,,0000,0000,0000,,Microsoft လုပ်သားတွေဟာ ယဉ်ကျေးမှု\Nဆိုင်ရာ အဲဒီ ရွှေ့ပြောင်းမှုကို
Dialogue: 0,0:09:52.08,0:09:55.48,Default,,0000,0000,0000,,သိခဲ့ကြရာ Microsoft ဟာ လူတွေကို\Nရှေ့တန်းမှာ တင်လာခဲ့ပါတယ်။
Dialogue: 0,0:09:56.56,0:10:00.12,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော့ရဲ့ ပဉ္စမနဲ့ နောက်ဆုံး\Nတောင်းဆိုချက်က ခေါင်းဆောင်များအတွက်ပါ။
Dialogue: 0,0:10:01.20,0:10:02.86,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုထဲတွင်
Dialogue: 0,0:10:02.88,0:10:04.44,Default,,0000,0000,0000,,ခေါင်းဆောင်ထံတွင် အမြင် ရှိရမယ်၊
Dialogue: 0,0:10:05.16,0:10:07.80,Default,,0000,0000,0000,,ထင်ရှားတဲ့ မှတ်တိုင်တွေ ပါတဲ့ \Nပြတ်သားတဲ့ မြေပုံရှိလျက်
Dialogue: 0,0:10:08.60,0:10:13.06,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို သူတို့ရဲ့ ရလဒ်အတွက်\Nတာဝန်ယူတတ်အောင် လုပ်ပေးရမယ်။
Dialogue: 0,0:10:13.08,0:10:15.03,Default,,0000,0000,0000,,တနည်းပြောရလျှင် သင်ဟာ\Nလမ်းညွှန်ပေးရမယ်။
Dialogue: 0,0:10:16.24,0:10:19.38,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ လူတွေရဲ့ နှလုံးသားနဲ့\Nစိတ်တွေကို ဆွဲဆောင်ယူနိုင်ရန်
Dialogue: 0,0:10:19.40,0:10:21.80,Default,,0000,0000,0000,,သင်ကိုယ်တိုင်လည်း အဲဒီထဲ ပါဝင်ရမယ်။
Dialogue: 0,0:10:22.68,0:10:26.44,Default,,0000,0000,0000,,လူတွေကို ရှေ့တန်း တင်ပေးရာတွင် ကိုယ်တိုင် \Nပါဝင်လျက် ခေါင်းဆောင်ရန် အရေးကြီးတယ်။
Dialogue: 0,0:10:27.92,0:10:29.72,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော် San Francisco Bay\Nမှာနေတယ်။
Dialogue: 0,0:10:30.68,0:10:31.90,Default,,0000,0000,0000,,ဒီနေ့တွင်
Dialogue: 0,0:10:31.92,0:10:34.40,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဘတ်စကက်ဘော အသင်းက\Nလိဂ်ထဲ အတော်ဆုံး။
Dialogue: 0,0:10:34.96,0:10:37.62,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ဟာ ၂၀၁၅ ခု ချံပီယံဘွဲ့ကို\Nဆွတ်ခူးခဲ့ကြတယ်၊
Dialogue: 0,0:10:37.64,0:10:39.88,Default,,0000,0000,0000,,ဒီနှစ်ထဲမှာ ထပ်ပြီး နိုင်မယ်လို့\Nခန့်မှန်းရတယ်။
Dialogue: 0,0:10:40.31,0:10:42.66,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါ့အတွက် ရှင်းလင်းချက်တွေ\Nအများကြီး ရှိတယ်။
Dialogue: 0,0:10:42.68,0:10:44.85,Default,,0000,0000,0000,,အသင်းထဲမှာ အံ့ဖွယ် အားကစားသမား\Nအချို့ ရှိတယ်၊
Dialogue: 0,0:10:45.12,0:10:46.90,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ သော့ချက်က Steve Kerr ဆိုတဲ့
Dialogue: 0,0:10:46.92,0:10:52.36,Default,,0000,0000,0000,,ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ကစားတဲ့ ဦးဆောင်\Nနည်းပြဆရာပါပဲ။
Dialogue: 0,0:10:53.36,0:10:55.98,Default,,0000,0000,0000,,Kerr က Warriors အသင်းကို\N၂၀၁၄ ခုနှစ်မှာ ရောက်လာတော့၊
Dialogue: 0,0:10:56.00,0:10:58.68,Default,,0000,0000,0000,,Warriors တွေဟာ အကြီးစား\Nပြုပြပင်မှုကို လုပ်လိုခဲ့ကြတယ်။
Dialogue: 0,0:10:59.48,0:11:03.96,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ဟာ ၁၉၇၅ ခုနှစ်ကတည်းက\Nအမျိုးသား ချံပီယံဘွဲ့ကို မရယူနိုင်ခဲ့ကြပါ။
Dialogue: 0,0:11:05.64,0:11:08.82,Default,,0000,0000,0000,,Kerr ဝင်လာတော့ သူ့ဆီမှာ\Nပြတ်သားတဲ့ အမြင်ရှိခဲ့တယ်၊
Dialogue: 0,0:11:08.84,0:11:11.24,Default,,0000,0000,0000,,သူဟာ ချက်ချင်းဆိုသလို \Nအဲဒါကို ရုပ်လုံးဖေါ်တော့တယ်။
Dialogue: 0,0:11:12.48,0:11:13.82,Default,,0000,0000,0000,,စကတည်းကိုက၊
Dialogue: 0,0:11:13.84,0:11:17.94,Default,,0000,0000,0000,,သူဟာ အားကစားသမားတွေ နဲ့\Nဝန်ထမ်းတွေကို စည်းရုံးနိုင်ခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:11:17.96,0:11:22.24,Default,,0000,0000,0000,,သူဟာ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ငြင်းခုံရေး နဲ့\Nတိုင်ပင်ရေး ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:11:22.70,0:11:25.06,Default,,0000,0000,0000,,လေ့ကျင့် ကစားနေချိန်မှာလည်း သူ\Nမကြာခဏ မေးသေးတာက၊
Dialogue: 0,0:11:25.08,0:11:27.48,Default,,0000,0000,0000,,"မင်းတို့ မြင်ပေမဲ့ ငါမမြင်လိုက်တာက\Nဘာတွေများလဲ။"
Dialogue: 0,0:11:28.00,0:11:33.76,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါအတွက် အကောင်းဆုံး သာဓကက\N၂၀၁၅ ဖိုင်နယ်ပွဲရဲ့ စတုတ္ထဂိမ်းပါပဲ။
Dialogue: 0,0:11:34.60,0:11:36.72,Default,,0000,0000,0000,,Warriors ဟာ \Nတစ်ပွဲနိုင် နှစ်ပွဲ ရှုံးနေစဉ်
Dialogue: 0,0:11:37.88,0:11:42.04,Default,,0000,0000,0000,,Kerr ဟာ ကနဦး နေရာယူပုံကို\Nပြောင်းလဲရန် ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်၊
Dialogue: 0,0:11:42.60,0:11:46.00,Default,,0000,0000,0000,,ဘယ်လိုဘဲကြည့်ကြည့် ရဲဝံ့လှတဲ့ လုပ်ရပ်ပါ။
Dialogue: 0,0:11:46.98,0:11:50.28,Default,,0000,0000,0000,,Warriors ဟာ အဲဒီ ကစားပွဲကို နိုင်လျက်\Nချံပီယံဘွဲ့ ဆွတ်ခူးနိုင်ခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:11:50.56,0:11:52.22,Default,,0000,0000,0000,,သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုအတွက်
Dialogue: 0,0:11:52.24,0:11:55.92,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီ ပြောင်းလဲမှုဟာ ကွေ့ချိုးမှု\Nဖြစ်ခဲ့တယ်လို့ အများက ယူဆကြပါတယ်။
Dialogue: 0,0:11:57.44,0:12:01.12,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါဟာ Kerr ကိုယ်တိုင်ရဲ့\Nစိတ်ကူး မဟုတ်ခဲ့တာ သိလာရတယ်။
Dialogue: 0,0:12:02.56,0:12:06.16,Default,,0000,0000,0000,,သူ့လက်ထောက် ၂၈ နှစ်အရွယ်\NNick U'Ren ရဲ့ စိတ်ကူး ဖြစ်ခဲ့တယ်။
Dialogue: 0,0:12:07.16,0:12:09.34,Default,,0000,0000,0000,,Kerr ရဲ့ ခေါင်းဆောင်မှု ပုံစံကြောင့်
Dialogue: 0,0:12:09.36,0:12:12.20,Default,,0000,0000,0000,,Nick U'Ren ဟာ သူ့စိတ်ကူးကို\Nချပြလာနိုင်ခဲ့တာပါ။
Dialogue: 0,0:12:13.24,0:12:15.22,Default,,0000,0000,0000,,Kerr ဟာ သူ့ကို နားထောင်ခဲ့ရုံသာမက၊
Dialogue: 0,0:12:15.24,0:12:17.29,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီ စိတ်ကူးကို လက်တွေ့ \Nကျင့်သုံးလိုက်ကာ
Dialogue: 0,0:12:17.52,0:12:19.18,Default,,0000,0000,0000,,နောက်ပိုင်းတွင်
Dialogue: 0,0:12:19.20,0:12:22.32,Default,,0000,0000,0000,,ချီးကျူးမှု အားလုံးကိုပါ \NU'Ren အားပေးခဲ့ပါတယ်၊
Dialogue: 0,0:12:22.52,0:12:28.04,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒါဟာ ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပါဝင်လျက်\Nရှေ့ဆောင်ရေးဆိုတဲ့ Kerr ရဲ့ ချဉ်းကပ်မှုပါ။
Dialogue: 0,0:12:29.28,0:12:31.94,Default,,0000,0000,0000,,တချိန်လုံး ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ခေတ်ထဲတွင်
Dialogue: 0,0:12:31.96,0:12:35.64,Default,,0000,0000,0000,,အဖွဲ့အစည်းများဟာ အမြဲပဲ ပြုပြင် \Nပြောင်းလဲလျက် ရှိနေကြမှာပါ။
Dialogue: 0,0:12:37.20,0:12:40.44,Default,,0000,0000,0000,,ဒါပေမဲ့ အဲဒီလို ပြောင်းလဲမှုဟာ\Nစိတ်ကုန်စရာ မဖြစ်သင့်ပါ။
Dialogue: 0,0:12:42.08,0:12:44.26,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ ကိုယ်တိုင်အတွက်၊
Dialogue: 0,0:12:44.28,0:12:46.26,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဖွဲ့အစည်းများအတွက်၊
Dialogue: 0,0:12:46.28,0:12:48.54,Default,,0000,0000,0000,,ပိုကျယ်ပြန့်စွာ ဆိုရပါက \Nလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်၊
Dialogue: 0,0:12:49.00,0:12:52.84,Default,,0000,0000,0000,,ပြုပြင်ရေးဆိုင်ရာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ \Nချဉ်းကပ်မှုကို ပြောင်းလဲရန် လိုတယ်။
Dialogue: 0,0:12:53.92,0:12:55.58,Default,,0000,0000,0000,,အဲဒီလို ပြုလုပ်နိုင်ရန်၊
Dialogue: 0,0:12:55.60,0:12:59.08,Default,,0000,0000,0000,,ကျွန်တော်တို့ဟာ လူတွေကို ရှေ့တန်း\Nတင်ပေးရန် လိုပါတယ်။
Dialogue: 0,0:12:59.80,0:13:01.02,Default,,0000,0000,0000,,ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
Dialogue: 0,0:13:01.04,0:13:07.99,Default,,0000,0000,0000,,(လက်ခုပ်သံများ)