0:00:00.360,0:00:03.216 คุณแม่ที่ทำงานเป็นอย่างไรกันนะ 0:00:03.240,0:00:06.496 ถ้าคุณถามในอินเตอร์เน็ต คุณก็จะเจอแบบนี้ 0:00:06.520,0:00:10.950 อันที่จริง นี่คือผลงานของคุณจริง ๆ 0:00:10.970,0:00:13.856 ถ้าคุณพยายามทำงานบนคอมพิวเตอร์[br]โดยมีทารกอยู่บนตัก 0:00:13.880,0:00:15.416 (เสียงหัวเราะ) 0:00:15.440,0:00:18.336 แต่ไม่ค่ะ นี่ไม่ใช่ภาพของคุณแม่ที่ทำงาน 0:00:18.360,0:00:21.536 คุณคงดูแนวทางของรูปพวกนี้ออก[br]ซึ่งเราจะได้ดูกันอีกหลายรูปเลยค่ะ 0:00:21.560,0:00:23.976 แนวทางของรูปก็คือ แสงธรรมชาติแสนสวย 0:00:24.000,0:00:27.136 ซึ่งอย่างที่เรารู้กันดี 0:00:27.160,0:00:31.336 ว่าเป็นลักษณะเด่น[br]ของสถานที่ทำงานทุกแห่งในสหรัฐฯ 0:00:31.360,0:00:34.816 มีรูปแนวนี้เป็นพัน ๆ รูป 0:00:34.840,0:00:38.256 แค่ลองใส่คำว่า "คุณแม่ที่ทำงานนอกบ้าน"[br]ในการค้นหารูปภาพของกูเกิ้ล 0:00:38.280,0:00:39.536 หรือเว็บไซต์เก็บรูปภาพ 0:00:39.560,0:00:41.016 พวกมันมีอยู่ทุกที่ในอินเตอร์เน็ต 0:00:41.040,0:00:43.416 เป็นทั้งภาพพาดหัวบล็อกและบทความข่าว 0:00:43.440,0:00:47.776 ฉันเริ่มหมกหมุ่นกับรูปพวกนี้[br]และคำโกหกที่พวกมันหลอกเรา 0:00:47.800,0:00:49.776 และการที่มันทำให้เราสบายใจ 0:00:49.800,0:00:53.216 ว่าการเป็นคุณแม่มือใหม่[br]ที่ต้องทำงานในสหรัฐฯ นั้น 0:00:53.240,0:00:55.016 ทุกอย่างช่างสดใสราบรื่นไปหมด 0:00:55.040,0:00:56.616 ซี่งไม่ใช่เลย 0:00:56.640,0:01:00.056 ในระดับประเทศ[br]เราส่งผู้หญิงเป็นล้าน ๆ คนกลับสู่การทำงาน 0:01:00.080,0:01:04.016 ทุก ๆ ปี หลังจากที่เพิ่งคลอดลูกได้ไม่นาน 0:01:04.040,0:01:05.696 อย่างไม่น่าเชื่อและค่อนข้างน่ากลัว 0:01:05.720,0:01:07.416 นั่นเป็นปัญหาทางศีลธรรม 0:01:07.440,0:01:11.336 ฉันจะขอเล่าต่อว่า[br]ทำไมนี่ถึงเป็นปัญหาทางเศรษฐกิจด้วย 0:01:11.360,0:01:14.976 ฉันรำคาญและหมกมุ่นมาก ๆ[br]กับความจอมปลอมของรูปพวกนี้ 0:01:15.000,0:01:17.016 ซึ่งไม่มีอะไรดูเหมือนชีวิตของฉันเลย 0:01:17.040,0:01:22.216 จนฉันตัดสินใจถ่ายภาพตัวเอง[br]ออกมาเป็นรูปล้อเลียนชุดหนึ่ง 0:01:22.240,0:01:24.376 โดยหวังว่าคนอื่นจะหันมาใช้รูปชุดนี้ 0:01:24.400,0:01:28.656 เพื่อถ่ายทอดความเป็นจริง[br]อันแสนอึดอัดที่ต้องกลับไปทำงาน 0:01:28.680,0:01:32.240 เมื่อแหล่งอาหารของลูกคุณติดอยู่กับตัวคุณ 0:01:33.320,0:01:35.696 ขอโชว์ให้ดูสัก 2 รูปนะคะ 0:01:35.720,0:01:37.776 (เสียงหัวเราะ) 0:01:37.800,0:01:40.896 ไม่มีอะไรที่ "เลื่อนตำแหน่งให้ผู้หญิงคนนั้นสิ"[br]มากไปกว่าน้ำนมที่รั่ว 0:01:40.920,0:01:43.056 ทะลุชุดของคุณระหว่างการนำเสนองานไปด้วยหรอก 0:01:43.080,0:01:45.496 คุณจะสังเกตได้ว่าในรูปนี้ไม่มีเด็กทารก 0:01:45.520,0:01:48.136 เพราะความเป็นจริงไม่ใช่เช่นนั้น 0:01:48.160,0:01:50.496 ไม่ใช่สำหรับคุณแม่[br]ที่ต้องทำงานนอกบ้านส่วนมาก 0:01:50.520,0:01:52.576 สิ่งนี้คงทำคุณหมดอารมณ์ไปทั้งวัน[br]คุณทราบไหมคะ 0:01:52.600,0:01:55.776 ว่าทุก ๆ ครั้งที่กดชักโครก[br]สิ่งนั้นจะกลายเป็นละอองของเหลว 0:01:55.800,0:01:58.216 และลอยอยู่ในอากาศหลายชั่วโมง 0:01:58.240,0:02:00.976 แต่สำหรับคุณแม่มือใหม่หลายคน[br]ที่ออกไปทำงาน 0:02:01.000,0:02:04.256 นี่คือสถานที่เดียวที่หาได้[br]สำหรับใช้ผลิตอาหารในระหว่างวัน 0:02:04.280,0:02:05.600 ให้ลูกน้อยที่เพิ่งเกิด 0:02:06.880,0:02:10.336 ฉันเผยแพร่ภาพพวกนี้หลายสิบภาพ 0:02:10.360,0:02:11.976 ฉันต้องการจะชี้ประเด็น 0:02:12.000,0:02:15.416 โดยไม่รู้ตัวเลยว่า[br]กำลังเปิดประตูให้ตนเองไปด้วย 0:02:15.440,0:02:18.976 เพราะตอนนี้คนแปลกหน้าจากทุกสาขาอาชีพ 0:02:19.000,0:02:20.936 เขียนถึงฉันตลอดเวลา 0:02:20.960,0:02:24.816 เพื่อเล่าให้ฟังว่าการกลับไปทำงาน[br]หลังจากเพิ่งคลอดลูก 0:02:24.840,0:02:27.856 ภายในไม่กี่วันหรือสัปดาห์นั้นเป็นอย่างไร 0:02:27.880,0:02:30.456 วันนี้ ฉันจะเล่าเรื่องราวของพวกเขาให้ฟัง[br]10 เรื่องค่ะ 0:02:30.480,0:02:33.856 เรื่องเหล่านี้เป็นจริงทั้งหมด[br]บางเรื่องก็ถึงลูกถึงคนมาก 0:02:33.880,0:02:36.920 และไม่มีเรื่องไหนเลยที่สดใสราบรื่น 0:02:38.360,0:02:40.136 นี่คือเรื่องแรก 0:02:40.160,0:02:43.856 "ฉันเป็นเจ้าหน้าที่เต็มเวลา [br]สายบริการในเรือนจำรัฐบาลกลาง" 0:02:43.880,0:02:48.256 ฉันกลับไปทำงานหลังผ่าท้องทำคลอด[br]ซึ่งอนุญาตให้หยุดสูงสุด 8 อาทิตย์ 0:02:48.280,0:02:52.336 เพื่อนร่วมงานชายคนหนึ่ง[br]หงุดหงิดกับการที่ฉันได้ 'วันหยุดยาว' 0:02:52.360,0:02:55.789 เขาเลยจงใจเปิดประตูใส่ฉัน[br]ในขณะที่ฉันกำลังปั๊มนมอยู่ 0:02:55.813,0:02:59.856 และยืนขวางประตู[br]ขณะที่นักโทษอยู่ในโถงทางเดิน" 0:02:59.880,0:03:03.176 เรื่องส่วนมาก[br]ที่ผู้หญิงแปลกหน้าเหล่านี้ส่งมาให้ฉัน 0:03:03.200,0:03:05.456 ไม่ได้เกี่ยวกับการให้นมลูกเสียด้วยซ้ำ 0:03:05.480,0:03:07.376 ผู้หญิงคนหนึ่งเขียนมาหาฉันแล้วบอกว่า 0:03:07.400,0:03:12.176 "ฉันได้คลอดลูกแฝดและกลับไปทำงาน[br]หลังหยุดไป 7 อาทิตย์โดยไม่ได้เงินค่าจ้าง 0:03:12.200,0:03:13.856 จิตใจฉันไร้สิ้นเรี่ยวแรง 0:03:13.880,0:03:18.216 ร่างกายฉันตกเลือดอย่างรุนแรงระหว่างคลอด[br]อวัยวะฉีกขาดเป็นรอยใหญ่ 0:03:18.240,0:03:20.976 ฉันแทบจะลุก นั่ง หรือเดินไม่ได้เลย 0:03:21.000,0:03:24.856 เจ้านายของฉันบอกว่าฉันไม่ได้รับอนุญาต[br]ให้ใช้เวลาวันหยุดที่เหลือของฉัน 0:03:24.880,0:03:26.640 เพราะเป็นช่วงปิดงบประมาณ" 0:03:27.800,0:03:32.416 ฉันมาถึงจุดที่เชื่อว่าพวกเราไม่สามารถ[br]ทนมองสถานการณ์แบบนี้ด้วยสายตาได้ 0:03:32.440,0:03:34.256 เพราะเมื่อนั้นพวกเราจะหวาดกลัว 0:03:34.280,0:03:37.336 และถ้าพวกเราหวาดกลัว[br]เมื่อนั้นเราก็ต้องทำอะไรสักอย่าง 0:03:37.360,0:03:41.216 พวกเราจึงเลือกที่จะมองและเชื่อในรูปนี้ 0:03:41.240,0:03:43.696 ฉันไม่รู้จริง ๆ ว่ามันเกิดอะไรขึ้นในรูปนี้ 0:03:43.720,0:03:46.376 เพราะฉันรู้สึกว่ามันทั้งประหลาด[br]และค่อนข้างน่าขนลุก 0:03:46.400,0:03:47.816 (เสียงหัวเราะ) 0:03:47.840,0:03:49.056 คือแบบ เธอกำลังทำอะไรอยู่ 0:03:49.080,0:03:53.096 แต่ฉันรู้ว่าสิ่งที่รูปนี้บอกเราคืออะไร 0:03:53.120,0:03:55.656 มันบอกเราว่าทุก ๆ อย่างเป็นไปด้วยดี 0:03:55.680,0:03:59.416 คุณแม่ที่ต้องออกไปทำงานคนนี้ คุณแม่ที่ออก[br]ไปทำงานทุกคน และเด็กทารกทั้งหมดก็สบายดี 0:03:59.440,0:04:01.416 ที่ตรงนี้ ไม่มีอะไรผิดแปลกให้มอง 0:04:01.440,0:04:04.856 แล้วตัวผู้หญิงก็เลือกชีวิตแบบนี้เอง 0:04:04.880,0:04:07.176 จึงไม่ใช่เรื่องที่เราต้องไปเดือดร้อนด้วย 0:04:07.200,0:04:10.136 ฉันขอแบ่งเรื่องทางเลือกนี้ออกเป็น 2 ส่วน 0:04:10.160,0:04:13.776 แบบแรกคือผู้หญิงเลือกมาทำงานเอง 0:04:13.800,0:04:16.016 ซึ่งนั่นไม่จริงเลย 0:04:16.040,0:04:21.255 ในสหรัฐฯ ทุกวันนี้[br]มีแรงงานเป็นผู้หญิงอยู่ 47% 0:04:21.279,0:04:23.256 และ 40% ของครอบครัวอเมริกัน 0:04:23.280,0:04:26.816 มีผู้หญิงเป็นผู้หารายได้เข้าบ้าน[br]เพียงคนเดียวหรือเป็นเสาหลัก 0:04:26.840,0:04:31.376 งานที่ได้ค่าจ้างของพวกเราเป็นส่วนหนึ่ง[br]ส่วนที่ใหญ่ของการขับเคลื่อนประเทศนี้ 0:04:31.400,0:04:34.176 และยังสำคัญในการขับเคลื่อน[br]ครอบครัวพวกเราด้วย 0:04:34.200,0:04:38.376 ในระดับประเทศ งานที่ได้ค่าจ้าง[br]จึงไม่ใช่สิ่งที่เลือกได้ 0:04:38.400,0:04:41.336 ทางเลือกที่สอง[br]คือผู้หญิงเป็นคนเลือกจะมีลูกเอง 0:04:41.360,0:04:44.480 เพราะฉะนั้นพวกผู้หญิงควรจะอดทน[br]ไปคนเดียวกับผลที่ตามมาของตัวเลือกนั้น 0:04:46.200,0:04:47.976 เรื่องแบบนี้ ก็เหมือนอีกหลายเรื่อง 0:04:48.000,0:04:50.456 ที่พอคุณฟังเผิน ๆ แล้วรู้สึกว่าถูกต้อง 0:04:50.480,0:04:51.909 ฉันไม่ได้บังคับให้เธอมีลูกนี่ 0:04:51.933,0:04:54.016 เธอก็มีของเธอเองนี่ ฉันไม่ได้รู้เห็นด้วย 0:04:54.040,0:05:00.056 แต่ทัศนคตินั้นละเลยความจริงพื้นฐาน 0:05:00.080,0:05:04.976 ที่ว่าในระดับชาติ[br]การมีลูกนั้นไม่ใช่สิ่งที่เลือกได้ 0:05:05.000,0:05:09.496 ลูกของผู้หญิงที่ทำงานเหล่านั้นในวันนี้ 0:05:09.520,0:05:12.736 ในอนาคต ก็จะเติมเต็มแรงงาน[br]ป้องกันประเทศ 0:05:12.760,0:05:14.576 เป็นฐานภาษีของเรา 0:05:14.600,0:05:18.776 การมีลูกจึงไม่ใช่สิ่งที่เลือกได้[br]ในระดับประเทศ 0:05:18.800,0:05:20.176 เรื่องพวกนี้ ไม่มีทางเลือก 0:05:20.200,0:05:24.016 พวกเราต้องการผู้หญิงมาทำงาน[br]เราต้องการให้ผู้หญิงที่ทำงานมีลูก 0:05:24.040,0:05:26.517 เราจึงควรหาทางให้การทำทั้งสองอย่าง[br]ในเวลาเดียวกัน 0:05:26.541,0:05:27.941 เป็นเรื่องที่ทำใจรับได้ ใช่ไหมคะ 0:05:28.960,0:05:31.656 คราวนี้ ถึงเวลาของคำถาม 0:05:31.680,0:05:34.616 คุณคิดว่าในสหรัฐฯ มีผู้หญิงที่ทำงานกี่ % 0:05:34.640,0:05:38.160 ที่ไม่มีสิทธิลาคลอดแบบจ่ายค่าจ้างคะ 0:05:39.440,0:05:40.640 88% 0:05:41.873,0:05:45.016 88% ของคุณแม่ที่ต้องทำงานนอกบ้าน[br]จะไม่ได้รับเงินช่วงลาหยุดใด ๆ เลย 0:05:45.040,0:05:46.656 หลังจากพวกเขามีลูก 0:05:46.680,0:05:50.296 ตอนนี้ คุณก็จะนึกถึงการลาหยุดแบบไม่ได้เงิน 0:05:50.320,0:05:53.896 มีอยู่ในสหรัฐ เรียกว่า FMLA[br]แต่มันใช้ไม่ได้ผล 0:05:53.920,0:05:56.896 เพราะโครงสร้างของมัน[br]มีสารพัดข้อยกเว้นทั้งปวงนั้น 0:05:56.920,0:06:00.936 คุณแม่มือใหม่กว่าครึ่ง[br]คุณสมบัติไม่เพียงพอที่จะใช้สิทธิ 0:06:00.960,0:06:02.294 นี่คือหนึ่งในเรื่องที่ว่า 0:06:04.320,0:06:06.136 "พวกเราได้รับลูกชายมาเป็นบุตรบุญธรรม 0:06:06.160,0:06:10.376 เมื่อฉันได้รับโทรศัพท์[br]ในวันที่เขาเกิด ฉันต้องลางาน 0:06:10.400,0:06:13.536 แต่ฉันยังทำงานที่นั่นไม่นานพอ[br]ที่จะใช้สิทธิตาม FMLA 0:06:13.560,0:06:16.296 ฉันจึงไม่ได้ลาแบบไม่ได้รับค่าจ้าง 0:06:16.320,0:06:18.736 เมื่อฉันลาหยุด เพื่อไปเจอลูก[br]ที่เพิ่งคลอดของฉัน 0:06:18.760,0:06:19.960 ฉันก็ต้องตกงาน" 0:06:21.840,0:06:26.736 ภาพสต็อกออฟฟิศพวกนี้[br]ยังซ่อนความเป็นจริงอีกชั้นหนึ่ง 0:06:26.760,0:06:30.376 นั่นคือ ต่อให้มีสิทธิ์ลาแบบไม่ได้เงินแล้ว 0:06:30.400,0:06:33.576 ผู้หญิงส่วนมาก[br]ก็ไม่มีเงินมากพอให้ลาได้อยู่ดี 0:06:33.600,0:06:37.096 พยาบาลคนหนึ่งบอกฉันว่า[br]"ฉันไม่ถูกจัดเป็นผู้ทุพพลภาพระยะสั้น 0:06:37.120,0:06:41.176 เพราะว่าการตั้งครรภ์ของฉัน[br]ถูกจัดเป็นสภาพอาการที่เป็นอยู่ก่อนแล้ว 0:06:41.200,0:06:43.867 เราใช้เงินภาษีรับคืนจนหมด[br]เงินเก็บก็หมดไปอีกครึ่ง 0:06:43.891,0:06:45.736 ตลอด 6 สัปดาห์ที่ลาแบบไม่ได้ค่าจ้าง 0:06:45.760,0:06:47.496 จนเราจัดการต่อไปอีกไม่ไหว 0:06:47.520,0:06:50.056 ร่างกายก็เหนื่อย แต่จิตใจยิ่งแย่กว่า 0:06:50.080,0:06:53.056 ฉันต้องทำใจอยู่เป็นเดือน ๆ[br]ในการที่ต้องอยู่ห่างจากลูกของฉัน" 0:06:53.080,0:06:55.976 ฉะนั้น การตัดสินใจกลับไปทำงานเร็ว 0:06:56.000,0:07:00.176 จึงเป็นการตัดสินใจจากเหตุจำเป็นทางเศรษฐกิจ[br]เนื่องจากฐานะการเงินของครอบครัว 0:07:00.200,0:07:02.456 แต่ก็บ่อยครั้ง ที่มันจะน่ากลัวในทางกายภาพ 0:07:02.480,0:07:06.016 เพราะการให้กำเนิดมนุษย์คนหนึ่ง[br]เป็นเรื่องวุ่นวาย 0:07:06.040,0:07:07.456 บริกรหญิงคนหนึ่งเคยบอกฉัน 0:07:07.480,0:07:11.016 "กับลูกคนแรก ฉันกลับไปทำงาน[br]ในห้าอาทิตย์หลังคลอด 0:07:11.040,0:07:14.096 กับลูกคนที่สอง หลังคลอดแล้ว[br]ฉันต้องได้รับการผ่าตัดใหญ่ 0:07:14.120,0:07:17.136 ดังนั้นฉันเลยรอจนกระทั่ง[br]หกอาทิตย์จึงกลับไปทำงาน 0:07:17.160,0:07:19.240 ตอนนั้นฉันมีแผลฉีกขาดระดับสาม" 0:07:20.880,0:07:23.936 23% ของคุณแม่มือใหม่[br]ที่ต้องทำงานในสหรัฐฯ 0:07:23.960,0:07:28.560 จะกลับมาทำงาน ภายในสองอาทิตย์หลังคลอด 0:07:30.320,0:07:34.976 "ฉันเป็นบาร์เทนเนอร์และคนครัว[br]ทำงานเฉลี่ย 75 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ขณะตั้งครรภ์ 0:07:35.000,0:07:37.616 ฉันต้องกลับไปทำงาน[br]ขณะที่ลูกยังอายุไม่ครบเดือน 0:07:37.640,0:07:39.656 ทำงาน 60 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ 0:07:39.680,0:07:44.736 เพื่อนร่วมงานของฉันคนหนึ่ง[br]สามารถลาได้แค่สิบวันกับลูกน้อยของเธอ" 0:07:44.760,0:07:48.936 แน่นอน นี่ไม่ใช่แค่สถานการณ์ที่มี[br]ผลกระทบทางเศรษฐกิจและทางกายภาพ 0:07:48.960,0:07:54.136 การคลอดบุตรนั้นมีผลต่อจิตใจอย่างมหาศาล[br]เสมอมา 0:07:54.160,0:07:56.256 คุณครูคนหนึ่งเคยบอกฉัน 0:07:56.280,0:07:59.256 "ฉันกลับไปทำงานหลังจาก[br]ลูกชายของฉันคลอดได้แปดอาทิตย์ 0:07:59.280,0:08:01.176 ฉันมีภาวะวิตกกังวลอยู่แล้ว 0:08:01.200,0:08:06.296 แต่ภาวะตื่นตระหนกที่ฉันประสบ[br]ก่อนที่จะกลับไปทำงานนั้นสุดจะทน" 0:08:06.320,0:08:08.416 ในทางสถิตินั้น 0:08:08.440,0:08:11.136 วันลาหยุดของผู้หญิง[br]หลังจากคลอดลูกยิ่งสั้นเท่าไหร่ 0:08:11.160,0:08:14.376 ก็ยิ่งมีโอกาสที่เธอจะมีภาวะความผิดปกติ[br]ทางอารมณ์หลังคลอดมากขึ้นเท่านั้น 0:08:14.400,0:08:16.496 อย่างเช่นภาวะซึมเศร้าและความวิตกกังวล 0:08:16.520,0:08:20.536 และในบรรดาผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้น[br]จากความผิดปกติพวกนั้น 0:08:20.560,0:08:23.696 การฆ่าตัวตาย เป็นสาเหตุ[br]ของการตายอันดับสองที่พบมากที่สุด 0:08:23.720,0:08:25.600 ในปีแรกของผู้หญิงที่คลอดลูก 0:08:27.240,0:08:28.816 มากันที่เรื่องต่อไป 0:08:28.840,0:08:33.416 ฉันไม่เคยเจอผู้หญิงคนนี้[br]แต่ฉันพบว่ามันยากที่จะผ่านเรื่องนี้ไปได้ 0:08:33.440,0:08:37.616 "ฉันรู้สึกเศร้าเสียใจมาก[br]และโกรธที่ฉันสูญเสียช่วงเวลาสำคัญ 0:08:37.640,0:08:41.496 ของพัฒนาการและทดแทนไม่ได้[br]ของลูกชายของฉัน 0:08:41.520,0:08:44.936 การคลอดทำให้ฉันรู้สึกพังทลายจริง ๆ 0:08:44.960,0:08:49.616 สิ่งเดียวที่ฉันจำได้ในช่วงหลายเดือน[br]คือเสียงกรีดร้อง พวกเขาเรียกว่าโคลิค 0:08:49.640,0:08:51.776 ภายในตัวฉัน ฉันกำลังจมน้ำอยู่ 0:08:51.800,0:08:55.496 ฉันถามตัวเองทุกเช้าว่า[br]ฉันจะทนทำแบบนี้ไปได้อีกนานแค่ไหน 0:08:55.520,0:08:58.696 ฉันได้รับอนุญาตให้พาลูกน้อยไปทำงานได้ 0:08:58.720,0:09:01.856 ฉันปิดประดูห้องทำงานในขณะที่โยกและกล่อมลูก 0:09:01.880,0:09:05.376 ฉันขอให้เขาหยุดร้อง[br]เพื่อฉันจะได้ไม่ต้องมีปัญหา 0:09:05.400,0:09:07.456 ฉันซ่อนอยู่หลังประตูในที่ทำงานแทบทุกวัน 0:09:07.480,0:09:09.416 และร้องไห้ในขณะที่เขาร้อง 0:09:09.440,0:09:13.096 ฉันร้องไห้ในห้องน้ำ[br]ขณะที่ฉันล้างอุปกรณ์ปั๊มนม 0:09:13.120,0:09:16.256 ฉันร้องตลอดทางที่ไปทำงาน[br]และตลอดทางกลับบ้านทุกวัน 0:09:16.280,0:09:19.416 ฉันสัญญากับเจ้านายว่า[br]งานที่ยังทำไม่เสร็จตอนกลางวัน 0:09:19.440,0:09:21.096 ฉันจะกลับไปทำที่บ้านในตอนกลางคืน 0:09:21.120,0:09:24.920 ฉันคิดว่า ต้องมีอะไรผิดปกติกับฉันแน่[br]ถึงทำให้ฉันควมคุมมันไม่ได้" 0:09:26.520,0:09:29.136 นั่นคือเรื่องของคุณแม่ 0:09:29.160,0:09:30.936 แล้วเรื่องเด็กทารกล่ะ 0:09:30.960,0:09:33.456 ในระดับประเทศ[br]เราให้ความสำคัญกับเด็กทารกนับล้านคน 0:09:33.480,0:09:35.336 ที่เกิดมาทุกปี กับคุณแม่[br]ที่ต้องออกไปทำงานไหม 0:09:35.360,0:09:36.696 ฉันขอบอกว่าไม่ 0:09:36.720,0:09:40.176 ไม่จนกว่าพวกเขาจะทำงาน[br]จ่ายภาษี และถึงวัยเกณฑ์ทหาร 0:09:40.200,0:09:42.105 เราบอกพวกเขาว่า เราจะเจอกันในอีก 18 ปี 0:09:42.129,0:09:43.891 และในระหว่างทางนั้นเป็นเรื่องของพวกเขา 0:09:45.854,0:09:48.616 หนึ่งในเหตุผลที่ฉันรู้เรื่องนี้[br]ก็เพราะเด็กทารกที่มีแม่ 0:09:48.640,0:09:50.936 อยู่บ้านกับเขา 12 อาทิตย์ หรือมากกว่านั้น 0:09:50.960,0:09:54.936 จะมีโอกาสมากขึ้นที่จะได้รับวัคซีน[br]และได้รับการตรวจร่างกายที่ดีในปีแรก 0:09:54.960,0:09:59.656 เด็กพวกนั้นจึงจะได้รับการปกป้อง[br]มากกว่าจากโรคที่ถึงตายและทำให้พิการ 0:09:59.680,0:10:02.920 แต่เรื่องพวกนั้นถูกซ่อนอยู๋[br]ข้างหลังรูปแบบนี้ 0:10:06.280,0:10:11.776 สหรัฐฯ มีสาส์นให้คุณแม่มือใหม่[br]ที่ต้องทำงานและสำหรับลูกพวกเขา 0:10:11.800,0:10:15.576 เวลาไหนก็ตามที่ได้อยู่ด้วยกัน[br]พวกคุณควรจะรู้สึกขอบคุณ 0:10:15.600,0:10:18.336 และพวกคุณคือความไม่สะดวก 0:10:18.360,0:10:21.376 สำหรับเศรษฐกิจและนายจ้าง 0:10:21.400,0:10:25.936 วาทกรรมหนี้บุญคุณนั้น[br]แทรกซึมอยู่ในหลายเรื่องที่ฉันได้ยิน 0:10:25.960,0:10:27.616 ผู้หญิงคนหนึ่งเคยบอกฉัน 0:10:27.640,0:10:29.816 "ฉันกลับไปทำงานในแปดสัปดาห์[br]หลังจากผ่าท้องทำคลอด 0:10:29.840,0:10:31.656 เพราะสามีของฉันต้องออกไปทำงาน 0:10:31.680,0:10:34.416 เพราะไม่มีฉันอยู่ ลูกสาวจึง[br]มีพัฒนาการที่แย่ 0:10:34.440,0:10:35.736 เธอจะไม่กินนมเลยสักขวด 0:10:35.760,0:10:37.376 น้ำหนักเธอเริ่มลด 0:10:37.400,0:10:40.216 ต้องขอบคุณที่ผู้จัดการของฉัน[br]ที่เข้าใจเรื่องนี้เป็นอย่างมาก 0:10:40.240,0:10:41.776 เขาให้แม่ของฉันพาลูกมา 0:10:41.800,0:10:44.096 ลูกที่มีเครื่องช่วยหายใจและเครื่องติดตาม 0:10:44.120,0:10:46.240 สี่ครั้งต่อกะ เพื่อให้ฉันดูแลเธอได้" 0:10:47.960,0:10:51.336 มีชมรมเล็ก ๆ อยู่ชมรมหนึ่ง[br]ของประเทศต่าง ๆ ในโลก 0:10:51.360,0:10:55.216 ที่ไม่จ่ายค่าแรงในช่วงลาคลอด 0:10:55.240,0:10:57.696 คุณสนใจจะทายว่ามีประเทศอะไรบ้างไหมคะ 0:10:57.720,0:11:01.656 แปดประเทศแรก มีจำนวนแปดล้านคน[br]ของประชากรทั้งหมด 0:11:01.680,0:11:05.176 ก็คือปาปัวนิวกินี[br]ซูรินาเม และประเทศที่เป็นเกาะเล็ก 0:11:05.200,0:11:11.416 อย่างไมโครนีเซีย มาร์แชลล์[br]นาอูรู นีอูเอ ปาเลา และตองกา 0:11:11.440,0:11:13.816 ประเทศที่เก้าคือสหรัฐฯ 0:11:13.840,0:11:15.920 และประชากร 320 ล้านคน 0:11:17.320,0:11:19.656 หมดแล้วค่ะ 0:11:19.680,0:11:22.256 นั่นคือประเทศสุดท้ายในรายชื่อ 0:11:22.280,0:11:23.896 เขตเศรษฐกิจส่วนที่เหลือในโลกใบนี้ 0:11:23.920,0:11:27.816 ล่วนแล้วแต่มีหลักประกันวันลาแบบจ่ายค่าจ้าง[br]ในระดับหนึ่ง 0:11:27.840,0:11:30.816 สำหรับผู้ที่ทำงานเพื่ออนาคต[br]ของประเทศพวกเขา 0:11:30.840,0:11:34.896 แต่เราบอกว่า[br]"เราทำแบบนั้นจริง ๆ ไม่ได้หรอก" 0:11:34.920,0:11:37.416 เราบอกว่า ตลาดจะแก้ไขปัญหานี้ไปเอง 0:11:37.440,0:11:41.776 แล้วเราก็ชื่นชมยินดี เมื่อบริษัท[br]เสนอวันลาแบบจ่ายค่าจ้างให้ผู้หญิงมากขึ้น 0:11:41.800,0:11:45.056 กลุ่มคนที่มีการศึกษา[br]และได้รับเงินเดือนสูงสุดอยู่แล้วในหมู่พวกเรา 0:11:45.080,0:11:46.896 จำ 88% นั้นได้ไหมคะ 0:11:46.920,0:11:50.760 ผู้หญิงที่มีรายได้ขั้นกลางและต่ำ[br]จะไม่มีโอกาสได้เป็นส่วนหนึ่งในนั้น 0:11:51.880,0:11:57.336 เรารู้ว่า มันจะมีราคาความไม่มั่นคง[br]ทางเศรษฐกิจ การเงิน ทางกายภาพ 0:11:57.360,0:11:59.896 และทางอารมณ์ของวิธีการนี้ 0:11:59.920,0:12:03.936 เราได้ตัดสินใจ ไม่ใช่ด้วยความพลั้งเผลอ 0:12:03.960,0:12:07.896 ที่จะผลักราคาเหล่านี้โดยตรง[br]ไปยังคุณแม่ที่ต้องทำงานและลูก ๆ 0:12:07.920,0:12:10.576 เรารู้ว่าป้ายราคาจะสูงกว่า[br]สำหรับผู้หญิงที่มีรายได้น้อย 0:12:10.600,0:12:13.376 หรือก็คือ ไม่เป็นไปตามสัดส่วน[br]สำหรับผู้หญิงที่ไม่ใช่คนขาว 0:12:13.400,0:12:15.856 เราก็ผลักมันไปอยู่ดี 0:12:15.880,0:12:18.496 ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องน่าขายหน้าของสหรัฐฯ 0:12:18.520,0:12:22.416 แต่ก็เป็นความเสี่ยงของสหรัฐฯ ด้วยเช่นกัน 0:12:22.440,0:12:24.336 เพราะสิ่งที่อาจเกิดขึ้น 0:12:24.360,0:12:28.416 ถ้าสิ่งที่เรียกว่าทางเลือกส่วนบุคคล[br]ที่จะมีลูกทั้งหมดนี้ 0:12:28.440,0:12:32.440 เริ่มเปลี่ยนไปเป็นทางเลือกส่วนบุคคล[br]ที่จะไม่มีลูก 0:12:33.320,0:12:35.016 ผู้หญิงคนหนึ่งเคยบอกฉัน 0:12:35.040,0:12:38.296 "การเป็นคุณแม่มือใหม่มันยาก [br]มันไม่ควรที่จะทำให้เป็นเรื่องสะเทือนใจ 0:12:38.320,0:12:40.576 เมื่อเราพูดถึงการขยายครอบครัว[br]ในตอนนี้ 0:12:40.600,0:12:44.896 เราสนใจว่าฉันจะต้องใช้เวลาเท่าไหร่[br]กับการดูแลตัวเองและลูกที่เพิ่งเกิด 0:12:44.920,0:12:48.216 ถ้าเราจะต้องทำซ้ำอีกครัง[br]ในแบบเดียวกันกับตอนมีลูกคนแรก 0:12:48.240,0:12:49.880 เราขอมีลูกแค่ลูกคนเดียวดีกว่า" 0:12:51.800,0:12:54.696 อัตราการเกิดที่จำเป็นสำหรับสหรัฐฯ[br]เพื่อที่จะทำให้ประชากรมีเสถียรภาพ 0:12:54.720,0:12:56.856 คือ 2.1 คนต่อผู้หญิงหนึ่งคน 0:12:56.880,0:13:00.856 ในสหรัฐฯ วันนี้ เราอยู่ที่ 1.86 0:13:00.880,0:13:03.176 เราต้องการผู้หญิงเพื่อที่จะมีลูก 0:13:03.200,0:13:07.736 และเราก็ทำให้หญิงที่ต้องออกไปทำงาน[br]หมดแรงจูงใจที่จะมีลูก 0:13:07.760,0:13:10.976 อะไรจะเกิดขึ้นกับแรงงาน นวัตกรรม GDP 0:13:11.000,0:13:15.136 คุณแม่ที่ต้องออกไปทำงาน[br]ในประเทศนี้แต่ละคนตัดสินใจ 0:13:15.160,0:13:18.520 ว่าพวกเขาไม่สามารถทนกับการทำสิ่งนี้[br]ได้มากกว่าหนึ่งครั้ง 0:13:19.680,0:13:23.176 วันนี้ฉันมาอยู่ตรงนี้กับความคิดเดียว[br]ที่คิดว่าควรที่จะเผยแพร่ต่อไป 0:13:23.200,0:13:25.336 และคุณลองเดาดูซิว่ามันคืออะไร 0:13:25.360,0:13:29.056 เป็นเวลาที่นาวนานนัก[br]สำหรับประเทศที่ทรงอำนาจที่สุดในโลก 0:13:29.080,0:13:31.136 ที่จะรับประกันการหยุดงานแบบจ่ายค่าจ้าง 0:13:31.160,0:13:33.875 สำหรับกลุ่มคนที่ทำงาน[br]เพื่ออนาคตของประเทศนี้ 0:13:33.899,0:13:36.776 และเพื่อเด็กทารกของพวกเขาเอง[br]ซึ่งเป็นต้วแทนของอนาคตนั้น 0:13:36.800,0:13:38.936 การมีลูกเป็นสินค้าสาธารณะ 0:13:38.960,0:13:41.496 การหยุดลานี้ควรจะได้รับการอุดหนุนจากรัฐ 0:13:41.520,0:13:44.016 มันไม่ควรจะมีการละเว้น[br]ไม่ว่าจะธุรกิจขนาดเล็ก 0:13:44.040,0:13:46.496 ระยะเวลาการจ้างงาน หรือผู้ประกอบการ 0:13:46.520,0:13:48.896 มันควรจะสามารถแบ่งได้ระหว่างคู่สามีภรรยา 0:13:48.920,0:13:50.896 วันนี้ฉันได้พูดถึงคุณแม่หลายคน 0:13:50.920,0:13:53.600 แต่การเลี้ยงลูกร่วมกัน[br]ก็มีความสำคัญในหลายระดับ 0:13:55.520,0:13:58.616 ไม่ควรมีผู้หญิงคนไหนอีก[br]ที่ต้องกลับไปทำงาน 0:13:58.640,0:14:01.816 ในขณะที่ทรงตัวไม่อยู่และเลือกออก 0:14:01.840,0:14:05.496 ไม่ควรมีครอบครัวไหนอีก[br]ที่ต้องจะต้องใช้เงินเก็บในบัญชีจนเกลี้ยง 0:14:05.520,0:14:09.176 เพื่อที่จะซื้อเวลาสองสามวัน[br]ในการพักฟื้นและสร้างสายสัมพันธ์ 0:14:09.200,0:14:11.496 ไม่ควรมีทารกที่เปราะบางคนไหน 0:14:11.520,0:14:14.456 ที่ต้องตรงจากตู้อบไปยังสถานเลี้ยงเด็ก 0:14:14.480,0:14:17.176 เพราะพ่อแม่ของเขาใช้เวลาที่มีอยู่น้อยนิด[br]ไปหมดแล้ว 0:14:17.200,0:14:18.816 กับการนั่งอยู่ในหอผู้ป่วยทารกแรกเกิด[br]ในระยะวิกฤติ 0:14:18.840,0:14:21.698 ไม่ควรมีครอบครัวไหนที่ต้องไปทำงาน[br]แล้วถูกบอกว่าความไม่ลงรอยระหว่างงาน 0:14:21.722,0:14:26.056 ความจำเป็นในการทำงาน[br]และความจำเป็นในการเลี้ยงลูก 0:14:26.080,0:14:27.560 คือปัญหาส่วนตัวของพวกเขาเอง 0:14:28.760,0:14:33.416 มันสะดุดที่ว่าเมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นกับ[br]ครอบครัวใหม่ มันเป็นสิ่งที่กัดกิน 0:14:33.440,0:14:36.216 และครอบครัวที่มีทารกเพิ่งเกิด[br]จะมีความเสี่ยงทางการเงิน 0:14:36.240,0:14:37.696 มากกว่าที่พวกเขาเคยจากเมื่อก่อน 0:14:37.720,0:14:41.656 ดังนั้นแม่มือใหม่ไม่สามารถ[br]ที่จะพูดแทนตัวเองได้ 0:14:41.680,0:14:43.896 แต่พวกเราทุกคนต่างมีเสียง 0:14:43.920,0:14:47.496 ฉันพอแล้ว พอแล้วกับการมีลูก 0:14:47.520,0:14:49.376 และคุณอาจจะกำลังมีลูก 0:14:49.400,0:14:50.776 คุณอาจจะมีลูกไปแล้ว 0:14:50.800,0:14:52.416 คุณอาจจะไม่มีลูก 0:14:52.440,0:14:54.296 แต่นั่นไม่ควรเป็นประเด็น 0:14:54.320,0:14:56.736 เราจะต้องหยุดตั้งกรอบว่า[br]เรื่องนี้คือเรื่องของคุณแม่ 0:14:56.760,0:14:58.456 หรือแม้แต่เป็นเรื่องของผู้หญิง 0:14:58.480,0:15:00.040 เรื่องนี้เป็นเรื่องของสหรัฐฯ 0:15:02.200,0:15:05.696 เราต้องหยุดเชื่อเรื่องโกหก[br]ที่รูปพวกนี้บอกเรา 0:15:05.720,0:15:07.976 เราต้องหยุดที่จะรู้สึกสบายโดยพวกมัน 0:15:08.000,0:15:10.656 เราต้องถามว่า ทำไมเราถึงถูกบอกว่า[br]เป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ 0:15:10.680,0:15:13.976 ในเมื่อเราเห็นว่ามันเป็นไปได้[br]ทุกที่ในโลกใบนี้ 0:15:14.000,0:15:17.776 เราต้องรับรู้ว่า[br]ความเป็นจริงของสหรัฐฯ นี้ 0:15:17.800,0:15:21.416 เป็นความอัปยศอดสูของเรา[br]และเป็นพิษภัยของเราเอง 0:15:21.440,0:15:23.616 เพราะนี่ไม่ใช่ 0:15:23.640,0:15:25.256 นี่ก็ไม่ใช่ 0:15:25.280,0:15:28.760 และนี่ก็ไม่ใช่ [br]คุณแม่ที่ต้องไปทำงานนอกบ้านอย่างที่เป็นเลย 0:15:30.200,0:15:31.920 (เสียงปรบมือ)