Il a un emploi apportant beaucoup de pouvoir, d'argent, de prestige
et une sécurité de l'emploi quasi-parfaite.
Il n'y a qu'une seule façon d'être embauché :
être nommé à la Cour Suprême des États-Unis.
Si vous voulez devenir juge de la Cour Suprême,
la plus haute autorité judiciaire des États-Unis,
trois choses doivent arriver.
Vous devez être nominé par le Président des États-Unis,
vous nomination doit être approuvée par le Sénat
et, finalement, le Président doit formellement vous nommer à la Cour.
Puisque la constitution ne spécifie aucun critère d'admissibilité -
en d'autres termes, il n'y a pas d'exigence quant à l'âge, l'éducation,
la profession, le lieu de naissance ou même la nationalité -
un président peut nommer n'importe qui.
Jusqu'ici, six juges sont nés à l'étranger,
au moins un n'a jamais eu son baccalauréat
et un autre n'avait que 32 ans quand il a rejoint le banc.
La plupart des présidents nominent des individus
qui partagent largement leur point de vue idéologique,
donc un président d'idéologie libérale
aura tendance à nommer des libéraux à la cour.
Bien sûr, les penchants d'un juge ne sont pas toujours si prévisibles.
Par exemple, un républicain, le Président Eisenhower
a nominé Earl Warren en tant que juge en chef,
Eisenhower attendait qu'il prenne des décisions conservatrices.
Au lieu de cela, les jugements de Warren ont été parmi les plus libéraux
de l'histoire de la Cour.
Eisenhower a ensuite désigné cette nomination
comme « la plus grosse erreur idiote » qu'il ait jamais faite.
Beaucoup d'autres facteurs entrent également en considération
comme l'expérience, les loyautés personnelles,
l'ethnie et le genre.
Les candidats sont ensuite passés au crible,
en allant jusqu'à leurs dossiers fiscaux et les paiements faits à l'aide ménagère.
Le Président s'entretient avec le candidat
et fait une annonce officielle de nomination,
les dirigeants du Sénat lui font passer des auditions
face au Comité judiciaire du Sénat.
Si le choix est contestable,
cela peut prendre plusieurs jours.
Depuis l'administration Nixon, ces auditions durent en moyenne 60 jours.
Le nominé est interrogé sur des affaires judiciaires
et sur ses positions quant à des problèmes clés pour discerner comment il voterait.
En particulier récemment,
le Comité essaye de déterrer les lourds secrets et les indiscrétions passées.
Le Comité judiciaire vote pour envoyer la nomination à l'intégralité du Sénat
via une recommandation positive ou négative,
reflétant souvent des tendances politiques,
et, parfois, il n'y a même pas de recommandation.
La plupart des refus arrivent quand la majorité du Sénat
est issue d'un parti politique différent de celui du président.
Quand le Sénat approuve, par un simple vote à la majorité,
le vice-président décidant en cas d'égalité.
Avec l'accord du Sénat,
le Président fait une nomination écrite,
permettant au nominé d'achever les dernières étapes
pour prononcer les serments constitutionnels et judiciaires.
Pour faire cela,
ils jurent solennellement d'administrer la justice en respectant les personnes,
d'accorder des droits égaux aux riches et pauvres,
d'accomplir de façon loyale et impartiale, tous les devoirs qui incombent
à un juge de la Cour Suprême des États-Unis.
Cet emploi est pour la vie,
en excluant une démission, une retraite ou une destitution de la Cour.
Parmi les 112 juges qui ont tenu cette fonction,
personne n'a jamais quitté la Cour suite à une destitution.
Un de leurs rôles est de protéger les droits fondamentaux des Américains,
même lorsque différents partis sont au pouvoir.
Avec l'impact énorme de cette responsabilité,
il n'est pas étonnant qu'on attende d'un juge de la Cour suprême qu'il soit,
d'après Irving R. Kaufman,
« un modèle de vertu,
un Titan intellectuel
et un sorcier administratif ».
Bien sûr, tout membre de la Cour ne s'avère pas être un juge exemplaire.
Chacun laisse derrière lui un héritage de décisions et d'opinions
devant être débattues, disséquées par les juges ultimes,
le temps et l'histoire.