0:00:05.901,0:00:06.901
♪ [música] ♪

0:00:12.803,0:00:14.959
- [Narrador] Suponha[br]que há dois empregos.

0:00:14.959,0:00:17.674
Você iria preferir um emprego[br]onde você rasteja

0:00:17.674,0:00:20.669
em túneis subterrâneos com ratos, [br]baratas e resíduos de esgoto,

0:00:20.669,0:00:23.406
ou você preferiria sentar[br]na praia e assistir o pôr do sol

0:00:23.406,0:00:25.368
e de vez em quando[br]tirar alguém da água?

0:00:25.368,0:00:27.611
Inspetor de esgoto versus salva-vidas.

0:00:27.611,0:00:29.170
Parece uma escolha fácil, não é?

0:00:29.170,0:00:32.328
Bem, o princípio de que[br]"não existe almoço grátis",

0:00:32.328,0:00:35.786
ou NEAG, se aplica muito bem aqui.

0:00:36.296,0:00:39.128
Suponha que dois tipos[br]de empregos exigem níveis iguais

0:00:39.128,0:00:42.184
de habilidade, educação, entre outros,[br]mas um dos empregos

0:00:42.184,0:00:44.280
é bem mais divertido que o outro.

0:00:44.280,0:00:47.771
Vamos supor também que o emprego divertido[br]tenha salários maiores,

0:00:47.771,0:00:50.024
então a situação[br]é mais ou menos assim.

0:00:51.042,0:00:54.339
Então salários maiores e mais diversão [br]parecem ser um almoço grátis,

0:00:54.339,0:00:57.183
mas NEAG, "não existe almoço grátis."

0:00:57.542,0:00:58.886
Então, o que vai acontecer?

0:00:58.886,0:01:02.423
Se dois tipos de empregos requerem[br]níveis iguais de habilidade e educação,

0:01:02.423,0:01:04.550
então os trabalhadores[br]vão sair do setor

0:01:04.550,0:01:07.766
com o salário baixo e com pouca diversão,[br]para entrar no setor

0:01:07.766,0:01:09.482
com o salário alto e muita diversão.

0:01:09.482,0:01:12.876
Mas, como a oferta de trabalhadores[br]nos empregos com salário baixo e

0:01:12.876,0:01:16.561
pouca diversão diminui, os salários[br]nessa indústria irão crescer.

0:01:16.561,0:01:19.834
E conforme a oferta de trabalhadores[br]nos empregos com salário alto e

0:01:19.834,0:01:23.145
muita diversão aumenta, os salários[br]nessa indústria irão diminuir.

0:01:23.145,0:01:26.205
Os trabalhadores continuarão a mudar[br]de um setor para o outro

0:01:26.205,0:01:29.983
até que empregos que exigem habilidade[br]e educação iguais, entre outros,

0:01:29.983,0:01:31.825
tenham remunerações iguais.

0:01:32.058,0:01:35.329
Não salários iguais, mas um misto[br]de salários e diversão,

0:01:35.329,0:01:38.920
para os trabalhadores serem igualmente[br]felizes em qualquer dos empregos e

0:01:38.920,0:01:41.089
para que não haja incentivo para mudar.

0:01:41.089,0:01:43.517
Observe que isso significa[br]que o emprego divertido

0:01:43.517,0:01:46.347
tem que ter salários mais baixos,[br]ou, em outras palavras,

0:01:46.347,0:01:49.409
o emprego que não é divertido[br]tem que ter salários mais altos

0:01:49.409,0:01:52.295
para compensar todas[br]as coisas não-divertidas.

0:01:52.637,0:01:56.572
Assim, para empregos que requerem níveis[br]iguais de habilidades, educação e etc,

0:01:56.572,0:02:01.822
mais diversão implica salário mais baixo e[br]salário mais alto implica menos diversão.

0:02:01.862,0:02:03.244
Um trade-off (troca).

0:02:03.244,0:02:04.786
NEAG -- [br]"não existe

0:02:04.786,0:02:06.109
almoço grátis."

0:02:06.109,0:02:09.259
A mesma ideia se aplica a qualquer[br]outra característica do emprego.

0:02:09.259,0:02:12.313
Se um emprego é arriscado, por exemplo,[br]o salário nesse emprego

0:02:12.313,0:02:14.333
tenderá a ser maior[br]para compensar o risco.

0:02:14.333,0:02:17.421
Os trabalhadores estão dispostos[br]a trabalhar em empregos perigosos

0:02:17.421,0:02:19.778
como a pesca do caranguejo[br]do Alasca, por exemplo,

0:02:19.778,0:02:22.266
somente porque os salários[br]nesse emprego são maiores

0:02:22.266,0:02:25.009
do que em outros empregos[br]que exigem trabalho semelhante.

0:02:25.009,0:02:29.928
Se empregos arriscados têm maior salário,[br]então empregos seguros têm menor salário.

0:02:29.928,0:02:33.492
E isso dá às empresas um incentivo[br]para aumentar a segurança no trabalho.

0:02:33.966,0:02:36.995
Exploraremos a relação[br]entre segurança no trabalho

0:02:36.995,0:02:40.103
e variações compensatórias[br]mais a fundo no próximo vídeo.

0:02:42.402,0:02:46.026
Se você quiser fazer um teste,[br]clique em "Practice Questions".

0:02:46.026,0:02:49.246
Ou, se estiver pronto para prosseguir,[br]basta clicar em "Next Video".

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