لنفترض أن هناك وظيفتين. هل تفضل وظيفة تجعلك تزحف في أنفاق تحت الأرض مع الجرذان، والصراصير ومياه الصرف الصحي أم تفضل الجلوس على الشاطئ ومشاهدة غروب الشمس بين الحين والآخر ثم تجذب شخصاً ما من الماء؟ مفتش الصرف الصحي مقابل حارس الشاطئ. يبدو ذلك سهلاً، أليس كذلك؟ حسناً، يعتبر مبدأ "لا توجد وجبة مجانية" واختصاره بالإنجليزية TANSTAAFL مفيداً في هذه الحالة. لنفترض أن الوظيفتين تتطلبان نفس القدر من المهارات والتعليم وما إلى ذلك ولكن إحدى الوظيفتين هي أكثر إمتاعاً من الأخرى. دعنا نفترض أيضاً أن الوظيفة الممتعة تمنح أجراً أعلى أي أن الوضع يبدو بهذا الشكل. إذاً أجراً أعلى ومتعة أكثر يبدو شيئاً دون مقابل ولكن كما رأيناه لا توجد وجبة مجانية أي أنه لا يوجد شيء دون مقابل إذاً ماذا يجري؟ إذا كانت الوظيفتان تتطلبان نفس المهارات والتعليم إذاً، يخرج العاملون من الصناعة منخفضة الأجر والوظائف قليلة المتعة ويدخلون الصناعة مرتفعة الأجر كثيرة المتعة. ولكن بينما ينخفض عرض العمال في الوظائف وبينما يزداد عرض العمال في الصناعة مرتفعة الأجر كثيرة المتعة، ينخفض الأجر في تلك الصناعة. يواصل العمال الانتقال من صناعة إلى أخرى حتى تصبح الوظائف التي تتطلب نفس المهارات والتعليم وما إلى ذلك متساوية التعويض. ليست متساوية الأجور وإنما متساوية مزيج الأجور مع المتعة وبالتالي يكون العمال على نفس القدر من السعادة في كلتا الوظيفتين، وليس لديهم حافز للانتقال. لاحظ أن هذا يعني أن الوظائف الممتعة يجب أن تكون أجورها أقل أو يمكننا قول ذلك بطريقة مختلفة وهو أن الوظائف غير الممتعة يجب أن تكون أجورها مرتفعة لتعويض جميع الأمور غير الممتعة التي فيها. إذاً، بالنسبة للوظائف التي تتطلب نفس المهارات وما إلى ذلك مزيد من المتعة يعني أجوراً أقل وأجوراً أعلى تعني متعة أقل. إنها مفاضلة. TANSTAAFL ليس هناك شيئاً دون مقابل. تنطبق الفكرة نفسها على أية خصائص أخرى للوظيفة. فمثلاً، إذا كانت الوظيفة خطيرة، تميل أجور تلك الوظيفة إلى أن تكون مرتفعة لتعويض تلك الخطورة. ينوي العاملون العمل في الوظائف الخطيرة كصيد سلطعون ألاسكا مثلاً فقط لأن أجور تلك الوظيفة أعلى منها في الوظائف الأخرى التي تتطلب نفس العمل. إذا كانت الوظائف الأكثر خطورة هي ذات أجور أعلى تكون الوظائف الأكثر أماناً أقل أجوراً. وهذا يعطي الشركات حافزاً لزيادة أمان الوظائف. سوف نتحدث أكثر عن العلاقة بين أمان الوظيفة واختلاف التعويض في الفيديو القادم. إذا أردت اختبار نفسك، اضغط على أسئلة التمرين أو إذا كنت مستعداً للمتابعة اضغط على "الفيديو التالي." Translated by Shaimaa Rakha with One Hour Translation