1
00:00:02,440 --> 00:00:03,520
Благодарю вас!

2
00:00:03,520 --> 00:00:05,896
Это будет мотивационное выступление.

3
00:00:05,920 --> 00:00:07,720
Потому что —

4
00:00:07,740 --> 00:00:14,680
представьте мою мотивацию, стоящую 
между этой сильной, здоровой публикой...

5
00:00:15,600 --> 00:00:16,976
и обедом.

6
00:00:17,000 --> 00:00:18,536
(Смех)

7
00:00:18,560 --> 00:00:19,760
Так вот,

8
00:00:21,640 --> 00:00:23,776
@Falkvinge — мой аккаунт в Твиттере.

9
00:00:23,800 --> 00:00:28,256
Если я скажу что-то запоминающееся, глупое
или смешное, можете процитировать меня.

10
00:00:28,280 --> 00:00:30,016
Я обожаю видеть своё имя в Твиттере.

11
00:00:30,040 --> 00:00:31,256
Итак...

12
00:00:31,280 --> 00:00:32,720
Привет! 
Меня зовут Рик.

13
00:00:33,520 --> 00:00:34,720
Я политик.

14
00:00:35,440 --> 00:00:36,480
Извините.
(Смех)

15
00:00:39,480 --> 00:00:42,616
Кто из вас уже слышал 
о Пиратской партии Швеции?

16
00:00:42,640 --> 00:00:43,920
Поднимите руки.

17
00:00:45,240 --> 00:00:46,856
О, почти все.

18
00:00:46,880 --> 00:00:49,496
Наверное, потому что 
что мы соседи со Швецией.

19
00:00:49,520 --> 00:00:53,096
Я часто спрашиваю, кто слышал
о какой-нибудь другой политической партии,

20
00:00:53,120 --> 00:00:55,736
и всегда вижу всего несколько рук в зале

21
00:00:55,760 --> 00:00:59,216
в отличие от первого вопроса —
от 1/2 до 2/3 зрителей.

22
00:00:59,240 --> 00:01:01,480
Сегодня первый раз, когда это не так.

23
00:01:01,480 --> 00:01:03,340
Сегодня почти все подняли руки.

24
00:01:06,020 --> 00:01:09,120
Итак, для тех, кто впервые слышит о нас:
мы — Пиратская партия,

25
00:01:09,140 --> 00:01:10,750
мы любим Интернет,

26
00:01:11,060 --> 00:01:15,290
мы любим копировать и делиться,
и мы ценим гражданские свободы.

27
00:01:16,090 --> 00:01:19,020
За это некоторые называют нас пиратами —

28
00:01:19,510 --> 00:01:22,497
возможно, в попытке устыдить нас.

29
00:01:22,497 --> 00:01:24,214
Это не вполне сработало.

30
00:01:24,214 --> 00:01:26,436
Напротив, мы решили гордиться этим.

31
00:01:26,446 --> 00:01:29,650
В 2006 году я основал политическую партию.

32
00:01:29,930 --> 00:01:32,830
В течение первых пяти лет
я был её лидером.

33
00:01:33,500 --> 00:01:35,636
На последних выборах
в Европейский парламент

34
00:01:35,636 --> 00:01:38,226
мы стали крупнейшей партией

35
00:01:38,226 --> 00:01:42,150
с самым желанным демографическим составом:
людьми до 30 лет.

36
00:01:42,510 --> 00:01:44,940
Интересно, что мы достигли
такого результата,

37
00:01:44,940 --> 00:01:49,336
затратив менее 1% бюджета соперников.


38
00:01:50,256 --> 00:01:54,140
Весь бюджет нашей избирательной кампании
составил 50 000 евро.

39
00:01:55,070 --> 00:01:58,600
У них же было шесть миллионов —
и мы победили.

40
00:02:00,440 --> 00:02:07,280
Из этого видно, что мы тратили деньги
более чем на два порядка эффективнее.

41
00:02:08,320 --> 00:02:12,600
И я поделюсь секретным рецептом,
как мы это сделали.

42
00:02:15,310 --> 00:02:18,770
Мы разработали роевые методологии.

43
00:02:19,480 --> 00:02:24,272
Они применимы к любым предприятиям
или социальным причинам.

44
00:02:25,740 --> 00:02:27,570
Ну, почти к любым —

45
00:02:27,570 --> 00:02:28,990
есть некоторые тонкости,

46
00:02:28,990 --> 00:02:30,570
к которым мы ещё вернёмся.

47
00:02:31,000 --> 00:02:32,529
Применяя их —

48
00:02:32,785 --> 00:02:36,221
а мы делали это множество раз,
мы знаем, что это работает.

49
00:02:36,824 --> 00:02:38,986
У нас два человека
в Европейском парламенте,

50
00:02:39,299 --> 00:02:42,207
у нас 45 человек в парламентах
различных субъектов ФРГ,

51
00:02:42,825 --> 00:02:45,680
наши люди есть в парламенте Исландии,
мы в Чешском сенате,

52
00:02:45,868 --> 00:02:47,880
много, много людей в местных советах,

53
00:02:47,975 --> 00:02:50,512
и, как уже было сказано,
мы охватываем 70 стран.

54
00:02:50,544 --> 00:02:52,733
И это очень неплохо
для политического движения,

55
00:02:52,753 --> 00:02:54,795
которому нет и десяти лет.

56
00:02:57,323 --> 00:03:00,331
Сегодня мы поговорим о том,

57
00:03:01,607 --> 00:03:05,764
как мотивировать людей
быть частью перемен,

58
00:03:06,190 --> 00:03:08,420
быть частью чего-то большего,
чем они сами.

59
00:03:09,188 --> 00:03:14,087
И как вы можете направить 
это желание в организацию,

60
00:03:14,087 --> 00:03:20,785
которая использует эту великую силу 
стремления сделать мир лучше.

61
00:03:21,895 --> 00:03:25,386
И в результате сделать его немного лучше.

62
00:03:28,357 --> 00:03:32,980
Когда я общаюсь с бизнесменами,
я зачастую очень расстраиваю их,

63
00:03:32,980 --> 00:03:34,622
когда я противоречу им

64
00:03:34,622 --> 00:03:40,522
и говорю: «Нет, ваши сотрудники —
не самый ценный ваш актив.

65
00:03:41,733 --> 00:03:45,147
Самый ценный актив — это тысячи людей,

66
00:03:45,147 --> 00:03:47,433
готовых работать бесплатно.

67
00:03:48,038 --> 00:03:50,181
А вы этого не позволяете».

68
00:03:50,891 --> 00:03:53,872
Их это очень расстраивает.

69
00:03:55,376 --> 00:04:01,331
Рой — это собрание
десятков тысяч добровольцев,

70
00:04:01,435 --> 00:04:06,125
решивших по собственной воле
сплотиться ради общей цели.

71
00:04:06,664 --> 00:04:08,688
В «Футураме» есть цитата:

72
00:04:11,124 --> 00:04:15,075
«Когда нужно принять решение,
делай то, что ты любишь —

73
00:04:15,631 --> 00:04:18,403
даже если это не очень хорошая идея».

74
00:04:18,403 --> 00:04:19,527
(Смех)

75
00:04:19,765 --> 00:04:22,267
Ну серьёзно, что за идиот будет думать,

76
00:04:22,267 --> 00:04:25,199
что способен изменить мир,
создав политическую партию?

77
00:04:26,209 --> 00:04:27,600
(Смех)

78
00:04:27,731 --> 00:04:29,876
Такой как я, очевидно.

79
00:04:30,066 --> 00:04:31,522
Но это работает!

80
00:04:32,662 --> 00:04:35,435
Что нужно сделать,
так это вбить в землю столб.

81
00:04:35,630 --> 00:04:37,661
Нужно объявить о своей цели.

82
00:04:37,661 --> 00:04:40,235
Просто сказать: «Вот чего я хочу достичь».

83
00:04:41,363 --> 00:04:43,467
И я это сделаю.

84
00:04:44,895 --> 00:04:47,392
И это не обязательно должно быть дорого.

85
00:04:48,277 --> 00:04:51,681
Моё объявление было
всего лишь парой строк в чате.

86
00:04:53,407 --> 00:04:56,915
«Эй, смотри, сайт Пиратской партии
заработал после новогодних праздников!»

87
00:04:56,915 --> 00:04:58,349
И ссылка.

88
00:04:58,349 --> 00:05:00,134
Больше я никогда не размещал рекламу.

89
00:05:00,141 --> 00:05:04,366
После этого у меня было несколько сотен
активистов, желающих работать с нами.

90
00:05:05,459 --> 00:05:08,326
Когда вы обеспечиваете
такую точку фокусировки,

91
00:05:08,340 --> 00:05:10,741
возникает роевой интеллект.

92
00:05:11,297 --> 00:05:13,695
Когда люди могут сплотиться
под вашим флагом.

93
00:05:14,034 --> 00:05:19,662
Именно это повышает эффективность
ваших затрат на два порядка.

94
00:05:20,092 --> 00:05:22,008
Это огромное преимущество.

95
00:05:22,008 --> 00:05:26,015
Вы более эффективны,
чем все прежние организации.

96
00:05:27,192 --> 00:05:31,489
И есть четыре качества,
которые должна иметь ваша цель,

97
00:05:31,489 --> 00:05:33,918
чтобы всё это сработало.

98
00:05:34,602 --> 00:05:38,560
Эти четыре критерия в том,
что ваша цель должна быть:

99
00:05:38,560 --> 00:05:43,592
точно определённой, достижимой,
затягивающей и грандиозной.

100
00:05:45,186 --> 00:05:47,974
Рассмотрим подробнее.
Цель должна быть точно определена.

101
00:05:47,974 --> 00:05:49,000
Многие люди говорят:

102
00:05:49,000 --> 00:05:51,245
«Знаешь, мы должны
сделать этот мир лучше».

103
00:05:51,245 --> 00:05:56,169
Или: «Да, нам всем сейчас
должно стать хорошо».

104
00:05:56,830 --> 00:05:59,245
Это не сработает.

105
00:05:59,245 --> 00:06:01,146
Тут нужен бинарный критерий.

106
00:06:01,146 --> 00:06:04,319
Или мы этого уже достигли, или ещё нет.

107
00:06:04,319 --> 00:06:05,661
Цель должна быть достижимой.

108
00:06:05,661 --> 00:06:09,131
Тот, кто смотрит на ваш
опубликованный план, должен увидеть:

109
00:06:09,131 --> 00:06:11,211
да, этот план доставит нас

110
00:06:11,211 --> 00:06:13,250
из отправного пункта до точки назначения.

111
00:06:13,250 --> 00:06:15,638
Вам нужно разбить его на мелкие цели,

112
00:06:15,638 --> 00:06:18,128
каждая из которых выглядит выполнимой.

113
00:06:18,128 --> 00:06:20,459
И когда все они будут достигнуты,

114
00:06:20,459 --> 00:06:23,255
мы получим именно то, что хотели.

115
00:06:23,255 --> 00:06:24,538
Ваша цель должна быть —

116
00:06:24,538 --> 00:06:27,983
и здесь нужно учитывать
специфику работы роя —

117
00:06:27,983 --> 00:06:30,194
ваша цель должна быть затягивающей.

118
00:06:30,194 --> 00:06:33,467
Чтобы каждый, кто видел ваш план,
тотчас говорил:

119
00:06:33,467 --> 00:06:37,045
«Да, я хочу заняться этим —
а вот и моё место!»

120
00:06:38,355 --> 00:06:41,601
И они смогут сразу же влиться в проект

121
00:06:41,857 --> 00:06:46,953
и начать работать над ним,
не спрашивая чьего-либо разрешения.

122
00:06:47,280 --> 00:06:49,227
И именно так всё и будет.

123
00:06:50,683 --> 00:06:54,217
Последнее, но не менее важное,
цель должна быть грандиозной.

124
00:06:55,221 --> 00:06:59,349
Она должна заводить людей.
Она должна заряжать людей.

125
00:06:59,349 --> 00:07:01,571
«Отправимся на луну!»

126
00:07:02,761 --> 00:07:04,907
И следом: «Не надо на Луну,

127
00:07:04,907 --> 00:07:07,532
мы там уже были — полетели на Марс!»

128
00:07:07,532 --> 00:07:08,986
(Смех)

129
00:07:11,486 --> 00:07:12,704
И напротив,

130
00:07:13,244 --> 00:07:18,029
вам никогда не добиться
появления роя добровольцев

131
00:07:18,029 --> 00:07:22,916
вокруг создания самого
точного налогового аудита.

132
00:07:24,923 --> 00:07:28,918
Это не заводит. Отправляйтесь на Марс.

133
00:07:30,385 --> 00:07:32,789
Многие люди уклоняются от препятствий.

134
00:07:32,789 --> 00:07:35,292
Мы собираемся взобраться на огромную гору.

135
00:07:35,292 --> 00:07:37,233
Как мотивировать людей на такое?

136
00:07:37,233 --> 00:07:40,312
Оказывается, что препятствия —
это не проблема.

137
00:07:41,092 --> 00:07:43,815
Незнание препятствий — вот это проблема.

138
00:07:43,815 --> 00:07:46,000
Если вы знаете, насколько высока гора,

139
00:07:46,000 --> 00:07:48,451
вы чётко осознаёте,
что нужно для её покорения.

140
00:07:48,451 --> 00:07:52,218
Мы точно знаем расстояние до Марса
и что нам нужно, чтобы добраться туда.

141
00:07:52,218 --> 00:07:55,456
Если вы можете
распланировать это как проект,

142
00:07:55,456 --> 00:07:57,705
спланировать необходимые вам ресурсы,

143
00:07:57,705 --> 00:08:00,417
то вы можете и исполнить это,
в точности как проект.

144
00:08:00,417 --> 00:08:02,051
Например: мы собираемся на Марс.

145
00:08:02,051 --> 00:08:05,353
Нам нужны две дюжины
космических экспертов-добровольцев,

146
00:08:05,383 --> 00:08:08,274
дюжина добровольцев-металлургов

147
00:08:08,314 --> 00:08:10,967
и один чокнутый парень,
который замесит ракетное топливо

148
00:08:10,967 --> 00:08:13,561
у себя на заднем дворе
и так далее.

149
00:08:14,831 --> 00:08:18,969
Когда вы можете составить список ресурсов,
вы знаете, что нужно, чтобы прийти к цели.

150
00:08:18,969 --> 00:08:22,090
Когда вы знаете, что для этого нужно,
вы сможете туда отправиться.

151
00:08:24,271 --> 00:08:29,922
Следующее дело — поощрять
развитие роевого разума.

152
00:08:30,626 --> 00:08:33,596
Именно там растёт эффективность затрат.

153
00:08:34,116 --> 00:08:40,895
Есть выступление TED о мотивации,
опровергающее, что мы работаем ради денег,

154
00:08:41,545 --> 00:08:47,309
и представляющее факты,
что на самом деле нас мотивируют три вещи

155
00:08:47,537 --> 00:08:49,400
в больших, творческих задачах,

156
00:08:49,400 --> 00:08:52,185
когда мы работаем над чем-то
бóльшим, чем мы сами.

157
00:08:52,185 --> 00:08:56,687
Мы работаем ради самостоятельности,
мастерства и высшей цели.

158
00:08:58,151 --> 00:09:02,447
С целью мы уже разобрались: 
работа ради чего-то большего,

159
00:09:02,447 --> 00:09:05,344
определённого, достижимого, 
затягивающего и грандиозного.

160
00:09:06,453 --> 00:09:11,258
То выступление о мотивации заканчивается,

161
00:09:11,258 --> 00:09:13,622
не ответив на один вопрос:

162
00:09:13,622 --> 00:09:18,815
«Как создать организацию,
использующую эту силу мотивации?»

163
00:09:19,365 --> 00:09:22,073
И вот где работа роем вступает в игру,

164
00:09:22,073 --> 00:09:24,589
где роевой разум принимается за дело.

165
00:09:24,589 --> 00:09:29,766
Оказывается, что есть три фактора,
к которым вы стремитесь, и каждый из них —

166
00:09:29,796 --> 00:09:34,020
абсолютная противоположность тому,
что вы изучали в бизнес-школе.

167
00:09:34,290 --> 00:09:35,876
Но это работает.

168
00:09:35,876 --> 00:09:37,714
Мы знаем, что это работает.

169
00:09:37,714 --> 00:09:41,761
У нас есть люди во многих парламентах,
которые могут это доказать.

170
00:09:42,641 --> 00:09:48,319
Эти три фактора:
скорость, доверие и масштабируемость.

171
00:09:48,969 --> 00:09:53,347
Мы добиваемся скорости,
избавляясь от узких мест,

172
00:09:53,347 --> 00:09:55,211
вырезая их из цикла принятия решений.

173
00:09:55,211 --> 00:09:58,529
Это значит, что себя из этого цикла
тоже придётся удалить.

174
00:09:58,923 --> 00:10:00,648
А это может быть сложно.

175
00:10:00,648 --> 00:10:05,888
Но вы должны передавать своё видение
с такой страстью, с такой силой,

176
00:10:05,888 --> 00:10:08,893
чтобы каждый помнил, какова цель,

177
00:10:08,893 --> 00:10:12,053
и мог найти что-то, какой-то шаг,

178
00:10:12,053 --> 00:10:15,888
который хотя бы чуть-чуть
приблизит всех к цели.

179
00:10:15,888 --> 00:10:20,025
И когда десятки тысяч людей
делают это регулярно,

180
00:10:21,015 --> 00:10:23,804
вы становитесь неудержимой силой.

181
00:10:24,384 --> 00:10:27,732
В нашей организации есть
«правило трёх человек»,

182
00:10:27,732 --> 00:10:31,240
оно гласит: если три
добровольца нашего движения

183
00:10:31,240 --> 00:10:33,349
согласились, что что-то
полезно для движения,

184
00:10:33,349 --> 00:10:35,762
то они получают «зелёный свет»
из головного офиса

185
00:10:35,762 --> 00:10:38,880
и могут сразу же приступать к действию
от лица организации.

186
00:10:38,880 --> 00:10:41,432
Они также могут тратить ресурсы.

187
00:10:41,432 --> 00:10:43,981
Когда вы говорите о подобном
наделении полномочиями

188
00:10:43,981 --> 00:10:45,930
с «традиционными» бизнесменами,

189
00:10:45,930 --> 00:10:48,645
они думают, что за зоопарк у вас творится.

190
00:10:48,645 --> 00:10:49,766
Но знаете что?

191
00:10:49,766 --> 00:10:53,251
Я возглавлял эту организацию
в течение пяти лет,

192
00:10:53,275 --> 00:10:57,799
там было 50 000 
зарегистрированных членов

193
00:10:57,799 --> 00:11:00,146
и ещё очень много анонимных активистов.

194
00:11:00,146 --> 00:11:03,911
Этим правилом ни разу не злоупотребили.

195
00:11:03,911 --> 00:11:06,357
У каждого был ключ
от сундучка с сокровищами.

196
00:11:06,357 --> 00:11:09,570
И никто никогда из него не крал.

197
00:11:09,570 --> 00:11:12,504
Выходит так, что когда вы
даёте людям ключи от зáмка,

198
00:11:12,504 --> 00:11:16,299
смóтрите им в глаза
и говорите: «Я доверяю вам»,

199
00:11:17,479 --> 00:11:20,076
они принимают ответственность.

200
00:11:20,076 --> 00:11:22,713
И это приятно видеть.

201
00:11:24,523 --> 00:11:26,794
Конечно, не всё шло так, как задумывалось,

202
00:11:26,794 --> 00:11:27,953
но это другое дело.

203
00:11:27,953 --> 00:11:30,539
Мы совершали ошибки.
Этого стоило ожидать.

204
00:11:30,539 --> 00:11:34,271
Если ты в чём-то первопроходец,
то, по определению,

205
00:11:34,271 --> 00:11:36,185
ты шагаешь в неизвестность.

206
00:11:36,185 --> 00:11:39,335
Когда ты пробуешь неизведанное,
что-то пойдёт не по плану.

207
00:11:39,335 --> 00:11:41,965
Это часть определения
«бросать вызов неизведанному».

208
00:11:41,965 --> 00:11:46,199
И чтобы достичь цели,
вы должны примириться с ошибками.

209
00:11:46,199 --> 00:11:50,125
Вы должны сообщить,
что мы ожидаем какие-то неувязки,

210
00:11:50,125 --> 00:11:54,020
чтобы создать
позитивное отношение к рискам.

211
00:11:55,307 --> 00:11:59,555
Поэтому мы стремимся ускорить циклы.

212
00:11:59,555 --> 00:12:04,263
Это значит: мы пробуем, мы ошибаемся,
мы пробуем снова, ошибаемся быстрее,

213
00:12:04,263 --> 00:12:07,408
но ошибаемся меньше, опять пробуем
и ошибаемся ещё меньше.

214
00:12:07,408 --> 00:12:11,749
Может быть, после 15 попыток
мы доведём что-то до совершенства,

215
00:12:11,749 --> 00:12:16,020
поэтому нужно сократить время,
потраченное на эти 15 попыток.

216
00:12:16,470 --> 00:12:19,253
Мы оптимизируем на доверии.
Мы поощряем многообразие.

217
00:12:19,253 --> 00:12:21,698
Вам нужно передавать ваше
видение так страстно,

218
00:12:21,698 --> 00:12:26,294
чтобы каждый мог вписать его
в свой собственный контекст.

219
00:12:26,644 --> 00:12:30,438
Потому что язык — это невероятно сильный
социальный маркер,

220
00:12:30,438 --> 00:12:34,913
способный как привлечь,
так и оттолкнуть вашу аудиторию.

221
00:12:36,803 --> 00:12:39,895
«Одно обращение для всех» —

222
00:12:39,895 --> 00:12:40,792
забудьте!

223
00:12:40,792 --> 00:12:43,304
То, чему вас учили в бизнес-школе, —
это не работает.

224
00:12:43,304 --> 00:12:48,670
Или как минимум не даёт вам
преимущества в эффективности затрат

225
00:12:48,670 --> 00:12:50,755
от работы роем.

226
00:12:52,758 --> 00:12:55,536
Это ведёт к многообразию подходов,
опробованных параллельно

227
00:12:55,536 --> 00:12:57,713
в разных социальных группах,

228
00:12:57,713 --> 00:13:01,407
которые пробуют разные 
методы работы на благо общей цели.

229
00:13:01,407 --> 00:13:03,527
Какие-то из них будут работать,

230
00:13:03,527 --> 00:13:07,804
но чтобы найти лучшие, вам необходимо
это многообразие процессов.

231
00:13:07,804 --> 00:13:11,246
И вам нужно донести до людей,
что это многообразие необходимо.

232
00:13:11,246 --> 00:13:14,334
И если кто-то из нас не понимает,

233
00:13:14,334 --> 00:13:16,374
что делают те парни, —

234
00:13:16,374 --> 00:13:20,350
это нормально, ведь мы доверяем друг другу
и работаем на благо движения.

235
00:13:20,740 --> 00:13:23,723
И это нормально, что я не понимаю
их социальный контекст.

236
00:13:23,773 --> 00:13:26,643
От меня этого и не ждут.
Я понимаю свой социальный контекст.

237
00:13:26,643 --> 00:13:29,330
И привношу в проект то, что могу.

238
00:13:29,330 --> 00:13:31,486
Сообщите людям об этом разнообразии.

239
00:13:31,486 --> 00:13:34,140
И, наконец, масштабируемость.
Будьте реалистами.

240
00:13:34,524 --> 00:13:38,045
В бизнес-школе вас учат
гибкой организации.

241
00:13:38,045 --> 00:13:39,527
Забудьте про это.

242
00:13:40,054 --> 00:13:42,444
Просто масштабируйте организацию 
с самого начала.

243
00:13:42,468 --> 00:13:45,523
Начните с 10 тысяч пустых ячеек
и структуры организации,

244
00:13:45,523 --> 00:13:47,896
распределённой по всем городкам.

245
00:13:48,676 --> 00:13:52,025
Когда у вас есть множество
маленьких полномочий

246
00:13:52,028 --> 00:13:55,476
в такой структуре, поддерживающей рой,

247
00:13:55,476 --> 00:13:57,058
поддерживающей активистов,

248
00:13:57,058 --> 00:14:00,374
окажется, что эти ячейки на схеме

249
00:14:00,374 --> 00:14:04,258
заполняются довольно быстро,

250
00:14:04,258 --> 00:14:06,588
и они заполняются даже там,
где вы их не видите,

251
00:14:06,588 --> 00:14:08,921
людьми, о которых вы никогда не слышали.

252
00:14:09,461 --> 00:14:15,645
Таким образом этот рой 
продолжает расти до десятков тысяч людей,

253
00:14:15,995 --> 00:14:18,526
где каждый делает небольшое дело

254
00:14:18,526 --> 00:14:23,126
с полномочиями, распределёнными
по всей организации.

255
00:14:23,136 --> 00:14:25,930
Именно в этот момент 
появляется роевой разум.

256
00:14:26,760 --> 00:14:31,764
Именно тогда работает логика улья: 
каждый знает, что нужно сделать.

257
00:14:31,774 --> 00:14:35,064
Каждый вносит свою лепту.

258
00:14:35,814 --> 00:14:41,071
И рой начинай действовать
как связный организм.

259
00:14:41,071 --> 00:14:43,659
Это поразительное явление.

260
00:14:43,945 --> 00:14:48,352
В этот момент приходит
преимущество более эффективных расходов

261
00:14:48,352 --> 00:14:50,467
над конкурентами.


262
00:14:51,487 --> 00:14:54,361
На два порядка эффективнее.

263
00:14:54,811 --> 00:14:56,349
На два порядка.

264
00:14:57,229 --> 00:14:59,437
Это не просто серебряная пуля.

265
00:15:00,707 --> 00:15:03,764
Сегодня мы много говорили
об общей картине.

266
00:15:04,664 --> 00:15:07,153
Можно использовать эти роевые методы
для многих целей.

267
00:15:07,153 --> 00:15:09,226
Хотите изменить мир?

268
00:15:09,229 --> 00:15:11,340
Хотите доставить чистую воду
миллиарду людей?

269
00:15:11,340 --> 00:15:12,829
Научить три миллиона читать?

270
00:15:12,829 --> 00:15:14,579
Может, вы хотите социальных перемен,

271
00:15:14,579 --> 00:15:17,503
хотите ввести безусловный базовый доход.

272
00:15:17,503 --> 00:15:20,063
Или вы хотите отправить человека на Марс.

273
00:15:20,063 --> 00:15:22,544
Вы можете сделать это этими методами.

274
00:15:23,250 --> 00:15:24,811
Вы можете это сделать.

275
00:15:24,811 --> 00:15:25,921
Лидерство — это основа.

276
00:15:25,921 --> 00:15:30,487
Очень важно решить, что ты хочешь сделать,
и рассказать об этом миру.

277
00:15:31,207 --> 00:15:37,514
Потому что не важно, считаешь ли ты, 
что можешь изменить мир, или нет,

278
00:15:38,662 --> 00:15:41,801
не важно, считаешь ли ты, 
что можешь изменить мир, или нет,

279
00:15:43,078 --> 00:15:44,904
ты, скорее всего, прав.

280
00:15:47,904 --> 00:15:51,946
Поэтому я хочу, чтобы все вы 
задали себе один вопрос сегодня —

281
00:15:52,466 --> 00:15:57,569
учитывая наблюдение, что перемены 
не происходят сами, кто-то их совершает —

282
00:15:59,259 --> 00:16:01,776
хотите ли вы́ быть этим человеком?

283
00:16:02,976 --> 00:16:05,528
Хотите ли вы быть этим человеком?

284
00:16:06,501 --> 00:16:09,291
И последнее.

285
00:16:12,441 --> 00:16:16,108
Есть ещё один компонент, который необходим
для успешной работы роевого метода

286
00:16:16,108 --> 00:16:18,059
и который я ещё не упомянул.

287
00:16:18,059 --> 00:16:19,868
Это веселье.

288
00:16:21,508 --> 00:16:24,586
Это больше, чем удовольствие от работы,

289
00:16:24,586 --> 00:16:28,180
больше, чем пинбол-автомат в офисе.

290
00:16:29,330 --> 00:16:35,342
Потому что это действительно необходимо
для успеха роевого сценария.

291
00:16:35,351 --> 00:16:37,518
Это нужно, чтобы суметь

292
00:16:37,518 --> 00:16:42,054
получить то преимущество 
эффективности затрат в два порядка.

293
00:16:42,424 --> 00:16:45,446
Потому что вам нужно
привлекать волонтёров.

294
00:16:46,513 --> 00:16:49,967
И люди в этом смысле 
довольно предсказуемы.

295
00:16:51,655 --> 00:16:55,350
Люди пойдут к тем, кому весело.

296
00:16:57,371 --> 00:17:04,045
И наоборот, уйдут подальше от тех,
кому невесело.

297
00:17:06,481 --> 00:17:11,709
Итак, веселье — это больше,
чем пинбол-автомат в офисе.

298
00:17:12,259 --> 00:17:17,029
Это абсолютное и неизбежное требование

299
00:17:17,035 --> 00:17:22,015
для организационного и операционного
успеха при работе роем.

300
00:17:22,949 --> 00:17:25,341
Подводя итог:

301
00:17:27,016 --> 00:17:30,217
рецепт для роевой организации,

302
00:17:30,217 --> 00:17:34,904
использующей эти методы мотивации
ради огромного конкурентного преимущества.

303
00:17:37,494 --> 00:17:42,920
Ваша цель должна быть точно определённой,
достижимой, затягивающей и грандиозной.

304
00:17:45,934 --> 00:17:51,484
Ваша организация должна быть настроена
на скорость, доверие и масштабируемость.

305
00:17:52,884 --> 00:17:54,964
Вам нужно получать удовольствие.

306
00:17:55,397 --> 00:17:57,249
В награду вы получите

307
00:17:57,249 --> 00:18:00,529
преимущество в эффективности затрат
размером в два порядка.

308
00:18:00,959 --> 00:18:02,250
Благодарю вас.

309
00:18:02,250 --> 00:18:03,730
(Аплодисменты)