0:00:02.510,0:00:05.770
Dank jullie wel![br]Dit wordt een motivatiespeech.

0:00:05.770,0:00:07.120
Want ...

0:00:07.680,0:00:09.670
stel je mijn motivatie voor

0:00:09.670,0:00:14.770
terwijl ik hier moet kiezen[br]tussen deze sterke, gezonde meute ...

0:00:15.600,0:00:16.976
en de lunch.

0:00:17.000,0:00:18.536
(Gelach)

0:00:21.640,0:00:23.776
Ik ben @Falkvinge op Twitter.

0:00:23.800,0:00:28.220
Citeer me maar als ik iets relevants zeg[br]of iets stoms, grappigs of wat dan ook.

0:00:28.230,0:00:30.471
Ik zie heel graag[br]mijn naam op Twitter.

0:00:31.280,0:00:32.720
Hallo! Ik ben Rick.

0:00:33.520,0:00:34.720
Ik ben politicus.

0:00:35.440,0:00:36.640
Het spijt me.

0:00:39.480,0:00:42.616
Hoeveel van jullie hebben al gehoord[br]van de Zweedse Piratenpartij?

0:00:42.640,0:00:43.920
Steek je hand eens op.

0:00:45.240,0:00:46.840
Oké, dat is bijna iedereen.

0:00:46.840,0:00:49.516
Dat komt waarschijnlijk[br]doordat we buren zijn van Zweden.

0:00:49.520,0:00:53.146
Ik vraag vaak hoeveel mensen van[br]andere politieke partijen hebben gehoord

0:00:53.146,0:00:55.746
en dan zie ik maar[br]een paar opgestoken handen,

0:00:55.760,0:00:59.216
vergeleken met de eerste vraag[br]waarbij het de helft tot twee derde is.

0:00:59.240,0:01:01.936
Dit is eigenlijk de allereerste keer[br]dat het niet matcht.

0:01:01.960,0:01:03.360
Nu was het bijna iedereen.

0:01:04.280,0:01:07.896
Dus voor degenen die nog nooit[br]van ons gehoord hebben:

0:01:07.920,0:01:10.280
wij, de Piratenpartij,[br]houden van het internet.

0:01:11.320,0:01:15.360
We houden erg van kopiëren en delen[br]en we houden van burgerlijke vrijheden.

0:01:16.480,0:01:18.960
Daarom noemen sommige mensen ons piraten.

0:01:19.920,0:01:22.906
Vermoedelijk opdat we ons hoofd[br]in schaamte buigen.

0:01:22.906,0:01:24.256
Dat is niet echt gelukt.

0:01:24.280,0:01:26.576
In plaats daarvan[br]hielden we onze rug recht.

0:01:26.576,0:01:30.256
Dus richtte ik in 2006[br]een nieuwe politieke partij op,

0:01:30.280,0:01:32.536
die ik de eerste vijf jaar zelf leidde.

0:01:32.560,0:01:35.936
Bij de Europese verkiezingen,[br]de laatste Europese verkiezingen,

0:01:35.960,0:01:38.376
werden we de grootste partij

0:01:38.400,0:01:41.840
en de meest gewilde[br]jongerendoelgroep onder de 30.

0:01:42.800,0:01:44.900
En het interessantste is dat we dat deden

0:01:44.900,0:01:49.400
met minder dan één procent van[br]het budget dat de tegenstanders hadden.

0:01:50.440,0:01:54.520
Ons totale campagnebudget[br]bedroeg 50.000 euro.

0:01:55.080,0:01:58.800
Zij hadden samen zes miljoen --[br]en wij hebben hen verslagen.

0:02:00.440,0:02:07.280
Onze kostenefficiëntie was dus[br]meer dan twee ordes van grootte beter.

0:02:08.320,0:02:12.600
Ik ga het geheime recept daarvoor[br]met jullie delen.

0:02:15.440,0:02:18.240
We hebben een zwermmethodiek ontwikkeld

0:02:19.520,0:02:24.400
die kan worden toegepast[br]op elk bedrijf of elke organisatie.

0:02:25.640,0:02:27.096
Nou ja, bijna elke --

0:02:27.120,0:02:28.876
er staat een sterretje aan het eind

0:02:28.880,0:02:31.016
en daar kom ik zo nog op terug.

0:02:31.040,0:02:32.736
Maar deze toepassen --

0:02:32.760,0:02:36.696
en dat hebben we tientallen keren gedaan,[br]we weten dat het werkt.

0:02:36.720,0:02:39.416
We hebben twee mensen[br]in het Europese Parlement,

0:02:39.440,0:02:42.336
we hebben 45 mensen[br]in diverse Duitse deelstaatparlementen,

0:02:42.360,0:02:45.896
we zitten in het IJslandse parlement,[br]de Tsjechische senaat,

0:02:45.920,0:02:47.896
veel, veel, veel meer lokale besturen --

0:02:47.920,0:02:50.576
en, zoals gezegd,[br]we zitten verspreid over 70 landen.

0:02:50.580,0:02:52.516
Niet slecht voor een politieke beweging

0:02:52.516,0:02:54.720
die nog geen tien jaar bestaat.

0:02:57.320,0:02:59.640
Dus vandaag gaan we eens praten over

0:03:01.360,0:03:05.400
hoe mensen gemotiveerd worden[br]om deel uit te maken van verandering,

0:03:06.320,0:03:09.080
om deel uit te maken van iets[br]dat groter is dan henzelf.

0:03:09.760,0:03:13.856
En hoe je dit kunt sturen[br]in een organisatie

0:03:13.880,0:03:20.640
die deze enorme kracht aanwendt[br]om de wereld beter te maken.

0:03:21.920,0:03:25.880
Om er uiteindelijk[br]een beetje beter uit te komen.

0:03:28.120,0:03:32.576
Als ik praat met zakenlui[br]worden ze vaak erg boos

0:03:32.600,0:03:34.456
als ik ze tegenspreek,

0:03:34.480,0:03:40.640
wanneer ik zeg: "Nee, je werknemers[br]zijn niet het meest waardevolle middel.

0:03:41.480,0:03:45.096
Je meest waardevolle middel[br]zijn de duizenden mensen

0:03:45.120,0:03:47.736
die gratis voor je willen werken.

0:03:47.760,0:03:50.110
Maar, ze krijgen de kans niet."

0:03:51.000,0:03:52.790
Daar worden ze heel boos over.

0:03:55.480,0:04:01.816
Een zwerm is een gemeenschap[br]van tienduizenden vrijwilligers

0:04:01.840,0:04:05.840
die uit vrije wil samenwerken[br]aan een gezamenlijk doel.

0:04:06.560,0:04:08.960
Er is een citaat uit 'Futurama':

0:04:11.120,0:04:14.880
"Komt het erop aan,[br]dan moet je voor je passie gaan --

0:04:16.040,0:04:17.616
ook al is het geen goed idee."

0:04:17.640,0:04:19.456
(Gelach)

0:04:19.480,0:04:21.696
Ik bedoel, werkelijk, welke idioot denkt

0:04:21.720,0:04:24.880
dat hij de wereld kan veranderen[br]met een politieke partij?

0:04:26.866,0:04:28.016
(Gelach)

0:04:28.040,0:04:29.816
Deze idioot, blijkbaar.

0:04:29.840,0:04:31.040
Maar het werkt!

0:04:32.840,0:04:35.316
Je moet beginnen met eerst een grote stap.

0:04:35.316,0:04:37.456
Je moet je doel aankondigen.

0:04:37.480,0:04:40.440
Zeg gewoon: "Dit wil ik bereiken.

0:04:41.280,0:04:42.880
Dit ga ik doen."

0:04:44.600,0:04:47.240
En dat hoeft niet zo veel te kosten.

0:04:48.040,0:04:52.460
Mijn aankondiging bestond maar[br]uit twee regels op een chatsite.

0:04:53.680,0:04:56.940
"Let op, de website van de Piratenpartij[br]is vanaf Nieuwjaar online."

0:04:56.940,0:04:58.126
En dan het adres.

0:04:58.126,0:05:00.060
Dat was alle publiciteit die ik het gaf.

0:05:00.060,0:05:04.440
Vervolgens had ik honderden activisten[br]die voor ons wilden werken.

0:05:05.450,0:05:08.336
Als je zo'n soort focuspunt biedt,

0:05:08.360,0:05:11.296
ontstaat een zwermintelligentie.

0:05:11.320,0:05:14.120
Wanneer mensen zich[br]rond een vlag kunnen scharen.

0:05:14.200,0:05:19.680
En daarmee bereik je[br]die fantastische kostenefficiëntie.

0:05:20.440,0:05:22.040
Het is een enorm voordeel --

0:05:22.040,0:05:25.370
je bent ze te slim af,[br]al die traditionele organisaties.

0:05:27.160,0:05:31.456
Er zijn vier voorwaarden[br]waaraan je doelstelling moet voldoen

0:05:31.480,0:05:33.480
om te zorgen dat het werkt.

0:05:34.440,0:05:37.260
Dit zijn de vier criteria:

0:05:37.260,0:05:44.500
je doel moet concreet, geloofwaardig,[br]inclusief en groots zijn.

0:05:45.200,0:05:47.890
Laten we dat eens nader bekijken:[br]het moet concreet zijn.

0:05:48.200,0:05:49.416
Veel mensen zeggen:

0:05:49.440,0:05:52.176
"Weet je, we moeten de wereld verbeteren"

0:05:52.200,0:05:56.010
of: "Ja, we moeten allemaal[br]gelukkig worden."

0:05:57.360,0:05:58.560
Gaat niet werken.

0:05:59.440,0:06:01.670
Je hebt een tweevoudige keuze nodig.

0:06:01.680,0:06:04.300
Zijn we er al, of zijn we er nog niet?

0:06:04.300,0:06:05.636
Het moet geloofwaardig zijn.

0:06:05.640,0:06:08.916
Wie het projectplan ziet,[br]moet meteen zien:

0:06:08.916,0:06:11.016
ja, dit plan zal ons leiden

0:06:11.040,0:06:13.216
van waar we nu zijn[br]tot waar we willen zijn.

0:06:13.240,0:06:15.536
Je moet het opdelen in subdoelen

0:06:15.560,0:06:18.456
die elk als haalbaar worden beschouwd

0:06:18.480,0:06:20.896
en wanneer je die subdoelen samenvoegt

0:06:20.920,0:06:23.416
dan zijn we waar we wezen moeten.

0:06:23.440,0:06:24.480
Het moet --

0:06:24.480,0:06:28.096
en hier wordt het spannend[br]als het gaat om de zwermmethode --

0:06:28.120,0:06:29.976
het moet inclusief zijn.

0:06:30.000,0:06:33.656
Iedereen die dit projectplan ziet,[br]moet onmiddellijk zeggen:

0:06:33.680,0:06:37.000
"Dit wil ik doen -- en dat is mijn plek!"

0:06:38.360,0:06:41.856
En dan kunnen ze zich meteen[br]bij het project aansluiten

0:06:41.880,0:06:47.256
en aan de slag gaan[br]zonder iemands toestemming te vragen.

0:06:47.280,0:06:49.360
Dat is precies wat zal gebeuren.

0:06:50.760,0:06:54.200
En, niet in de laatste plaats,[br]het moet groots zijn.

0:06:55.230,0:06:59.736
Mensen moeten opgestuwd worden.[br]Mensen moeten opgewonden raken.

0:06:59.760,0:07:01.160
Reik naar de hemel!

0:07:02.840,0:07:04.936
Of trouwens, reik niet naar de hemel,

0:07:04.960,0:07:07.536
daar zijn we al geweest -- reik naar Mars!

0:07:07.560,0:07:09.240
(Gelach)

0:07:11.560,0:07:13.096
Daar staat tegenover

0:07:13.120,0:07:18.136
dat je nooit een vrijwilligerszwerm[br]op de been zult krijgen

0:07:18.160,0:07:22.940
rond het maken van de meest[br]correcte belastingcontrole ooit.

0:07:22.940,0:07:25.200
(Gelach)

0:07:25.200,0:07:28.000
Dat is niet spannend. Ga naar Mars.

0:07:30.040,0:07:32.576
Veel mensen worden afgeschrikt[br]door de obstakels.

0:07:32.600,0:07:35.056
We gaan een immense berg beklimmen.

0:07:35.080,0:07:37.296
Dus hoe motiveer je mensen om dat te doen?

0:07:37.320,0:07:40.280
Obstakels blijken niet[br]het probleem te zijn.

0:07:41.080,0:07:43.936
Niet weten wat de obstakels zijn,[br]is het probleem.

0:07:43.960,0:07:45.776
Als je weet hoe hoog de berg is,

0:07:45.800,0:07:48.356
dan weet je precies wat nodig is[br]om hem te beklimmen.

0:07:48.360,0:07:52.000
We weten precies hoe ver Mars is[br]en hoe we daar moeten komen.

0:07:52.600,0:07:54.640
Als je het als een project kunt benaderen,

0:07:55.560,0:07:57.756
dan kun je bepalen[br]welke middelen je nodig hebt

0:07:57.756,0:08:00.616
en kun je het uitvoeren[br]precies zoals een project.

0:08:00.640,0:08:02.176
Eens kijken, we gaan naar Mars,

0:08:02.200,0:08:05.336
we hebben 24 vrijwillige[br]raketgeleerden nodig,

0:08:05.360,0:08:08.296
een stuk of 12 metaalbewerkers,

0:08:08.320,0:08:12.856
een of andere gestoorde gast die brandstof[br]wil mengen in zijn achtertuin,

0:08:12.880,0:08:14.080
en zo verder.

0:08:14.920,0:08:18.626
Als je de middelen kunt noemen,[br]dan weet je wat nodig is om er te komen.

0:08:18.876,0:08:22.280
Als je weet wat je nodig hebt,[br]dan kun je je doel bereiken.

0:08:24.400,0:08:29.830
De volgende stap is het aanzwengelen[br]van een zwermintelligentie

0:08:30.680,0:08:33.320
waarmee je die kostenefficiëntie[br]kunt bewerkstelligen.

0:08:34.120,0:08:40.820
Er is een TED Talk over motivatie[br]die het idee weerlegt dat geld motiveert

0:08:41.799,0:08:47.616
en die laat zien door welke drie dingen[br]we echt gemotiveerd raken

0:08:47.640,0:08:49.336
bij grotere creatieve taken,

0:08:49.336,0:08:52.296
wanneer we werken voor iets[br]dat groter is dan onszelf.

0:08:52.320,0:08:56.820
We worden gemotiveerd door autonomie,[br]meesterschap en zingeving.

0:08:58.120,0:09:00.136
Zingeving hebben we al gehad.

0:09:00.160,0:09:05.240
Werken voor een groter doel, concreet,[br]geloofwaardig, inclusief en groots.

0:09:06.240,0:09:10.456
Waar die motivatie-talk stopt,

0:09:10.480,0:09:13.896
waar het geen antwoord op geeft,

0:09:13.920,0:09:18.800
is hoe je een organisatie creëert[br]die deze motivatiekracht aanwendt.

0:09:19.840,0:09:22.176
En dan komt de zwermmethodiek[br]om de hoek kijken;

0:09:22.200,0:09:25.016
dit is het moment dat zwermintelligentie[br]kan worden ingezet.

0:09:25.016,0:09:27.640
Uiteindelijk ga je optimaliseren[br]op drie gebieden --

0:09:28.240,0:09:33.680
en die zijn alle drie tegenovergesteld[br]aan wat je bij bedrijfskunde leert.

0:09:34.600,0:09:35.800
Maar het werkt.

0:09:36.200,0:09:37.816
Wij weten wel dat het werkt.

0:09:37.840,0:09:41.720
Al die mensen in al die[br]parlementen zijn het bewijs.

0:09:42.640,0:09:48.040
Die drie gebieden zijn:[br]snelheid, vertrouwen en schaalbaarheid.

0:09:49.160,0:09:51.480
We optimaliseren de snelheid

0:09:51.480,0:09:55.536
door bottlenecks te vermijden[br]bij het nemen van beslissingen.

0:09:55.560,0:09:59.040
Dat betekent zelf een stap opzij zetten[br]bij het nemen van beslissingen

0:09:59.160,0:10:00.656
en dat kan moeilijk zijn.

0:10:00.680,0:10:05.976
Maar je moet je visie zo gepassioneerd[br]en zo krachtig mogelijk communiceren,

0:10:06.000,0:10:09.376
zodat iedereen weet wat het doel is

0:10:09.400,0:10:12.176
en iets kan vinden, een enkele stap

0:10:12.200,0:10:16.150
die de beweging weer een klein beetje[br]dichter bij het doel brengt.

0:10:16.560,0:10:20.160
En als tienduizenden mensen[br]dat elke week doen,

0:10:21.440,0:10:23.910
word je een kracht[br]die niet meer te stoppen is.

0:10:24.560,0:10:27.776
We hadden een driepersonenregel[br]in onze organisatie

0:10:27.800,0:10:31.176
die behelsde dat als drie zelfverklaarde[br]vrijwilligers in de beweging

0:10:31.200,0:10:34.016
het erover eens waren[br]dat iets goed was voor de beweging,

0:10:34.040,0:10:36.306
dat ze dan groen licht kregen van de top

0:10:36.320,0:10:38.816
om te handelen in naam van de organisatie

0:10:38.816,0:10:41.290
en om de benodigde middelen te gebruiken.

0:10:41.360,0:10:43.456
Als je over dit soort bevoegdheden praat

0:10:43.480,0:10:45.336
met traditionele zakenlui,

0:10:45.360,0:10:48.300
denken ze dat je[br]in een gekkenhuis thuishoort.

0:10:48.440,0:10:50.176
Maar, weet je ...

0:10:50.200,0:10:53.376
Ik heb vijf jaar lang[br]deze organisatie geleid,

0:10:53.400,0:10:57.616
er waren 50.000 geregistreerde leden

0:10:57.640,0:10:59.920
en vele malen meer anonieme activisten.

0:11:00.640,0:11:02.720
Het is niet één keer misbruikt.

0:11:04.240,0:11:06.456
Iedereen had de sleutel van de schatkist.

0:11:06.480,0:11:09.570
Het is niet misbruikt,[br]nog geen enkele keer.

0:11:09.570,0:11:12.526
Zo zie je maar, als je mensen[br]de sleutel van het kasteel geeft

0:11:12.526,0:11:16.220
en je kijkt ze in de ogen[br]en zegt: "Ik vertrouw jou",

0:11:17.480,0:11:19.740
dan nemen ze verantwoordelijkheid.

0:11:20.280,0:11:22.530
En dat is heel mooi om te zien.

0:11:24.400,0:11:26.736
Uiteraard ging niet alles volgens plan,

0:11:26.760,0:11:28.176
maar dat is iets anders.

0:11:28.200,0:11:30.616
We maakten fouten.[br]Fouten kun je verwachten.

0:11:30.640,0:11:34.296
Als je pioniert,[br]dan betekent dat per definitie

0:11:34.320,0:11:36.170
dat je je in het onbekende stort.

0:11:36.180,0:11:39.316
Wanneer je het onbekende verkent,[br]zal niet alles volgens plan gaan.

0:11:39.316,0:11:42.216
Dat is de definitie van[br]je in het onbekende storten.

0:11:42.240,0:11:46.336
Om grootsheid te bereiken,[br]moet je fouten accepteren.

0:11:46.360,0:11:50.216
Dus moet je duidelijk maken dat[br]je verwacht dat er dingen mis zullen gaan,

0:11:50.240,0:11:53.080
zodat je een omgeving creëert[br]die risicovriendelijk is.

0:11:55.040,0:11:59.680
Daarom zorgen we ervoor dat dingen[br]zo snel mogelijk kunnen worden herhaald.

0:11:59.760,0:12:04.216
Dus we proberen, we falen,[br]we proberen nog eens en falen nog sneller,

0:12:04.240,0:12:07.490
we falen beter, we doen het nog eens,[br]en we falen nog beter.

0:12:07.490,0:12:11.976
Misschien hebben we na 15 pogingen[br]een specifiek onderdeel onder de knie,

0:12:12.000,0:12:15.640
dus wil je die 15 pogingen[br]in een zo kort mogelijke tijd doen.

0:12:16.320,0:12:19.350
We optimaliseren het vertrouwen.[br]We moedigen diversiteit aan.

0:12:19.440,0:12:21.690
Je moet je visie zo krachtig communiceren

0:12:21.690,0:12:26.616
dat iedereen het kan vertalen[br]naar zijn eigen context,

0:12:26.640,0:12:30.500
want taal is een ongelooflijk sterke

0:12:30.500,0:12:34.360
insluitende en uitsluitende[br]sociale markering.

0:12:36.800,0:12:40.056
Eén standaardverhaal voor iedereen --

0:12:40.060,0:12:41.070
vergeet het maar!

0:12:41.070,0:12:43.700
Dat is wat je leert bij bedrijfskunde[br]-- het werkt niet.

0:12:43.700,0:12:48.570
In ieder geval geeft het je niet[br]het kostenefficiëntievoordeel

0:12:48.570,0:12:51.370
dat je hebt als je met zwermen werkt.

0:12:52.790,0:12:55.816
Je krijgt dan veel parallellopende,[br]verschillende benaderingen

0:12:55.816,0:12:57.476
in verschillende sociale groepen

0:12:57.480,0:13:01.480
die diverse methoden uitproberen[br]om het doel te bereiken.

0:13:02.080,0:13:03.936
Sommige zullen werken,

0:13:03.960,0:13:08.016
maar om de allerbeste te vinden,[br]heb je dit soort diversiteit nodig.

0:13:08.040,0:13:11.496
En je moet duidelijk maken[br]dat we die diversiteit nodig hebben.

0:13:11.520,0:13:15.866
Als iemand aan deze kant niet begrijpt[br]wat die lui daar aan het doen zijn,

0:13:15.866,0:13:17.040
dan maakt dat niet uit,

0:13:17.040,0:13:20.486
want we weten dat we allemaal bezig zijn[br]om de beweging te verbeteren.

0:13:20.486,0:13:23.936
En het maakt niet uit[br]dat ik hun sociale context niet begrijp.

0:13:23.960,0:13:26.356
Dat hoeft ook niet --[br]als ik de mijne maar begrijp.

0:13:26.356,0:13:28.620
Ik lever een bijdrage met wat ík weet.

0:13:29.720,0:13:31.420
Maak mensen bewust van diversiteit.

0:13:31.420,0:13:34.160
Tenslotte: schaalbaarheid.[br]Voet aan de grond krijgen.

0:13:34.880,0:13:38.336
Bij bedrijfskunde leren ze je ook[br]om zo efficiënt mogelijk te werken.

0:13:38.360,0:13:39.560
Vergeet dat.

0:13:40.320,0:13:42.556
Maak de organisatie[br]meteen zo groot mogelijk.

0:13:42.560,0:13:45.456
Begin met 10.000 lege vakjes[br]en een organigram

0:13:45.480,0:13:48.656
met daarin elke stad,[br]tot en met de allerkleinste.

0:13:48.680,0:13:51.856
Als je heel veel kleine[br]verantwoordelijkheden hebt

0:13:51.880,0:13:55.416
in zo'n steiger die de zwerm ondersteunt

0:13:55.440,0:13:56.976
en de activisten ondersteunt,

0:13:57.000,0:14:01.016
dan zul je zien dat[br]deze vakjes in het organigram

0:14:01.040,0:14:04.256
heel snel worden ingevuld.

0:14:04.280,0:14:06.720
En ze worden ingevuld[br]tot ver buiten je gezichtsveld

0:14:06.720,0:14:09.450
met mensen waarvan[br]je nog nooit hebt gehoord.

0:14:09.480,0:14:15.976
Dus die zwerm groeit maar door,[br]met tienduizenden mensen tegelijk,

0:14:16.000,0:14:21.376
waarvan eenieder iets kleins doet[br]met een heel klein mandaat

0:14:21.400,0:14:23.400
om aan de organisatie bij te dragen.

0:14:23.480,0:14:26.160
En dan komt zwermkennis tevoorschijn.

0:14:26.760,0:14:32.176
Dit is bijenkorflogica waarbij iedereen[br]weet wat er gedaan moet worden.

0:14:32.200,0:14:35.360
Ieder zet zijn eigen[br]kleine stapjes er naartoe.

0:14:35.800,0:14:41.146
De zwerm begint zich te gedragen[br]als een consistent organisme.

0:14:41.190,0:14:43.320
En dat is geweldig om te zien.

0:14:44.000,0:14:48.090
Nu word je beloond[br]voor je kostenefficiëntievoordeel

0:14:48.090,0:14:50.400
dat vergeleken met je concurrenten

0:14:51.400,0:14:54.040
twee ordes van grootte bedraagt.

0:14:55.000,0:14:56.600
Twee ordes van grootte!

0:14:57.360,0:15:00.020
Dat is niet gewoon een wondermiddel.

0:15:00.680,0:15:03.880
We hebben het vandaag[br]vooral gehad over het grote plaatje.

0:15:04.720,0:15:06.860
Je kunt zwermmethodiek[br]op van alles toepassen.

0:15:06.860,0:15:09.016
Wil je de wereld veranderen?

0:15:09.040,0:15:11.370
Wil je een miljard mensen[br]schoon drinkwater geven?

0:15:11.370,0:15:12.910
Drie miljard mensen leren lezen?

0:15:12.910,0:15:17.336
Misschien wil je sociale verandering:[br]een onvoorwaardelijk basisinkomen.

0:15:17.520,0:15:20.160
Misschien wil je de mensheid[br]meenemen naar Mars.

0:15:20.280,0:15:22.800
Met deze methode kun je dat.

0:15:23.360,0:15:24.776
Je kunt dit gewoon doen!

0:15:24.800,0:15:26.036
Het gaat over leiderschap.

0:15:26.040,0:15:31.040
Het is beslissen wat je wil doen[br]en dat aan iedereen vertellen.

0:15:31.560,0:15:37.880
Want of je nou wel of niet denkt[br]dat je de wereld kunt veranderen,

0:15:38.680,0:15:41.960
of je nou wel of niet denkt[br]dat je de wereld kunt veranderen,

0:15:43.080,0:15:45.600
je hebt waarschijnlijk gelijk.

0:15:48.160,0:15:51.596
Dus ik wil dat iedereen hier vandaag [br]zichzelf één vraag stelt.

0:15:52.480,0:15:57.920
Veranderingen gebeuren niet gewoon,[br]iemand laat ze gebeuren --

0:15:59.560,0:16:01.000
wil jij die persoon zijn?

0:16:02.800,0:16:04.229
Wil jij die persoon zijn?

0:16:06.480,0:16:09.790
En dan nog één ding.

0:16:12.440,0:16:16.016
Er is nog iets nodig[br]bij het werken met een zwerm

0:16:16.040,0:16:17.421
dat ik nog niet genoemd heb.

0:16:18.400,0:16:19.980
En dat is lol.

0:16:21.600,0:16:24.576
Dit gaat verder dan gewoon[br]plezier hebben in je werk,

0:16:24.600,0:16:28.280
dit is meer dan een flipperkast[br]op kantoor zetten.

0:16:29.520,0:16:35.656
Want dit is echt nodig als je[br]iets wil bereiken in een zwermconstructie.

0:16:35.680,0:16:40.276
Alleen op deze manier bereik je[br]dat kostenefficiëntievoordeel

0:16:40.276,0:16:42.320
van twee ordes van grootte.

0:16:42.640,0:16:45.800
En ook om vrijwilligers[br]aan te kunnen trekken.

0:16:46.720,0:16:49.920
Mensen zijn wat dat betreft[br]best wel voorspelbaar.

0:16:51.600,0:16:55.480
Mensen sluiten zich aan[br]bij andere mensen die lol hebben.

0:16:57.240,0:17:04.210
Aan de andere kant zullen ze mensen[br]die geen lol hebben, mijden als de pest.

0:17:04.210,0:17:06.400
(Gelach)

0:17:06.400,0:17:12.296
Dus, lol hebben gaat verder[br]dan een flipperkast op kantoor.

0:17:12.319,0:17:17.296
Het is een absolute en onvermijdelijke eis

0:17:17.319,0:17:20.320
voor zowel organisatorisch[br]als operationeel succes,

0:17:20.320,0:17:22.180
als je werkt met zwermen.

0:17:22.910,0:17:25.639
Dus, samenvattend --

0:17:27.120,0:17:30.416
een recept voor een zwermorganisatie

0:17:30.440,0:17:35.230
die deze motivatiemethoden inzet[br]om de concurrentie een stap voor te zijn.

0:17:37.560,0:17:43.120
Je doel moet concreet,[br]geloofwaardig, inclusief en groots zijn.

0:17:45.880,0:17:49.580
Je organisatie moet[br]optimaal zijn ingericht

0:17:49.580,0:17:52.580
voor snelheid, vertrouwen[br]en schaalbaarheid.

0:17:53.000,0:17:54.920
Je moet er plezier in hebben.

0:17:55.440,0:17:57.056
En dan zul je worden beloond

0:17:57.080,0:18:00.760
met een kostenefficiëntievoordeel[br]van twee ordes van grootte.

0:18:01.360,0:18:02.576
Dankjewel.

0:18:02.600,0:18:04.320
(Applaus)