1
00:00:02,440 --> 00:00:03,656
Grazie a tutti!

2
00:00:03,680 --> 00:00:05,896
Questo sarà un discorso motivazionale.

3
00:00:05,920 --> 00:00:07,120
Perché --

4
00:00:07,680 --> 00:00:14,680
immaginate la mia motivazione stando qui,
tra questo forte, generoso pubblico...

5
00:00:15,600 --> 00:00:16,976
e il pranzo.

6
00:00:17,000 --> 00:00:18,536
(Risate)

7
00:00:18,560 --> 00:00:19,760
Dunque...

8
00:00:21,640 --> 00:00:23,776
Mi trovate su Twitter come @Falkvinge.

9
00:00:23,800 --> 00:00:28,256
Sentitevi liberi di citarmi se dico cose 
memorabili, stupide, divertenti o che so.

10
00:00:28,280 --> 00:00:30,016
Amo vedere il mio nome su twitter.

11
00:00:30,040 --> 00:00:31,256
Allora...

12
00:00:31,280 --> 00:00:32,720
Ciao! Io sono Rick.

13
00:00:33,520 --> 00:00:34,720
Sono un politico.

14
00:00:35,440 --> 00:00:36,640
Mi dispiace.

15
00:00:39,480 --> 00:00:42,616
Quanti di voi qui hanno sentito parlare
del Partito Pirata Svedese?

16
00:00:42,640 --> 00:00:44,160
Vediamo per alzata di mano.

17
00:00:45,240 --> 00:00:46,856
Ok, praticamente tutti.

18
00:00:46,880 --> 00:00:49,496
Probabilmente perché
siamo i vicini degli svedesi.

19
00:00:49,520 --> 00:00:53,096
Spesso chiedo in quanti hanno sentito 
parlare di altri partiti politici

20
00:00:53,120 --> 00:00:55,736
e ci sono sempre sporadiche alzate di mano
nel pubblico

21
00:00:55,760 --> 00:00:59,216
rispetto a quelle nella prima domanda 
che sono da metà a due terzi.

22
00:00:59,240 --> 00:01:01,760
Questa è la prima volta 
che non coincide.

23
00:01:01,760 --> 00:01:03,750
Praticamente tutti hanno alzato la mano.

24
00:01:04,280 --> 00:01:07,896
Dunque, per quelli che non hanno mai 
sentito parlare di noi:

25
00:01:07,920 --> 00:01:10,280
il Partito Pirata, amiamo la rete.

26
00:01:11,320 --> 00:01:15,360
Amiamo copiare e condividere,
e amiamo le libertà civili.

27
00:01:16,480 --> 00:01:18,960
Per questo motivo ci chiamano pirati.

28
00:01:19,920 --> 00:01:22,840
Probabilmente per farci chinare la testa 
o farci vergognare.

29
00:01:22,840 --> 00:01:24,256
Non ha funzionato molto bene.

30
00:01:24,280 --> 00:01:26,536
Abbiamo deciso di affrontarlo
a testa alta.

31
00:01:26,560 --> 00:01:30,256
Così nel 2006, ho fondato
un nuovo partito politico.

32
00:01:30,280 --> 00:01:32,536
L'ho guidato nei suoi primi cinque anni.

33
00:01:32,560 --> 00:01:35,936
Per le elezioni europee, 
le ultime elezioni europee,

34
00:01:35,960 --> 00:01:38,376
siamo diventati il partito più ampio

35
00:01:38,400 --> 00:01:41,840
e anche quello più giovane
demograficamente, sotto i 30 anni.

36
00:01:42,800 --> 00:01:44,936
La cosa interessante 
è che ci siamo riusciti

37
00:01:44,960 --> 00:01:49,400
con meno dell'uno per cento del bilancio
degli oppositori.

38
00:01:50,440 --> 00:01:54,520
Per la campagna 
avevamo un budget di 50 000 euro.

39
00:01:55,080 --> 00:01:58,800
Loro avevano complessivamente sei milioni --
e li abbiamo battuti.

40
00:02:00,440 --> 00:02:07,280
Questo ci ha dato un vantaggio economico
di oltre due ordini di grandezza.

41
00:02:08,320 --> 00:02:12,600
Adesso vi darò la ricetta segreta 
di come l'abbiamo ottenuto.

42
00:02:15,440 --> 00:02:18,240
Abbiamo sviluppato metodi a sciame,

43
00:02:19,520 --> 00:02:24,400
applicabili a ogni causa 
economica o sociale.

44
00:02:25,640 --> 00:02:27,096
Beh, a quasi tutte --

45
00:02:27,120 --> 00:02:28,856
c'è un piccolo asterisco alla fine,

46
00:02:28,880 --> 00:02:31,016
del quale vi parlerò tra un minuto.

47
00:02:31,040 --> 00:02:32,736
Ma applicandoli --

48
00:02:32,760 --> 00:02:36,696
e l'abbiamo fatto decine di volte,
sappiamo che funziona --

49
00:02:36,720 --> 00:02:39,416
abbiamo inserito due membri 
nel Parlamento Europeo,

50
00:02:39,440 --> 00:02:42,336
abbiamo 45 membri
in vari parlamenti di stato tedeschi,

51
00:02:42,360 --> 00:02:45,896
siamo presenti nel parlamento islandese,
nel senato ceco,

52
00:02:45,920 --> 00:02:47,896
e molti, molti, molti consigli locali --

53
00:02:47,920 --> 00:02:50,576
e, come già detto,
abbiamo raggiunto 70 paesi.

54
00:02:50,600 --> 00:02:52,656
Non è male per un movimento politico

55
00:02:52,680 --> 00:02:54,720
che esiste da circa un decennio.

56
00:02:57,320 --> 00:02:59,640
Quindi oggi parleremo un po'

57
00:03:01,360 --> 00:03:05,400
di come le persone siano motivate 
a essere parte del cambiamento,

58
00:03:06,320 --> 00:03:08,600
di far parte di qualcosa
più grande di loro;

59
00:03:09,760 --> 00:03:13,856
di come potete incanalare questo
in un'organizzazione

60
00:03:13,880 --> 00:03:20,640
che sfrutta questa grande forza di volontà
per rendere il mondo un posto migliore.

61
00:03:21,920 --> 00:03:25,880
E alla fine,
ne esce al meglio.

62
00:03:28,120 --> 00:03:32,576
Quando parlo con uomini d'affarI,
spesso li irrito

63
00:03:32,600 --> 00:03:34,456
quando li contraddico

64
00:03:34,480 --> 00:03:40,640
e dico: "No, i vostri impiegati
non sono il vostro bene più prezioso.

65
00:03:41,480 --> 00:03:45,096
Il vostro bene più prezioso
sono le migliaia di persone

66
00:03:45,120 --> 00:03:47,736
che vogliono lavorare per voi gratis.

67
00:03:47,760 --> 00:03:49,280
E voi non glielo permettete."

68
00:03:51,000 --> 00:03:52,860
Su questo si irritano tanto.

69
00:03:55,480 --> 00:04:01,816
Uno sciame è una congregazione
di decine di migliaia di volontari

70
00:04:01,840 --> 00:04:05,840
che hanno scelto liberamente
di convergere su un obiettivo comune.

71
00:04:06,560 --> 00:04:08,960
C'è questa citazione da "Futurama" 
che dice:

72
00:04:11,120 --> 00:04:14,880
"Quando arriva il momento di agire, 
devi fare quello che ti piace,

73
00:04:16,040 --> 00:04:17,616
anche se non è una buona idea."

74
00:04:17,640 --> 00:04:19,456
(Risate)

75
00:04:19,480 --> 00:04:22,006
Insomma, veramente,
chi sono gli idioti che pensano

76
00:04:22,006 --> 00:04:24,880
di cambiare il mondo
fondando un partito politico?

77
00:04:26,866 --> 00:04:28,016
(Risate)

78
00:04:28,040 --> 00:04:29,816
Questo idiota, a quanto pare.

79
00:04:29,840 --> 00:04:31,040
Ma funziona!

80
00:04:32,840 --> 00:04:35,296
Quello che dovete fare
è un primo passo:

81
00:04:35,320 --> 00:04:37,456
dovete rendere noto il vostro obiettivo.

82
00:04:37,480 --> 00:04:40,440
Basta dire: "Questo lo voglio realizzare,

83
00:04:41,280 --> 00:04:42,880
e lo farò."

84
00:04:44,600 --> 00:04:47,240
Non dev'essere per forza dispendioso.

85
00:04:48,040 --> 00:04:51,880
Il mio annuncio era di solo due righe 
in un canale per le chat.

86
00:04:53,680 --> 00:04:57,416
"Hey, guardate, dopo Capodanno,
il Partito Pirata ha il suo sito web."

87
00:04:57,440 --> 00:04:58,656
E l'indirizzo.

88
00:04:58,680 --> 00:05:00,726
Questa è tutta la pubblicità che ho fatto.

89
00:05:00,726 --> 00:05:04,440
La volta dopo alcune centinaia
di attivisti volevano lavorare con noi.

90
00:05:05,880 --> 00:05:08,336
Quando stabilisci un tale punto focale,

91
00:05:08,360 --> 00:05:11,296
emerge un'intelligenza a sciame.

92
00:05:11,320 --> 00:05:13,690
Quando le persone
possono unirsi per una bandiera.

93
00:05:14,200 --> 00:05:19,680
E questo è ciò che dà i due ordini 
di grandezza sull'efficienza dei costi.

94
00:05:20,440 --> 00:05:22,136
È un enorme vantaggio --

95
00:05:22,160 --> 00:05:25,080
state superando 
tutte le tradizionali organizzazioni.

96
00:05:27,160 --> 00:05:31,456
Ci sono quattro obiettivi da soddisfare
all'interno del vostro obiettivo

97
00:05:31,480 --> 00:05:32,920
perché questo funzioni.

98
00:05:34,440 --> 00:05:38,776
Questi quattro criteri indicano come
deve essere il vostro obiettivo:

99
00:05:38,800 --> 00:05:43,800
concreto, attendibile, aperto a tutti 
ed epico.

100
00:05:45,200 --> 00:05:47,600
Diamogli un'occhiata:
deve essere concreto.

101
00:05:48,200 --> 00:05:49,416
Molte persone dicono:

102
00:05:49,440 --> 00:05:52,176
"Dovremmo rendere il mondo
un posto migliore",

103
00:05:52,200 --> 00:05:55,560
o: "Dovremmo tutti stare bene ora."

104
00:05:57,360 --> 00:05:58,630
Non andando a lavorare.

105
00:05:59,440 --> 00:06:01,000
Serve un binario.

106
00:06:01,680 --> 00:06:04,336
Ci siamo o non ci siamo ancora?

107
00:06:04,360 --> 00:06:05,616
Deve essere attendibile.

108
00:06:05,640 --> 00:06:08,730
Guardando lo schema del progetto 
che state postando,

109
00:06:08,730 --> 00:06:10,660
chiunque deve vedere

110
00:06:10,660 --> 00:06:12,873
che ci porterà
da dove siamo a dove vogliamo.

111
00:06:13,240 --> 00:06:15,536
Dovete scomporlo in sotto-obiettivi,

112
00:06:15,550 --> 00:06:18,446
che singolarmente
sono visti come realizzabili,

113
00:06:18,480 --> 00:06:20,896
che una volta uniti tra loro,

114
00:06:20,920 --> 00:06:23,416
ci porteranno dove vogliamo essere.

115
00:06:23,440 --> 00:06:24,656
Deve essere --

116
00:06:24,680 --> 00:06:28,096
e questo è il momento più eccitante
quando parliamo di sciame --

117
00:06:28,120 --> 00:06:29,976
deve essere aperto a tutti.

118
00:06:30,000 --> 00:06:33,656
Chiunque veda questo progetto
deve dire immediatamente:

119
00:06:33,680 --> 00:06:37,000
"Voglio farlo
e quello è il mio posto!"

120
00:06:38,360 --> 00:06:41,856
Potranno fiondarsi subito nel progetto,

121
00:06:41,880 --> 00:06:47,256
e cominciare a lavorarci 
senza dover chiedere il permesso.

122
00:06:47,280 --> 00:06:49,360
Questo è esattamente quello che succederà.

123
00:06:50,760 --> 00:06:54,200
Ultimo ma non meno importante, 
deve essere epico.

124
00:06:55,440 --> 00:06:59,736
Deve stimolare le persone.
Deve elettrizzarle,

125
00:06:59,760 --> 00:07:01,160
farle mirare alla luna!

126
00:07:02,840 --> 00:07:04,936
Ripensandoci, non mirate alla luna,

127
00:07:04,960 --> 00:07:07,536
ci siamo già stati, 
mirate a Marte!

128
00:07:07,560 --> 00:07:09,240
(Risate)

129
00:07:11,560 --> 00:07:13,096
Al contrario,

130
00:07:13,120 --> 00:07:18,136
non vedrete mai 
uno sciame di volontari riunirsi

131
00:07:18,160 --> 00:07:22,840
per fare il controllo fiscale 
migliore di sempre.

132
00:07:25,200 --> 00:07:28,000
Non entusiasma la gente. Andate su Marte.

133
00:07:30,040 --> 00:07:32,576
Molte persone indietreggiano 
davanti agli ostacoli.

134
00:07:32,600 --> 00:07:35,056
Stiamo per scalare 
un'enorme montagna.

135
00:07:35,080 --> 00:07:37,296
Quindi come motivare le persone a farlo?

136
00:07:37,320 --> 00:07:40,280
È risultato che il problema 
non sono gli ostacoli.

137
00:07:41,080 --> 00:07:43,936
Non conoscerli è il problema.

138
00:07:43,960 --> 00:07:45,776
Se sai quanto è alta la montagna,

139
00:07:45,800 --> 00:07:48,336
sai esattamente
ciò che serve per scalarla.

140
00:07:48,360 --> 00:07:52,000
Sappiamo bene quanto sia lontano Marte,
e quanto ci vuole per arrivarci.

141
00:07:52,600 --> 00:07:54,640
Se lo pianifichi come un progetto,

142
00:07:55,600 --> 00:07:57,736
puoi pianificare le risorse necessarie

143
00:07:57,760 --> 00:08:00,616
e puoi eseguire il tutto,
proprio come da progetto.

144
00:08:00,640 --> 00:08:02,176
Vediamo: andiamo su Marte,

145
00:08:02,200 --> 00:08:05,336
abbiamo bisogno di una dozzina
di ingegneri missilistici volontari,

146
00:08:05,360 --> 00:08:08,296
una dozzina di volontari metallurgisti,

147
00:08:08,320 --> 00:08:12,856
un tipo pazzo che mischierà 
il propellente per razzi nel suo giardino

148
00:08:12,880 --> 00:08:14,080
e così via.

149
00:08:14,920 --> 00:08:18,856
Se potete fare una lista delle risorse,
sapete ciò che vi serve per arrivarci.

150
00:08:18,880 --> 00:08:22,160
Quando sapete cosa vi serve per arrivarci,
allora ci potete andare.

151
00:08:24,400 --> 00:08:29,840
Il passo successivo è incoraggiare 
lo sviluppo dell'intelligenza a sciame,

152
00:08:30,680 --> 00:08:33,210
ed è qui che compare 
l'efficienza dei costi.

153
00:08:34,120 --> 00:08:40,440
C'è una TED Talk sulla motivazione
che sfata l'idea che lavoriamo per soldi,

154
00:08:41,799 --> 00:08:47,616
e presenta scientificamente 
che siamo motivati da tre cose,

155
00:08:47,640 --> 00:08:49,296
parlando di ampie sfide creative,

156
00:08:49,320 --> 00:08:52,296
quando lavoriamo per qualcosa
di più grande di noi.

157
00:08:52,320 --> 00:08:56,320
Lavoriamo per autonomia, competenza 
e uno scopo finale.

158
00:08:58,120 --> 00:09:00,136
Abbiamo già parlato dello scopo finale.

159
00:09:00,160 --> 00:09:05,240
Come di lavorare per qualcosa di grande,
concreto, attendibile, aperto ed epico.

160
00:09:06,240 --> 00:09:10,456
Dove termina quel discorso motivazionale,

161
00:09:10,480 --> 00:09:13,896
a cosa non risponde è:

162
00:09:13,920 --> 00:09:18,800
come costruisci un'organizzazione che 
imbrigli questo potere motivazionale?

163
00:09:19,840 --> 00:09:22,010
Questo è il momento in cui
entrano in gioco

164
00:09:22,010 --> 00:09:24,656
gli sciami lavoratori e 
le intelligenze a sciame.

165
00:09:24,680 --> 00:09:27,640
Chiara è la presenza di 3 fattori 
che sfrutterete al meglio --

166
00:09:28,240 --> 00:09:33,680
e ognuno entra in opposizione con ciò 
che avete imparato in una business school.

167
00:09:34,600 --> 00:09:35,800
Ma funziona.

168
00:09:36,200 --> 00:09:37,816
Sappiamo che funziona.

169
00:09:37,840 --> 00:09:41,720
Abbiamo membri in molti parlamenti 
che lo provano.

170
00:09:42,640 --> 00:09:47,680
Questi tre fattori sono: velocità,
fiducia e capacità di adattamento.

171
00:09:49,160 --> 00:09:53,656
Sfruttiamo al meglio la velocità
mettendo fuori gioco le strettoie,

172
00:09:53,680 --> 00:09:55,536
escludendole dai processi decisionali.

173
00:09:55,560 --> 00:09:58,430
Ma questo significa escludere
se stessi dal processo decisionale,

174
00:09:59,160 --> 00:10:00,656
il che può risultare difficile.

175
00:10:00,680 --> 00:10:05,976
Ma avete comunicato la vostra visione 
con così tanta passione, con forza,

176
00:10:06,000 --> 00:10:09,376
che chiunque ormai ne conosce l'obiettivo

177
00:10:09,400 --> 00:10:12,176
e può trovare qualcosa, fare un passo

178
00:10:12,200 --> 00:10:15,840
che porti tutto ad avvicinarsi 
anche solo un pochino all'obiettivo.

179
00:10:16,560 --> 00:10:20,160
Quando decine di migliaia di persone
fanno tutto ciò su base settimanale,

180
00:10:21,440 --> 00:10:23,550
siete diventati una forza inarrestabile.

181
00:10:24,560 --> 00:10:27,776
Nella nostra organizzazione avevamo 
la regola delle tre persone,

182
00:10:27,800 --> 00:10:31,176
nel senso che se tre volontari 
auto-identificati nel movimento

183
00:10:31,200 --> 00:10:34,016
sono d'accordo che qualcosa sia
positivo per il movimento

184
00:10:34,040 --> 00:10:36,296
hanno il via libera
dalla carica più alta

185
00:10:36,320 --> 00:10:38,776
di procedere in nome dell'organizzazione,

186
00:10:38,800 --> 00:10:40,530
comprese le spese.

187
00:10:41,360 --> 00:10:43,456
Quando si parla
di questo tipo di miglioria

188
00:10:43,480 --> 00:10:45,336
gli imprenditori tradizionali pensano

189
00:10:45,360 --> 00:10:47,290
che apparteniate a uno zoo.

190
00:10:48,440 --> 00:10:50,176
Ma sapete cosa?

191
00:10:50,200 --> 00:10:53,376
Ho guidato quest'organizzazione
per cinque anni,

192
00:10:53,400 --> 00:10:57,616
c'erano 50 000 membri registrati

193
00:10:57,640 --> 00:10:59,920
e molti attivisti anonimi.

194
00:11:00,640 --> 00:11:02,720
Non se ne è approfittato mai nessuno.

195
00:11:04,240 --> 00:11:06,456
Chiunque aveva aveva accesso al tesoro.

196
00:11:06,480 --> 00:11:09,576
Non se ne è approfittato nessuno
nemmeno una volta.

197
00:11:09,600 --> 00:11:12,496
Alla fine, quando dai alle persone 
le chiavi del castello,

198
00:11:12,520 --> 00:11:16,000
li guardi negli occhi e dici:
"Mi fido di te",

199
00:11:17,480 --> 00:11:19,080
si assumono la responsabilità.

200
00:11:20,280 --> 00:11:22,320
È bellissimo vederlo succedere.

201
00:11:24,400 --> 00:11:26,736
Ovviamente, non tutto va sempre 
secondo i piani,

202
00:11:26,760 --> 00:11:28,176
ma questa è una cosa diversa.

203
00:11:28,200 --> 00:11:30,616
Noi commettiamo errori,
dovremmo aspettarci errori.

204
00:11:30,640 --> 00:11:34,296
Se fate da pionieri,
dovreste per definizione,

205
00:11:34,320 --> 00:11:36,176
avventurarvi verso l'ignoto.

206
00:11:36,200 --> 00:11:39,296
Se lo fate, alcune cose non andranno
come avevate pianificato.

207
00:11:39,320 --> 00:11:42,216
Questa è parte della definizione
di avventurarsi nell'ignoto.

208
00:11:42,240 --> 00:11:46,336
Per trovare la grandezza,
dovete permettere agli errori di accadere.

209
00:11:46,360 --> 00:11:50,216
Dovete comunicate che vi aspettate
che qualcosa possa andare male

210
00:11:50,240 --> 00:11:53,080
per creare un ambiente
positivo al rischio.

211
00:11:55,040 --> 00:11:59,280
Pertanto ottimizziamo 
per velocizzare l'iterazione.

212
00:11:59,760 --> 00:12:04,216
Ovvero: proviamo, falliamo, 
proviamo ancora, falliamo velocemente,

213
00:12:04,240 --> 00:12:07,616
falliamo meglio, proviamo ancora,
falliamo ancora meglio.

214
00:12:07,640 --> 00:12:11,976
Magari, dopo aver provato 15 volte,
diventiamo padroni di un certo argomento,

215
00:12:12,000 --> 00:12:15,640
quindi si vuole accorciare al minimo
il tempo necessario a quelle 15 volte.

216
00:12:16,320 --> 00:12:19,000
Noi ottimizziamo sulla fiducia.
Incoraggiamo la diversità

217
00:12:19,440 --> 00:12:21,696
Dovete comunicare la vostra visione 
così forte

218
00:12:21,720 --> 00:12:26,616
che chiunque deve poterla tradurre 
nel proprio contesto

219
00:12:26,640 --> 00:12:30,536
perché il linguaggio
è un indicatore sociale

220
00:12:30,560 --> 00:12:34,360
incredibilmente forte,
che include o esclude.

221
00:12:36,800 --> 00:12:40,056
Questo marchio
che include ogni messaggio --

222
00:12:40,080 --> 00:12:41,296
dimenticatelo!

223
00:12:41,320 --> 00:12:44,416
Questo è quello che insegnano 
nelle business school, e non va.

224
00:12:44,440 --> 00:12:48,616
O almeno, non vi dà quel vantaggio
di efficienza di costi

225
00:12:48,640 --> 00:12:50,140
che vi dà lo sciame.

226
00:12:52,800 --> 00:12:55,906
Questo porta all'utilizzo
di apporci diversi provati in parallelo

227
00:12:55,906 --> 00:12:57,496
in vari gruppi sociali

228
00:12:57,496 --> 00:13:01,480
che hanno provato metodi diversi
di lavorare verso un obiettivo.

229
00:13:02,080 --> 00:13:03,936
Alcuni funzioneranno,

230
00:13:03,960 --> 00:13:08,016
ma per trovare i migliori,
serve questa diversità.

231
00:13:08,040 --> 00:13:11,496
Dovete comunicare il fatto 
che serve questa diversità.

232
00:13:11,520 --> 00:13:14,176
Se qualcuno da questa parte non comprende

233
00:13:14,200 --> 00:13:15,640
cosa fanno le persone di là,

234
00:13:16,240 --> 00:13:20,456
va bene lo stesso, perché ognuno sa 
che l'altro lavora per il bene del movimento.

235
00:13:20,480 --> 00:13:23,936
E va bene che io con comprenda
il loro contesto sociale.

236
00:13:23,960 --> 00:13:26,536
Non mi è richiesto -- 
io capisco il mio contesto.

237
00:13:26,560 --> 00:13:28,440
Contribuisco con qualcosa che so.

238
00:13:29,500 --> 00:13:31,606
Rendete le persone coscienti
della diversità.

239
00:13:31,606 --> 00:13:34,700
Infine, capacità di adattamento.
Avere i piedi per terra.

240
00:13:34,880 --> 00:13:38,336
Di nuovo, a scuola vi hanno insegnato 
a usare l'organizzazione snella.

241
00:13:38,360 --> 00:13:39,560
Dimenticatela!

242
00:13:40,320 --> 00:13:42,430
Aumentate l'organizzazione
dalla partenza.

243
00:13:42,430 --> 00:13:45,456
Iniziate con 10 000 scatole vuote
e un organigramma

244
00:13:45,480 --> 00:13:48,656
che ricoprano ogni città minore.

245
00:13:48,680 --> 00:13:51,856
Quando hai tantissime
piccole responsabilità

246
00:13:51,880 --> 00:13:55,416
con un'impalcatura che supporta lo sciame,

247
00:13:55,440 --> 00:13:56,976
che supporta gli attivisti,

248
00:13:57,000 --> 00:14:01,016
scoprirete che queste scatole
nell'organigramma

249
00:14:01,040 --> 00:14:04,256
si riempiranno con molta rapidità,

250
00:14:04,280 --> 00:14:06,816
e lo faranno oltre le vostre aspettative,

251
00:14:06,840 --> 00:14:08,480
con persone mai sentite nominare.

252
00:14:09,480 --> 00:14:15,976
Quindi, lo sciame continua a crescere
con decine a migliaia di persone,

253
00:14:16,000 --> 00:14:21,376
ognuna occupandosi di qualcosa di piccolo
con un mandato molto decentralizzato

254
00:14:21,400 --> 00:14:23,160
di agire per l'organizzazione.

255
00:14:23,480 --> 00:14:26,160
Qui è dove emerge
l'intelligenza a sciame.

256
00:14:26,760 --> 00:14:32,176
Qui è presente questa logica dell'alveare
dove chiunque sa cosa deve essere fatto.

257
00:14:32,200 --> 00:14:35,040
Tutti stanno facendo i loro piccoli passi
verso l'obiettivo.

258
00:14:35,800 --> 00:14:41,336
Lo sciame inizia ad agire
come un organismo coerente.

259
00:14:41,360 --> 00:14:43,320
Ed è bellissimo da vedere!

260
00:14:44,000 --> 00:14:48,176
Qui è dove si diventa consci
del vantaggio di efficienza dei costi

261
00:14:48,200 --> 00:14:50,400
che si ha sugli avversari

262
00:14:51,400 --> 00:14:54,040
di due ordini di grandezza.

263
00:14:55,000 --> 00:14:56,600
Due ordini di grandezza!

264
00:14:57,360 --> 00:14:59,040
Non è solo una formula magica.

265
00:15:00,680 --> 00:15:03,880
Oggi abbiamo parlato molto 
del quadro generale.

266
00:15:04,720 --> 00:15:07,136
Potete usare i metodi a sciame
per molte cose.

267
00:15:07,160 --> 00:15:09,016
Volete cambiare il mondo?

268
00:15:09,040 --> 00:15:11,530
Volete portare acqua pulita
a miliardi di persone?

269
00:15:11,530 --> 00:15:13,260
Far leggere tre milioni di persone?

270
00:15:13,260 --> 00:15:14,886
Vi piace il cambiamento sociale:

271
00:15:14,886 --> 00:15:17,496
volete introdurre un reddito base 
incondizionato.

272
00:15:17,520 --> 00:15:19,640
O volete portare l'umanità su Marte.

273
00:15:20,280 --> 00:15:22,800
Potete farlo utilizzando questi metodi.

274
00:15:23,360 --> 00:15:24,730
Potete farlo.

275
00:15:24,730 --> 00:15:26,116
Si tratta di saper dirigere,

276
00:15:26,116 --> 00:15:30,640
di decidere cosa fare e dirlo al mondo.

277
00:15:31,560 --> 00:15:37,880
Perché non importa se pensate 
di poter o non poter cambiare il mondo,

278
00:15:38,680 --> 00:15:41,960
non importa se pensate 
di poter o non poter cambiare il mondo,

279
00:15:43,080 --> 00:15:44,740
probabilmente avete ragione.

280
00:15:48,160 --> 00:15:52,456
Voglio che oggi ognuno di voi 
si ponga una domanda:

281
00:15:52,480 --> 00:15:57,990
osservando che il cambiamento non avviene 
da solo ma qualcuno la fa avvenire,

282
00:15:59,560 --> 00:16:01,310
volete essere quella persona?

283
00:16:02,800 --> 00:16:04,229
Volete essere quella persona?

284
00:16:06,480 --> 00:16:09,560
E un'ultima cosa.

285
00:16:12,440 --> 00:16:16,016
C'è un'altra componente necessaria 
per far lavorare lo sciame

286
00:16:16,040 --> 00:16:17,421
che non ho ancora menzionato.

287
00:16:18,400 --> 00:16:19,800
Ed è il divertimento.

288
00:16:21,600 --> 00:16:24,576
Va oltre l'amare il proprio lavoro,

289
00:16:24,600 --> 00:16:28,280
va oltre l'avere un biliardino in ufficio.

290
00:16:29,520 --> 00:16:35,656
Perché è davvero necessario 
per trionfare nello scenario di uno sciame.

291
00:16:35,680 --> 00:16:37,376
È necessario per trionfare

292
00:16:37,400 --> 00:16:42,040
e per avere quel vantaggio di efficienza 
di costi di due ordini di grandezza.

293
00:16:42,640 --> 00:16:45,320
Perché serve attrarre volontari.

294
00:16:46,720 --> 00:16:49,920
E le persone, su questo aspetto,
sono abbastanza prevedibili.

295
00:16:51,600 --> 00:16:55,480
Le persone andranno dove 
altre persone si stanno divertendo.

296
00:16:57,240 --> 00:17:03,960
Al contrario, si allontaneranno molto di più 
da chi non si diverte.

297
00:17:06,400 --> 00:17:12,296
Per questo divertirsi vuol dire più
che avere un biliardino in ufficio.

298
00:17:12,319 --> 00:17:17,296
È un requisito assoluto e inevitabile

299
00:17:17,319 --> 00:17:21,880
per un successo organizzativo e operativo
quando si lavora con lo sciame.

300
00:17:22,920 --> 00:17:25,119
Quindi, riassumendo:

301
00:17:27,040 --> 00:17:30,416
la ricetta per un'organizzazione a sciame

302
00:17:30,440 --> 00:17:34,880
è usare questi metodi motivazionali
per un enorme vantaggio competitivo.

303
00:17:37,560 --> 00:17:43,120
Il vostro obiettivo deve essere concreto,
attendibile, aperto a tutti ed epico.

304
00:17:45,880 --> 00:17:50,230
La vostra organizzazione deve 
sfruttare al meglio velocità,

305
00:17:50,230 --> 00:17:52,500
fiducia e adattabilità.

306
00:17:53,000 --> 00:17:54,720
Dovete divertirvi.

307
00:17:55,440 --> 00:17:57,056
Questo vi ripagherà

308
00:17:57,080 --> 00:18:00,760
con due ordini di grandezza di vantaggio
sull'efficienza dei costi.

309
00:18:01,360 --> 00:18:02,576
Grazie.

310
00:18:02,600 --> 00:18:04,320
(Applausi)