0:00:02.440,0:00:03.656
Grazie a tutti!

0:00:03.680,0:00:05.896
Questo sarà un discorso motivazionale.

0:00:05.920,0:00:07.120
Perché --

0:00:07.680,0:00:14.680
immaginate la mia motivazione stando qui,[br]tra questo forte, generoso pubblico...

0:00:15.600,0:00:16.976
e il pranzo.

0:00:17.000,0:00:18.536
(Risate)

0:00:18.560,0:00:19.760
Dunque...

0:00:21.640,0:00:23.776
Mi trovate su Twitter come @Falkvinge.

0:00:23.800,0:00:28.256
Sentitevi liberi di citarmi se dico cose [br]memorabili, stupide, divertenti o che so.

0:00:28.280,0:00:30.016
Amo vedere il mio nome su twitter.

0:00:30.040,0:00:31.256
Allora...

0:00:31.280,0:00:32.720
Ciao! Io sono Rick.

0:00:33.520,0:00:34.720
Sono un politico.

0:00:35.440,0:00:36.640
Mi dispiace.

0:00:39.480,0:00:42.616
Quanti di voi qui hanno sentito parlare[br]del Partito Pirata Svedese?

0:00:42.640,0:00:44.160
Vediamo per alzata di mano.

0:00:45.240,0:00:46.856
Ok, praticamente tutti.

0:00:46.880,0:00:49.496
Probabilmente perché[br]siamo i vicini degli svedesi.

0:00:49.520,0:00:53.096
Spesso chiedo in quanti hanno sentito [br]parlare di altri partiti politici

0:00:53.120,0:00:55.736
e ci sono sempre sporadiche alzate di mano[br]nel pubblico

0:00:55.760,0:00:59.216
rispetto a quelle nella prima domanda [br]che sono da metà a due terzi.

0:00:59.240,0:01:01.760
Questa è la prima volta [br]che non coincide.

0:01:01.760,0:01:03.750
Praticamente tutti hanno alzato la mano.

0:01:04.280,0:01:07.896
Dunque, per quelli che non hanno mai [br]sentito parlare di noi:

0:01:07.920,0:01:10.280
il Partito Pirata, amiamo la rete.

0:01:11.320,0:01:15.360
Amiamo copiare e condividere,[br]e amiamo le libertà civili.

0:01:16.480,0:01:18.960
Per questo motivo ci chiamano pirati.

0:01:19.920,0:01:22.840
Probabilmente per farci chinare la testa [br]o farci vergognare.

0:01:22.840,0:01:24.256
Non ha funzionato molto bene.

0:01:24.280,0:01:26.536
Abbiamo deciso di affrontarlo[br]a testa alta.

0:01:26.560,0:01:30.256
Così nel 2006, ho fondato[br]un nuovo partito politico.

0:01:30.280,0:01:32.536
L'ho guidato nei suoi primi cinque anni.

0:01:32.560,0:01:35.936
Per le elezioni europee, [br]le ultime elezioni europee,

0:01:35.960,0:01:38.376
siamo diventati il partito più ampio

0:01:38.400,0:01:41.840
e anche quello più giovane[br]demograficamente, sotto i 30 anni.

0:01:42.800,0:01:44.936
La cosa interessante [br]è che ci siamo riusciti

0:01:44.960,0:01:49.400
con meno dell'uno per cento del bilancio[br]degli oppositori.

0:01:50.440,0:01:54.520
Per la campagna [br]avevamo un budget di 50 000 euro.

0:01:55.080,0:01:58.800
Loro avevano complessivamente sei milioni --[br]e li abbiamo battuti.

0:02:00.440,0:02:07.280
Questo ci ha dato un vantaggio economico[br]di oltre due ordini di grandezza.

0:02:08.320,0:02:12.600
Adesso vi darò la ricetta segreta [br]di come l'abbiamo ottenuto.

0:02:15.440,0:02:18.240
Abbiamo sviluppato metodi a sciame,

0:02:19.520,0:02:24.400
applicabili a ogni causa [br]economica o sociale.

0:02:25.640,0:02:27.096
Beh, a quasi tutte --

0:02:27.120,0:02:28.856
c'è un piccolo asterisco alla fine,

0:02:28.880,0:02:31.016
del quale vi parlerò tra un minuto.

0:02:31.040,0:02:32.736
Ma applicandoli --

0:02:32.760,0:02:36.696
e l'abbiamo fatto decine di volte,[br]sappiamo che funziona --

0:02:36.720,0:02:39.416
abbiamo inserito due membri [br]nel Parlamento Europeo,

0:02:39.440,0:02:42.336
abbiamo 45 membri[br]in vari parlamenti di stato tedeschi,

0:02:42.360,0:02:45.896
siamo presenti nel parlamento islandese,[br]nel senato ceco,

0:02:45.920,0:02:47.896
e molti, molti, molti consigli locali --

0:02:47.920,0:02:50.576
e, come già detto,[br]abbiamo raggiunto 70 paesi.

0:02:50.600,0:02:52.656
Non è male per un movimento politico

0:02:52.680,0:02:54.720
che esiste da circa un decennio.

0:02:57.320,0:02:59.640
Quindi oggi parleremo un po'

0:03:01.360,0:03:05.400
di come le persone siano motivate [br]a essere parte del cambiamento,

0:03:06.320,0:03:08.600
di far parte di qualcosa[br]più grande di loro;

0:03:09.760,0:03:13.856
di come potete incanalare questo[br]in un'organizzazione

0:03:13.880,0:03:20.640
che sfrutta questa grande forza di volontà[br]per rendere il mondo un posto migliore.

0:03:21.920,0:03:25.880
E alla fine,[br]ne esce al meglio.

0:03:28.120,0:03:32.576
Quando parlo con uomini d'affarI,[br]spesso li irrito

0:03:32.600,0:03:34.456
quando li contraddico

0:03:34.480,0:03:40.640
e dico: "No, i vostri impiegati[br]non sono il vostro bene più prezioso.

0:03:41.480,0:03:45.096
Il vostro bene più prezioso[br]sono le migliaia di persone

0:03:45.120,0:03:47.736
che vogliono lavorare per voi gratis.

0:03:47.760,0:03:49.280
E voi non glielo permettete."

0:03:51.000,0:03:52.860
Su questo si irritano tanto.

0:03:55.480,0:04:01.816
Uno sciame è una congregazione[br]di decine di migliaia di volontari

0:04:01.840,0:04:05.840
che hanno scelto liberamente[br]di convergere su un obiettivo comune.

0:04:06.560,0:04:08.960
C'è questa citazione da "Futurama" [br]che dice:

0:04:11.120,0:04:14.880
"Quando arriva il momento di agire, [br]devi fare quello che ti piace,

0:04:16.040,0:04:17.616
anche se non è una buona idea."

0:04:17.640,0:04:19.456
(Risate)

0:04:19.480,0:04:22.006
Insomma, veramente,[br]chi sono gli idioti che pensano

0:04:22.006,0:04:24.880
di cambiare il mondo[br]fondando un partito politico?

0:04:26.866,0:04:28.016
(Risate)

0:04:28.040,0:04:29.816
Questo idiota, a quanto pare.

0:04:29.840,0:04:31.040
Ma funziona!

0:04:32.840,0:04:35.296
Quello che dovete fare[br]è un primo passo:

0:04:35.320,0:04:37.456
dovete rendere noto il vostro obiettivo.

0:04:37.480,0:04:40.440
Basta dire: "Questo lo voglio realizzare,

0:04:41.280,0:04:42.880
e lo farò."

0:04:44.600,0:04:47.240
Non dev'essere per forza dispendioso.

0:04:48.040,0:04:51.880
Il mio annuncio era di solo due righe [br]in un canale per le chat.

0:04:53.680,0:04:57.416
"Hey, guardate, dopo Capodanno,[br]il Partito Pirata ha il suo sito web."

0:04:57.440,0:04:58.656
E l'indirizzo.

0:04:58.680,0:05:00.726
Questa è tutta la pubblicità che ho fatto.

0:05:00.726,0:05:04.440
La volta dopo alcune centinaia[br]di attivisti volevano lavorare con noi.

0:05:05.880,0:05:08.336
Quando stabilisci un tale punto focale,

0:05:08.360,0:05:11.296
emerge un'intelligenza a sciame.

0:05:11.320,0:05:13.690
Quando le persone[br]possono unirsi per una bandiera.

0:05:14.200,0:05:19.680
E questo è ciò che dà i due ordini [br]di grandezza sull'efficienza dei costi.

0:05:20.440,0:05:22.136
È un enorme vantaggio --

0:05:22.160,0:05:25.080
state superando [br]tutte le tradizionali organizzazioni.

0:05:27.160,0:05:31.456
Ci sono quattro obiettivi da soddisfare[br]all'interno del vostro obiettivo

0:05:31.480,0:05:32.920
perché questo funzioni.

0:05:34.440,0:05:38.776
Questi quattro criteri indicano come[br]deve essere il vostro obiettivo:

0:05:38.800,0:05:43.800
concreto, attendibile, aperto a tutti [br]ed epico.

0:05:45.200,0:05:47.600
Diamogli un'occhiata:[br]deve essere concreto.

0:05:48.200,0:05:49.416
Molte persone dicono:

0:05:49.440,0:05:52.176
"Dovremmo rendere il mondo[br]un posto migliore",

0:05:52.200,0:05:55.560
o: "Dovremmo tutti stare bene ora."

0:05:57.360,0:05:58.630
Non andando a lavorare.

0:05:59.440,0:06:01.000
Serve un binario.

0:06:01.680,0:06:04.336
Ci siamo o non ci siamo ancora?

0:06:04.360,0:06:05.616
Deve essere attendibile.

0:06:05.640,0:06:08.730
Guardando lo schema del progetto [br]che state postando,

0:06:08.730,0:06:10.660
chiunque deve vedere

0:06:10.660,0:06:12.873
che ci porterà[br]da dove siamo a dove vogliamo.

0:06:13.240,0:06:15.536
Dovete scomporlo in sotto-obiettivi,

0:06:15.550,0:06:18.446
che singolarmente[br]sono visti come realizzabili,

0:06:18.480,0:06:20.896
che una volta uniti tra loro,

0:06:20.920,0:06:23.416
ci porteranno dove vogliamo essere.

0:06:23.440,0:06:24.656
Deve essere --

0:06:24.680,0:06:28.096
e questo è il momento più eccitante[br]quando parliamo di sciame --

0:06:28.120,0:06:29.976
deve essere aperto a tutti.

0:06:30.000,0:06:33.656
Chiunque veda questo progetto[br]deve dire immediatamente:

0:06:33.680,0:06:37.000
"Voglio farlo[br]e quello è il mio posto!"

0:06:38.360,0:06:41.856
Potranno fiondarsi subito nel progetto,

0:06:41.880,0:06:47.256
e cominciare a lavorarci [br]senza dover chiedere il permesso.

0:06:47.280,0:06:49.360
Questo è esattamente quello che succederà.

0:06:50.760,0:06:54.200
Ultimo ma non meno importante, [br]deve essere epico.

0:06:55.440,0:06:59.736
Deve stimolare le persone.[br]Deve elettrizzarle,

0:06:59.760,0:07:01.160
farle mirare alla luna!

0:07:02.840,0:07:04.936
Ripensandoci, non mirate alla luna,

0:07:04.960,0:07:07.536
ci siamo già stati, [br]mirate a Marte!

0:07:07.560,0:07:09.240
(Risate)

0:07:11.560,0:07:13.096
Al contrario,

0:07:13.120,0:07:18.136
non vedrete mai [br]uno sciame di volontari riunirsi

0:07:18.160,0:07:22.840
per fare il controllo fiscale [br]migliore di sempre.

0:07:25.200,0:07:28.000
Non entusiasma la gente. Andate su Marte.

0:07:30.040,0:07:32.576
Molte persone indietreggiano [br]davanti agli ostacoli.

0:07:32.600,0:07:35.056
Stiamo per scalare [br]un'enorme montagna.

0:07:35.080,0:07:37.296
Quindi come motivare le persone a farlo?

0:07:37.320,0:07:40.280
È risultato che il problema [br]non sono gli ostacoli.

0:07:41.080,0:07:43.936
Non conoscerli è il problema.

0:07:43.960,0:07:45.776
Se sai quanto è alta la montagna,

0:07:45.800,0:07:48.336
sai esattamente[br]ciò che serve per scalarla.

0:07:48.360,0:07:52.000
Sappiamo bene quanto sia lontano Marte,[br]e quanto ci vuole per arrivarci.

0:07:52.600,0:07:54.640
Se lo pianifichi come un progetto,

0:07:55.600,0:07:57.736
puoi pianificare le risorse necessarie

0:07:57.760,0:08:00.616
e puoi eseguire il tutto,[br]proprio come da progetto.

0:08:00.640,0:08:02.176
Vediamo: andiamo su Marte,

0:08:02.200,0:08:05.336
abbiamo bisogno di una dozzina[br]di ingegneri missilistici volontari,

0:08:05.360,0:08:08.296
una dozzina di volontari metallurgisti,

0:08:08.320,0:08:12.856
un tipo pazzo che mischierà [br]il propellente per razzi nel suo giardino

0:08:12.880,0:08:14.080
e così via.

0:08:14.920,0:08:18.856
Se potete fare una lista delle risorse,[br]sapete ciò che vi serve per arrivarci.

0:08:18.880,0:08:22.160
Quando sapete cosa vi serve per arrivarci,[br]allora ci potete andare.

0:08:24.400,0:08:29.840
Il passo successivo è incoraggiare [br]lo sviluppo dell'intelligenza a sciame,

0:08:30.680,0:08:33.210
ed è qui che compare [br]l'efficienza dei costi.

0:08:34.120,0:08:40.440
C'è una TED Talk sulla motivazione[br]che sfata l'idea che lavoriamo per soldi,

0:08:41.799,0:08:47.616
e presenta scientificamente [br]che siamo motivati da tre cose,

0:08:47.640,0:08:49.296
parlando di ampie sfide creative,

0:08:49.320,0:08:52.296
quando lavoriamo per qualcosa[br]di più grande di noi.

0:08:52.320,0:08:56.320
Lavoriamo per autonomia, competenza [br]e uno scopo finale.

0:08:58.120,0:09:00.136
Abbiamo già parlato dello scopo finale.

0:09:00.160,0:09:05.240
Come di lavorare per qualcosa di grande,[br]concreto, attendibile, aperto ed epico.

0:09:06.240,0:09:10.456
Dove termina quel discorso motivazionale,

0:09:10.480,0:09:13.896
a cosa non risponde è:

0:09:13.920,0:09:18.800
come costruisci un'organizzazione che [br]imbrigli questo potere motivazionale?

0:09:19.840,0:09:22.010
Questo è il momento in cui[br]entrano in gioco

0:09:22.010,0:09:24.656
gli sciami lavoratori e [br]le intelligenze a sciame.

0:09:24.680,0:09:27.640
Chiara è la presenza di 3 fattori [br]che sfrutterete al meglio --

0:09:28.240,0:09:33.680
e ognuno entra in opposizione con ciò [br]che avete imparato in una business school.

0:09:34.600,0:09:35.800
Ma funziona.

0:09:36.200,0:09:37.816
Sappiamo che funziona.

0:09:37.840,0:09:41.720
Abbiamo membri in molti parlamenti [br]che lo provano.

0:09:42.640,0:09:47.680
Questi tre fattori sono: velocità,[br]fiducia e capacità di adattamento.

0:09:49.160,0:09:53.656
Sfruttiamo al meglio la velocità[br]mettendo fuori gioco le strettoie,

0:09:53.680,0:09:55.536
escludendole dai processi decisionali.

0:09:55.560,0:09:58.430
Ma questo significa escludere[br]se stessi dal processo decisionale,

0:09:59.160,0:10:00.656
il che può risultare difficile.

0:10:00.680,0:10:05.976
Ma avete comunicato la vostra visione [br]con così tanta passione, con forza,

0:10:06.000,0:10:09.376
che chiunque ormai ne conosce l'obiettivo

0:10:09.400,0:10:12.176
e può trovare qualcosa, fare un passo

0:10:12.200,0:10:15.840
che porti tutto ad avvicinarsi [br]anche solo un pochino all'obiettivo.

0:10:16.560,0:10:20.160
Quando decine di migliaia di persone[br]fanno tutto ciò su base settimanale,

0:10:21.440,0:10:23.550
siete diventati una forza inarrestabile.

0:10:24.560,0:10:27.776
Nella nostra organizzazione avevamo [br]la regola delle tre persone,

0:10:27.800,0:10:31.176
nel senso che se tre volontari [br]auto-identificati nel movimento

0:10:31.200,0:10:34.016
sono d'accordo che qualcosa sia[br]positivo per il movimento

0:10:34.040,0:10:36.296
hanno il via libera[br]dalla carica più alta

0:10:36.320,0:10:38.776
di procedere in nome dell'organizzazione,

0:10:38.800,0:10:40.530
comprese le spese.

0:10:41.360,0:10:43.456
Quando si parla[br]di questo tipo di miglioria

0:10:43.480,0:10:45.336
gli imprenditori tradizionali pensano

0:10:45.360,0:10:47.290
che apparteniate a uno zoo.

0:10:48.440,0:10:50.176
Ma sapete cosa?

0:10:50.200,0:10:53.376
Ho guidato quest'organizzazione[br]per cinque anni,

0:10:53.400,0:10:57.616
c'erano 50 000 membri registrati

0:10:57.640,0:10:59.920
e molti attivisti anonimi.

0:11:00.640,0:11:02.720
Non se ne è approfittato mai nessuno.

0:11:04.240,0:11:06.456
Chiunque aveva aveva accesso al tesoro.

0:11:06.480,0:11:09.576
Non se ne è approfittato nessuno[br]nemmeno una volta.

0:11:09.600,0:11:12.496
Alla fine, quando dai alle persone [br]le chiavi del castello,

0:11:12.520,0:11:16.000
li guardi negli occhi e dici:[br]"Mi fido di te",

0:11:17.480,0:11:19.080
si assumono la responsabilità.

0:11:20.280,0:11:22.320
È bellissimo vederlo succedere.

0:11:24.400,0:11:26.736
Ovviamente, non tutto va sempre [br]secondo i piani,

0:11:26.760,0:11:28.176
ma questa è una cosa diversa.

0:11:28.200,0:11:30.616
Noi commettiamo errori,[br]dovremmo aspettarci errori.

0:11:30.640,0:11:34.296
Se fate da pionieri,[br]dovreste per definizione,

0:11:34.320,0:11:36.176
avventurarvi verso l'ignoto.

0:11:36.200,0:11:39.296
Se lo fate, alcune cose non andranno[br]come avevate pianificato.

0:11:39.320,0:11:42.216
Questa è parte della definizione[br]di avventurarsi nell'ignoto.

0:11:42.240,0:11:46.336
Per trovare la grandezza,[br]dovete permettere agli errori di accadere.

0:11:46.360,0:11:50.216
Dovete comunicate che vi aspettate[br]che qualcosa possa andare male

0:11:50.240,0:11:53.080
per creare un ambiente[br]positivo al rischio.

0:11:55.040,0:11:59.280
Pertanto ottimizziamo [br]per velocizzare l'iterazione.

0:11:59.760,0:12:04.216
Ovvero: proviamo, falliamo, [br]proviamo ancora, falliamo velocemente,

0:12:04.240,0:12:07.616
falliamo meglio, proviamo ancora,[br]falliamo ancora meglio.

0:12:07.640,0:12:11.976
Magari, dopo aver provato 15 volte,[br]diventiamo padroni di un certo argomento,

0:12:12.000,0:12:15.640
quindi si vuole accorciare al minimo[br]il tempo necessario a quelle 15 volte.

0:12:16.320,0:12:19.000
Noi ottimizziamo sulla fiducia.[br]Incoraggiamo la diversità

0:12:19.440,0:12:21.696
Dovete comunicare la vostra visione [br]così forte

0:12:21.720,0:12:26.616
che chiunque deve poterla tradurre [br]nel proprio contesto

0:12:26.640,0:12:30.536
perché il linguaggio[br]è un indicatore sociale

0:12:30.560,0:12:34.360
incredibilmente forte,[br]che include o esclude.

0:12:36.800,0:12:40.056
Questo marchio[br]che include ogni messaggio --

0:12:40.080,0:12:41.296
dimenticatelo!

0:12:41.320,0:12:44.416
Questo è quello che insegnano [br]nelle business school, e non va.

0:12:44.440,0:12:48.616
O almeno, non vi dà quel vantaggio[br]di efficienza di costi

0:12:48.640,0:12:50.140
che vi dà lo sciame.

0:12:52.800,0:12:55.906
Questo porta all'utilizzo[br]di apporci diversi provati in parallelo

0:12:55.906,0:12:57.496
in vari gruppi sociali

0:12:57.496,0:13:01.480
che hanno provato metodi diversi[br]di lavorare verso un obiettivo.

0:13:02.080,0:13:03.936
Alcuni funzioneranno,

0:13:03.960,0:13:08.016
ma per trovare i migliori,[br]serve questa diversità.

0:13:08.040,0:13:11.496
Dovete comunicare il fatto [br]che serve questa diversità.

0:13:11.520,0:13:14.176
Se qualcuno da questa parte non comprende

0:13:14.200,0:13:15.640
cosa fanno le persone di là,

0:13:16.240,0:13:20.456
va bene lo stesso, perché ognuno sa [br]che l'altro lavora per il bene del movimento.

0:13:20.480,0:13:23.936
E va bene che io con comprenda[br]il loro contesto sociale.

0:13:23.960,0:13:26.536
Non mi è richiesto -- [br]io capisco il mio contesto.

0:13:26.560,0:13:28.440
Contribuisco con qualcosa che so.

0:13:29.500,0:13:31.606
Rendete le persone coscienti[br]della diversità.

0:13:31.606,0:13:34.700
Infine, capacità di adattamento.[br]Avere i piedi per terra.

0:13:34.880,0:13:38.336
Di nuovo, a scuola vi hanno insegnato [br]a usare l'organizzazione snella.

0:13:38.360,0:13:39.560
Dimenticatela!

0:13:40.320,0:13:42.430
Aumentate l'organizzazione[br]dalla partenza.

0:13:42.430,0:13:45.456
Iniziate con 10 000 scatole vuote[br]e un organigramma

0:13:45.480,0:13:48.656
che ricoprano ogni città minore.

0:13:48.680,0:13:51.856
Quando hai tantissime[br]piccole responsabilità

0:13:51.880,0:13:55.416
con un'impalcatura che supporta lo sciame,

0:13:55.440,0:13:56.976
che supporta gli attivisti,

0:13:57.000,0:14:01.016
scoprirete che queste scatole[br]nell'organigramma

0:14:01.040,0:14:04.256
si riempiranno con molta rapidità,

0:14:04.280,0:14:06.816
e lo faranno oltre le vostre aspettative,

0:14:06.840,0:14:08.480
con persone mai sentite nominare.

0:14:09.480,0:14:15.976
Quindi, lo sciame continua a crescere[br]con decine a migliaia di persone,

0:14:16.000,0:14:21.376
ognuna occupandosi di qualcosa di piccolo[br]con un mandato molto decentralizzato

0:14:21.400,0:14:23.160
di agire per l'organizzazione.

0:14:23.480,0:14:26.160
Qui è dove emerge[br]l'intelligenza a sciame.

0:14:26.760,0:14:32.176
Qui è presente questa logica dell'alveare[br]dove chiunque sa cosa deve essere fatto.

0:14:32.200,0:14:35.040
Tutti stanno facendo i loro piccoli passi[br]verso l'obiettivo.

0:14:35.800,0:14:41.336
Lo sciame inizia ad agire[br]come un organismo coerente.

0:14:41.360,0:14:43.320
Ed è bellissimo da vedere!

0:14:44.000,0:14:48.176
Qui è dove si diventa consci[br]del vantaggio di efficienza dei costi

0:14:48.200,0:14:50.400
che si ha sugli avversari

0:14:51.400,0:14:54.040
di due ordini di grandezza.

0:14:55.000,0:14:56.600
Due ordini di grandezza!

0:14:57.360,0:14:59.040
Non è solo una formula magica.

0:15:00.680,0:15:03.880
Oggi abbiamo parlato molto [br]del quadro generale.

0:15:04.720,0:15:07.136
Potete usare i metodi a sciame[br]per molte cose.

0:15:07.160,0:15:09.016
Volete cambiare il mondo?

0:15:09.040,0:15:11.530
Volete portare acqua pulita[br]a miliardi di persone?

0:15:11.530,0:15:13.260
Far leggere tre milioni di persone?

0:15:13.260,0:15:14.886
Vi piace il cambiamento sociale:

0:15:14.886,0:15:17.496
volete introdurre un reddito base [br]incondizionato.

0:15:17.520,0:15:19.640
O volete portare l'umanità su Marte.

0:15:20.280,0:15:22.800
Potete farlo utilizzando questi metodi.

0:15:23.360,0:15:24.730
Potete farlo.

0:15:24.730,0:15:26.116
Si tratta di saper dirigere,

0:15:26.116,0:15:30.640
di decidere cosa fare e dirlo al mondo.

0:15:31.560,0:15:37.880
Perché non importa se pensate [br]di poter o non poter cambiare il mondo,

0:15:38.680,0:15:41.960
non importa se pensate [br]di poter o non poter cambiare il mondo,

0:15:43.080,0:15:44.740
probabilmente avete ragione.

0:15:48.160,0:15:52.456
Voglio che oggi ognuno di voi [br]si ponga una domanda:

0:15:52.480,0:15:57.990
osservando che il cambiamento non avviene [br]da solo ma qualcuno la fa avvenire,

0:15:59.560,0:16:01.310
volete essere quella persona?

0:16:02.800,0:16:04.229
Volete essere quella persona?

0:16:06.480,0:16:09.560
E un'ultima cosa.

0:16:12.440,0:16:16.016
C'è un'altra componente necessaria [br]per far lavorare lo sciame

0:16:16.040,0:16:17.421
che non ho ancora menzionato.

0:16:18.400,0:16:19.800
Ed è il divertimento.

0:16:21.600,0:16:24.576
Va oltre l'amare il proprio lavoro,

0:16:24.600,0:16:28.280
va oltre l'avere un biliardino in ufficio.

0:16:29.520,0:16:35.656
Perché è davvero necessario [br]per trionfare nello scenario di uno sciame.

0:16:35.680,0:16:37.376
È necessario per trionfare

0:16:37.400,0:16:42.040
e per avere quel vantaggio di efficienza [br]di costi di due ordini di grandezza.

0:16:42.640,0:16:45.320
Perché serve attrarre volontari.

0:16:46.720,0:16:49.920
E le persone, su questo aspetto,[br]sono abbastanza prevedibili.

0:16:51.600,0:16:55.480
Le persone andranno dove [br]altre persone si stanno divertendo.

0:16:57.240,0:17:03.960
Al contrario, si allontaneranno molto di più [br]da chi non si diverte.

0:17:06.400,0:17:12.296
Per questo divertirsi vuol dire più[br]che avere un biliardino in ufficio.

0:17:12.319,0:17:17.296
È un requisito assoluto e inevitabile

0:17:17.319,0:17:21.880
per un successo organizzativo e operativo[br]quando si lavora con lo sciame.

0:17:22.920,0:17:25.119
Quindi, riassumendo:

0:17:27.040,0:17:30.416
la ricetta per un'organizzazione a sciame

0:17:30.440,0:17:34.880
è usare questi metodi motivazionali[br]per un enorme vantaggio competitivo.

0:17:37.560,0:17:43.120
Il vostro obiettivo deve essere concreto,[br]attendibile, aperto a tutti ed epico.

0:17:45.880,0:17:50.230
La vostra organizzazione deve [br]sfruttare al meglio velocità,

0:17:50.230,0:17:52.500
fiducia e adattabilità.

0:17:53.000,0:17:54.720
Dovete divertirvi.

0:17:55.440,0:17:57.056
Questo vi ripagherà

0:17:57.080,0:18:00.760
con due ordini di grandezza di vantaggio[br]sull'efficienza dei costi.

0:18:01.360,0:18:02.576
Grazie.

0:18:02.600,0:18:04.320
(Applausi)