WEBVTT 00:00:02.440 --> 00:00:03.270 Merci à tous. NOTE Paragraph 00:00:03.270 --> 00:00:05.896 Ceci va être un discours de motivation. 00:00:05.920 --> 00:00:07.120 Parce que, 00:00:07.680 --> 00:00:14.680 imaginez ma motivation, ici debout, entre vous, une audience incroyable, 00:00:15.600 --> 00:00:16.976 et le déjeuner. NOTE Paragraph 00:00:17.000 --> 00:00:18.536 (Rires) NOTE Paragraph 00:00:18.560 --> 00:00:19.760 Bon... 00:00:21.640 --> 00:00:23.776 Sur Twitter, je m'appelle @Falkvinge. 00:00:23.800 --> 00:00:24.950 N'hésitez pas à me citer 00:00:24.950 --> 00:00:27.950 si je dis quelque chose de marquant, stupide ou drôle. 00:00:27.950 --> 00:00:30.246 J'adore quand mon nom apparaît sur Twitter. NOTE Paragraph 00:00:30.246 --> 00:00:31.256 Bon... 00:00:31.280 --> 00:00:32.720 Salut ! Je m'appelle Rick. 00:00:33.520 --> 00:00:34.720 Je suis un politicien. 00:00:35.440 --> 00:00:36.640 Désolé. 00:00:39.480 --> 00:00:42.616 Qui parmi vous a déjà entendu parler du Parti Pirate suédois ? 00:00:42.640 --> 00:00:43.920 Levez vos mains. 00:00:45.240 --> 00:00:46.856 Presque tout le monde. 00:00:46.880 --> 00:00:49.496 Sans doute parce que nous sommes voisins de la Suède. NOTE Paragraph 00:00:49.520 --> 00:00:53.096 Quand je demande qui connaît les autres partis politiques, 00:00:53.120 --> 00:00:55.736 très peu de mains se lèvent. 00:00:55.760 --> 00:00:59.216 Alors que dans le premier cas, vous êtes entre la moitié à deux tiers. 00:00:59.240 --> 00:01:01.936 C'est la première fois que ce n'est pas le cas. 00:01:01.960 --> 00:01:04.270 Presque tout le monde a levé la main. NOTE Paragraph 00:01:04.280 --> 00:01:07.896 Pour ceux qui ne nous connaissent pas : 00:01:07.920 --> 00:01:10.280 le Parti Pirate adore le web. 00:01:11.320 --> 00:01:15.360 On adore copier, partager et on aime les libertés civiles. 00:01:16.480 --> 00:01:19.380 C'est pour ça que certains nous appellent des pirates, 00:01:19.920 --> 00:01:22.896 sans doute en espérant nous voir baisser les yeux de honte. 00:01:22.920 --> 00:01:24.256 Ça n'a pas fonctionné. 00:01:24.280 --> 00:01:26.536 On a décidé d'assumer ça à fond. NOTE Paragraph 00:01:26.560 --> 00:01:30.256 En 2006, j'ai donc créé un nouveau parti politique. 00:01:30.280 --> 00:01:32.536 Je l'ai dirigé les cinq premières années. 00:01:32.560 --> 00:01:35.936 Et aux dernières élections européennes, 00:01:35.960 --> 00:01:38.376 on est devenu le plus grand parti 00:01:38.400 --> 00:01:41.840 pour l'électorat le plus convoité, les moins de 30 ans. 00:01:42.800 --> 00:01:44.680 Ce qui est particulièrement marquant, 00:01:44.680 --> 00:01:49.400 c'est que nous avons eu besoin d'à peine 1% du budget de nos concurrents. 00:01:50.440 --> 00:01:54.520 Notre budget total de campagne s'élèvait à 50 000 euros. 00:01:55.080 --> 00:01:58.800 Les autres se partageaient 6 millions. Mais on les a battus. 00:02:00.440 --> 00:02:07.280 Ça nous confère un avantage en efficacité des coûts d'un facteur deux. 00:02:08.320 --> 00:02:12.600 Je vais vous dévoiler notre recette magique. NOTE Paragraph 00:02:15.440 --> 00:02:18.240 On a développé des méthodes d'essaim. 00:02:19.520 --> 00:02:21.230 En fait, on peut les appliquer 00:02:21.230 --> 00:02:25.130 à toutes les causes, sociales ou d'affaires. 00:02:25.640 --> 00:02:27.096 Presque toutes. 00:02:27.120 --> 00:02:28.856 Il y a un petit bémol, 00:02:28.880 --> 00:02:31.016 mais j'y reviendrai dans une minute. NOTE Paragraph 00:02:31.040 --> 00:02:32.736 En les appliquant, 00:02:32.760 --> 00:02:36.696 nous l'avons réalisé des dizaines de fois, nous savons que ça fonctionne, 00:02:36.720 --> 00:02:39.416 nous avons obtenu deux sièges au Parlement européen, 00:02:39.440 --> 00:02:42.336 45 personnes dans divers parlements régionaux en Allemagne. 00:02:42.360 --> 00:02:45.896 Nous sommes représentés au parlement islandais, au sénat tchèque 00:02:45.920 --> 00:02:47.896 et dans de nombreux conseils locaux. 00:02:47.920 --> 00:02:50.576 Nous sommes présents dans 70 pays. 00:02:50.600 --> 00:02:52.656 C'est pas mal pour un mouvement politique 00:02:52.680 --> 00:02:54.720 qui existe depuis à peine dix ans. NOTE Paragraph 00:02:57.320 --> 00:02:59.640 Aujourd'hui, nous allons survoler 00:03:01.360 --> 00:03:05.400 comment les gens sont motivés à faire partie du changement, 00:03:06.320 --> 00:03:08.600 à faire partie de quelque chose qui les dépasse. 00:03:09.760 --> 00:03:13.856 Et comment canaliser ça vers une organisation 00:03:13.880 --> 00:03:17.330 qui catalyse ce grand pouvoir 00:03:17.330 --> 00:03:21.080 qu'est la volonté de créer un monde meilleur. 00:03:21.920 --> 00:03:25.880 Et qui permet d'y arriver un peu. NOTE Paragraph 00:03:28.120 --> 00:03:32.576 Quand je discute avec des hommes d'affaires, je les contrarie souvent 00:03:33.470 --> 00:03:37.700 en les contredisant à propos de leurs employés : 00:03:37.700 --> 00:03:41.480 ceux-ci ne sont pas leur ressource la plus importante. 00:03:41.480 --> 00:03:45.096 Leur ressource la plus importante, ce sont ces milliers de personnes 00:03:45.120 --> 00:03:47.736 qui veulent travailler gratuitement pour eux. 00:03:47.760 --> 00:03:49.160 Et ils les en empêchent. 00:03:51.000 --> 00:03:52.520 Ça les énerve. NOTE Paragraph 00:03:55.480 --> 00:04:01.816 Un essaim est une congrégation de dizaines de milliers de bénévoles 00:04:01.840 --> 00:04:05.840 qui, de leur libre arbitre, ont choisi de converger vers un but commun. 00:04:06.560 --> 00:04:08.960 Une citation de « Futurama » dit : 00:04:11.120 --> 00:04:14.880 « Lorsqu'il n'y a pas d'autres recours, il faut faire ce qu'on aime. 00:04:16.040 --> 00:04:18.206 Même si ce n'est pas une bonne idée. » NOTE Paragraph 00:04:18.206 --> 00:04:19.456 (Rires) NOTE Paragraph 00:04:19.480 --> 00:04:21.696 C'est vrai, en fait ! Quel genre d'idiot pense 00:04:21.720 --> 00:04:24.880 qu'il peut changer le monde en créant un parti politique ? NOTE Paragraph 00:04:26.866 --> 00:04:28.016 (Rires) NOTE Paragraph 00:04:28.040 --> 00:04:29.816 Cette sorte-ci, visiblement. 00:04:29.840 --> 00:04:31.040 Mais ça marche ! 00:04:32.840 --> 00:04:35.296 Il faut poser un jalon. 00:04:35.320 --> 00:04:37.456 On doit annoncer publiquement son objectif. 00:04:37.480 --> 00:04:40.440 Clamer : « Je veux réaliser ça ! 00:04:41.280 --> 00:04:42.880 Et je vais le faire. » 00:04:44.600 --> 00:04:47.240 Pas besoin que ce soit très cher. NOTE Paragraph 00:04:48.040 --> 00:04:51.880 Mon annonce se résume à deux lignes sur un site de chat. 00:04:53.680 --> 00:04:57.416 « Eh les gars ! Le Parti Pirate inaugure son site web après le Nouvel An. » 00:04:57.440 --> 00:04:58.260 Et l'adresse. 00:04:58.260 --> 00:04:59.896 Ce fut ma seule publicité. 00:04:59.896 --> 00:05:04.940 Ensuite, plusieurs centaines d'activistes ont voulu travailler avec nous. NOTE Paragraph 00:05:05.880 --> 00:05:08.336 Avec un tel point focal, 00:05:08.360 --> 00:05:11.240 une intelligence d'essaim naît 00:05:11.240 --> 00:05:14.200 car les gens peuvent se rallier derrière une bannière. 00:05:14.200 --> 00:05:19.680 C'est ça qui permet une efficacité d'une telle magnitude. 00:05:20.440 --> 00:05:22.136 C'est un avantage incroyable. 00:05:22.160 --> 00:05:25.380 Nous sommes meilleurs que les autres organisations traditionnelles. 00:05:27.160 --> 00:05:31.456 Votre objectif comprend quatre critères qui doivent être remplis 00:05:31.480 --> 00:05:32.920 pour que ça fonctionne. NOTE Paragraph 00:05:34.440 --> 00:05:38.776 Ces quatre critères qui caractérisent votre objectif sont les suivants : 00:05:38.800 --> 00:05:43.800 concret, crédible, intégrateur et héroïque. NOTE Paragraph 00:05:45.200 --> 00:05:47.600 Regardons de plus près : ça doit être concret. 00:05:48.190 --> 00:05:49.666 Beaucoup de personnes affirment 00:05:49.666 --> 00:05:52.176 qu'il faudrait rendre le monde meilleur 00:05:52.200 --> 00:05:55.560 ou que tout le monde devrait se sentir bien. 00:05:57.360 --> 00:05:58.560 Ça n'a aucune chance. 00:05:59.440 --> 00:06:01.000 On a besoin d'un choix binaire. 00:06:01.680 --> 00:06:04.336 Est-on arrivé ou pas encore ? NOTE Paragraph 00:06:04.360 --> 00:06:05.616 Ça doit être crédible. 00:06:05.640 --> 00:06:08.896 Ceux qui lisent le projet que vous avez planifié doivent voir 00:06:08.920 --> 00:06:11.016 que, oui, ce projet va vraiment nous emmener 00:06:11.040 --> 00:06:13.216 d'ici à l'endroit où nous souhaitons aller. 00:06:13.240 --> 00:06:15.536 Il faut donc décliner ce plan en étapes 00:06:15.560 --> 00:06:18.456 qui sont toutes réalistes. 00:06:18.480 --> 00:06:20.896 Quand on additionne toutes les étapes, 00:06:20.920 --> 00:06:23.416 on atteint notre objectif. NOTE Paragraph 00:06:23.440 --> 00:06:24.656 Ça doit être, 00:06:24.680 --> 00:06:28.096 et c'est ça qui est vraiment excitant quand on travaille par essaim, 00:06:28.120 --> 00:06:29.976 ça doit être intégrateur. 00:06:30.000 --> 00:06:33.656 Quiconque qui prend connaissance du projet doit vouloir immédiatement 00:06:33.680 --> 00:06:37.000 y participer et il y a une place pour lui, ici, précisément. 00:06:38.360 --> 00:06:41.856 Ils pourront intégrer le projet sans attendre 00:06:41.880 --> 00:06:47.256 et travailler sans demander la permission à qui que ce soit. 00:06:47.280 --> 00:06:49.360 Et c'est ce qu'il se passera. NOTE Paragraph 00:06:50.760 --> 00:06:54.200 Enfin, et non le moins important, ça doit être héroïque. 00:06:55.440 --> 00:06:59.736 Ça doit donner de l'énergie aux gens. Ça doit les électrifier. 00:06:59.760 --> 00:07:01.160 Visons la Lune ! 00:07:02.840 --> 00:07:04.936 A bien y réfléchir, ne visons pas la Lune, 00:07:04.960 --> 00:07:07.536 on y a déjà été. Allons sur Mars ! NOTE Paragraph 00:07:07.560 --> 00:07:09.240 (Rires) NOTE Paragraph 00:07:11.560 --> 00:07:13.096 Par contre, 00:07:13.120 --> 00:07:18.136 vous n'attirerez aucun bénévole dans un essaim 00:07:18.160 --> 00:07:22.840 pour créer le meilleur audit fiscal au monde. 00:07:25.200 --> 00:07:28.000 Ça n'a rien d'électrifiant. Allez sur Mars ! NOTE Paragraph 00:07:30.040 --> 00:07:32.576 Nombreux sont ceux qui rechignent face aux obstacles. 00:07:32.600 --> 00:07:35.056 On va escalader une montagne incroyable. 00:07:35.080 --> 00:07:37.296 Comment motiver les gens ? 00:07:37.320 --> 00:07:40.280 En fait, le problème, ce ne sont pas les obstacles. 00:07:41.080 --> 00:07:43.760 Le problème, c'est de ne pas connaître les obstacles. 00:07:43.760 --> 00:07:45.776 Quand on connaît l'altitude de la montagne, 00:07:45.800 --> 00:07:48.646 on peut déterminer précisément les efforts pour l'escalader. 00:07:48.646 --> 00:07:52.000 On connaît la distance jusqu'à Mars et ce qu'il faut pour y arriver. 00:07:52.600 --> 00:07:54.860 Si vous planifiez ça comme un projet normal, 00:07:55.600 --> 00:07:57.736 vous envisagez les ressources nécessaires 00:07:57.760 --> 00:08:00.616 et vous exécutez votre plan, comme n'importe quel projet. NOTE Paragraph 00:08:00.616 --> 00:08:02.312 Voyons voir : nous allons sur Mars. 00:08:02.312 --> 00:08:05.336 Nous aurons besoin d'une vingtaine de physiciens bénévoles, 00:08:05.360 --> 00:08:08.296 une douzaine de bénévoles métallurgistes, 00:08:08.320 --> 00:08:12.856 un type un peu inconscient pour mélanger les combustibles dans son jardin, 00:08:12.880 --> 00:08:14.080 etc. NOTE Paragraph 00:08:14.920 --> 00:08:18.856 Quand on peut lister les ressources, on sait ce dont on a besoin. 00:08:18.880 --> 00:08:22.580 Quand on sait ce dont on a besoin, on peut atteindre notre but. 00:08:24.400 --> 00:08:27.150 Ensuite, il convient d'encourager 00:08:27.150 --> 00:08:30.680 le développement d'une intelligence d'essaim, 00:08:30.680 --> 00:08:32.960 et c'est là qu'entre en jeu l'efficacité. NOTE Paragraph 00:08:34.120 --> 00:08:40.440 Une présentation TED tue le mythe de l'argent source de motivation 00:08:41.799 --> 00:08:47.616 et qui présente scientifiquement que trois choses nous motivent 00:08:47.640 --> 00:08:49.296 dans de grandes tâches créatives, 00:08:49.320 --> 00:08:52.296 quand on travaille pour quelque chose qui nous dépasse. NOTE Paragraph 00:08:52.320 --> 00:08:56.320 On travaille pour l'autonomie, la maîtrise et la mission. 00:08:58.120 --> 00:09:00.136 Nous avons déjà couvert la mission, 00:09:00.160 --> 00:09:02.700 en évoquant de travailler pour une chose plus grande, 00:09:02.700 --> 00:09:06.240 concrète, crédible, intégrante et héroïque. 00:09:06.240 --> 00:09:10.456 La présentation sur la motivation omet un sujet. 00:09:10.480 --> 00:09:13.896 Elle ne répond pas à la question suivante : 00:09:13.920 --> 00:09:18.800 comment construire une organisation qui canalise cette force de motivation ? 00:09:19.830 --> 00:09:24.656 L'intelligence d'essaim entre en scène à ce moment-là. 00:09:24.680 --> 00:09:27.640 Il y a en fait trois facteurs que l'on optimise, 00:09:28.240 --> 00:09:31.940 tous en contradiction totale 00:09:31.940 --> 00:09:34.590 avec ce qu'on apprend dans les écoles de commerce. 00:09:34.600 --> 00:09:36.200 Mais ça fonctionne. 00:09:36.200 --> 00:09:37.816 On sait que ça fonctionne. 00:09:37.840 --> 00:09:41.720 Nos membres dans de nombreux parlements en sont la preuve vivante. NOTE Paragraph 00:09:42.640 --> 00:09:47.680 Ces trois facteurs sont : vélocité, confiance et flexibilité. 00:09:49.160 --> 00:09:53.656 On optimise la vélocité en supprimant les goulots d'étranglement 00:09:53.680 --> 00:09:55.536 du circuit de décision. 00:09:55.560 --> 00:09:59.140 Ça signifie abandonner son propre pouvoir décisionnel. 00:09:59.160 --> 00:10:00.656 Ce n'est pas évident. 00:10:00.680 --> 00:10:05.976 Mais vous devez communiquer votre vision avec tant de passion et de force, 00:10:06.000 --> 00:10:09.376 que chacun sait exactement quel est l'objectif 00:10:09.400 --> 00:10:12.176 et peut trouver des moyens, des étapes, 00:10:12.200 --> 00:10:15.840 pour amener le mouvement un peu plus près de ce but. 00:10:16.560 --> 00:10:18.600 Quand des dizaines de milliers de personnes 00:10:18.600 --> 00:10:21.440 agissent ainsi chaque semaine, 00:10:21.440 --> 00:10:23.200 on obtient une force invincible. NOTE Paragraph 00:10:24.560 --> 00:10:27.776 Dans notre organisation, il y a la règle des trois personnes. 00:10:27.800 --> 00:10:31.176 Si trois personnes qui se sont portées bénévoles dans le mouvement 00:10:31.200 --> 00:10:34.016 sont d'accord qu'une chose est bonne pour celui-ci, 00:10:34.040 --> 00:10:36.050 ils obtenaient automatiquement le feu vert 00:10:36.050 --> 00:10:38.776 pour aller de l'avant et agir au nom de l'organisation, 00:10:38.776 --> 00:10:40.560 et recourir à ses ressources. 00:10:41.360 --> 00:10:43.786 Quand on parle d'un tel niveau de responsabilisation 00:10:43.786 --> 00:10:45.636 à des hommes d'affaires traditionnels, 00:10:45.636 --> 00:10:47.430 ils pensent que vous êtes fous. 00:10:48.440 --> 00:10:50.176 Mais vous savez quoi ? 00:10:50.200 --> 00:10:53.376 J'ai dirigé cette organisation pendant cinq ans, 00:10:53.400 --> 00:10:57.616 qui comptait 50 000 membres 00:10:57.640 --> 00:10:59.920 et bien davantage d'activistes anonymes. 00:11:00.640 --> 00:11:02.720 Il n'y a pas eu un seul abus. 00:11:04.240 --> 00:11:06.496 Tout le monde possédait les clés du coffre-fort. 00:11:06.496 --> 00:11:09.576 Pas un seul abus. NOTE Paragraph 00:11:09.600 --> 00:11:12.496 Quand on confie les clés du palais aux gens 00:11:12.520 --> 00:11:16.000 et qu'on leur dit, yeux dans les yeux : « Je te fais confiance », 00:11:17.480 --> 00:11:19.080 ils répondent à nos espoirs. 00:11:20.280 --> 00:11:22.320 C'est absolument magnifique. NOTE Paragraph 00:11:24.400 --> 00:11:26.736 Certes, tout n'a pas fonctionné comme prévu. 00:11:26.760 --> 00:11:28.176 Mais c'est autre chose. 00:11:28.200 --> 00:11:30.616 On commet des erreurs. On doit s'y attendre. 00:11:30.640 --> 00:11:34.296 Quand on défriche une voie, cela signifie, par définition, 00:11:34.320 --> 00:11:36.176 une aventure dans l'inconnu. 00:11:36.200 --> 00:11:39.296 Dans l'inconnu, certaines choses ne se passent pas comme prévu. 00:11:39.320 --> 00:11:42.216 Ça fait partie de la définition d'aventure dans l'inconnu. 00:11:42.240 --> 00:11:46.336 Pour découvrir le meilleur, il faut accepter les erreurs. 00:11:46.360 --> 00:11:50.216 Il faut communiquer qu'on s'attend à ce que certaines choses tournent mal. 00:11:50.240 --> 00:11:53.080 Cela crée un esprit positif vis-à-vis du risque. 00:11:55.040 --> 00:11:58.980 Dès lors, on optimise pour gagner en vitesse d'itération. 00:11:59.760 --> 00:12:04.216 En d'autres mots, on teste, on échoue, on teste à nouveau, on rate plus vite, 00:12:04.240 --> 00:12:07.616 on échoue mieux, on teste à nouveau, on échoue encore mieux. 00:12:07.640 --> 00:12:11.976 Après 15 tentatives, on maîtrise un sujet précis. 00:12:12.000 --> 00:12:15.640 On cherche donc à minimiser le temps nécessaire pour tester 15 fois. NOTE Paragraph 00:12:16.320 --> 00:12:19.450 On optimise sur base de la confiance. On encourage la diversité. 00:12:19.450 --> 00:12:21.696 Il faut communiquer sa vision avec tant de force 00:12:21.720 --> 00:12:26.616 que chacun puisse la traduire dans son propre contexte. 00:12:26.640 --> 00:12:30.536 Car le langage est un marqueur social si puissant, 00:12:30.560 --> 00:12:34.360 à la fois intégrateur et ségrégateur. 00:12:36.800 --> 00:12:40.590 Oubliez un message unique et englobant. 00:12:40.590 --> 00:12:44.130 C'est enseigné dans les écoles de commerce mais ça ne fonctionne pas. 00:12:44.130 --> 00:12:48.616 Du moins, ça ne vous confère pas l’avantage d’efficacité de coûts 00:12:48.640 --> 00:12:49.880 qu’apportent les essaims. NOTE Paragraph 00:12:52.920 --> 00:12:55.816 Ça entraîne un grand nombre d’approches testées en parallèle, 00:12:55.840 --> 00:12:57.456 dans différents groupes sociaux, 00:12:57.480 --> 00:13:01.480 qui testent des méhodes variées pour atteindre un but commun. 00:13:02.080 --> 00:13:03.936 Certaines seront fructueuses 00:13:03.960 --> 00:13:08.016 mais seule la diversité permet de découvrir les bonnes méthodes. 00:13:08.040 --> 00:13:11.496 Communiquer sur le besoin de diversité est tout aussi primordial. 00:13:11.520 --> 00:13:14.176 Ça n’a pas d’importance si quelqu’un ne comprend pas 00:13:14.200 --> 00:13:15.640 ce qu’un autre groupe fait. 00:13:16.240 --> 00:13:20.456 Car nous nous faisons confiance pour agir pour le bien du mouvement. 00:13:20.480 --> 00:13:23.936 Ce n'est pas grave si je ne comprends pas le contexte social d'autrui. 00:13:23.960 --> 00:13:26.876 Ce n'est pas attendu de moi. Je comprends mon propre contexte. 00:13:26.876 --> 00:13:29.020 Je contribue sur la base de ce que je sais. 00:13:29.730 --> 00:13:31.566 Conscientiser cette diversité. NOTE Paragraph 00:13:31.566 --> 00:13:34.890 Ensuite, la montée en puissance. Être sur le terrain. 00:13:34.890 --> 00:13:38.336 Les écoles de commerce vous enseignent les pratiques lean. 00:13:38.360 --> 00:13:39.560 Oubliez tout ça ! 00:13:40.320 --> 00:13:42.536 Montez en puissance dès le départ. 00:13:42.560 --> 00:13:45.456 Créez un organigramme avec 10 000 cases vides 00:13:45.480 --> 00:13:48.656 pour avoir une couverture jusqu’aux plus petites villes. 00:13:48.680 --> 00:13:51.856 Quand il y a tant de petites responsabilités, 00:13:51.880 --> 00:13:57.006 dans un échafaudage qui soutient l’essaim et les militants, 00:13:57.006 --> 00:14:04.276 ces petites fenêtres vides se remplissent très vite, 00:14:04.280 --> 00:14:08.576 au-delà de votre horizon en accueillant des personnes qui vous sont inconnues. 00:14:09.480 --> 00:14:15.976 L’essaim continue de croître et atteint des dizaines de milliers de personnes, 00:14:16.000 --> 00:14:21.190 toutes responsables d’une petite mission en vertu d’un mandat très décentralisé 00:14:21.190 --> 00:14:23.550 qui les autorise à agir au nom de l’organisation. 00:14:23.550 --> 00:14:26.770 C’est à cet instant que l’intelligence d’essaim fait son apparition 00:14:26.770 --> 00:14:32.176 et que naît la logique d’une ruche où chacun sait ce qu’il doit faire. 00:14:32.200 --> 00:14:35.040 Chacun met en œuvre ses propres actions. 00:14:35.800 --> 00:14:41.336 L’essaim s'anime alors comme un organisme cohérent. 00:14:41.360 --> 00:14:43.320 C’est une expérience fabuleuse ! 00:14:44.000 --> 00:14:48.176 A cet instant, on gagne une efficacité des coûts 00:14:48.200 --> 00:14:50.400 par rapport à votre concurrence, 00:14:51.400 --> 00:14:54.040 d’un facteur de 100. 00:14:55.000 --> 00:14:56.600 Un facteur de 100 ! 00:14:57.360 --> 00:14:59.350 Ce n’est pas juste une solution miracle. NOTE Paragraph 00:15:00.680 --> 00:15:03.880 Nous discutons beaucoup de vision aujourd’hui. 00:15:04.720 --> 00:15:07.136 On peut appliquer les essaims à beaucoup de choses. 00:15:07.160 --> 00:15:09.016 Vous voulez changer le monde ? 00:15:09.016 --> 00:15:11.582 Garantir de l’eau potable à des milliards de personnes, 00:15:11.582 --> 00:15:13.260 alphabétiser 3 millions d’enfants ? 00:15:13.260 --> 00:15:15.116 Vous êtes favorable au changement social 00:15:15.116 --> 00:15:17.496 et souhaitez introduire un revenu minimum garanti ? 00:15:17.520 --> 00:15:20.270 Peut-être voulez-vous emmener l’humanité sur Mars ? 00:15:20.280 --> 00:15:22.800 Vous pouvez vous y atteler avec ces méthodes. NOTE Paragraph 00:15:23.360 --> 00:15:24.776 Vous pouvez le faire. 00:15:24.800 --> 00:15:26.406 C’est une question de leadership. 00:15:26.406 --> 00:15:30.640 Il s’agit de déterminer ce que vous voulez et de le communiquer au monde. NOTE Paragraph 00:15:31.560 --> 00:15:37.880 Car que vous pensiez que vous pouvez changer le monde ou pas, 00:15:38.950 --> 00:15:41.950 ça n'a pas d'importance. 00:15:43.080 --> 00:15:44.660 Vous avez sans doute raison. NOTE Paragraph 00:15:48.160 --> 00:15:52.456 J’aimerais que vous vous posiez la question suivante : 00:15:52.480 --> 00:15:56.560 étant donné que le changement ne survient pas spontanément, 00:15:56.560 --> 00:15:58.420 mais qu’une personne l’initie, 00:15:59.560 --> 00:16:01.460 voulez-vous être cette personne ? 00:16:02.800 --> 00:16:04.969 Voulez-vous être cette personne ? NOTE Paragraph 00:16:06.480 --> 00:16:09.560 Une dernière petite chose. 00:16:12.440 --> 00:16:16.016 Il y a un dernier élément indispensable aux essaims 00:16:16.040 --> 00:16:17.841 que je n’ai pas encore mentionné. 00:16:18.400 --> 00:16:19.800 C’est le plaisir. 00:16:21.600 --> 00:16:24.576 Ça va au-delà d’apprécier son boulot. 00:16:24.600 --> 00:16:28.280 Ça va au-delà d’installer un flipper dans le bureau. 00:16:29.520 --> 00:16:35.656 C’est un ingrédient indispensable pour réussir avec les essaims. 00:16:35.680 --> 00:16:37.376 C’est indispensable pour obtenir 00:16:37.400 --> 00:16:42.040 cet avantage en efficacité de deux ordres de grandeur. 00:16:42.640 --> 00:16:45.320 La raison est qu’il faut attirer des bénévoles. 00:16:46.720 --> 00:16:49.920 Or les hommes, sur ce sujet, sont assez prévisibles. 00:16:51.600 --> 00:16:55.480 Les gens vont se rapprocher de ceux qui s’amusent. 00:16:57.240 --> 00:17:03.960 Au contraire, ils feront un détour pour éviter ceux qui ne s'amusent pas. 00:17:06.400 --> 00:17:12.296 Le plaisir est donc bien plus qu’un flipper dans le bureau. 00:17:12.319 --> 00:17:17.296 C’est la condition sine qua non et inévitable 00:17:17.319 --> 00:17:21.880 au succès organisationnel et opérationnel d’une structure en essaim. NOTE Paragraph 00:17:22.920 --> 00:17:25.119 En résumé, 00:17:27.040 --> 00:17:30.416 la recette pour les organisations en essaim, 00:17:30.440 --> 00:17:33.020 est d’utiliser les méthodes de motivation 00:17:33.020 --> 00:17:35.660 pour gagner un avantage concurrentiel incroyable. 00:17:37.560 --> 00:17:43.120 Votre objectif : être concret, crédible, intégrateur et héroïque. 00:17:45.880 --> 00:17:49.190 Votre organisation doit être optimisée 00:17:49.190 --> 00:17:53.000 pour la vitesse, la confiance et la flexibilité. 00:17:53.000 --> 00:17:54.400 Vous devez y prendre plaisir. 00:17:55.440 --> 00:17:58.426 Votre récompense se compte en efficacité de coûts 00:17:58.426 --> 00:18:00.760 qui est multipliée par 100. NOTE Paragraph 00:18:01.360 --> 00:18:02.576 Merci. NOTE Paragraph 00:18:02.600 --> 00:18:04.320 (Applaudissements)