0:00:02.440,0:00:03.270
Merci à tous.

0:00:03.270,0:00:05.896
Ceci va être un discours de motivation.

0:00:05.920,0:00:07.120
Parce que,

0:00:07.680,0:00:14.680
imaginez ma motivation, ici debout,[br]entre vous, une audience incroyable,

0:00:15.600,0:00:16.976
et le déjeuner.

0:00:17.000,0:00:18.536
(Rires)

0:00:18.560,0:00:19.760
Bon...

0:00:21.640,0:00:23.776
Sur Twitter, je m'appelle @Falkvinge.

0:00:23.800,0:00:24.950
N'hésitez pas à me citer

0:00:24.950,0:00:27.950
si je dis quelque chose[br]de marquant, stupide ou drôle.

0:00:27.950,0:00:30.246
J'adore quand mon nom[br]apparaît sur Twitter.

0:00:30.246,0:00:31.256
Bon...

0:00:31.280,0:00:32.720
Salut ! Je m'appelle Rick.

0:00:33.520,0:00:34.720
Je suis un politicien.

0:00:35.440,0:00:36.640
Désolé.

0:00:39.480,0:00:42.616
Qui parmi vous a déjà entendu parler[br]du Parti Pirate suédois ?

0:00:42.640,0:00:43.920
Levez vos mains.

0:00:45.240,0:00:46.856
Presque tout le monde.

0:00:46.880,0:00:49.496
Sans doute parce que nous sommes[br]voisins de la Suède.

0:00:49.520,0:00:53.096
Quand je demande qui connaît[br]les autres partis politiques,

0:00:53.120,0:00:55.736
très peu de mains se lèvent.

0:00:55.760,0:00:59.216
Alors que dans le premier cas,[br]vous êtes entre la moitié à deux tiers.

0:00:59.240,0:01:01.936
C'est la première fois[br]que ce n'est pas le cas.

0:01:01.960,0:01:04.270
Presque tout le monde a levé la main.

0:01:04.280,0:01:07.896
Pour ceux qui ne nous connaissent pas :

0:01:07.920,0:01:10.280
le Parti Pirate adore le web.

0:01:11.320,0:01:15.360
On adore copier, partager[br]et on aime les libertés civiles.

0:01:16.480,0:01:19.380
C'est pour ça que certains[br]nous appellent des pirates,

0:01:19.920,0:01:22.896
sans doute en espérant[br]nous voir baisser les yeux de honte.

0:01:22.920,0:01:24.256
Ça n'a pas fonctionné.

0:01:24.280,0:01:26.536
On a décidé d'assumer ça à fond.

0:01:26.560,0:01:30.256
En 2006, j'ai donc créé[br]un nouveau parti politique.

0:01:30.280,0:01:32.536
Je l'ai dirigé les cinq premières années.

0:01:32.560,0:01:35.936
Et aux dernières élections européennes,

0:01:35.960,0:01:38.376
on est devenu le plus grand parti

0:01:38.400,0:01:41.840
pour l'électorat le plus convoité,[br]les moins de 30 ans.

0:01:42.800,0:01:44.680
Ce qui est particulièrement marquant,

0:01:44.680,0:01:49.400
c'est que nous avons eu besoin[br]d'à peine 1% du budget de nos concurrents.

0:01:50.440,0:01:54.520
Notre budget total de campagne[br]s'élèvait à 50 000 euros.

0:01:55.080,0:01:58.800
Les autres se partageaient 6 millions.[br]Mais on les a battus.

0:02:00.440,0:02:07.280
Ça nous confère un avantage en efficacité[br]des coûts d'un facteur deux.

0:02:08.320,0:02:12.600
Je vais vous dévoiler[br]notre recette magique.

0:02:15.440,0:02:18.240
On a développé des méthodes d'essaim.

0:02:19.520,0:02:21.230
En fait, on peut les appliquer

0:02:21.230,0:02:25.130
à toutes les causes,[br]sociales ou d'affaires.

0:02:25.640,0:02:27.096
Presque toutes.

0:02:27.120,0:02:28.856
Il y a un petit bémol,

0:02:28.880,0:02:31.016
mais j'y reviendrai dans une minute.

0:02:31.040,0:02:32.736
En les appliquant,

0:02:32.760,0:02:36.696
nous l'avons réalisé des dizaines de fois,[br]nous savons que ça fonctionne,

0:02:36.720,0:02:39.416
nous avons obtenu deux sièges[br]au Parlement européen,

0:02:39.440,0:02:42.336
45 personnes dans divers parlements[br]régionaux en Allemagne.

0:02:42.360,0:02:45.896
Nous sommes représentés[br]au parlement islandais, au sénat tchèque

0:02:45.920,0:02:47.896
et dans de nombreux conseils locaux.

0:02:47.920,0:02:50.576
Nous sommes présents dans 70 pays.

0:02:50.600,0:02:52.656
C'est pas mal pour un mouvement politique

0:02:52.680,0:02:54.720
qui existe depuis à peine dix ans.

0:02:57.320,0:02:59.640
Aujourd'hui, nous allons survoler

0:03:01.360,0:03:05.400
comment les gens sont motivés[br]à faire partie du changement,

0:03:06.320,0:03:08.600
à faire partie de quelque chose[br]qui les dépasse.

0:03:09.760,0:03:13.856
Et comment canaliser ça[br]vers une organisation

0:03:13.880,0:03:17.330
qui catalyse ce grand pouvoir

0:03:17.330,0:03:21.080
qu'est la volonté de créer[br]un monde meilleur.

0:03:21.920,0:03:25.880
Et qui permet d'y arriver un peu.

0:03:28.120,0:03:32.576
Quand je discute avec des hommes[br]d'affaires, je les contrarie souvent

0:03:33.470,0:03:37.700
en les contredisant[br]à propos de leurs employés :

0:03:37.700,0:03:41.480
ceux-ci ne sont pas leur ressource[br]la plus importante.

0:03:41.480,0:03:45.096
Leur ressource la plus importante,[br]ce sont ces milliers de personnes

0:03:45.120,0:03:47.736
qui veulent travailler[br]gratuitement pour eux.

0:03:47.760,0:03:49.160
Et ils les en empêchent.

0:03:51.000,0:03:52.520
Ça les énerve.

0:03:55.480,0:04:01.816
Un essaim est une congrégation[br]de dizaines de milliers de bénévoles

0:04:01.840,0:04:05.840
qui, de leur libre arbitre, ont choisi[br]de converger vers un but commun.

0:04:06.560,0:04:08.960
Une citation de « Futurama » dit :

0:04:11.120,0:04:14.880
« Lorsqu'il n'y a pas d'autres recours,[br]il faut faire ce qu'on aime.

0:04:16.040,0:04:18.206
Même si ce n'est pas une bonne idée. »

0:04:18.206,0:04:19.456
(Rires)

0:04:19.480,0:04:21.696
C'est vrai, en fait ![br]Quel genre d'idiot pense

0:04:21.720,0:04:24.880
qu'il peut changer le monde[br]en créant un parti politique ?

0:04:26.866,0:04:28.016
(Rires)

0:04:28.040,0:04:29.816
Cette sorte-ci, visiblement.

0:04:29.840,0:04:31.040
Mais ça marche !

0:04:32.840,0:04:35.296
Il faut poser un jalon.

0:04:35.320,0:04:37.456
On doit annoncer[br]publiquement son objectif.

0:04:37.480,0:04:40.440
Clamer : « Je veux réaliser ça !

0:04:41.280,0:04:42.880
Et je vais le faire. »

0:04:44.600,0:04:47.240
Pas besoin que ce soit très cher.

0:04:48.040,0:04:51.880
Mon annonce se résume à deux lignes[br]sur un site de chat.

0:04:53.680,0:04:57.416
« Eh les gars ! Le Parti Pirate inaugure[br]son site web après le Nouvel An. »

0:04:57.440,0:04:58.260
Et l'adresse.

0:04:58.260,0:04:59.896
Ce fut ma seule publicité.

0:04:59.896,0:05:04.940
Ensuite, plusieurs centaines d'activistes[br]ont voulu travailler avec nous.

0:05:05.880,0:05:08.336
Avec un tel point focal,

0:05:08.360,0:05:11.240
une intelligence d'essaim naît

0:05:11.240,0:05:14.200
car les gens peuvent se rallier[br]derrière une bannière.

0:05:14.200,0:05:19.680
C'est ça qui permet une efficacité[br]d'une telle magnitude.

0:05:20.440,0:05:22.136
C'est un avantage incroyable.

0:05:22.160,0:05:25.380
Nous sommes meilleurs que les autres[br]organisations traditionnelles.

0:05:27.160,0:05:31.456
Votre objectif comprend[br]quatre critères qui doivent être remplis

0:05:31.480,0:05:32.920
pour que ça fonctionne.

0:05:34.440,0:05:38.776
Ces quatre critères qui caractérisent[br]votre objectif sont les suivants :

0:05:38.800,0:05:43.800
concret, crédible,[br]intégrateur et héroïque.

0:05:45.200,0:05:47.600
Regardons de plus près :[br]ça doit être concret.

0:05:48.190,0:05:49.666
Beaucoup de personnes affirment

0:05:49.666,0:05:52.176
qu'il faudrait rendre le monde meilleur

0:05:52.200,0:05:55.560
ou que tout le monde[br]devrait se sentir bien.

0:05:57.360,0:05:58.560
Ça n'a aucune chance.

0:05:59.440,0:06:01.000
On a besoin d'un choix binaire.

0:06:01.680,0:06:04.336
Est-on arrivé ou pas encore ?

0:06:04.360,0:06:05.616
Ça doit être crédible.

0:06:05.640,0:06:08.896
Ceux qui lisent le projet[br]que vous avez planifié doivent voir

0:06:08.920,0:06:11.016
que, oui, ce projet va[br]vraiment nous emmener

0:06:11.040,0:06:13.216
d'ici à l'endroit[br]où nous souhaitons aller.

0:06:13.240,0:06:15.536
Il faut donc décliner ce plan en étapes

0:06:15.560,0:06:18.456
qui sont toutes réalistes.

0:06:18.480,0:06:20.896
Quand on additionne toutes les étapes,

0:06:20.920,0:06:23.416
on atteint notre objectif.

0:06:23.440,0:06:24.656
Ça doit être,

0:06:24.680,0:06:28.096
et c'est ça qui est vraiment excitant[br]quand on travaille par essaim,

0:06:28.120,0:06:29.976
ça doit être intégrateur.

0:06:30.000,0:06:33.656
Quiconque qui prend connaissance[br]du projet doit vouloir immédiatement

0:06:33.680,0:06:37.000
y participer et il y a une place[br]pour lui, ici, précisément.

0:06:38.360,0:06:41.856
Ils pourront intégrer[br]le projet sans attendre

0:06:41.880,0:06:47.256
et travailler sans demander[br]la permission à qui que ce soit.

0:06:47.280,0:06:49.360
Et c'est ce qu'il se passera.

0:06:50.760,0:06:54.200
Enfin, et non le moins important,[br]ça doit être héroïque.

0:06:55.440,0:06:59.736
Ça doit donner de l'énergie aux gens.[br]Ça doit les électrifier.

0:06:59.760,0:07:01.160
Visons la Lune !

0:07:02.840,0:07:04.936
A bien y réfléchir,[br]ne visons pas la Lune,

0:07:04.960,0:07:07.536
on y a déjà été. [br]Allons sur Mars !

0:07:07.560,0:07:09.240
(Rires)

0:07:11.560,0:07:13.096
Par contre,

0:07:13.120,0:07:18.136
vous n'attirerez aucun bénévole[br]dans un essaim

0:07:18.160,0:07:22.840
pour créer le meilleur[br]audit fiscal au monde.

0:07:25.200,0:07:28.000
Ça n'a rien d'électrifiant.[br]Allez sur Mars !

0:07:30.040,0:07:32.576
Nombreux sont ceux qui rechignent[br]face aux obstacles.

0:07:32.600,0:07:35.056
On va escalader une montagne incroyable.

0:07:35.080,0:07:37.296
Comment motiver les gens ?

0:07:37.320,0:07:40.280
En fait, le problème,[br]ce ne sont pas les obstacles.

0:07:41.080,0:07:43.760
Le problème, c'est de ne pas[br]connaître les obstacles.

0:07:43.760,0:07:45.776
Quand on connaît l'altitude[br]de la montagne,

0:07:45.800,0:07:48.646
on peut déterminer précisément[br]les efforts pour l'escalader.

0:07:48.646,0:07:52.000
On connaît la distance jusqu'à Mars[br]et ce qu'il faut pour y arriver.

0:07:52.600,0:07:54.860
Si vous planifiez ça[br]comme un projet normal,

0:07:55.600,0:07:57.736
vous envisagez les ressources nécessaires

0:07:57.760,0:08:00.616
et vous exécutez votre plan,[br]comme n'importe quel projet.

0:08:00.616,0:08:02.312
Voyons voir : nous allons sur Mars.

0:08:02.312,0:08:05.336
Nous aurons besoin d'une vingtaine[br]de physiciens bénévoles,

0:08:05.360,0:08:08.296
une douzaine de bénévoles métallurgistes,

0:08:08.320,0:08:12.856
un type un peu inconscient pour mélanger[br]les combustibles dans son jardin,

0:08:12.880,0:08:14.080
etc.

0:08:14.920,0:08:18.856
Quand on peut lister les ressources,[br]on sait ce dont on a besoin.

0:08:18.880,0:08:22.580
Quand on sait ce dont on a besoin,[br]on peut atteindre notre but.

0:08:24.400,0:08:27.150
Ensuite, il convient d'encourager

0:08:27.150,0:08:30.680
le développement[br]d'une intelligence d'essaim,

0:08:30.680,0:08:32.960
et c'est là qu'entre en jeu l'efficacité.

0:08:34.120,0:08:40.440
Une présentation TED tue le mythe[br]de l'argent source de motivation

0:08:41.799,0:08:47.616
et qui présente scientifiquement[br]que trois choses nous motivent

0:08:47.640,0:08:49.296
dans de grandes tâches créatives,

0:08:49.320,0:08:52.296
quand on travaille[br]pour quelque chose qui nous dépasse.

0:08:52.320,0:08:56.320
On travaille pour l'autonomie,[br]la maîtrise et la mission.

0:08:58.120,0:09:00.136
Nous avons déjà couvert la mission,

0:09:00.160,0:09:02.700
en évoquant de travailler[br]pour une chose plus grande,

0:09:02.700,0:09:06.240
concrète, crédible,[br]intégrante et héroïque.

0:09:06.240,0:09:10.456
La présentation[br]sur la motivation omet un sujet.

0:09:10.480,0:09:13.896
Elle ne répond pas[br]à la question suivante :

0:09:13.920,0:09:18.800
comment construire une organisation[br]qui canalise cette force de motivation ?

0:09:19.830,0:09:24.656
L'intelligence d'essaim[br]entre en scène à ce moment-là.

0:09:24.680,0:09:27.640
Il y a en fait trois facteurs[br]que l'on optimise,

0:09:28.240,0:09:31.940
tous en contradiction totale

0:09:31.940,0:09:34.590
avec ce qu'on apprend[br]dans les écoles de commerce.

0:09:34.600,0:09:36.200
Mais ça fonctionne.

0:09:36.200,0:09:37.816
On sait que ça fonctionne.

0:09:37.840,0:09:41.720
Nos membres dans de nombreux[br]parlements en sont la preuve vivante.

0:09:42.640,0:09:47.680
Ces trois facteurs sont :[br]vélocité, confiance et flexibilité.

0:09:49.160,0:09:53.656
On optimise la vélocité[br]en supprimant les goulots d'étranglement

0:09:53.680,0:09:55.536
du circuit de décision.

0:09:55.560,0:09:59.140
Ça signifie abandonner[br]son propre pouvoir décisionnel.

0:09:59.160,0:10:00.656
Ce n'est pas évident.

0:10:00.680,0:10:05.976
Mais vous devez communiquer votre vision[br]avec tant de passion et de force,

0:10:06.000,0:10:09.376
que chacun sait exactement[br]quel est l'objectif

0:10:09.400,0:10:12.176
et peut trouver des moyens, des étapes,

0:10:12.200,0:10:15.840
pour amener le mouvement[br]un peu plus près de ce but.

0:10:16.560,0:10:18.600
Quand des dizaines[br]de milliers de personnes

0:10:18.600,0:10:21.440
agissent ainsi chaque semaine,

0:10:21.440,0:10:23.200
on obtient une force invincible.

0:10:24.560,0:10:27.776
Dans notre organisation,[br]il y a la règle des trois personnes.

0:10:27.800,0:10:31.176
Si trois personnes qui se sont portées[br]bénévoles dans le mouvement

0:10:31.200,0:10:34.016
sont d'accord qu'une chose[br]est bonne pour celui-ci,

0:10:34.040,0:10:36.050
ils obtenaient automatiquement le feu vert

0:10:36.050,0:10:38.776
pour aller de l'avant[br]et agir au nom de l'organisation,

0:10:38.776,0:10:40.560
et recourir à ses ressources.

0:10:41.360,0:10:43.786
Quand on parle d'un tel niveau[br]de responsabilisation

0:10:43.786,0:10:45.636
à des hommes d'affaires traditionnels,

0:10:45.636,0:10:47.430
ils pensent que vous êtes fous.

0:10:48.440,0:10:50.176
Mais vous savez quoi ?

0:10:50.200,0:10:53.376
J'ai dirigé cette organisation[br]pendant cinq ans,

0:10:53.400,0:10:57.616
qui comptait 50 000 membres

0:10:57.640,0:10:59.920
et bien davantage d'activistes anonymes.

0:11:00.640,0:11:02.720
Il n'y a pas eu un seul abus.

0:11:04.240,0:11:06.496
Tout le monde possédait[br]les clés du coffre-fort.

0:11:06.496,0:11:09.576
Pas un seul abus.

0:11:09.600,0:11:12.496
Quand on confie les clés[br]du palais aux gens

0:11:12.520,0:11:16.000
et qu'on leur dit, yeux dans les yeux :[br]« Je te fais confiance »,

0:11:17.480,0:11:19.080
ils répondent à nos espoirs.

0:11:20.280,0:11:22.320
C'est absolument magnifique.

0:11:24.400,0:11:26.736
Certes, tout n'a pas[br]fonctionné comme prévu.

0:11:26.760,0:11:28.176
Mais c'est autre chose.

0:11:28.200,0:11:30.616
On commet des erreurs.[br]On doit s'y attendre.

0:11:30.640,0:11:34.296
Quand on défriche une voie,[br]cela signifie, par définition,

0:11:34.320,0:11:36.176
une aventure dans l'inconnu.

0:11:36.200,0:11:39.296
Dans l'inconnu, certaines choses[br]ne se passent pas comme prévu.

0:11:39.320,0:11:42.216
Ça fait partie de la définition[br]d'aventure dans l'inconnu.

0:11:42.240,0:11:46.336
Pour découvrir le meilleur,[br]il faut accepter les erreurs.

0:11:46.360,0:11:50.216
Il faut communiquer qu'on s'attend[br]à ce que certaines choses tournent mal.

0:11:50.240,0:11:53.080
Cela crée un esprit positif[br]vis-à-vis du risque.

0:11:55.040,0:11:58.980
Dès lors, on optimise pour gagner[br]en vitesse d'itération.

0:11:59.760,0:12:04.216
En d'autres mots, on teste, on échoue,[br]on teste à nouveau, on rate plus vite,

0:12:04.240,0:12:07.616
on échoue mieux, on teste à nouveau,[br]on échoue encore mieux.

0:12:07.640,0:12:11.976
Après 15 tentatives,[br]on maîtrise un sujet précis.

0:12:12.000,0:12:15.640
On cherche donc à minimiser[br]le temps nécessaire pour tester 15 fois.

0:12:16.320,0:12:19.450
On optimise sur base de la confiance.[br]On encourage la diversité.

0:12:19.450,0:12:21.696
Il faut communiquer sa vision[br]avec tant de force

0:12:21.720,0:12:26.616
que chacun puisse la traduire[br]dans son propre contexte.

0:12:26.640,0:12:30.536
Car le langage est[br]un marqueur social si puissant,

0:12:30.560,0:12:34.360
à la fois intégrateur et ségrégateur.

0:12:36.800,0:12:40.590
Oubliez un message unique[br]et englobant.

0:12:40.590,0:12:44.130
C'est enseigné dans les écoles de commerce[br]mais ça ne fonctionne pas.

0:12:44.130,0:12:48.616
Du moins, ça ne vous confère[br]pas l’avantage d’efficacité de coûts

0:12:48.640,0:12:49.880
qu’apportent les essaims.

0:12:52.920,0:12:55.816
Ça entraîne un grand nombre[br]d’approches testées en parallèle,

0:12:55.840,0:12:57.456
dans différents groupes sociaux,

0:12:57.480,0:13:01.480
qui testent des méhodes variées[br]pour atteindre un but commun.

0:13:02.080,0:13:03.936
Certaines seront fructueuses

0:13:03.960,0:13:08.016
mais seule la diversité permet[br]de découvrir les bonnes méthodes.

0:13:08.040,0:13:11.496
Communiquer sur le besoin de diversité[br]est tout aussi primordial.

0:13:11.520,0:13:14.176
Ça n’a pas d’importance[br]si quelqu’un ne comprend pas

0:13:14.200,0:13:15.640
ce qu’un autre groupe fait.

0:13:16.240,0:13:20.456
Car nous nous faisons confiance[br]pour agir pour le bien du mouvement.

0:13:20.480,0:13:23.936
Ce n'est pas grave si je ne comprends pas[br]le contexte social d'autrui.

0:13:23.960,0:13:26.876
Ce n'est pas attendu de moi.[br]Je comprends mon propre contexte.

0:13:26.876,0:13:29.020
Je contribue sur la base[br]de ce que je sais.

0:13:29.730,0:13:31.566
Conscientiser cette diversité.

0:13:31.566,0:13:34.890
Ensuite, la montée en puissance.[br]Être sur le terrain.

0:13:34.890,0:13:38.336
Les écoles de commerce[br]vous enseignent les pratiques lean.

0:13:38.360,0:13:39.560
Oubliez tout ça !

0:13:40.320,0:13:42.536
Montez en puissance dès le départ.

0:13:42.560,0:13:45.456
Créez un organigramme[br]avec 10 000 cases vides

0:13:45.480,0:13:48.656
pour avoir une couverture[br]jusqu’aux plus petites villes.

0:13:48.680,0:13:51.856
Quand il y a tant[br]de petites responsabilités,

0:13:51.880,0:13:57.006
dans un échafaudage[br]qui soutient l’essaim et les militants,

0:13:57.006,0:14:04.276
ces petites fenêtres vides[br]se remplissent très vite,

0:14:04.280,0:14:08.576
au-delà de votre horizon en accueillant[br]des personnes qui vous sont inconnues.

0:14:09.480,0:14:15.976
L’essaim continue de croître et atteint[br]des dizaines de milliers de personnes,

0:14:16.000,0:14:21.190
toutes responsables d’une petite mission[br]en vertu d’un mandat très décentralisé[br]

0:14:21.190,0:14:23.550
qui les autorise à agir[br]au nom de l’organisation.

0:14:23.550,0:14:26.770
C’est à cet instant que l’intelligence[br]d’essaim fait son apparition

0:14:26.770,0:14:32.176
et que naît la logique d’une ruche[br]où chacun sait ce qu’il doit faire.

0:14:32.200,0:14:35.040
Chacun met en œuvre ses propres actions.

0:14:35.800,0:14:41.336
L’essaim s'anime alors[br]comme un organisme cohérent.

0:14:41.360,0:14:43.320
C’est une expérience fabuleuse !

0:14:44.000,0:14:48.176
A cet instant, on gagne[br]une efficacité des coûts

0:14:48.200,0:14:50.400
par rapport à votre concurrence,

0:14:51.400,0:14:54.040
d’un facteur de 100.

0:14:55.000,0:14:56.600
Un facteur de 100 !

0:14:57.360,0:14:59.350
Ce n’est pas juste une solution miracle.

0:15:00.680,0:15:03.880
Nous discutons beaucoup[br]de vision aujourd’hui.

0:15:04.720,0:15:07.136
On peut appliquer les essaims[br]à beaucoup de choses.

0:15:07.160,0:15:09.016
Vous voulez changer le monde ?

0:15:09.016,0:15:11.582
Garantir de l’eau potable[br]à des milliards de personnes,

0:15:11.582,0:15:13.260
alphabétiser 3 millions d’enfants ?

0:15:13.260,0:15:15.116
Vous êtes favorable[br]au changement social

0:15:15.116,0:15:17.496
et souhaitez introduire[br]un revenu minimum garanti ?

0:15:17.520,0:15:20.270
Peut-être voulez-vous[br]emmener l’humanité sur Mars ?

0:15:20.280,0:15:22.800
Vous pouvez vous y atteler[br]avec ces méthodes.

0:15:23.360,0:15:24.776
Vous pouvez le faire.

0:15:24.800,0:15:26.406
C’est une question de leadership.

0:15:26.406,0:15:30.640
Il s’agit de déterminer ce que vous voulez[br]et de le communiquer au monde.

0:15:31.560,0:15:37.880
Car que vous pensiez que vous pouvez[br]changer le monde ou pas,

0:15:38.950,0:15:41.950
ça n'a pas d'importance.

0:15:43.080,0:15:44.660
Vous avez sans doute raison.

0:15:48.160,0:15:52.456
J’aimerais que vous vous posiez[br]la question suivante :

0:15:52.480,0:15:56.560
étant donné que le changement[br]ne survient pas spontanément,

0:15:56.560,0:15:58.420
mais qu’une personne l’initie,

0:15:59.560,0:16:01.460
voulez-vous être cette personne ?

0:16:02.800,0:16:04.969
Voulez-vous être cette personne ?

0:16:06.480,0:16:09.560
Une dernière petite chose.

0:16:12.440,0:16:16.016
Il y a un dernier élément[br]indispensable aux essaims

0:16:16.040,0:16:17.841
que je n’ai pas encore mentionné.

0:16:18.400,0:16:19.800
C’est le plaisir.

0:16:21.600,0:16:24.576
Ça va au-delà d’apprécier son boulot.

0:16:24.600,0:16:28.280
Ça va au-delà d’installer[br]un flipper dans le bureau.

0:16:29.520,0:16:35.656
C’est un ingrédient indispensable[br]pour réussir avec les essaims.

0:16:35.680,0:16:37.376
C’est indispensable pour obtenir

0:16:37.400,0:16:42.040
cet avantage en efficacité[br]de deux ordres de grandeur.[br]

0:16:42.640,0:16:45.320
La raison est qu’il faut[br]attirer des bénévoles.

0:16:46.720,0:16:49.920
Or les hommes, sur ce sujet,[br]sont assez prévisibles.

0:16:51.600,0:16:55.480
Les gens vont se rapprocher[br]de ceux qui s’amusent.

0:16:57.240,0:17:03.960
Au contraire, ils feront un détour[br]pour éviter ceux qui ne s'amusent pas.

0:17:06.400,0:17:12.296
Le plaisir est donc bien plus[br]qu’un flipper dans le bureau.

0:17:12.319,0:17:17.296
C’est la condition[br]sine qua non et inévitable

0:17:17.319,0:17:21.880
au succès organisationnel[br]et opérationnel d’une structure en essaim.

0:17:22.920,0:17:25.119
En résumé,

0:17:27.040,0:17:30.416
la recette pour[br]les organisations en essaim,

0:17:30.440,0:17:33.020
est d’utiliser les méthodes de motivation

0:17:33.020,0:17:35.660
pour gagner un avantage[br]concurrentiel incroyable.

0:17:37.560,0:17:43.120
Votre objectif : être concret,[br]crédible, intégrateur et héroïque.

0:17:45.880,0:17:49.190
Votre organisation doit être optimisée

0:17:49.190,0:17:53.000
pour la vitesse, la confiance[br]et la flexibilité.

0:17:53.000,0:17:54.400
Vous devez y prendre plaisir.

0:17:55.440,0:17:58.426
Votre récompense se compte[br]en efficacité de coûts

0:17:58.426,0:18:00.760
qui est multipliée par 100.

0:18:01.360,0:18:02.576
Merci.

0:18:02.600,0:18:04.320
(Applaudissements)