WEBVTT

00:00:13.610 --> 00:00:15.120
C'est moi.

00:00:17.080 --> 00:00:19.090
Il y a quatre ans.

00:00:20.520 --> 00:00:25.110
Je plongeais dans un océan
qui pouvait être dangereux.

00:00:26.540 --> 00:00:30.170
Et nous étions nombreux à plonger,

00:00:30.620 --> 00:00:33.920
car nous avions vu quelque chose.

00:00:35.400 --> 00:00:36.400
Un mammouth.

00:00:36.400 --> 00:00:37.730
(Rires)

00:00:38.860 --> 00:00:44.580
La première fois que j'ai rencontré
un mammouth, c'était deux ans auparavant.

00:00:46.060 --> 00:00:50.130
Je travaillais dans une grande entreprise
à la télévision française,

00:00:50.320 --> 00:00:52.560
et j'ai demandé à quelqu'un :

00:00:52.560 --> 00:00:56.780
« Tu sais, Jo, mon patron ?
Je crois qu'il ne m'apprécie pas. »

00:00:58.020 --> 00:01:00.750
« Non, ce n'est pas
qu'il ne t'apprécie pas.

00:01:01.820 --> 00:01:05.790
Tu travailles bien, mais il pense
que tu n'es pas gérable. »

00:01:06.560 --> 00:01:07.560
Ok...

00:01:07.560 --> 00:01:09.140
(Rires)

00:01:09.830 --> 00:01:13.420
Je ne le savais pas encore à l'époque,
mais j'étais en face

00:01:13.420 --> 00:01:16.060
d'un véritable mammouth,
en chair et en os.

00:01:16.060 --> 00:01:18.020
(Rires)

00:01:19.680 --> 00:01:23.520
Donc la prochaine fois dans ma vie
où j'ai dû décider quoi faire,

00:01:23.520 --> 00:01:27.930
j'ai préféré plonger dans l'inconnu
et créer ma propre startup,

00:01:28.410 --> 00:01:31.660
travailler pour moi, me lancer en solo.

00:01:32.800 --> 00:01:35.300
Mais il y a un problème là-dedans.

00:01:36.540 --> 00:01:40.230
Ce n'est pas naturel
de vouloir faire cavalier seul.

00:01:41.070 --> 00:01:46.470
Ça peut être très difficile,
et ça l'a été pour moi,

00:01:46.580 --> 00:01:49.160
bien plus que je ne l'aurais cru.

00:01:49.880 --> 00:01:53.530
On est libre,
mais il vous manque quelque chose.

00:01:54.680 --> 00:01:58.180
Car nous sommes des êtres sociables.

00:01:58.180 --> 00:02:02.980
Nous avons besoin d'appartenir
à quelque chose plus grand que nous.

00:02:03.340 --> 00:02:06.130
Donc si nous étions autant
à nous écarter des chemins

00:02:06.130 --> 00:02:08.810
pour créer nos startups
ou devenir freelance

00:02:08.810 --> 00:02:14.720
ça voudrait dire que quelque chose
n'allait pas, quelque part.

00:02:16.400 --> 00:02:19.680
En gérant ma propre entreprise,
et avec le temps,

00:02:19.680 --> 00:02:24.080
j'ai compris ce qui n'allait pas,
et comment y remédier

00:02:24.080 --> 00:02:27.510
Et c'est ce que je souhaite partager
avec vous aujourd'hui.

00:02:29.650 --> 00:02:31.980
Pensez à votre travail.

00:02:31.980 --> 00:02:33.710
Ou si vous ne travaillez pas encore,

00:02:33.710 --> 00:02:35.670
pensez à comment
vous imaginez le travail.

00:02:35.670 --> 00:02:36.530
(Rires)

00:02:37.520 --> 00:02:41.970
Y a-t-il quelqu'un qui décide
comment vous gérez votre temps ?

00:02:42.920 --> 00:02:45.740
Devez-vous demander la permission

00:02:45.740 --> 00:02:48.900
pour faire des choses
que vous savez être importantes ?

00:02:50.260 --> 00:02:54.640
Êtes-vous en compétition avec d'autres,
devez-vous vous battre pour votre place ?

00:02:56.660 --> 00:02:59.660
Avez-vous déjà entendu cette petite voix :

00:03:00.080 --> 00:03:02.150
« Qu'est-ce que je suis
en train de faire ?

00:03:02.150 --> 00:03:04.670
Ce n'est pas ma vie !
J'aimerais faire autre chose ! »

00:03:05.040 --> 00:03:08.280
Je crois que beaucoup d'entre vous
ont répondu 'oui' à ces questions,

00:03:08.280 --> 00:03:10.190
mais vous pensez peut-être :

00:03:10.730 --> 00:03:14.110
« C'est normal. C'est la vie. »

00:03:14.980 --> 00:03:16.560
Je pensais comme ça avant.

00:03:17.800 --> 00:03:21.740
Jusqu'à ce que je découvre
qu'autre chose était possible.

00:03:22.900 --> 00:03:25.380
Les sacrifices que vous avez faits

00:03:25.380 --> 00:03:30.560
sont la conséquence d'un système
de management mauvais et obsolète

00:03:30.560 --> 00:03:36.800
venant des anciens temps,
utilisé par les mammouths.

00:03:40.640 --> 00:03:42.533
Les mammouths

00:03:42.533 --> 00:03:46.426
peuvent être de très grandes entreprises
ou de très petites entreprises.

00:03:47.920 --> 00:03:52.510
Ils vous voient
comme une pièce d'une machine.

00:03:54.870 --> 00:03:58.930
Vous être là pour subir la pression
et la transmettre.

00:04:00.870 --> 00:04:05.300
Ils écrasent vos désirs jusqu'à
ce qu'il n'en reste plus rien.

00:04:07.160 --> 00:04:09.570
Ils ne vous considèrent pas
comme un être humain.

00:04:12.410 --> 00:04:17.940
Ils nourrissent des luttes malsaines
pour le pouvoir avec leurs pyramides.

00:04:18.700 --> 00:04:21.139
Ils blessent.

00:04:21.779 --> 00:04:23.440
Et il y a pire :

00:04:24.080 --> 00:04:28.690
Les mammouths vous ont donné
une fausse idée de ce qu'est le travail.

00:04:31.120 --> 00:04:35.510
J'ai mis du temps à comprendre
qu'en réalité, j'ai envie de travailler.

00:04:35.850 --> 00:04:40.010
Que feriez-vous si demain
je vous donnais un million d'euros ?

00:04:40.340 --> 00:04:42.450
Peut-être prendrez-vous
deux ans de vacances.

00:04:42.450 --> 00:04:43.560
Et après ?

00:04:43.560 --> 00:04:47.130
Vous allez ressentir le besoin de faire
quelque chose, d'avoir une activité.

00:04:47.130 --> 00:04:49.940
Peut-être fabriquerez-vous
des instruments de musique.

00:04:49.940 --> 00:04:52.260
Peut-être cultiverez-vous la terre.

00:04:52.260 --> 00:04:53.800
Vous allez faire quelque chose.

00:04:53.800 --> 00:04:58.850
Votre cœur veut travailler, contribuer,
mais pas à n'importe quelle condition.

00:04:59.960 --> 00:05:02.120
Vous voulez posséder votre travail.

00:05:02.760 --> 00:05:05.940
Mais les mammouths
ne vous en laissent pas la possibilité.

00:05:07.850 --> 00:05:12.810
Mais... s'ils sont si négatifs,
pourquoi sont-ils là ?

00:05:13.750 --> 00:05:15.360
Partout ?

00:05:17.940 --> 00:05:20.130
Ce champ est une monoculture.

00:05:20.530 --> 00:05:25.620
C'est mauvais pour la terre,
ça ne semble pas très naturel.

00:05:25.910 --> 00:05:28.630
Nous savons que la polyculture
est meilleure.

00:05:29.540 --> 00:05:32.720
Mais c'est plus simple,
ça réduit les coût.

00:05:32.720 --> 00:05:34.070
Et pendant un temps,

00:05:34.070 --> 00:05:36.700
on n'a su faire que ça.

00:05:36.700 --> 00:05:40.240
C'est pareil pour les systèmes
de management et les grandes entreprises.

00:05:40.260 --> 00:05:43.840
Et si vous le regardez comme ça,
ça a l'air fort.

00:05:43.840 --> 00:05:45.430
Mais c'est très faible.

00:05:47.100 --> 00:05:49.980
Ça ne supporte aucun
changement ni aucune nouveauté.

00:05:49.980 --> 00:05:53.640
Une seule nouvelle maladie,
et tout le champ est mort.

00:05:55.900 --> 00:05:59.740
Nous entrons dans un monde
de grande incertitude.

00:05:59.740 --> 00:06:01.710
Avec beaucoup de nouveautés.

00:06:01.710 --> 00:06:04.040
Et les mammouths, il le sentent.

00:06:04.040 --> 00:06:06.200
Ils sentent qu'ils doivent changer.

00:06:06.900 --> 00:06:11.310
92 % des entreprises
ont la préoccupation majeure

00:06:11.310 --> 00:06:13.900
de reconçevoir la manière
dont nous travaillons.

00:06:15.800 --> 00:06:20.410
C'est une superbe opportunité
de progresser.

00:06:20.960 --> 00:06:22.570
Mais comment ?

00:06:27.200 --> 00:06:32.310
Quand vous êtes perdus,
recherchez des inspirations.

00:06:35.860 --> 00:06:40.460
Les écosystèmes ont
deux avantages majeurs.

00:06:42.100 --> 00:06:47.470
En premier lieu, aucun être vivant
n'y est contrôlé par un autre.

00:06:47.470 --> 00:06:50.470
Il y a des relations de symbiose ;

00:06:50.870 --> 00:06:53.600
je t'aide à grandir, tu m'aides à grandir.

00:06:55.260 --> 00:06:59.520
Ensuite, il sont très résilients
face au changement.

00:06:59.520 --> 00:07:03.030
Certaines espèces vont peut-être
disparaître, d'autres se développer ;

00:07:03.030 --> 00:07:06.910
mais en fin de compte,
l'ensemble sera toujours bien vivant.

00:07:07.370 --> 00:07:11.360
Les écosystèmes fonctionnent
par "perception et réaction",

00:07:11.360 --> 00:07:14.470
et non par "commandement et contrôle".

00:07:16.780 --> 00:07:20.640
Des écosystèmes de travail apparaissent.

00:07:21.560 --> 00:07:24.950
Deloitte les appelle
des "réseaux d'équipes".

00:07:25.720 --> 00:07:29.250
Il n'y a pas de management,
il est remplacé par des règles claires.

00:07:29.250 --> 00:07:32.570
Absolument personne
ne vous dit quoi faire.

00:07:33.050 --> 00:07:35.510
Vous êtes au courant
de toutes les opportunités,

00:07:35.510 --> 00:07:37.470
et vous choisissez celles que vous aimez,

00:07:37.470 --> 00:07:39.520
celles auxquelles
vous souhaitez contribuer.

00:07:39.520 --> 00:07:44.690
Il n'y a pas d'horaires de travail fixes,
il n'y a pas de bureaux obligatoires,

00:07:44.690 --> 00:07:47.560
les membres sont partout,
dans différents pays.

00:07:48.240 --> 00:07:49.510
C'est ma vie actuellement,

00:07:49.510 --> 00:07:51.820
je suis cofondateur
d'un écosystème de ce type.

00:07:51.820 --> 00:07:54.560
J'ai ma vie à Paris,
mais j'ai travaillé depuis le Portugal,

00:07:54.560 --> 00:07:56.620
depuis le Maroc, depuis Berlin,

00:07:56.620 --> 00:08:00.280
Dans 3 semaines je vais travailler depuis
les États-Unis pour quelques temps.

00:08:00.280 --> 00:08:02.710
Nous étions également
dans une maison de campagne

00:08:02.710 --> 00:08:05.000
avec toute l'équipe il y a trois semaines.

00:08:05.000 --> 00:08:07.300
C'est très efficace.

00:08:07.300 --> 00:08:11.160
Je connais des entreprises qui vendent
des produits dans 100 pays

00:08:11.160 --> 00:08:13.790
qui travaillent de cette manière,
il n'y a pas un seul chef.

00:08:13.790 --> 00:08:16.700
Je connais des entreprises
de 500 personnes

00:08:16.700 --> 00:08:18.110
qui travaillent de cette manière.

00:08:18.110 --> 00:08:20.550
Ce ne sont pas des cas isolés :

00:08:20.550 --> 00:08:22.420
ça peut concerner aussi des hôpitaux,

00:08:22.420 --> 00:08:24.629
des équipages de bateaux,
peut-être des armées,

00:08:24.629 --> 00:08:27.350
presque n'importe quelle activité
où il y a du management.

00:08:27.350 --> 00:08:30.730
Et de nombreux mammouths commencent 
à se transformer de cette manière.

00:08:35.880 --> 00:08:38.960
Qu'en est-il de vous,
dans cette histoire ?

00:08:41.200 --> 00:08:44.500
Vous pensez peut-être à votre carrière

00:08:44.500 --> 00:08:49.200
en termes de qui vous êtes
- « je suis comptable » -

00:08:49.200 --> 00:08:54.020
en termes de titres 
- « je suis le chef des opérations de ... » -

00:08:54.840 --> 00:08:58.880
en termes de diplômes
- « j'ai un diplôme de chimie ».

00:08:59.530 --> 00:09:02.260
Et c'est problématique.

00:09:02.260 --> 00:09:06.800
Je pensais comme ça avant,
et ça m'a plutôt fait du mal.

00:09:06.980 --> 00:09:09.030
Donc j'estime qu'il y a un problème !

00:09:09.030 --> 00:09:11.470
C'est que c'est la manière
de penser des mammouths.

00:09:11.470 --> 00:09:13.260
Donc si vous pensez de cette manière,

00:09:13.260 --> 00:09:16.460
vous n'obtiendrez que ce que les mammouths
ont à vous donner.

00:09:17.360 --> 00:09:20.590
Si vous voulez faire partie
d'un écosystème,

00:09:20.590 --> 00:09:25.720
vous devez cultiver
ce qui est important pour l'écosystème.

00:09:25.720 --> 00:09:28.790
Et ce qui est important,
ce sont vos valeurs,

00:09:28.790 --> 00:09:30.720
l'impact que vous voulez avoir,

00:09:30.720 --> 00:09:33.300
vos compétences, ce que vous savez faire.

00:09:33.300 --> 00:09:36.920
Ils se fichent du nombre de personnes
que vous pouvez gérer,

00:09:36.920 --> 00:09:39.150
de votre formation, de vos titres.

00:09:39.680 --> 00:09:42.340
Que pouvez-vous apporter ?
Qu'avez-vous accompli ?

00:09:42.340 --> 00:09:45.370
Tenez-vous vos engagements ?
Êtes-vous responsable ?

00:09:45.980 --> 00:09:48.320
vous devez cultiver tout ça.

00:09:48.320 --> 00:09:52.500
Les mammouths nous ont appris à tous
à jouer notre vie comme aux échecs.

00:09:53.620 --> 00:09:55.640
« Planifiez votre vie ».

00:09:55.640 --> 00:09:59.070
Mais maintenant, vous devriez jouer
votre vie comme à Tetris.

00:10:00.810 --> 00:10:02.720
Prenez ce qui vient.

00:10:02.720 --> 00:10:04.510
Combinez ça ensemble.

00:10:05.520 --> 00:10:07.680
Regarder de quelle manière
ça marche le mieux,

00:10:07.680 --> 00:10:09.030
mais ne planifiez pas trop.

00:10:09.030 --> 00:10:11.050
Et jouer votre vie comme à Tetris

00:10:11.050 --> 00:10:13.390
permet d'apprendre
une compétence très importante

00:10:14.050 --> 00:10:16.380
qui est la réinvention personnelle.

00:10:17.260 --> 00:10:19.400
La compétence la plus importante
de nos jours

00:10:19.640 --> 00:10:22.760
est la capacité à changer
lorsque l'environnement change (Forbes).

00:10:23.480 --> 00:10:26.490
J'ai été formé en profondeur
en économie quantitative

00:10:26.490 --> 00:10:29.180
puis j'ai eu ma startup
dans les nouvelles technologies

00:10:29.180 --> 00:10:32.850
et demain je pense que je vais travailler
avec les agences créatives en vidéo.

00:10:33.220 --> 00:10:36.560
Et comment je cultive ça ?

00:10:36.560 --> 00:10:38.440
Avec des projets annexes.

00:10:38.440 --> 00:10:40.520
J'entretiens toujours des projets annexes,

00:10:40.529 --> 00:10:44.710
et je vais toujours vers ce qui m'attire,
sans penser trop,

00:10:44.939 --> 00:10:48.800
sans me demander
si je suis censé le faire ou non.

00:10:51.240 --> 00:10:53.380
Je n'ai pas été conditionné
de cette manière,

00:10:53.380 --> 00:10:55.010
donc ça n'a pas été facile.

00:10:55.010 --> 00:10:59.780
L'école, la famille, la société,
ils ne comprennent pas toujours tout ça.

00:10:59.780 --> 00:11:03.450
Il demanderont « mais, quel est ton
travail ? Que fais-tu en fin de compte ? »

00:11:03.450 --> 00:11:05.280
Les mammouths sont toujours forts.

00:11:05.280 --> 00:11:07.240
(Rires)

00:11:08.280 --> 00:11:12.080
Mais telles sont
les nouvelles règles du jeu.

00:11:15.680 --> 00:11:19.590
Le travail n'est pas ce que vous croyez.

00:11:21.000 --> 00:11:24.390
Ce n'est pas un sacrifice que vous faites
pour y gagner d'autres choses,

00:11:24.390 --> 00:11:28.380
vous voulez travailler,
avoir un impact, être utile.

00:11:28.380 --> 00:11:30.680
C'est dans votre nature humaine.

00:11:31.350 --> 00:11:35.010
Mais les mammouths,
et leurs carrières trop tracées

00:11:35.010 --> 00:11:36.700
vous empêchaient

00:11:36.700 --> 00:11:40.950
de trouver et de faire le travail
auquel vous aspirez vraiment.

00:11:41.640 --> 00:11:44.160
Mais il y a une bonne nouvelle.

00:11:44.440 --> 00:11:47.200
La bonne nouvelle est : ils sont en train
d'être remplacés

00:11:47.200 --> 00:11:49.560
par des modèles qui vont nous aider.

00:11:50.020 --> 00:11:53.970
Alors, s'il vous plaît,
ne nourrissez pas les mammouths !

00:11:53.970 --> 00:11:55.410
(Rires)

00:11:56.360 --> 00:12:00.070
Ne jouez pas leur jeu
de titres et de pouvoir.

00:12:00.660 --> 00:12:03.570
Ne les faites pas durer
plus longtemps qu'ils ne le doivent.

00:12:07.420 --> 00:12:10.890
Trouvez votre écosystème,
en partageant vos valeurs.

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Trouvez votre tribu,
et sentez-vous bien avec elle.

00:12:14.630 --> 00:12:16.980
Et ensuite, composez votre vie
comme un menu,

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allez vers ce qui vous attire,

00:12:19.660 --> 00:12:23.010
apprenez à vous réinventer,
et vous brillerez de mille feux !

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Je vais terminer par une question :

00:12:29.640 --> 00:12:33.240
voulez-vous être pressés par la machine

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et finir comme du jus ?

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Ou voulez-vous être
plantés dans un écosystème

00:12:38.400 --> 00:12:41.450
et grandir en un arbre magnifique ?

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À vous de choisir !

00:12:45.722 --> 00:12:48.992
(Applaudissements)