0:00:00.986,0:00:04.698 Vào mỗi thứ Hai và thứ Năm,[br]tôi học làm thế nào để chết. 0:00:05.178,0:00:07.042 Tôi gọi đó là[br]những ngày cuối cùng của mình. 0:00:07.042,0:00:09.647 Vợ tôi - Fernanda, không hề thích cái từ ấy, 0:00:09.647,0:00:14.062 nhưng nhiều người trong gia đình tôi[br]đã mất vì khối u ác tính, 0:00:14.062,0:00:16.588 bố mẹ và ông bà tôi cũng vậy. 0:00:16.688,0:00:20.233 Và tôi đã luôn nghĩ rằng, 1 ngày nào đó[br]tôi có thể ngồi trước một bác sĩ 0:00:20.233,0:00:22.427 ông ta xem kết quả kiểm tra của tôi [br]và nói rằng, 0:00:22.427,0:00:24.849 "Ricardo, mọi thứ không khả quan cho lắm. 0:00:24.849,0:00:27.264 Anh chỉ còn khoảng 6 tháng[br]đến 1 năm để sống." 0:00:27.704,0:00:30.993 Và bạn bắt đầu nghĩ đến[br]bạn sẽ làm gì với khoảng thời gian đó. 0:00:30.993,0:00:33.190 Rồi bạn nói, "Tôi sẽ dành nhiều thời gian[br]với các con hơn. 0:00:33.190,0:00:34.514 Tôi sẽ đi thăm những nơi này, 0:00:34.514,0:00:36.441 Tôi sẽ đi leo núi và nhiều nơi nữa 0:00:36.461,0:00:39.706 và tôi sẽ làm tất cả những việc[br]tôi đã không làm khi có thời gian." 0:00:39.736,0:00:41.806 Nhưng tất nhiên, chúng ta đều biết 0:00:41.806,0:00:44.259 đó là những kỷ niệm buồn vui lẫn lộn[br]chúng ta sẽ có. 0:00:44.259,0:00:45.953 Rất khó để thực hiện được. 0:00:45.953,0:00:50.966 Bạn sẽ dành 1 phần lớn[br]thời gian để khóc cũng nên. 0:00:50.966,0:00:52.779 Nên tôi đã nói,[br]Tôi sẽ làm một cái gì khác . 0:00:52.829,0:00:56.036 Mỗi thứ Hai và thứ Năm,[br]tôi sẽ sử dụng các ngày cuối cùng này. 0:00:56.066,0:00:58.865 Và tôi sẽ làm, trong những ngày đó, 0:00:58.935,0:01:04.004 bất kể việc gì mình định sẽ làm,[br]như thể tôi đã nhận tin xấu đó. 0:01:04.064,0:01:04.721 (Cười lớn) 0:01:04.721,0:01:06.094 Khi bạn nghĩ về .. 0:01:06.094,0:01:08.128 (Vỗ tay) 0:01:11.158,0:01:14.113 khi bạn nghĩ về[br]mặt đối lập của công việc, 0:01:14.113,0:01:15.960 chúng ta, rất nhiều lần, [br]nghĩ đó là khi nhàn rỗi. 0:01:15.960,0:01:18.987 Và bạn nói, ah, tôi cần chút[br]thời gian nhàn rỗi, và v.v. 0:01:19.027,0:01:22.564 Nhưng sự thật là, [br]nhàn rỗi là một thứ rất bận rộn. 0:01:22.644,0:01:25.151 Bạn chơi golf và tennis,[br]và gặp gỡ mọi người, 0:01:25.161,0:01:27.940 bạn đi ăn trưa,[br]và đến trễ buổi chiếu phim. 0:01:27.950,0:01:29.360 Chúng ta làm rất nhiều thứ. 0:01:30.672,0:01:33.360 Mặt đối lập của công việc là sự biếng nhác. 0:01:33.390,0:01:36.500 Nhưng rất ít người trong chúng ta biết[br]phải làm gì với sự lười biếng. 0:01:36.500,0:01:42.005 Khi bạn nhìn vào [br]cách bạn xây dựng cuộc sống, 0:01:42.005,0:01:45.682 bạn nhận ra, trong một khoảng thời gian nào đó [br]chúng ta có rất nhiều tiền, 0:01:45.827,0:01:46.561 và có rất ít thời gian. 0:01:46.561,0:01:51.288 Và cuối cùng chúng ta cũng có thời gian,[br]nhưng lại không có tiền bạc lẫn sức khỏe. 0:01:51.618,0:01:57.055 Chúng tôi đã nghĩ về điều này[br]như là một công ty trong 30 năm. 0:01:57.255,0:01:59.565 Nó là một công ty phức tạp[br]với hàng ngàn lao động, 0:01:59.565,0:02:01.376 việc kinh doanh hàng trăm triệu đô 0:02:01.376,0:02:08.386 để sản xuất ra những hệ thống tên lửa [br]chạy bằng nhiên liệu,[br]điều hành 4000 máy ATM tại Brazil, 0:02:08.426,0:02:10.289 khai thuế thu nhập lên tới hàng chục ngàn. 0:02:10.289,0:02:13.646 Nó không phải là [br]một việc kinh doanh đơn giản. 0:02:13.646,0:02:17.258 Chúng tôi nhìn vào nó và nói, 0:02:17.258,0:02:19.386 hãy giao trách nhiệm cho những người này,[br]hãy giao cho họ công ty 0:02:19.386,0:02:24.254 nhưng loại bỏ các phương diện [br]của trường nội trú 0:02:24.254,0:02:26.634 như là thời gian đến,[br]cách ăn mặc, 0:02:26.634,0:02:29.023 họp hành như thế nào,[br]được nói gì, 0:02:29.023,0:02:31.585 không được nói gì, 0:02:31.585,0:02:32.906 và xem chúng ta còn lại gì. 0:02:32.906,0:02:34.412 Chúng tôi bắt đầu việc này [br]cách đây 30 năm, 0:02:34.412,0:02:36.242 và bắt đầu đối mặt [br]với những vấn đề này. 0:02:36.242,0:02:38.767 Và chúng ta nói, xem nào,[br]nghỉ hưu 0:02:38.767,0:02:40.964 là toàn bộ vấn đề [br]của việc phân bố đồ thị cuộc sống. 0:02:40.964,0:02:44.106 Thay vì đi leo núi khi ở tuổi 82, 0:02:44.106,0:02:47.263 tại sao bạn không làm vào tuần tới? 0:02:47.263,0:02:49.436 Và chúng tôi sẽ làm như thế này, 0:02:49.436,0:02:50.791 chúng tôi sẽ bán lại cho bạn ngày Thứ Tư của bạn[br]với 10% lương tháng của bạn. 0:02:50.791,0:02:55.187 Bây giờ, nếu bạn là một nghệ sĩ vĩ cầm,[br]thì bạn sẽ không thể làm gì, 0:02:55.187,0:02:59.440 hãy làm điều đó vào ngày Thứ Tư này. 0:02:59.440,0:03:01.594 Và cái chúng tôi tìm ra là -- 0:03:01.594,0:03:02.941 chúng tôi nghĩ, chỉ có những người già 0:03:02.941,0:03:05.478 mới cảm thấy thú vị với chương trình này. 0:03:05.478,0:03:08.077 Và độ tuổi trung bình của những người[br]tuân thủ việc này 0:03:08.077,0:03:10.531 là 29. 0:03:10.531,0:03:11.979 Chúng tôi bắt đầu tìm kiếm, 0:03:11.979,0:03:13.337 để làm việc này theo một cách khác. 0:03:13.337,0:03:15.837 Bắt đầu với những việc như, 0:03:15.837,0:03:17.608 tại sao chúng tôi muốn biết giờ đi làm, 0:03:17.608,0:03:19.982 giờ tan sở của bạn, vv..? 0:03:19.982,0:03:21.233 Chúng tôi có thể đổi nó lấy một hợp đồng 0:03:21.233,0:03:23.587 để mua từ bạn thứ gì đó,[br]một loại công việc chẳng hạn? 0:03:23.587,0:03:27.049 Tại sao chúng tôi xây dựng những trụ sở này? 0:03:27.049,0:03:29.070 Không phải vì cái tôi cá nhân[br]mà chúng tôi muốn tỏ ta mình vững chắc 0:03:29.070,0:03:31.838 to lớn và quan trọng? 0:03:31.838,0:03:33.717 Nhưng chúng tôi có kéo bạn đi 2 giờ [br]khắp thị trấn vì nó? 0:03:33.717,0:03:37.001 Chúng tôi đã hỏi từng người một. 0:03:37.001,0:03:40.532 Chúng tôi nói như thế này: 0:03:40.532,0:03:41.925 Thứ nhất: Làm sao để chúng tôi tuyển người? 0:03:41.925,0:03:44.207 Chúng tôi đi ra ngoài [br]và cố gắng tuyển dụng người nào đó 0:03:44.207,0:03:47.390 chúng tôi nói với bạn rằng,[br]khi bạn đến với chúng tôi 0:03:47.390,0:03:48.943 sẽ không có 2 hay 3 vòng phỏng vấn 0:03:48.943,0:03:50.855 và bạn sẽ ở với chúng tôi cả đời này. 0:03:50.855,0:03:53.337 Đó không phải là cách chúng ta làm[br]với cuộc sống của chúng ta sau này. 0:03:53.337,0:03:55.577 Vì thế, hãy đến các cuộc phỏng vấn. 0:03:55.577,0:03:57.832 Những ai có hứng thú với việc phỏng vấn,[br]bạn hãy thể hiện. 0:03:57.832,0:04:01.268 Và sau đó chúng ta sẽ xem chuyện gì sẽ đến[br]ngoài việc trực giác dần tăng lên, 0:04:01.268,0:04:05.261 thay vì chỉ điền vào một số mục [br]để xem bạn có phải là người phù hợp không. 0:04:05.261,0:04:09.303 Sau đó, hãy trở lại. 0:04:09.303,0:04:11.420 Hãy dành một buổi chiều, hay cả một ngày,[br]nói chuyện với người mà bạn muốn. 0:04:11.420,0:04:14.481 Hãy chắc chắn rằng chúng ta là những cô dâu[br]như chúng ta muốn 0:04:14.481,0:04:17.542 chứ không phải những thứ nhảm nhí [br]mà chúng ta viết trên tờ quảng cáo. 0:04:17.542,0:04:20.605 (Cười lớn) 0:04:20.605,0:04:22.681 Từ từ, chúng ta sẽ đi đến một quá trình[br]mà chúng ta sẽ nói những thứ như, 0:04:22.681,0:04:26.377 chúng ta không muốn ai lãnh đạo công ty 0:04:26.377,0:04:29.138 nếu họ chưa qua phỏng vấn[br]và được thừa nhận 0:04:29.138,0:04:31.281 bởi cấp dưới của họ. 0:04:31.281,0:04:34.132 Mỗi 6 tháng, mỗi người đều được đánh giá,[br]một cách ẩn danh, như một nhà lãnh đạo. 0:04:34.132,0:04:39.009 Và điều này sẽ quyết định xem[br]liệu họ có thể tiếp tục ở vị trí lãnh đạo, 0:04:39.588,0:04:43.620 như bạn biết, [br]sẽ có rất nhiều tình huống xảy ra. 0:04:43.620,0:04:46.410 Và nếu họ không có 70%, 80% phiếu tín nhiệm,[br]họ sẽ rời khỏi vị trí của mình, 0:04:46.410,0:04:52.464 đây cũng là lý do tại sao[br]tôi không thể là CEO hơn 10 năm.[br] 0:04:52.464,0:04:56.803 Qua một thời gian, [br]chúng ta bắt đầu đặt ra những câu hỏi khác. 0:04:56.803,0:05:00.699 Ví dụ như, 0:05:00.699,0:05:02.215 tại sao chúng ta không thể [br]tự đề ra mức lương của mình? 0:05:02.215,0:05:05.544 Họ cần biết điều gì? 0:05:05.544,0:05:07.120 Chỉ có 3 thứ bạn cần phải biết:[br]Đó là, 0:05:07.120,0:05:09.183 Có bao nhiêu người làm trong công ty, 0:05:09.183,0:05:11.518 bao nhiêu người làm ở nơi khác[br]trong một ngành nghề tương tự, 0:05:11.518,0:05:14.387 và chúng ta đã làm những gì để xem[br]chúng ta có đủ khả năng đó hay không. 0:05:14.387,0:05:17.679 Hãy đưa cho mọi người 3 mẫu thông tin trên. 0:05:17.679,0:05:20.264 Chúng ta bắt đầu, ở căn-tin 0:05:20.264,0:05:22.272 với chiếc máy vi tính, bạn có thể đi vào[br]và hỏi 0:05:22.272,0:05:24.773 mọi người đã chi tiêu cái gì,[br]kiếm ra bao nhiêu, 0:05:24.773,0:05:26.970 họ làm ra lợi ích gì,[br]công ty làm ra những gì, 0:05:26.970,0:05:29.450 lợi nhuận là bao nhiêu, vân vân... 0:05:29.450,0:05:31.760 Và đó là cách đây 25 năm. 0:05:31.760,0:05:34.522 Vì thông tin này bắt đầu[br]được mọi người biết đến, 0:05:35.452,0:05:38.187 chúng tôi đã nói rằng, chúng tôi không muốn xem [br]báo cáo chi tiêu của bạn, 0:05:38.187,0:05:41.296 cũng không muốn biết[br]bạn đã có bao nhiêu ngày nghỉ, 0:05:41.296,0:05:43.863 hay bạn làm việc ở đâu. 0:05:43.863,0:05:45.780 Chúng tôi có, tại 1 thời điểm,[br]14 văn phòng khác nhau trong thị trấn, 0:05:45.780,0:05:48.756 bạn hãy đến 1 văn phòng gần nơi bạn ở nhất, 0:05:48.756,0:05:52.150 gặp khách hàng mà bạn sẽ gặp hôm nay. 0:05:52.150,0:05:54.651 Đừng nói với chúng tôi bạn ở đâu. 0:05:54.651,0:05:56.770 Và, ngay cả khi chúng tôi có hàng ngàn người,[br]5 ngàn người, 0:05:56.770,0:06:00.895 chúng tôi có 2 nười trong bộ phận nhân sự, 0:06:00.895,0:06:04.273 và rất cảm ơn 1 trong số họ đã nghỉ hưu. 0:06:04.273,0:06:06.671 (Cười lớn) 0:06:06.671,0:06:08.630 Và vì thế, câu hỏi mà chúng ta đang đặt ra là,[br]làm sao để chúng ta chăm sóc mọi người? 0:06:08.630,0:06:12.384 Con người là thứ duy nhất mà chúng ta có. 0:06:12.384,0:06:14.187 Chúng ta không thể có một bộ phận [br]chạy theo và quản lý con người. 0:06:14.187,0:06:17.625 Chúng ta lại bắt đầu tìm kiếm[br]một cách làm hiệu quả 0:06:17.625,0:06:23.006 và nó là, tôi nghĩ,[br]cái chính mà tôi tìm kiếm 0:06:23.006,0:06:25.701 trong những ngày cuối cùng[br]và trong công ty 0:06:25.701,0:06:27.744 là làm sao để bạn [br]thiết lập sự khôn ngoan? 0:06:27.744,0:06:31.313 Chúng ta đến từ thời đại của cải cách,[br]ngành công nghiệp cải cách, 0:06:31.313,0:06:35.989 thời đại của thông tin,[br]thời đại của sự hiểu biết, 0:06:35.989,0:06:38.672 nhưng chúng ta chưa từng đến gần với[br]thời đại của sự khôn ngoan. 0:06:38.672,0:06:41.284 Làm sao chúng ta thiết kế, tổ chức[br]để trở nên khôn ngoan hơn? 0:06:41.284,0:06:44.611 Ví dụ, 0:06:44.611,0:06:46.154 đâu là quyết định thông minh và khôn ngoan nhất[br]mà không có sự giả dối? 0:06:46.154,0:06:50.501 Chúng tôi nói những điều như, 0:06:50.501,0:06:52.883 chấp nhận rằng bạn sẽ bán được[br]57 món hàng mỗi tuần. 0:06:52.883,0:06:56.890 Nếu bạn bán được số đó vào Thứ Tư[br]thì hãy đi ra biển. 0:06:56.890,0:07:00.563 Đừng tạo ra rắc rối cho chúng tôi,[br]cho sản xuất, ứng dụng, 0:07:00.563,0:07:04.274 sau đó, chúng ta phải mua những công ty mới,[br]chúng ta phải mua lại đối thủ của mình, 0:07:04.274,0:07:07.377 chúng ta phải làm đủ thứ việc[br]bởi vì bạn đã bán quá nhiều thứ. 0:07:07.377,0:07:10.599 Vậy nên, hãy đi biển[br]và bắt đầu lại vào Thứ hai. 0:07:10.599,0:07:12.835 (Cười lớn) (Vỗ tay) 0:07:12.835,0:07:15.271 Tiến trình này tìm kiếm sự khôn ngoan. 0:07:15.271,0:07:18.610 Và trong quá trình này, dĩ nhiên,[br]chúng ta muốn mọi người biết mọi thứ, 0:07:18.610,0:07:22.150 và chúng ta thật sự muốn sự dân chủ[br]về cách vận hành mọi việc. 0:07:22.150,0:07:25.519 Vì thế trong Hội đồng quản trị (HĐQT)[br]có 2 ghế có quyền biểu quyết tương tự, 0:07:25.519,0:07:31.210 dành cho 2 người đầu tiên xuất hiện. 0:07:31.210,0:07:33.328 (Cười lớn) 0:07:33.328,0:07:34.896 Và vì thế ngay cả cô lao công cũng có phiếu bầu[br]trong cuộc họp HĐQT, 0:07:34.896,0:07:40.132 nơi có rất nhiều người quan trọng khác[br]trong trang phục vest và cà-vạt. 0:07:40.132,0:07:43.228 Và sự thật là điều đó [br]giúp chúng ta trở nên thành thật. 0:07:43.228,0:07:46.857 Trong quá trình này, [br]chúng ta tìm kiếm mọi người 0:07:46.857,0:07:50.606 và chúng ta phải đợi, 0:07:50.606,0:07:52.184 người nào đó đến và hỏi[br]tôi sẽ phải ngồi ở đâu? 0:07:52.184,0:07:55.067 Tôi sẽ phải làm việc như thế nào?[br]Tôi sẽ ở đâu trong 5 năm tới? 0:07:55.067,0:07:58.307 Chúng tôi nhìn họ và nói,[br]chúng ta phải bắt đầu mọi thứ sớm hơn. 0:07:58.308,0:08:01.386 Chúng ta sẽ bắt đầu từ đâu? 0:08:01.386,0:08:02.409 À, nhà trẻ[br]có vẻ là một nơi tốt. 0:08:02.409,0:08:04.924 Vì thế chúng tôi lập một tổ chức,[br]cho đến nay là 11 năm, với 3 trường, 0:08:04.924,0:08:09.581 nơi chúng tôi đặt ra những câu hỏi như nhau, 0:08:09.581,0:08:11.883 làm thế nào để thiết kế lại ngôi trường[br]hợp lý hơn? 0:08:11.883,0:08:14.795 Có điều là,[br]chúng ta phải sử dụng lại giáo viên, 0:08:14.795,0:08:17.724 chúng ta cần vị giám đốc làm nhiều hơn. 0:08:17.724,0:08:19.398 Và sự thật là cái chúng ta đang làm với giáo dục [br]là hoàn toàn lỗi thời. 0:08:19.401,0:08:25.333 Vai trò của giáo viên là hoàn toàn lỗi thời. 0:08:25.333,0:08:27.831 Từ lớp toán, cho đến lớp sinh học,[br]cho đến Pháp thế kỷ 14 là rất ngớ ngẩn.[br] 0:08:27.831,0:08:33.478 (Vỗ tay) 0:08:33.482,0:08:38.184 Chúng ta bắt đầu suy nghĩ,[br]nó sẽ trông như thế nào? 0:08:38.184,0:08:40.913 Chúng ta để mọi người lại với nhau,[br]bao gồm cả những người thích giáo dục, 0:08:40.913,0:08:44.482 những người thích Paulo Freire,[br]và 2 bộ trưởng giáo dục của Brasil 0:08:44.482,0:08:49.917 và chúng tôi nói với họ,[br]nếu chúng tôi thiết kế một ngôi trường lại từ đầu, 0:08:49.917,0:08:52.586 nó sẽ trông như thế nào? 0:08:52.586,0:08:54.013 Và chúng tôi đã thiết kế ngôi trường này,[br]nó gọi là Lumiar, 0:08:54.013,0:08:57.746 và Lumiar,[br]một trong số chúng là trường công lập, 0:08:57.746,0:08:59.898 Và Lumiar nói rằng: 0:08:59.898,0:09:01.704 Hãy chia vai trò của giáo viên làm 2 phần: 0:09:01.704,0:09:05.881 Một người, chúng ta gọi là gia sư. 0:09:05.881,0:09:08.242 Một gia sư, theo nghĩa cũ trong tiếng Hy Lạp[br]"paideia" là chăn sóc những đứa trẻ. 0:09:08.242,0:09:13.217 Những gì xảy ra ở nhà,[br]những khoảnh khắc trong cuộc sống của họ, vv.. 0:09:13.217,0:09:17.047 Nhưng xin đừng dạy chúng, 0:09:17.047,0:09:18.387 bởi vì những thứ ít ỏi bạn biết so với Google,[br]chúng tôi không muốn biết. 0:09:18.387,0:09:21.797 Hãy giữ điều đó cho bản thân bạn. 0:09:21.797,0:09:22.949 (Cười lớn) 0:09:22.949,0:09:24.297 Và bây giờ, [br]chúng ta cần những người có 2 thứ: 0:09:24.297,0:09:28.250 đam mê và chuyên môn, [br]và nó có thể là nghề nghiệp của họ hoặc không. 0:09:28.250,0:09:32.617 Chúng ta dùng những công dân cao niên, 0:09:32.617,0:09:34.534 những người chiếm 25% dân số với sự khôn ngoan[br]nhưng không ai muốn cả. 0:09:34.534,0:09:38.887 Chúng tôi đưa họ đến trường và nói rằng, 0:09:38.887,0:09:41.494 hãy dạy những đứa trẻ này[br]bất cứ điều gì mà bạn tin tưởng. 0:09:41.494,0:09:45.330 Vì thế, chúng tôi có [br]những nghệ sĩ vĩ cầm dạy toán. 0:09:45.330,0:09:47.946 Chúng tôi có đủ mọi thứ, [br]nơi chúng tôi gọi là 0:09:47.946,0:09:50.511 đừng lo lắng gì về tài liệu cho khóa học nữa. 0:09:50.511,0:09:53.492 Chúng tôi có gần 10 chủ đề lớn[br]từ 2 đến 17 tuổi. 0:09:53.492,0:09:58.456 Những thứ như, [br]làm sao để đo lường chúng ta là con người? 0:09:58.456,0:10:02.846 Đó là nơi của toán học và vật lý[br]và tất cả mọi thứ. 0:10:02.846,0:10:06.472 Làm sao để chúng ta thể hiện chính mình? 0:10:06.472,0:10:08.336 Đó là nơi của âm nhạc và văn học, vv.. 0:10:08.336,0:10:10.741 cũng như ngữ pháp. 0:10:10.741,0:10:12.385 Và có những thứ mà mọi người quên mất, 0:10:12.385,0:10:15.042 là những thứ mà có thể là quan trọng nhất[br]trong cuộc sống. 0:10:15.042,0:10:17.611 Những thứ quan trọng nhất,[br]nhưng chúng ta không biết gì về chúng. 0:10:17.611,0:10:21.309 Chúng ta không biết gì về tình yêu, 0:10:21.309,0:10:23.549 Chúng ta không biết gì về cái chết, 0:10:23.549,0:10:25.641 Chúng ta không biết gì về[br]lý do chúng ta ở đây. 0:10:25.641,0:10:27.718 Vì thế, chúng ta cần một chủ đề trong trường[br]để nói về những thứ mà chúng ta không biết. 0:10:27.718,0:10:32.252 Đó chính là một phần lớn [br]trong những thứ chúng ta làm. 0:10:32.252,0:10:34.356 (Vỗ tay) 0:10:34.356,0:10:39.951 Trải qua nhiều năm, chúng ta bắt đầu[br]đi sâu và những thứ khác. 0:10:39.951,0:10:42.869 Tại sao chúng ta phải la rầy những đứa trẻ 0:10:42.869,0:10:45.031 bảo chúng ngồi xuống, đến đây[br]và làm điều đó, và vân vân... 0:10:45.031,0:10:47.822 Hãy để những đứa trẻ làm những việc [br]như chúng ta gọi là một vòng tròn, 0:10:47.822,0:10:51.137 và sẽ lặp lại 1 lần 1 tuần. 0:10:51.137,0:10:52.402 Hãy đặt ra những luật lệ 0:10:52.402,0:10:54.712 và quyết định xem bạn sẽ làm gì với chúng. 0:10:54.712,0:10:57.039 Và bạn có thể làm mọi thứ đúng theo ý mình? 0:10:57.039,0:10:59.221 Chắc chắn, trong 1 tuần, hãy thử xem. 0:10:59.221,0:11:01.543 Họ đã đưa ra những quy tắc rất giống chúng ta, 0:11:01.543,0:11:05.478 ngoại trừ, họ là họ. 0:11:05.478,0:11:06.869 Và sau đó, họ có quyền lực 0:11:06.869,0:11:09.114 có nghĩa là, họ có thể đình chỉ và đuổi học[br]những đứa trẻ, 0:11:09.114,0:11:14.106 không phải là trò chơi,[br]họ thật sự quyết định được. 0:11:14.106,0:11:19.504 Và sau đó, trong cùng 1 tính chất 0:11:19.504,0:11:22.547 chúng tôi giữ 1 bức tranh kỹ thuật số, 0:11:22.547,0:11:24.941 bởi vì đây không phải là một sự kiến tạo[br]hay phương pháp Montessori hay thứ gì đó. 0:11:24.941,0:11:28.572 Nó là thứ gì đó, nơi mà chúng ta giữ[br]chương trình đào tạo của brazil 0:11:28.572,0:11:32.110 với hơn 600 tựa đề kỹ thuật số, 0:11:32.110,0:11:34.778 mà chúng tôi muốn cho những đứa trẻ này biết[br]khi chúng 17 tuổi. 0:11:34.778,0:11:37.915 Theo dõi điều này mọi lúc[br]và chúng tôi biết họ đang làm gì 0:11:37.915,0:11:40.750 có thể nói rằng, nếu bạn không thấy hứng thú với nó [br]lúc này, thì hãy chờ 1 năm. 0:11:40.750,0:11:44.790 Và những đứa trẻ ở trong 1 nhóm[br]mà không cùng độ tuổi, 0:11:44.804,0:11:49.036 những đứa trẻ 16 tuổi đã sẵn sàng cho điều đó[br]với những trẻ 11 tuổi, 0:11:49.036,0:11:52.762 điều đó làm loại bỏ tất cả các băng nhóm[br]và các nhóm khác 0:11:52.762,0:11:55.127 và đó là những thứ chúng ta có ở trường học,[br]nhìn chung là thế. 0:11:55.127,0:11:59.012 Họ có những phân loại từ 0% đến 100%, 0:11:59.012,0:12:01.453 nhờ những ứng dụng trong mỗi 2 giờ. 0:12:01.453,0:12:05.254 Cho đến khi chúng ta biết [br]chúng đã đáp ứng được 37% yêu cầu, 0:12:05.254,0:12:09.689 và chúng đủ khả năng để có thể tồn tại. 0:12:09.689,0:12:14.584 Các khóa học như World cup bóng đá,[br]hay làm một chiếc xe đạp. 0:12:14.584,0:12:19.827 Mọi người sẽ đăng kí khóa học 45 ngày[br]để làm ra một chiếc xe đạp. 0:12:19.827,0:12:24.098 Thử xem, làm sao để làm ra 1 chiếc xe đạp[br]khi không biết số pi là 3.1416 0:12:24.098,0:12:28.667 Không thể làm được. 0:12:28.667,0:12:30.431 Hay, ai đó trong các bạn[br]sử dụng 3.1416 cho thứ gì đó. 0:12:30.431,0:12:34.943 Bạn không biết thêm bất cứ gì nữa. 0:12:35.083,0:12:36.589 Đây chính là sự thiếu sót[br]và cũng là thứ chúng ta cố gắng để làm, 0:12:36.589,0:12:39.020 để tìm ra sự khôn ngoan trong trường học. 0:12:39.020,0:12:41.134 Và nó đem chúng ta quay về với biểu đồ này,[br]và điều này phân bố trong cuộc sống của chúng ta. 0:12:41.134,0:12:46.694 Tôi đã tích lũy được rất nhiều tiền[br]khi tôi nghĩ về nó. 0:12:47.090,0:12:49.751 Khi bạn suy nghĩ và nói rằng,[br]bây giờ là lúc để trả lại, 0:12:49.751,0:12:53.998 à, nếu bạn đang trả lại,[br]thì bạn đã lấy quá nhiều thứ. 0:12:53.998,0:12:56.670 (Cười lớn) (Vỗ tay) 0:12:56.670,0:13:03.722 Tôi nghĩ về Warren Buffet[br]tỉnh dậy vào 1 ngày nào đó 0:13:04.822,0:13:07.402 và phát hiện ra ông ta có 30 tỉ đô,[br]nhiều hơn những gì ông ta nghĩ. 0:13:07.402,0:13:10.786 Ông ta nhìn nó và nói,[br]tôi sẽ làm gì với nó đây? 0:13:10.786,0:13:13.578 Và ông ta nói, tôi sẽ đưa số tiền này [br]cho một người nào đó thật sự cần nó. 0:13:13.578,0:13:16.415 Tôi sẽ đưa nó cho Bill Gates.[br](Cưới lớn) 0:13:16.415,0:13:18.703 Các bạn của tôi, những người [br]là tư vấn tài chính của tôi ở New York, 0:13:20.086,0:13:23.236 anh ta nói, nhìn xem, [br]cậu là một người vớ vẩn 0:13:23.236,0:13:25.129 bởi vì cậu có thể có số tiền [br]nhiều hơn 4.1 lần so với hôm nay 0:13:25.129,0:13:28.402 nếu cậu kiếm ra tiền từ tiền[br]thay vì cứ cho bớt đi như vậy. 0:13:28.402,0:13:32.662 Nhưng tôi thích việc cậu cho bớt đi hơn. 0:13:32.668,0:13:34.480 (Vỗ tay) 0:13:34.480,0:13:37.786 Tôi dạy chương trình MGA ở MIT[br]trong 1 khoảng thời gian 0:13:37.786,0:13:42.058 và cuối cùng, vào 1 ngày,[br]ở nghĩa trang Núi Auburn. 0:13:42.058,0:13:44.664 Đó là 1 nghĩa trang tuyệt đẹp ở Cambrigde. 0:13:44.664,0:13:46.608 Tôi đang đi dạo xung quanh.[br]Hôm đó là sinh nhật tôi và tôi đang suy nghĩ. 0:13:46.608,0:13:49.650 Ở vòng thứ nhất,[br]tôi đã nhìn thấy những tấm bia mộ 0:13:49.650,0:13:52.044 và những người tuyệt vời[br]đã làm những điều rất tuyệt vời 0:13:52.044,0:13:54.817 và tôi nghĩ, [br]tôi muốn làm gì để được nhớ đến? 0:13:54.817,0:13:58.699 Và tôi đi thêm một vòng nữa, 0:13:58.889,0:14:00.485 ở lần thứ 2,[br]một câu hỏi khác đến với tôi, 0:14:00.485,0:14:02.930 điều gì làm tôi trở nên tốt hơn, [br]nó là gì, 0:14:02.930,0:14:05.233 tại sao tôi lại muốn được nhớ đến như vậy? 0:14:05.233,0:14:08.120 (Cười lớn) 0:14:08.120,0:14:10.257 Và điều đó, tôi nghĩ,[br]đã đưa tôi đến những nơi khác. 0:14:10.257,0:14:13.078 Khi tôi 50, vợ tôi Fernanda và tôi[br]ngồi cùng nhau vào một buổi trưa, 0:14:13.078,0:14:17.326 chúng tôi đã nhóm 1 đống lửa lớn, 0:14:17.326,0:14:19.508 và tôi ném tất cả mọi thứ tôi đã làm[br]vào đống lứa đó. 0:14:19.508,0:14:23.084 Là cuốn sách với 38 thứ tiếng, 0:14:23.084,0:14:25.471 và hàng trăm hàng ngàn những bài báo và DVD,[br]mọi thứ. 0:14:25.471,0:14:29.018 Và điều đó đã làm được 2 việc. 0:14:29.018,0:14:30.438 Thứ nhất, nó giải phóng 5 đứa con của chúng tôi[br]đi theo bước cha mẹ, [br]đi theo cái bóng của chúng tôi -- 0:14:30.438,0:14:35.363 Chúng không biết tôi đã làm gì. 0:14:35.363,0:14:37.019 (Cười lớn) 0:14:37.019,0:14:38.243 Đó là điều tốt. 0:14:38.243,0:14:39.552 Và tôi sẽ không dẫn chúng đến nơi nào đó 0:14:39.552,0:14:41.477 và nói với chúng, một ngày nào đó[br]tất cả những thứ này sẽ là của con. 0:14:41.477,0:14:43.871 (Cười lớn) 0:14:43.871,0:14:45.428 5 đứa trẻ không biết gì hết,[br]đó là điều tốt. 0:14:45.428,0:14:48.960 Và điều thứ 2 là, 0:14:48.960,0:14:50.641 Tôi giải phóng bản thân mình khỏi cái neo[br]của những thành tích trong quá khứ hay bất cứ thứ gì. 0:14:50.641,0:14:55.339 Tôi tự do để bắt đầu thứ gì đó mới mẻ[br]và quyết định mọi thứ lại từ đầu 0:14:55.339,0:14:59.837 trong một phần của những ngày cuối này. 0:14:59.837,0:15:01.958 Một vài người sẽ nói, 0:15:01.958,0:15:03.375 ồ, thế là bây giờ anh có khoảng thời gian này,[br]những ngày cuối cùng, 0:15:03.375,0:15:05.913 anh đi ra ngoài và làm mọi thứ. 0:15:05.913,0:15:07.771 Không, chúng tôi đã đi đến bãi biển, 0:15:07.771,0:15:10.093 chúng tôi đã đến Samoa và Maldives,[br]và Mozambique, 0:15:10.093,0:15:12.655 chỉ như vậy. 0:15:12.655,0:15:14.421 Tôi đã leo lên những ngọn núi ở dãy Himalayas. 0:15:14.421,0:15:16.530 Tôi đã lặn sâu 60 mét để xem[br]loài cá mập đầu búa. 0:15:16.530,0:15:20.401 Tôi đã trải qua 59 ngày trên lưng một con lạc đà[br]để đi từ Chad đến Timbuktu. 0:15:20.401,0:15:24.952 Tôi đã đến Cực Bắc từ [br]bằng một chiếc xe trượt tuyết chó. 0:15:24.952,0:15:28.943 Vì thế, chúng tôi rất bận. 0:15:28.943,0:15:30.719 Nó là thứ mà tôi thích gọi là danh sách [br]những điều tôi phải làm trước khi chết. 0:15:30.719,0:15:36.722 (Cười lớn) 0:15:36.722,0:15:39.701 Và với lý do này,[br]tôi nhìn lại những ngày này và nghĩ, 0:15:39.701,0:15:43.258 Tôi không nghỉ hưu.[br]Tôi không thấy tôi đang nghỉ hưu tí nào cả. 0:15:43.258,0:15:45.777 Và ví thế, tôi đang viết một cuốn sách mới. 0:15:45.777,0:15:47.918 Chúng tôi đã thành lập 3 công ty mới[br]trong 2 năm qua. 0:15:47.918,0:15:51.731 Tôi đang làm việc để biến hệ thống trường học miễn phí này [br]mở rộng trên thế giới, 0:15:51.731,0:15:56.934 và tôi thấy rằng, khá thú vị,[br]rằng không một ai muốn 1 trường học miễn phí. 0:15:56.934,0:16:00.361 Tôi đã cố gắng trong 10 năm 0:16:00.361,0:16:02.325 để một hệ thống công cộng[br]tiếp nhận ngôi trường này một cách hợp lý, 0:16:02.325,0:16:05.750 như những trường công mà chúng ta có, 0:16:05.750,0:16:08.145 để thay vì là 43/100 trường như tỷ lệ của họ 0:16:08.145,0:16:12.842 thì chúng ta có 91/100 trường. 0:16:12.842,0:16:15.531 Nhưng vì là miễn phí, nên không ai muốn cả. 0:16:15.531,0:16:17.964 Vì thế, có lẽ chúng tôi sẽ bắt đầu thu phí[br]và số tiền này sẽ có thể dùng vào đâu đó. 0:16:17.964,0:16:21.158 Nhưng để trường này được công nhận[br]là một trong những điều mà chúng tôi muốn. 0:16:21.158,0:16:24.939 Tôi nghĩ, điều này để lại cho chúng tôi[br]một tin nhắn cho tất cả các bạn, 0:16:24.939,0:16:28.256 nó sẽ gần giống như: 0:16:28.256,0:16:30.008 Chúng ta đều học được cách để về nhà[br]vào tối Chủ nhật 0:16:30.008,0:16:33.165 để gửi email và làm việc. 0:16:33.165,0:16:35.582 Nhưng rất ít người trong chúng ta học được 0:16:35.582,0:16:37.292 cách để đi xem phim và trưa Thứ hai. 0:16:37.292,0:16:40.422 Và nếu chúng ta đang tìm kiếm sự khôn ngoan,[br]chúng ta phải học để làm được điều đó nữa. 0:16:40.422,0:16:44.523 Những thứ chúng ta đã làm trong những năm này[br]rất đơn giản, 0:16:44.523,0:16:48.173 sử dụng 1 công cụ nhỏ, đó là[br]hỏi 3 câu hỏi tại sao trong 1 hàng. 0:16:48.173,0:16:51.345 Bởi vì câu hỏi tại sao đầu tiên,[br]bạn sẽ luôn luôn có 1 câu trả lời tốt. 0:16:51.345,0:16:54.106 Câu hỏi tại sao thứ 2,[br]sẽ hơi khó. 0:16:54.106,0:16:56.521 Nhưng đến câu thứ 3, [br]bạn sẽ không biết bạn đang làm cái gì. 0:16:56.521,0:17:00.460 Điều mà tôi muốn để lại cho các bạn là những hạt giống[br]và suy nghĩ rằng nếu các bạn làm điều này, 0:17:00.460,0:17:06.688 bạn se đi đến câu hỏi, để làm gì? 0:17:06.688,0:17:09.444 Tôi làm điều này để làm gì? 0:17:09.444,0:17:10.946 Và hy vọng rằng, kết quả của nó,[br]theo thời gian, 0:17:10.946,0:17:13.827 tôi hy vọng, và mong ước điều đó cho bạn, 0:17:13.827,0:17:16.960 bạn sẽ có một tương lai khôn ngoan hơn. 0:17:16.960,0:17:19.663 Cảm ơn rất nhiều. 0:17:19.663,0:17:21.448 (Vỗ tay) 0:17:21.448,0:17:28.987 Chris Anderson: Ricardo,[br]Anh quả là điên rồ. 0:17:33.957,0:17:39.044 (Cười lớn) 0:17:39.044,0:17:40.869 Với nhiều người, [br]nó quả thật điên rồ. 0:17:40.869,0:17:44.049 Nhưng cũng rất sâu sắc khôn ngoan. 0:17:44.049,0:17:47.438 Những mảnh ghép tôi muốn để chung với nhau là: 0:17:47.438,0:17:50.347 Ý tưởng của bạn phải thật căn bản. 0:17:50.347,0:17:52.442 Như thế nào, trong doanh nghiệp, ví dụ,[br]những ý tưởng này sẽ bị loại sớm, 0:17:52.442,0:17:57.491 vì phần trăm các doanh nghiệp chọn nó 0:17:58.191,0:18:01.401 là khá thấp. 0:18:01.401,0:18:03.303 Có khi nào bạn thấy một công ty lớn 0:18:03.303,0:18:06.201 sử dụng ý tưởng của bạn[br]khi bạn đã nghỉ việc, Có không? 0:18:06.201,0:18:09.830 Ricardo Semler: Nó đã xảy ra.[br]Cách đây 2 tuần, 0:18:09.830,0:18:12.627 với Richard Branson,[br]nhân viên của anh ta nói, 0:18:12.627,0:18:14.837 oh, tôi không muốn kiểm soát[br]những kỳ nghỉ lễ của anh nữa, 0:18:14.837,0:18:17.369 hay Netflix làm một ít cái này và cái kia, 0:18:17.369,0:18:19.553 Nhưng tôi không nghĩ nó quan trọng. 0:18:19.553,0:18:21.880 Tôi muốn thấy nó xảy ra, có thể là 1 ít[br]trong 1 ít của 1 nhà truyền giáo nhiệt huyết, 0:18:21.880,0:18:25.634 nhưng điều này mang tính rất cá nhân. 0:18:25.634,0:18:27.208 Nhưng sự thật, đó là một bước nhảy vọt của đức tin[br]về việc mất kiểm soát. 0:18:27.208,0:18:31.420 Hầu như không có ai có kiểm soát[br]mà sẵn sàng để tiếp nhận một bước nhảy vọt củ đức tin. 0:18:31.420,0:18:34.716 Nó phải đến từ lúc còn nhỏ[br]và những người 0:18:34.716,0:18:37.056 khởi nghiệp bằng một cách khác. 0:18:37.056,0:18:39.298 CA: Vậy đó là vấn đề mấu chốt? 0:18:39.298,0:18:40.806 Từ quan điểm của anh[br]bằng chứng là ở đó, 0:18:40.806,0:18:43.005 ở góc cạnh của doanh nghiêp thì nó đúng, 0:18:43.005,0:18:45.001 nhưng mọi người không có động lực để làm[br](Whoosh) 0:18:45.001,0:18:47.709 RS: Họ còn còn có sự khích lệ nào. 0:18:47.709,0:18:49.831 Bạn đang điều hành 1 công ty[br]với một nhiệm vụ trong 90 ngày. 0:18:49.831,0:18:52.587 Đó là bản báo cáo hàng quý. 0:18:52.587,0:18:54.466 Nếu bạn làm không tốt trong 90 ngày,[br]bạn bị sa thải. 0:18:54.466,0:18:56.684 Bạn nói: "Đây là một chương trình tuyệt vời, mà[br]chỉ ít hơn một thế hệ --" 0:18:56.684,0:19:00.605 Và họ nói, "Cút ra khỏi đây." 0:19:00.605,0:19:02.529 Và đây là vấn đề. 0:19:02.529,0:19:04.420 (Cười lớn) 0:19:04.420,0:19:07.335 CA: Anh đã cố gắng làm những gì với nền giáo dục[br]mà dường như với tôi là vô cùng sâu sắc. 0:19:07.335,0:19:12.651 Mọi người đều bận tâm về hệ thống giáo dục[br]của đất nước mình. 0:19:12.651,0:19:17.149 Không một ai nghĩ rằng[br]chúng ta chưa bắt kịp với thế giới 0:19:17.149,0:19:19.922 nơi mà có Google [br]và tất cả các lựa chọn công nghệ. 0:19:19.922,0:19:22.872 Bạn có các bằng chứng cuối cùng rằng[br]bọn trẻ sẽ trải qua hệ thống này 0:19:22.872,0:19:26.742 và chúng sẽ phát triển đáng kể[br]trong các hoạt động. 0:19:26.742,0:19:29.294 Làm thế nào để chúng tôi giúp bạn[br]phát triển những ý tưởng này? 0:19:29.294,0:19:31.859 RS: Tôi nghĩ đó là vấn đề của[br]những ý tưởng khi thời gian đến. 0:19:31.859,0:19:35.843 Và tôi không bao giờ quá vui mừng[br]về những điều này. 0:19:36.750,0:19:40.252 Chúng tôi cứ để chúng đó. 0:19:40.252,0:19:41.793 Đột nhiên, bạn tìm thấy vài người -- 0:19:41.793,0:19:43.238 đó là 1 nhóm người Nhật,[br]họ làm tôi rất sợ, 0:19:43.238,0:19:45.753 họ được gọi là Semlerists,[br]họ có đến 120 công ty. 0:19:45.753,0:19:48.918 Họ mời tôi.[br]Và tôi luôn luôn có cảm giác sợ hãi khi đi với họ. 0:19:48.918,0:19:53.289 Và có 1 nhóm người Hà Lan,[br]có khoảng 600 công ty nhỏ. 0:19:53.289,0:19:58.464 Đó là một thứ gì đó[br]mà tự nó sẽ phát triển mạnh mẽ. 0:19:58.464,0:20:01.141 Một phần của nó sẽ sai,[br]nhưng cũng không thành vấn đề. 0:20:01.141,0:20:03.632 Nó sẽ tìm được vị trí của mình. 0:20:03.632,0:20:05.709 Và tôi sợ rằng, với những thứ khác,[br]những thứ mà có thể hiểu rằng 0:20:05.709,0:20:08.194 rất tốt, và bạn nên thực hiện nó. 0:20:08.194,0:20:10.126 Hãy thiết lập một hệ thống[br]và ném vào đó thật nhiều tiền 0:20:10.126,0:20:12.792 và mọi người sẽ vận hành nó,[br]không vấn đề gì. 0:20:12.792,0:20:15.319 CA: Vì vậy, anh đã hỏi những câu hỏi bất thường[br]trong suốt cuộc đời mình. 0:20:15.319,0:20:18.563 Dường như với tôi, [br]năng lượng được dốc toàn lực vào việc này. 0:20:18.563,0:20:21.396 Anh có câu hỏi nào cho chúng tôi,[br]cho TED, cho mọi người ở đây không? 0:20:21.396,0:20:27.265 RS: Tôi luôn luôn có đủ các loại câu hỏi 0:20:27.265,0:20:31.854 mà con trai tôi đã hỏi tôi khi nó 3 tuổi. 0:20:31.854,0:20:35.105 Chúng tôi ngồi trong bể sục, và nó hỏi,[br]"Bố, tại sao chúng ta lại tồn tại?" 0:20:35.105,0:20:39.046 Không có câu hỏi nào khác. 0:20:39.056,0:20:40.620 Không ai có câu hỏi nào khác phải không. 0:20:40.620,0:20:42.134 Chúng ta có rất nhiều biến thể của câu hỏi này[br]từ lúc 3 tuổi trở lên. 0:20:42.134,0:20:46.123 Vì thế, khi bạn ở công ty, ở một bộ máy quan liêu,[br]ở trong 1 tổ chức[br] 0:20:46.123,0:20:51.519 và bạn nói, cậu bé -- 0:20:51.519,0:20:53.142 có bao nhiêu người cậu biết[br]mà khi đang nằm trên giường bệnh chờ chết nói rằng, 0:20:53.142,0:20:55.859 tôi ước rằng [br]tôi đã dành nhiều thời gian ở văn phòng làm việc hơn? 0:20:55.859,0:20:58.264 Toàn bộ vấn đề ở đây là[br]có sự khích lệ -- 0:20:58.264,0:21:03.314 không chỉ 1 tuần, hay 2 tháng 0:21:03.314,0:21:05.222 không phải khi bạn biết rằng bạn có gì đó -- 0:21:05.222,0:21:07.516 không, phải là tôi đang làm vì điều gì? 0:21:07.516,0:21:10.388 Hãy dừng mọi thứ.[br]HAãy làm thứ gì khác. 0:21:10.388,0:21:12.505 Và điều đó sẽ tốt thôi, 0:21:12.505,0:21:14.070 nó sẽ tốt hơn việc mà bạn đang làm, 0:21:14.070,0:21:16.341 nếu bạn bị mắc kẹt trong 1 tiến trình. 0:21:16.341,0:21:19.449 CA: Và điều này làm tôi trở nên sâu sắc[br]và là cách khá đẹp để kết thúc 0:21:19.449,0:21:22.651 ngày áp chót này của TED. 0:21:22.651,0:21:24.277 Ricardo Semler, cảm ơn anh. 0:21:24.277,0:21:25.955 RS: Cảm ơn tất cả mọi người. 0:21:25.955,0:21:27.532 (Vỗ tay) 0:21:27.532,0:21:29.184 (Vỗ tay)