1
00:00:00,986 --> 00:00:05,178
월요일과 목요일마다
저는 어떻게 죽을지를 배웁니다.

2
00:00:05,178 --> 00:00:07,102
저는 그것을 저의 생애 
마지막 날이라 부릅니다.

3
00:00:07,102 --> 00:00:09,936
제 아내 페르난다는 그 말을 
좋아하지 않습니다만

4
00:00:09,936 --> 00:00:14,528
저의 많은 가족들이
흑색종암으로 사망했고

5
00:00:14,528 --> 00:00:17,373
부모님과 조부모님도 걸렸습니다.

6
00:00:17,373 --> 00:00:22,469
언젠가는 제 검사를 검토하는 의사가
이렇게 말할 것 같다는 생각을 하죠,

7
00:00:22,469 --> 00:00:25,094
"리카르도, 뭔가 좋지 않은데요.

8
00:00:25,094 --> 00:00:27,773
앞으로 6개월이나 
일년 밖에 못 사실것 같네요."

9
00:00:27,773 --> 00:00:31,059
여러분은 이 시간으로 
뭘 할지 생각하실 겁니다.

10
00:00:31,059 --> 00:00:34,469
여러분은, "난 아이들과 더 많은 시간을
보낼거야. 여러 곳을 다녀 봐야겠어.

11
00:00:34,469 --> 00:00:37,248
산에도 가고 명소들을 방문하고,

12
00:00:37,248 --> 00:00:41,222
시간이 있어도 못했던 것들을
다 해봐야 겠어." 하고 생각하시겠죠.

13
00:00:41,222 --> 00:00:46,629
하지만 우리 모두 이런 게 매우 좋지만
괴로운 기억들이 된다는 걸 압니다.

14
00:00:46,629 --> 00:00:51,606
매우 힘든 일입니다.
아마 많은 시간을 울면서 보내겠죠.

15
00:00:51,606 --> 00:00:53,986
그래서 저는 뭔가 하기로 했습니다.

16
00:00:53,986 --> 00:00:58,825
매주 월요일과 목요일을
마지막 날로 쓰는 겁니다.

17
00:00:58,825 --> 00:01:01,194
그렇게 그 날에는,

18
00:01:01,194 --> 00:01:04,551
삶이 얼마 남지 않았을 때
해 보려고 했던 걸 다 할 겁니다.

19
00:01:04,551 --> 00:01:06,094
(웃음)

20
00:01:06,094 --> 00:01:08,128
생각해 보시면--

21
00:01:08,128 --> 00:01:12,293
(박수)

22
00:01:12,293 --> 00:01:17,240
일의 반대 개념을 생각하면
보통은 여가를 떠올립니다.

23
00:01:17,247 --> 00:01:20,314
"난, 여가 시간 같은 게 필요해."
라고 말하죠.

24
00:01:20,314 --> 00:01:23,851
그런데 사실 여가는 매우 바쁜 겁니다.

25
00:01:23,851 --> 00:01:29,360
골프치고 테니스치고 사람들 만나고
점심 먹고 영화 시간에 늦죠.

26
00:01:29,362 --> 00:01:31,410
매우 일정이 꽉 차 있죠.

27
00:01:31,410 --> 00:01:35,530
일하는 것의 반대는 빈둥거리기입니다.

28
00:01:35,530 --> 00:01:37,945
우리 대부분은 빈둥거릴 때
뭘 할지 모르죠.

29
00:01:37,945 --> 00:01:41,907
일반적으로 삶의 시간이 
할당된 것을 보면

30
00:01:41,907 --> 00:01:48,551
돈이 많을 때도 있고, 
시간이 없을 때도 있죠.

31
00:01:48,558 --> 00:01:53,585
그런데 마침내 시간이 있게 되면
돈이나 건강이 없게 됩니다.

32
00:01:53,585 --> 00:01:58,205
지난 30년간의 회사처럼
생각해 봤습니다.

33
00:01:58,205 --> 00:02:01,376
수 천명의 직원과

34
00:02:01,376 --> 00:02:06,616
로켓 연료추친 시스템을 만드는
수 억달러의 사업으로

35
00:02:06,616 --> 00:02:10,289
4천개의 ATM을 
브라질에서 운영하고

36
00:02:10,289 --> 00:02:13,646
수 만명의 소득세 신고를
준비해 주는 복잡한 회사입니다.

37
00:02:13,646 --> 00:02:16,968
단순한 사업은 아닙니다.

38
00:02:16,968 --> 00:02:19,386
그걸 보고 우리가 말했죠,

39
00:02:19,386 --> 00:02:24,764
"이 사람들에게 회사를 돌려줍시다.

40
00:02:24,764 --> 00:02:31,584
기숙사학교 같은 요소들인
복장규정, 회의규정, 언어규정,

41
00:02:31,585 --> 00:02:34,426
이런 것들을 빼고
뭐가 남는지 보자구요.

42
00:02:34,426 --> 00:02:36,242
저희는 이것을 30년전에 시작했고,

43
00:02:36,242 --> 00:02:38,767
바로 이런 문제를 다루기 시작해서,

44
00:02:38,767 --> 00:02:44,125
"일생의 시간을 어떻게 분배할 지를
은퇴에 적용해서 살펴보자"라고 했죠.

45
00:02:44,125 --> 00:02:49,443
82세에 산악자전거를 타지 말고,
다음 주에 바로 하는게 어떨까요?

46
00:02:49,443 --> 00:02:55,241
여러분의 월급10%를 받고 수요일을
다시 되파는 이런 식인 것이죠.

47
00:02:55,241 --> 00:03:01,340
만약 여러분이 바이올린 연주가가
될 거라면 수요일에 하는 겁니다.

48
00:03:01,340 --> 00:03:05,511
저희 생각에는 연로하신 분들이

49
00:03:05,511 --> 00:03:07,997
이 프로그램에 흥미를 
가질거라고 생각했습니다.

50
00:03:07,997 --> 00:03:11,767
그런데 이것을 선택한 
평균 연령이 29세였습니다.

51
00:03:11,767 --> 00:03:15,837
그래서 저희는 다른 방식으로 
해 봐야겠다고 생각했습니다.

52
00:03:15,837 --> 00:03:17,608
이런 식으로 생각해 보기 시작했죠,

53
00:03:17,608 --> 00:03:20,912
'어째서 몇 시에 출근을 했는지
퇴근을 했는지 알아야 할까?'

54
00:03:20,912 --> 00:03:26,647
이것을 계약조건으로 사람들에게서
어떤 종류의 일을 구매할 수는 없을까?

55
00:03:26,647 --> 00:03:29,070
왜 이런 본사 건물을 지어야 하지?

56
00:03:29,070 --> 00:03:33,558
이건 그저 그럴듯 하고, 
거창하게 보이려는 자존심이 아닌가?

57
00:03:33,558 --> 00:03:37,001
이것 때문에 두 시간이나 
출퇴근을 시킨단 말인가?

58
00:03:37,001 --> 00:03:40,082
그래서 하나씩 질문하기 시작했어요.

59
00:03:40,082 --> 00:03:44,215
예를 들어 첫번째는,
'직원들을 어떻게 모집할까?'였죠.

60
00:03:44,215 --> 00:03:50,140
현장 채용을 하는데, 우리가 한 말은,
"우리한테 오시면, 우리가 두 세번쯤

61
00:03:50,140 --> 00:03:53,175
면접을 해 본 후, 평생 우리 직장에서
일하세요 라고는 하지 않겠어요.

62
00:03:53,175 --> 00:03:57,837
우리는 평생을 그렇게 살지는 않죠.
그러니까 와서 면접을 보세요.

63
00:03:57,837 --> 00:04:01,268
면접에 관심이 있으면 오시면 되죠.

64
00:04:01,268 --> 00:04:05,261
그런 다음 이런 직관적 생각으로
어떤 일이 일어나는지 보는거죠

65
00:04:05,261 --> 00:04:09,303
여러분이 맞는 사람인지 아닌지
표를 채워서 알아 보는게 아녜요.

66
00:04:09,303 --> 00:04:11,420
그리고 나서 다시 오십시오.

67
00:04:11,420 --> 00:04:14,481
오후를 보내고, 하루를 지내보고
누구든 이야기를 해보세요.

68
00:04:14,481 --> 00:04:17,482
우리가 당신이 생각했던 
맞는 짝인지

69
00:04:17,482 --> 00:04:20,525
우리 광고가 헛소리가 아닌지
확실히 알아보세요."라고 말했죠.

70
00:04:20,525 --> 00:04:22,681
(웃음)

71
00:04:22,681 --> 00:04:26,377
점차 우리가 생각했던
그런 모습으로 진행됐습니다.

72
00:04:26,377 --> 00:04:29,138
어느 누구도 회사에서 미래의 사원들에게

73
00:04:29,138 --> 00:04:33,951
면접이나 승인을 받지 않은 사람은
회사의 상사가 될 수 없어요.

74
00:04:33,951 --> 00:04:39,599
6개월마다 모두 익명으로
상사로서의 평가를 받습니다.

75
00:04:39,599 --> 00:04:43,620
이것으로 관리자 직책을
계속 할 수 있는지 결정합니다.

76
00:04:43,620 --> 00:04:46,410
아시는 것처럼 
상황에 따라 좀 많이 다릅니다.

77
00:04:46,410 --> 00:04:52,464
70 - 80%의 평가점수를 못 받으면
계속 있을 수 없습니다.

78
00:04:52,464 --> 00:04:56,803
그래서 제가 지난 10년 넘게 
CEO가 되지 못했나 봅니다.

79
00:04:56,803 --> 00:05:00,699
오랫동안 다른 의문도 가졌습니다.

80
00:05:00,699 --> 00:05:02,215
예를 들어,

81
00:05:02,215 --> 00:05:05,114
어째서 사람들이 자기 월급을 
결정하지 못할까?

82
00:05:05,114 --> 00:05:07,120
그들이 뭘 알아야 할까?

83
00:05:07,120 --> 00:05:09,183
세 가지만 알면 됩니다:

84
00:05:09,183 --> 00:05:11,518
사람들이 회사에서 얼마나 버는지,

85
00:05:11,518 --> 00:05:14,387
다른 유사업종에서 사람들이
얼마나 버는지와

86
00:05:14,387 --> 00:05:17,679
벌 수 있다면 대체로
얼마를 버는지입니다.

87
00:05:17,679 --> 00:05:20,264
사람들에게 이 세가지 
정보를 주는 겁니다.

88
00:05:20,264 --> 00:05:24,772
식당에 컴퓨터를 두어서
사람들이 검색을 해보게 했습니다.

89
00:05:24,773 --> 00:05:26,970
누가 얼마를 쓰고, 얼마를 버는지,

90
00:05:26,970 --> 00:05:29,450
급여로 얼마를 받고
회사는 무엇을 하는지,

91
00:05:29,450 --> 00:05:31,760
이윤은 얼마인지 등등입니다.

92
00:05:31,760 --> 00:05:34,102
이렇게 한 것은 25년전이었어요.

93
00:05:35,452 --> 00:05:38,187
이 정보가 사람들에게 알려졌고

94
00:05:38,187 --> 00:05:41,296
사람들에게는 지출보고서를
알고 싶은게 아니고

95
00:05:41,296 --> 00:05:43,908
휴가를 얼마나 썼는지 알려는게 아니고

96
00:05:43,908 --> 00:05:45,780
어디서 일하는지 알려는게 
아니라고 말했습니다.

97
00:05:45,780 --> 00:05:48,756
한 때는 마을에 14개의 
다른 사무실이 있어서

98
00:05:48,756 --> 00:05:54,650
집이나 고객이 있는 곳에서 가장 가까운
곳에 가서 일하라고 했습니다.

99
00:05:54,651 --> 00:05:56,770
어디에 있는지 보고하지 말라고 했죠.

100
00:05:56,770 --> 00:06:04,265
심지어 수천명, 오천명이 근무해도
인력자원 부서에는 두 명이 있었죠.

101
00:06:04,273 --> 00:06:06,671
고맙게도 한 명이 퇴직을 했어요.

102
00:06:06,671 --> 00:06:08,630
(웃음)

103
00:06:08,630 --> 00:06:12,494
우리가 질문하는 것은, 
'사람들을 어떻게 관리할까' 였죠.

104
00:06:12,494 --> 00:06:17,637
'우리에겐 사람들 밖에 없는데 사람들을
관리하고 돌보는 부서를 가질 순 없지.'

105
00:06:17,637 --> 00:06:23,146
이것이 효과가 있다는 것을 알았고
우리가 찾고 있었던 것은,

106
00:06:23,146 --> 00:06:28,644
이게 내가 마지막 날에 찾고 있었고
회사에서 찾던 것이라고 여겼던,

107
00:06:28,644 --> 00:06:31,313
그것은, 지혜를 
어떻게 갖추느냐는 겁니다.

108
00:06:31,313 --> 00:06:34,149
우리는 혁명의 시대를 거쳤습니다.

109
00:06:34,149 --> 00:06:38,672
산업 혁명, 정보 시대, 지식의 시대,

110
00:06:38,672 --> 00:06:41,284
그러나 지혜의 시대에는
다다르지 않았습니다.

111
00:06:41,284 --> 00:06:44,611
더한 지혜를 어떻게 
고안하고 조직할까요?

112
00:06:44,611 --> 00:06:50,544
예를 들어, 가장 똑똑하고 지적인
결정은 흥청망청 하지 않습니다.

113
00:06:50,544 --> 00:06:56,893
자, 여러분이 매주 57개의 장비
판매에 동의 했다고 합시다.

114
00:06:56,893 --> 00:07:00,263
수요일까지 다 팔았다면 
해변으로 놀러 가세요.

115
00:07:00,263 --> 00:07:02,534
저희에게 문제를 일으키지 마세요.

116
00:07:02,534 --> 00:07:06,487
그럼 새 회사를 사야 되고,
경쟁자를 매입해야 합니다.

117
00:07:06,487 --> 00:07:09,499
장비를 너무 많이 팔아서
이런 일들을 해야 한다고요.

118
00:07:09,499 --> 00:07:12,245
그러니 해변에 가서 놀다가
월요일에 다시 시작합시다.

119
00:07:12,245 --> 00:07:15,271
(웃음) (박수)

120
00:07:15,271 --> 00:07:18,610
지혜를 찾는 과정인 겁니다.

121
00:07:18,610 --> 00:07:22,150
그 과정에서 물론
사람들이 모두 알기를 바랬죠.

122
00:07:22,150 --> 00:07:25,519
우리가 운영하는 것에
민주적이기를 바랬습니다.

123
00:07:25,519 --> 00:07:29,710
그래서 우리 이사회는 동일 투표권 
두 자리를 비웠습니다.

124
00:07:29,710 --> 00:07:33,328
선착순으로 나오는 사람 
둘을 위해서요.

125
00:07:33,328 --> 00:07:34,896
(웃음)

126
00:07:34,896 --> 00:07:40,132
청소하는 아줌마들을 
이사회에서 투표하게 했는데

127
00:07:40,132 --> 00:07:43,228
양복을 입은 다른 중요한 사람들과
함께 투표하게 했어요.

128
00:07:43,228 --> 00:07:46,587
사실, 그 분들 덕분에 우리가
계속 정직하게 해 주었어요.

129
00:07:46,587 --> 00:07:51,662
이 과정에서 우리에게 
오는 사람들을 보며 우리가 한 말은


130
00:07:51,662 --> 00:07:55,067
"잠깐만, 우리에게 오는 사람들이 
저 어디에 앉아야 돼요?

131
00:07:55,067 --> 00:07:58,307
어떻게 일해야 해요? 5년 임기동안
어디로 가야해요? 합니다.

132
00:07:58,308 --> 00:08:00,966
그걸 보면서 저희가 좀더 일찍 
시작해야 겠다고 말했습니다.

133
00:08:00,966 --> 00:08:04,959
어디서 시작을 해야 할까?
유치원이 좋겠다고 생각했습니다.

134
00:08:04,959 --> 00:08:11,911
그래서 재단을 세웠고 11년간
세 개의 학교에서 같은 질문을 했어요.

135
00:08:11,911 --> 00:08:14,795
지혜로운 학교를 어떻게 
재설계를 해야 할까?

136
00:08:14,795 --> 00:08:17,724
한 가지는 분명한 게
교사를 재활용해야 하고

137
00:08:17,724 --> 00:08:19,618
일을 더 많이 하는
관리자가 있어야 합니다.

138
00:08:19,618 --> 00:08:25,333
교육에서 하는 일은 
정말 시대에 뒤떨어져 있습니다.

139
00:08:25,333 --> 00:08:27,831
교사의 역할이 완전히 구식입니다.

140
00:08:27,831 --> 00:08:33,478
수학시간부터 생물시간까지,
14세기 프랑스까지 정말 바보스럽죠.

141
00:08:33,482 --> 00:08:37,824
(박수)

142
00:08:37,824 --> 00:08:40,913
학교는 어떤 모습이면 좋을까
생각해 봤습니다.

143
00:08:40,913 --> 00:08:46,552
교육을 좋아하는 
파울로 프레리 같은 사람과

144
00:08:46,552 --> 00:08:49,757
두 명의 브라질 교육부 장관을 
섭외하기 시작했습니다.

145
00:08:49,757 --> 00:08:54,046
완전히 처음부터 학교를 다시 설계한다면
어떤 모습일까? 라고 물어보았죠.

146
00:08:54,046 --> 00:08:59,896
루미아라는 학교를 만들었습니다. 
그 중 하나는 공립학교입니다.

147
00:08:59,898 --> 00:09:05,124
루미아는 다음과 같습니다.
교사의 역할을 둘로 나눕니다.

148
00:09:05,124 --> 00:09:08,242
한 사람은 개인교사입니다.

149
00:09:08,242 --> 00:09:11,487
개인교사는 고대 그리스어로
"파이데이아"로

150
00:09:11,487 --> 00:09:16,797
집에서 그리고 삶을 통해 
어린이를 돌보는 겁니다.

151
00:09:16,797 --> 00:09:18,387
하지만 가르치지는 마십시요.

152
00:09:18,387 --> 00:09:21,507
구글보다 아는게 별로 없으시단 걸
저희는 알고 싶지 않으니까요.

153
00:09:21,507 --> 00:09:23,869
그냥 본인만 알고 계세요. (웃음)

154
00:09:23,869 --> 00:09:30,254
열정과 전문성 두 가지가 있는
사람들을 데리고 올겁니다.

155
00:09:30,254 --> 00:09:32,438
지업일 수도 있고 아닐 수도 있죠.

156
00:09:32,438 --> 00:09:34,534
저희는 고령시민을 쓰는데

157
00:09:34,534 --> 00:09:38,887
누구도 이젠 원치 않는 지혜를 가진
인구의 25%에 해당되는 분들입니다.

158
00:09:38,887 --> 00:09:42,154
그 분들을 학교로 모시고 와서
말씀 드리길,

159
00:09:42,154 --> 00:09:45,320
"여러분이 믿고 계시는 것은
뭐든지 아이들에게 가르쳐 주세요."

160
00:09:45,320 --> 00:09:47,946
그래서 바이올린 연주자가 
수학을 가르칩니다.

161
00:09:47,946 --> 00:09:50,201
온갖 종류의 것들이 다 있어서,
우리가 말하길,

162
00:09:50,201 --> 00:09:53,492
"수업 자료에 대해서는
걱정하지 마세요."

163
00:09:53,492 --> 00:09:58,456
대략 2단계에서 17단계에 이르는
10학년의 학습단계가 있습니다.

164
00:09:58,456 --> 00:10:02,846
우리는 인간으로서 어떻게 
우리를 측정을 할까 같은 것이죠.

165
00:10:02,846 --> 00:10:06,472
그래서 수학과 물리학 
모든 것이 있습니다.

166
00:10:06,472 --> 00:10:08,336
어떻게 우리 자신을 표현할까?

167
00:10:08,336 --> 00:10:11,931
그래서 음악과 문학 등이 있고,
문법도 있죠.

168
00:10:11,931 --> 00:10:17,492
삶에서 어쩌면 가장 중요하지만 
사람들이 잊고 있는 것도 있죠.

169
00:10:17,492 --> 00:10:21,309
우리가 전혀 모르는,
인생에서 매우 중요한 것이죠.

170
00:10:21,309 --> 00:10:23,549
사랑에 대해서 아는게 없습니다.

171
00:10:23,549 --> 00:10:28,551
죽음에 대해서 아는 것이 없고
우리 삶의 이유를 알지 못합니다.

172
00:10:28,551 --> 00:10:32,732
우리가 모르는 것에 대해
이야기 할 주제가 필요합니다.

173
00:10:32,732 --> 00:10:35,056
그것이 우리가 하는 일의 
중요한 부분입니다.

174
00:10:35,056 --> 00:10:39,951
(박수)

175
00:10:39,951 --> 00:10:43,409
수 년동안 다른 일로도
넘어가기 시작했어요.

176
00:10:43,409 --> 00:10:48,101
가령, 왜 아이들을 혼내야 할까?
앉아라, 이리와서 이거 해라 등이요.

177
00:10:48,101 --> 00:10:52,647
일주일에 한번씩 만나 써클이라는
모임을 아이들과 갖자고 했어요.

178
00:10:52,647 --> 00:10:57,042
거기서 규칙을 함께 만들고 무엇을
하고 싶은지 아이들이 정하는 겁니다.

179
00:10:57,042 --> 00:11:01,284
그럼 자기 머리를 때려도 되나요?
물론, 일 주일동안 해보라고 합니다.

180
00:11:01,284 --> 00:11:02,716
(웃음)

181
00:11:02,716 --> 00:11:05,478
우리가 가진 바로 
그 규칙들을 생각해 냅니다.

182
00:11:05,478 --> 00:11:06,869
그것들이 자신들의 
규칙이라는 것만 빼고요.

183
00:11:06,869 --> 00:11:09,114
그럼 그들은 힘을 갖는데

184
00:11:09,114 --> 00:11:14,106
아이들을 정학시키거나
퇴학시킬 수도 있습니다.

185
00:11:14,106 --> 00:11:19,504
학교 놀이를 하는게 아니라
정말로 그들이 결정합니다.

186
00:11:19,504 --> 00:11:25,117
그리고 나서 같은 원리로
디지털 모자이크를 만듭니다.

187
00:11:25,117 --> 00:11:28,572
왜냐하면 구성주의자나 
몬테소리 같은 게 아니니까요.

188
00:11:28,572 --> 00:11:34,558
이것은 브라질의 교육과정을
600개의 모자이크 타일에 넣은 거죠.

189
00:11:34,558 --> 00:11:37,915
저희는 아이들이 17세까지 
그것을 경험하길 바랍니다.

190
00:11:37,915 --> 00:11:40,970
이것을 늘 따라하고, 아이들이
어떻게 하고 있는지 압니다.

191
00:11:40,970 --> 00:11:44,694
학생이 어떤 것에 관심이 없다면
일년을 기다려 보자고 합니다.

192
00:11:44,694 --> 00:11:49,036
아이들은 집단 속에 있으며
나이제한이 없습니다.

193
00:11:49,036 --> 00:11:52,762
그래서 일찍 배우는 6살짜리와
11살짜리 아이가 함께 있어서

194
00:11:52,762 --> 00:11:59,007
학교에 있는 모든 패거리같은
집단을 대체로 제거하게 되죠.

195
00:11:59,012 --> 00:12:01,453
0에서 100% 점수제가 있는데

196
00:12:01,453 --> 00:12:05,254
매 두 시간마다 
앱으로 스스로 매깁니다.

197
00:12:05,254 --> 00:12:09,349
이 과정에서 37%정도로 그들이 
우리가 바라는 정도가 되면

198
00:12:09,349 --> 00:12:14,584
충분히 알았다고 여기고 세상밖으로
아이들을 내 보낼 수 있습니다.

199
00:12:14,584 --> 00:12:19,827
교육과정에 월드컵 축구나
자전거 만들기도 있습니다.

200
00:12:19,827 --> 00:12:24,098
45일 과정으로 자전거 만들기에
등록할 수 있습니다.

201
00:12:24,098 --> 00:12:28,667
자전거 만들 때 파이값이 3.1416을 
모른채 만들어 보세요.

202
00:12:28,667 --> 00:12:30,431
만들 수 없습니다.

203
00:12:30,431 --> 00:12:36,583
파이값을 어딘가 이용해 보세요.
더 이상은 모릅니다.

204
00:12:36,589 --> 00:12:41,140
그래서 이런것을 잃기 때문에
학교에서 지혜를 찾는 것이죠.

205
00:12:41,140 --> 00:12:46,634
이 그래프와 삶의 배분으로 
다시 되돌아 오게 하죠.

206
00:12:46,634 --> 00:12:49,315
생각해 보면, 
저는 돈을 많이 모았습니다.

207
00:12:49,315 --> 00:12:55,167
이제 되돌려 줘야 할 때라고 생각하면,
만일 되돌려 주는 거라면,

208
00:12:55,167 --> 00:12:56,859
그건 너무 많이 가져간 거예요.

209
00:12:56,859 --> 00:13:04,872
(웃음) (박수)

210
00:13:04,872 --> 00:13:08,592
저는 계속해서, 
워렌 버핏이 어느 날 자고 일어나

211
00:13:08,592 --> 00:13:11,446
생각보다 300억 달러가 더 많다는 걸 
발견했다고 생각해 봅니다.

212
00:13:11,446 --> 00:13:15,478
그가 이걸 갖고 뭘 할까 생각하다가,
"이게 정말 필요한 사람에게 줘야지.

213
00:13:15,478 --> 00:13:17,494
빌 게이츠에게 줘야겠군.

214
00:13:17,494 --> 00:13:20,420
(웃음)

215
00:13:20,420 --> 00:13:25,546
뉴욕의 제 재정 담당이 말하길,
"당신 바보 같은 사람이군요.

216
00:13:25,546 --> 00:13:28,462
나누지 않고 돈으로 돈을 만들면
지금보다 4.1배는

217
00:13:28,462 --> 00:13:34,732
더 돈을 만들수 있다구요.
하지만 전, 나눠 갖는게 더 좋아요.

218
00:13:34,732 --> 00:13:37,786
(박수)

219
00:13:37,786 --> 00:13:42,058
한동안 MIT에서 
MBA과정을 가르쳤습니다.

220
00:13:42,058 --> 00:13:46,494
어느 날 캠브리지의 아름다운
마운트 오번 묘지에서 멈추었죠.

221
00:13:46,494 --> 00:13:49,410
제 생일에 산책하면서 생각했죠,

222
00:13:49,410 --> 00:13:54,844
처음으로 거닐면서 비석들과 
훌륭한 일을 한 이 사람들을 보며

223
00:13:54,844 --> 00:13:58,689
난 무엇으로 기억이 될까하고 
생각했습니다.

224
00:13:58,689 --> 00:14:01,255
한번 더 주변을 산책했고
두 번째로 거닐었을 때,

225
00:14:01,255 --> 00:14:04,860
다른 질문이 떠올랐는데
제게는 더 나은 질문이었는데,

226
00:14:04,860 --> 00:14:07,270
어째서 내가 기억되길 바라는거지?

227
00:14:07,270 --> 00:14:10,007
(웃음)

228
00:14:10,007 --> 00:14:12,948
그것은 다른 생각으로 저를 이끌었죠.

229
00:14:12,948 --> 00:14:17,026
제가 50세에 아내 페르난다와 
오후 내내 앉아서

230
00:14:17,026 --> 00:14:22,874
큰 구덩이에 불을 지피고는
불 속에 제가 한 모든 것들을 던졌죠.

231
00:14:22,874 --> 00:14:25,371
38개국어로 된 책과

232
00:14:25,371 --> 00:14:29,018
수 백개의 기사들과 DVD,
제가 한 모든 게 있었습니다.

233
00:14:29,018 --> 00:14:30,548
그렇게 한 것은 
두 가지 결과를 낳았죠.

234
00:14:30,548 --> 00:14:35,383
하나는 제 애들 다섯명이 제 여정을
따르지 않아도 되게 풀어 주었죠.

235
00:14:35,383 --> 00:14:37,019
제가 무슨 일을 하는지 
그애들이 모르니까요.

236
00:14:37,019 --> 00:14:38,273
(웃음)

237
00:14:38,273 --> 00:14:39,732
그건 좋은 일이죠.
(웃음)

238
00:14:39,732 --> 00:14:42,607
그것을 가져다 아이들에게 주며 말하길,
"언젠가 이게 다 너희들 게 될거야."

239
00:14:42,607 --> 00:14:44,321
라고 하지 않을 것 입니다.

240
00:14:44,321 --> 00:14:45,558
(웃음)

241
00:14:45,558 --> 00:14:48,960
제 다섯 아이들은 아무것도
모르는데, 그건 좋은 거죠.

242
00:14:48,960 --> 00:14:50,641
두 번째는

243
00:14:50,641 --> 00:14:55,539
제 자신이 지난 영광인지 뭔지에
얽매이지 않고 자유롭게 되었죠.

244
00:14:55,539 --> 00:14:59,817
매번 새로운 것을 시작하고
생애 마지막 날의 일환으로

245
00:14:59,817 --> 00:15:01,958
완전히 처음부터 
시작할 수 있게 됐습니다.

246
00:15:01,958 --> 00:15:03,375
어떤 사람은 말하겠죠,

247
00:15:03,375 --> 00:15:07,453
"그러니까 인생의 마지막 날이
됐으니 가서 뭐든지 하겠네요."

248
00:15:07,453 --> 00:15:12,673
아녜요. 우리는 해변에 갔었죠.
사모아, 몰디브, 모잠비크에 갔죠.

249
00:15:12,673 --> 00:15:14,281
다 했습니다.

250
00:15:14,281 --> 00:15:16,530
히말라야도 등반했습니다.

251
00:15:16,530 --> 00:15:20,401
가래머리 상어를 보러 
60미터 잠수도 했습니다.

252
00:15:20,401 --> 00:15:24,952
챠드에서 팀북투까지 
낙타를 타고 59일을 갔어요.

253
00:15:24,952 --> 00:15:28,453
개썰매를 타고 
자북극점에도 갔어요.

254
00:15:28,453 --> 00:15:31,432
우리는 매우 바빴죠.

255
00:15:31,432 --> 00:15:36,851
그래서, 이게 제 비어있는
소망 목록입니다.

256
00:15:36,851 --> 00:15:39,521
(웃음)

257
00:15:39,521 --> 00:15:43,258
이런 논리로 
마지막 날을 보고 생각합니다.

258
00:15:43,258 --> 00:15:45,777
저는 은퇴하지 않아요.
은퇴했다고 여기지 않아요.

259
00:15:45,777 --> 00:15:47,918
저는 새 책을 쓰고 있습니다.

260
00:15:47,918 --> 00:15:51,731
지난 2년 동안 
사업 세 건을 시작했습니다.

261
00:15:51,731 --> 00:15:56,934
이 학교 체계를 공짜로 
운영하지는 않거든요.

262
00:15:56,934 --> 00:16:00,393
아주 흥미롭게도 아무도 
공짜를 원하진 않더라구요.

263
00:16:00,393 --> 00:16:05,775
이 공공 체계를 이 학교 원리에
적용하려고 지난 10년을 노력했죠.

264
00:16:05,775 --> 00:16:08,145
우리가 가진 공립학교처럼요.

265
00:16:08,145 --> 00:16:15,532
100점 중 43점을 받은 학교가
100점 중 91점을 받았습니다.

266
00:16:15,532 --> 00:16:17,964
공짜로는 아무도 원치 않습니다.

267
00:16:17,964 --> 00:16:21,158
비용을 받기 시작하면
잘 될 것 같아요.

268
00:16:21,158 --> 00:16:24,939
하지만 이것을 세계에 
내 보이는 게 저희 바람입니다.

269
00:16:24,939 --> 00:16:30,026
이것이 우리에게 주는 시사점은
이렇다고 봅니다.

270
00:16:30,026 --> 00:16:33,935
우리는 일요일 밤에 이메일을 보내고

271
00:16:33,935 --> 00:16:35,582
재택근무를 하는 방법은 배웠지만

272
00:16:35,582 --> 00:16:40,192
월요일 오후에 영화보러 가는 법은
배워보지 않았어요.

273
00:16:40,192 --> 00:16:44,043
만약 우리가 지혜를 구한다면
그것도 배워야 합니다.

274
00:16:44,043 --> 00:16:48,173
저희가 지금까지 한 일을 
매우 단순합니다.

275
00:16:48,173 --> 00:16:51,345
도구를 되도록 안쓰고 "왜"라는 
세 가지 질문을 한번에 하는 겁니다.

276
00:16:51,345 --> 00:16:54,106
첫번째 왜는 늘 대답이 나옵니다.

277
00:16:54,106 --> 00:16:56,521
두번째 왜는 어려워지죠.

278
00:16:56,521 --> 00:17:00,460
세번째 왜는 여러분이 하고 있는 일을
왜 하고 있는지 정말 모릅니다.

279
00:17:00,460 --> 00:17:04,528
여러분께 말씀드리고 싶은 생각은

280
00:17:04,528 --> 00:17:07,744
이렇게 하시면 이런 
질문에 도달하게 되는 것니다.

281
00:17:07,744 --> 00:17:10,946
무엇 때문이지? 
내가 뭣 때문에 이걸 하는 거지?

282
00:17:10,946 --> 00:17:13,827
그렇게 해서 시간이 지나면

283
00:17:13,827 --> 00:17:19,380
저의 바람은 여러분이 
좀더 현명한 미래를 맞는 것입니다.

284
00:17:19,380 --> 00:17:29,969
대단히 감사합니다.
(기립박수)

285
00:17:29,969 --> 00:17:31,788
크리스 앤더슨: 정말 굉장하군요!

286
00:17:33,957 --> 00:17:38,414
크리스 앤더슨: 리카르도, 
좀 정신 나간것 같아요.

287
00:17:38,414 --> 00:17:39,639
(웃음)

288
00:17:39,639 --> 00:17:42,959
많은 사람들에게는
미친 것처럼 보일 겁니다.

289
00:17:42,959 --> 00:17:46,998
하지만 또한 심오하게 현명합니다.

290
00:17:46,998 --> 00:17:52,467
제가 이해하는 내용들은 이렇습니다.
당신의 생각은 매우 급진적입니다.

291
00:17:52,467 --> 00:17:58,291
가령, 사업상 이런 아이디어가
나온 후 시간이 좀 흘렀다면,

292
00:17:58,291 --> 00:18:03,311
아마 그런 생각을 채택한 회사의
수는 아직은 적을 것 같아요, 그렇죠?

293
00:18:03,311 --> 00:18:09,831
거대 회사가 당신의 생각을 차용해서
사용하는 걸 본 적이 있나요?

294
00:18:09,831 --> 00:18:14,717
리카르도: 네 있습니다. 약 2주전에
리챠도 브랜슨이 직원들과 함께

295
00:18:14,717 --> 00:18:17,019
여러분의 휴가를 더이상 
통제하고 싶지 않다고 하거나

296
00:18:17,019 --> 00:18:21,683
또는 넷플릭스가 이것 저것 했죠.
그러나 이게 중요하다고 보진 않아요.

297
00:18:21,683 --> 00:18:27,284
좀 선교사적인 열정으로 했으면 하지만,
매우 개인적인 생각이죠.

298
00:18:27,284 --> 00:18:31,540
사실상, 통제를 포기하려면 
상당한 신념이 필요합니다.

299
00:18:31,540 --> 00:18:34,716
통제권을 가진 사람은 그런 믿음의 
도약을 하려고 하지 않아요.

300
00:18:34,716 --> 00:18:39,096
회사를 다른 방식으로 시작하는 사람들과
아이들로부터 시작해야 하겠죠.

301
00:18:39,096 --> 00:18:40,806
크리스: 그럼 그것이 핵심이군요?

302
00:18:40,806 --> 00:18:44,355
당신의 관점에서는 이것이 효과적이라는
사업적 관점에서 증거가 되는군요.

303
00:18:44,355 --> 00:18:47,709
하지만 사람들은 
그런 용기가 없어요. (휘익)

304
00:18:47,709 --> 00:18:49,831
리카르도: 그런 보상조차 없죠.

305
00:18:49,831 --> 00:18:54,477
90일 의무가 있는 회사를 운영한다면
분기 보고서가 있죠.

306
00:18:54,477 --> 00:18:56,684
90일동안 실적이 좋지 않으면
쫓겨 나지요.

307
00:18:56,684 --> 00:19:00,605
"여기 한 세대만에 뭔가 생길
좋은 프로그램이 있어요." 이러면

308
00:19:00,605 --> 00:19:04,449
바로 "당장 나가." 하겠죠.
이게 문제입니다.

309
00:19:04,449 --> 00:19:07,335
(웃음)

310
00:19:07,335 --> 00:19:12,651
크리스: 교육에서 하시는 일이
제게는 매우 심오하게 보이는데요.

311
00:19:12,651 --> 00:19:17,149
모두가 각 나라의 
교육 체계때문에 골치입니다.

312
00:19:17,149 --> 00:19:19,922
아무도 구글이나 
기술적인 선택이 모두 있는

313
00:19:19,922 --> 00:19:22,872
그런 단계에 도달했다고 
여기지 않을 겁니다.

314
00:19:22,872 --> 00:19:26,742
당신은 학생들이 당신의 교육체계를
통과했다는 실제 증거를 가지고 있고

315
00:19:26,742 --> 00:19:29,294
수행능력에 놀라운 진보가 있어요.

316
00:19:29,294 --> 00:19:31,859
당신의 이 생각을 펼쳐나가도록
어떻게 우리가 도울 수 있을까요?

317
00:19:31,859 --> 00:19:36,753
리카르도: 제 생각에는 때가 되었다는 
생각의 문제인 것 같아요.

318
00:19:36,753 --> 00:19:40,252
이것에 대해서 저는 어느 것보다
열렬히 생각해 왔습니다.

319
00:19:40,252 --> 00:19:43,483
우리가 이 아이디어를 실행해 보이자
갑자기 사람들이 나타났어요.

320
00:19:43,483 --> 00:19:46,163
저를 겁주는 일본사람들이 잔뜩 있는데

321
00:19:46,163 --> 00:19:48,918
세믈러주의자라는 사람들이
120개 회사를 가지고 있대요.

322
00:19:48,918 --> 00:19:52,809
저를 초대했는데
저는 늘 가기가 겁났습니다.

323
00:19:52,809 --> 00:19:58,344
덴마크에 소규모 회사 600개를
가진 단체가 있는데, 같은 걸 해요.

324
00:19:58,344 --> 00:20:01,141
스스로 번창하는 것이지요.

325
00:20:01,141 --> 00:20:03,632
일부는 틀릴 수도 있지만
그건 중요하지 않습니다.

326
00:20:03,632 --> 00:20:05,709
알아서 제자리를 찾을 테니까요.

327
00:20:05,709 --> 00:20:08,194
다른 것이 좀 우려스러운데요,

328
00:20:08,194 --> 00:20:10,126
"이게 좋으니까 이렇게 해야 해"
라고 하는 점이죠.

329
00:20:10,126 --> 00:20:15,342
체계를 만들어서 많은 자금을 투자하면
사람들이 어떻게든 하겠지 하는 겁니다.

330
00:20:15,342 --> 00:20:18,563
크리스: 당신의 인생에서 놀라운 
질문들을 하셨는데요.

331
00:20:18,563 --> 00:20:21,396
그것이 이 모든 일을 이끌어낸
원동력으로 보입니다.

332
00:20:21,396 --> 00:20:27,265
여기 TED에 모인 사람들을 위해 
던져주실 다른 질문이 있으신가요?

333
00:20:27,265 --> 00:20:34,975
리카르도: 전 제 아들이 세 살때 제게
물었던 질문을 늘 바꾸어서 해 봐요.

334
00:20:34,975 --> 00:20:39,056
목욕탕에 앉아 있었는데 제 아들이, 
"우리는 왜 존재해요?" 라고 물었죠.

335
00:20:39,056 --> 00:20:42,160
다른 질문이 없습니다.
아무도 다른 질문이 없어요.

336
00:20:42,160 --> 00:20:46,123
바로 이 질문의 여러가지 형태가
계속 있는 것이지요.

337
00:20:46,123 --> 00:20:53,169
회사, 조직, 단체에서, 같은 사람으로서
시간을 보낼 때 생각해 보세요.

338
00:20:53,169 --> 00:20:55,859
죽음의 순간에 어느 누가

339
00:20:55,859 --> 00:20:58,264
회사에서 시간을 더 보낼걸 하는 
사람이 있겠습니까?

340
00:20:58,264 --> 00:21:03,104
이제 용기를 가져야 할 때입니다.

341
00:21:03,104 --> 00:21:07,522
이번 주안이나 두 달 이내가 아니라
여러분이 뭔가 찾았을 때가 아니라.

342
00:21:07,522 --> 00:21:10,388
내가 왜 이걸 하고 있지?

343
00:21:10,388 --> 00:21:13,995
모든 걸 멈추세요. 다른 걸 해보세요.
그래도 괜찮습니다.

344
00:21:13,995 --> 00:21:19,211
어떤 과정에서 막혀있다면 지금
하고 있는 일보다 훨씬 나을 겁니다.

345
00:21:19,211 --> 00:21:22,651
크리스: 이것은 TED 강연 
두번째 날의 마지막을

346
00:21:22,651 --> 00:21:24,407
너무나 아름답게 마칠 수 있을 
심오한 말로 다가오네요.

347
00:21:24,407 --> 00:21:26,075
리카르도 세믈러 씨, 
대단히 감사합니다.

348
00:21:26,075 --> 00:21:27,742
리카르도: 대단히 감사합니다.

349
00:21:27,742 --> 00:21:29,033
(기립 박수)