J'ai accompli tout ce que j'étais censé accomplir.
J'ai eu des bonnes notes à l'école, j'ai suivi les cours préparatoires,
je suis allé dans une bonne université, et décroché un bon boulot.
J'ai fait carrière.
Dans la théorie, j'ai tout bon.
A 28 ans, je gagnais 70 000 $ par an.
Je travaillais pour le gouvernement.
J'avais une assurance médicale, des avantages, la sécurité de l'emploi.
Impossible de se faire virer quand on bosse pour l’État.
Pourtant, il y a des gens qui le méritent.
(Rires)
J'ai impressionné mes parents, mes amis.
Mon chef vantait mon bon boulot.
Aux « Happy Hours », je disais à tout le monde
que j'étais l'assistant du directeur
des Opérations Mondiales du Corps de la Paix.
Tout le monde trouvait ça cool.
Ils demandaient ma carte de visite.
Je participais à des réunions à la Maison Blanche.
Tout était parfait dans mon boulot,
sauf pour un petit, mais, important détail : j'étais malheureux.
Comment est-ce que je savais ça ?
Chaque matin, à 6h30, quand mon réveil sonnait,
je ressentais des douleurs aigües le long du dos.
Je sentais cette douleur en me levant,
en me lavant les dents,
en m'habillant, en nouant ma cravate,
dans le bus pour aller bosser, en scannant mon laisser-passer,
dans l'ascenseur vers mon bureau, assis à mon bureau en rédigeant des notes,
quand mon boss m'invitait à des réunions, et qu'on y discutait de bonnes pratiques,
quand il m'envoyait des e-mails sur mon Blackberry, chaque soir à 22 h.
C'était si douloureux que j'ai développé le zona sur le flanc.
Le zona est une maladie nerveuse fréquente chez les plus de 70 ans.
Pas dans la vingtaine.
(Rires)
C'était le mal de la confusion.
C'était le mal lié à l'ascension professionnelle et au succès,
en réalisant que je n'étais nulle part.
J'étais là où je ne souhaitais pas être.
J'étais enlisé dans la crise de quart de vie.
Je gaspillais beaucoup de temps sur Facebook, stressé de rater quelque chose.
Je comparais ma vie à celle de mes amis.
Si un de mes amis commençait un MBA,
je me disais : « Je devrais faire un MBA. »
Un autre ami est engagé dans une école privée.
Je pensais que je devrais enseigner dans une école privée.
Un autre ami allait ouvrir un bistro nomade,
je voulais en ouvrir un aussi,
même si je conduis très mal, et que ma cuisine est affreuse.
(Rires)
Un autre copain qui avait en poche son diplôme
d'une des meilleures facultés de Droit,
a obtenu un job fabuleux dans un des meilleurs cabinets,
avec un salaire de plus de 6 chiffres. Il fait un sans faute !
Il voyage avec sa petite amie au Pérou,
et se fiance sous le coucher de soleil devant le Machu Picchu.
Et moi je pense que ce gars, il déchire.
Il a ce job extraordinaire, il va se marier,
et il est au Machu Picchu.
Je hais mon boulot, ma vie,
aucune copine, même via OkCupid.
Ma vie est gâchée.
(Rires)
Je suis un loser.
C'est quand j'ai rencontré des jeunes dans ma situation
que j'ai pu transformer ma crise de quart de vie.
Voici quelques leçons que j'ai apprises pendant ma traversée.
Elles aident ceux qui traversent une crise de quart de vie.
Elles peuvent vous permettre de l'éviter, et de trouver un boulot épanouissant.
Voici ma première leçon apprise :
trouvez des convertis.
Entourez-vous de personnes qui croient en la beauté de leurs rêves.
Chaque soir, quand je rentrais à la maison, que je partage avec Dan,
je lui disais que je détestais mon boulot, que je n'en pouvais plus,
que je voulais vivre de l'autre côté du pays, à San Francisco,
que c'était mon rêve, et que je voulais devenir écrivain.
Je voulais être créatif, aider les entrepreneurs sociaux,
et aider les jeunes gens à réaliser leurs rêves.
Dan me fixait, puis il roulait les yeux, buvait une gorgée de bière,
et répondait : « Smiley, Allo la Terre !
(Rires)
On déteste tous son boulot. Ça fait partie de la vie. »
Je lui répondais : « Mec, c'est un peu brutal. »
J'avais 28 ans à l'époque. C'est vieux, mais pas très vieux.
Je ne voulais pas déprimer les 40 prochaines années de ma vie.
Mais devinez :
la majorité des gens pensent comme Dan.
70% des Américains ne sont plus engagés dans leur travail.
70% !
Un cinquième de ces gens sont si démotivés
qu'ils sapent activement le travail de leurs collègues.
Ils sont littéralement payés
pour saboter la compagnie qui les a engagés.
(Rires)
C'est une honte.
Parce que des millions de personnes
se lèvent déprimées et démotivées chaque matin.
Elles ne se font pas honneur, ni à leur famille, ni à leur communauté,
ni au monde, d'ailleurs.
Et, j'ai rencontré des convertis,
à un cours sur le leadership,
qui s'adressait aux jeunes qui veulent créer un changement social,
en fondant une entreprise sociale,
en utilisant le business pour rendre le monde meilleur.
Ce programme s'appelle StartingBloc, et j'y ai rencontré des convertis.
J'ai rencontré Debbie.
Debbie venait de fonder GoldieBlox,
une entreprise de jouets pour apprendre l'ingénierie aux filles.
J'ai rencontré Ted.
Ted venait de fonder MoneyThink, une organisation sans but lucratif
qui enseigne finance et entreprenariat aux jeunes des banlieues.
J'ai rencontré Tom.
Avec son père, il a créé Rising Tide Car Wash,
une petite entreprise en Floride du Sud,
qui emploie des personnes atteintes d'autisme.
J'ai rencontré ces convertis qui me disent : « Et alors Smiley ?
Tu veux quitter Washington, et vivre à San Francisco,
écrire, aider les entreprises sociales ?
Fais-le ! Le monde a besoin de toi ! »
Avec des convertis, quelque chose d'incroyable arrive :
on devient responsable.
Dans la vraie vie,
si tu dis à quelqu'un que tu vas quitter ton job,
il dit : « Mec, ça fait 6 mois que tu le dis.
Tout le monde va quitter son boulot. Tu ne le feras pas. »
Si tu dis que tu vas écrire un bouquin,
« Comme plein d'autres. Je te croirai avec ton livre en main. »
Quand on en parle à des convertis,
on devient responsable de ses actions.
J'ai dit à mon pote Evan que j'allais quitter mon boulot.
Vous savez ce qu'il m'a demandé ? Une seule question : Quand ?
Quand vas-tu aller parler à ton boss ?
Après, il m'envoyait un SMS toutes les semaines :
As-tu parlé à ton boss ? As-tu parlé à ton boss ?
Je recevais des SMS et des appels de sa part
alors que j'étais en réunion à la Maison Blanche.
« Arrête de m'appeler ! Tu vas me faire arrêter ! »
Mais vous savez,
la seule raison qui m'a poussé à parler à mon boss,
pour laquelle j'ai quitté mon boulot,
et je suis parti vivre dans la ville où je rêvais de vivre,
qui m'a poussé à écrire,
à apporter mon soutien aux entrepreneurs sociaux,
et pour laquelle je suis ici, devant vous,
c'est parce qu'aux yeux d'Evan, j'étais responsable.
Face à des convertis, vous êtes responsable.
(Applaudissements)
Merci.
(Applaudissements)
Les Debbie, Ted et Tom ne parlaient pas de gagner plein de fric.
Ils ne parlent pas de faire carrière,
d'être mis à l'honneur chez Techcrunch ou FastCompany.
Ils discutaient
comment rendre le monde plus innovant, humaniste, durable.
Ils discutaient comment utiliser
leurs accès, leurs privilèges, et savoir-faire
pour rendre autonomes les moins fortunés qu'eux.
Parce que le symbole du succès pour ma génération, notre génération,
n'est pas de faire carrière, mais de réaliser un travail qui a du sens.
Nous ne sommes pas une génération de « moi-je ».
50% de la Génération Y, la plupart d'entre vous,
accepterait une réduction salariale pour un boulot qui colle à leurs valeurs.
90% veulent que leur savoir-faire soit valorisé.
Le chômage et l'endettement des étudiants n'ont jamais été si élevés.
Cependant, notre génération veut un travail qui a du sens.
Comment faire ?
La deuxième leçon que j'ai apprise,
c'est d'arrêter de se comparer aux autres,
et de poursuivre ce qui a du sens pour soi.
Je suis allé voir mon ami,
l'avocat qui avait tout compris,
le fiancé du Machu Picchu.
Je lui ai demandé quel était son secret.
Un boulot génial, et un salaire mirobolant.
Vous savez ce qu'il m'a répondu ?
Il m'a dit qu'après trois ans de fac de droit,
des centaines de milliers de dollars à rembourser,
et ce salaire ostentatoire dans un bureau d'avocat,
il se sentait malheureux,
et qu'il retournait à l'école normale, à l'âge de 30 ans,
pour devenir prof de science sociale.
OK ?
(Applaudissements)
C'est super pour lui ! Mais quelle est la morale ?
Quelle est la morale ?
Personne ne sait ce qu'il fait. Personne ne peut prédire l'avenir.
L'herbe du pré d'à côté est toujours plus verte.
Au lieu de se comparer aux autres,
de se comparer au reste du monde sur FB,
commencez à réfléchir à ce que vous voulez.
Ne choisissez pas une carrière nulle.
Construisez une carrière qui vous tient à cœur.
Pourquoi êtes-vous là ?
Que souhaitez-vous faire pour les autres ?
Comment utiliser vos talents,
pour avoir l'impact que vous voulez sur le monde,
afin qu'ils vous apportent la qualité de vie que vous désirez ?
Quelle est la beauté d'avoir du sens ?
Quelle est la beauté d'harmoniser ses valeurs ?
Il n'y a pas de réponse correcte.
Chacun possède sa propre définition.
Je ne sais pas ce qui vous convient.
J'ai déjà de la peine à savoir ce qui est bon pour moi !
Debbie a fondé GoldieBlock à cause de la discrimination
dont elle a souffert à la fac d'ingénieur à l'Université de Stanford.
Ted a fondé MoneyThink parce qu'il a grandi à Chicago,
et qu'il a réalisé qu'il jouissait de beaucoup de privilèges
auxquels ses pairs n'avaient pas accès.
Tom a fondé Rising Tide Car Wash
parce qu'il a vu les difficultés de son frère pour trouver un boulot.
Son frère souffre d'autisme.
Ils avaient une connexion personnelle.
Le sens est quelque chose de personnel. Qu'est-ce qui vous motive ?
Pas vos parents, ni votre chef, ni vos amis sur FB.
Qu'est-ce qui vous motive ? Pourquoi êtes-vous ici ?
Comment allez-vous créer votre propre chemin ?
Ma troisième leçon, c'est qu'il faut s'activer.
Il faut s'activer avec détermination, et concentré sur son objectif.
Beaucoup pensent que notre génération est paresseuse,
« la génération paresseuse ».
Quelle plaisanterie !
Je bosse depuis 10 ans,
Il me reste 10 000 $ à rembourser de mon prêt d'étudiant.
Sally Mae, si je te vois sur Tinder, je refuse le contact.
(Rires)
Debbie, Ted et Tom ne travaillaient pas 4 heures par semaine.
Ils travaillent 40, 50, 60 heures sur un projet important à leurs yeux.
Pourquoi vouloir robotiser quelque chose qui rend heureux ?
Pourquoi vouloir robotiser quelque chose qui a un impact sur autrui, sur le monde ?
Ces gens ne sont pas des robots, ils s'activaient.
Ils travaillaient dur sur un sujet important.
Quand j'ai écrit mon bouquin, j'avais 4 jobs différents,
pour payer mon loyer, rembourser mes prêts.
Beaucoup de ceux qui entendent mon histoire
veulent quitter leur boulot demain. Basta !
Ce n'est pas ça que je veux vous dire.
Vous avez entendu parler de Debbie et de GoldieBox,
mais vous ne savez pas,
qu'elle bossait à temps plein quand elle a lancé son entreprise.
Elle était directeur marketing dans une joaillerie à San Francisco.
Elle est restée là pendant 9 mois après avoir eu son idée de GoldieBox.
Pourquoi ?
D'abord, elle savait qu'elle allait ouvrir sa boîte,
et qu'elle devait mettre de l'argent de côté.
Ensuite, elle pensait qu'on la payait
pour suivre les cours d'une école de gestion.
Au lieu de financer un MBA onéreux, elle recevait un salaire,
tout en acquérant un savoir-faire en marketing, vente et distribution.
Elle savait que ça lui serait utile dans son entreprise,
une fois qu'elle l'aurait créée.
Inutile d'abandonner votre boulot demain.
D'ailleurs, vous n'avez même pas besoin d'en avoir un.
Écoutez l'histoire de mon ami Bernat,
rencontré à San Francisco. Un gars un peu fou.
Je rentre à la maison en vélo, un inconnu m'adresse la parole.
Il me dit : « Mec, tout roule pour toi ? »
Je lui réponds : « Laissez-moi. Je ne vous connais pas. »
Il continue de rouler à côté de moi :
« Je viens d'arriver d'Espagne. Je cherche un job. »
Je lui répète de me laisser tranquille.
Mais il insiste : « Je viens de Barcelone. Je suis un bon concepteur informatique.
J'ai passé 6 entretiens cette semaine.
Sans boulot, je devrais rentrer en Espagne.
J'ai besoin d'un permis de travail.
Il y a peu de boulot en Espagne. Je veux vraiment rester. »
Alors je lui dis : « Mon meilleur ami a vécu à Barcelone.
C'est une belle ville, je vais regarder ta homepage. »
Il me demande sur quoi je travaille. « J'écris un livre », lui dis-je.
Il me demande si j'ai un graphiste pour la couverture. « Non. Pas encore. »
Je rentre à la maison, je regarde son site.
Waouh ! Ce type est un bon graphiste.
Il est super top. Il déchire !
Alors je lui ai demandé de faire le graphisme de mon bouquin.
J'ai posté un mail sur FB : « Je viens de rencontrer Bernat,
un type qui vient de Barcelone. Qui a besoin d'un graphiste ?
Bernat est votre homme ! »
Je connais plein de gens dans des start-ups.
En 5 minutes, Yi fait un commentaire.
« Des potes lancent une start-up à Palo Alto,
ils sont trois, ils sont assez démunis,
ils ont besoin d'un graphiste. »
Bernat les rencontre, et le courant passe.
Il est recruté comme graphiste. Ils sont 4 personnes.
Bernat est aux anges. Il m'écrit :
« Smiley, merci ! J'ai le job ! »
C'est tout à son honneur. Il a fait le premier pas.
Le temps passe. Bernat fait ma couverture.
6 ou 7 mois plus tard, Bernat me recontacte :
« Smiley ! Je t'invite à dîner. Où tu veux. »
Je suis ravi qu'on m'invite ! C'est super !
Au resto, je lui demande : « Qu'est-ce qu'il se passe ?
Pourquoi m'invites-tu ?
J'ai un peu d'argent, je suis écrivain, presque à sec.
Mais on peut partager la note, si tu veux. »
Il me dit : « Tu te souviens de la boîte
qui m'a engagé après que je t'ai rencontré ? »
Oui, bien sûr !
Yahoo vient de les racheter pour 80 millions de dollars.
(Soupirs)
OK ?
Une petite équipe de 4 ou 5. Bernat avait des parts.
Il était là depuis le début.
Il me remercie mais je lui dis que tout le mérite est sien.
Vous savez pourquoi ?
Parce que Bernat a fait le premier pas.
Il a adressé la parole à un type à vélo, dans une ville qu'il ne connaissait pas,
dans un pays qui n'est pas le sien.
Il a franchi le pas.
Être débutant ne doit pas vous empêcher de vous activer.
Prenez des risques, inscrivez-vous à ce cours,
faites du bénévolat, allez ou travaillez à l'étranger,
lancez une campagne de crowdfunding.
(Encouragements) (Applaudissements)
Merci.
(Applaudissements)
Commencez ce blog, cette page internet. Faites le premier pas.
Vous trouverez du soutien quand vous travaillerez avec un but.
Il ne s'agit pas de trouver votre mission ultime dans la vie.
Ça, je ne crois pas que ce soit possible.
Je me suis investi dans 8 projets. Et je n'ai que 31 ans.
C'est pas très vieux. Je vous jure.
Ce que je dis, c'est que si vous trouvez des convertis maintenant,
si vous arrêtez de vous comparer à autrui,
si vous vous démenez pour poursuivre votre objectif,
vous changerez votre vie, et celle des autres,
et vous changerez le monde.
(Applaudissements)
Les gens comme Debbie et Ted ont changé ma vie.
C'est la seule raison pour laquelle je suis ici,
et pas à la maison, déprimé en surfant sur FB,
me demandant ce que font mes amis, m'inquiétant pour mon ami,
l'avocat qui ne voulait pas être avocat.
Fort d'un travail qui a du sens, on inspire les autres aussi.
On s'assure que la génération future pourra passer ses journées
à motiver les filles à devenir ingénieur,
à enseigner finance et entreprenariat aux jeunes des banlieues,
à engager des personnes en situation de handicap,
à permettre à chacun dans cette salle, et les autres aussi,
d'atteindre leur potentiel maximum.
(Applaudissements)
Vous nous appelez des idéalistes.
C'est certainement mon cas. Après tout, mon prénom est Smiley.
(Rires)
Mais nous ne sommes pas une génération « moi-je ».
Nous sommes une génération déterminée.
Et nous nous engageons dans notre travail, parce que c'est notre devoir.
(Applaudissements)
Les défis auxquels notre génération est confrontée
sont trop graves pour être ignorés,
Trop graves pour se soucier du WE,
trop graves pour s'inquiéter de la fin de journée.
On ne peut pas rester figé dans une crise du lycée,
ou du quart de vie, ou du tiers de vie, ou de la quarantaine.
On ne peut plus grimper les échelons vers nulle part.
Les enjeux sont beaucoup trop importants.
Merci.
(Applaudissements)