Zaista je smešno,
počinjemo da viđamo
sve više radnih mesta
poput "kreativnog direktora"
ili "direktora za inovacije"
i mislim da će naša generacija
na neki način da prevaziđe to
i shvati da svaki radnik
mora da bude kreativan
u svemu što svakodnevno radi,
da je taj element našeg posla
bio izgubljen proteklih 20 godina
i mislim da će se ponovo vratiti.
Ne znam kako ovo da kažem na bilo koji drugi način,
ali nadam se da će svaka kompanija širom sveta
da se reši svojih kadrovskih odeljenja
jer uništavaju komunikaciju.
Krenuću ispočetka i pokušati da smislim neki posao,
ali možda možete da mi pomognete.
Koji je to posao koji je anti-kadrovski?
Postoji li takav posao?
Pa, ne znam,
nešto poput glavnog sekača,
čoveka na giljotini
koji kaže: "Gotov si, idi."
Ne znam koji je to anti-kadrovski posao.
Verovatno bi najlakši odgovor
bio posao sveznalice.
Svaka kompanija mora da ima nekog
kod koga će otići
za stvari gde nema nadležnog,
da li je to problem sa komunikacijama
ili im se ne sviđa projekat na kojem rade.
Mislim da taj posao sveznalice
još mora da se definiše sam,
ali to će se desiti
i znaćemo kada to vidimo.
Kliknite na bilo koji od ovih kolačića sudbine
da istražite svoja pitanja i podpitanja.
Kliknite na ovaj kolačić da se vratite na uvodni video
i vidite o čemu se radi u ovoj seriji,
ili kliknite na ovaj kolačić da predložite
druga pitanja,
učesnike
ili karijere
za buduće video snimke.